關(guān)于后勤的工作計劃8篇

Word-25-關(guān)于后勤的工作計劃8篇

要想在工作中有更好的成長，就肯定要寫好具體的工作方案，大家通過制定工作方案可以使我們的工作井然有序，今日就為您帶來了關(guān)于后勤的工作方案8篇，信任肯定會對你有所關(guān)心。

關(guān)于后勤的工作方案篇1

新的一個學(xué)期即將帶來，我們學(xué)校后勤部，要仔細做好相關(guān)的工作，特將一年的工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想

仔細貫徹落實教育局重要思想為指導(dǎo)，依靠全體員工真抓實干，開拓進取，努力提高后勤服務(wù)質(zhì)量。加強財產(chǎn)管理，提高飲食質(zhì)量和服務(wù)育人的質(zhì)量。大力開展校內(nèi)平安宣揚教育活動，不斷提高師生平安意識。努力改善辦學(xué)條件，不斷優(yōu)化校內(nèi)環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。

二、工作目標

1、后勤人員素養(yǎng)全面提高，服務(wù)意識、節(jié)儉意識、增收意識不斷增加，力爭師生、家長和學(xué)?！叭凉M足”。

2、開源節(jié)流，增收節(jié)支，管好水用好電，加強文印管理，切實削減辦公費用，增加工作的方案性，科學(xué)合理地支配各項工作。

3、進一步完善購物領(lǐng)物工作，購物有申請，日常用品、易耗品進庫出庫手續(xù)齊全，切切實實建好材料賬，按月分類實行財產(chǎn)審核，杜絕鋪張。

4、嚴厲?財經(jīng)紀律，規(guī)范財務(wù)管理和收費行為，合理收支，強化審計，接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行收費標準，收費有公示，自覺接受社會和上級的收費檢查。

5、逐步落實校內(nèi)整體規(guī)劃，不斷優(yōu)化校內(nèi)環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。

三、主要措施

1、加強后勤人員政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)。牢記服務(wù)育人的宗旨，切實做好后勤保障工作。后勤人員分工明確，責(zé)任到人，相互協(xié)作，團結(jié)奮進，在“主動、周到、滿足”上見成效，做好服務(wù)工作，為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)，確保學(xué)校各項工作順當開展。進一步完善后勤人員的崗位職責(zé)，不斷提高后勤隊伍整體素養(yǎng)。

2、進一步開源節(jié)流，管好水用好電，削減鋪張，加強校內(nèi)文化環(huán)境的動態(tài)建設(shè)，為師生制造一個良好的生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。

3、嚴厲?財經(jīng)紀律，嚴格財務(wù)管理，確保經(jīng)費專項使用，保證教育教學(xué)的有效投入。完善報帳工作制度，統(tǒng)一管理好財務(wù)帳目。加強財務(wù)審計工作，自覺接受監(jiān)督，確保有限資金的使用效益。規(guī)范收費行為，確保該收的要收，并做好收費管理工作，實行收費公示，準時逐項照實進行收費卡登記，接受社會和同學(xué)家長的監(jiān)督，堅決制止亂收費。

4、不斷改進食堂工作，努力做到使每一個在校用餐師生都滿足。

5、加強學(xué)校平安保衛(wèi)工作，門衛(wèi)對非本校人員的來校要查清，無關(guān)人員一律不得進入校內(nèi)。值班人員要加強值日和晚間的巡查工作，關(guān)鎖好對外的門和窗，食堂值班人員要關(guān)好水、電、氣，責(zé)任明確，值班到位。

6、進一步加強學(xué)校財產(chǎn)管理，做到購物、修理向校長室申請，總務(wù)處準時登記，財物歸還有記載，使用有記錄，定期檢查對比與班、室負責(zé)人簽訂的財產(chǎn)使用與保管責(zé)任狀，切實做好財物的保管與使用工作。

