公司員工進(jìn)出管理制度

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔員工進(jìn)出管理制度為規(guī)范酒店的進(jìn)出管理，加強(qiáng)防范、消除隱患，確保酒店員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)不受侵害，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本制度。一、酒店的人身財(cái)產(chǎn)安全由監(jiān)理部負(fù)責(zé)保障，全體員工、外來(lái)訪(fǎng)客、供貨商等應(yīng)無(wú)條件接受值班監(jiān)理員的監(jiān)督檢查。二、所有員工進(jìn)出酒店時(shí)必須走員工通道。三、工作時(shí)間員工不能隨意離崗，因工作需要臨時(shí)外出的，需主動(dòng)向監(jiān)理員出示《外出申請(qǐng)單》（附件），審核無(wú)誤、記錄后才可放行離店。四、員工上下班及外出辦事有提包或運(yùn)送行李需要的，應(yīng)主動(dòng)接受和配合監(jiān)理員的檢查，一經(jīng)查出有攜帶酒店用品或夾帶類(lèi)似酒店用品，一律扣留，落實(shí)后視情節(jié)處理。五、酒店出售廢品應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理員、財(cái)務(wù)人員雙方確認(rèn)的原則，一經(jīng)查出有個(gè)人私自出售或出售手續(xù)不合格的，監(jiān)理員應(yīng)及時(shí)扣留。六、進(jìn)出酒店的供應(yīng)商車(chē)輛要做好檢查工作，發(fā)現(xiàn)有夾運(yùn)酒店物品的一律扣留，并及時(shí)通知財(cái)務(wù)部，按《供應(yīng)商管理辦法》進(jìn)行處理。七、內(nèi)部貨物原料、設(shè)備、零配件工具等因外借、送修、退換等原因引起一次或多次進(jìn)出的，經(jīng)監(jiān)理員對(duì)照《放行單》認(rèn)真核實(shí)物品名稱(chēng)、數(shù)量、進(jìn)出原因和審批手續(xù)后才可放行。八、如因監(jiān)理員監(jiān)察不認(rèn)真，造成酒店財(cái)產(chǎn)損失的，由當(dāng)班監(jiān)理員和部門(mén)負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、監(jiān)理員在履行自己的正當(dāng)職責(zé)時(shí)，各部門(mén)人員應(yīng)積極配合并對(duì)違紀(jì)事實(shí)第一時(shí)間向監(jiān)理部檢舉，杜絕與監(jiān)理員發(fā)生沖突。凡違返上述條件的視情節(jié)輕重給予20分~200分罰款處罰或送當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)處理（每一分等于人民幣一元）。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔目的：明確出勤紀(jì)律，確保正常工作秩序，如實(shí)記錄員工出勤情況，為員工傳效評(píng)估提供依據(jù)。適用范圍：全體員工責(zé)任人：行政部經(jīng)理、各部門(mén)、車(chē)間考勤員、值班門(mén)衛(wèi)內(nèi)容：1.機(jī)構(gòu)設(shè)置及工作職責(zé)。1.1本公司實(shí)行人機(jī)聯(lián)動(dòng)，二級(jí)管理，門(mén)衛(wèi)監(jiān)督的考勤辦法。設(shè)有行政部一級(jí)考勤員（兼），部門(mén)（車(chē)間）考勤員（兼），考勤監(jiān)督門(mén)衛(wèi)和電腦考勤系統(tǒng)。1.2行政部一級(jí)考勤員負(fù)責(zé)公司全體員工的日?？记跈z查、請(qǐng)假、休（調(diào)）假登記、月終考勤核對(duì)和公司員工月度考勤報(bào)表的匯總編制。1.3部門(mén)、車(chē)間考勤員負(fù)責(zé)本單位日?？记诘怯?，請(qǐng)假、休假報(bào)批和考勤表報(bào)送。1.4各考勤員須如實(shí)記錄員工的出勤、告假、加班等情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本單位紀(jì)律管理。