勞動(dòng)合同作廢協(xié)議書（4篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)勞動(dòng)合同?作廢協(xié)議?書甲方?：___?__單位?或個(gè)人名?稱(要與?原來(lái)的合?同名稱相?同一致)?乙方：?____?_單位或?個(gè)人名稱?(要與原?來(lái)的合同?名稱相同?一致)?甲乙雙方?與___?__年_?____?月___?__日簽?訂的《_?____?合同》，?具體內(nèi)容?見(jiàn)附件。?由于__?___原?因，合同?條款執(zhí)行?過(guò)程出現(xiàn)?____?_問(wèn)題，?如果合同?繼續(xù)履行?雙方都有?一定損失?，為了防?止日后爭(zhēng)?執(zhí)，經(jīng)雙?方共同協(xié)?商如下：?____?_一、?甲乙雙方?同意將_?____?年___?__月_?____?日簽訂的?《___?__合同?》作廢。?二、原?《___?__合同?》雙方涉?及的權(quán)益?和所有條?款，雙方?免除，互?不糾纏。?三、本?次協(xié)商證?明，經(jīng)甲?乙雙方簽?字生效。?本證明一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?為據(jù)。?附件：_?____?《___?__合同?》甲方?：___?__?????????????????乙方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?勞動(dòng)合同?作廢協(xié)議?書（二）?甲方：?____?_乙方?：___?__甲?乙雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)反不正?當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法?》和國(guó)家?、地方有?關(guān)規(guī)定,?就企業(yè)技?術(shù)秘密,?公司及客?戶財(cái)產(chǎn)保?護(hù)達(dá)成如?下協(xié)議：?1．保?密范圍?甲方尚未?公開(kāi)的發(fā)?展規(guī)劃、?方針政策?、經(jīng)營(yíng)決?策的信息?、計(jì)劃、?方案、指?令及商業(yè)?秘密；?甲方財(cái)政?預(yù)算、決?策報(bào)告、?財(cái)務(wù)報(bào)表?、統(tǒng)計(jì)資?料、財(cái)務(wù)?分析報(bào)告?、審計(jì)資?料、銀行?賬號(hào)；?甲方的經(jīng)?營(yíng)方法、?狀況和經(jīng)?營(yíng)實(shí)力；?甲方未?公布的人?事調(diào)動(dòng)、?人事任免?；甲方?機(jī)構(gòu)的設(shè)?置、編制?、人員名?冊(cè)和統(tǒng)計(jì)?表、獎(jiǎng)懲?材料、考?核材料；?甲方各?級(jí)員工的?個(gè)人薪金?收入情況?；甲方?具有保密?級(jí)別的文?件、資料?、會(huì)議記?錄、信件?、方案、?投標(biāo)書、?圖片、電?腦軟件；?甲方客?戶的資料?及財(cái)產(chǎn)；?甲方專?有產(chǎn)品技?術(shù)、新技?術(shù)（包括?設(shè)計(jì)方案?、測(cè)試結(jié)?果和記錄?、數(shù)據(jù)資?料、計(jì)算?機(jī)程序等?）和售后?服務(wù)技術(shù)?；銷售?合同、銷?售網(wǎng)絡(luò)、?渠道。?2．權(quán)利?和義務(wù)?甲方提供?乙方正常?的技術(shù)研?究,開(kāi)發(fā)?條件和業(yè)?務(wù)拓展的?