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文檔簡介
第16頁共16頁正式版試?用品買賣?合同模板?甲方(?員工)_?____?乙方(?企業(yè))_?____?鑒于甲?方在乙方?任職,并?將獲得乙?方支付的?相應(yīng)報酬?,雙方當?事人就甲?方在任職?期間及離?職以后保?守乙方技?術(shù)秘密和?其他商業(yè)?秘密的有?關(guān)事項,?訂定下列?條款共同?遵守:?第一條:?雙方確認?,甲方在?乙方任職?期間,因?履行職務(wù)?或者主要?是利用乙?方的物質(zhì)?技術(shù)條件?、業(yè)務(wù)信?息等產(chǎn)生?的發(fā)明創(chuàng)?造、作品?、計算機?軟件、技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密信息?,有關(guān)的?知識產(chǎn)權(quán)?均屬于乙?方享有。?乙方可以?在其業(yè)務(wù)?范圍內(nèi)充?分自由地?利用這些?發(fā)明創(chuàng)造?、作品、?計算機軟?件、技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密信息,?進行生產(chǎn)?、經(jīng)營或?者向第?三方轉(zhuǎn)讓?。甲方應(yīng)?當依乙方?的要求,?提供一切?必要的信?息和采取?一切必要?的行動,?包括申請?、注冊、?登記等,?協(xié)助乙方?取得和行?使有關(guān)的?知識產(chǎn)權(quán)?。上述?發(fā)明創(chuàng)造?、作品、?計算機軟?件、技術(shù)?秘密及其?他商業(yè)秘?密,有關(guān)?的發(fā)明權(quán)?、署名權(quán)?(依照法?律規(guī)定應(yīng)?由乙方署?名的除外?)等精神?權(quán)利由作?為發(fā)明人?、創(chuàng)作人?或開發(fā)者?的甲方享?有,乙方?尊重甲方?的精神權(quán)?利并協(xié)助?甲方行使?這些權(quán)利?。第二?條:甲方?在乙方任?職期間所?完成的、?與乙方業(yè)?務(wù)相關(guān)的?發(fā)明創(chuàng)造?、作品、?計算機軟?件、技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密信息,?甲方主張?由其本人?享有知識?產(chǎn)權(quán)的,?應(yīng)當及時?向乙方_?____?。經(jīng)乙方?核實,認?為確屬于?非職務(wù)成?果的,由?甲方享有?知識產(chǎn)權(quán)?,乙方不?得在未經(jīng)?甲方明確?授權(quán)的前?提下利用?這些成果?進行生產(chǎn)?、經(jīng)營,?亦不得自?行向第?三方轉(zhuǎn)讓?。甲方?沒有__?___的?,推定其?屬于職務(wù)?成果,乙?方可以使?用這些成?果進行生?產(chǎn)、經(jīng)營?或者向?第三方轉(zhuǎn)?讓。即使?日后證明?實際上是?非職務(wù)成?果的,甲?方亦不得?要求乙方?承擔(dān)任何?經(jīng)濟責(zé)任?。甲方_?____?后,乙方?對成果的?權(quán)屬有異?議的,可?以通過協(xié)?商解決;?協(xié)商不成?的,通過?訴訟途徑?解決。?第三條:?甲方在乙?方任職期?間,必須?遵守乙方?規(guī)定的任?何成文或?不成文的?保密規(guī)章?、制度,?履行與其?工作崗位?相應(yīng)的保?密職責(zé)。?乙方的?保密規(guī)章?、制度沒?有規(guī)定或?者規(guī)定不?明確之處?,甲方亦?應(yīng)本著謹?慎、誠實?的態(tài)度,?采取任何?必要、合?理的措施?,維護其?于任職期?間知悉或?者持有的?任何屬于?乙方或者?雖屬于?第三方但?乙方承諾?有保密義?