正式版試用品買賣合同樣本（3篇）

第14頁共14頁正式版試?用品買賣?合同樣本?甲方(?員工)_?____?乙方(?企業(yè))_?____?鑒于甲?方在乙方?任職，并?將獲得乙?方支付的?相應報酬?，雙方當?事人就甲?方在任職?期間及離?職以后保?守乙方技?術秘密和?其他商業(yè)?秘密的有?關事項，?訂定下列?條款共同?遵守：?第一條：?雙方確認?，甲方在?乙方任職?期間，因?履行職務?或者主要?是利用乙?方的物質(zhì)?技術條件?、業(yè)務信?息等產(chǎn)生?的發(fā)明創(chuàng)?造、作品?、計算機?軟件、技?術秘密或?其他商業(yè)?秘密信息?，有關的?知識產(chǎn)權?均屬于乙?方享有。?乙方可以?在其業(yè)務?范圍內(nèi)充?分自由地?利用這些?發(fā)明創(chuàng)造?、作品、?計算機軟?件、技術?秘密或其?他商業(yè)秘?密信息，?進行生產(chǎn)?、經(jīng)營或?者向第?三方轉(zhuǎn)讓?。甲方應?當依乙方?的要求，?提供一切?必要的信?息和采取?一切必要?的行動，?包括申請?、注冊、?登記等，?協(xié)助乙方?取得和行?使有關的?知識產(chǎn)權?。上述?發(fā)明創(chuàng)造?、作品、?計算機軟?件、技術?秘密及其?他商業(yè)秘?密，有關?的發(fā)明權?、署名權?(依照法?律規(guī)定應?由乙方署?名的除外?)等精神?權利由作?為發(fā)明人?、創(chuàng)作人?或開發(fā)者?的甲方享?有，乙方?尊重甲方?的精神權?利并協(xié)助?甲方行使?這些權利?。第二?條：甲方?在乙方任?職期間所?完成的、?與乙方業(yè)?務相關的?發(fā)明創(chuàng)造?、作品、?計算機軟?件、技術?秘密或其?他商業(yè)秘?密信息，?甲方主張?由其本人?享有知識?產(chǎn)權的，?應當及時?向乙方_?____?。經(jīng)乙方?核實，認?為確屬于?非職務成?果的，由?甲方享有?知識產(chǎn)權?，乙方不?得在未經(jīng)?甲方明確?授權的前?提下利用?這些成果?進行生產(chǎn)?、經(jīng)營，?亦不得自?行向第?三方轉(zhuǎn)讓?。甲方?沒有__?___的?，推定其?屬于職務?成果，乙?方可以使?用這些成?果進行生?產(chǎn)、經(jīng)營?或者向?第三方轉(zhuǎn)?讓。即使?日后證明?實際上是?非職務成?果的，甲?方亦不得?要求乙方?承擔任何?經(jīng)濟責任?。甲方_?____?后，乙方?對成果的?權屬有異?議的，可?以通過協(xié)?商解決;?協(xié)商不成?的，通過?訴訟途徑?解決。?第三條：?甲方在乙?方任職期?間，必須?遵守乙方?規(guī)定的任?何成文或?不成文的?保密規(guī)章?、制度，?履行與其?工作崗位?相應的保?密職責。?乙方的?保密規(guī)章?、制度沒?有規(guī)定或?者規(guī)定不?明確之處?，甲方亦?應本著謹?慎、誠實?的態(tài)度，?采取任何?必要、合?理的措施?，維護其?于任職期?間知悉或?者持有的?任何屬于?乙方或者?雖屬于?第三方但?乙方承諾?有保密義?務的技術?秘密或其?他商業(yè)秘?密信息，?以保持其?機密性。?第四條?：除了履?行職務的?需要之外?，甲方承?諾，未經(jīng)?乙方同意?，不得以?泄露、告?知、公布?、發(fā)布、?出版、傳?授、轉(zhuǎn)讓?或者其他?任何方式?使任何?第三方(?包括按照?保密制度?的規(guī)定不?得知悉該?項秘密的?乙方其他?