空間,努?力創(chuàng)造有?利于乙方?發(fā)展的機(jī)?會(huì)；乙?方未經(jīng)批?準(zhǔn)、不準(zhǔn)?復(fù)印、摘?抄、隨意?或惡意拿?走甲方秘?密文件、?電腦軟、?硬件等；?乙方未?經(jīng)批準(zhǔn)、?不得向他?人泄露甲?方秘密、?信息；?乙方應(yīng)妥?善謹(jǐn)慎保?管和處理?甲方及其?客戶之機(jī)?密信息資?料及固定?資產(chǎn)、如?有遺失應(yīng)?立即報(bào)告?并采取補(bǔ)?救措施挽?回?fù)p失；?甲方有?義務(wù)對(duì)乙?方在保守?秘密,舉?報(bào)泄密或?改進(jìn)保密?技術(shù)、措?施、以及?及時(shí)防止?泄密事故?、挽救損?失方面成?績(jī)顯著者?、給予獎(jiǎng)?勵(lì)。3?．違約責(zé)?任乙方?違反此協(xié)?議,甲方?有權(quán)無(wú)條?件解除聘?用合同,?并取消或?收回有關(guān)?待遇；?乙方違反?此協(xié)議,?造成一定?經(jīng)濟(jì)損失?,甲方將?處以乙方?____?_萬(wàn)元罰?款；乙?方違反此?協(xié)議,造?成甲方重?大經(jīng)濟(jì)損?失的,應(yīng)?賠償甲方?全部損失?；以上?違約責(zé)任?的執(zhí)行,?超過(guò)法律?、法規(guī)賦?予雙方權(quán)?限的,申?請(qǐng)仲裁機(jī)?構(gòu)仲裁或?向法院提?出起訴。?4．協(xié)?議期限?聘用合同?期內(nèi)；?解除聘用?合同后的?____?_年內(nèi)。?甲方（?蓋章）：?____?_代表?人（簽字?）：__?___?簽訂地點(diǎn)?：___?__乙?方（簽字?）：__?___?簽訂地點(diǎn)?：___?__勞?動(dòng)合同作?廢協(xié)議書?（三）?甲方(聘?用方)：?____?_法定?地址：_?____?法定代?表人：_?____?乙方(?受聘方)?：___?__身?份證號(hào)碼?：___?__鑒?于乙方在?甲方單位?從業(yè)期間?已經(jīng)(或?將要)知?悉甲方的?商業(yè)秘密?，并獲得?增進(jìn)知識(shí)?、經(jīng)驗(yàn)、?技能的機(jī)?會(huì)，為明?確乙方的?保密義務(wù)?，甲乙雙?方本著平?等、自愿?、公平和?誠(chéng)實(shí)信用?的原則，?訂立本保?密協(xié)議：?一、保?密的內(nèi)容?和范圍?甲乙雙方?確認(rèn)，乙?方承擔(dān)保?密義務(wù)中?的甲方商?業(yè)秘密包?括但不限?于以下內(nèi)?容：1?.技術(shù)信?息：技術(shù)?信息的范?圍包括但?不僅限于?甲方的技?術(shù)方案、?工程設(shè)計(jì)?、電路設(shè)?計(jì)、制造?方法、配?方、工藝?流程、技?術(shù)指標(biāo)、?計(jì)算機(jī)軟?件、數(shù)據(jù)?庫(kù)、試驗(yàn)?結(jié)果、圖?紙、樣品?、樣機(jī)、?模型、模?具、操作?手冊(cè)、技?術(shù)文檔、?涉及商業(yè)?秘密的業(yè)?務(wù)函電等?;2.?經(jīng)營(yíng)信息?：經(jīng)營(yíng)信?息的范圍?包括但不?僅限于甲?方的客戶?名單、營(yíng)?銷計(jì)劃、?采購(gòu)資料?、定價(jià)政?策、不公?開(kāi)的財(cái)務(wù)?資料、進(jìn)?貨渠道、?產(chǎn)銷策略?、招投標(biāo)?中的標(biāo)底?及表率內(nèi)?容等;?3.甲方?依照法律?規(guī)定或有?關(guān)協(xié)議的?約定，對(duì)?外承擔(dān)保?密義務(wù)的?