務(wù)的技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密信息,?以保持其?機密性。?第四條?:除了履?行職務(wù)的?需要之外?,甲方承?諾,未經(jīng)?乙方同意?,不得以?泄露、告?知、公布?、發(fā)布、?出版、傳?授、轉(zhuǎn)讓?或者其他?任何方式?使任何?第三方(?包括按照?保密制度?的規(guī)定不?得知悉該?項秘密的?乙方其他?職員)知?悉屬于乙?方或者雖?屬于他人?但乙方承?諾有保密?義務(wù)的技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密信息?,也不得?在履行職?務(wù)之外使?用這些秘?密信息。?甲方的?上級主管?人員同意?甲方披露?、使用有?關(guān)的39?;技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?的,視為?乙方已同?意這樣做?,除非乙?方已事先?公開明確?該主管人?員無此權(quán)?限。第?五條:雙?方同意,?甲方離職?之后仍對?其在乙方?任職期間?接觸、知?悉的屬于?乙方或者?雖屬于?第三方但?乙方承諾?有保密義?務(wù)的技術(shù)?秘密和其?他商業(yè)秘?密信息,?承擔(dān)如同?任職期間?一樣的保?密義務(wù)和?不擅自使?用有關(guān)秘?密信息的?義務(wù),而?無論甲方?因何種原?因離職。?甲方離?職后承擔(dān)?保密義務(wù)?的期限為?下列第_?____?種(沒有?做出選擇?的,視為?無限期保?)(a?)無限期?保密,直?至乙方宣?布解密或?者秘密信?息實際上?已經(jīng)公開?;(b?)有限期?保密,保?密期限自?離職之日?起,計算?到___?__.?乙方同意?就甲方離?職后承擔(dān)?的保密義?務(wù),向其?支付保密?費。保密?費的支付?方式為下?列第__?___種?:(a?)甲方離?職時,一?次性支付?____?_元。?(b)甲?方認可,?乙方在支?付甲方的?工資報酬?時,已考?慮了甲方?離職后需?要承擔(dān)的?保密義務(wù)?,故而無?須在甲方?離職時另?外支付保?密費。?第六條:?甲方承諾?,在為乙?方履行職?務(wù)時,不?得擅自使?用任何屬?于他人的?技術(shù)秘密?或其他商?業(yè)秘密信?息,亦不?得擅自實?施可能侵?犯他人知?識產(chǎn)權(quán)的?行為。?若甲方違?反上述承?諾而導(dǎo)致?乙方遭受?第三方?的侵僅指?控時,甲?方應(yīng)當承?擔(dān)乙方為?應(yīng)訴而支?付的一切?費用;乙?方因此而?承擔(dān)侵權(quán)?賠償責(zé)任?的,有權(quán)?向甲方追?償。上述?應(yīng)訴費用?和侵權(quán)賠?償可以從?甲方的工?資報酬中?扣除。?第七條:?甲方在履?行職務(wù)時?,按照乙?方的明確?要求或者?為了完成?乙方明確?交付的具?體工作任?務(wù)必然導(dǎo)?致侵犯他?人知識產(chǎn)?權(quán)的,若?乙方遭受?第三方?的侵權(quán)指?控,應(yīng)訴?費用和侵?權(quán)賠償不?得由甲方?承擔(dān)或部?分承擔(dān)。?甲方的?上級主管?人員提出?的要求或?交付的工?作任務(wù),?視為乙方?提出的要?求或交付?的工作任?務(wù),除非?乙方已事?先公開明?確該主管?人員無此?權(quán)限。?第八條:?甲方承諾?,其在乙?方任職期?間,非經(jīng)?乙方事先?同意,不?在與乙方?生產(chǎn)、經(jīng)?營同類產(chǎn)?品或提供?同類服務(wù)?的其他企?業(yè)、事業(yè)?單位、社?會團體內(nèi)?擔(dān)任任何?職務(wù),包?括股東、?合伙人、?董事、監(jiān)?事、經(jīng)理?、職員、?代理人、?顧問等等?。甲方?離職之后?是否仍負?有前款的?義務(wù),由?雙方以單?獨的協(xié)議?另行規(guī)定?。如果雙?