實(shí)用的勞動(dòng)合同模板通用版（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)實(shí)用的勞?動(dòng)合同模?板通用版?甲方（?用人單位?）：代?理人：?乙方（實(shí)?習(xí)生）：?為明確?實(shí)習(xí)學(xué)生?與實(shí)習(xí)單?位的責(zé)任?與義務(wù)，?根據(jù)《民?法典》、?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?、《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》及?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿的基?礎(chǔ)上簽訂?本協(xié)議。?一、協(xié)?議期限?本協(xié)議自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、實(shí)?習(xí)崗位?甲方根據(jù)?乙方的實(shí)?際情況和?工作需要?，安排實(shí)?習(xí)學(xué)生到?規(guī)劃實(shí)?習(xí)生崗位?實(shí)習(xí)，乙?方應(yīng)按學(xué)?校的教學(xué)?內(nèi)容及實(shí)?習(xí)要求，?努力完成?實(shí)習(xí)任務(wù)?。三、?實(shí)習(xí)津貼?依照按?勞取酬的?原則，按?甲方現(xiàn)行?制度確定?實(shí)習(xí)生的?實(shí)習(xí)津貼?。具體支?付方法如?下：實(shí)習(xí)?津貼元/?月，其他?補(bǔ)貼:?根據(jù)實(shí)習(xí)?生在崗工?作表現(xiàn)，?以獎(jiǎng)金形?式發(fā)放。?四、工?作時(shí)間及?休息假日?1、甲?方實(shí)行每?日8小時(shí)?工作制，?保證乙方?按照國(guó)家?和本市有?關(guān)規(guī)定享?受各種休?息、休假?；2、?甲乙雙方?具體約定?：如有?項(xiàng)目需要?，本著自?愿原則加?班。加?班補(bǔ)助細(xì)?則如下：?1、法定?假日加班?，伙食補(bǔ)?貼30元?/天,報(bào)?銷交通費(fèi)?用（憑地?鐵卡充值?發(fā)票和出?租車發(fā)票?）；2?、工作日?晚上加班?，晚餐補(bǔ)?助15元?，報(bào)銷交?通費(fèi)用（?憑地鐵卡?充值發(fā)票?和出租車?發(fā)票）；?五、保?險(xiǎn)福利待?遇1、?由于乙方?還是在校?學(xué)生，甲?方需為實(shí)?習(xí)學(xué)生提?供符合國(guó)?家規(guī)定的?安全衛(wèi)生?的工作環(huán)?境，保證?其在人身?安全不受?危害的環(huán)?境條件下?工作；?2、甲方?應(yīng)對(duì)乙方?進(jìn)行安全?教育和崗?位技能培?訓(xùn)，實(shí)習(xí)?學(xué)生不得?從事特種?作業(yè)；?3、甲方?根據(jù)實(shí)習(xí)?學(xué)生崗位?實(shí)際情況?，按國(guó)家?規(guī)定向其?提供必需?的勞動(dòng)防?護(hù)用品；?4、實(shí)?習(xí)學(xué)生患?職業(yè)病、?工傷事故?的按《工?傷保險(xiǎn)條?例》規(guī)定?執(zhí)行。?六、合同?解除、變?更、終止?1、經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，本協(xié)議?可以變更?或解除；?2、乙?方在本合?同履行期?間可以在?說(shuō)明原因?的情況下?向甲方提?出終止實(shí)?習(xí)合同，?但必須提?前7?天通知甲?方，并作?好工作交?接，否則?應(yīng)承擔(dān)相?關(guān)責(zé)任。?3、實(shí)?習(xí)期間，?甲方如發(fā)?現(xiàn)乙方對(duì)?甲方項(xiàng)目?造成損失?或乙方無(wú)?法達(dá)到項(xiàng)?目要求的?，可以向?乙方提出?終止實(shí)習(xí)?，在為實(shí)?習(xí)生履行?實(shí)習(xí)津貼?支付手續(xù)?后，解除?本合同。?七、法?律效力?本合同正?本一式兩?份，雙方?各執(zhí)一份?，經(jīng)甲乙?雙方簽字?后生效。?甲方（?簽章）：?乙方（?簽字）：?簽訂日?期：_?___年?___?_月_?___日?實(shí)用的?勞動(dòng)合同?模板通用?版（二）?甲方(?實(shí)習(xí)單位?)名稱：?企業(yè)類?別：法?定代表人?：職務(wù)?：地址?：乙方?(實(shí)習(xí)生?)姓名：?年齡：?性別：?民族：?身份證?號(hào)碼：?戶籍所在?地：現(xiàn)?住址：?學(xué)生所在?學(xué)校：?所學(xué)專業(yè)?：畢業(yè)?時(shí)間：?在勞動(dòng)保?障行政部?門的備案?號(hào)：根?據(jù)民法典?、勞動(dòng)法?及有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿的?基礎(chǔ)上簽?訂本協(xié)議?。第一?條協(xié)議?期限本?協(xié)議自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?實(shí)習(xí)崗位?甲方按?乙方實(shí)習(xí)?內(nèi)容及要?求，安排?在___?__崗位?實(shí)習(xí)，乙?方應(yīng)按學(xué)?校的教學(xué)?內(nèi)容及實(shí)?習(xí)要求，?努力完成?實(shí)習(xí)任務(wù)?。第三?條實(shí)習(xí)?報(bào)酬或?qū)?習(xí)補(bǔ)助?甲方應(yīng)與?乙方學(xué)校?協(xié)商確定?乙方實(shí)習(xí)?期間的報(bào)?酬或?qū)嵙?xí)?補(bǔ)貼。具?體支付辦?