配餐崗位職責(zé)6篇

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名目第1篇食堂配餐員崗位職責(zé)范本第2篇配餐師崗位職責(zé)第3篇配餐員崗位職責(zé)任職要求第4篇配餐師崗位職責(zé)任職要求第5篇養(yǎng)分配餐崗位職責(zé)第6篇配餐員崗位職責(zé)

【第3篇】配餐師崗位職責(zé)

工作職責(zé)(主要為客戶配餐):

1、為公司客戶制訂共性化備孕整體計劃并提供每日指導(dǎo)服務(wù);

2、采集、收拾及科學(xué)分析客戶飲食、運動及生活習(xí)慣等方面信息;

3、按照客戶詳細狀況準(zhǔn)時調(diào)節(jié)備孕計劃;

4、對客戶舉行相應(yīng)級別的養(yǎng)分學(xué)問的引領(lǐng)和教導(dǎo);

5、輔助銷售人員對客戶疑難問題舉行交流。

職位要求:

1、臨床養(yǎng)分學(xué)、醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、食品科學(xué)或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、對備孕、膳食搭配具有較深了解;

3、良好交流表述本事、靈便應(yīng)變本事,耐心、樂觀向上;

4、會瑜伽、具備養(yǎng)分師證、注冊養(yǎng)分師證、臨床養(yǎng)分師證、健康管理師證者優(yōu)先考慮。

【第4篇】養(yǎng)分配餐崗位職責(zé)

西餐廳廚師長杭州泓石餐飲管理有限公司杭州泓石餐飲管理有限公司,泓石餐飲,泓石崗位職責(zé):

1、保證食品生產(chǎn)的效率、質(zhì)量,并符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督制作菜單規(guī)定的各種菜式。

2、準(zhǔn)時了解不同時節(jié)的市場供給狀況,的確了解食材,原材料價格,制訂菜譜標(biāo)準(zhǔn)。

3、舉行食品生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證份量及出品速度符合標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)各部門廚房主管的生產(chǎn)操作。

4、負責(zé)廚房食品及物品原料的質(zhì)量成本控制及費用,保證廚房利潤比例,杜絕廚房中成本泄漏。

5、負責(zé)廚房行政與管理事務(wù)。

6、負責(zé)廚房平安及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

7、與餐廳經(jīng)理協(xié)作,處理客人投訴,不斷改進及提升。

8、有很強的組織及管理本事,有熟練的技能和與人交流本事。

9、適當(dāng)合理支配廚房人員排班,調(diào)崗及升遷。

10、負責(zé)廚房清潔標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備維護保養(yǎng)

11、負責(zé)監(jiān)管員工操作并定期支配給員工培訓(xùn)

任職要求:

1、年齡28-40歲,烹飪小學(xué)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

2、八年以上工作閱歷,三年以上管理閱歷,精通食品烹飪及養(yǎng)分配餐等專業(yè)學(xué)問,善于后廚管理。

3、接受過養(yǎng)分學(xué)基礎(chǔ)理論,專業(yè)烹飪技能相關(guān)培訓(xùn)。

4、有較強的研發(fā)創(chuàng)新本事。

5、良好的落實力和領(lǐng)導(dǎo)力,較豐盛的團隊管理閱歷。

【第5篇】配餐師崗位職責(zé)任職要求

配餐師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)項目系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計工作，組織實施技術(shù)可行性驗證及技術(shù)計劃選型工作，技術(shù)上帶領(lǐng)并指導(dǎo)項目開發(fā)組按架構(gòu)設(shè)計舉行研發(fā)實施;負責(zé)或參加各項研發(fā)過程的技術(shù)評審工作;

2、負責(zé)核心模塊的設(shè)計開發(fā)和實現(xiàn);

3、確保項目任務(wù)的實現(xiàn)，控制項目風(fēng)險，領(lǐng)導(dǎo)項目團隊及時、優(yōu)質(zhì)、高效地完成開發(fā)工作;

4、了解項目的整體需求，制定項目開發(fā)方案，量化目標(biāo)，并合理分配給相應(yīng)的人員，即時反饋階段性的成績;

