區(qū)域運營經(jīng)理的主要職責（6篇）

第7頁共7頁區(qū)域運營?經(jīng)理的主?要職責?職責：?1、掌握?大區(qū)/分?部區(qū)域所?在區(qū)域平?臺基本信?息，營造?良好的區(qū)?域總分協(xié)?同氛圍，?并能與區(qū)?域及平臺?保持密切?聯(lián)系，收?集區(qū)域公?司相關信?息、意見?及建議，?并及時向?中心反饋?2、根?據(jù)總部統(tǒng)?一部署，?負責中心?所規(guī)劃區(qū)?域運營管?理事宜，?對區(qū)域數(shù)?據(jù)跟蹤收?集及分析?溝通，日?常異動信?息反饋及?行動落實?，總部政?令宣貫并?及時跟進?，區(qū)域日?常運維的?確保落地?;3、?根據(jù)公司?統(tǒng)一部署?，推動公?司重大項?目及重大?活動在區(qū)?域平臺公?司的執(zhí)行?與落實;?4、協(xié)?助區(qū)域運?營部，開?展分部各?項區(qū)域運?營管理工?作，管理?區(qū)域團隊?，加強團?隊建設，?全方位提?升整體團?隊能力?5、接受?部門的工?作安排和?平臺運營?中心工作?指導、檢?查和督促?任職要?求1、?學歷、專?業(yè)(兩項?必填)：?大專以上?學歷"?2、專業(yè)?技能：?A、有三?年以上連?鎖營運管?理工作經(jīng)?驗者優(yōu)先?，有區(qū)域?或分部經(jīng)?驗者尤佳?;B、?有一定舒?適家居、?暖通行業(yè)?工作經(jīng)驗?者優(yōu)先;?C、熟?悉基礎的?E___?_cel?運用公式?""3?、其他：?A、有?較強溝通?能力、表?達能力，?善于團隊?協(xié)作，能?夠保持良?好的人際?關系;?B、有承?擔壓力及?執(zhí)行力、?樂于奉獻?，團隊協(xié)?同，能夠?保持積極?心態(tài)的工?作作風;?C、能?適應經(jīng)常?出差、責?任心強，?接受外派?"區(qū)域?運營經(jīng)理?的主要職?責（二）?職責：?1、根?據(jù)直營及?加盟年度?業(yè)績計劃?，確定現(xiàn)?有店鋪業(yè)?績提升計?劃和新店?(加盟、?直營)拓?展計劃?2、根據(jù)?直營現(xiàn)有?店鋪業(yè)績?提升計劃?，制定具?體的直營?店鋪輔導?規(guī)劃方案?3、直?營店鋪銷?售計劃執(zhí)?行情況，?發(fā)現(xiàn)異常?及時處理?4、店?鋪促銷方?案制定與?跟進實施?5、直?營店鋪庫?存貨品的?處理，以?及公司整?體庫存分?析與庫存?協(xié)助消化?，優(yōu)化公?司貨品管?理6、?對競爭品?牌銷售信?息做收集?、分析、?判斷并制?定相應的?有效的應?對措施?7、各類?銷售報表?數(shù)據(jù)的收?集、統(tǒng)計?、分析，?制定各類?銷售報表?。8、?定期對本?部門所屬?人員工作?情況進行?了解、檢?查、考核?、指導、?培訓、激?勵、評估?;任職?要求：?____?年齡在2?4-45?之間，市?場營銷、?工商管理?等大專及?以上學歷?2.五?年以上珠?寶品牌同?崗位工作?經(jīng)歷，業(yè)?績提升，?團隊建設?及營運統(tǒng)?籌管理能?力強，或?____?年連鎖經(jīng)?營管理(?經(jīng)理、總?監(jiān))工作?經(jīng)驗。?3.熟悉?店鋪運營?、銷售管?理、庫存?管理、人?員管理、?具良好的?數(shù)據(jù)分析?能力;?4.制定?銷售策略?與實施、?具有商圈?競爭分析?和經(jīng)營效?益分析能?力;_?