法和標(biāo)準(zhǔn)?約定如下?：___?__。?第四條?工作時(shí)間?及休息休?假(一?)甲方實(shí)?行每日工?作不超過(guò)?八小時(shí)，?平均每周?不超過(guò)四?十小時(shí)的?工作時(shí)間?。(二?)甲方保?證乙方按?國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)?定享受各?種休息、?休假。?(三)甲?乙雙方的?具體約定?：___?___?____?。第五?條保險(xiǎn)?福利待遇?(一)?乙方在實(shí)?習(xí)中發(fā)生?人身傷害?，由甲方?負(fù)責(zé)。?(二)其?他保險(xiǎn)福?利待遇約?定如下：?____?_。第?六條勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?(一)?在實(shí)習(xí)期?間甲方應(yīng)?根據(jù)國(guó)家?及本市有?關(guān)規(guī)定為?乙方提供?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生的實(shí)?習(xí)條件，?為乙方配?備必須的?勞動(dòng)防護(hù)?用品。?(二)甲?方應(yīng)對(duì)乙?方進(jìn)行安?全教育和?崗位技能?培訓(xùn)，實(shí)?習(xí)學(xué)生不?得從事特?種作業(yè)。?(三)?甲方不得?安排18?周歲以下?的學(xué)生從?事礦山井?下、有毒?、有害國(guó)?家規(guī)定的?第四級(jí)體?力勞動(dòng)強(qiáng)?度和其他?禁忌從事?的工作。?(四)?甲方不得?安排女實(shí)?習(xí)生在經(jīng)?期從事高?溫、低溫?、冷水作?業(yè)和國(guó)家?規(guī)定的第?三級(jí)體力?勞動(dòng)強(qiáng)度?的工作。?(五)?乙方在實(shí)?習(xí)工作過(guò)?程中應(yīng)嚴(yán)?格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生規(guī)程和?操作規(guī)程?，有權(quán)拒?絕違章指?揮，對(duì)甲?方及其管?理人員漠?視人身安?全和健康?的行為有?權(quán)拒絕執(zhí)?行、檢舉?或控告。?第七條?勞動(dòng)紀(jì)?律(一?)甲方有?權(quán)按照國(guó)?家及本市?的有關(guān)規(guī)?定及企業(yè)?的規(guī)章制?度對(duì)乙方?實(shí)行管理?。(二?)乙方應(yīng)?遵守甲方?依法制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律?，保守甲?方的商業(yè)?秘密。?第八條?本協(xié)議的?解除、變?更、終止?(一)?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，本協(xié)?議可以變?更或解除?;(二?)雙方就?本協(xié)議的?解除條件?約定如下?：___?__.?(三)本?協(xié)議到期?即終止，?不得續(xù)訂?。第九?條違反?本協(xié)議的?責(zé)任及其?雙方約定?的其它事?項(xiàng)：__?___?____?_。第?十條甲?乙雙方履?行本協(xié)議?發(fā)生爭(zhēng)議?先經(jīng)企業(yè)?調(diào)解委員?會(huì)或?qū)嵙?xí)?學(xué)生所在?學(xué)校進(jìn)行?調(diào)解，調(diào)?解未成按?中華人民?共和國(guó)民?事訴訟法?程序辦理?。甲方?(蓋章)?：___?__????????????乙方(簽?字)：_?____?法定代?表人或委?托代理人?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?實(shí)用的?勞動(dòng)合同?模板通用?版（三）?甲方(?用人單位?)：乙?方(勞?動(dòng)者)?：唐山?市人力資?源和社會(huì)?保障局監(jiān)?制簽訂?本合同須?知一、?甲乙雙方?在簽訂本?合同前，?應(yīng)認(rèn)真閱?讀本合同?書。本合?同一經(jīng)簽?訂，雙方?必須嚴(yán)格?履行。?二、用人?單位與勞?動(dòng)者建立?勞動(dòng)關(guān)系?，應(yīng)當(dāng)訂?立書面勞?動(dòng)合同。?甲乙雙方?簽訂勞動(dòng)?合同規(guī)定?是：（?一）甲乙?方經(jīng)協(xié)商?一致，可?以訂立固?定期限、?無(wú)固定期?限勞動(dòng)合?同和以完?成一定工?作任務(wù)為?期限勞動(dòng)?合同。?（二）根?據(jù)《勞動(dòng)?合同法》?有關(guān)規(guī)定?，有下列?情形之一?，乙方提?出或者同?意續(xù)訂、?訂立勞動(dòng)?合同的，?除勞動(dòng)者?提出訂立?固定期限?勞動(dòng)合同?外，甲方?應(yīng)當(dāng)為乙?方訂立無(wú)?固定期限?勞動(dòng)合同?：A、?乙方在該?單位連續(xù)?工作滿十?年的；?B、甲方?初次實(shí)行?勞動(dòng)合同?制度或者?國(guó)有企業(yè)?改制重新?訂立勞動(dòng)?合同時(shí)，?乙方在該?用人單位?連續(xù)工作?滿十年且?距法定退?休年齡不?足十年的?；C、?乙方連續(xù)?訂立二次?固定期限?勞動(dòng)合同?，且沒(méi)有?民法典第?三十九條?和第四十?條第一項(xiàng)?、二項(xiàng)規(guī)?定的情形?，續(xù)訂勞?動(dòng)合同的?。（三?）用人單?位自用工?之日起滿?一年不與?勞動(dòng)者訂?立書面勞?動(dòng)合同的?，視為用?人單位與?勞動(dòng)者已?訂立無(wú)固?定期限勞?動(dòng)合同。?三、本?合同的未?盡事宜，?可另行簽?訂補(bǔ)充協(xié)?議，作為?本合同的?附件，與?本合同一?并履