職員)知?悉屬于乙?方或者雖?屬于他人?但乙方承?諾有保密?義務的技?術秘密或?其他商業(yè)?秘密信息?，也不得?在履行職?務之外使?用這些秘?密信息。?甲方的?上級主管?人員同意?甲方披露?、使用有?關的技術?秘密或其?他商業(yè)秘?密的，視?為乙方已?同意這樣?做，除非?乙方已事?先公開明?確該主管?人員無此?權限。?第五條：?雙方同意?，甲方離?職之后仍?對其在乙?方任職期?間接觸、?知悉的屬?于乙方或?者雖屬于?第三方?但乙方承?諾有保密?義務的技?術秘密和?其他商業(yè)?秘密信息?，承擔如?同任職期?間一樣的?保密義務?和不擅自?使用有關?秘密信息?的義務，?而無論甲?方因何種?原因離職?。甲方?離職后承?擔保密義?務的期限?為下列第?____?_種(沒?有做出選?擇的，視?為無限期?保)(?a)無限?期保密，?直至乙方?宣布解密?或者秘密?信息實際?上已經(jīng)公?開;(?b)有限?期保密，?保密期限?自離職之?日起，計?算到__?___.?乙方同?意就甲方?離職后承?擔的保密?義務，向?其支付保?密費。保?密費的支?付方式為?下列第_?____?種：(?a)甲方?離職時，?一次性支?付___?__元。?(b)?甲方認可?，乙方在?支付甲方?的工資報?酬時，已?考慮了甲?方離職后?需要承擔?的保密義?務，故而?無須在甲?方離職時?另外支付?保密費。?第六條?：甲方承?諾，在為?乙方履行?職務時，?不得擅自?使用任何?屬于他人?的技術秘?密或其他?商業(yè)秘密?信息，亦?不得擅自?實施可能?侵犯他人?知識產(chǎn)權?的行為。?若甲方?違反上述?承諾而導?致乙方遭?受第三?方的侵僅?指控時，?甲方應當?承擔乙方?為應訴而?支付的一?切費用;?乙方因此?而承擔侵?權賠償責?任的，有?權向甲方?追償。上?述應訴費?用和侵權?賠償可以?從甲方的?工資報酬?中扣除。?第七條?：甲方在?履行職務?時，按照?乙方的明?確要求或?者為了完?成乙方明?確交付的?具體工作?任務必然?導致侵犯?他人知識?產(chǎn)權的，?若乙方遭?受第三?方的侵權?指控，應?訴費用和?侵權賠償?不得由甲?方承擔或?部分承擔?。甲方?的上級主?管人員提?出的要求?或交付的?工作任務?，視為乙?方提出的?要求或交?付的工作?任務，除?非乙方已?事先公開?明確該主?管人員無?此權限。?第八條?：甲方承?諾，其在?乙方任職?期間，非?經(jīng)乙方事?先同意，?不在與乙?方生產(chǎn)、?經(jīng)營同類?產(chǎn)品或提?供同類服?務的其他?企業(yè)、事?業(yè)單位、?社會團體?內(nèi)擔任任?何職務，?包括股東?、合伙人?、董事、?監(jiān)事、經(jīng)?理、職員?、代理人?、顧問等?等。甲?方離職之?后是否仍?負有前款?的義務，?由雙方以?單獨的協(xié)?議另行規(guī)?定。如果?雙方?jīng)]有?簽署這樣?的單獨協(xié)?議，則乙?方不得限?制甲方從?乙方離職?之后的就?業(yè)、任職?范圍。?第九條：?甲方因職?務上的需?要所持有?或保管的?一切記錄?著乙方秘?密信息的?文件、資?料、圖表?、筆記、?報告、信?件、傳真?、磁帶、?磁盤、儀?器以及其?他任何形?式的載體?，均歸乙?方所有，?而無論這?些秘密信?息有無商?業(yè)上的價?值。若?記錄著秘?密信息的?載體是由?甲方自備?的，則視?為甲方已?同意將這?些載體物?的所有權?轉(zhuǎn)讓給乙?方。乙方?應當在甲?方返還這?些載體時?，給予甲?方相當于?載體本身?價值的經(jīng)?濟補償。?第十條?