競聘銀行運營主任演講稿

第52頁共52頁競聘銀行運營主任演講稿競聘銀行運營主任演講稿。尊敬的各位領導:大家好！首先感謝行黨委給我們提供了這個公平競爭、鍛煉自我的時機,在這里希望通過我的競聘演講使領導對我有一個全面的理解和認識,能得到各位的信任與支持。這次我競聘的第一志愿是運營部主管。首先談一下自己競聘現(xiàn)金與反洗錢崗位的優(yōu)勢：從參加工作至今已十幾年，我經(jīng)歷了我行從信譽社到商業(yè)銀行開展至如今的齊魯銀行輝煌歷程，是我行不斷改革的十幾年，也是自己不斷成長、不斷進步的十幾年，熟悉我行的工作環(huán)境，積累了豐富的工作經(jīng)歷，熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心、責任感。具備了良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),對國家的金融政策、我行的各項規(guī)章制度、現(xiàn)金業(yè)務流程都比較熟悉，銀行業(yè)務和技能功底扎實。二、有較為豐富的理論經(jīng)歷，自己在出納保衛(wèi)部綜合崗位上工作多年，熟悉本崗位的職責、任務、操作程序,根本具備了一名崗位主管的工作素質(zhì)和才能，面對新起點，我可以虛心請教，熟悉業(yè)務，較快的投入到新崗位的各項工作當中，將在原部門積累的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)歷充分運用到如今的工作當中。三、在運營部半年多的時間里，對大額現(xiàn)金管理、反洗錢管理、業(yè)務印章管理等一系列規(guī)章制度進展了重新梳理，完成了624名柜員培訓和點鈔考核工作，組織了反假宣傳月、反洗錢宣傳活動，組織全行柜員點鈔技能培訓和點鈔技術比賽，工作中勤鉆研、多考慮，較好的完成了領導交辦的各項工作，在領導的嚴格要求下，我認為自己在業(yè)務管理、協(xié)調(diào)組織才能，處理問題的策略等方面都有了進一步進步。四、競聘后的打算：首先我認為要進一步進步自身素質(zhì)，作為一名崗位主管，應該具備較高的業(yè)務素質(zhì)和管理經(jīng)歷，不但要對本崗位的各項工作了如指掌，對所從事的專業(yè)工作要得心應手，要有敏感性和洞察力。同時，還應該協(xié)助領導做好部門的工作，當好領導的參謀和助手。第二、完善自身工作的業(yè)務操作流程，從可防范風險的角度考慮大額現(xiàn)金和反洗錢管理工作，更新工作理念，不能只限于如何滿足監(jiān)管部門的監(jiān)管要求，而是從如何可以從業(yè)務操作方面發(fā)現(xiàn)風險，將風____生概率盡可能的控制在最小，加強對支行業(yè)務的檢查監(jiān)視，講求工作方法，進步工作效率和工作質(zhì)量。三、對先進銀行現(xiàn)金管理情況進展調(diào)研，按照我行準事業(yè)部的要求合理匡算全行現(xiàn)金日均庫存，討論以科技手段提升現(xiàn)金管理的可行性，研究引進他行現(xiàn)金管理先進經(jīng)歷，力求限度的壓縮全行日均現(xiàn)金庫存占比，使現(xiàn)金資產(chǎn)收益實現(xiàn)化。假設此次競聘不成功，說明自己還有差距，我會查找缺乏，積極改進，一如既往的做好自己的本職工作，服從組織分配，繼續(xù)為我行的將來做出積極奉獻。我的演講完畢了，謝謝大家！F132.f132.更多演講稿延伸閱讀銀行運營部主管競聘演講稿尊敬的各位領導：大家好！首先感謝行黨委給我們提供了這個公平競爭、鍛煉自我的時機,在這里希望通過我的競聘演講使領導對我有一個全面的理解和認識,能得到各位的信任與支持。這次我競聘的第一志愿是運營部主管。首先談一下自己競聘現(xiàn)金與反洗錢崗位的優(yōu)勢：從參加工作至今已十幾年，我經(jīng)歷了我行從信譽社到商業(yè)銀行開展至如今的齊魯銀行輝煌歷程，是我行不斷改革的十幾年，也是自己不斷成長、不斷進步的十幾年，熟悉我行的工作環(huán)境，積累了豐富的工作經(jīng)歷，熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心、責任感。具備了良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),對國家的金融政策、我行的各項規(guī)章制度、現(xiàn)金業(yè)務流程都比較熟悉，銀行業(yè)務和技能功底扎實。二、有較為豐富的理論經(jīng)歷，自己在出納保衛(wèi)部綜合崗位上工作多年，熟悉本崗位的職責、任務、操作程序,根本具備了一名崗位主管的工作素質(zhì)和才能，面對新起點，我可以虛心請教，熟悉業(yè)務，較快的投入到新崗位的各項工作當中，將在原部門積累的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)歷充分運用到如今的工作當中。三、在運營部半年多的時間里，對大額現(xiàn)金管理、反洗錢管理、業(yè)務印章管理等一系列規(guī)章制度進展了重新梳理，完成了624名柜員培訓和點鈔考核工作，組織了反假宣傳月、反洗錢宣傳活動，組織全行柜員點鈔技能培訓和點鈔技術比賽，工作中勤鉆研、多考慮，較好的完成了領導交辦的各項工作，在領導的嚴格要求下，我認為自己在業(yè)務管理、協(xié)調(diào)組織才能，處理問題的策略等方面都有了進一步進步。四、競聘后的打算：首先我認為要進一步進步自身素質(zhì)，作為一名崗位主管，應該具備較高的業(yè)務素質(zhì)和管理經(jīng)歷，不但要對本崗位的各項工作了如指掌，對所從事的專業(yè)工作要得心應手，要有敏感性和洞察力。同時，還應該協(xié)助領導做好部門的工作，當好領導的參謀和助手。第二、完善自身工作的業(yè)務操作流程，從可防范風險的角度考慮大額現(xiàn)金和反洗錢管理工作，更新工作理念，不能只限于如何滿足監(jiān)管部門的監(jiān)管要求，而是從如何可以從業(yè)務操作方面發(fā)現(xiàn)風險，將風____生概率盡可能的控制在最小，加強對支行業(yè)務的檢查監(jiān)視，講求工作方法，進步工作效率和工作質(zhì)量。三、對先進銀行現(xiàn)金管理情況進展調(diào)研，按照我行準事業(yè)部的要求合理匡算全行現(xiàn)金日均庫存，討論以科技手段提升現(xiàn)金管理的可行性，研究引進他行現(xiàn)金管理先進經(jīng)歷，力求最大限度的壓縮全行日均現(xiàn)金庫存占比，使現(xiàn)金資產(chǎn)收益實現(xiàn)最大化。假設此次競聘不成功，說明自己還有差距，我會查找缺乏，積極改進，一如既往的做好自己的本職工作，服從組織分配，繼續(xù)為我行的將來做出積極奉獻。謝謝大家！有關銀行運營主管競聘演講稿篇一：競聘運營主管演講稿尊敬的xx行領導：您們好！我叫xx，是農(nóng)行xx分理處柜員。今天我懷著無比沖動的心情來參加運營主管競聘。希望通過這個平臺可以匯報工作，交流思想，進步才能，促進工作。我從事農(nóng)行會計工作二十五個春秋，我深深摯愛這份工作。雖然一線工作很枯燥乏味，但我卻毫無怨言。在這個三尺柜臺上我度過了人生最美妙的青春年華，自己的一絲不茍和盡職盡責也讓自己的人生非常充實，也充滿自信。首先非常感謝行領導為我們提供了一個公平競爭、充分展示自我的舞臺。同時也對各位領導和同事對我多年來的關心培養(yǎng)表示衷心的感謝！是您們的關愛和幫助讓我一步一個腳印、扎扎實實走到今天；是您們的鼓勵和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在歷練中更加理性和成熟。工作二十多年來，我目睹了農(nóng)行從手工到電子化，從國有到股份制，從單純的效勞到全員營銷等的改變，這都是我們農(nóng)行開展上質(zhì)的飛躍。我一直從事會計工作，特別是在曾都支行十年期間，我積累了豐富的工作經(jīng)歷。由于那時好多業(yè)務還是手工操作、人工清算。代發(fā)工資的發(fā)放、通存通兌的清算這兩項工作重擔，領導讓我一人承擔。我默默地欣然承受并全身心的投入。由于當時單位還不能挎盤，面對幾萬戶的單位職工工資，我總是加班加點、核對無誤、手工輸入、及時發(fā)放到儲戶帳戶上，從未出現(xiàn)任何過失，受到了儲戶的廣泛好評，在社會上留下良好的口碑；當時通存通兌的清算，每天高達幾百筆異地清算，我白天上班、晚上加班，把賬本帶到家里一筆筆勾對，做到完好無誤、及時清算。