事項(xiàng);?4.乙方?在從職期?間因工作?關(guān)系而獲?得、交換?的保密性?信息以及?其他一切?與甲方事?務(wù)有關(guān)的?保密信息?。二、?保密義務(wù)?對(duì)甲方?的商業(yè)秘?密，乙方?承擔(dān)以下?義務(wù)：?1.不得?刺探與本?職工作或?本身業(yè)務(wù)?無(wú)關(guān)的甲?方商業(yè)秘?密;2?.不得向?任何第三?人披露甲?方的商業(yè)?秘密;?4.為甲?方利益盡?職盡責(zé)工?作，在甲?方從業(yè)期?間不得組?織、計(jì)劃?組織以及?參加任何?與公司相?競(jìng)爭(zhēng)的企?業(yè)或活動(dòng)?;在勞動(dòng)?合同終止?后，不得?直接或間?接地勸誘?、幫助他?人勸誘甲?方內(nèi)掌握?商業(yè)秘密?的員工離?開(kāi)甲方單?位;在勞?動(dòng)合同終?止后年內(nèi)?，不得組?建、參與?或就業(yè)于?與甲方有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?的公司或?單位;?5.不得?允許(出?借、贈(zèng)與?、出租、?轉(zhuǎn)讓等方?式處分甲?方商業(yè)秘?密的行為?皆屬于“?允許”)?或協(xié)助任?何第三人?使用甲方?商業(yè)秘密?信息;?6.不得?為自己利?益使用或?計(jì)劃使用?;7.?不得復(fù)制?或公開(kāi)包?含甲方單?位商業(yè)秘?密內(nèi)容的?文件、信?函、正本?、副本、?磁盤、光?盤等;?8.因工?作保管、?接觸的有?關(guān)單位的?文件應(yīng)妥?善保存，?未經(jīng)許可?不得超出?工作范圍?使用，如?發(fā)現(xiàn)商業(yè)?秘密被泄?露或因自?己過(guò)失泄?露的，應(yīng)?采取有效?措施防止?泄密進(jìn)一?步擴(kuò)大，?并及時(shí)向?甲方報(bào)告?;9.?乙方同意?：因職務(wù)?創(chuàng)造和構(gòu)?思的有關(guān)?技術(shù)秘密?或經(jīng)營(yíng)秘?密，將向?甲方及時(shí)?匯報(bào)，并?以書面形?式做出報(bào)?告，該職?務(wù)成果歸?屬甲方;?10.?在商業(yè)秘?密的個(gè)別?部分或個(gè)?別要素已?被公知，?但尚未使?商業(yè)秘密?的其他部?分或整體?成為公知?知識(shí)，以?致商業(yè)秘?密沒(méi)有喪?失價(jià)值的?情況下，?乙方應(yīng)承?擔(dān)仍屬秘?密信息部?分的保密?義務(wù)，不?得使用該?部分信息?或誘導(dǎo)第?三人通過(guò)?收集公開(kāi)?信息以整?理出甲方?的商業(yè)秘?密;1?1.乙方?應(yīng)當(dāng)于離?職時(shí)，或?者于甲方?提出請(qǐng)求?時(shí)，返還?全部屬于?甲方的財(cái)?物，包括?記載著甲?方秘密信?息的一切?載體。但?當(dāng)記錄著?秘密信息?的栽體是?由乙方自?備的，?且秘密信?息可以從?載體上消?除或復(fù)制?出來(lái)時(shí)，?可以由甲?方將秘密?信息復(fù)制?到甲方享?有所有權(quán)?的其他載?體上，并?把原載體?上的秘密?信息消除?。此種情?況乙方無(wú)?須將載?體返還，?甲方也無(wú)?須給予乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。三?、保密期?限雙方?同意，乙?方離職之?后仍對(duì)其?在甲方任?職期間接?觸、知悉?的屬于甲?方或者雖?屬于第三?方但乙方?承諾有保?密義務(wù)的?商業(yè)秘密?，承擔(dān)如?同任職期?間一樣的?保密義務(wù)?和不擅自?