1.5值勤門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)對(duì)員工出入刷卡進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)當(dāng)班人員外出進(jìn)行登記。2.工作時(shí)間2.1部門(mén)工作時(shí)間2.1.1部門(mén)員工正常工作時(shí)間為每周一至周五上午8:00-12:00、下午13:30-17:30，12:00-13:30為午餐、休息時(shí)間。2.1.2部門(mén)員工指總經(jīng)辦、總工辦、行政部（不含保安和食堂員工）、財(cái)務(wù)部、制造部、物流部、工程部、質(zhì)監(jiān)部和中心化驗(yàn)室等單位工作人員。2.2生產(chǎn)單位工作時(shí)間2.2.1生產(chǎn)單位正常工作時(shí)間為每周一至周五上午8:00-12:00、下午12:30-16:30，12:00-12:30為午餐時(shí)間。2.2.2生產(chǎn)單位員工指制造部屬下的一、二、三、四車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)；工程部屬下的空調(diào)、制水、鍋爐等單位的工作人員。2.3國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日不在工作時(shí)間范圍內(nèi)。2.4各部門(mén)、生產(chǎn)單位因工作需要安排所屬員工在工作時(shí)間外上班，視為加班。3.刷卡管理3.1公司全體員工上、下班時(shí)須由本人新自在電腦考勤系統(tǒng)刷卡，不得由他人代為刷卡。3.2正常刷卡時(shí)間為：上午7:30-8:00，下午17:30-18:00。3.3在正常刷卡時(shí)間內(nèi)刷卡，屬準(zhǔn)時(shí)上、下班；在正常刷卡時(shí)間外刷卡或不刷卡者，按遲到、早退、曠工或缺勤論處，特殊情況按下列各款辦理：3.3.1值班、加班人員按其當(dāng)日上、下班刷卡記錄，由本單位考勤員確認(rèn)并記錄其工作時(shí)間（按小時(shí)四舍五入計(jì)，下同）。3.3.2部門(mén)、車(chē)間根據(jù)工作需要調(diào)整上、下班時(shí)間的員工，可在正常刷卡時(shí)間外刷卡，其工作時(shí)間由本單位考勤員確認(rèn)并錄入考勤表。3.3.3調(diào)休或請(qǐng)假的員工在正常刷卡時(shí)間外刷卡的，其請(qǐng)假（或調(diào)休）單應(yīng)有確切記載，否則按遲到或早退計(jì)勤。3.3.4當(dāng)班員工外出辦事時(shí)不必刷卡，但須在門(mén)衛(wèi)處辦理出入登記手續(xù)。外出辦事至下班時(shí)間不能回公司刷卡，應(yīng)于次日?qǐng)?bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo)，由本單位考勤員出具核實(shí)證明交行政辦備案4.考勤表管理4.1各部門(mén)、車(chē)間的考勤員應(yīng)于每天上、下班時(shí)對(duì)本單位員工的出勤、告假、加班等情況予以考查，并如實(shí)記錄考勤表。4.2各部門(mén)、車(chē)間的考勤員應(yīng)于每月五日前將本單位上月的考勤表（應(yīng)附上當(dāng)日員工請(qǐng)假、調(diào)休或出差單）報(bào)送行政部，由行政部勞資員（兼）匯總編制公司員工月度考勤報(bào)表后報(bào)送給財(cái)務(wù)部。5.相關(guān)規(guī)定5.1行政部總考勤員在編制公司員工月度考勤報(bào)表時(shí)，以電腦考勤系統(tǒng)的記錄為準(zhǔn)。各部門(mén)、車(chē)間報(bào)送的考勤表與電腦考勤系統(tǒng)記錄有出入，報(bào)送人（考勤員）應(yīng)作出合理解釋?zhuān)駝t不予認(rèn)可。5.2凡不到崗上班亦未按“勞動(dòng)人事管理制度”的規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)者按曠工論處。5.3凡上、下班遲到、早退5-30分鐘者，每次罰款5元；月累計(jì)四次以上者，扣罰崗位工資。遲到、早退30分鐘至90分鐘者按缺勤計(jì)，遲到、早退90分鐘以上者按曠工論處。5.4凡工作時(shí)竄崗、溜崗、睡崗者，每次罰款50元。5.5凡上班時(shí)干私活，辦私事者，每次罰款50元。情節(jié)嚴(yán)重者給予停工一個(gè)月處理，取消年度獎(jiǎng)金。