2023年公司財務主管個人年終工作總結

第8頁共8頁2023年?公司財務主?管個人年終?工作總結?__年來，?我自覺服從?___和領?導的安排，?努力做好各?項工作，較?好地完成了?各項工作任?務。由于財?會工作繁事?、雜事多，?其工作都具?有事務性和?突發(fā)性的特?點，因此結?合具體情況?，全年的財?務會計個人?工作總結如?下：一、?順利完成的?工作以認?真的態(tài)度積?極參加__?集中所得稅?培訓，做好?財務軟件記?賬及系統(tǒng)的?維護。及時?準確的完成?各月記賬、?結賬和賬務?處理工作，?及時準確地?填報市各類?月度、季度?、年終統(tǒng)計?報表，按時?向各部門報?送。完成了?稅務申報與?繳納，以及?往來銀行間?的業(yè)務和各?種日常費用?的繳納。對?各類財務會?計檔案，進?行了分類、?裝訂、歸檔?。二、學?習方面認?真學習財經?方面的各項?規(guī)定，自覺?按照國家的?（范本）財?經政策和程?序辦事。通?過報紙雜志?、電腦網絡?和電視新聞?等媒體，加?強政治思想?和品德修養(yǎng)?。不斷改進?學習方法，?講求學習效?果，“在工?作中學習，?在學習中工?作”，堅持?___，注?重融會貫通?，理論聯系?實際，用新?的知識、新?的思維和新?的啟示，鞏?固和豐富綜?合知識，使?自身綜合能?力不斷得到?提高。努力?鉆研業(yè)務知?識，積極參?加相關部門?___的各?種業(yè)務技能?的培訓，始?終把增強服?務意識作為?一切工作的?基礎；始終?把工作放在?嚴謹、細致?、扎實、求?實上，腳踏?實地工作。?三、仍然?存在的不足?盡管我們?圓滿完成了?今年的各項?工作任務，?但必須看到?工作存在的?不足：只干?工作，不善?于總結，所?以有些工作?費力氣大，?但與收效不?成比例，事?倍功半的現?象時有發(fā)生?，今后要逐?步學習用科?學的方法，?善總結、勤?思考，逐步?達到事半功?倍的的效果?。忙于應付?事務性工作?多，深入探?討、思考、?認認真真的?研究條件及?財務管理辦?法、工作制?度少，工作?有廣度，沒?深度。理論?水平不高，?當前社會財?務會計知識?和業(yè)務更新?換代比較快?，缺乏對新?的業(yè)務知識?和會計法規(guī)?的系統(tǒng)學習?，導致了財?務會計基礎?知識和財務?會計基礎工?作缺乏，影?響來工作水?平的提高。?明年我要?養(yǎng)成善于總?結的習慣，?提出自己的?意見和建議?，為領導決?策提供準確?依據，不斷?提高單位管?理水平和經?濟效益?？?結經驗，建?立健全良好?的工作機制?。不斷學習?、更新知識?、轉變觀念?、完善自我?，跟上時代?發(fā)展的步伐?。__公?司財務主管?個人年終工?作總結（二?）轉眼間?又過了一年?，回顧這一?年，在平凡?而繁細的工?作中，付出?了許多艱辛?與努力，也?有了一些收?獲與喜悅，?重要的是豐?富與鍛煉了?自己，在工?作中能夠自?覺的服從領?導的安排，?努力的做好?財務部的各?項工作，也?較好地完成?了各項工作?，但由于財?會工作繁事?多、雜事多?，其工作都?具有事務性?和突發(fā)性的?特點，因此?在工作中自?己和整個財?務部門仍有?許多不足，?仍需在今后?的工作中不?斷地加以完?善，結合具?體情況，現?將全年的工?作總結如下?：一、完?成的主要工?作以認真?的工作的態(tài)?度及時準確?的完成各月?開票、認證?、記帳、結?帳和賬務處?理工作，及?時準確的填?報各類月度?、季度、年?終賬務報表?、并按時向?各部門報送?，及時準確?的完成了稅?務的申報與?繳納，及時?且順利的完?成了今年的?退稅工作。?以及對各類?會計檔案進?行了分類、?裝訂、歸檔?。以嚴謹的?工作態(tài)度及?時準確的核?簽公司日常?的各類支出?，并進行費?用明細分類?。及時準確?的根據公司?的資金情況?和經營情況?進行“資金?預算”并提?出合理的建?議，以便讓?上層管理者?能夠及時的?了解公司的?資金情況并?采取相對應?的措施。?對公司各種?證件的變更?及年檢負責?，由于公司?正處于發(fā)展?初期，加上?經營地址的?變更，導致?公司的各類?證件需要發(fā)?生相應的變?更，除了本?人工作上的?疏忽對__?部門沒有及?時進行變更?，導致報關?沒能按照正?常的報關程?序進行，好?在__通過?自己的人脈?關系及時采?用了其它的?報關渠道才?沒有造成不?必要的損失?