qe質(zhì)量工程師崗位職責4篇

Word-5-qe質(zhì)量工程師崗位職責4篇cqe質(zhì)量工程師崗位職責

cqe客戶質(zhì)量工程師蘇州雷泰醫(yī)療科技有限公司蘇州雷泰醫(yī)療科技有限公司,雷泰醫(yī)療,雷泰職責描述:

1.根據(jù)醫(yī)療器械gmp要求落實客戶質(zhì)量投訴處理的流程;

2.負責客戶質(zhì)量指標的收集和更新,并與客戶保持良好的交流渠道,須要時到故障現(xiàn)場舉行確認;

3.負責組織相關(guān)部門舉行診斷、分析與改進,并向客戶提交質(zhì)量報告;

4.負責有關(guān)客戶投訴問題的措施跟蹤和驗證;

5.負責匯總分析客戶質(zhì)量投訴報表和分析報告,定期向質(zhì)量負責人匯報。

任職要求:

1.教導(dǎo)背景,高校本科(或以上),電子工程或醫(yī)療類相關(guān)專業(yè);

2.認識醫(yī)療器械法律規(guī)矩,如cfdagmp,iso13485者佳;

2.3年以上質(zhì)量或客戶服務(wù)相關(guān)工作閱歷,1年以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理閱歷優(yōu)先

3.良好的交流技巧和團隊配合力;

4.良好的規(guī)律思維本事和報告編撰本事;

【第2篇】cqe質(zhì)量工程師崗位職責任職要求

cqe質(zhì)量工程師崗位職責

cqe質(zhì)量工程師太倉市同維電子有限公司太倉市同維電子有限公司，同維崗位要求:

1:本科以上學(xué)歷

2:英語本事較強，擁有嫻熟的英語聽說讀寫本事。

3:有較強的內(nèi)外部交流本事。

4、認識質(zhì)量相關(guān)工具，尤其是fmea，qcplan等

崗位職責:

1:作為一個新項目成員從質(zhì)量的立場上飾演質(zhì)量卡關(guān)的角色。

2:參加并支持項目組質(zhì)量相關(guān)活動，例如fmea、風(fēng)險評審、合同評審。

3:利用案例教導(dǎo)、問題解決等手段，引領(lǐng)、監(jiān)視、和提高全流程落實力。

4:支持新項目團隊解決質(zhì)量相關(guān)問題，提高團隊成員質(zhì)量意識。

5:定期、不定期與客戶舉行項目質(zhì)量相關(guān)內(nèi)容的會議研究、周報、月報、季報提供。

6:落實并跟蹤制程符合性審核，支持項目組開展相關(guān)改善。

7:監(jiān)視和提高產(chǎn)品開發(fā)、新產(chǎn)品導(dǎo)入、工程工藝風(fēng)險評價。

8:確保新項目開發(fā)過程符合公司要求及相關(guān)行業(yè)要求。

9:跟產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)、工程、結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)等相關(guān)部門密切合作，保證新項目的質(zhì)量控制。

10:參加新開發(fā)項目的質(zhì)量策劃工作，負責qcplan的制定工作。

11:負責客戶質(zhì)量問題的分析、處理、解決。確保外部質(zhì)量損失降低。

cqe質(zhì)量工程師崗位

【第3篇】qe質(zhì)量工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1參加新項目前期測量等評估，如測量基準建立、是否需創(chuàng)造檢具等；

2確認樣品檢測結(jié)果及提交相關(guān)報告給客戶；

3編制、匯總客戶前期所需文件資料，如sqap、ppap等；

4sip檢驗指導(dǎo)書等檢驗標準的制定；

5處理客戶投訴、客戶埋怨等；

6跟進新品試生產(chǎn)過程，了解試產(chǎn)中品質(zhì)問題等；

7完成客戶所需報告等資料，如nokiaweeklyreport，monthlyreport等；

8跟蹤樣品檢驗、入庫、出貨等。

職位要求：

1機械類相關(guān)專業(yè)，全日制大?；虮究茖W(xué)歷，5年以上企業(yè)質(zhì)量管理/現(xiàn)場管理工作閱歷；

2認識iso、ts16949體系，了解基本的機械原理；認識品質(zhì)管理手法；了解質(zhì)量管理系統(tǒng)文件、質(zhì)量管理體系建設(shè)閱歷；掌控基本autocad制圖本事；

【第4篇】qe質(zhì)量工程師崗位職責

qe質(zhì)量工程師上海李爾汽車系統(tǒng)有限公司蕪湖分公司(分支機構(gòu))上海李爾汽車系統(tǒng)有限公司蕪湖分公司(分支機構(gòu))崗位職責:

1.對所負責的新項目舉行產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,完成項目各階段質(zhì)量輸出,制定控制方案和質(zhì)量方面的檢驗和記錄。

2.對過程檢驗員落實各類質(zhì)量文件(及技能)的崗位培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、分管等職責。

3.負責平時生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗及控制,準時處理生產(chǎn)過程中浮現(xiàn)的各類質(zhì)量問題,保證生產(chǎn)線的順當舉行。

4.收集、統(tǒng)計生產(chǎn)過程中的kpi相關(guān)的質(zhì)量數(shù)據(jù),并定期匯報,對每周/每月top’5質(zhì)量問題,組織相關(guān)人員舉行分析,制定改進方案,并驗證明施效果。

5.對生產(chǎn)過程中發(fā)覺的各類供給商質(zhì)量問題,準時反饋給sqe,并幫助sqe舉行分析、整改推進、跟蹤、驗證。

6.對顧客埋怨的問題準時跟蹤、處理客戶埋怨,確保在24小時內(nèi)賦予客戶反饋(遏制措施及中長久措施)。

7.負責qos數(shù)據(jù)的錄入,分析改進,

8.用“問題清單”的形式,跟蹤新項目、供給商零件、過程、客戶反饋等重點質(zhì)量問題,確保問題獲得有效的跟蹤(分析、措施實施及驗證)。

9.召開質(zhì)量問題專題會,確保問題緣由的分析和措施獲得有效實施。

崗位要求:

1.理工類本科,工業(yè)工程、機械、或電子工程優(yōu)先。

2.內(nèi)審員資質(zhì),要求有較強的質(zhì)量策劃本事,spc數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析本事,問題解決本事,有良好的交流、溝通技巧,認識6σ學(xué)問,有一定的技術(shù)背景優(yōu)先。認識“d”相關(guān)學(xué)問。

3.2~3年汽車行業(yè)質(zhì)量工程師工作閱歷,座椅行業(yè)優(yōu)先,認識i