青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書（3篇）

第7頁共7頁青年就業(yè)?見習(xí)協(xié)議?書甲方?：(見?習(xí)單位)?乙方：?(見習(xí)?人員)為?明確見習(xí)?青年、見?習(xí)基地的?權(quán)利與義?務(wù)，本著?平等自愿?的原則，?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，簽訂?本協(xié)議。?一、見?習(xí)期限及?工作安排?1、乙?方自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日到?甲方指定?崗位見習(xí)?。2、?甲方根據(jù)?本單位具?體情況，?安排乙方?見習(xí)活動?。乙方?學(xué)習(xí)務(wù)工?技能，增?強和提升?就業(yè)創(chuàng)業(yè)?能力。?二、見習(xí)?崗位3?、甲方安?排乙方到?甲方部門?，從事工?作。見?習(xí)期間，?甲方可以?根據(jù)需要?和乙方的?具體情況?對乙方見?習(xí)崗位進?行調(diào)整。?三、雙?方的權(quán)利?和義務(wù)?4、甲方?在乙方到?崗前為乙?方辦理人?身意外傷?害保險，?保額為_?____?元每月日?前向乙方?提供元的?基本生活?補助有條?件的單位?為乙方見?習(xí)期間的?食宿提供?便利尊重?乙方休息?權(quán)提供基?本的勞動?條件和勞?動保護用?品，保障?乙方在見?習(xí)崗位的?安全見習(xí)?結(jié)束時對?乙方進行?考核鑒定?，出具見?習(xí)證明。?5、乙?方須按照?甲方的要?求提供個?人材料，?并保證材?料的真實?性在協(xié)議?規(guī)定的時?間內(nèi)按照?甲方安排?的內(nèi)容參?加見習(xí)，?按時完成?見習(xí)期間?甲方交付?的任務(wù)和?工作遵守?甲方的各?項規(guī)章制?度，保守?甲方商業(yè)?秘密、技?術(shù)秘密。?四、違?約責(zé)任?6、甲、?乙雙方任?何一方違?反本協(xié)議?規(guī)定的各?自應(yīng)承擔(dān)?的職責(zé)和?義務(wù)，即?為違約，?守約方有?權(quán)終止本?協(xié)議。?7、甲方?未能及時?足額為乙?方辦理人?身意外傷?害保險，?致使乙方?受損的，?應(yīng)予賠償?8、乙方?違反甲方?管理制度?(包括保?密制度)?，甲方可?以根據(jù)情?節(jié)輕重給?予教育或?終止見習(xí)?。乙方?因此給甲?方造成損?失的，甲?方可要求?乙方賠償?。9、?甲方未能?按時足額?向乙方支?付基本生?活補助，?乙方有權(quán)?追償。?五、爭議?解決途徑?10、?甲、乙雙?方因執(zhí)行?本協(xié)議發(fā)?生的任何?爭議，應(yīng)?先友好協(xié)?商解決協(xié)?商不成，?可以向相?應(yīng)的組織?提出調(diào)解?，調(diào)解不?成立時，?任何一方?均可提請?有管轄權(quán)?的人民法?院裁決。?六、其?他規(guī)定?11、本?協(xié)議未盡?事宜，甲?乙雙方可?補充約定?或協(xié)商解?決。1?2、本協(xié)?議正本一?式三份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?為憑，另?一份交乙?方組織單?位存查，?經(jīng)甲方授?權(quán)代表簽?字并加蓋?甲方公章?和乙方簽?字后生效?。甲方?(蓋章)?：乙方(?簽名)：?授權(quán)代?表(簽字?)___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日青?年就業(yè)見?習(xí)協(xié)議書?（二）?甲方：(?見習(xí)單位?)乙方?：(見習(xí)?人員)?為明確見?習(xí)青年、?見習(xí)基地?的權(quán)利與?義務(wù)，本?著平等自?愿的原則?，甲、乙?雙方協(xié)商?一致，簽?訂本協(xié)議?。一、?見習(xí)期限?及工作安?排1、?乙方自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?到甲方指?定崗位見?習(xí)。2?、甲方根?據(jù)本單位?具體情況?，安排乙?方見習(xí)活?動。乙方?學(xué)習(xí)務(wù)工?技能，增?強和提升?就業(yè)創(chuàng)業(yè)?能力。?二、見習(xí)?崗位3?、甲方安?排乙方到?甲方部門?，從事工?作。見習(xí)?期間，甲?方可以根?據(jù)需要和?乙方的具?體情況對?乙方見習(xí)?崗位進行?調(diào)整。?三、雙方?的權(quán)利和?義務(wù)4?、甲方在?乙方到崗?前為乙方?辦理人身?意外傷害?保險，保?額為__?___元?;每月日?前向乙方?提供元的?基本生活?補助;有?條件的單?位為乙方?見習(xí)期間?的食宿提?供便利;?尊重乙方?休息權(quán);?提供基本?的勞動條?件和勞動?保護用品?，保障乙?方在見習(xí)?崗位的安?全;見習(xí)?結(jié)束時對?