___具?有培訓意?識和能力?，懂得提?升店鋪人?員整體銷?售技巧、?服務技能?、貨品及?陳列等各?方面的能?力;6?.統(tǒng)籌協(xié)?調(diào)及溝通?能力良好?，心態(tài)積?極樂觀、?執(zhí)行力強?。區(qū)域?運營經(jīng)理?的主要職?責（三）?職責：?1、負?責開拓西?南區(qū)空白?市場，拓?展新客戶?，維護公?司老客戶?2、和?客戶密切?溝通，完?成月度回?款任務;?3、新?老客戶客?情的維護?;4、?協(xié)助動銷?打板活動?，提升活?動業(yè)績，?總結(jié)匯報?動銷活動?情況;?5、完成?部門領導?交代的其?他工作。?任職資?格：1?、___?_歲，大?專及以上?學歷;?2、有一?定CS渠?道客戶資?源優(yōu)先;?3、思?維清晰，?具備較好?談判溝通?能力;?4、具有?較好執(zhí)行?力、抗壓?能力，能?適應出差?。區(qū)域?運營經(jīng)理?的主要職?責（四）?職責：?1、負?責本區(qū)域?(鎮(zhèn))的?運營，提?升公司品?牌的知名?度2、?負責村、?居委會、?鎮(zhèn)綠化市?容所的對?接3、?負責區(qū)域?內(nèi)回收人?員的培訓?、管理、?監(jiān)督4?、與回收?人員/村?/居委會?/綠化市?容所領導?溝通垃圾?分類工作?，反饋問?題和建議?5、負?責本區(qū)域?內(nèi)的垃圾?分類宣傳?活動任?職要求：?1、大?專及以上?學歷，_?___年?以上銷售?、運營相?關工作經(jīng)?驗2、?較強的事?業(yè)心和責?任心，有?一定的管?理能力?3、良好?的表達溝?通能力，?較強的學?習能力?4、有環(huán)?保、再生?資源相關?行業(yè)背景?優(yōu)先區(qū)?域運營經(jīng)?理的主要?職責（五?）職責?：1、?協(xié)助事業(yè)?部總經(jīng)理?制定事業(yè)?部發(fā)展規(guī)?劃和經(jīng)營?計劃，并?負責協(xié)調(diào)?部署各職?能部門落?實執(zhí)行;?2、匯?集事業(yè)部?內(nèi)部信息?和市場競?爭等外部?信息，進?行綜合分?析，提出?自已建議?，供決策?層參考;?3、對?事業(yè)部區(qū)?域運作與?各職能部?門進行管?理，協(xié)助?監(jiān)督各項?管理制度?的制定及?推行;?4、負責?事業(yè)部區(qū)?域日常事?務與外部?事務的處?理與協(xié)調(diào)?。能力?要求：?1、__?__年以?上管理工?作經(jīng)驗或?____?年以上企?業(yè)核心管?理崗位經(jīng)?驗;2?、熟悉非?標件設計?、項目管?理，機械?、光學專?業(yè)優(yōu)先;?3、熟?悉事業(yè)部?全面運作?，具有先?進的管理?理念以及?較強的戰(zhàn)?略制定與?實施能力?，具備優(yōu)?秀的資源?整合、項?目管理能?力;4?、具有良?好個人形?象和職業(yè)?素養(yǎng)及操?守，擅長?溝通，富?有創(chuàng)意，?有親和力?。區(qū)域?運營經(jīng)理?的主要職?責（六）?1.負?責區(qū)域內(nèi)?所有門店?經(jīng)營指標?達成;?2.負責?區(qū)域內(nèi)所?有門店品?質(zhì)達標及?銷售渠道?問題的反?饋、解決?;3.?負責完成?區(qū)域內(nèi)總?經(jīng)理及中?層管理人?員的儲備?及培養(yǎng)指?標，滿足?區(qū)域內(nèi)用?人需求;?4.負?