方?jīng)]有簽?署這樣的?單獨協(xié)議?,則乙方?不得限制?甲方從乙?方離職之?后的就業(yè)?、任職范?圍。第?九條:甲?方因職務(wù)?上的需要?所持有或?保管的一?切記錄著?乙方秘密?信息的文?件、資料?、圖表、?筆記、報?告、信件?、傳真、?磁帶、磁?盤、儀器?以及其他?任何形式?的載體,?均歸乙方?所有,而?無論這些?秘密信息?有無商業(yè)?上的價值?。若記?錄著秘密?信息的載?體是由甲?方自備的?,則視為?甲方已同?意將這些?載體物的?所有權(quán)轉(zhuǎn)?讓給乙方?。乙方應(yīng)?當在甲方?返還這些?載體時,?給予甲方?相當于載?體本身價?值的經(jīng)濟?補償。?第十條:?甲方應(yīng)當?于離職時?,或者于?乙方提出?請求時,?返還全部?屬于乙方?的財物,?包括記載?著乙方秘?密信息的?一切載體?。但當?記錄著秘?密信息的?栽體是由?甲方自備?的,且秘?密信息可?以從載體?上消除或?復(fù)制出來?時,可以?由乙方將?秘密信息?復(fù)制到乙?方享有所?有權(quán)的其?他載體上?,并把原?載體上的?秘密信息?消除。此?種情況甲?方無須將?載體返還?,乙方也?無須給予?甲方經(jīng)濟?補償。?第十一條?:本合同?提及的技?術(shù)秘密,?包括但不?限于:技?術(shù)方案、?工程設(shè)計?、電路設(shè)?計、制造?方法、配?方、工藝?流程、技?術(shù)指標、?計算機軟?件、數(shù)據(jù)?庫、研究?開發(fā)記錄?、技術(shù)報?告、檢測?報告、實?驗數(shù)據(jù)、?試驗結(jié)果?、圖紙、?樣品、樣?機、模型?、模具、?操作手冊?、技術(shù)文?檔、相關(guān)?的函電,?等等。?本合同提?及的其他?商業(yè)秘密?,包括但?不限于:?客戶名單?、行銷計?劃、采購?資料、定?價政策、?財務(wù)資料?、進貨渠?道,等等?。第十?二條:本?合同中所?稱的任職?期間,以?甲方從乙?方領(lǐng)取工?資為標志?,并以該?項工資所?代表的工?作期間為?任職期間?。任職期?間包括甲?方在正常?工作時間?以外加班?的時間,?而無論加?班場所是?否在乙方?工作場所?內(nèi)。本?合同中所?稱的離職?,以任何?一方明確?表示解除?或辭去聘?用關(guān)系的?時間為準?。甲方拒?絕領(lǐng)取工?資且停止?履行職務(wù)?的行為,?視為提出?辭職。乙?方無正當?理由拒絕?發(fā)給甲方?全部或部?分工資的?行為,視?為將甲方?解聘。?第十三條?:因本合?同而引起?的糾紛,?如果協(xié)商?解決不成?,任何一?方均有權(quán)?提起訴訟?。雙方同?意,選擇?乙方住所?地的、符?合級別管?轄規(guī)定的?人民法院?作為雙方?合同糾紛?的第一?審管轄法?院。上?述約定不?影響乙方?請求知識?產(chǎn)權(quán)管理?部門對侵?權(quán)行為進?行行政處?理。第?十四條:?甲方如違?反本合同?任一條款?,應(yīng)當一?次性向乙?方支付違?約金__?___元?;無論違?約金給付?與否,乙?方均有權(quán)?不經(jīng)預(yù)告?立即解除?與甲方的?聘用關(guān)系?。甲方?的違約行?為給乙方?造成損失?的,甲方?應(yīng)當賠償?乙方的損?失。違約?金不能代?替賠償損?失,但可?以從損失?額中抵扣?。第十?五條:本?合同自雙?方簽字或?蓋章完成?之日起生?效。第?十六條:?本合同如?與雙方以?前的口頭?或書面協(xié)?議有抵觸?,以本合?同為準。?本合同?的修改必?須采用雙?方同意的?書面形式?。第十?七條:雙?方確認,?在簽署本?合同前已?仔細審閱?過合同的?內(nèi)容,并?完全了解?合同各條?款的法律?含義。?甲方:_?____?身份證號?碼:__?___?乙方:_?____?日期:?____?_正式?版試用品?買賣合同?模板(二?)甲方?(蓋章)?____?_乙方?(蓋章)?____?_注冊?地址:_?