有人說經(jīng)歷是一筆財富，而我認為它更是一種資，使自己的腳步更加堅實。我認真負責的工作態(tài)度受到了領導的表揚和同事們的稱贊，我也多年被上級行評為先進工作者。一個人能否脫穎而出，固然需要他的才能超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻。有人過來問：“你們在做什么？”第一個人發(fā)牢騷說：“沒看見嗎？砌墻！我正在搬運著那些重得要命的石頭呢。這可真是累人啊”第二個人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊”第三個人滿面笑容地說：”我們正在建立一座新城市。我們?nèi)缃袼w的這幢大樓將來將成為城市的標致性建筑?。∠胂肟梢詤⑴c這樣一個工程，真是令人興奮。”十年后，第一個人仍然在砌墻；第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師；第三個人，是前兩個人的老板。正所謂：“態(tài)度決定一切”。今年是我行提升品質(zhì)經(jīng)營、加快業(yè)務開展的關鍵年，它需要我們每位員工保持積極向上、認真負責的工作態(tài)度。運營管理是農(nóng)行一項重要的根底工作，在我行經(jīng)營管理中發(fā)揮著不可替代的作用，而做好運營主管的工作，對全行業(yè)務經(jīng)營持續(xù)、快速、有效開展起到重要支撐作用。為此，我今天英勇站在這里承受挑戰(zhàn)，應聘這個崗位，并將從以下幾個方面做起：一是加強學習，全面進步素質(zhì)。運營主管是一個業(yè)務性強、責任心強、原那么性強的崗位。我將努力學習新業(yè)務、各種法律法規(guī)以及銀行的規(guī)章制度，以不斷適應形勢開展的需要。二是履行職責，不斷強化決策管理，標準操作，防范操作風險，確保會計業(yè)務的正常開展。二、當業(yè)務開展的好助手。要做到通力合作，親密配合，做到以誠待人，以理服人，扎扎實實的做好臨柜業(yè)務的監(jiān)視管理工作，防范操作風險。三是拓展效勞理念，打造優(yōu)質(zhì)效勞品牌，全面施行環(huán)境標準、效勞形象標準、柜臺效勞標準、會計流程標準和檢查催促標準。通過窗口效勞，全面展現(xiàn)農(nóng)行新形象。四是堅持內(nèi)抓管理，外抓營銷，促進內(nèi)控和業(yè)務共同開展。五是發(fā)揮參謀助手作用，加強團結協(xié)作，積極配合負責人工作，不斷完善自己。回首自己的成長之路，我深深感到點點滴滴的成績，都得力于領導和身邊同事的厚愛與支持。競聘主管一職，無論成敗，我都會踏踏實實的奉獻力量，認認真真的履行職責，扎扎實實的搞好工作，我的演講完畢，謝謝大家!篇二：營運主管競聘演講稿各位領導、同仁們：你們好，首先感謝行領導和各位同仁的信任與支持！我來自xx支行的客戶部主任xxx，今天參與非常榮幸能有資格參加這次營運主管的競聘，心情非常沖動。我如今可以英勇而有信心的站在這演講臺上，體味到了行領導班子以人為本、與時俱進、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神，感覺到了我還行、能行，能勝任這一工作，也一定不會讓各位領導與評委絕望。下面我開始剖析自己，推介自己，懇請評委們指正和大力支持。我自參加工作以來，先后從事過儲蓄、事后監(jiān)視、銀行卡、出納和會計等工作，并屢次被評為工作先進個人，特別是從事客戶部主任工作以來，能認真學習專業(yè)知識、法律知識、財經(jīng)法規(guī)，能積極與行領導親密配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益，這點成績的獲得，固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的，但更多的是建行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。目前，建行面臨著謀求更大開展的良好的機遇。市場經(jīng)濟的大潮已把我們推向了潮頭，物竟天擇，流水不腐，建行這艘航船已處在了一個更高的起點上，準備揚帆起航。所以，我參加這次竟聘對我來說同樣是一個難得的機遇，不管成功與否都將對我的人消費生深化的影響。營運主管是一個業(yè)務性強、責任心強、原那么性強的“三強”崗位，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)。我參加工作以來一直處于業(yè)務一線，無論是從事事后監(jiān)視、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業(yè)務，崗位的變換使我積累了豐富的工作經(jīng)歷，也符合我行業(yè)務向綜合化開展的需要。特別是從事的事后監(jiān)視工作，使我對該項工作有了更深的認識和純熟的技能。目前，我從事客戶部主任一職，負責我行貸款的發(fā)放、歸還、收息、貼現(xiàn)、銀承、委收、托收、查詢以及對公客戶的維護等系列工作，雖然這些業(yè)務煩瑣，加之人手緊張，即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念，絲毫不能出現(xiàn)一點紕漏，更不能給我行帶來任何損失。建行興盛，我們有責。今天，我英勇的站到了演講臺上，懇請領導和同事們給我這次煅煉的時機。給我一點陽光，我將折射更多光芒。假設我有幸被行領導和同事們認可而被聘任，我將做以下幾點打算：1、服從黨委安排，及時進入角色，帶好身邊的人，實在履行好部門負責人職責，積極為建行的開展做奉獻。在今天競爭劇烈的市場中，我行的各項業(yè)務全面開展，急需優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績回報我行，因此，首先應服從行黨委的工作安排，服從大局，樹立“全行一盤棋”觀念。工作中以身作那么，大膽管理，充分調(diào)動部門全體人員工作積極性，以飽滿的激情全面完成工作任務。2、繼續(xù)發(fā)揚自己勤奮好學、吃苦耐勞的優(yōu)良作風。作為部門負責人，應全面掌握金融法律法規(guī)、銀行專業(yè)知識和上級行的各項規(guī)章制度，勤奮好學，搞懂、學會，并及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優(yōu)良作風，身先士卒，積極發(fā)揚“班長”的表率帶頭作用。3、團結友愛，共同協(xié)作，確保全年工作平安無事故。作為部門負責人，首先應加強合規(guī)經(jīng)營意識，始終堅持“平安就是效益”觀念，緊抓內(nèi)控管理，嚴防工作隱患，確保各項業(yè)務快速、安康開展。其次堅持談心制度，要實在關注身邊人，常交心，常進展思想交流和溝通。本部門全體人員之間應搞好團結，發(fā)揚團隊精神，堅決杜絕武斷、專制。最后，充分利用好績效考核體系，做到公平合理，獎懲清楚，形成一種團結友愛、人人都求積極上進的良好氣氛。總之，一句話，“重在參與”。既然行黨委英明決策，搭建了公開、公正、公平的競聘舞臺，我一定要積極的爭取。無論結果如何，我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助。我會一如既往，繼續(xù)努力工作。我的演講到此完畢，再次衷心的謝謝各位評委！篇三：銀行運營部主管競爭上崗演講稿各位領導、同事們：大家好!首先感謝行黨委給我們提供了這個公平競爭、鍛煉自我的時機,在這里希望通過我的競聘演講使領導對我有一個全面的理解和認識,能得到各位的信任與支持。這次我競聘的第一志愿是運營部主管。一、首先談一下自己競聘現(xiàn)金與反洗錢崗位的優(yōu)勢：從參加工作至今已十幾年，我經(jīng)歷了我行從信譽社到商業(yè)銀行開展至如今的齊魯銀行輝煌歷程，是我行不斷改革的十幾年，也是自己不斷成長、不斷進步的十幾年，熟悉我行的工作環(huán)境，積累了豐富的工作經(jīng)歷，熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心、責任感。