簡單的用工合同詳細版（2篇）

第4頁共4頁簡單的用工?合同詳細版?甲方(雇?用單位)：?_____?乙方(受?雇職工)：?_____?根據《中?華人民共和?國勞動法》?,甲乙雙方?經平等協商?同意,自愿?簽訂本合同?,共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限第一?條.本合同?生效日期_?____年?_____?月____?_日,合同?期為___?__年,其?中試用期_?____月?。二、勞?動職位及報?酬第二條?乙方在甲方?從事___?__職位。?試用期滿后?根據工作能?力從事__?___職位?。甲方每月?以貨幣形式?支付乙方工?資,其中試?用期間工資?為____?_元,試用?期滿后為_?____元?。第三條?甲方執(zhí)行國?家有關勞動?保護的法規(guī)?、規(guī)章,為?乙提供勞動?安全和衛(wèi)生?設施。根據?從事工種的?需要發(fā)給乙?方;勞動保?護用品和配?置生產、工?作必需的勞?動工具。?第四條乙應?遵守公司的?規(guī)章制度及?國家法律法?規(guī)三、勞?動合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?第五條訂?立本合同所?依據的法律?、行政法規(guī)?、規(guī)章發(fā)生?變化,本合?同應變更相?關內容。第?六條訂立本?合同所依據?的客觀情況?發(fā)生重大變?化,致命本?合同無法履?行的,經甲?乙雙方協商?同意,可以?變更本合同?相關內容。?四、下列?情形之一,?甲方可以解?除合同,但?應提前十日?以書面形式?通知乙方：?第六條乙?方患病或非?因工負傷,?醫(yī)療期滿后?,不能從事?原工作了不?能從事由甲?方另行安排?的工作的;?第七條乙?方勞動未達?到勞動合同?規(guī)定的質量?和數量的,?經過培訓或?調整工作崗?位,仍不能?勝任工作的?五、合同?雙方當事人?協商一致,?解除勞動合?同。第八?條乙解除本?合同,應當?提前三十日?以書面形式?通知甲方。?未提前通知?者將不結算?當月工資。?第九條勞?動合同期滿?,勞動合同?即行終止。?六、其他?第十條本?合同未盡事?宜由甲,乙?雙方協商解?決。第十?一條本合同?書一式兩份?,甲、乙雙?方各一份。?甲方(蓋?章)：__?___?????????乙?方(簽章)?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日簡單?的用工合同?詳細版（二?）甲方(?雇用單位)?：____?_乙方(?受雇職工)?：____?_根據《?中華人民共?和國勞動法?》,甲乙雙?方經平等協?商同意,自?愿簽訂本合?同,共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同期限第?一條.本合?同生效日期?_____?年____?_月___?__日,合?同期為__?___年,?其中試用期?_____?月。二、?勞動職位及?報酬第二?條乙方在甲?方從事__?___職位?。試用期滿?后根據工作?能力從事_?____職?位。甲方每?月以貨幣形?式支付乙方?工資,其中?試用期間工?資為___?__元,試?用期滿后為?_____?元。第三?條甲方執(zhí)行?國家有關勞?動保護的法?規(guī)、規(guī)章,?為乙提供勞?動安全和衛(wèi)?生設施。根?據從事工種?的需要發(fā)給?乙方;勞動?保護用品和?配置生產、?工作必需的?勞動工具。?第四條乙?應遵守公司?的規(guī)章制度?及國家法律?法規(guī)三、?勞動合同的?變更、解除?、終止、續(xù)?訂第五條?訂立本合同?所依據的法?律、行政法?規(guī)、規(guī)章發(fā)?生變化,本?合同應變更?相關內容。?第六條訂立?本合同所依?據的客觀情?況發(fā)生重大?變化,致命?本合同無法?履行的,經?甲乙雙方協?商同意,可?以變更本合?同相關內容?。四、下?列情形之一?,甲方可以?解除合同,?但應提前十?日以書面形?式通知乙方?：第六條?乙方患病或?非因工負傷?,醫(yī)療期滿?后,不能從?事原工作了?不能從事由?甲方另行安?排的工作的?;第七條?乙方勞動未?達到勞動合?同規(guī)定的質?量和數量的?,經過培訓?或調整工作?崗位,仍不?能勝任工作?的五、合?同雙方當事?人協商一致?,解除勞動?合同。第?八條乙解除?本合同,應?當提前三十?日以書面形?式通知甲方?。未提前通?知者將不結?算當月工資?。第九條?勞動合同期?滿,勞動合?同即行終止?。六、其?他第十條?本合同未盡?事宜由甲,?乙雙方協商?解決。第?十一條本合?同書一式兩?份,甲、乙?雙方各一份?。甲方(?蓋章)：_?____????????