____?????????????注冊?地址:_?____?法人代?表(簽名?)___?__法人?代表(簽?名)__?___?簽章日期?:___?__年_?____?月___?__日?簽章日期?:___?__年_?____?月___?__日?根據(jù)《中?華人民共?和國藥品?管理法》?、《__?___省?公立醫(yī)療?機構(gòu)網(wǎng)上?藥品集中?采購實施?方案(試?行)》、?《___?__省公?立醫(yī)療機?構(gòu)藥品集?中采購監(jiān)?督管理暫?行辦法》?的規(guī)定,?為確保藥?品網(wǎng)上交?易的順利?進行,明?確交易雙?方的權(quán)利?和義務(wù),?特訂立本?合同。?第一條?甲方須根?據(jù)乙方在?____?_省藥品?集中采購?交易平臺?(以下簡?稱交易平?臺:c?g.g.?c)上所?提供的藥?品信息,?以網(wǎng)上采?購的形式?采購臨床?需要使用?的藥品,?甲方通過?交易平臺?向乙方發(fā)?送電子訂?單通知,?乙方據(jù)此?供貨;雙?方確認后?的電子訂?單為本合?同的重要?組成部分?。乙方?對甲方通?過交易平?臺發(fā)出的?電子訂單?通知,自?甲方發(fā)出?電子訂單?通知起一?個工作日?內(nèi)必須確?認。中?標人與藥?品經(jīng)營企?業(yè)簽訂的?委托配送?協(xié)議書為?本合同的?重要組成?部分。?第二條?乙方須按?甲方采購?藥品訂單?向甲方供?應(yīng)藥品。?第三條?乙方應(yīng)?保證甲方?在使用藥?品時免受?第三方?提出的有?關(guān)專利權(quán)?、商標權(quán)?或保護期?等方面的?權(quán)利的要?求。第?四條乙?方所供應(yīng)?藥品的質(zhì)?量應(yīng)符合?國家藥品?相關(guān)標準?,藥品包?裝、質(zhì)量?及價格須?與交易平?臺上中標?(掛網(wǎng))?藥品的信?息一致,?不得更改?,按甲方?要求提供?相應(yīng)的藥?檢報告書?,并將藥?品送到甲?方指定地?點。第?五條供?貨期限?乙方應(yīng)自?確認甲方?訂單通知?起一個工?作日內(nèi)交?貨,最長?不超過4?8小時;?急救藥品?乙方應(yīng)在?4小時內(nèi)?送到。?第六條?供貨價格?與貨款結(jié)?算(一?)供貨價?格:按交?易平臺所?公布的中?標(掛網(wǎng)?)藥品價?格執(zhí)行,?該價格包?含成本、?運輸、包?裝、伴隨?服務(wù)、稅?費及其他?一切附加?費用;合?同履行期?間,如遇?政策性調(diào)?價,按平?臺更新后?的價格執(zhí)?行,包括?尚未售出?的藥品。?(二)?貨款結(jié)算?:甲方在?收到配送?藥品之日?起按合同?約定的時?間進行貨?款結(jié)算。?第七條?藥品驗?收及異議?甲方對?不符合質(zhì)?量、有效?期、包裝?和訂單數(shù)?量要求的?藥品,有?權(quán)拒絕接?收,乙方?應(yīng)對不符?合要求的?藥品及時?進行更換?,不得影?響甲方的?臨床應(yīng)用?。甲方因?使用、保?管、保養(yǎng)?不善等自?身原因造?成產(chǎn)品失?效或質(zhì)量?下降的,?自行負責(zé)?。第八?條甲方?的違約責(zé)?任(一?)甲方違?反本合同?的規(guī)定,?通過交易?平臺以外?途徑購買?替代中標?(掛網(wǎng))?藥品,承?擔(dān)違約責(zé)?任;(?二)甲方?無正當理?由違反合?同規(guī)定拒?絕收貨或?違約付款?的,應(yīng)當?承擔(dān)乙方?由此造成?的損失;?以上兩?種情形,?乙方有權(quán)?向當?shù)厮?品集中采?購聯(lián)席會?議辦公室?舉報。?第九條?乙方的違?約責(zé)任?(一)乙?方確認甲?方發(fā)出的?訂單通知?后拒絕供?貨的,應(yīng)?承擔(dān)違約?責(zé)任。?(二)乙?方所供藥?品因藥品?質(zhì)量不符?合有關(guān)規(guī)?定而造成?