企業(yè)文化演講稿大全

企業(yè)文化演講稿大全大家好，我是最終一名演講者，我來自財(cái)務(wù)部，我叫xxx，我要演講的題目是《論！海景之征程》

國家一統(tǒng)或是改朝換代，或興或衰，每一次無不是歷史的改革推動(dòng)著時(shí)代的進(jìn)步，中國文化之所以可以生生不息，無不在于學(xué)習(xí)，改革，創(chuàng)新，無文化之創(chuàng)新，何談歷史之進(jìn)步，而當(dāng)酒店選擇海景作為企業(yè)文化的那刻起，它將會(huì)給我們帶來什么？無人知曉，可是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)們困難的邁出這一步的時(shí)候，就已堅(jiān)信，它能帶來的——必將是勝利。

海景文化起源于青島海景花園酒店，于1995年1月開業(yè)，歷經(jīng)6年的時(shí)間，對自己的文化進(jìn)展提煉、匯總、改編，最終制造了海景自己的文化理念，由于海景的文化理念中會(huì)聚了酒店全部員工的心血，所以它的勝利已是必定，這也讓我們的選擇更加堅(jiān)決。

曾經(jīng)的我不會(huì)想信一種文化，一種培訓(xùn)方式可以把一個(gè)團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)至勝利之路，可是海景文化，就猶如沙漠之中的一片綠洲，給人以憧憬，給人以生存之盼望，既然我們選擇了海景，們就不單單只為生存，他們所要做的就是，通過這種文化理念，讓我們的酒店比之海景更加輝煌。

起初我對海景的概念很模糊，到后來熟悉這種文化，并漸漸的融入了這種文化，最終明白了，是什么帶著這個(gè)企業(yè)走向勝利，那個(gè)時(shí)候不得不鄙視那些選擇，并且學(xué)習(xí)這個(gè)文化的們，由于現(xiàn)在的海景是我們企業(yè)的基石，它的推崇是酒店進(jìn)步的緣由，這就是所謂的萬里之行，始于足下，如基石未穩(wěn)，安能勝人一籌。

長春的酒店業(yè)競爭日趨劇烈，新興酒店同樣進(jìn)展快速，在我看來，酒店比拼，除了地理位置的重要性，無可厚非的就是比硬件和軟件，綜合起來說就是比客人的”滿意感。而硬件設(shè)施在大多的酒店里，根本是大同小異的，比拼起來吃虧的可能性相當(dāng)小。這里所謂的軟件被我們稱之為效勞，而在海景的學(xué)習(xí)中，光論學(xué)習(xí)效勞這一環(huán)節(jié)就占據(jù)了其半壁江山，其中重要性顯而易見。在這里我不妨打個(gè)比方，假如客人的滿意感是一個(gè)杯子，硬件是石頭，效勞是沙子，這個(gè)杯子即使裝滿了石頭，也不過是空其外表，沒有沙子，它就永久都填不滿，而海景就是給了我們更多的時(shí)機(jī)選擇更好的沙子，當(dāng)我們被這個(gè)杯子局限的時(shí)候，想必沙子的好與壞，其作用……不言而喻。

效勞不單單是滿意客人的需求，那樣只能把效勞的本意越拽越遠(yuǎn)。我們眼里的效勞太過一般，在海景的定義里——效勞的重要必其先優(yōu)質(zhì)。假如說酒店給了一個(gè)效勞的平臺，那我認(rèn)為學(xué)習(xí)海景就是給這個(gè)平臺上加了一塊跳板。在我學(xué)習(xí)海景一年多的時(shí)間里，不能說學(xué)的其中精華，但就算是略懂其一二，也是讓我受益不淺。在如今的對客中，我能更好的衡量其利弊關(guān)系，既滿意客人的需求，也不能讓酒店吃虧，長期下來這到似一門手藝。

一個(gè)企業(yè)需要學(xué)習(xí)，才能取得進(jìn)步，海景標(biāo)準(zhǔn)著酒店的各個(gè)體系，制定了酒店的整體規(guī)劃，把一個(gè)單純的酒店，帶入了一個(gè)企業(yè)的氣息，據(jù)我所知“如！要弘揚(yáng)企業(yè)之功就，必定擇海景之功績”?；蛟S十年二十年之后，這個(gè)文化就會(huì)被替代，酒店就會(huì)從新選擇，可是到了那個(gè)時(shí)候我們不得不嘆服，那個(gè)時(shí)候海景文化它那輝煌的過去，它曾經(jīng)給整個(gè)企業(yè)帶來的，巨大的隱形利潤，它讓我們在行業(yè)中居高不下，并欣欣向榮。

海景文化把我們這個(gè)企業(yè)推向了一個(gè)時(shí)代，對于他的選擇我們無可厚非，對于他的價(jià)值我們無可厚非，對于他的勝利——我們無可厚非。