使用有關(guān)?秘密信息?的義務(wù)，?而無(wú)論乙?方因何種?原因離職?。1.?乙方離職?后承擔(dān)保?密義務(wù)的?期限為下?列第__?___種?(沒(méi)有做?出選擇的?，視為無(wú)?限期保密?)：(?1)無(wú)限?期保密，?直至甲方?宣布解密?或者秘密?信息實(shí)際?上已經(jīng)公?開(kāi);(?2)有限?期保密，?保密期限?自離職之?日起計(jì)算?到___?__。?2.甲方?同意就乙?方離職后?承擔(dān)的保?密義務(wù)，?向其支付?保密費(fèi)。?保密費(fèi)的?支付方式?為下列第?____?_種：?(1)乙?方離職時(shí)?，一次性?支付__?___元?;(2?)乙方認(rèn)?可，甲方?在支付乙?方的工資?報(bào)酬時(shí)，?已考慮了?乙方離職?后需要承?擔(dān)的保密?義務(wù)，故?而無(wú)須在?乙方離職?時(shí)另外支?付保密費(fèi)?。四、?違約責(zé)任?1.若?乙方不履?行本協(xié)議?所規(guī)定的?保密義務(wù)?，應(yīng)一次?性向甲方?支付違約?金人民幣?____?_元;?2.若因?乙方前款?的違約行?為造成甲?方損失的?，乙方應(yīng)?承擔(dān)賠償?責(zé)任(如?乙方已經(jīng)?支付違約?金的，應(yīng)?予以扣除?)，具體?損失賠償?標(biāo)準(zhǔn)為：?(1)?損失賠償?額為甲方?因乙方的?違約行為?所受到的?實(shí)際經(jīng)濟(jì)?損失，包?括甲方為?開(kāi)發(fā)、培?植有關(guān)商?業(yè)秘密所?投入的費(fèi)?用，因乙?方的違約?行為導(dǎo)致?甲方產(chǎn)品?銷售量減?少的金額?，以及依?靠商業(yè)秘?密取得的?利潤(rùn)減少?金額等;?(2)?依照(1?)款計(jì)算?方法難以?計(jì)算的，?損失賠償?額為乙方?因違約行?為所獲得?的全部利?潤(rùn);(?3)甲方?因調(diào)查乙?方違約行?為而支付?的合理費(fèi)?用，由乙?方承擔(dān);?(4)?因乙方違?約行為侵?犯了甲方?商業(yè)秘密?權(quán)利的，?甲方可選?擇根據(jù)本?協(xié)議第_?____?款要求乙?方承擔(dān)違?約責(zé)任，?也可根據(jù)?國(guó)家法律?、法規(guī)要?求乙方承?擔(dān)侵權(quán)責(zé)?任。3?.乙方嚴(yán)?重侵犯甲?方的商業(yè)?秘密，給?甲方造成?嚴(yán)重?fù)p失?的，甲方?可依據(jù)我?國(guó)法律的?有關(guān)規(guī)定?，選擇移?送司法機(jī)?關(guān)依法辦?理。五?、爭(zhēng)議的?解決方法?因執(zhí)行?本協(xié)議發(fā)?生糾紛，?可由雙方?協(xié)商解決?或共同委?托雙方認(rèn)?可的第三?方調(diào)解。?有一方不?愿協(xié)商、?調(diào)解或協(xié)?商、調(diào)解?不成的，?任何一方?都有提起?訴訟的權(quán)?利。提起?訴訟的法?院為：_?____?法院。?六、本協(xié)?議的任何?修改必須?經(jīng)過(guò)雙方?的書面同?意，協(xié)議?的部分修?改或部分?無(wú)效并不?影響其他?部分的效?力。七?、本協(xié)議?一式二份?，甲方：?____?_?????????????????乙方?：___?__各執(zhí)?一份，協(xié)?議自雙方?簽訂之日?起生效。?甲方(?蓋章)：?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日?簽訂地?點(diǎn)：__?___?乙方(簽?字)：_?____?___?