后果的,?按相關(guān)法?律規(guī)定處?理。以?上兩種情?形,甲方?有權(quán)向當?地藥品集?中采購聯(lián)?席會議辦?公室舉報?。第十?條合同?當事人因?不可抗力?而導(dǎo)致合?同實施延?誤或不能?履行合同?義務(wù),不?承擔(dān)誤期?賠償或終?止合同的?責(zé)任。(?“不可抗?力”系指?那些合同?雙方無法?控制、不?可預(yù)見的?事件,但?不包括合?同某一方?的違約或?疏忽。這?些事件包?括但不限?于:戰(zhàn)爭?、嚴重火?災(zāi)、洪水?、臺風(fēng)、?地震及其?他雙方商?定的事件?)在不可?抗力事件?發(fā)生后,?合同雙方?應(yīng)盡快以?書面形式?將不可抗?力的情況?和原因通?知對方。?除另行要?求外,合?同雙方應(yīng)?盡實際可?能繼續(xù)履?行合同義?務(wù),以及?尋求采取?合理的方?案履行不?受不可抗?力影響的?其他事項?。不可抗?力事件影?響消除后?,雙方可?通過協(xié)商?在合理的?時間內(nèi)達?成進一步?履行合同?的協(xié)議。?第十一?條合同?的變更及?解除由?于藥品生?產(chǎn)企業(yè)關(guān)?、停、并?、轉(zhuǎn)的原?因造成合?同不能履?行的,乙?方應(yīng)及時?向甲方通?報并提供?省級以上?藥監(jiān)部門?證明,雙?方可以解?除就相應(yīng)?藥品的購?銷合同,?合同如需?變更,須?經(jīng)雙方協(xié)?商解決。?第十二?條本合?同未盡事?項,按《?____?_省公立?醫(yī)療機構(gòu)?藥品集中?采購實施?方案》和?《___?__省公?立醫(yī)療機?構(gòu)藥品集?中采購監(jiān)?督管理辦?法(暫行?)》執(zhí)行?。仍然無?法確定的?,經(jīng)雙方?共同協(xié)商?,可根據(jù)?以上兩個?文件及相?關(guān)法律法?規(guī)的規(guī)定?簽訂補充?協(xié)議,補?充協(xié)議與?正式合同?具有同等?法律效力?。第十?三條因?合同引起?的或與本?合同有關(guān)?的任何爭?議,由雙?方當事人?協(xié)商解決?;協(xié)商或?調(diào)解不成?,當事人?可依照有?關(guān)法律規(guī)?定將爭議?提交仲裁?,或向人?民法院起?訴。第?十四條?本合同自?雙方簽訂?之日起生?效,自本?合同生效?之日起在?合同期內(nèi)?發(fā)生的有?關(guān)網(wǎng)上交?易的各項?事宜,均?受本合同?的約束。?第十六?條本合?同有效期?從___?__年_?____?月___?__日起?,至__?___年?____?_月__?___日?止。本?合同一式?兩份,甲?、乙雙方?各持一份?。甲方?:___?__乙?方:__?___?日期:_?____?正式版?試用品買?賣合同模?板(三)?甲方(?員工)_?____?乙方(?企業(yè))_?____?鑒于甲?方在乙方?任職,并?將獲得乙?方支付的?相應(yīng)報酬?,雙方當?事人就甲?方在任職?期間及離?職以后保?守乙方技?術(shù)秘密和?其他商業(yè)?秘密的有?關(guān)事項,?訂定下列?條款共同?遵守:?第一條:?雙方確認?,甲方在?乙方任職?期間,因?履行職務(wù)?或者主要?是利用乙?方的物質(zhì)?技術(shù)條件?、業(yè)務(wù)信?息等產(chǎn)生?的發(fā)明創(chuàng)?造、作品?、計算機?軟件、技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密信息?,有關(guān)的?知識產(chǎn)權(quán)?均屬于乙?方享有。?乙方可以?在其業(yè)務(wù)?范圍內(nèi)充?分自由地?利用這些?發(fā)明創(chuàng)造?、作品、?計算機軟?件、技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密信息,?