競聘電力公司安全員競爭上崗演講稿

第19頁共19頁競聘電力公司平安員競爭上崗演講稿競聘電力公司平安員競爭上崗演講稿。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我叫×××，現(xiàn)年××歲，學(xué)歷××，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我、公平競爭的時機(jī)。我從參加工作到如今一直工作在一線，從事過配電、送電、試驗(yàn)、檢修、營業(yè)管理等工作。今天，我競聘平安員這個崗位，是因?yàn)榇_信自己有才能擔(dān)負(fù)起平安員的這份重任。下面請?jiān)试S我將對平安工作的認(rèn)識，搞好平安工作的思路向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委匯報(bào)如下，請給予批評指正：一、對平安工作的認(rèn)識和理解我們都知道，電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險(xiǎn)性較高的行業(yè)，由于電力企業(yè)的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能誘發(fā)整個電力消費(fèi)事故。特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設(shè)備，他們的平安運(yùn)行還關(guān)系到電力行業(yè)以外人員、設(shè)備的平安。上述多種因素都決定了電力消費(fèi)的根本方針必須是“平安第一、預(yù)防為主”。二、平安監(jiān)察工作的思路和方法假假設(shè)我可以中選為平安員，我打算從以下幾個方面去開展平安工作：1、提倡平安管理工作的“人性化”傳統(tǒng)的平安管理過多化強(qiáng)調(diào)剛性管理，看外表，抓現(xiàn)象，看結(jié)果，重懲罰成分較多，對氣氛的熏陶人性的感化重視不夠。根據(jù)這種場面、平安部門要與其他部門結(jié)合起來，常組織一些有意義的平安競賽活動。這樣、不僅及時發(fā)現(xiàn)平安隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講平安的文化氣氛。2、實(shí)現(xiàn)平安管理工作的“程序化”電力行業(yè)的許多工作，都是多工種綜合穿插作業(yè)，多種危險(xiǎn)因素互相作用，互相關(guān)系。實(shí)行程序化的平安管理，就是把電力企業(yè)每一項(xiàng)工作和應(yīng)做的平安措施與實(shí)際工作步驟相結(jié)合，讓工作負(fù)責(zé)人及作業(yè)人員在實(shí)際工作中知道怎樣來運(yùn)作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應(yīng)的平安措施。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發(fā)生。3、落實(shí)平安管理工作的“制度化”為了強(qiáng)化電力企業(yè)平安管理工作，到達(dá)平安消費(fèi)的目的。除了必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定及制度以外，企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點(diǎn)編制一套平安管理制度，將規(guī)程進(jìn)展細(xì)化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應(yīng)負(fù)的責(zé)任。4、到達(dá)平安監(jiān)察管理工作的“合同化”隨著電力企業(yè)的不斷開展，“兩改”不斷的深化，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后，特別是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問題，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定，為了確保電力企業(yè)的合法權(quán)益不受損害，平安監(jiān)察工作人員要學(xué)法、懂法；要以法律為武器，施行主動防范。并通過平安管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。以上是我競聘上平安員后的思路和想法，肯定存在缺乏和欠缺。但我衷心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給我大力支持，給予我承擔(dān)這份重?fù)?dān)的時機(jī)。我有決心在以××為首的××供電分公司黨、政、工班子的領(lǐng)導(dǎo)下，為電力企業(yè)的平安管理工作做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。競爭上崗演講稿:競聘電力公司平安員競爭上崗演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我叫×××，現(xiàn)年××歲，學(xué)歷××，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我、公平競爭的時機(jī)。我從參加工作到如今一直工作在一線，從事過配電、送電、試驗(yàn)、檢修、營業(yè)管理等工作。今天，我競聘平安員這個崗位，是因?yàn)榇_信自己有才能擔(dān)負(fù)起平安員的這份重任。下面請?jiān)试S我將對平安工作的認(rèn)識，搞好平安工作的思路向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委匯報(bào)如下，請給予批評指正：一、對平安工作的認(rèn)識和理解我們都知道，電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險(xiǎn)性較高的行業(yè)，由于電力企業(yè)的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能誘發(fā)整個電力消費(fèi)事故。