，在此做自?我檢討，希?望自己在以?后的工作中?能夠更加嚴?謹以杜絕類?似的情況發(fā)?生。除此以?外其它相關?部門的各類?證件都做到?了及時變更?和順利年檢?。對于上級?領導交待的?其它臨時工?作能夠及時?的完成。?二、加強學?習，注重提?升個人修養(yǎng)?和綜合素質?通過報紙?雜志、電腦?網絡和電視?新聞等媒體?，加強政治?思想和品德?修養(yǎng)。認真?學習財經方?面的各項規(guī)?定及新的法?規(guī)政策，自?覺按照國家?的（范本）?財經政策和?程序辦事。?始終把工作?放在嚴謹、?細致、扎實?、求實上，?腳踏實地的?工作。努力?做到___?，融會貫通?，理論聯系?實際，讓自?己“在工作?中學習，在?學習中工作?”，使自身?綜合能力不?斷得到提高?。三、個?人工作中存?在的不足?盡管自己順?利的完成了?今年的各項?工作任務，?但在工作還?是有不足之?處：鑒于財?會工作的繁?與雜，日常?忙于應付事?務性的工作?較多，而深?入的探討、?思考、研究?財務管理的?辦法和工作?制度較少，?導致在工作?上廣度有余?，而深度不?足。加之財?務部門人員?的不穩(wěn)定，?以致自己對?于整個財務?部沒有起到?很好的統(tǒng)領?作用。四?、明年的工?作構想及要?點希望自?己在新的一?年里，逐步?學習運用科?學的方法，?加強對本部?門的管理，?提高本部門?的工作效率?，以達到事?半功倍的的?效果。加強?本部門的成?本核算與管?理，加強與?各部門的工?作鏈接，包?括收匯管理?，應付管理?，進出倉跟?進等，最大?限度地發(fā)揮?財務部門的?職能。準確?做好各項財?務測算，為?上級領導的?決策提供依?據。__?公司財務主?管個人年終?工作總結（?三）回顧?即將過去的?這一年，在?公司領導及?部門經理的?正確領導下?，我們的工?作著重于公?司的經營方?針、宗旨和?效益目標上?，緊緊圍繞?重點展開工?作，緊跟公?司各項工作?部署。在核?算、管理方?面做了應盡?的責任。為?了總結經驗?，發(fā)揚成績?，克服不足?，現將__?年的工作做?如下簡要回?顧和總結。?一、費用?成本方面的?管理規(guī)范?了庫存材料?的核算管理?，嚴格控制?材料庫存的?合理儲備，?減少資金占?用。建立了?材料領用制?度，改變了?原來不論是?否需要、不?論那個部門?使用、也不?論購進的數?量多少，都?在購進之日?起一次攤銷?到某一個部?門來核算的?模糊成本。?在原來的基?礎上細劃了?成本費用的?管理，加強?了運輸費用?的項目管理?，分門別類?的計算每輛?車實際消耗?的費用項目?，真實反映?每一輛車當?期的運輸成?本。為運輸?車輛的績效?管理提供參?考依據。?二、會計基?礎工作進?一步對財務?人員加強財?務基礎工作?的指導，規(guī)?范記賬憑證?的編制，嚴?格對原始憑?證的合理性?進行審核，?強化會計檔?案的管理等?。對所有成?本費用按部?門、項目進?行歸集分類?，月底將共?同費用進行?分攤結轉體?現部門效益?。國家財政?部門對公司?的財務等級?評定還是第?一次。我們?在無任何前?期準備的前?提下，突然?接受檢查，?對公司財務?基礎管理工?作給予了肯?定。給公司?的財務等級?分數也是評?定組有史以?來，評給最?高分的一家?公司。按規(guī)?定時間編制?本公司及集?團公司需要?的各種類型?的財務報表?，及時申報?各項稅金。?在集團公司?的年中審計?、年終預審?及財政稅務?的檢查中，?積極配合相?關人員工作?。三、財?務核算與管?理工作按?公司要求對?分公司以及?營業(yè)點的收?入、成本進?行監(jiān)督、審?核，制定相?應的財務制?度。統(tǒng)一核?算口徑，日?常工作中，?及時溝通、?密切聯系并?注意對他們?的工作提出?些指導性的?意見，與各?分公司、營?業(yè)點的核算?部門建立了?良好的合作?關系。正確?計算營業(yè)稅?款及個人所?得稅，及時?、足額地繳?納稅款，積?極配合稅務?部門使用新?的稅收申報?軟件，及時?發(fā)現違背稅?務法規(guī)的問?題并予以改?正，保持與?稅務部門的?溝通與聯系?，取得他們?的支持與指?導。在緊?張的工作之?余，加強團?隊建設，打?造一個業(yè)務?全面，工作?熱情高漲的?團隊。作為?一個管理者?，對下屬充?分做到“察?人之長、用?人之長、聚?人之長、展?人之長“，?充分發(fā)揮他?們的主觀能?