四、主要工作支配

二月份：

1、開學(xué)工作預(yù)備，校內(nèi)環(huán)境清理。

2、分發(fā)調(diào)劑各類用書、課桌等班級用品。

3、開學(xué)收費工作和校舍平安檢查。

4、召開后勤工作人員會議，明確各崗位職責(zé)。

5、統(tǒng)計中午在校用膳人數(shù)，正常食堂工作。

6、做好中午不在校用膳同學(xué)的平安教育工作。

7、對校內(nèi)內(nèi)廁所進行清理。

三月份：

1、平安工作檢查。

2、對取暖設(shè)施進行檢查。

3、對同學(xué)上學(xué)放學(xué)路上平安教育。

4、停爐收檢工作。

四月份

1、學(xué)校綠化管理。

2、對區(qū)運動會做好后勤服務(wù)工作。

3、協(xié)作施工單位完成施工任務(wù)，保質(zhì)保量，做到平安第一。

4、做好各室搬家工作。

五月份

1、做好“五一”節(jié)、端午節(jié)假日值班工作。

2、教室門窗、課桌等檢查修理。

3、校趣味運動會預(yù)備工作。

4、平安檢查工作。

六月份

1、做好慶祝“六一”相關(guān)后勤工作。

2、服務(wù)性收費項目結(jié)算。

3、平安工作檢查。

4、食堂結(jié)算。

5、檢查各班、各室財產(chǎn)保管使用狀況。

七、八月份：

1、暑假值班。

2、下學(xué)期備品選購工作。

關(guān)于后勤的工作方案篇2

一、指導(dǎo)思想：

以幼兒園的指導(dǎo)思想為指導(dǎo)，以幼兒園五十周年為鍥機，制造一個和諧、奮進、創(chuàng)新、務(wù)實的優(yōu)秀群體,更好的服務(wù)于家長、服務(wù)于幼兒，為幼兒終身進展打下良好的基礎(chǔ)，穩(wěn)步提升我園的服務(wù)品牌。

二、工作目標：

本學(xué)期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實創(chuàng)新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)，依據(jù)幼兒園實際狀況，搞好園容園貌建設(shè)，開源節(jié)流，加強財產(chǎn)的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個新臺階，不斷增加服務(wù)意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務(wù)于老師，服務(wù)于幼兒，服務(wù)于家長，服務(wù)于社會。

三、主要工作：

(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增加保教人員的服務(wù)意識。

1、后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，依據(jù)自己的職責(zé)做好工作，處理好前勤和后勤的關(guān)系。為50周年大慶做好后勤保障工作。

2、各部門充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好期初的各項預(yù)備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的選購方案，實行切實可行的措施，將各項簡單瑣碎的工作按肯定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

3、加強保育人員的培訓(xùn)與教育，使保育工作細化、量化，增加工作責(zé)任心，提高后勤人員素養(yǎng)修養(yǎng)，進一步規(guī)范后勤人員的工作行為。每天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字，樂觀主動做好每天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作，幫助老師共同完成教育任務(wù)。

4、加強門衛(wèi)管理，全天有專人值班。門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責(zé)，杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來園，影響教學(xué)秩序。外來人員來訪需落實來訪手續(xù)。

5、各班要建立一日二打掃制度，在保管區(qū)內(nèi)要求做到無紙屑、果殼、垃圾等，老師內(nèi)無灰塵、蛛網(wǎng)，清潔完好，物品放置有序。廁全部專人負責(zé)，做到無污跡，無異味，保持干凈。

6、開展節(jié)省能手活動評比。洗滌用品由專人負責(zé)。班級和保育人員領(lǐng)用時需履行領(lǐng)用手續(xù)，本著節(jié)省的原則使用。