特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設(shè)備，他們的平安運(yùn)行還關(guān)系到電力行業(yè)以外人員、設(shè)備的平安。上述多種因素都決定了電力消費(fèi)的根本方針必須是“平安第一、預(yù)防為主”。二、平安監(jiān)察工作的思路和方法假假設(shè)我可以中選為平安員，我打算從以下幾個方面去開展平安工作：1、提倡平安管理工作的“人性化”傳統(tǒng)的平安管理過多化強(qiáng)調(diào)剛性管理，看外表，抓現(xiàn)象，看結(jié)果，重懲罰成分較多，對氣氛的熏陶人性的感化重視不夠。根據(jù)這種場面、平安部門要與其他部門結(jié)合起來，常組織一些有意義的平安競賽活動。這樣、不僅及時發(fā)現(xiàn)平安隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講平安的文化氣氛。2、實(shí)現(xiàn)平安管理工作的“程序化”電力行業(yè)的許多工作，都是多工種綜合穿插作業(yè)，多種危險(xiǎn)因素互相作用，互相關(guān)系。實(shí)行程序化的平安管理，就是把電力企業(yè)每一項(xiàng)工作和應(yīng)做的平安措施與實(shí)際工作步驟相結(jié)合，讓工作負(fù)責(zé)人及作業(yè)人員在實(shí)際工作中知道怎樣來運(yùn)作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應(yīng)的平安措施。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發(fā)生。3、落實(shí)平安管理工作的“制度化”為了強(qiáng)化電力企業(yè)平安管理工作，到達(dá)平安消費(fèi)的目的。除了必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定及制度以外，企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點(diǎn)編制一套平安管理制度，將規(guī)程進(jìn)展細(xì)化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應(yīng)負(fù)的責(zé)任。4、到達(dá)平安監(jiān)察管理工作的“合同化”隨著電力企業(yè)的不斷開展，“兩改”不斷的深化，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后，特別是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問題，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定，為了確保電力企業(yè)的合法權(quán)益不受損害，平安監(jiān)察工作人員要學(xué)法、懂法；要以法律為武器，施行主動防范。并通過平安管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。以上是我競聘上平安員后的思路和想法，肯定存在缺乏和欠缺。但我衷心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給我大力支持，給予我承擔(dān)這份重?fù)?dān)的時機(jī)。我有決心在以××為首的××供電分公司黨、政、工班子的領(lǐng)導(dǎo)下，為電力企業(yè)的平安管理工作做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。競爭上崗演講稿:電力公司平安員競聘演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我叫×××，現(xiàn)年××歲，共青團(tuán)員，學(xué)歷大專，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我、公平競爭的時機(jī)。我從參加工作到如今一直工作在一線，從事過配電、送電、試驗(yàn)、檢修、營業(yè)管理等工作。今天,我競聘平安員這個崗位，是因?yàn)榇_信自己有才能擔(dān)負(fù)起平安員的這份重任。下面請?jiān)试S我將對平安工作的認(rèn)識，搞好平安工作的思路向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委匯報(bào)如下，請給予批評指正：一、對平安工作的認(rèn)識和理解我們都知道，電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險(xiǎn)性較高的行業(yè)，由于電力企業(yè)的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能誘發(fā)整個電力消費(fèi)事故。特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設(shè)備，他們的平安運(yùn)行還關(guān)系到電力行業(yè)以外人員、設(shè)備的平安。上述多種因素都決定了電力消費(fèi)的根本方針必須是“平安第一、預(yù)防為主”。二、平安監(jiān)察工作的思路和方法假假設(shè)我可以中選為平安員，我打算從以下幾個方面去開展平安工作：1、提倡平安管理工作的“人性化”傳統(tǒng)的平安管理過多化強(qiáng)調(diào)剛性管理，看外表，抓現(xiàn)象，看結(jié)果，重懲罰成分較多，對氣氛的熏陶人性的感化重視不夠。根據(jù)這種場面、平安部門要與其他部門結(jié)合起來，常組織一些有意義的平安競賽活動。這樣、不僅及時發(fā)現(xiàn)平安隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講平安的文化氣氛。2、實(shí)現(xiàn)平安管理工作的“程序化”電力行業(yè)的許多工作，都是多工種綜合穿插作業(yè)，多種危險(xiǎn)因素互相作用，互相關(guān)系。