5、項目團隊建設(shè)和對技術(shù)人員的指導(dǎo)和培訓(xùn)，負責(zé)解決開發(fā)過程中碰到的技術(shù)問題，討論新技術(shù)并給開發(fā)團隊做技術(shù)培訓(xùn);對一般程序員舉行工作指導(dǎo)，準(zhǔn)時響應(yīng)程序員的要求;

6、合理支配重構(gòu)方案，不斷提升產(chǎn)品的代碼質(zhì)量;

7、按照上級開發(fā)方案和要求，按時保質(zhì)保量的完成項目的開發(fā)目標(biāo);

8、在項目的開發(fā)過程中，按照需要，編寫開發(fā)所需的各類文檔;

任職要求:

1、3年以上javab/s架構(gòu)系統(tǒng)或網(wǎng)站設(shè)計和開發(fā)閱歷。

2、嫻熟使用至少兩種應(yīng)用服務(wù)器，如tomcat/jboss/weblogic/websphere;

3、認(rèn)識html/xhtml/dhtml、css，認(rèn)識頁面架構(gòu)和布局，對web標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)簽語義化有深化理解，可以自立設(shè)計靜態(tài)頁面;

4、認(rèn)識設(shè)計模式，對c/s和b/s構(gòu)架都有深刻理解，有過大數(shù)據(jù)量及高并發(fā)系統(tǒng)設(shè)計閱歷;

5、認(rèn)識大型數(shù)據(jù)庫技術(shù)，至少精通mysql、oracle、postgresql數(shù)據(jù)庫中的一種;

6、良好的編程本事，有spring、springmvc、mybatis、servlet、springboot的開發(fā)使用閱歷，

7、認(rèn)識mvc開發(fā)模式、mvc框架的基本原理，嫻熟運用設(shè)計模式。

8、豐盛的java面對對象軟件結(jié)構(gòu)學(xué)問和閱歷，嫻熟使用主流開發(fā)框架開發(fā)，有實際項目閱歷;

9、認(rèn)識軟件工程，認(rèn)識uml，有較強的需求分析、架構(gòu)設(shè)計本事，能嫻熟編寫各類技術(shù)文檔

10、有大型it項目設(shè)計及開發(fā)閱歷，至少參加3個完整項目生命周期;

11、對項目工程代碼優(yōu)化、服務(wù)器性能優(yōu)化有一定的閱歷;

12、對項目網(wǎng)絡(luò)平安方面有較強的意識及開發(fā)閱歷;

13、優(yōu)秀的交流、組織協(xié)調(diào)本事，對新技術(shù)有較好的領(lǐng)會和實踐本事，良好的團隊精神;

14、規(guī)律思維本事強，具備系統(tǒng)分析和設(shè)計本事，具有很強的分析推斷本事和學(xué)習(xí)本事;

15、有帶領(lǐng)指導(dǎo)團隊研發(fā)閱歷，在項目團隊中有技術(shù)決策作用;

16、有很強的問題分析本事，能快速定位出項目工程的問題緣由，并提出行之有效的解決計劃。

17、有大型gis應(yīng)用項目閱歷者優(yōu)先。

二、健康管理師10-15萬

任職資歷:

一、預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、食品平安等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷(985/211小學(xué)優(yōu)先錄取)。

二、形象氣質(zhì)較好，善于養(yǎng)分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，有良好交流本事和客戶服務(wù)意識。

三、擔(dān)任或從事過養(yǎng)分與食品衛(wèi)生(平安)教學(xué)、注冊養(yǎng)分師、臨床養(yǎng)分師(配餐師)、老年/兒童養(yǎng)分管理、食品平安監(jiān)管、綠色食品及無公害食品管理、食物/養(yǎng)分軟件設(shè)計/開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)健康管理等工優(yōu)先。

一，javaweb研發(fā)組長20-30萬

崗位職責(zé):

1、負責(zé)項目系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計工作，組織實施技術(shù)可行性驗證及技術(shù)計劃選型工作，技術(shù)上帶領(lǐng)并指導(dǎo)項目開發(fā)組按架構(gòu)設(shè)計舉行研發(fā)實施;負責(zé)或參加各項研發(fā)過程的技術(shù)評審工作;

2、負責(zé)核心模塊的設(shè)計開發(fā)和實現(xiàn);

