物流營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員工作職責(zé)10篇

Word-9-物流營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員工作職責(zé)10篇

物流營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員工作職責(zé)描述10篇

物流營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員工作職責(zé)有哪些？“職責(zé)”是我們找工作當(dāng)中不行忽視的內(nèi)容，它可以讓我們了解到一個(gè)崗位該做的事情。下面給大家?guī)?lái)了物流營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員工作職責(zé)10篇，供大家參考。

物流營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員工作職責(zé)【篇1】

職責(zé)：

1.主管合資公司營(yíng)運(yùn)中心，負(fù)責(zé)商務(wù)、關(guān)務(wù)、物流部門(mén)日常管理;

2.負(fù)責(zé)維護(hù)政府、稅務(wù)、海關(guān)、物流協(xié)會(huì)等相關(guān)外聯(lián)部門(mén)及行業(yè)各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，建立并保持良好的公共關(guān)系;

3.做好中心內(nèi)控建設(shè)，負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)中心的規(guī)劃、目標(biāo)管理、完善工作流程，工作細(xì)則的制訂、修改和完善，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核、員工的培訓(xùn)培育等;

4.準(zhǔn)時(shí)有效的處理公司消失的各類(lèi)外部問(wèn)題，同時(shí)協(xié)作推動(dòng)公司整體經(jīng)營(yíng)管理。

任職要求：

1.必需對(duì)關(guān)務(wù)、物流的行業(yè)、流程、規(guī)章有深化了解。

2.本科以上學(xué)歷，有5年以上同行業(yè)或大型企業(yè)管理閱歷。

3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通力量及和方案管理力量，能承受較高強(qiáng)度的工作壓力;

4、熟識(shí)供應(yīng)鏈行業(yè)的渠道狀況尤佳。

物流營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員工作職責(zé)【篇2】

1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括顧客滿足度提升、各門(mén)店工作流程的執(zhí)行、檢查員工工作狀態(tài)、門(mén)店衛(wèi)生狀況、確保設(shè)備硬件的正常使用等;

2、負(fù)責(zé)確保公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、政策、活動(dòng)的落地與執(zhí)行。

3、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作

物流營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員工作職責(zé)【篇3】

1.主要依據(jù)公司的年度預(yù)算及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)合理進(jìn)行分解并跟進(jìn)完成;

2.熟識(shí)品牌經(jīng)營(yíng)狀態(tài);

3.日常進(jìn)行品質(zhì)檢查并制定整改方案，提升整體經(jīng)營(yíng)品質(zhì);

4.總體把控門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)的落地執(zhí)行，跟蹤活動(dòng)效果;

5.保證門(mén)店基礎(chǔ)類(lèi)培訓(xùn)工作

物流營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員工作職責(zé)【篇4】

職責(zé)：

1、每日巡察、檢查所管轄區(qū)域內(nèi)的店鋪設(shè)備、設(shè)施是否完好，保潔服務(wù)的達(dá)標(biāo)狀況，準(zhǔn)時(shí)對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題做出處理，并做好記錄;

2、每周巡察空置單元，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理，填報(bào)檢查的記錄并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);

3、嚴(yán)格根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定處理管轄區(qū)域內(nèi)的店鋪驗(yàn)收、二次裝修、遷入遷出、物品出入、工程修理、業(yè)戶訪問(wèn)等日常工作;

4、精確?????把握有關(guān)物業(yè)的結(jié)構(gòu)、布局、和方位;

5、留意轄區(qū)內(nèi)全部欠費(fèi)動(dòng)向的業(yè)戶，留意其物品遷出，準(zhǔn)時(shí)實(shí)行行動(dòng)，并將有關(guān)信息記;

6、成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。錄在之中，準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

職位要求：

1.高校本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

2.兩年及以上對(duì)客戶工作閱歷，有購(gòu)物中營(yíng)運(yùn)工作閱歷者尤佳;

3.有意在商業(yè)地產(chǎn)有愛(ài)好并意愿長(zhǎng)期進(jìn)展;

4.有很好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力量，責(zé)任心強(qiáng)。

物流營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員工作職責(zé)【篇5】

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店鋪接待排位的管理;