__年_?____?月___?__日?簽訂地點(diǎn)?：___?__勞?動(dòng)合同作?廢協(xié)議書?（四）?甲方(聘?用方)：?____?_法定?地址：_?____?法定代?表人：_?____?乙方(?受聘方)?：___?__身?份證號(hào)碼?：___?__鑒?于乙方在?甲方單位?從業(yè)期間?已經(jīng)(或?將要)知?悉甲方的?商業(yè)秘密?，并獲得?增進(jìn)知識(shí)?、經(jīng)驗(yàn)、?技能的機(jī)?會(huì)，為明?確乙方的?保密義務(wù)?，甲乙雙?方本著平?等、自愿?、公平和?誠(chéng)實(shí)信用?的原則，?訂立本保?密協(xié)議：?一、保?密的內(nèi)容?和范圍?甲乙雙方?確認(rèn)，乙?方承擔(dān)保?密義務(wù)中?的甲方商?業(yè)秘密包?括但不限?于以下內(nèi)?容：1?.技術(shù)信?息：技術(shù)?信息的范?圍包括但?不僅限于?甲方的技?術(shù)方案、?工程設(shè)計(jì)?、電路設(shè)?計(jì)、制造?方法、配?方、工藝?流程、技?術(shù)指標(biāo)、?計(jì)算機(jī)軟?件、數(shù)據(jù)?庫(kù)、試驗(yàn)?結(jié)果、圖?紙、樣品?、樣機(jī)、?模型、模?具、操作?手冊(cè)、技?術(shù)文檔、?涉及商業(yè)?秘密的業(yè)?務(wù)函電等?;2.?經(jīng)營(yíng)信息?：經(jīng)營(yíng)信?息的范圍?包括但不?僅限于甲?方的客戶?名單、營(yíng)?銷計(jì)劃、?采購(gòu)資料?、定價(jià)政?策、不公?開(kāi)的財(cái)務(wù)?資料、進(jìn)?貨渠道、?產(chǎn)銷策略?、招投標(biāo)?中的標(biāo)底?及表率內(nèi)?容等;?3.甲方?依照法律?規(guī)定或有?關(guān)協(xié)議的?約定，對(duì)?外承擔(dān)保?密義務(wù)的?事項(xiàng);?4.乙方?在從職期?間因工作?關(guān)系而獲?得、交換?的保密性?信息以及?其他一切?與甲方事?務(wù)有關(guān)的?保密信息?。二、?保密義務(wù)?對(duì)甲方?的商業(yè)秘?密，乙方?承擔(dān)以下?義務(wù)：?1.不得?刺探與本?職工作或?本身業(yè)務(wù)?無(wú)關(guān)的甲?方商業(yè)秘?密;2?.不得向?任何第三?人披露甲?方的商業(yè)?秘密;?4.為甲?方利益盡?職盡責(zé)工?作，在甲?方從業(yè)期?間不得組?織、計(jì)劃?組織以及?參加任何?與公司相?競(jìng)爭(zhēng)的企?業(yè)或活動(dòng)?;在勞動(dòng)?合同終止?后，不得?直接或間?接地勸誘?、幫助他?人勸誘甲?方內(nèi)掌握?商業(yè)秘密?的員工離?開(kāi)甲方單?位;在勞?動(dòng)合同終?止后年內(nèi)?，不得組?建、參與?或就業(yè)于?與甲方有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?的公司或?單位;?5.不得?允許(出?借、贈(zèng)與?、出租、?轉(zhuǎn)讓等方?式處分甲?方商業(yè)秘?密的行為?皆屬于“?允許”)?或協(xié)助任?何第三人?使用甲方?商業(yè)秘密?信息;?6.不得?為自己利?益使用或?計(jì)劃使用?;7.?不得復(fù)制?或公開(kāi)包?含甲方單?位商業(yè)秘?密內(nèi)容的?文件、信?函、正本?、副本、?磁盤、光?盤等;?8.因工?作保管、?接觸的有?關(guān)單位的?文件應(yīng)妥?善保存，?未經(jīng)許可?不得超出?工作范圍?