具備了良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),對國家的金融政策、我行的各項規(guī)章制度、現(xiàn)金業(yè)務流程都比較熟悉，銀行業(yè)務和技能功底扎實。二、有較為豐富的理論經(jīng)歷，自己在出納保衛(wèi)部綜合崗位上工作多年，熟悉本崗位的職責、任務、操作程序,根本具備了一名崗位主管的工作素質(zhì)和才能，面對新起點，我可以虛心請教，熟悉業(yè)務，較快的投入到新崗位的各項工作當中，將在原部門積累的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)歷充分運用到如今的工作當中。三、在運營部半年多的時間里，對大額現(xiàn)金管理、反洗錢管理、業(yè)務印章管理等一系列規(guī)章制度進展了重新梳理，完成了624名柜員培訓和點鈔考核工作，組織了反假宣傳月、反洗錢宣傳活動，組織全行柜員點鈔技能培訓和點鈔技術比賽，工作中勤鉆研、多考慮，較好的完成了領導交辦的各項工作，在領導的嚴格要求下，我認為自己在業(yè)務管理、協(xié)調(diào)組織才能，處理問題的策略等方面都有了進一步進步。四、競聘后的打算：首先我認為要進一步進步自身素質(zhì)，作為一名崗位主管，應該具備較高的業(yè)務素質(zhì)和管理經(jīng)歷，不但要對本崗位的各項工作了如指掌，對所從事的專業(yè)工作要得心應手，要有敏感性和洞察力。同時，還應該協(xié)助領導做好部門的工作，當好領導的參謀和助手。第二、完善自身工作的業(yè)務操作流程，從可防范風險的角度考慮大額現(xiàn)金和反洗錢管理工作，更新工作理念，不能只限于如何滿足監(jiān)管部門的監(jiān)管要求，而是從如何可以從業(yè)務操作方面發(fā)現(xiàn)風險，將風____生概率盡可能的控制在最小，加強對支行業(yè)務的檢查監(jiān)視，講求工作方法，進步工作效率和工作質(zhì)量。三、對先進銀行現(xiàn)金管理情況進展調(diào)研，按照我行準事業(yè)部的要求合理匡算全行現(xiàn)金日均庫存，討論以科技手段提升現(xiàn)金管理的可行性，研究引進他行現(xiàn)金管理先進經(jīng)歷，力求最大限度的壓縮全行日均現(xiàn)金庫存占比，使現(xiàn)金資產(chǎn)收益實現(xiàn)最大化。假設此次競聘不成功，說明自己還有差距，我會查找缺乏，積極改進，一如既往的做好自己的本職工作，服從組織分配，繼續(xù)為我行的將來做出積極奉獻。我的演講完畢了，謝謝大家!銀行運營部崗位競聘演講稿銀行運營部崗位競聘演講稿各位領導、各位同事：大家好！感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行營業(yè)部主任職務。我現(xiàn)年**歲，*黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長等職，積累了較為豐富的理論經(jīng)歷。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原那么，主持公正，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，擅長聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向____學習，向?qū)＜覀儗W習，向同志們學習，向理論學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。假設有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責。一、提升效勞層次，豐富效勞內(nèi)涵。效勞是永久的主題。要提升效勞層次，要豐富效勞內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”效勞，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨效勞”，建立***制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。二、正視薄弱環(huán)節(jié),迎難而上.針對營業(yè)部經(jīng)營管理根底脆弱、鼓勵約束機制不強、思想作風不硬的現(xiàn)狀，我認為要發(fā)揚團隊精神，要具有高度的責任感，使命感和自我犧牲精神，把開展作為主題，并將業(yè)務開展的內(nèi)涵和方式作為重要內(nèi)容提出，全面確定了營業(yè)部的經(jīng)營指標，并將指標目的化，明確開展思想和經(jīng)營目的\經(jīng)營運作方略，在公司業(yè)務、零售業(yè)務、國際業(yè)務的運作措施方面下功夫.要重點抓經(jīng)營帶管理，促進經(jīng)營工作快速開展；下抓管理促經(jīng)營，推動管理工作上臺階。在管理上除認真的落實分行的管理措施外，結合營業(yè)部的情況，認真抓好責任、方案、考核、費用、五級分類、人力資等10項管理工作，同時注重制度創(chuàng)新，以制度促經(jīng)營。三、創(chuàng)立企業(yè)文化，營造安康向上、發(fā)奮有為的文化氣氛，為客戶打造品牌效勞。要讓營業(yè)部每一位員工樹立“爭一流經(jīng)營，創(chuàng)銀行”的理念，貫穿著以實際行動落實**行長的講話和全行員工大會的精神.以高昂的熱情，忘我的精神投身到日后的經(jīng)營理論中去，要以知恥后勇、開拓創(chuàng)新、努力進取，忘我工作的發(fā)奮精神，讓營業(yè)部以全新的姿態(tài)展示在分行和客戶的面前。各位領導、同志們，上述幾點是我對工作的考慮，只要我能聘上，我會為此賣力。但假設我競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為支行的開展添磚加瓦，積極工作。謝謝！銀行運營部崗位競職演講稿熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭各位領導、各位同事：大家好!感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機!為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行營業(yè)部主任職務。我現(xiàn)年**歲，*黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長等職，積累了較為豐富的理論經(jīng)歷。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原那么，主持公正，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，擅長聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向____學習，向?qū)＜覀儗W習，向同志們學習，向理論學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。假設有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責。一、提升效勞層次，豐富效勞內(nèi)涵。效勞是永久的主題。要提升效勞層次，要豐富效勞內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”效勞，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨效勞”，建立***制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。二、正視薄弱環(huán)節(jié),迎難而上.針對營業(yè)部經(jīng)營管理根底脆弱、鼓勵約束機制不強、思想作風不硬的現(xiàn)狀，我認為要發(fā)揚團隊精神，要具有高度的責任感，使命感和自我犧牲精神，把開展作為主題，并將業(yè)務開展的內(nèi)涵和方式作為重要內(nèi)容提出，全面確定了營業(yè)部的經(jīng)營指標，并將指標目的化，明確開展思想和經(jīng)營目的\經(jīng)營運作方略，在公司業(yè)務、零售業(yè)務、國際業(yè)務的運作措施方面下功夫.