(二)、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

1、加強晨檢工作，做到一摸、二看、三問、四查。每天上下午深化各班巡察，發(fā)覺問題準時處理，特殊要加強對體弱兒的管理以及對患病孩子的全日觀看工作，并運用保健軟件做好記錄，落實到每個班級。對孩子所帶藥品的，請家長仔細登記，問清病情，有服用抗生素的最好有醫(yī)院病歷。喂藥前核對精確?????姓名及劑量、班級，確保無差錯。對缺席的幼兒由班主任進行登記，并跟蹤詢問缺席緣由。

2、依據(jù)春夏季節(jié)的變化，做好疾病預(yù)防，加強對傳染病的熟悉，預(yù)防傳染病的發(fā)生，做到早預(yù)防、早發(fā)覺、早隔離、早治療。有傳染病的相應(yīng)登記在傳染病、消毒登記本上。加強對保健室藥品的管理，定期消毒醫(yī)療器械和晨檢室。

3、不斷完善各項保健制度，發(fā)揮保健老師的作用，使班級保教工作緊密結(jié)合，更好的服務(wù)于孩子。

4、協(xié)作婦保所做好六一兒童體檢，登記以及兒童每季的體格發(fā)育測量及評價工作。把體檢結(jié)果準時反饋給家長，向家長講解疾病矯治的重要性及矯治方法，加強疾病矯治工作。尤其是肥胖兒，對于中度以上的肥胖兒每月要測量血壓一次，以預(yù)防其他疾病的發(fā)生。對于插班的幼兒必需要有新生入園體檢證明。

5、嚴格衛(wèi)生檢查制度，連續(xù)實行園內(nèi)大環(huán)境衛(wèi)生包干制度，要求分工明確，各負其責(zé)，每半月檢查園所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及平安工作，發(fā)覺事故隱患準時實行措施避開發(fā)生意外。

6、每月更換保健宣揚欄內(nèi)容，并協(xié)作班級搞活動，運用課件上好每一堂健康課，使孩子知道必要的保健學(xué)問，學(xué)會愛護自己。并利用網(wǎng)絡(luò)平臺向家長宣揚保健學(xué)問，更好的與家長溝通。每學(xué)期開展一次保健學(xué)問講座，加強對幼兒、老師的自我愛護教育、平安教育，確保幼兒、老師、園財產(chǎn)的平安。

(三)、做好創(chuàng)安工作。

1、強化全體教職工的平安意識，切實把幼兒的平安置于頭等重要的地位。各老師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮平安愛護的內(nèi)容。用餐點時，提示幼兒留意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園刷卡、離園交接的工作，使每一位幼兒高興奮興的來園，平平安安的回家。

2、提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的平安系數(shù)。勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求修理工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)覺問題準時處理，同時留意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)修理，并要求全園教職工勤儉節(jié)省和愛惜公物，避開鋪張和無意義的損耗。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合平安的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng)，避開意外事故發(fā)生。

3、連續(xù)開展百日平安競賽活動，通過活動的開展，連續(xù)培育幼兒的自我愛護意識與力量，把愛護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。

(四)、加強膳食管理。

1、科學(xué)的的制定食譜。廣泛聽取老師、幼兒和家長的看法，盡量增加食譜的花樣，并保證養(yǎng)分的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭協(xié)作理。

2、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗，每周一、四餐具煮沸消毒等衛(wèi)生工作制度。生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

3、做好食物貯存工作。由專人負責(zé)食品進出倉的登記工作，全部食品隔墻離地至少30公分，同時由專人負責(zé)食品的驗收和留樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中72小時。

4、與定點供應(yīng)商的相關(guān)負責(zé)人簽訂合同。實行索證制度，索取經(jīng)營管理、食品檢驗方面的相關(guān)手續(xù)。

5、把好選購加工分發(fā)食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和平安入在首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。

6、廚房工作人員要鞏固創(chuàng)建a級食堂的工作成果，工作人員要根據(jù)a級食堂的標準規(guī)范操作，把食堂的工作做到實處。加強幼兒飲食衛(wèi)生平安管理，保證兩點一餐準時、保質(zhì)保量的供應(yīng)，同時還應(yīng)備有充分的開水(特殊是夏天)，使幼兒對開水的需求得到保證。開展崗位練兵活動，隨時抽查食堂各項工作，檢查結(jié)果與每月考核掛構(gòu)，提高食堂工作人員的責(zé)任意識。