3、確保項目任務(wù)的實現(xiàn)，控制項目風(fēng)險，領(lǐng)導(dǎo)項目團隊及時、優(yōu)質(zhì)、高效地完成開發(fā)工作;

4、了解項目的整體需求，制定項目開發(fā)方案，量化目標(biāo)，并合理分配給相應(yīng)的人員，即時反饋階段性的成績;

5、項目團隊建設(shè)和對技術(shù)人員的指導(dǎo)和培訓(xùn)，負責(zé)解決開發(fā)過程中碰到的技術(shù)問題，討論新技術(shù)并給開發(fā)團隊做技術(shù)培訓(xùn);對一般程序員舉行工作指導(dǎo)，準(zhǔn)時響應(yīng)程序員的要求;

6、合理支配重構(gòu)方案，不斷提升產(chǎn)品的代碼質(zhì)量;

7、按照上級開發(fā)方案和要求，按時保質(zhì)保量的完成項目的開發(fā)目標(biāo);

8、在項目的開發(fā)過程中，按照需要，編寫開發(fā)所需的各類文檔;

任職要求:

1、3年以上javab/s架構(gòu)系統(tǒng)或網(wǎng)站設(shè)計和開發(fā)閱歷。

2、嫻熟使用至少兩種應(yīng)用服務(wù)器，如tomcat/jboss/weblogic/websphere;

3、認(rèn)識html/xhtml/dhtml、css，認(rèn)識頁面架構(gòu)和布局，對web標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)簽語義化有深化理解，可以自立設(shè)計靜態(tài)頁面;

4、認(rèn)識設(shè)計模式，對c/s和b/s構(gòu)架都有深刻理解，有過大數(shù)據(jù)量及高并發(fā)系統(tǒng)設(shè)計閱歷;

5、認(rèn)識大型數(shù)據(jù)庫技術(shù)，至少精通mysql、oracle、postgresql數(shù)據(jù)庫中的一種;

6、良好的編程本事，有spring、springmvc、mybatis、servlet、springboot的開發(fā)使用閱歷，

7、認(rèn)識mvc開發(fā)模式、mvc框架的基本原理，嫻熟運用設(shè)計模式。

8、豐盛的java面對對象軟件結(jié)構(gòu)學(xué)問和閱歷，嫻熟使用主流開發(fā)框架開發(fā)，有實際項目閱歷;

9、認(rèn)識軟件工程，認(rèn)識uml，有較強的需求分析、架構(gòu)設(shè)計本事，能嫻熟編寫各類技術(shù)文檔

10、有大型it項目設(shè)計及開發(fā)閱歷，至少參加3個完整項目生命周期;

11、對項目工程代碼優(yōu)化、服務(wù)器性能優(yōu)化有一定的閱歷;

12、對項目網(wǎng)絡(luò)平安方面有較強的意識及開發(fā)閱歷;

13、優(yōu)秀的交流、組織協(xié)調(diào)本事，對新技術(shù)有較好的領(lǐng)會和實踐本事，良好的團隊精神;

14、規(guī)律思維本事強，具備系統(tǒng)分析和設(shè)計本事，具有很強的分析推斷本事和學(xué)習(xí)本事;

15、有帶領(lǐng)指導(dǎo)團隊研發(fā)閱歷，在項目團隊中有技術(shù)決策作用;

16、有很強的問題分析本事，能快速定位出項目工程的問題緣由，并提出行之有效的解決計劃。

17、有大型gis應(yīng)用項目閱歷者優(yōu)先。

二、健康管理師10-15萬

任職資歷:

一、預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、食品平安等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷(985/211小學(xué)優(yōu)先錄取)。

二、形象氣質(zhì)較好，善于養(yǎng)分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，有良好交流本事和客戶服務(wù)意識。

三、擔(dān)任或從事過養(yǎng)分與食品衛(wèi)生(平安)教學(xué)、注冊養(yǎng)分師、臨床養(yǎng)分師(配餐師)、老年/兒童養(yǎng)分管理、食品平安監(jiān)管、綠色食品及無公害食品管理、食物/養(yǎng)分軟件設(shè)計/開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)健康管理等工優(yōu)先。