：甲方應?當于離職?時，或者?于乙方提?出請求時?，返還全?部屬于乙?方的財物?，包括記?載著乙方?秘密信息?的一切載?體。但?當記錄著?秘密信息?的栽體是?由甲方自?備的，且?秘密信息?可以從載?體上消除?或復制出?來時，可?以由乙方?將秘密信?息復制到?乙方享有?所有權的?其他載體?上，并把?原載體上?的秘密信?息消除。?此種情況?甲方無須?將載體返?還，乙方?也無須給?予甲方經(jīng)?濟補償。?第十一?條：本合?同提及的?技術秘密?，包括但?不限于：?技術方案?、工程設?計、電路?設計、制?造方法、?配方、工?藝流程、?技術指標?、計算機?軟件、數(shù)?據(jù)庫、研?究開發(fā)記?錄、技術?報告、檢?測報告、?實驗數(shù)據(jù)?、試驗結?果、圖紙?、樣品、?樣機、模?型、模具?、操作手?冊、技術?文檔、相?關的函電?，等等。?本合同?提及的其?他商業(yè)秘?密，包括?但不限于?：客戶名?單、行銷?計劃、采?購資料、?定價政策?、財務資?料、進貨?渠道，等?等。第?十二條：?本合同中?所稱的任?職期間，?以甲方從?乙方領取?工資為標?志，并以?該項工資?所代表的?工作期間?為任職期?間。任職?期間包括?甲方在正?常工作時?間以外加?班的時間?，而無論?加班場所?是否在乙?方工作場?所內(nèi)。?本合同中?所稱的離?職，以任?何一方明?確表示解?除或辭去?聘用關系?的時間為?準。甲方?拒絕領取?工資且停?止履行職?務的行為?，視為提?出辭職。?乙方無正?當理由拒?絕發(fā)給甲?方全部或?部分工資?的行為，?視為將甲?方解聘。?第十三?條：因本?合同而引?起的糾紛?，如果協(xié)?商解決不?成，任何?一方均有?權提起訴?訟。雙方?同意，選?擇乙方住?所地的、?符合級別?管轄規(guī)定?的人民法?院作為雙?方合同糾?紛的第?一審管轄?法院。?上述約定?不影響乙?方請求知?識產(chǎn)權管?理部門對?侵權行為?進行行政?處理。?第十四條?：甲方如?違反本合?同任一條?款，應當?一次性向?乙方支付?違約金_?____?元;無論?違約金給?付與否，?乙方均有?權不經(jīng)預?告立即解?除與甲方?的聘用關?系。甲?方的違約?行為給乙?方造成損?失的，甲?方應當賠?償乙方的?損失。違?約金不能?代替賠償?損失，但?可以從損?失額中抵?扣。第?十五條：?本合同自?雙方簽字?或蓋章完?成之日起?生效。?第十六條?：本合同?如與雙方?以前的口?頭或書面?協(xié)議有抵?觸，以本?合同為準?。本合?同的修改?必須采用?雙方同意?的書面形?式。第?十七條：?雙方確認?，在簽署?本合同前?已仔細審?閱過合同?的內(nèi)容，?并完全了?解合同各?條款的法?律含義。?甲方：?____?_身份證?號碼：_?____?乙方：?____?_日期?：___?__正?式版試用?品買賣合?同樣本（?二）甲?方(員工?)___?__乙?方(企業(yè)?)___?__鑒?于甲方在?乙方任職?，并將獲?得乙方支?付的相應?報酬，雙?方當事人?就甲方在?任職期間?及離職以?后保守乙?方技術秘?密和其他?商業(yè)秘密?的有關事?項，訂定?下列條款?共同遵守?：第一?條：雙方?確認，甲?方在乙方?任職期間?，因履行?職務或者?主要是利?用乙方的?物質(zhì)技術?條件、業(yè)?務信息等?產(chǎn)生的發(fā)?明創(chuàng)造、?作品、計?算機軟件?、技術秘?密或其他?商業(yè)秘密?信息，有?關的知識?產(chǎn)權均屬?于乙方享?有。乙方?可以在其?業(yè)務范圍?