(五)、加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。

1、仔細依據(jù)資金預(yù)算方案狀況，合理地使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

2、加強財務(wù)管理，建立健全校務(wù)公開制度。嚴格根據(jù)上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向老師、家長和社會進行公布，落實幼兒伙點賬目的公示制度。合理使用幼兒園經(jīng)費，在各項開支上做到精打細算，節(jié)省開支，同時，盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持，共建美妙家園。每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。每月上報結(jié)算報表，使園長能把握資金狀況，合理支配資金。

3、堅持勤儉辦園的原則，樂觀提倡節(jié)省水、電、煤氣、材料等，削減鋪張。愛惜并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備，仔細做好各類檢修工作，對小型修理工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)省修理經(jīng)費開支。

4、連續(xù)努力探究物材管理的科學(xué)性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班級的資產(chǎn)狀況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末仔細進行資產(chǎn)的清理核對工作。

四、全體后勤人員堅持說一般話。提高平安意識，加強平安工作。每半月進行政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并有記錄。多學(xué)習(xí)一些保育方面的學(xué)問，更好地服務(wù)于幼兒，提高后勤管理，為幼兒園的進展更好地服務(wù)。

幼兒園后勤工作方案

本學(xué)期的后勤工作，要切實落實園務(wù)工作方案有關(guān)精神要求，進一步樹立服務(wù)思想，連續(xù)加強員工隊伍建設(shè)，加強園資、園產(chǎn)管理，加強平安、創(chuàng)建工作，在不斷完善和規(guī)范中，樂觀提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平。

一、加強員工隊伍建設(shè)，努力探究規(guī)范化途徑。

1、建立員工個人工作檔案，詳實記載員工工作經(jīng)受，體檢狀況，工作考核狀況等。

2、連續(xù)加強員工的思想工作，引導(dǎo)她們堅固確立保教意識、服務(wù)意識，樹立工作仆人翁精神。

3、連續(xù)堅持每日巡察制度，準時發(fā)覺問題，分析癥結(jié)，并與相關(guān)人員交換看法，發(fā)揮指導(dǎo)功效。

4、連續(xù)實施員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的樂觀性與主動性，提高工作質(zhì)量。

二、加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。

1、仔細依據(jù)資金預(yù)算方案狀況，合理地使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

2、加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，做好經(jīng)費審計，規(guī)范收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。

3、堅持勤儉辦園的原則，樂觀提倡節(jié)省水、電、煤氣、材料等，削減鋪張。

4、愛惜并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備，仔細做好各類檢修工作，對小型修理工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)省修理經(jīng)費開支。

5、連續(xù)努力探究物材管理的科學(xué)性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班室的資產(chǎn)狀況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末仔細進行資產(chǎn)的清理核對工作。

三、加強衛(wèi)生與平安管理，提高操作規(guī)范化。

1、連續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作保干，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人，并加強檢查和指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生干凈有序。

2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導(dǎo)，切實落實和衛(wèi)生保健制度，規(guī)范操作。

3、進一步強化門衛(wèi)人員的平安責(zé)任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、仔細、準時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和修理，確保平安使用。

5、連續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危急品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。

6、連續(xù)切實做好消防平安工作，實行平安網(wǎng)絡(luò)管理，強化平安責(zé)任，堅持以防為主，消退隱患，做到平安第一。每月準時完成消防月報表，不斷完善和改進工作。

