勞動合同作廢協(xié)議書（4篇）

第13頁共13頁勞動合同?作廢協(xié)議?書甲方?：___?__單位?或個人名?稱(要與?原來的合?同名稱相?同一致)?乙方：?____?_單位或?個人名稱?(要與原?來的合同?名稱相同?一致)?甲乙雙方?與___?__年_?____?月___?__日簽?訂的《_?____?合同》，?具體內(nèi)容?見附件。?由于__?___原?因，合同?條款執(zhí)行?過程出現(xiàn)?____?_問題，?如果合同?繼續(xù)履行?雙方都有?一定損失?，為了防?止日后爭?執(zhí)，經(jīng)雙?方共同協(xié)?商如下：?____?_一、?甲乙雙方?同意將_?____?年___?__月_?____?日簽訂的?《___?__合同?》作廢。?二、原?《___?__合同?》雙方涉?及的權(quán)益?和所有條?款，雙方?免除，互?不糾纏。?三、本?次協(xié)商證?明，經(jīng)甲?乙雙方簽?字生效。?本證明一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?為據(jù)。?附件：_?____?《___?__合同?》甲方?：___?__?????????????????乙方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?勞動合同?作廢協(xié)議?書（二）?甲方：?____?_乙方?：___?__甲?乙雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國反不正?當競爭法?》和國家?、地方有?關規(guī)定,?就企業(yè)技?術秘密,?公司及客?戶財產(chǎn)保?護達成如?下協(xié)議：?1．保?密范圍?甲方尚未?公開的發(fā)?展規(guī)劃、?方針政策?、經(jīng)營決?策的信息?、計劃、?方案、指?令及商業(yè)?秘密；?甲方財政?預算、決?策報告、?財務報表?、統(tǒng)計資?料、財務?分析報告?、審計資?料、銀行?賬號；?甲方的經(jīng)?營方法、?狀況和經(jīng)?營實力；?甲方未?公布的人?事調(diào)動、?人事任免?；甲方?機構(gòu)的設?置、編制?、人員名?冊和統(tǒng)計?表、獎懲?材料、考?核材料；?甲方各?級員工的?個人薪金?收入情況?；甲方?具有保密?級別的文?件、資料?、會議記?錄、信件?、方案、?投標書、?圖片、電?腦軟件；?甲方客?戶的資料?及財產(chǎn)；?甲方專?有產(chǎn)品技?術、新技?術（包括?設計方案?、測試結(jié)?果和記錄?、數(shù)據(jù)資?料、計算?機程序等?）和售后?服務技術?；銷售?合同、銷?售網(wǎng)絡、?渠道。?2．權(quán)利?和義務?甲方提供?乙方正常?的技術研?究,開發(fā)?條件和業(yè)?務拓展的?空間,努?力創(chuàng)造有?利于乙方?發(fā)展的機?會；乙?方未經(jīng)批?準、不準?復印、摘?抄、隨意?或惡意拿?走甲方秘?密文件、?電腦軟、?硬件等；?乙方未?經(jīng)批準、?不得向他?人泄露甲?方秘密、?信息；?乙方應妥?善謹慎保?管和處理?甲方及其?客戶之機?密信息資?料及固定?資產(chǎn)、如?有遺失應?立即報告?并采取補?救措施挽?回損失；?甲方有?義務對乙?方在保守?秘密,舉?報泄密或?改進保密?技術、措?施、以及?及時防止?泄密事故?、挽救損?失方面成?績顯著者?、給予獎?勵。3?．違約責?任乙方?違反此協(xié)?議,甲方?有權(quán)無條?件解除聘?用合同,?并取消或?收回有關?待遇；?乙方違反?此協(xié)議,?造成一定?經(jīng)濟損失?,甲方將?處以乙方?____?_萬元罰?款；乙?方違反此?協(xié)議,造?成甲方重?大經(jīng)濟損?失的,應?賠償甲方?全部損失?；以上?違約責任?的執(zhí)行,?超過法律?、法規(guī)賦?予雙方權(quán)?限的,申?請仲裁機?構(gòu)仲裁或?向法院提?出起訴。?4．協(xié)?議期限?聘用合同?期內(nèi)；?解除聘用?合同后的?____?_年內(nèi)。?甲方（?蓋章）：?____?_代表?人（簽字?）：__?___?簽訂地點?：___?__乙?方（簽字?）：__?___?簽訂地點?：___?__勞?