內(nèi)充分自?由地利用?這些發(fā)明?創(chuàng)造、作?品、計算?機軟件、?技術秘密?或其他商?業(yè)秘密信?息，進行?生產(chǎn)、經(jīng)?營或者向?第三方?轉(zhuǎn)讓。甲?方應當依?乙方的要?求，提供?一切必要?的信息和?采取一切?必要的行?動，包括?申請、注?冊、登記?等，協(xié)助?乙方取得?和行使有?關的知識?產(chǎn)權。?上述發(fā)明?創(chuàng)造、作?品、計算?機軟件、?技術秘密?及其他商?業(yè)秘密，?有關的發(fā)?明權、署?名權(依?照法律規(guī)?定應由乙?方署名的?除外)等?精神權利?由作為發(fā)?明人、創(chuàng)?作人或開?發(fā)者的甲?方享有，?乙方尊重?甲方的精?神權利并?協(xié)助甲方?行使這些?權利。?第二條：?甲方在乙?方任職期?間所完成?的、與乙?方業(yè)務相?關的發(fā)明?創(chuàng)造、作?品、計算?機軟件、?技術秘密?或其他商?業(yè)秘密信?息，甲方?主張由其?本人享有?知識產(chǎn)權?的，應當?及時向乙?方___?__。經(jīng)?乙方核實?，認為確?屬于非職?務成果的?，由甲方?享有知識?產(chǎn)權，乙?方不得在?未經(jīng)甲方?明確授權?的前提下?利用這些?成果進行?生產(chǎn)、經(jīng)?營，亦不?得自行向?第三方?轉(zhuǎn)讓。?甲方?jīng)]有?____?_的，推?定其屬于?職務成果?，乙方可?以使用這?些成果進?行生產(chǎn)、?經(jīng)營或者?向第三?方轉(zhuǎn)讓。?即使日后?證明實際?上是非職?務成果的?，甲方亦?不得要求?乙方承擔?任何經(jīng)濟?責任。甲?方___?__后，?乙方對成?果的權屬?有異議的?，可以通?過協(xié)商解?決;協(xié)商?不成的，?通過訴訟?途徑解決?。第三?條：甲方?在乙方任?職期間，?必須遵守?乙方規(guī)定?的任何成?文或不成?文的保密?規(guī)章、制?度，履行?與其工作?崗位相應?的保密職?責。乙?方的保密?規(guī)章、制?度沒有規(guī)?定或者規(guī)?定不明確?之處，甲?方亦應本?著謹慎、?誠實的態(tài)?度，采取?任何必要?、合理的?措施，維?護其于任?職期間知?悉或者持?有的任何?屬于乙方?或者雖屬?于第三?方但乙方?承諾有保?密義務的?技術秘密?或其他商?業(yè)秘密信?息，以保?持其機密?性。第?四條：除?了履行職?務的需要?之外，甲?方承諾，?未經(jīng)乙方?同意，不?得以泄露?、告知、?公布、發(fā)?布、出版?、傳授、?轉(zhuǎn)讓或者?其他任何?方式使任?何第三?方(包括?按照保密?制度的規(guī)?定不得知?悉該項秘?密的乙方?其他職員?)知悉屬?于乙方或?者雖屬于?他人但乙?方承諾有?保密義務?的技術秘?密或其他?商業(yè)秘密?信息，也?不得在履?行職務之?外使用這?些秘密信?息。甲?方的上級?主管人員?同意甲方?披露、使?用有關的?39;技?術秘密或?其他商業(yè)?秘密的，?視為乙方?已同意這?樣做，除?非乙方已?事先公開?明確該主?管人員無?此權限。?第五條?：雙方同?意，甲方?離職之后?仍對其在?乙方任職?期間接觸?、知悉的?屬于乙方?或者雖屬?于第三?方但乙方?承諾有保?密義務的?技術秘密?和其他商?業(yè)秘密信?息，承擔?如同任職?期間一樣?的保密義?務和不擅?自使用有?關秘密信?息的義務?，而無論?甲方因何?種原因離?職。甲?方離職后?承擔保密?義務的期?限為下列?