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)店鋪截流以及相關(guān)流量的數(shù)據(jù);

3、門(mén)口迎賓;

4、準(zhǔn)時(shí)反饋工作中遇到的不合理現(xiàn)象;

5、做好領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作;

任職要求:

1、形象氣質(zhì)佳，女身高160及以上，男170及以上;

2、1年以上高端商場(chǎng)、星級(jí)酒店或高端寫(xiě)字樓工作閱歷;

3、具優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通表達(dá)力量、管理協(xié)調(diào)力量;

4、有自己的原則，目標(biāo)感強(qiáng);

物流營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員工作職責(zé)【篇6】

職責(zé)：

1、依據(jù)公司總體目標(biāo)制定項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和工作方案并落實(shí)到年度、季度、月、周方案;

2、制定項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)費(fèi)用預(yù)算、報(bào)批，在預(yù)算范圍內(nèi)合理使用;

3、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境管理、商品管理、銷(xiāo)售管理、服務(wù)管理、促銷(xiāo)管理、形象管理以及商戶租金等各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作;

4、準(zhǔn)時(shí)、精確?????的傳遞公司精神和反饋商戶動(dòng)態(tài)，維護(hù)、掌握經(jīng)營(yíng)秩序，定期對(duì)商戶、顧客看法予以收集、回復(fù)、歸檔并進(jìn)行初步分析和傳遞;

5、負(fù)責(zé)與商戶保持良好的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)與商戶的溝通協(xié)調(diào)工作并監(jiān)督、提示商戶合法經(jīng)營(yíng)，為商戶供應(yīng)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)支持，組織協(xié)調(diào)商戶處理各種糾紛，組織幫助設(shè)備部為商戶供應(yīng)服務(wù)，維護(hù)購(gòu)物中心環(huán)境，樹(shù)立統(tǒng)一形象;

6、負(fù)責(zé)為商戶經(jīng)營(yíng)供應(yīng)各類(lèi)商務(wù)詢問(wèn)、便利服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)及有償服務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有商業(yè)地產(chǎn)或大型購(gòu)物中心工作經(jīng)受者優(yōu)先考慮;

2、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析力量、推斷決策力量、溝通協(xié)調(diào)力量、方案與執(zhí)行力量;

3、熟識(shí)商場(chǎng)物業(yè)管理、熟識(shí)經(jīng)營(yíng)分析表，有較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)分析力量;

4、熟識(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理工作流程，顧客服務(wù)學(xué)問(wèn)，商務(wù)禮儀，相關(guān)法律法規(guī);

5、為人正直、思想健康、道德規(guī)范、原則性強(qiáng)、仔細(xì)負(fù)責(zé)、成熟穩(wěn)重。

物流營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員工作職責(zé)【篇7】

1、制定、完善營(yíng)運(yùn)部各類(lèi)規(guī)章管理制度及相關(guān)程序文件、工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行;不斷完善管理機(jī)制，制度審批后負(fù)責(zé)向員工解釋、傳達(dá)、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行狀況;

2、組織監(jiān)督各人員年度、月度工作方案的落實(shí)執(zhí)行工作;督促各人員工作進(jìn)展及目標(biāo)達(dá)成的狀況;

3、傳達(dá)各項(xiàng)文件及通知并監(jiān)督實(shí)施工作的落實(shí)狀況;

4、依據(jù)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理下達(dá)的指標(biāo)，制定公司的銷(xiāo)售及毛利方案，并組織落實(shí)，對(duì)執(zhí)行狀況跟進(jìn)檢查、指導(dǎo)、掌握;

5、審核各類(lèi)報(bào)告，審核全部費(fèi)用開(kāi)支，掌握營(yíng)運(yùn)成本;準(zhǔn)時(shí)、精確?????、真實(shí)、完整的向營(yíng)運(yùn)經(jīng)理提交有關(guān)營(yíng)運(yùn)報(bào)告、信息;

6、督導(dǎo)公司商鋪營(yíng)運(yùn)的工作，提高銷(xiāo)售、服務(wù)業(yè)績(jī);

7、對(duì)公司商鋪的結(jié)構(gòu)布局進(jìn)行周期性分析并提出調(diào)整建議;