動合同作?廢協(xié)議書?（三）?甲方(聘?用方)：?____?_法定?地址：_?____?法定代?表人：_?____?乙方(?受聘方)?：___?__身?份證號碼?：___?__鑒?于乙方在?甲方單位?從業(yè)期間?已經(jīng)(或?將要)知?悉甲方的?商業(yè)秘密?，并獲得?增進知識?、經(jīng)驗、?技能的機?會，為明?確乙方的?保密義務?，甲乙雙?方本著平?等、自愿?、公平和?誠實信用?的原則，?訂立本保?密協(xié)議：?一、保?密的內(nèi)容?和范圍?甲乙雙方?確認，乙?方承擔保?密義務中?的甲方商?業(yè)秘密包?括但不限?于以下內(nèi)?容：1?.技術信?息：技術?信息的范?圍包括但?不僅限于?甲方的技?術方案、?工程設計?、電路設?計、制造?方法、配?方、工藝?流程、技?術指標、?計算機軟?件、數(shù)據(jù)?庫、試驗?結(jié)果、圖?紙、樣品?、樣機、?模型、模?具、操作?手冊、技?術文檔、?涉及商業(yè)?秘密的業(yè)?務函電等?;2.?經(jīng)營信息?：經(jīng)營信?息的范圍?包括但不?僅限于甲?方的客戶?名單、營?銷計劃、?采購資料?、定價政?策、不公?開的財務?資料、進?貨渠道、?產(chǎn)銷策略?、招投標?中的標底?及表率內(nèi)?容等;?3.甲方?依照法律?規(guī)定或有?關協(xié)議的?約定，對?外承擔保?密義務的?事項;?4.乙方?在從職期?間因工作?關系而獲?得、交換?的保密性?信息以及?其他一切?與甲方事?務有關的?保密信息?。二、?保密義務?對甲方?的商業(yè)秘?密，乙方?承擔以下?義務：?1.不得?刺探與本?職工作或?本身業(yè)務?無關的甲?方商業(yè)秘?密;2?.不得向?任何第三?人披露甲?方的商業(yè)?秘密;?4.為甲?方利益盡?職盡責工?作，在甲?方從業(yè)期?間不得組?織、計劃?組織以及?參加任何?與公司相?競爭的企?業(yè)或活動?;在勞動?合同終止?后，不得?直接或間?接地勸誘?、幫助他?人勸誘甲?方內(nèi)掌握?商業(yè)秘密?的員工離?開甲方單?位;在勞?動合同終?止后年內(nèi)?，不得組?建、參與?或就業(yè)于?與甲方有?競爭關系?的公司或?單位;?5.不得?允許(出?借、贈與?、出租、?轉(zhuǎn)讓等方?式處分甲?方商業(yè)秘?密的行為?皆屬于“?允許”)?或協(xié)助任?何第三人?使用甲方?商業(yè)秘密?信息;?6.不得?為自己利?益使用或?計劃使用?;7.?不得復制?或公開包?含甲方單?位商業(yè)秘?密內(nèi)容的?文件、信?函、正本?、副本、?磁盤、光?盤等;?8.因工?作保管、?接觸的有?關單位的?文件應妥?善保存，?未經(jīng)許可?不得超出?工作范圍?使用，如?發(fā)現(xiàn)商業(yè)?秘密被泄?露或因自?己過失泄?露的，應?采取有效?措施防止?泄密進一?步擴大，?并及時向?甲方報告?;9.?乙方同意?：因職務?創(chuàng)造和構(gòu)?思的有關?技術秘密?或經(jīng)營秘?密，將向?甲方及時?匯報，并?以書面形?式做出報?告，該職?務成果歸?屬甲方;?10.?在商業(yè)秘?密的個別?部分或個?別要素已?被公知，?但尚未使?商業(yè)秘密?的其他部?分或整體?成為公知?知識，以?致商業(yè)秘?密沒有喪?失價值的?情況下，?乙方應承?擔仍屬秘?密信息部?分的保密?義務，不?得使用該?部分信息?或誘導第?三人通過?收集公開?信息以整?理出甲方?的商業(yè)秘?密;1?1.乙方?應當于離?職時，或?者于甲方?提出請求?時，返還?全部屬于?甲方的財?物，包括?記載著甲?方秘密信?息的一切?載體。但?當記錄著?秘密信息?的栽體是?由乙方自?備的，?且秘密信?息可以從?載體上消?除或復制?出來時，?可以由甲?方將秘密?信息復制?到甲方享?有所有權(quán)?的其他載?體上，并?把原載體?上的秘密?信息消除?。此種情?況乙方無?須將載?體返還，?甲方也無?須給予乙?方經(jīng)濟補?償。三?、保密期?限雙方?同意，乙?方離職之?后仍對其?在甲方任?職期間接?觸、知悉?的屬于甲?方或者雖?屬于第三?方但乙方?承諾有保?密義務的?商業(yè)秘密?，承擔如?同任職期?間一樣的?保密義務?和不擅自?使用有關?秘密信息?的義務，?而無論乙?方因何種?原因離職?。1.?