要重點抓經(jīng)營帶管理，促進經(jīng)營工作快速開展;下抓管理促經(jīng)營，推動管理工作上臺階。在管理上除認真的落實分行的管理措施外，結合營業(yè)部的情況，認真抓好責任、方案、考核、費用、五級分類、人力資等10項管理工作，同時注重制度創(chuàng)新，以制度促經(jīng)營。三、創(chuàng)立企業(yè)文化，營造安康向上、發(fā)奮有為的文化氣氛，為客戶打造品牌效勞。要讓營業(yè)部每一位員工樹立“爭一流經(jīng)營，創(chuàng)銀行”的理念，貫穿著以實際行動落實**行長的講話和全行員工大會的精神.以高昂的熱情，忘我的精神投身到日后的經(jīng)營理論中去，要以知恥后勇、開拓創(chuàng)新、努力進取，忘我工作的發(fā)奮精神，讓營業(yè)部以全新的姿態(tài)展示在分行和客戶的面前。各位領導、同志們，上述幾點是我對工作的考慮，只要我能聘上，我會為此賣力。但假設我競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為支行的開展添磚加瓦，積極工作。謝謝!銀行運營部主管競爭上崗演講稿各位領導、同事們：大家好！首先感謝行黨委給我們提供了這個公平競爭、鍛煉自我的時機,在這里希望通過我的競聘演講使領導對我有一個全面的理解和認識,能得到各位的信任與支持。這次我競聘的第一志愿是運營部主管。首先談一下自己競聘現(xiàn)金與反洗錢崗位的優(yōu)勢：從參加工作至今已十幾年，我經(jīng)歷了我行從信譽社到商業(yè)銀行開展至如今的齊魯銀行輝煌歷程，是我行不斷改革的十幾年，也是自己不斷成長、不斷進步的十幾年，熟悉我行的工作環(huán)境，積累了豐富的工作經(jīng)歷，熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心、責任感。具備了良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),對國家的金融政策、我行的各項規(guī)章制度、現(xiàn)金業(yè)務流程都比較熟悉，銀行業(yè)務和技能功底扎實。二、有較為豐富的理論經(jīng)歷，自己在出納保衛(wèi)部綜合崗位上工作多年，熟悉本崗位的職責、任務、操作程序,根本具備了一名崗位主管的工作素質(zhì)和才能，面對新起點，我可以虛心請教，熟悉業(yè)務，較快的投入到新崗位的各項工作當中，將在原部門積累的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)歷充分運用到如今的工作當中。三、在運營部半年多的時間里，對大額現(xiàn)金管理、反洗錢管理、業(yè)務印章管理等一系列規(guī)章制度進展了重新梳理，完成了624名柜員培訓和點鈔考核工作，組織了反假宣傳月、反洗錢宣傳活動，組織全行柜員點鈔技能培訓和點鈔技術比賽，工作中勤鉆研、多考慮，較好的完成了領導交辦的各項工作，在領導的嚴格要求下，我認為自己在業(yè)務管理、協(xié)調(diào)組織才能，處理問題的策略等方面都有了進一步進步。四、競聘后的打算：首先我認為要進一步進步自身素質(zhì)，作為一名崗位主管，應該具備較高的業(yè)務素質(zhì)和管理經(jīng)歷，不但要對本崗位的各項工作了如指掌，對所從事的專業(yè)工作要得心應手，要有敏感性和洞察力。同時，還應該協(xié)助領導做好部門的工作，當好領導的參謀和助手。第二、完善自身工作的業(yè)務操作流程，從可防范風險的角度考慮大額現(xiàn)金和反洗錢管理工作，更新工作理念，不能只限于如何滿足監(jiān)管部門的監(jiān)管要求，而是從如何可以從業(yè)務操作方面發(fā)現(xiàn)風險，將風____生概率盡可能的控制在最小，加強對支行業(yè)務的檢查監(jiān)視，講求工作方法，進步工作效率和工作質(zhì)量。三、對先進銀行現(xiàn)金管理情況進展調(diào)研，按照我行準事業(yè)部的要求合理匡算全行現(xiàn)金日均庫存，討論以科技手段提升現(xiàn)金管理的可行性，研究引進他行現(xiàn)金管理先進經(jīng)歷，力求限度的壓縮全行日均現(xiàn)金庫存占比，使現(xiàn)金資產(chǎn)收益實現(xiàn)化。假設此次競聘不成功，說明自己還有差距，我會查找缺乏，積極改進，一如既往的做好自己的本職工作，服從組織分配，繼續(xù)為我行的將來做出積極奉獻。謝謝大家，我的演講完畢了。2023年銀行運營部主管競爭上崗演講稿各位領導、同事們：大家好!首先感謝行黨委給我們提供了這個公平競爭、鍛煉自我的時機,在這里希望通過我的競聘演講使領導對我有一個全面的理解和認識,能得到各位的信任與支持。這次我競聘的第一志愿是運營部主管。一、首先談一下自己競聘現(xiàn)金與反洗錢崗位的優(yōu)勢：從參加工作至今已十幾年，我經(jīng)歷了我行從信譽社到商業(yè)銀行開展至如今的齊魯銀行輝煌歷程，是我行不斷改革的十幾年，也是自己不斷成長、不斷進步的十幾年，熟悉我行的工作環(huán)境，積累了豐富的工作經(jīng)歷，熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心、責任感。具備了良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),對國家的金融政策、我行的各項規(guī)章制度、現(xiàn)金業(yè)務流程都比較熟悉，銀行業(yè)務和技能功底扎實。二、有較為豐富的理論經(jīng)歷，自己在出納保衛(wèi)部綜合崗位上工作多年，熟悉本崗位的職責、任務、操作程序,根本具備了一名崗位主管的工作素質(zhì)和才能，面對新起點，我可以虛心請教，熟悉業(yè)務，較快的投入到新崗位的各項工作當中，將在原部門積累的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)歷充分運用到如今的工作當中。三、在運營部半年多的時間里，對大額現(xiàn)金管理、反洗錢管理、業(yè)務印章管理等一系列規(guī)章制度進展了重新梳理，完成了624名柜員培訓和點鈔考核工作，組織了反假宣傳月、反洗錢宣傳活動，組織全行柜員點鈔技能培訓和點鈔技術比賽，工作中勤鉆研、多考慮，較好的完成了領導交辦的各項工作，在領導的嚴格要求下，我認為自己在業(yè)務管理、協(xié)調(diào)組織才能，處理問題的策略等方面都有了進一步進步。四、競聘后的打算：首先我認為要進一步進步自身素質(zhì)，作為一名崗位主管，應該具備較高的業(yè)務素質(zhì)和管理經(jīng)歷，不但要對本崗位的各項工作了如指掌，對所從事的專業(yè)工作要得心應手，要有敏感性和洞察力。同時，還應該協(xié)助領導做好部門的工作，當好領導的參謀和助手。第二、完善自身工作的業(yè)務操作流程，從可防范風險的角度考慮大額現(xiàn)金和反洗錢管理工作，更新工作理念，不能只限于如何滿足監(jiān)管部門的監(jiān)管要求，而是從如何可以從業(yè)務操作方面發(fā)現(xiàn)風險，將風____生概率盡可能的控制在最小，加強對支行業(yè)務的檢查監(jiān)視，講求工作方法，進步工作效率和工作質(zhì)量。三、對先進銀行現(xiàn)金管理情況進展調(diào)研，按照我行準事業(yè)部的要求合理匡算全行現(xiàn)金日均庫存，討論以科技手段提升現(xiàn)金管理的可行性，研究引進他行現(xiàn)金管理先進經(jīng)歷，力求限度的壓縮全行日均現(xiàn)金庫存占比，使現(xiàn)金資產(chǎn)收益實現(xiàn)化。假設此次競聘不成功，說明自己還有差距，我會查找缺乏，積極改進，一如既往的做好自己的本職工作，服從組織分配，繼續(xù)為我行的將來做出積極奉獻。我的演講完畢了，謝謝大家!2023年銀行運營部主管競爭上崗演講稿各位領導、同事們：大家好!首先感謝行黨委給我們提供了這個公平競爭、鍛煉自我的時機,在這里希望通過我的競聘演講使領導對我有一個全面的理解和認識,能得到各位的信任與支持。這次我競聘的第一志愿是運營部主管。