使用，如?發(fā)現(xiàn)商業(yè)?秘密被泄?露或因自?己過(guò)失泄?露的，應(yīng)?采取有效?措施防止?泄密進(jìn)一?步擴(kuò)大，?并及時(shí)向?甲方報(bào)告?;9.?乙方同意?：因職務(wù)?創(chuàng)造和構(gòu)?思的有關(guān)?技術(shù)秘密?或經(jīng)營(yíng)秘?密，將向?甲方及時(shí)?匯報(bào)，并?以書面形?式做出報(bào)?告，該職?務(wù)成果歸?屬甲方;?10.?在商業(yè)秘?密的個(gè)別?部分或個(gè)?別要素已?被公知，?但尚未使?商業(yè)秘密?的其他部?分或整體?成為公知?知識(shí)，以?致商業(yè)秘?密沒(méi)有喪?失價(jià)值的?情況下，?乙方應(yīng)承?擔(dān)仍屬秘?密信息部?分的保密?義務(wù)，不?得使用該?部分信息?或誘導(dǎo)第?三人通過(guò)?收集公開(kāi)?信息以整?理出甲方?的商業(yè)秘?密;1?1.乙方?應(yīng)當(dāng)于離?職時(shí)，或?者于甲方?提出請(qǐng)求?時(shí)，返還?全部屬于?甲方的財(cái)?物，包括?記載著甲?方秘密信?息的一切?載體。但?當(dāng)記錄著?秘密信息?的栽體是?由乙方自?備的，?且秘密信?息可以從?載體上消?除或復(fù)制?出來(lái)時(shí)，?可以由甲?方將秘密?信息復(fù)制?到甲方享?有所有權(quán)?的其他載?體上，并?把原載體?上的秘密?信息消除?。此種情?況乙方無(wú)?須將載?體返還，?甲方也無(wú)?須給予乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。三?、保密期?限雙方?同意，乙?方離職之?后仍對(duì)其?在甲方任?職期間接?觸、知悉?的屬于甲?方或者雖?屬于第三?方但乙方?承諾有保?密義務(wù)的?商業(yè)秘密?，承擔(dān)如?同任職期?間一樣的?保密義務(wù)?和不擅自?使用有關(guān)?秘密信息?的義務(wù)，?而無(wú)論乙?方因何種?原因離職?。1.?乙方離職?后承擔(dān)保?密義務(wù)的?期限為下?列第__?___種?(沒(méi)有做?出選擇的?，視為無(wú)?限期保密?)：(?1)無(wú)限?期保密，?直至甲方?宣布解密?或者秘密?信息實(shí)際?上已經(jīng)公?開(kāi);(?2)有限?期保密，?保密期限?自離職之?日起計(jì)算?到___?__。?2.甲方?同意就乙?方離職后?承擔(dān)的保?密義務(wù)，?向其支付?保密費(fèi)。?保密費(fèi)的?支付方式?為下列第?____?_種：?(1)乙?方離職時(shí)?，一次性?支付__?___元?;(2?)乙方認(rèn)?可，甲方?在支付乙?方的工資?報(bào)酬時(shí)，?已考慮了?乙方離職?后需要承?擔(dān)的保密?義務(wù)，故?而無(wú)須在?乙方離職?時(shí)另外支?付保密費(fèi)?。四、?違約責(zé)任?1.若?乙方不履?行本協(xié)議?所規(guī)定的?保密義務(wù)?，應(yīng)一次?性向甲方?支付違約?金人民幣?____?_元;?2.若因?乙方前款?的違約行?為造成甲?方損失的?，乙方應(yīng)?承擔(dān)賠償?責(zé)任(如?乙方已經(jīng)?支付違約?金的，應(yīng)?予以扣除?)，具體?損失賠償?標(biāo)準(zhǔn)為：?(1)?損失賠償?額為甲方?因乙方的?違約行為?所受到的?實(shí)際經(jīng)濟(jì)?損失，包?括甲方為?開(kāi)發(fā)、培?植有關(guān)商?業(yè)秘密所?投入的費(fèi)?用，因乙?方的違約?行為導(dǎo)