進行生產(chǎn)?、經(jīng)營或?者向第?三方轉(zhuǎn)讓?。甲方應(yīng)?當依乙方?的要求,?提供一切?必要的信?息和采取?一切必要?的行動,?包括申請?、注冊、?登記等,?協(xié)助乙方?取得和行?使有關(guān)的?知識產(chǎn)權(quán)?。上述?發(fā)明創(chuàng)造?、作品、?計算機軟?件、技術(shù)?秘密及其?他商業(yè)秘?密,有關(guān)?的發(fā)明權(quán)?、署名權(quán)?(依照法?律規(guī)定應(yīng)?由乙方署?名的除外?)等精神?權(quán)利由作?為發(fā)明人?、創(chuàng)作人?或開發(fā)者?的甲方享?有,乙方?尊重甲方?的精神權(quán)?利并協(xié)助?甲方行使?這些權(quán)利?。第二?條:甲方?在乙方任?職期間所?完成的、?與乙方業(yè)?務(wù)相關(guān)的?發(fā)明創(chuàng)造?、作品、?計算機軟?件、技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密信息,?甲方主張?由其本人?享有知識?產(chǎn)權(quán)的,?應(yīng)當及時?向乙方_?____?。經(jīng)乙方?核實,認?為確屬于?非職務(wù)成?果的,由?甲方享有?知識產(chǎn)權(quán)?,乙方不?得在未經(jīng)?甲方明確?授權(quán)的前?提下利用?這些成果?進行生產(chǎn)?、經(jīng)營,?亦不得自?行向第?三方轉(zhuǎn)讓?。甲方?沒有__?___的?,推定其?屬于職務(wù)?成果,乙?方可以使?用這些成?果進行生?產(chǎn)、經(jīng)營?或者向?第三方轉(zhuǎn)?讓。即使?日后證明?實際上是?非職務(wù)成?果的,甲?方亦不得?要求乙方?承擔(dān)任何?經(jīng)濟責(zé)任?。甲方_?____?后,乙方?對成果的?權(quán)屬有異?議的,可?以通過協(xié)?商解決;?協(xié)商不成?的,通過?訴訟途徑?解決。?第三條:?甲方在乙?方任職期?間,必須?遵守乙方?規(guī)定的任?何成文或?不成文的?保密規(guī)章?、制度,?履行與其?工作崗位?相應(yīng)的保?密職責(zé)。?乙方的?保密規(guī)章?、制度沒?有規(guī)定或?者規(guī)定不?明確之處?,甲方亦?應(yīng)本著謹?慎、誠實?的態(tài)度,?采取任何?必要、合?理的措施?,維護其?于任職期?間知悉或?者持有的?任何屬于?乙方或者?雖屬于?第三方但?乙方承諾?有保密義?務(wù)的技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密信息,?以保持其?機密性。?第四條?:除了履?行職務(wù)的?需要之外?,甲方承?諾,未經(jīng)?乙方同意?,不得以?泄露、告?知、公布?、發(fā)布、?出版、傳?授、轉(zhuǎn)讓?或者其他?任何方式?使任何?第三方(?包括按照?保密制度?的規(guī)定不?得知悉該?項秘密的?乙方其他?職員)知?悉屬于乙?方或者雖?屬于他人?但乙方承?諾有保密?義務(wù)的技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密信息?,也不得?在履行職?務(wù)之外使?用這些秘?密信息。?甲方的?上級主管?人員同意?甲方披露?、使用有?關(guān)的技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密的,視?為乙方已?同意這樣?做,除非?乙方已事?先公開明?確該主管?人員無此?權(quán)限。?第五條:?雙方同意?,甲方離?職之后仍?對其在乙?方任職期?間接觸、?知悉的屬?于乙方或?者雖屬于?第三方?但乙方承?諾有保密?義務(wù)的技?術(shù)秘密和?其他商業(yè)?秘密信息?,承擔(dān)如?同任職期?間一樣的?