一、首先談一下自己競聘現(xiàn)金與反洗錢崗位的優(yōu)勢：從參加工作至今已十幾年，我經(jīng)歷了我行從信譽社到商業(yè)銀行開展至如今的齊魯銀行輝煌歷程，是我行不斷改革的十幾年，也是自己不斷成長、不斷進步的十幾年，熟悉我行的工作環(huán)境，積累了豐富的工作經(jīng)歷，熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心、責任感。具備了良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),對國家的金融政策、我行的各項規(guī)章制度、現(xiàn)金業(yè)務流程都比較熟悉，銀行業(yè)務和技能功底扎實。二、有較為豐富的理論經(jīng)歷，自己在出納保衛(wèi)部綜合崗位上工作多年，熟悉本崗位的職責、任務、操作程序,根本具備了一名崗位主管的工作素質(zhì)和才能，面對新起點，我可以虛心請教，熟悉業(yè)務，較快的投入到新崗位的各項工作當中，將在原部門積累的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)歷充分運用到如今的工作當中。三、在運營部半年多的時間里，對大額現(xiàn)金管理、反洗錢管理、業(yè)務印章管理等一系列規(guī)章制度進展了重新梳理，完成了624名柜員培訓和點鈔考核工作，組織了反假宣傳月、反洗錢宣傳活動，組織全行柜員點鈔技能培訓和點鈔技術比賽，工作中勤鉆研、多考慮，較好的完成了領導交辦的各項工作，在領導的嚴格要求下，我認為自己在業(yè)務管理、協(xié)調(diào)組織才能，處理問題的策略等方面都有了進一步進步。四、競聘后的打算：首先我認為要進一步進步自身素質(zhì)，作為一名崗位主管，應該具備較高的業(yè)務素質(zhì)和管理經(jīng)歷，不但要對本崗位的各項工作了如指掌，對所從事的專業(yè)工作要得心應手，要有敏感性和洞察力。同時，還應該協(xié)助領導做好部門的工作，當好領導的參謀和助手。第二、完善自身工作的業(yè)務操作流程，從可防范風險的角度考慮大額現(xiàn)金和反洗錢管理工作，更新工作理念，不能只限于如何滿足監(jiān)管部門的監(jiān)管要求，而是從如何可以從業(yè)務操作方面發(fā)現(xiàn)風險，將風____生概率盡可能的控制在最小，加強對支行業(yè)務的檢查監(jiān)視，講求工作方法，進步工作效率和工作質(zhì)量。三、對先進銀行現(xiàn)金管理情況進展調(diào)研，按照我行準事業(yè)部的要求合理匡算全行現(xiàn)金日均庫存，討論以科技手段提升現(xiàn)金管理的可行性，研究引進他行現(xiàn)金管理先進經(jīng)歷，力求最大限度的壓縮全行日均現(xiàn)金庫存占比，使現(xiàn)金資產(chǎn)收益實現(xiàn)最大化。假設此次競聘不成功，說明自己還有差距，我會查找缺乏，積極改進，一如既往的做好自己的本職工作，服從組織分配，繼續(xù)為我行的將來做出積極奉獻。我的演講完畢了，謝謝大家!競聘銀行主任演講稿尊敬的各位領導各位同事：大家好，我演講的題目是“強化營銷，爭創(chuàng)一流佳績?！蔽医校髮W歷，1998年進入建行，一直工作在個銀崗位，自2023年以來一直擔任所長職務。2023年5月?lián)稳嗣衤贩掷硖幹魅?，當時，該所已經(jīng)停業(yè)一年，客戶流失嚴重，存款余額已經(jīng)跌落到3300萬元。我?guī)е鶈T主動出擊，擴大宣傳，積極營銷，開業(yè)后8個月新增存款2300萬元，在一季度個銀業(yè)務“金雞報新春，建行送驚喜”的旺季營銷活動中，真抓實干，積極進取，各項指標都完成了上級行下達的任務，獲得全市綜合排名第16名。截止今年5月底我所新增存款1400萬元，借記卡、貸記卡、電子銀行等業(yè)務都已超額完成全年任務。我競聘的崗位仍是人民路分理處主任，我認為自己具有如下優(yōu)勢：一、愛崗敬業(yè)，與優(yōu)質(zhì)客戶及代工單位已經(jīng)建立了良好的合作關系。二、樂于奉獻，勇于開拓，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德。三、___年的基層管理使自己積累了豐富的工作經(jīng)歷和處理各種問題的應變才能。假設竟聘成功，我將圍繞分行所定任務指標開展以下幾方面工作：一、做好VIp客戶效勞的開展和管理工作分行核定我所總行VIp客戶指標15人，現(xiàn)已完成3人，任務還很艱巨。我所位于商業(yè)區(qū)，流動人口多，周圍他行營業(yè)網(wǎng)點眾多，為了占領更多客戶資，我們要廣泛深化社區(qū)宣傳，并設立理財窗口，在做好柜面效勞的同時，建立[-找各類范文，到]客戶信息檔案，細分客戶群體，設專人管理。以理財為主線，通過我行“利得盈”、“匯得盈”、“樂當家理財卡”“貸記卡“等高端產(chǎn)品在加強現(xiàn)有VIp客戶維護和管理的同時，在群眾客戶和優(yōu)質(zhì)代工單位中培養(yǎng)、挖掘更多的VIp客戶。將任務指標分配到人，根據(jù)每位所員維護和挖掘客戶的多少給予不同的獎勵。二、強化市場營銷前臺人員固有的營銷方式與建行不斷推出的新產(chǎn)品跟不上，通常是單一營銷某種產(chǎn)品或者只單純辦理業(yè)務。我所制定了定期學習制度，將各種新產(chǎn)品的功能、特點介紹給大家，通過學習培訓，對產(chǎn)品的理解認可，使大家轉(zhuǎn)變觀念，緊緊圍繞以實現(xiàn)價值化為核心，以創(chuàng)造經(jīng)濟增加值為目的，針對不同客戶，實行差異化營銷，在營銷中注意組合搭配，對富裕客戶重點營銷，實行上門效勞，親情問候等，提升優(yōu)質(zhì)客戶對我行的依賴度。三、大力開展中間業(yè)務經(jīng)初步測算，中間業(yè)務收入創(chuàng)造的費用前經(jīng)濟增加值高達60%以上，遠遠超過資產(chǎn)和負債業(yè)務。首先我所以“速匯通”實時到帳，功能全面的特點，大力營銷給個體工商戶，同時組合營銷借記卡和電子銀行業(yè)務，既增加了速匯通手續(xù)費收入，又擴大了借記卡發(fā)卡量。其次以創(chuàng)造經(jīng)濟增加值為目的，調(diào)整存款構造，將客戶兩年以上定期存款逐漸引導為基金、保險業(yè)務，制定考核鼓勵措施，調(diào)動所員營銷的積極性，擴大中間業(yè)務收入，爭取年底到達25萬元。四、加強內(nèi)控、防范風險隨著金融業(yè)不斷涌現(xiàn)的案件給我們敲起了警鐘，作為網(wǎng)點負責人要把防范風險放在首位，對所員加強風險防范教育，進步認識，使大家形成尊規(guī)守法的良好習慣，把各項規(guī)章制度真正落實到位。以身作那么，堅持授權制度，杜絕越權操作。平時對所員多催促檢查，做到有錯必究，違規(guī)必罰。多組織學習，吃透各業(yè)務的風險點，減少操作風險，保證各項業(yè)務安康穩(wěn)定開展，爭創(chuàng)一流佳績。以上是我的工作思路，請大家批評指正，無論競聘成功與否，我都會百倍努力，無私奉獻，實現(xiàn)自己的價值。謝謝大家銀行網(wǎng)點主任競聘演講稿：銀行競聘演講稿銀行網(wǎng)點主任競聘演講稿：銀行競聘演講稿各位領導、海府支行、南方航空分理處的各位同事，晚上好！我叫***，來自***。中央財經(jīng)大學金融專業(yè)四年的大學生涯讓我學會了深沉的金融知識，也讓我可以在變化的經(jīng)濟環(huán)境中掌握如何應用它們；九年的一線工作經(jīng)歷，讓我對業(yè)務精通、對客戶效勞韻熟、對一線管理積累了豐富的經(jīng)歷和方法，從2000年到2023年，連續(xù)四年績效考核A+，2023年海南省中行青年崗位能手、2023-2023連續(xù)兩年獲先進主任稱號?；谝陨系慕?jīng)歷，我在深思熟慮之后，決定參加南方航空分理處主任的競騁，我有足夠的信心和才能當好南方分理處這個家長。南方航空分理處在?？诘貐^(qū)還是個小不點，僅僅比瓊山某幾個網(wǎng)點大一點點，目前存款余額8000多萬元。面對著這個小不點，我想以多措施、多手段、多形式對它催“大”、催“肥”，讓它茁壯安康地成長。對于南方分理處，我的目的是一流的員工隊伍、一流的才能素質(zhì)、一流的優(yōu)質(zhì)效勞、一流的業(yè)務程度、一流的開展速度，實現(xiàn)這五個“一流”就可以造就一流的網(wǎng)點和持續(xù)開展才能。