四、連續(xù)強化服務(wù)意識，樂觀做好后勤保障工作

本學(xué)期，后勤工作人員要克服人員緊缺的困難，樂觀協(xié)作完成園中心工作，做好幼兒春游活動、科研匯報活動、六一慶祝活動的后勤保障工作。

關(guān)于后勤的工作方案篇3

為進一步做好公司后勤保障工作，今日早些時候，公司召集全體員工開了一個短暫的會議，就如何更好的做好公司的員工后勤工作做不懈努力，同時，在一年的工作中也發(fā)覺了很多不足的地方，和感謝大家在工作中提出的珍貴看法，今后我們肯定會做的更好。

一、工作中的問題與明年的工作重點。

后勤部在今年工作中基本已完成了后勤保障的任務(wù)，履行了相應(yīng)職能，通過努力部分內(nèi)部管理工作得到加強和提升。但工作中暴露出的問題和不足仍不行忽視，也需要今后工作中進一步加以完善和改進。

1、工作落實不徹底，導(dǎo)致工作細節(jié)消失紕漏。表現(xiàn)在工作跟進仍舊不夠，員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)支配工作不清楚;工作范圍有遺漏。雖然部門內(nèi)的要求傳達下去了，但在抽查過程中仍舊能發(fā)覺問題。

2、工作效率低，落實工作不準時。員工工作落實還依靠上級的檢查和監(jiān)督，導(dǎo)致不應(yīng)消失的問題消失。如：員工宿舍衛(wèi)生問題的未能徹底完善。

3、服務(wù)力量欠缺，存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的狀況，沒有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣，對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務(wù)針對性不強的主要緣由。

4、對選購產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿足度調(diào)查，往往消失問題后才暴露選購產(chǎn)品質(zhì)量缺陷，也反映了后勤服務(wù)的主動性不足。

5、與其他部門還不能做到無縫溝通，存在“上邊熱，下邊冷”的狀況，基礎(chǔ)員工基本不溝通或溝通不力，導(dǎo)致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào)。

針對以上問題，后勤部將在明年工作中重點加以關(guān)注和解決，結(jié)合合理細節(jié)的問題，后勤部xx年總體工作重點如下：

1、建立完善的后勤服務(wù)體系，服務(wù)的內(nèi)容要進一步清楚化，服務(wù)監(jiān)督做到立體化，全面提升后勤服務(wù)。

2、建立員工的監(jiān)督考核體系，考核內(nèi)容進一步細化，確保后勤主要工作管理的目標的實現(xiàn)。同時與公司績效考核有效結(jié)合，真正發(fā)揮考核對工作的促進作用。

3、進一步修訂和完善工作標準和管理制度，做到涵蓋全部重點的工作。

4、解決效率偏低的問題，將工作支配、工作處理、工作跟蹤、工作回復(fù)流程形成閉環(huán)。

5、全面提高員工的整體素養(yǎng)，進一步對員工進行登記評定。通過培訓(xùn)和考核實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，增加員工自我壓力，促進員工的自我提升完善。

總之，后勤部xx年依舊面臨著諸多的問題，對此，后勤部將仔細總結(jié)xx年閱歷教訓(xùn)，力爭工作各方面再有所突破，切實提高后勤保障力量和運行水平。

關(guān)于后勤的工作方案篇4

學(xué)校后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，具有鮮亮的服務(wù)保障性、經(jīng)濟性和教育性相統(tǒng)一的特征。后勤工作雖不直接參加教學(xué)，但所做的一切細鎖、繁雜的工作都是學(xué)校教育中必不行少的，在教育事業(yè)的進展中起著不行替代的重要作用，堅持“后勤工作必需服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。這一學(xué)期我們將做好如下工作：