企業(yè)文化演講稿大全2

有人說：社會(huì)是大舞臺，看誰更精彩；有人說：競爭是健身操，譜寫跳動(dòng)的脈搏；我想說，汪氏的企業(yè)文化是能量寶庫，是生產(chǎn)力。

“人是要有一點(diǎn)精神的”。汪氏的企業(yè)格言中有兩句話道出了汪氏人的心聲：“人生追求的境地是精神追求，企業(yè)經(jīng)營的層次是經(jīng)營文化”，這是汪氏企業(yè)文化的精華，表達(dá)了汪氏的理念、追求和境地，是汪氏致勝的法寶。

企業(yè)文化是“靈魂立法”，它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力，又是企業(yè)生存和進(jìn)展的動(dòng)力，更是企業(yè)立足市場的源泉。

企業(yè)文化對內(nèi)是一種向心力、對外是一面旗幟，文化經(jīng)營是汪氏的至高境地。

汪氏文化是號召力。汪氏創(chuàng)業(yè)二十多年，從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)，靠著創(chuàng)業(yè)者的魅力和膽識，吸引了很多忠心耿耿的精英和執(zhí)著的追隨者，懷著雄心和信念，煥發(fā)著燃燒的斗志。無論是揮汗如雨、不辭辛苦，還是摸索前進(jìn)，永不言敗，抑或是展望將來，只爭朝夕。由于我們心中有堅(jiān)決的信念，信任企業(yè)是有前途，員工是有盼望的，企業(yè)肯定會(huì)做強(qiáng)做大的，汪氏文化對汪氏人是巨大的鼓舞和號召。

汪氏文化是分散力。多年來，一個(gè)個(gè)鮮活的事例，一件件感人的事跡，一串串生動(dòng)的畫面，構(gòu)成了汪氏文化的麗景，結(jié)晶出來今日的汪氏文化，如：汪氏就是學(xué)校、溝通貴在真誠、效勞關(guān)注細(xì)節(jié)、共創(chuàng)財(cái)寶、公益社會(huì)……潤物細(xì)無聲，當(dāng)你踏進(jìn)汪氏，一些有聲無聲的事物向您呈現(xiàn)著企業(yè)文化，汪氏文化是如此深入的表達(dá)在每一個(gè)微小之處。您看，那一條條標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)與員工行為的制度、一次次回報(bào)社會(huì)的公益活動(dòng)、一套套代表整體形象識別系統(tǒng)……企業(yè)文化無處不在，到處展現(xiàn)著汪氏精深的力氣、精致的構(gòu)思、周密的籌劃、準(zhǔn)確的運(yùn)作。全部這一切都證明白汪氏是這樣一個(gè)布滿溫情的、布滿人性的大家庭；我們的團(tuán)隊(duì)是這樣一個(gè)具有分散力、向心力的集體；我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導(dǎo)；我們的員工是這樣互助互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工；我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠團(tuán)結(jié)的文化。

汪氏文化是制造力。無以點(diǎn)滴，何以江海；不積跬步，何致千里？正是文化的博大精深和包涵萬千之成效，推動(dòng)企業(yè)長期穩(wěn)定、高速進(jìn)展。汪氏搭建員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值通向勝利的平臺，不斷激發(fā)我們的工作激情，使大家具有劇烈的制造、創(chuàng)新x，員工競爭意識、危機(jī)意識、奉獻(xiàn)意識明顯增加，上下致力于新思想、新觀念的形成，推動(dòng)著汪氏不斷前進(jìn)。資源的優(yōu)化整合、業(yè)績的穩(wěn)步攀升、多元化格局的形成、核心競爭力確實(shí)立，等等，無一不是汪氏人不斷追求、不斷制造、不斷更新、不斷超越的結(jié)果，描繪著汪氏文化的宏圖。汪氏文化是鞭策力。文化是航標(biāo)，文化是導(dǎo)向，文化更是一把標(biāo)尺。汪氏的勝利，就是汪氏人敢對自己的缺乏和缺點(diǎn)堅(jiān)決說“不”，并堅(jiān)決改良和提升，這是汪氏文化的鞭策力之成效。文化經(jīng)營，謀求企業(yè)長盛不衰的理念境地；人本，強(qiáng)化人力資源建立；合盟，注意溝通共同進(jìn)展；上下同欲，企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)全都；遠(yuǎn)見卓識，放眼全國乃至全球市場，則必宏觀開闊，進(jìn)展無盡。開拓是永恒的主題，勝利是昨天的句號?！皣H汪氏，百年企業(yè)”的愿景鞭策著一代代汪氏人前仆后繼，向著長壽企業(yè)前進(jìn)、前進(jìn)……

一艘航船的順當(dāng)航行是一個(gè)舵手的勝利，一個(gè)企業(yè)的勝利是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的勝利。在汪氏的團(tuán)隊(duì)中，我們緊緊地?cái)Q在一起，我們是一道閃電、一束火繩；我們緊緊地聚在一塊，我們是整個(gè)太陽，整片天空；我們緊緊地站在一處，我們是銅墻鐵壁；我們攜手并肩，笑傲江湖。今日，我們用實(shí)踐行動(dòng)證明白我們是獨(dú)一無二的，是無法取代的；明天，我們將驕傲地向