這是我們“5+1”的戰(zhàn)略。為實現(xiàn)這個“5+1”的戰(zhàn)略，我制訂了“4+1”的戰(zhàn)術。我的措施是“四點一線”以開展業(yè)務為出發(fā)點，以優(yōu)質(zhì)效勞為根底點，以員工成長為根本點，以控制風險為立足點，圍繞著創(chuàng)立合諧網(wǎng)點以主線來開展我在南方分理處的工作，扎扎實實，腳踏實地，帶著大家，實現(xiàn)我們的目的。一、開展業(yè)務為出發(fā)點。第一招根據(jù)南方分理處的地理位置和當前實際情況，業(yè)務開展必須強調(diào)其根底性，務必扎實，強調(diào)零售業(yè)務和公司并重，重點開展個人理財，進步客戶數(shù)量，增加業(yè)務品種，擴大業(yè)務影響力為當務之急，做強做大，為下一步推動中間業(yè)務打下根底。抓大不放小。通過多種途徑抓大客戶，利用多種信息抓大客戶，擴大南航的大客戶群體，在抓大客戶的同時，也不能冷落了小客戶，分理處的主要效勞對象還是千家萬戶的小客戶，特別是附件的居民是我們儲蓄存款的主要客戶，我們就要將他們一網(wǎng)打盡。掃街掃鋪。方案將從南大橋到龍昆南大轉(zhuǎn)盤這一條街和沿街鋪面做為目的，通過掃街掃鋪將他們統(tǒng)統(tǒng)掃進南方航空的大門，從而夯實開展的根底，有了足夠的客戶，我們就能得到開展，就不會因個別大客戶用款或資金變動而導致存款的大起大落?？蛻舴诸愋诜謱?。按照不同類別的客戶，針對不同的需求、偏好、特點、利潤奉獻度，建立詳細的客戶信息，進展細致分類，差異性效勞，到達雙方共贏的目的，維護、開發(fā)和穩(wěn)固客戶群。建立網(wǎng)點客戶經(jīng)理。與客戶分類、效勞分層相配套，建立網(wǎng)點營銷隊伍，對有營銷特長的員工因才施用，柜員精心、安心、用心在業(yè)務操作和優(yōu)質(zhì)效勞上；營銷人員那么對客戶一對一的效勞。二、優(yōu)質(zhì)效勞為根底點。第二招效勞是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點，促進效勞的深層次、高程度、全方位開展，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑效勞，要在效勞質(zhì)量上下功夫，要提升效勞層次，豐富效勞內(nèi)涵，對客戶我們必須用“心”效勞，做到誠心、熱心、細心、耐心，主動與客戶建立一種良好的感情關系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。椰樹門支行向來是文明優(yōu)質(zhì)效勞的先進單位，現(xiàn)已成為中行文明優(yōu)質(zhì)效勞的品牌，作為營業(yè)部主任，在抓文明優(yōu)質(zhì)效勞上也積累了豐富的經(jīng)歷和方法，使用“拿來”，就可以在短時間內(nèi)產(chǎn)生良好的效果，我的目的是在1-2年內(nèi)將南方航空分理處建立成為全省乃至中行系統(tǒng)文明優(yōu)質(zhì)效勞的一面旗幟、一個典型。三、員工成長為根本點，第三招西方經(jīng)濟學家波什曾說過“愛你的員工吧！他會百倍愛你的單位”，作為管理者，我始終認為員工是單位的主人，我要依靠大家，幫助大家，讓大家都能得到進步和進步，大家進步和進步的同時就是南方分理處在進步和晉級，我們的業(yè)務在進步和晉級。當前金融市場日新月異，新產(chǎn)品層出不窮，沒有開放的思路、開展的目光無法適應銀行業(yè)的開展。對于分理處而言，主任起著帶頭的作用，員工才真正起決定的作用，進步全體員工的綜合業(yè)務素質(zhì)和才能將是一個網(wǎng)點長遠開展的保證。我將憑借著營業(yè)部工作中積累的經(jīng)歷，將創(chuàng)立學習型組織，進步員工綜合素質(zhì)和才能作為我工作的重心之一。大力開展崗位培訓，采取多種形式進步臨柜人員的業(yè)務才能，如創(chuàng)辦學習園地、充分利用每日晨會、每周例會等；創(chuàng)造自學的氣氛，培養(yǎng)員工自學的才能，自我學習，互相交流，共同進步；加強業(yè)務技能的培訓，抓好零售柜臺業(yè)務和中文錄入的測試；進步柜員業(yè)務操作才能、理解才能和柜臺營銷才能，向個人理財業(yè)務全能柜員開展。在普通性培訓的根底上，還將為每一位員工提供更多的、更適宜開展的培訓時機，讓每一位員工都能找到自己的定位，實現(xiàn)人生的追求和夢想，關心員工的成長和生活困難，支持他們不斷為自己的目的奮斗，為員工創(chuàng)造良好的成長環(huán)境，創(chuàng)造合諧的工作氣氛，讓大家工作安心、舒心、放心，使每一位員工覺得在南方航空工作是一種驕傲、是一種自豪。四、控制風險為立足點，第四招內(nèi)控缺失造成的損失大家是有目共睹的，作為南方分理處的主任，我將親自抓內(nèi)控建立，我們絕不能走有了問題才治理的老路，加強內(nèi)部管理，明確崗位職責，嚴格標準各項規(guī)章制度與業(yè)務開展同樣重要，對于基層網(wǎng)點來說，內(nèi)控重點在于控制儲蓄風險和結算風險。為控制風險，首先將進展內(nèi)部操作流程的整合，建立高效率、互相制約的操作形式，從規(guī)章和人員安排上防風險，促業(yè)務。其次要加強風險意識和法律觀念的灌輸，樹立人人知風險、控風險場面，讓員工對風險點了如指掌，對法律，樹立員工莫伸手、伸手必被捉的法律意識，以法律的威嚴，使心“歪”的員工端正思想。第三是經(jīng)常對風險點進展檢查，及時糾正不良苗頭，理解員工的思想動態(tài)和行為動態(tài)，從頭上確保無案件發(fā)生。我在此鄭重承諾，假設我是南方航空的主任，絕不能有一起案件、一起重大過失。俗話說：三個臭皮匠頂個諸葛亮，南方分理處有十余個精明的臭皮匠，再加上我這個領頭的“大”皮匠，一定能賽過昔日的諸葛亮，一定能創(chuàng)出一片蔚藍的天空。南方分理處的同仁要相信自己、相信我，成功一定屬于南方分理處，成功一定屬于中行人。我的演講完畢，請大家多多指教，謝謝大家！銀行主任競聘演講稿各位領導、各位同事：大家好，首先作一個，本人朱，現(xiàn)年31歲，在工行營業(yè)部工作，中國____黨員，大專文化，助理師。我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應該回避。隨著中國參加世貿(mào)組織，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作，舒舒適服上班的日子不復存在了，我們面對的是日益劇烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，工行要生存要開展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。一、競聘優(yōu)勢1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質(zhì)方面來看，我是從____回來的，經(jīng)過____這所大學校的磨練，養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷、令行制止的好作風。在____從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎屢次，去年，營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點，我充分發(fā)揮自己的特長，在《如皋日報》對營業(yè)部進展的宣傳，獲得了良好的效果。進展以來，能不斷完善和提升自我，認真學習各項業(yè)務知識，盡快適應銀行工作。95年通過全國成人高考并獲得江蘇省財經(jīng)高等學校大專學歷，目前正向本科進軍，98年通過江蘇省英語、計算機等級考試，2000年通過國家人事部考試，被聘為助理會計師。2、有著較強工作責任心和進取心。進展以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務無一重大過失，98年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨劇烈的競爭，想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。