8、組織營(yíng)運(yùn)部物資的盤(pán)點(diǎn)工作，確保物資數(shù)據(jù)的精確?????性、真實(shí)性;

9、依據(jù)營(yíng)運(yùn)部人員的定編、增編、縮編進(jìn)行調(diào)研，向營(yíng)運(yùn)經(jīng)理提出建議，并報(bào)于人力資源部;

10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的日常臨時(shí)性工作。

物流營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員工作職責(zé)【篇8】

職責(zé)：

1、新開(kāi)店前期人員培訓(xùn)，系統(tǒng)培訓(xùn)，賬目培訓(xùn)、新店開(kāi)業(yè)店鋪裝修、電腦系統(tǒng)、促銷(xiāo)活動(dòng)、營(yíng)運(yùn)執(zhí)照、跟蹤實(shí)施;

2、規(guī)范老店賬目、導(dǎo)購(gòu)形象、銷(xiāo)售服務(wù);

3、培訓(xùn)店鋪導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售技巧，以身帶教，提升導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售技巧，日常營(yíng)運(yùn)相關(guān)辦公工作整理匯總;

4、制定每月直營(yíng)店鋪巡查方案，巡查店鋪(檢查店鋪現(xiàn)金賬目、檢查店鋪衛(wèi)生、檢查店鋪導(dǎo)購(gòu)儀容儀表、檢查店鋪進(jìn)出庫(kù)賬目);

5、采集店鋪實(shí)際問(wèn)題(銷(xiāo)售技巧、收銀服務(wù)、禮貌用語(yǔ)、導(dǎo)購(gòu)形象、店鋪衛(wèi)生、店鋪形象、店鋪賬目)，制作問(wèn)題教案及培訓(xùn)提升課件制作;

6、依據(jù)每次巡店工作的狀況，制定巡店結(jié)果的通報(bào)，并分發(fā)到各部門(mén)。

崗位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有零售終端管理閱歷者優(yōu)先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2、能嫻熟使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)學(xué)問(wèn);

3、較好的溝通力量，協(xié)調(diào)力量，語(yǔ)言表達(dá)力量較強(qiáng);

4、一年以上零售連鎖行業(yè)營(yíng)運(yùn)工作閱歷，或二年以上店鋪管理閱歷者優(yōu)先;

5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，具有劇烈的責(zé)任心，有急躁、細(xì)致的工作作風(fēng)。

物流營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員工作職責(zé)【篇9】

職責(zé)：

1.依據(jù)購(gòu)物中心的定位，搜集目標(biāo)品牌，對(duì)商戶進(jìn)行調(diào)研和甄選;

2.負(fù)責(zé)詳細(xì)實(shí)施商鋪的日常營(yíng)運(yùn)洽談和管理工作;

3.負(fù)責(zé)各商鋪銷(xiāo)售狀況，以及經(jīng)營(yíng)分析工作，負(fù)責(zé)處理顧客(租戶及消費(fèi)者)投訴，定期匯總、分析;

4.負(fù)責(zé)組織樓層管理人員常規(guī)巡場(chǎng)工作，并做好相關(guān)記錄;

5.負(fù)責(zé)各租戶衛(wèi)生、人員等方面的營(yíng)運(yùn)管理;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.1年以上大型商業(yè)項(xiàng)目(購(gòu)物中心、百貨)營(yíng)運(yùn)閱歷;

3.具有較強(qiáng)的溝通力量、談判力量、以結(jié)果為導(dǎo)向;

4.正直、忠誠(chéng)、追求卓越，有良好的職業(yè)操守。

物流營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員工作職責(zé)【篇10】

職責(zé)：

1.組織商戶每日早例會(huì)，傳達(dá)公司相關(guān)政策及工作支配。

2.幫助部門(mén)主管落實(shí)每日工作內(nèi)容，發(fā)覺(jué)違規(guī)準(zhǔn)時(shí)訂正，遵守工作流程，工作要點(diǎn)和規(guī)章制度。

3.負(fù)責(zé)所轄商戶的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理，對(duì)相關(guān)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研。

4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場(chǎng)的預(yù)備，通知，交接驗(yàn)收工