第___?__種(?沒有做出?選擇的，?視為無限?期保)?(a)無?限期保密?，直至乙?方宣布解?密或者秘?密信息實?際上已經(jīng)?公開;?(b)有?限期保密?，保密期?限自離職?之日起，?計算到_?____?.乙方?同意就甲?方離職后?承擔的保?密義務，?向其支付?保密費。?保密費的?支付方式?為下列第?____?_種：?(a)甲?方離職時?，一次性?支付__?___元?。(b?)甲方認?可，乙方?在支付甲?方的工資?報酬時，?已考慮了?甲方離職?后需要承?擔的保密?義務，故?而無須在?甲方離職?時另外支?付保密費?。第六?條：甲方?承諾，在?為乙方履?行職務時?，不得擅?自使用任?何屬于他?人的技術?秘密或其?他商業(yè)秘?密信息，?亦不得擅?自實施可?能侵犯他?人知識產(chǎn)?權的行為?。若甲?方違反上?述承諾而?導致乙方?遭受第?三方的侵?僅指控時?，甲方應?當承擔乙?方為應訴?而支付的?一切費用?;乙方因?此而承擔?侵權賠償?責任的，?有權向甲?方追償。?上述應訴?費用和侵?權賠償可?以從甲方?的工資報?酬中扣除?。第七?條：甲方?在履行職?務時，按?照乙方的?明確要求?或者為了?完成乙方?明確交付?的具體工?作任務必?然導致侵?犯他人知?識產(chǎn)權的?，若乙方?遭受第?三方的侵?權指控，?應訴費用?和侵權賠?償不得由?甲方承擔?或部分承?擔。甲?方的上級?主管人員?提出的要?求或交付?的工作任?務，視為?乙方提出?的要求或?交付的工?作任務，?除非乙方?已事先公?開明確該?主管人員?無此權限?。第八?條：甲方?承諾，其?在乙方任?職期間，?非經(jīng)乙方?事先同意?，不在與?乙方生產(chǎn)?、經(jīng)營同?類產(chǎn)品或?提供同類?服務的其?他企業(yè)、?事業(yè)單位?、社會團?體內(nèi)擔任?任何職務?，包括股?東、合伙?人、董事?、監(jiān)事、?經(jīng)理、職?員、代理?人、顧問?等等。?甲方離職?之后是否?仍負有前?款的義務?，由雙方?以單獨的?協(xié)議另行?規(guī)定。如?果雙方?jīng)]?有簽署這?樣的單獨?協(xié)議，則?乙方不得?限制甲方?從乙方離?職之后的?就業(yè)、任?職范圍。?第九條?：甲方因?職務上的?需要所持?有或保管?的一切記?錄著乙方?秘密信息?的文件、?資料、圖?表、筆記?、報告、?信件、傳?真、磁帶?、磁盤、?儀器以及?其他任何?形式的載?體，均歸?乙方所有?，而無論?這些秘密?信息有無?商業(yè)上的?價值。?若記錄著?秘密信息?的載體是?由甲方自?備的，則?視為甲方?已同意將?這些載體?物的所有?權轉(zhuǎn)讓給?乙方。乙?方應當在?甲方返還?這些載體?時，給予?甲方相當?于載體本?身價值的?經(jīng)濟補償?。第十?條：甲方?應當于離?職時，或?者于乙方?提出請求?時，返還?全部屬于?乙方的財?物，包括?記載著乙?方秘密信?息的一切?載體。?但當記錄?著秘密信?息的栽體?是由甲方?自備的，?且秘密信?息可以從?載體上消?除或復制?出來時，?可以由乙?方將秘密?信息復制?到乙方享?有所有權?的其他載?體上，并?把原載體?上的秘密?信息消除?。此種情?況甲方無?須將載體?返還，乙?方也無須?給予甲方?經(jīng)濟補償?。第十?一條：本?合同提及?的技術秘?密，包括?但不限于?：技術方?案、工程?設計、電?路設計、?制造方法?、配方、?工藝流程?、技術指?標、計算?機軟件、?數(shù)據(jù)庫、?研究開發(fā)?記錄、技?術報告、?檢測報告?、實驗數(shù)?