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本文格式為Word版,下載可任意編輯——面試技巧在求職中有多重要

中國農(nóng)業(yè)大學(xué)食品學(xué)院報告廳的舞臺上燈光閃爍,英語劇《羅密歐與朱麗葉》正在上演。臺下觀眾笑聲不斷,留心一看,原來羅密歐由高挑秀麗的女生扮演,朱麗葉那么是個帥小伙,同樣反串的還有3個仆人。這是近日在高校被炒得沸沸揚揚的超級實習(xí)的結(jié)果PK決賽上,英語Topic團隊表演環(huán)節(jié)中選手的精彩競技。

你們在很短的時間內(nèi)賦予《羅密歐與朱麗葉》新的故事意義,有確定的創(chuàng)新才能。而且舞臺上有5個演員可是只有兩個麥克風(fēng),但是你們能夠相互傳遞,讓有需要的人用麥克風(fēng),使資源最大化,表達了你們的團隊合作意識。評委在點評時,選手留神記錄會表現(xiàn)出選手的專業(yè)水準。你們要時刻留神和評委的眼神交流,終究他們才是抉擇你們生死的人。你們在議論的時候理應(yīng)大聲說出自己的想法,這樣才能讓評委知道你們各自的才能。評委們敏銳精準的點評更多的是針對應(yīng)聘者的面試技巧,從輕微處挖掘選手的素質(zhì)。

由北京紐哈斯教導(dǎo)接洽有限公司主辦的超級實習(xí)模擬面試大賽,共有全國范圍內(nèi)50多所高校2000多名大學(xué)生參與。中國人民大學(xué)孫慶園、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)劉海、北京外國語大學(xué)魏帥、南開大學(xué)袁健最終勝出,他們將獲得世界500強企業(yè)的實習(xí)機遇。

什么是面試技巧

據(jù)了解,這次大賽面試環(huán)節(jié)的設(shè)計是由20多家500強公司人力資源專家輔助完成的,參考了寶潔、普華永道、GE、麥肯錫、花旗銀行等各行業(yè)公司的雇用流程,同時在各個環(huán)節(jié)結(jié)合求職技巧的講座及在線交流,評委主要通過選手們的英語口語、氣質(zhì)表達、演講風(fēng)格與技巧、商業(yè)市場分析、團隊合作角色扮演等角度給選手評定分數(shù)。此次比賽采用了國際知名企業(yè)通用的AC面試方法(即AssessmentCenter評價中心),和我國傳統(tǒng)企業(yè)一對一、多對一的面試方法很不一樣。

北京紐哈斯教導(dǎo)接洽有限公司的執(zhí)行董事許軼表示,大賽主要是想為同學(xué)傳授一套成熟的求職技巧,使宏大同學(xué)熟諳知名企業(yè)的雇用流程和選拔標準,以良好的狀態(tài)和成熟的心態(tài)應(yīng)對求職挑戰(zhàn),獲得合意的實習(xí)職位。

什么是面試技巧?中國農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的老師鐘錦表示,所謂面試技巧就是在制作簡歷時知道如何突出自己的優(yōu)勢、特點,在面試過程中更領(lǐng)會、更優(yōu)秀地呈現(xiàn)自己。

現(xiàn)就職于某世界500強企業(yè)、熟諳掌管AC面試的郭震說:面試技巧就是你在面試過程中呈現(xiàn)的成熟、專業(yè)的氣質(zhì)??赡苡捎诓拍苡邢薏荒芎芡陚涞亟鉀Q問題,但你可以自如地應(yīng)對各種突發(fā)狀況,知道如何把握和分析問題。

超級實習(xí)勝出者劉海?認為,面試技巧能讓你更好地呈現(xiàn)自我表示與人溝通的細節(jié)禮貌問題,在5分鐘的時間內(nèi)抓住評委、呈現(xiàn)自己,這就是面試技巧。

通過超級實習(xí)比賽讓選手掌管面試技巧也是超級實習(xí)比賽的初衷之一,許軼說:面試需要訓(xùn)練,就像加入高考答題需要技巧一樣。細節(jié)抉擇成敗,面試技巧分外重要。

郭震認為,假設(shè)面試勞績總分為100分,那么運氣占10分,應(yīng)聘者表現(xiàn)出來的氣質(zhì)風(fēng)格、硬件才能和面試技巧各占30分。在實力相當?shù)奶幘诚?,面試技巧可以抉擇?yīng)聘者的成敗;實力懸殊不大時,面試技巧可以拉近和對手的距離讓人反敗為勝。他說,我曾經(jīng)接觸過一個應(yīng)聘者,他的口語才能在全體應(yīng)聘者中并不優(yōu)秀甚至是他的弱勢,但是他憑借豐富的AC面試閱歷,最終脫穎而出。郭震表示,現(xiàn)在好多用人單位要的是最適合的人而不是最優(yōu)秀的人。純熟的面試技巧可以呈現(xiàn)應(yīng)聘者成熟、專業(yè)的氣質(zhì),以及在各種突發(fā)處境的應(yīng)對回響。面試程序主要看的是老板是否賞識你,這個環(huán)節(jié)強調(diào)的并不是你的工作才能。

在一年中加入了30多場面試被稱為面霸的郭先生說:有時候面試技巧就能抉擇一個人的命運。郭先生說自己有個摯友在面試3天后給主辦方打電話表示感謝,其實當時他已經(jīng)被淘汰了,可是由于這一個電話,他最終被公司入選了。

面試技巧不是告成的惟一因素

不過也有人認為不同的行業(yè)對面試技巧、面試才能有不同的要求,不能一概而論。在某報社工作的張先生表示,能與人充分溝通當然是好事,可是當你拿出一疊作品的時候,別人自然就會認同你的才能。

鐘錦也表示,掌管確定的面試技巧切實可以使學(xué)生更好地表示自己,但是面試技巧不是面試告成的惟一因素。

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