和員工簽訂長(zhǎng)期合同通用版本（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)和員工簽訂?長(zhǎng)期合同通?用版本甲?方：___?__乙方?(姓名)：?_____?甲方聘用?乙方為正式?員工，雙方?經(jīng)過(guò)平等協(xié)?商，彼此同?意約定下述?條款以共同?遵守。一?、簽約年限?為____?_年二、?乙方職務(wù)為?_____?三、乙方?受聘于甲方?期間，應(yīng)根?據(jù)甲方工作?安排，在下?述工作場(chǎng)所?履行職責(zé)：?(一)甲?方公司總部?(三)甲?方在省內(nèi)分?支機(jī)構(gòu)(?三)應(yīng)出差?服務(wù)之場(chǎng)所?(四)各?級(jí)政府職能?部門四、?乙方之工作?職責(zé)、事項(xiàng)?由甲方依乙?方之職務(wù)，?并視乙方能?力及甲方需?要進(jìn)行分派?。五、乙?方無(wú)權(quán)與省?級(jí)政府部門?直接交涉，?如工作需要?，需通知甲?方，甲方將?予以協(xié)助。?六、甲方?按基本工資?+基本獎(jiǎng)金?+全勤獎(jiǎng)支?付乙方報(bào)酬?七、當(dāng)當(dāng)?乙方出現(xiàn)以?下問(wèn)題時(shí)，?甲方有權(quán)合?同期內(nèi)終止?本合同。?(一)乙方?在合同期間?被證明不符?合錄用條件?(二)乙?方嚴(yán)重違甲?方規(guī)章制度?(三)乙?方嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?，給甲方造?成重大損害?(四)乙?方同時(shí)與其?他用人單位?建立勞動(dòng)關(guān)?系，對(duì)完成?甲方的工作?任務(wù)造成嚴(yán)?重影響，或?者經(jīng)甲方提?出，拒不改?正的(五?)乙方被依?法追究刑事?責(zé)任(六?)乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過(guò)甲方培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位，?仍不能勝任?工作(七?)勞動(dòng)合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?勞動(dòng)合同無(wú)?法履行，經(jīng)?用人單位與?勞動(dòng)者協(xié)商?，未能就變?更勞動(dòng)合同?內(nèi)容達(dá)成協(xié)?議八、乙?方主動(dòng)提出?解除本合同?時(shí)，須提前?5個(gè)工作日?通知甲方。?九、乙方?聲明：乙方?在簽署本合?同時(shí)，已熟?讀《員工手?冊(cè)》，并知?悉全文，愿?意遵守各項(xiàng)?規(guī)定。十?、甲方：_?____??????????????乙方?：____?_共同簽訂?正式員工聘?用合同后，?同時(shí)履行《?員工手冊(cè)》?相關(guān)條款。?十一、本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙方?簽章后于_?____年?_____?月____?_日起生效?。十二、?以上所有條?款，___?__享有解?釋權(quán)。甲?方：___?__簽約?代表人：_?____?乙方(姓名?)：___?__身份?證號(hào)碼：_?____?戶口所在地?地址：__?___聯(lián)?絡(luò)方式：_?____?日期：__?___和?員工簽訂長(zhǎng)?期合同通用?版本（二）?甲方:_?____???????????????地址:?_____?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人):_?____?乙方:_?____??????性別:__?___????身份證號(hào)?碼:___?__現(xiàn)通?信地址:_?____???????????聯(lián)系電?話:___?__為建?立勞動(dòng)關(guān)系?，明確權(quán)利?義務(wù)，依據(jù)?勞動(dòng)法、民?法典等有關(guān)?法律規(guī)定，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?訂立本合同?。第一條?本合同期?限自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。其中試?用期為__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條甲方?根據(jù)工作需?要，安排乙?方在___?__工作崗?位，乙方的?工作任務(wù)為?_____?，工作地點(diǎn)?為____?_。經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?甲方可以調(diào)?換乙方的工?種或崗位及?工作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章制?度，服從管?理，按時(shí)完?成工作任務(wù)?。第三條?乙方按甲?方規(guī)定完成?工作任務(wù)的?，甲方于每?月____?_日支付工?資，支付的?工資為__?___元/?月，其中試?用期的工資?為____?_元/月。?或者實(shí)行計(jì)?件制，計(jì)件?單價(jià)為__?___。?第四條工?作時(shí)間和休?息休假、社?會(huì)保險(xiǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?等按照法律?法規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)行?。第五條?雙方解除?或終止勞動(dòng)?合同應(yīng)按法?定程序辦理?，甲方為乙?方出具終止?、解除勞動(dòng)?合同的通知?書或相關(guān)證?明。符合法?律、法規(guī)規(guī)?定的，支付?乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第六?條其他未?盡事項(xiàng)按照?國(guó)家及地方?現(xiàn)行有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第七條雙?方其他約定?第八條?本合同雙方?各執(zhí)一份，?涂改或未經(jīng)?授權(quán)代簽無(wú)?效。甲方?簽