一、后勤服務(wù)常規(guī)工作

1、開學(xué)初的物品購買與發(fā)放

（1）老師辦公室潔具的發(fā)放

（2）同學(xué)書本的發(fā)放

（3）老師教學(xué)用書、導(dǎo)學(xué)案的發(fā)放

（4）其他物品發(fā)放等

2、班級及老師辦公室公物管理

（1）班級課桌椅的新學(xué)期登記

（2）班級多媒體設(shè)備檢查

（3）班級電器檢查與修理

（4）班級及辦公室門窗的檢查與修理等

3、校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理

（1）開學(xué)初的校內(nèi)環(huán)境清理

（2）協(xié)作德育處做好墻面和地面清潔的宣揚和管理

（3）廁所環(huán)境的整治與維護等

（4）協(xié)作學(xué)校校內(nèi)文化建設(shè)的物化建設(shè)等

二、校產(chǎn)管理

1、校產(chǎn)管理制度化

對學(xué)校新增的財產(chǎn)進行登記、造冊，強化財產(chǎn)管理，使學(xué)校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化，明細化，專業(yè)化，嚴防學(xué)校財產(chǎn)的流失。

2、校產(chǎn)使用節(jié)省化

加強對低值易耗物品的管理工作，嚴格執(zhí)行發(fā)放登記手續(xù)。如筆芯、復(fù)印紙張、油墨、辦公用品等。

加強節(jié)水、節(jié)電教育，同時加強巡查管理力度，對水電設(shè)備消失的問題準時修理。

3、校產(chǎn)選購規(guī)范化

選購規(guī)范物品選購的流程。各職能部門因工作需要的物品，先向分管領(lǐng)導(dǎo)申請，交校務(wù)辦匯總，然后由校長審核，再由校務(wù)辦詳細購置，并做好入賬記錄。

4、校產(chǎn)管理常態(tài)化

負責(zé)指導(dǎo)學(xué)校公共財產(chǎn)、公共設(shè)施的管理、維護和調(diào)配，提高校產(chǎn)的利用率。

制定并實施“倉庫保管制度”、“公物領(lǐng)用制度”、“門衛(wèi)制度”等，防止校產(chǎn)流失；

通過多種形式、多種途徑加強對同學(xué)愛惜公物的教育。

三、后勤人員管理

使每位職工以“仆人翁”的意識投入工作。明確工作職責(zé)，使每一位職工正確地熟悉自己的工作崗位和本職工作的重要性?！皯B(tài)度打算一切”，只有正確的服務(wù)態(tài)度才有良好的服務(wù)意識和更好的工作成果。每一位后勤職工都要以“仆人翁”的意識用更飽滿的熱忱投入到服務(wù)工作中去。

四、詳細支配如下

八、九月份：

1、做好開學(xué)的各項預(yù)備工作，教材、辦公用品等

2、規(guī)范各項收費行為，嚴格根據(jù)上級規(guī)定收費，制定收費項目及標準

3、分發(fā)各類教材，做到精確?????無誤

4、召開后勤工作會議

5、學(xué)校用電線路、用電器材、防火平安檢查

6、其他臨時性對口工作

十月份：

1、公共財產(chǎn)檢查與修理

2、校內(nèi)環(huán)境綜合治理，重點清理雜草及衛(wèi)生死角

3、幫助教育處做好月考后勤保障工。

4、其他臨時性對口工作

十一份：

1、公共財產(chǎn)檢查與修理

2、加強校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生常規(guī)管理

3、幫助教育處做好期中考試后勤保障工作

4、其他臨時性對口工作

十二份：

1、公共財產(chǎn)檢查與修理

2、加強校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生常規(guī)管理

3、其他臨時性對口工作

元月份：

1、協(xié)作學(xué)校做好期末的后勤服務(wù)工作

2、進行校產(chǎn)檢查，依據(jù)制度進行獎懲

3、其他臨時性對口工作

關(guān)于后勤的工作方案篇5

一、指導(dǎo)思想：

堅持“以人為本、服務(wù)教育”的思想，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作供應(yīng)有力的后勤保障。