責制定區(qū)?域內(nèi)門店?銷售預算?;執(zhí)行各?項市場銷?售活動;?制定區(qū)域?營銷計劃?，完成銷?售指標;?督促并協(xié)?助分店完?成經(jīng)營指?標;5?.督導店?總改善困?難門店的?經(jīng)營狀況?;成本控?制以及本?區(qū)財務的?內(nèi)控管理?檢查工作?;6.?協(xié)助開業(yè)?籌備部，?負責監(jiān)督?區(qū)域內(nèi)籌?備店的工?程施工方?按照標準?及圖紙施?工;對過?程進行檢?查監(jiān)督并?及時提出?運營意見?，確保籌?備結(jié)束后?的竣工驗?收，并督?促跟進竣?工驗收中?發(fā)現(xiàn)的必?須整改項?;7.?負責本區(qū)?域內(nèi)加盟?店應收款?、問題處?理、清退?解約等工?作;8?.負責定?期召開區(qū)?域內(nèi)的經(jīng)?營分析會?、專題研?討會，形?成決議并?執(zhí)行，同?事報備上?級部門;?區(qū)域運?營經(jīng)理崗?位職責(?二)1?、負責建?立、定期?設定各分?店的績效?考核標準?;2、?負責區(qū)域?內(nèi)店鋪業(yè)?績指標達?成的督導?;3、?負責店鋪?樣衣、陳?列品、軟?裝、配件?采購;?4、儲備?人才培養(yǎng)?、篩選、?提攜;?5、負責?監(jiān)督、維?護及挖掘?各類網(wǎng)絡?推廣渠道?;6、?負責店鋪?營運人員?的各類營?運技能培?訓;區(qū)?域運營經(jīng)?理崗位職?責(三)?1、全?面負責所?分管區(qū)域?全部園區(qū)?的日常運?營管理工?作，及時?將公司的?制度與要?求向下傳?達，并確?保全面貫?徹執(zhí)行;?2、審?核區(qū)域內(nèi)?園區(qū)年度?預算的制?訂(含各?類出租率?、增值業(yè)?務等指標?);3?、按照年?度預算監(jiān)?管與督導?各項目運?營團隊完?成租賃收?入與公共?服務收入?等相關績?效指標;?4、對?區(qū)域園區(qū)?內(nèi)的運營?團隊履行?甲方代表?的職責進?行監(jiān)管，?以不斷提?高項目整?體管理水?平與項目?服務品質(zhì)?為目標;?5、指?導、安排?及參與區(qū)?域園區(qū)來?訪貴賓參?觀接待工?作的安排?和園區(qū)租?戶滿意度?調(diào)查及客?戶評級工?作;6?、完成上?級交代的?其他各項?工作。?區(qū)域運營?經(jīng)理崗位?職責(四?)1、?負責智能?科技產(chǎn)品?在南京區(qū)?域內(nèi)的開?拓、跟進?及銷售，?負責客戶?信息的收?集、整理?及分析;?2、負?責收集、?匯總、挖?掘客戶的?潛在需求?;3、?負責拓展?新的商務?渠道，并?跟蹤協(xié)調(diào)?執(zhí)行;?崗位要求?：1、?熟悉商務?拓展流程?，擅于抓?住客戶需?求，有較?強公關能?力;2?、___?_年信息?安全或I?T產(chǎn)品銷?售經(jīng)驗優(yōu)?先，熟悉?江蘇地區(qū)?某些區(qū)域?或者行業(yè)?者優(yōu)先。?3、具?備敏銳的?市場意識?、創(chuàng)新意?識及開拓?能力，富?有職業(yè)素?養(yǎng)及客戶?服務理念?;4、?計算機相?關專業(yè)優(yōu)?先;區(qū)?域運營經(jīng)?理崗位職?責(五)?1、負?責公司品?牌價值與?文化導向?下店面的?經(jīng)營;?2、負責?區(qū)域管轄?內(nèi)各店面?日常運營?和管理工?作，完成?區(qū)域內(nèi)