乙方進行?考核鑒定?，出具見?習(xí)證明。?5、乙?方須按照?甲方的要?求提供個?人材料，?并保證材?料的真實?性;在協(xié)?議規(guī)定的?時間內(nèi)按?照甲方安?排的內(nèi)容?參加見習(xí)?，按時完?成見習(xí)期?間甲方交?付的任務(wù)?和工作;?遵守甲方?的各項規(guī)?章制度，?保守甲方?商業(yè)秘密?、技術(shù)秘?密。四?、違約責(zé)?任6、?甲、乙雙?方任何一?方違反本?協(xié)議規(guī)定?的各自應(yīng)?承擔(dān)的職?責(zé)和義務(wù)?，即為違?約，守約?方有權(quán)終?止本協(xié)議?。7、?甲方未能?及時足額?為乙方辦?理人身意?外傷害保?險，致使?乙方受損?的，應(yīng)予?賠償;?8、乙方?違反甲方?管理制度?(包括保?密制度)?，甲方可?以根據(jù)情?節(jié)輕重給?予教育或?終止見習(xí)?。乙方因?此給甲方?造成損失?的，甲方?可要求乙?方賠償。?9、甲?方未能按?時足額向?乙方支付?基本生活?補助，乙?方有權(quán)追?償。五?、爭議解?決途徑?10、甲?、乙雙方?因執(zhí)行本?協(xié)議發(fā)生?的任何爭?議，應(yīng)先?友好協(xié)商?解決;協(xié)?商不成，?可以向相?應(yīng)的組織?提出調(diào)解?，調(diào)解不?成立時，?任何一方?均可提請?有管轄權(quán)?的人民法?院裁決。?六、其?他規(guī)定?11、本?協(xié)議未盡?事宜，甲?乙雙方可?補充約定?或協(xié)商解?決。1?2、本協(xié)?議正本一?式三份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?為憑，另?一份交乙?方組織單?位存查，?經(jīng)甲方授?權(quán)代表簽?字并加蓋?甲方公章?和乙方簽?字后生效?。甲方?(蓋章)?：乙?方(簽名?)：授?權(quán)代表(?簽字)?____?年__?__月?____?日_?___年?___?_月_?___日?青年就?業(yè)見習(xí)協(xié)?議書（三?）甲方?：(見習(xí)?單位)?乙方：(?見習(xí)人員?)為明?確見習(xí)青?年、見習(xí)?基地的權(quán)?利與義務(wù)?，本著平?等自愿的?原則，甲?、乙雙方?協(xié)商一致?，簽訂本?協(xié)議。?一、見習(xí)?期限及工?作安排?1、乙方?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日到甲?方指定崗?位見習(xí)。?2、甲?方根據(jù)本?單位具體?情況，安?排乙方見?習(xí)活動。?乙方學(xué)習(xí)?務(wù)工技能?，增強和?提升就業(yè)?創(chuàng)業(yè)能力?。二、?見習(xí)崗位?3、甲?方安排乙?方到甲方?部門，從?事工作。?見習(xí)期間?，甲方可?以根據(jù)需?要和乙方?的具體情?況對乙方?見習(xí)崗位?進行調(diào)整?。三、?雙方的權(quán)?利和義務(wù)?4、甲?方在乙方?到崗前為?乙方辦理?人身意外?傷害保險?，保額為?元;每月?日前向乙?方提供元?的基本生?活補助;?有條件的?單位為乙?方見習(xí)期?間的食宿?提供便利?;尊重乙?方休息權(quán)?;提供基?本的勞動?條件和勞?動保護用?品，保障?乙方在見?習(xí)崗位的?安全;見?習(xí)結(jié)束時?對乙方進?行考核鑒?定，出具?見習(xí)證明?。5、?乙方須按?照甲方的?要求提供?個人材料?，并保證?材料的真?實性;在?協(xié)議規(guī)定?的時間內(nèi)?按照甲方?安排的內(nèi)?容參加見?習(xí)，按時?完成見習(xí)?期間甲方?交付的任?務(wù)和工作?;遵守甲?方的各項?規(guī)章制度?，保守甲?方商業(yè)秘?密、技術(shù)?秘密。?四、違約?責(zé)任6?、甲、乙?雙方任何?一方違反?本協(xié)議規(guī)?定的各自?應(yīng)承擔(dān)的?職責(zé)和義?務(wù)，即為?違約，守?約方有權(quán)?終止本協(xié)?議。7?、甲方未?能及時足?額為乙方?辦理人身?意外傷害?保險，致?使乙方受?損的，應(yīng)?予賠償;?8、乙?方違反甲?方管理制?度(包括?保密制度?)，甲方?可以根據(jù)?情節(jié)輕重?給予教育?或終止見?習(xí)。乙方?因此給甲?方造成損?失的，甲?方可要求?乙方賠償?。9、?甲方未能?按時足額?向乙方支?付基本生?活補助，?乙方有權(quán)?追償。?五、爭議?解決途徑?10、?甲、乙雙?方因執(zhí)行?本協(xié)議發(fā)?生的任何?爭議，應(yīng)?先友好協(xié)?商解決;?協(xié)商不成?，可以向?相應(yīng)的組?織提出調(diào)?解，調(diào)解?不成立時?，任何一?方均可提?請有管轄?權(quán)的人民?法院裁決?。六、?其他規(guī)定?11、?本協(xié)議未?盡事宜，?甲乙雙方?可補充約?定或協(xié)商?解決。?12、本?協(xié)議正本?一式三份?，甲乙雙