二、工作重點：

1、規(guī)范后勤工作、健全規(guī)章制度；

2、加強財物管理、削減物質(zhì)鋪張；

3、抓好平安工作、力創(chuàng)“平安校內(nèi)”。

三、工作措施：

后勤工作

1、建立完善各項制度，加強學(xué)校財務(wù)管理。

2、建立健全科學(xué)、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度，加強對校產(chǎn)的日常管理。準時運用校產(chǎn)管理軟件做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、修理、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增加老師和同學(xué)愛惜公物的意識。

3、加強綠化管理，美化校內(nèi)環(huán)境，學(xué)?，F(xiàn)有的花草樹木做好養(yǎng)護和專人的管理工作。今年的重點是綠化的改造，努力是校內(nèi)四季如春，春意盎然。。

4、加強教學(xué)設(shè)施的修理與更新，本學(xué)期將依據(jù)去年制定的基建財政預(yù)算，將進行各班級后黑板的、老師辦公室辦公櫥的更換，會議室與隊室的裝修，學(xué)校校門的修理等。

平安保衛(wèi)工作

1、按時參與各級平安工作會議，準時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及師生匯報，傳達會議精神，加強平安工作信息溝通，加大平安工作的宣揚力度，平安教育與學(xué)校整體工作緊密協(xié)作。完善突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案。

2、強崗位平安責(zé)任制，重點部位平安責(zé)任制上墻，每學(xué)年與老師簽定“平安責(zé)任書”。

3、期對學(xué)校各類設(shè)備、用火、用電、飲食等進行平安檢查，做好檢查記錄，以檢查促整改、以整改粗防范。

4、加強平安校內(nèi)工作，做好學(xué)校的平安保衛(wèi)工作，加強對學(xué)校門衛(wèi)的管理把好入門關(guān)。樹立平安第一的思想，爭創(chuàng)“平安校內(nèi)”。

5、嚴格學(xué)校值班制度，加強校內(nèi)與周邊的平安防范，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。

關(guān)于后勤的工作方案篇6

一、增加幼兒園狀況改革

1、本學(xué)期我園應(yīng)用國慶放假時間，將外圍欄桿及各樓層進行從新粉刷，幼兒園狀況面目一新。本學(xué)期在十一月份底我園學(xué)科帶頭人關(guān)閉及翻新大賽賽點之一，全區(qū)有一百多位來園聽課跟觀光狀況，獲得各人分歧好評。

2、應(yīng)用假期跟雙休日，后勤部分有準備的實現(xiàn)了大型器械檢討，局部器械木樁、繩索老化進行調(diào)換。

3、應(yīng)用資源，做好幼兒園的綠化事情。如：國慶時代中1班王世豪爸爸收費為幼兒園進行樹型修剪、草地愛護、炮仗花照看護士、;請炮團的家長為我園蒔植角供應(yīng)菜種，并領(lǐng)導(dǎo)蒔植、照看護士等事情。

4、增加我園綠化治理事情。本學(xué)期我園新買一批花卉，如：七彩扶桑、圣誕紅等種種顏色嬌艷的花，每天督促門衛(wèi)進行早、晚澆水、照看護士，并進行按期檢討。

二、保育事情的治理

1.器重保育員的治理跟培訓(xùn)，保持督促保育員標準操作。

跟著、的始終深刻實行，我園對幼兒的保育懇求越來越細化，本著“全部為了”的精力，咱們后勤員工也始終增加實踐學(xué)習(xí)，盡力合作園部做好后勤保障事情。咱們始終把對保育員的培訓(xùn)事情放在首位，每月準時組織保育員加入學(xué)習(xí)。如:進修中的保育員職責(zé)、學(xué)習(xí)相關(guān)“保險教育”的文件、并對保育員進行營業(yè)常識測驗，組織保育員到好的幼兒園欣賞學(xué)習(xí)保育標準操作，并進行觀摩后討論。