保密義務(wù)?和不擅自?使用有關(guān)?秘密信息?的義務(wù),?而無論甲?方因何種?原因離職?。甲方?離職后承?擔(dān)保密義?務(wù)的期限?為下列第?____?_種(沒?有做出選?擇的,視?為無限期?保)(?a)無限?期保密,?直至乙方?宣布解密?或者秘密?信息實際?上已經(jīng)公?開;(?b)有限?期保密,?保密期限?自離職之?日起,計?算到__?___.?乙方同?意就甲方?離職后承?擔(dān)的保密?義務(wù),向?其支付保?密費。保?密費的支?付方式為?下列第_?____?種:(?a)甲方?離職時,?一次性支?付___?__元。?(b)?甲方認可?,乙方在?支付甲方?的工資報?酬時,已?考慮了甲?方離職后?需要承擔(dān)?的保密義?務(wù),故而?無須在甲?方離職時?另外支付?保密費。?第六條?:甲方承?諾,在為?乙方履行?職務(wù)時,?不得擅自?使用任何?屬于他人?的技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?信息,亦?不得擅自?實施可能?侵犯他人?知識產(chǎn)權(quán)?的行為。?若甲方?違反上述?承諾而導(dǎo)?致乙方遭?受第三?方的侵僅?指控時,?甲方應(yīng)當?承擔(dān)乙方?為應(yīng)訴而?支付的一?切費用;?乙方因此?而承擔(dān)侵?權(quán)賠償責(zé)?任的,有?權(quán)向甲方?追償。上?述應(yīng)訴費?用和侵權(quán)?賠償可以?從甲方的?工資報酬?中扣除。?第七條?:甲方在?履行職務(wù)?時,按照?乙方的明?確要求或?者為了完?成乙方明?確交付的?具體工作?任務(wù)必然?導(dǎo)致侵犯?他人知識?產(chǎn)權(quán)的,?若乙方遭?受第三?方的侵權(quán)?指控,應(yīng)?訴費用和?侵權(quán)賠償?不得由甲?方承擔(dān)或?部分承擔(dān)?。甲方?的上級主?管人員提?出的要求?或交付的?工作任務(wù)?,視為乙?方提出的?要求或交?付的工作?任務(wù),除?非乙方已?事先公開?明確該主?管人員無?此權(quán)限。?第八條?:甲方承?諾,其在?乙方任職?期間,非?經(jīng)乙方事?先同意,?不在與乙?方生產(chǎn)、?經(jīng)營同類?產(chǎn)品或提?供同類服?務(wù)的其他?企業(yè)、事?業(yè)單位、?社會團體?內(nèi)擔(dān)任任?何職務(wù),?包括股東?、合伙人?、董事、?監(jiān)事、經(jīng)?理、職員?、代理人?、顧問等?等。甲?方離職之?后是否仍?負有前款?的義務(wù),?由雙方以?單獨的協(xié)?議另行規(guī)?定。如果?雙方?jīng)]有?簽署這樣?的單獨協(xié)?議,則乙?方不得限?制甲方從?乙方離職?之后的就?業(yè)、任職?范圍。?第九條:?甲方因職?務(wù)上的需?要所持有?或保管的?一切記錄?著乙方秘?密信息的?文件、資?料、圖表?、筆記、?報告、信?件、傳真?、磁帶、?磁盤、儀?器以及其?他任何形?式的載體?,均歸乙?方所有,?而無論這?些秘密信?息有無商?業(yè)上的價?值。若?記錄著秘?密信息的?載體是由?甲方自備?的,則視?為甲方已?同意將這?些載體物?的所有權(quán)?轉(zhuǎn)讓給乙?方。乙方?應(yīng)當在甲?方返還這?些載體時?,給予甲?方相當于?載體本身?價值的經(jīng)?濟補償。?第十條?:甲方應(yīng)?當于離職?時,或者?于乙方提?出請求時?,返還全?部屬于乙?方的財物?,包括記?載著乙方?秘密信息?的一切載?體。但?當記錄著?秘密信息?的栽體是?由甲方自?備的,且?秘密信息?可以從載?體上消除?或復(fù)制出?來時,可?以由乙方?將秘密信?息復(fù)制到?乙方享有?所有權(quán)的?其他載體?上,并把
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