實(shí)行程序化的平安管理，就是把電力企業(yè)每一項(xiàng)工作和應(yīng)做的平安措施與實(shí)際工作步驟相結(jié)合，讓工作負(fù)責(zé)人及作業(yè)人員在實(shí)際工作中知道怎樣來運(yùn)作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應(yīng)的平安措施。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發(fā)生。3、落實(shí)平安管理工作的“制度化”為了強(qiáng)化電力企業(yè)平安管理工作，到達(dá)平安消費(fèi)的目的。除了必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定及制度以外，企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點(diǎn)編制一套平安管理制度，將規(guī)程進(jìn)展細(xì)化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應(yīng)負(fù)的責(zé)任。4、到達(dá)平安監(jiān)察管理工作的“合同化”隨著電力企業(yè)的不斷開展，“兩改”不斷的深化，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后，特別是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問題，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定，為了確保電力企業(yè)的合法權(quán)益不受損害，平安監(jiān)察工作人員要學(xué)法、懂法；要以法律為武器，施行主動防范。并通過平安管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。以上是我競聘上平安員后的思路和想法，肯定存在缺乏和欠缺。但我衷心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給我大力支持，給予我承擔(dān)這份重?fù)?dān)的時機(jī)。我有決心在以陳經(jīng)理為首的××供電分公司黨、政、工班子的領(lǐng)導(dǎo)下，為電力企業(yè)的平安管理工作做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)電力公司平安員競聘演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我叫×××，現(xiàn)年××歲，共青團(tuán)員，學(xué)歷大專，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我、公平競爭的時機(jī)。我從參加工作到如今一直工作在一線，從事過配電、送電、試驗(yàn)、檢修、營業(yè)管理等工作。今天,我競聘平安員這個崗位，是因?yàn)榇_信自己有才能擔(dān)負(fù)起平安員的這份重任。下面請?jiān)试S我將對平安工作的認(rèn)識，搞好平安工作的思路向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委匯報(bào)如下，請給予批評指正：一、對平安工作的認(rèn)識和理解我們都知道，電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險(xiǎn)性較高的行業(yè)，由于電力企業(yè)的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能誘發(fā)整個電力消費(fèi)事故。特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設(shè)備，他們的平安運(yùn)行還關(guān)系到電力行業(yè)以外人員、設(shè)備的平安。上述多種因素都決定了電力消費(fèi)的根本方針必須是“平安第一、預(yù)防為主”。二、平安監(jiān)察工作的思路和方法假假設(shè)我可以中選為平安員，我打算從以下幾個方面去開展平安工作：1、提倡平安管理工作的“人性化”傳統(tǒng)的平安管理過多化強(qiáng)調(diào)剛性管理，看外表，抓現(xiàn)象，看結(jié)果，重懲罰成分較多，對氣氛的熏陶人性的感化重視不夠。根據(jù)這種場面、平安部門要與其他部門結(jié)合起來，常組織一些有意義的平安競賽活動。這樣、不僅及時發(fā)現(xiàn)平安隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講平安的文化氣氛。2、實(shí)現(xiàn)平安管理工作的“程序化”電力行業(yè)的許多工作，都是多工種綜合穿插作業(yè)，多種危險(xiǎn)因素互相作用，互相關(guān)系。實(shí)行程序化的平安管理，就是把電力企業(yè)每一項(xiàng)工作和應(yīng)做的平安措施與實(shí)際工作步驟相結(jié)合，讓工作負(fù)責(zé)人及作業(yè)人員在實(shí)際工作中知道怎樣來運(yùn)作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應(yīng)的平安措施。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發(fā)生。3、落實(shí)平安管理工作的“制度化”為了強(qiáng)化電力企業(yè)平安管理工作，到達(dá)平安消費(fèi)的目的。除了必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定及制度以外，企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點(diǎn)編制一套平安管理制度，將規(guī)程進(jìn)展細(xì)化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應(yīng)負(fù)的責(zé)任。