關(guān)于后勤的工作方案篇7

一、工作思路

20xx年后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務(wù)，抓好兩項學(xué)習(xí)，全面開展五講。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學(xué)這個中心。搞好兩個服務(wù)，一是搞好為教育教學(xué)的服務(wù)，為教育教學(xué)制造良好的條件；二是搞好為師生生活的服務(wù)，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充足的體力投入到教學(xué)活動中去，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。抓好兩項學(xué)習(xí)，即政治理論學(xué)習(xí)和學(xué)校各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。全面開展五講，即講大局，講團結(jié)，講奉獻，講文明，講實干。

二、工作目標

本年度后勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。

三個確保是：確保校內(nèi)環(huán)境建設(shè)及教育教學(xué)、辦公生活用品的維護、修理、選購、保管、供應(yīng)準時到位；確保學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范、精細，帳物相符；確保學(xué)校水電暖正常供應(yīng)。

三個力爭是：力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施；力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量；力爭進一步提高服務(wù)效益。

三、工作措施

1.加強后勤職工的思想建設(shè)，樹立管理育人，服務(wù)育人的思想。

20xx年，學(xué)校后勤要堅持服務(wù)育人、管理育人的原則，全面優(yōu)化后勤管理，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務(wù)的觀念，后勤人員要利用與同學(xué)接觸的機會，以身立教，對同學(xué)進行勞動教育、愛惜公物教育、愛護環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務(wù)育人的質(zhì)量，本學(xué)期在后勤職工思想建設(shè)方面的主要舉措是：

仔細學(xué)習(xí)和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增加服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

仔細學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為師生服務(wù)的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。

仔細落實精細化管理的各項要求，為教育教學(xué)制造優(yōu)良

關(guān)于后勤的工作方案篇8

在過去的時間里，我們有成果，也有失誤，對于新的學(xué)校、新的一年，面臨著新的挑戰(zhàn)，我們必將以飽滿的熱忱投入到工作當中，現(xiàn)將20xx年學(xué)校后勤工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想

依據(jù)會議精神要求，仔細貫徹有關(guān)工作會議精神，仔細學(xué)習(xí)x的精神，強化人員素養(yǎng)，樹立創(chuàng)新意識，以學(xué)校年度工作方案為依據(jù)，以“教育育人，管理育人，服務(wù)育人”為宗旨，加強過程管理，仔細做好后勤保障工作。

二、強化隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，努力提高員工的自身素養(yǎng)

1、組織我校后勤職工統(tǒng)一思想熟悉，強化職業(yè)道德教育，增加責(zé)任感，進一步提高后勤工作人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和思想素養(yǎng)，以勝任形勢的進展和工作的需要。

2、堅持管理育人、服務(wù)育人的方向，提倡“勤思、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng)，讓全體后勤人員熟悉學(xué)校后勤工作的重要性。解放思想，實事求是，逐步養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，以高度的責(zé)任感、緊迫感和仆人翁意識投入到工作中來。

3、聯(lián)系校本實際，完善各項制度，制定實施細則。

依據(jù)后勤工作簡單性、周期性、突擊性、艱苦性的工作實際，本著目標指向明確、任務(wù)要求合理、責(zé)任權(quán)利清楚，職責(zé)界定規(guī)范、運作過程有序、操作手續(xù)完備、檢查督促有據(jù)、考核獎懲分明的原則，進一步完善各項規(guī)章制度，制定相應(yīng)的實施細則、完善考評機制，加強過程管理。

4、通過問卷調(diào)查等方式廣泛征求師生員工對工作人員服務(wù)態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量的看法和要求，對存在問題準時與相關(guān)部門和相關(guān)人員溝通，避開類似問題再度發(fā)生。

三、抓好常規(guī)管理，提升服務(wù)質(zhì)量，打造立體后勤

1、加強學(xué)校的財物管理，尤其是學(xué)校財產(chǎn)的管理。進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責(zé)明確，帳物相符，帳帳相符；完善購物申請、進出庫手續(xù)，保管責(zé)任到人。本學(xué)期將著手對學(xué)校全部財產(chǎn)進行登記、造冊、統(tǒng)計、