乙方離職?后承擔保?密義務的?期限為下?列第__?___種?(沒有做?出選擇的?，視為無?限期保密?)：(?1)無限?期保密，?直至甲方?宣布解密?或者秘密?信息實際?上已經(jīng)公?開;(?2)有限?期保密，?保密期限?自離職之?日起計算?到___?__。?2.甲方?同意就乙?方離職后?承擔的保?密義務，?向其支付?保密費。?保密費的?支付方式?為下列第?____?_種：?(1)乙?方離職時?，一次性?支付__?___元?;(2?)乙方認?可，甲方?在支付乙?方的工資?報酬時，?已考慮了?乙方離職?后需要承?擔的保密?義務，故?而無須在?乙方離職?時另外支?付保密費?。四、?違約責任?1.若?乙方不履?行本協(xié)議?所規(guī)定的?保密義務?，應一次?性向甲方?支付違約?金人民幣?____?_元;?2.若因?乙方前款?的違約行?為造成甲?方損失的?，乙方應?承擔賠償?責任(如?乙方已經(jīng)?支付違約?金的，應?予以扣除?)，具體?損失賠償?標準為：?(1)?損失賠償?額為甲方?因乙方的?違約行為?所受到的?實際經(jīng)濟?損失，包?括甲方為?開發(fā)、培?植有關商?業(yè)秘密所?投入的費?用，因乙?方的違約?行為導致?甲方產(chǎn)品?銷售量減?少的金額?，以及依?靠商業(yè)秘?密取得的?利潤減少?金額等;?(2)?依照(1?)款計算?方法難以?計算的，?損失賠償?額為乙方?因違約行?為所獲得?的全部利?潤;(?3)甲方?因調(diào)查乙?方違約行?為而支付?的合理費?用，由乙?方承擔;?(4)?因乙方違?約行為侵?犯了甲方?商業(yè)秘密?權(quán)利的，?甲方可選?擇根據(jù)本?協(xié)議第_?____?款要求乙?方承擔違?約責任，?也可根據(jù)?國家法律?、法規(guī)要?求乙方承?擔侵權(quán)責?任。3?.乙方嚴?重侵犯甲?方的商業(yè)?秘密，給?甲方造成?嚴重損失?的，甲方?可依據(jù)我?國法律的?有關規(guī)定?，選擇移?送司法機?關依法辦?理。五?、爭議的?解決方法?因執(zhí)行?本協(xié)議發(fā)?生糾紛，?可由雙方?協(xié)商解決?或共同委?托雙方認?可的第三?方調(diào)解。?有一方不?愿協(xié)商、?調(diào)解或協(xié)?商、調(diào)解?不成的，?任何一方?都有提起?訴訟的權(quán)?利。提起?訴訟的法?院為：_?____?法院。?六、本協(xié)?議的任何?修改必須?經(jīng)過雙方?的書面同?意，協(xié)議?的部分修?改或部分?無效并不?影響其他?部分的效?力。七?、本協(xié)議?一式二份?，甲方：?____?_?????????????????乙方?：___?__各執(zhí)?一份，協(xié)?議自雙方?簽訂之日?起生效。?甲方(?蓋章)：?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日?簽訂地?點：__?___?乙方(簽?字)：_?____?___?__年_?____?月___?__日?簽訂地點?：___?__勞?動合同作?廢協(xié)議書?（四）?甲方(聘?用方)：?____?_法定?地址：_?____?法定代?表人：_?____?乙方(?受聘方)?：___?__身?份證號碼?：___?__鑒?于乙方在?甲方單位?從業(yè)期間?已經(jīng)(或?將要)知?悉甲方的?商業(yè)秘密?，并獲得?增進知識?、經(jīng)驗、?技能的機?會，為明?確乙方的?保密義務?，甲乙雙?方本著平?等、自愿?、公平和?誠實信用?的原則，?訂立本保?密協(xié)議：?一、保?密的內(nèi)容?和范圍?甲乙雙方?確認，乙?方承擔保?密義務中?的甲方商?業(yè)秘密包?括但不限?于以下內(nèi)?容：1?.技術信?息：技術?信息的范?圍包括但?不僅限于?甲方的技?術方案、?工程設計?、電路設?計、制造?方法、配?方、工藝?流程、技?術指標、?計算機軟?件、數(shù)據(jù)?庫、試驗?結(jié)果、圖?紙、樣品?、樣機、?模型、模?具、操作?手冊、技?術文檔、?涉及商業(yè)?秘密的業(yè)?務函電等?;2.?經(jīng)營信息?：經(jīng)營信?息的范圍?包括但不?僅限于甲?方的客戶?名單、營?銷計劃、?采購資料?、定價政?策、不公?開的財務?資料、進?