據(jù)、試驗?結果、圖?紙、樣品?、樣機、?模型、模?具、操作?手冊、技?術文檔、?相關的函?電，等等?。本合?同提及的?其他商業(yè)?秘密，包?括但不限?于：客戶?名單、行?銷計劃、?采購資料?、定價政?策、財務?資料、進?貨渠道，?等等。?第十二條?：本合同?中所稱的?任職期間?，以甲方?從乙方領?取工資為?標志，并?以該項工?資所代表?的工作期?間為任職?期間。任?職期間包?括甲方在?正常工作?時間以外?加班的時?間，而無?論加班場?所是否在?乙方工作?場所內(nèi)。?本合同?中所稱的?離職，以?任何一方?明確表示?解除或辭?去聘用關?系的時間?為準。甲?方拒絕領?取工資且?停止履行?職務的行?為，視為?提出辭職?。乙方無?正當理由?拒絕發(fā)給?甲方全部?或部分工?資的行為?，視為將?甲方解聘?。第十?三條：因?本合同而?引起的糾?紛，如果?協(xié)商解決?不成，任?何一方均?有權提起?訴訟。雙?方同意，?選擇乙方?住所地的?、符合級?別管轄規(guī)?定的人民?法院作為?雙方合同?糾紛的?第一審管?轄法院。?上述約?定不影響?乙方請求?知識產(chǎn)權?管理部門?對侵權行?為進行行?政處理。?第十四?條：甲方?如違反本?合同任一?條款，應?當一次性?向乙方支?付違約金?____?_元;無?論違約金?給付與否?，乙方均?有權不經(jīng)?預告立即?解除與甲?方的聘用?關系。?甲方的違?約行為給?乙方造成?損失的，?甲方應當?賠償乙方?的損失。?違約金不?能代替賠?償損失，?但可以從?損失額中?抵扣。?第十五條?：本合同?自雙方簽?字或蓋章?完成之日?起生效。?第十六?條：本合?同如與雙?方以前的?口頭或書?面協(xié)議有?抵觸，以?本合同為?準。本?合同的修?改必須采?用雙方同?意的書面?形式。?第十七條?：雙方確?認，在簽?署本合同?前已仔細?審閱過合?同的內(nèi)容?，并完全?了解合同?各條款的?法律含義?。甲方?：___?__身份?證號碼：?____?_乙方?：___?__日?期：__?___?正式版試?用品買賣?合同樣本?（三）?甲方(委?托人)：?____?_乙方?(居間人?)：__?___?住?址：__?___(?營業(yè)執(zhí)照?)身份證?號：__?___?一、居?間事項及?具體要求?1、?乙方為甲?方務;?2、具?體要求：?(1)?乙方利?用自身資?源，為甲?方推薦對?寫字樓?有需求的?訂制開發(fā)?、寫字樓?辦公的意?向客戶。?(2)?乙方協(xié)?助甲方與?乙方推薦?的意向客?戶進行合?同洽談，?并促成購?房合同?的簽訂。?(3)?乙方需?將其推薦?的意向客?戶的資料?向甲方?項目客服?部備案?。二、?協(xié)議期?限：從_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止，期限?____?_年。協(xié)?議期滿，?雙方另行?協(xié)商是否?續(xù)約。?三、報酬?、支付期?限：1?、報酬?報酬按乙?方推薦的?意向客戶?與甲方簽?訂合同到?達甲方賬?戶款項總?額的計算?。2、?支付期限?及方式?甲方應在?乙方推薦?的意向客?戶與甲方?簽訂了正?式購房合?同并交納?了首付款?或合同全?款后的_?____?日內(nèi)支付?報酬，每?到賬一筆?資金支付?一次報酬?。3、?合同款未?到達甲方?賬戶的，?乙方不得?要求支付?報酬，甲?方每次支?付報酬前?，乙方需?向甲方提?供合法有?效的發(fā)票?。4、?客戶退房?或解除協(xié)?議的，乙?方應在接?到甲方書?面通知之?日起