3、我深化懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處，充分表達了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目的、不負眾望，確保任務實現(xiàn)。4、可以看到自己的弱點。業(yè)務程度有待進一步進步，儲蓄業(yè)務沒有接觸過，但我相信我有才能盡快適應。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。二、目的和任務這次競聘假設成功，我將進一步解放思想，帶著各位同事進步結算質(zhì)量，搞好優(yōu)質(zhì)效勞，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶，創(chuàng)始分理處新場面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點。三、詳細措施作為新建分理處要確保目的任務實現(xiàn)，我認為主要要做好以下幾方面工作：1、思想總攬全局，做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關系，在行黨委、行長室的領導下，向目的任務沖刺。在內(nèi)務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行、平安保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后。2、統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力，充分調(diào)發(fā)開工的積極性。借分理處升格的東風，利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系，獻計獻策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶、存款。3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶，尋找新的增長點。客戶是商業(yè)銀行開展的根底，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群，銀行業(yè)務的開拓就成了無之水、無本之木。因此，要在挖掘客戶上狠下功失，確保任務的實現(xiàn)。一是充分利用我行結算的優(yōu)勢，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前，信譽社的結算功能相比照擬滯后，不能適應用戶的需求，而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn)，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。二是挖他行存款，瞄準單位找關系，全面出擊。加強效勞，全面提升躍進路分理處的知名度。4、效勞是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點，促進效勞的深層次、高程度、全方位開展，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑效勞，要在效勞質(zhì)量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。5、內(nèi)抓管理，外樹形象?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習，用制度來標準行為，進步工作效率，同時，找準客戶需求與我行制度的結合點，效勞好客戶，鍛煉出一支業(yè)務過硬，作風優(yōu)良的隊伍。充分利用宣傳工具，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進展報道，擴大社會影響。各位領導、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使。不管成功與否，我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。謝謝大家！運營主管競聘演講稿【運營主管競聘演講稿】尊敬的各位領導、各位評委：大家好!今天，可以站在這里參加競聘，我感到非常榮幸。首先感謝行領導和同志們給我提供了這個展示自我、回憶自我的時機，謝謝大家!我叫xx，今年歲，學歷，會計學專業(yè)，會計師職稱。具有會計師資格證書，以及銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共根底、個人理財及風險管理等多種資格證書。我于年參加工作，曾先后從事儲蓄、聯(lián)行、企業(yè)結算、會計、事后監(jiān)視、財會科副科長、委派財主管和業(yè)務經(jīng)理負責人等工作。年至今從事工作。在參加競聘之前，我曾經(jīng)問了自己三個問題：1我為什么要參加此次競聘?2我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里?3假設競聘成功，我能為專賣局做些什么?我想對這三個問題的用心考慮和解答，是我做好工作的先決條件。下面，我就向各位匯報一下自己對這三個問題的考慮結果。一、我為什么要參加此次競聘?我的答復是，因為我熱愛這份工作，并且有做好這份工作的強烈信心。愛因斯坦曾經(jīng)說過：興趣是最好的老師，信心是成功的泉。我想，要想做好任何事情，興趣和信心都是不可或缺的。入行XX年來，我始終以一顆愛崗敬業(yè)之心老實做人，勤懇做事，腳踏實地地耕耘著，不僅贏得了領導和好事們的好評，還先后被評為辦事處及支行的先進分子、省行優(yōu)秀存款員、優(yōu)秀國內(nèi)結算專管員，曾獲會計競賽團體二等獎。特別是擔任部委派分行財會主管期間，我的工作得到了省行部、部及分行的好評，年及年上半年績效考核均為a。我對金融工作的感情越來越深沉，我深深地熱愛著這份充滿挑戰(zhàn)的工作。正是出于對工作的至愛，多年來，我愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在工作中獲得了出色的成績，而且我堅信，這份熱愛還將引領我在新的工作崗位上為我行的開展做出更大的奉獻。這就是我參加這次競聘的初衷。二、我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里?我相信事實勝于雄辯，下面我結合自己的工作經(jīng)歷，從以下三個方面進展匯報：首先，我有扎實的專業(yè)理念根底和文字功底。大學里，我系統(tǒng)地學習了會計學等各方面的理論知識。參加工作后，我也沒有放棄任何學習的時機，而是不斷的努力，不斷的進步，先后獲得了各種專業(yè)證書。與此同時，我還具有扎實的文字功底，曾草擬了《方法》及《協(xié)議書》，特別是在分行擔任委派財會主管期間，分行方案財會部的各類報告幾乎是出自我一人之手。其次，我熟悉銀行業(yè)務，具有豐富的理論經(jīng)歷。入行以來，我從根底做起，先后在多個崗位的磨練，不僅熟悉我行相關業(yè)務操作及規(guī)定，而且對行業(yè)務流程了熟于胸。無論干什么，我都干得非常出色，獲得過嘉獎。多崗位知識與經(jīng)歷的積累，使我對全行的工作有了整體性的認識，識別風險的才能得到了進步。我在擔任支行業(yè)務經(jīng)理負責人這一年的時間里，支行的過失率大幅下降，并有8個月實現(xiàn)了柜面業(yè)務零過失。這一切經(jīng)歷與成績的積累，都使我有信心有才能擔負起運營團隊主管重任。再次，我具有組織、協(xié)調(diào)與溝通才能。在擔任財會科副科長期間，我曾協(xié)助科長把整個科組織成具有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的團體，財會科也屢次被評為先進科室;在擔任支行系統(tǒng)上機的業(yè)務指導工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作，曾負責組織、指導該系統(tǒng)的上線推廣工作;而擔任委派財會主管期間，我負責方案財會部的全面工作，在和內(nèi)審部門，外審部門打交道的過程中，很好地協(xié)調(diào)了與各部門的關系。