4、到達(dá)平安監(jiān)察管理工作的“合同化”隨著電力企業(yè)的不斷開展，“兩改”不斷的深化，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后，特別是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問題，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定，為了確保電力企業(yè)的合法權(quán)益不受損害，平安監(jiān)察工作人員要學(xué)法、懂法；要以法律為武器，施行主動防范。并通過平安管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。以上是我競聘上平安員后的思路和想法，肯定存在缺乏和欠缺。但我衷心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給我大力支持，給予我承擔(dān)這份重?fù)?dān)的時機(jī)。我有決心在以陳經(jīng)理為首的××供電分公司黨、政、工班子的領(lǐng)導(dǎo)下，為電力企業(yè)的平安管理工作做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。競聘電力公司平安員的演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我叫×××，現(xiàn)年××歲，學(xué)歷××，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我、公平競爭的時機(jī)。我從參加工作到如今一直工作在一線，從事過配電、送電、試驗(yàn)、檢修、營業(yè)管理等工作。今天，我競聘平安員這個崗位，是因?yàn)榇_信自己有才能擔(dān)負(fù)起平安員的這份重任。下面請?jiān)试S我將對平安工作的認(rèn)識，搞好平安工作的思路向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委匯報(bào)如下，請給予批評指正：一、對平安工作的認(rèn)識和理解我們都知道，電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險(xiǎn)性較高的行業(yè)，由于電力企業(yè)的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能誘發(fā)整個電力消費(fèi)事故。特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設(shè)備，他們的平安運(yùn)行還關(guān)系到電力行業(yè)以外人員、設(shè)備的平安。上述多種因素都決定了電力消費(fèi)的根本方針必須是“平安第一、預(yù)防為主”。二、平安監(jiān)察工作的思路和方法假假設(shè)我可以中選為平安員，我打算從以下幾個方面去開展平安工作：1、提倡平安管理工作的“人性化”傳統(tǒng)的平安管理過多化強(qiáng)調(diào)剛性管理，看外表，抓現(xiàn)象，看結(jié)果，重懲罰成分較多，對氣氛的熏陶人性的感化重視不夠。根據(jù)這種場面、平安部門要與其他部門結(jié)合起來，常組織一些有意義的平安競賽活動。這樣、不僅及時發(fā)現(xiàn)平安隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講平安的文化氣氛。2、實(shí)現(xiàn)平安管理工作的“程序化”電力行業(yè)的許多工作，都是多工種綜合穿插作業(yè)，多種危險(xiǎn)因素互相作用，互相關(guān)系。實(shí)行程序化的平安管理，就是把電力企業(yè)每一項(xiàng)工作和應(yīng)做的平安措施與實(shí)際工作步驟相結(jié)合，讓工作負(fù)責(zé)人及作業(yè)人員在實(shí)際工作中知道怎樣來運(yùn)作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應(yīng)的平安措施。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發(fā)生。3、落實(shí)平安管理工作的“制度化”為了強(qiáng)化電力企業(yè)平安管理工作，到達(dá)平安消費(fèi)的目的。除了必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定及制度以外，企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點(diǎn)編制一套平安管理制度，將規(guī)程進(jìn)展細(xì)化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應(yīng)負(fù)的責(zé)任。4、到達(dá)平安監(jiān)察管理工作的“合同化”隨著電力企業(yè)的不斷開展，“兩改”不斷的深化，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后，特別是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問題，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定，為了確保電力企業(yè)的合法權(quán)益不受損害，平安監(jiān)察工作人員要學(xué)法、懂法；要以法律為武器，施行主動防范。并通過平安管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。以上是我競聘上平安員后的思路和想法，肯定存在缺乏和欠缺。但我衷心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給我大力支持，給予我承擔(dān)這份重?fù)?dān)的時機(jī)。我有決心在以××為首的××供電分公司黨、政、工班子的領(lǐng)導(dǎo)下，為電力企業(yè)的平安管理工作做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。