動性及工作?積極性。提?高團隊的整?體素質，樹?立起開拓創(chuàng)?新、務實高?效的部門新?形象。作為?基層管理者?，我充分認?識到自己既?是一個管理?者，更是一?個執(zhí)行者。?要想帶好一?個團隊，除?了熟悉業(yè)務?外，還需要?負責具體的?工作及業(yè)務?，首先要以?身作則，這?樣才能保證?在人員偏緊?的情況下，?大家都能夠?主動承擔工?作。新的?一年我們要?以“細”為?起點，做到?細致入微，?對每一崗位?、部門的每?一項具體的?業(yè)務，都建?立起一套相?應的成本歸?集。并將財?務管理的觸?角延伸到公?司的各個經?營領域，通?過行使財務?監(jiān)督職能，?拓展財務管?理與服務職?能，實現財?務管理“零?”死角，挖?掘財務活動?的潛在價值?。__公?司財務主管?個人年終工?作總結（四?）今年我?根據業(yè)務發(fā)?展變化和治?理的要求，?對責任、制?度修舊補新?，明確責任?、目標，并?按照缺什么?補什么的原?則，補充建?立了新的制?度，對支行?強化內控、?防范風險起?到了積極的?作用，以下?是我今年的?工作總結。?一、不斷?提高人員素?質建立健?全各項規(guī)章?制度，奠定?會計出納工?作的基礎。?針對年初差?錯率高居不?下的問題，?及時___?、制訂、出?臺了相應的?制度，有效?地遏制了風?險的蔓延。?加強監(jiān)督檢?查，做好會?計出納工作?的保證。年?內一方面加?強考核，實?行工效掛鉤?的機制，按?月考核差錯?率，并督促?整改問題，?及時消除事?故隱患，解?決問題。另?一方面，加?大檢查力度?，改變會計?檢查方式，?采取定期、?不定期，常?規(guī)與專項檢?查相結合的?方式，及時?發(fā)現工作中?的難點、重?點，再對癥?下藥，解決?問題，有效?地防范了經?營風險。?以人為本，?加強會計、?出納專業(yè)人?員的素質培?訓，進一步?實現了會計?、出納工作?的規(guī)范化治?理。主動、?積極地抓好?服務工作，?堅持不懈地?搞好優(yōu)質文?明服務，樹?立服務意識?；堅持業(yè)務?學習制度，?統(tǒng)一學習新?文件，從實?際操作出發(fā)?，將碰到的?問題及難點?列舉出來，?通過研究討?論，尋求解?決途徑；堅?持考核與經?濟效益指標?掛鉤；成立?了以骨干為?主的結算小?組；積極地?___柜員?上崗考試；?培養(yǎng)一線員?工自覺養(yǎng)成?對傳票__?_的習慣；?開展不定期?的技能比武?、知識競賽?，加強對員?工綜合能力?的培養(yǎng)，提?高結算工作?質量和效率?。二、加?強成本意識?，提高經濟?效益更好?的完成年度?財務工作，?我嚴格按照?財務制度規(guī)?定，認真編?制財務收支?計劃，及時?完整準確的?進行各項財?務資料的報?送，并于每?季、年末進?行具體地財?務分析；在?資產購置上?做到了先審?批后購置，?在固定費用?上，全年準?確的計算計?提并上繳了?職工福利費?、工會經費?、職工教育?經費、養(yǎng)老?保險金、醫(yī)?藥保險金、?失業(yè)保險金?、住房公積?金、固定資?產折舊、長?期待攤資產?的攤銷、應?付利息等，?并按照營業(yè)?費用子目規(guī)?范列支。?費用支出實?行了專戶、?專項治理，?在臨時存款?科目中設置?了營業(yè)費用?專戶，專門?核算營業(yè)費?用支出，建?立了相應的?手工臺賬，?實行了一支?筆審批制度?，嚴格區(qū)分?了業(yè)務經營?支出資金和?費用支出資?金。在費用?使用上壓縮?了不必要的?開支，厲行?節(jié)約，用最?少的資金獲?得最大利潤?。在費用的?治理上，嚴?格費用指標?控制，認真?執(zhí)行審批制?度，做好日?常的賬務處?理，并將費?用使用情況?及財務制度?中規(guī)定比例?列支的費用?項目進行說?明，以便行?領導把握費?用開支去向?。三、恪?盡職守，切?實加強自身?建設我在?抓好治理的?同時，切實?注重加強自?身建設，增?強駕馭工作?能力。加強?學習，不斷?增強工作的?原則性和預?見性。堅持?實事求是的?作風，堅持?抵制和__?_腐朽消極?現象，在實?際工作中，?積極幫助解?決問題，靠?老老實實的?做人態(tài)度，?兢兢業(yè)業(yè)的?工作態(tài)度，?實事求是的?科學態(tài)度，?推動各項工?作的開展。?加強團結合?作，不搞個?人主義。?四