三、假設競聘成功，我能為營銷部做什么?雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知，個人的力量只是滄海一粟，微缺乏道，只有發(fā)揚團隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量，才能使我們的工作更上層樓。因此，假設我這次可以得到大家的信任支持，榮耀中選，我將配合領導從以下幾個方面開展工作：第一、擺正位置，當好三種角色在今后工作中我將自己定位好，明確自己的責任，扮好三種角色。三種角色即助手、領導和朋友。一是當好領導的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，交融而不迎合;思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是與職工多溝通，熟悉管理中心的工作情況，找準工作重點和難點，制定出有效的工作方案和目的，有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友，在工作中和生活上多關心職工，急職工之所急，想職工之所想。第二、進步效勞意識，做好效勞工作，用我們高質(zhì)量的效勞，為財富中心提供強有力的后勤保障。做好效勞工作，做好財富管理中心的后勤保障效勞和行政綜合事務是我們的主要職責，假設做好效勞以優(yōu)質(zhì)的效勞，始終是我考慮的問題。詳細來說，我將做好三效勞工作，實在做好為領導服好務，為中心服好務，為客戶服好務的各項工作。我將把為領導分憂和為財富中心效勞有機結合起來，努力在、、上堅持原那么性下的靈敏性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領導布置的事情在這里延誤，不讓傳遞的批件在這里積壓，不讓各種過失在我們中心，不讓前來辦事的同志在這里受到冷落，不讓部門的形象在我們中心受到影響，發(fā)揮好中心的作用。第三、以精細化管理為手段，以工作重點為打破口，積極推進財富管理中心的各項工作。當前國際和國內(nèi)經(jīng)濟形勢嚴峻，這給我們金融業(yè)帶來新的挑戰(zhàn)，如何做好精細化管理，創(chuàng)新工作方法，對各個財富中心來說，都顯得極為重要。而做好檢查、考核統(tǒng)計、分析^p和績效管理等工作的重點，就是進一步加強對人才隊伍的培訓工作。人才是財富中心所有工作的主力軍，工作人員的工作才能和程度和我們的業(yè)績息息相關。首先，要加大他們的專業(yè)知識的培訓，以前沿的工作理念和工作方式、方法武裝他們的頭腦，使他們明確要向誰，以什么樣的態(tài)度，怎樣去更好的工作，提升效勞檔次。其次，制定適宜工作人員管理和鼓勵特點的考核鼓勵管理體系和規(guī)章制度，獎勤罰懶，以最大程度地鼓勵工作人員，打造一支特別能戰(zhàn)斗的人員隊伍。與此同時，我將結合單位改革開展的實際，在定崗定員定職責的同時，優(yōu)化工作流程，減少工作程序，健全規(guī)章制度，搞好目的管理，從我到辦事員都有事可做，從處理到行政后勤效勞都有章可循，努力消除效勞保障工作中的缺位和越位現(xiàn)象，進步工作的主動性和預見性，確保工作高效有序的運轉(zhuǎn)及上級各項決策署落到實處。尊敬的各位領導，評委，此次競聘，我為成功而來，假設我的坦誠、自信與才能可以得到大家的認可，我將倍加珍視這一機遇，倍加努力工作，以自己的工作業(yè)績回報大家的信任與厚愛。誠然，競爭就意味著必然有人會被淘汰，我作好了充分的心理準備，成功的結果固然令人心醉，但追求成功的過程同樣魅力無限，今天，無論結果如何，我都要說我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!我的演講完畢，謝謝大家!【運營主管競聘演講稿】尊敬的各位領導、各位評委：大家好!我叫xx，現(xiàn)任xx部門委派xx支行業(yè)務經(jīng)理負責人。兩千多年前,古希臘哲人就在德爾裴太陽神廟的石柱上篆刻下了認識自我的偉大命題。今天，正是因為在認識自我的根底上，我走上了公開公平公正競爭的pk臺，充分展現(xiàn)自我，努力超越自我，積極競聘運營主管競聘，期盼得到各位的信任、鼓勵和支持。下面，我簡單做個自我介紹。經(jīng)過綜合權衡，我自認有如下優(yōu)勢。優(yōu)勢之一，我有扎實的專業(yè)理念根底。大學里，我系統(tǒng)地學習了銀行會計主管競聘學等各方面的理論知識，曾獲三好學生標兵稱號。xx年作為優(yōu)秀大學畢業(yè)生進入xx銀行，并先后考取了全國中級會計師資格、銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共根底證書、風險管理證書及個人理財證書，這些都使本人具備了從事多個相關崗位工作所必備的扎實專業(yè)理論根底。優(yōu)勢之二，我熟悉銀行業(yè)務，具有豐富的理論經(jīng)歷。入行以來，我從根底做起，先后經(jīng)歷了儲蓄、聯(lián)行、企業(yè)結算、會計、事后監(jiān)視、財會科副科長、委派財主管和業(yè)務經(jīng)理負責人等多個崗位的磨練，不僅熟悉我行相關業(yè)務操作及規(guī)定，而且對行業(yè)務流程了熟于胸。無論是儲蓄出納、國內(nèi)結算、會計、授信，還是內(nèi)控，內(nèi)控方面，我都干得非常出色，獲得過嘉獎。多崗位知識與經(jīng)歷的積累，使我對全行的工作有了整體性的認識，識別風險的才能得到了進步。我在擔任*支行業(yè)務經(jīng)理負責人這一年的時間里，支行的過失率大幅下降，并有8個月實現(xiàn)了柜面業(yè)務零過失。這一切經(jīng)歷與成績的積累，都使我有信心有才能擔負起運營團隊主管競聘重任。優(yōu)勢之三、我具有組織、協(xié)調(diào)與溝通才能。我在擔任財會科副科長期間，我曾協(xié)助科長把整個科組織成具有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的團體，財會科也屢次被評為先進科室;在擔任*支行*系統(tǒng)上機的業(yè)務指導工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作，曾負責組織、指導該系統(tǒng)的上線推廣工作;而擔任委派財會主管期間，我負責方案財會部的全面工作，在和內(nèi)審部門，外審部門打交道的過程中，很好地協(xié)調(diào)了與各部門的關系。而在成為業(yè)務經(jīng)理負責人后，與外部客戶溝通、協(xié)調(diào)的才能更得到交效加強。優(yōu)勢之四，我還有一定的文字綜合才能。我曾擬主管競聘書多份文件，曾根據(jù)優(yōu)質(zhì)客戶的需求，草擬了《xx方法》及《xx協(xié)議書》，該方法和協(xié)議書已通過省行xx處和xx處的審查;同時我還負責xx行xx工作的總結上報工作;撰寫設立xx支行的可行性報告等。特別是在xx分行擔任委派財會主管期間，由于人手少，xx分行方案財會部的各類報告幾乎是出自我一人之手。我的任職目的是：通過積極理論以客戶為中心的經(jīng)營理念，針對新興市場和客戶需求為細分客戶群體提供差異化的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的效勞，為客戶創(chuàng)造了良好的投資回報。進而提升我行效益。單位運營主管競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好！今天，可以站在這里參加競聘，我感到非常榮幸。首先感謝行領導和同志們給我提供了這個展示自我、回憶自我的時機，謝謝大家!我叫，今年歲，學歷，會計學專業(yè)，會計師職稱。具有會計師資格證書，以及銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共根底、個人理財及風險管理等多種資格證書。我于年參加工作，曾先后從事儲蓄、聯(lián)行、企業(yè)結算、會計、事后監(jiān)視、財會科副科長、委派財主管和業(yè)務經(jīng)理負責人等工作。年至今從事工作。在參加競聘之前，我曾經(jīng)問了自己