電力公司平安員競聘演講稿演講范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我叫×××，現(xiàn)年××歲，共青團(tuán)員，學(xué)歷大專，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我、公平競爭的時機(jī)。我從參加工作到如今一直工作在一線，從事過配電、送電、試驗(yàn)、檢修、營業(yè)管理等工作。今天,我競聘平安員這個崗位，是因?yàn)榇_信自己有才能擔(dān)負(fù)起平安員的這份重任。下面請?jiān)试S我將對平安工作的認(rèn)識，搞好平安工作的思路向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委匯報(bào)如下，請給予批評指正：一、對平安工作的認(rèn)識和理解我們都知道，電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險(xiǎn)性較高的行業(yè)，由于電力企業(yè)的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能誘發(fā)整個電力消費(fèi)事故。特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設(shè)備，他們的平安運(yùn)行還關(guān)系到電力行業(yè)以外人員、設(shè)備的平安。上述多種因素都決定了電力消費(fèi)的根本方針必須是“平安第一、預(yù)防為主”。二、平安監(jiān)察工作的思路和方法假假設(shè)我可以中選為平安員，我打算從以下幾個方面去開展平安工作：1、提倡平安管理工作的“人性化”傳統(tǒng)的平安管理過多化強(qiáng)調(diào)剛性管理，看外表，抓現(xiàn)象，看結(jié)果，重懲罰成分較多，對氣氛的熏陶人性的感化重視不夠。根據(jù)這種場面、平安部門要與其他部門結(jié)合起來，常組織一些有意義的平安競賽活動。這樣、不僅及時發(fā)現(xiàn)平安隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講平安的文化氣氛。2、實(shí)現(xiàn)平安管理工作的“程序化”電力行業(yè)的許多工作，都是多工種綜合穿插作業(yè)，多種危險(xiǎn)因素互相作用，互相關(guān)系。實(shí)行程序化的平安管理，就是把電力企業(yè)每一項(xiàng)工作和應(yīng)做的平安措施與實(shí)際工作步驟相結(jié)合，讓工作負(fù)責(zé)人及作業(yè)人員在實(shí)際工作中知道怎樣來運(yùn)作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應(yīng)的平安措施。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發(fā)生。3、落實(shí)平安管理工作的“制度化”為了強(qiáng)化電力企業(yè)平安管理工作，到達(dá)平安消費(fèi)的目的。除了必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定及制度以外，企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點(diǎn)編制一套平安管理制度，將規(guī)程進(jìn)展細(xì)化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應(yīng)負(fù)的責(zé)任。4、到達(dá)平安監(jiān)察管理工作的“合同化”隨著電力企業(yè)的不斷開展，“兩改”不斷的深化，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后，特別是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問題，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定，為了確保電力企業(yè)的合法權(quán)益不受損害，平安監(jiān)察工作人員要學(xué)法、懂法；要以法律為武器，施行主動防范。并通過平安管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。以上是我競聘上平安員后的思路和想法，肯定存在缺乏和欠缺。但我衷心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給我大力支持，給予我承擔(dān)這份重?fù)?dān)的時機(jī)。我有決心在以陳經(jīng)理為首的××供電分公司黨、政、工班子的領(lǐng)導(dǎo)下，為電力企業(yè)的平安管理工作做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。電力公司平安員競聘演講稿電力公司平安員競聘演講稿參考范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我叫×××，現(xiàn)年××歲，共青團(tuán)員，學(xué)歷大專，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我、公平競爭的時機(jī)。我從參加工作到如今一直工作在一線，從事過配電、送電、試驗(yàn)、檢修、營業(yè)管理等工作。今天，我競聘平安員這個崗位，是因?yàn)榇_信自己有才能擔(dān)負(fù)起平安員的這份重任。下面請?jiān)试S我將對平安工作的認(rèn)識，搞好平安工作的思路向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委匯報(bào)如下，請給予批評指正：一、對平安工作的認(rèn)識和理解我們都知道，電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險(xiǎn)性較高的行業(yè)，由于電力企業(yè)的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能誘發(fā)整個電力消費(fèi)事故。特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設(shè)備，他們