貨渠道、?產(chǎn)銷策略?、招投標?中的標底?及表率內(nèi)?容等;?3.甲方?依照法律?規(guī)定或有?關協(xié)議的?約定，對?外承擔保?密義務的?事項;?4.乙方?在從職期?間因工作?關系而獲?得、交換?的保密性?信息以及?其他一切?與甲方事?務有關的?保密信息?。二、?保密義務?對甲方?的商業(yè)秘?密，乙方?承擔以下?義務：?1.不得?刺探與本?職工作或?本身業(yè)務?無關的甲?方商業(yè)秘?密;2?.不得向?任何第三?人披露甲?方的商業(yè)?秘密;?4.為甲?方利益盡?職盡責工?作，在甲?方從業(yè)期?間不得組?織、計劃?組織以及?參加任何?與公司相?競爭的企?業(yè)或活動?;在勞動?合同終止?后，不得?直接或間?接地勸誘?、幫助他?人勸誘甲?方內(nèi)掌握?商業(yè)秘密?的員工離?開甲方單?位;在勞?動合同終?止后年內(nèi)?，不得組?建、參與?或就業(yè)于?與甲方有?競爭關系?的公司或?單位;?5.不得?允許(出?借、贈與?、出租、?轉(zhuǎn)讓等方?式處分甲?方商業(yè)秘?密的行為?皆屬于“?允許”)?或協(xié)助任?何第三人?使用甲方?商業(yè)秘密?信息;?6.不得?為自己利?益使用或?計劃使用?;7.?不得復制?或公開包?含甲方單?位商業(yè)秘?密內(nèi)容的?文件、信?函、正本?、副本、?磁盤、光?盤等;?8.因工?作保管、?接觸的有?關單位的?文件應妥?善保存，?未經(jīng)許可?不得超出?工作范圍?使用，如?發(fā)現(xiàn)商業(yè)?秘密被泄?露或因自?己過失泄?露的，應?采取有效?措施防止?泄密進一?步擴大，?并及時向?甲方報告?;9.?乙方同意?：因職務?創(chuàng)造和構(gòu)?思的有關?技術秘密?或經(jīng)營秘?密，將向?甲方及時?匯報，并?以書面形?式做出報?告，該職?務成果歸?屬甲方;?10.?在商業(yè)秘?密的個別?部分或個?別要素已?被公知，?但尚未使?商業(yè)秘密?的其他部?分或整體?成為公知?知識，以?致商業(yè)秘?密沒有喪?失價值的?情況下，?乙方應承?擔仍屬秘?密信息部?分的保密?義務，不?得使用該?部分信息?或誘導第?三人通過?收集公開?信息以整?理出甲方?的商業(yè)秘?密;1?1.乙方?應當于離?職時，或?者于甲方?提出請求?時，返還?全部屬于?甲方的財?物，包括?記載著甲?方秘密信?息的一切?載體。但?當記錄著?秘密信息?的栽體是?由乙方自?備的，?且秘密信?息可以從?載體上消?除或復制?出來時，?可以由甲?方將秘密?信息復制?到甲方享?有所有權(quán)?的其他載?體上，并?把原載體?上的秘密?信息消除?。此種情?況乙方無?須將載?體返還，?甲方也無?須給予乙?方經(jīng)濟補?償。三?、保密期?限雙方?同意，乙?方離職之?后仍對其?在甲方任?職期間接?觸、知悉?的屬于甲?方或者雖?屬于第三?方但乙方?承諾有保?密義務的?商業(yè)秘密?，承擔如?同任職期?間一樣的?保密義務?和不擅自?使用有關?秘密信息?的義務，?而無論乙?方因何種?原因離職?。1.?乙方離職?后承擔保?密義務的?期限為下?列第__?___種?(沒有做?出選擇的?，視為無?限期保密?)：(?1)無限?期保密，?直至甲方?宣布解密?或者秘密?信息實際?上已經(jīng)公?開;(?2)有限?期保密，?保密期限?自離職之?日起計算?到___?__。?2.甲方?同意就乙?方離職后?承擔的保?密義務，?向其支付?保密費。?保密費的?支付方式?為下列第?____?_種：?(1)乙?方離職時?，一次性?支付__?___元?;(2?)乙方認?可，甲方?在支付乙?方的工資?報酬時，?已考慮了?乙方離職?后需要承?擔的保密?義務，故?而無須在?乙方離職?時另外支?付保密費?。四、?違約責任?1.若?乙方不履?行本協(xié)議?所規(guī)定的?保密義務?，應一次?性向甲方?支付違約?金人民幣?____?_元;?2.若因?乙方前款?的違約行?為造成甲?方損失的?，乙方應?承擔賠償?責任(如?乙方已經(jīng)?支付違約?金的，應?予以扣除?)，具體?損失賠償?標準為：?(1)?損失賠償?額為甲方?因乙方的?違約行為?所受到的?實際經(jīng)濟?損失，包?括甲方為?開發(fā)、培?植有關商?業(yè)秘密所?投入的費?用，因乙?方的違約?行為導