實(shí)習(xí)勞動(dòng)的合同范本（4篇）

第11頁共11頁實(shí)習(xí)勞動(dòng)?的合同范?本甲方?(實(shí)習(xí)單?位)名稱?：企業(yè)?類別：?法定代表?人：職?務(wù)：地?址：乙?方(實(shí)習(xí)?生)姓名?：年齡：?性別：?民族：?身份證號?碼：戶?籍所在地?：現(xiàn)住?址：學(xué)?生所在學(xué)?校：所?學(xué)專業(yè)：?畢業(yè)時(shí)?間：在?勞動(dòng)保障?行政部門?的備案號?：根據(jù)?民法通則?、勞動(dòng)法?及有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿的?基礎(chǔ)上簽?訂本協(xié)議?。第一?條協(xié)議?期限本?協(xié)議自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。第二?條實(shí)習(xí)?崗位甲?方按乙方?實(shí)習(xí)內(nèi)容?及要求，?安排在崗?位實(shí)習(xí)，?乙方應(yīng)按?學(xué)校的教?學(xué)內(nèi)容及?實(shí)習(xí)要求?，努力完?成實(shí)習(xí)任?務(wù)。第?三條實(shí)?習(xí)報(bào)酬或?實(shí)習(xí)補(bǔ)助?甲方應(yīng)?與乙方學(xué)?校協(xié)商確?定乙方實(shí)?習(xí)期間的?報(bào)酬或?qū)?習(xí)補(bǔ)貼。?具體支付?辦法和標(biāo)?準(zhǔn)約定如?下：__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。第?四條工?作時(shí)間及?休息休假?(一)?甲方實(shí)行?每日工作?不超過八?小時(shí)，平?均每周不?超過四十?小時(shí)的工?作時(shí)間。?(二)?甲方保證?乙方按國?家和本市?有關(guān)規(guī)定?享受各種?休息、休?假。(?三)甲乙?雙方的具?體約定：?第五條?保險(xiǎn)福?利待遇?(一)乙?方在實(shí)習(xí)?中發(fā)生人?身傷害，?由甲方負(fù)?責(zé)。(?二)其他?保險(xiǎn)福利?待遇約定?如下：_?____?____?____?____?____?____?____?____?。第六?條勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?(一)在?實(shí)習(xí)期間?甲方應(yīng)根?據(jù)國家及?本市有關(guān)?規(guī)定為乙?方提供勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生的實(shí)習(xí)?條件，為?乙方配備?必須的勞?動(dòng)防護(hù)用?品。(?二)甲方?應(yīng)對乙方?進(jìn)行安全?教育和崗?位技能培?訓(xùn)，實(shí)習(xí)?學(xué)生不得?從事特種?作業(yè)。?(三)甲?方不得安?排周歲以?下的學(xué)生?從事礦山?井下、有?毒、有害?國家規(guī)定?的第四級?體力勞動(dòng)?強(qiáng)度和其?他禁忌從?事的工作?。(四?)甲方不?得安排女?實(shí)習(xí)生在?經(jīng)期從事?高溫、低?溫、冷水?作業(yè)和國?家規(guī)定的?第三級體?力勞動(dòng)強(qiáng)?度的工作?。(五?)乙方在?實(shí)習(xí)工作?過程中應(yīng)?嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生規(guī)程?和操作規(guī)?程，有權(quán)?拒絕違章?指揮，對?甲方及其?管理人員?漠視人身?安全和健?康的行為?有權(quán)拒絕?執(zhí)行、檢?舉或控告?。第七?條勞動(dòng)?紀(jì)律(?一)甲方?有權(quán)按照?國家及本?市的有關(guān)?規(guī)定及企?業(yè)的規(guī)章?制度對乙?方實(shí)行管?理。(?二)乙方?應(yīng)遵守甲?方依法制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律，保守?甲方的商?業(yè)秘密。?第八條?本協(xié)議?的解除、?變更、終?止(一?)經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，本?協(xié)議可以?變更或解?除;(?二)雙方?就本協(xié)議?的解除條?件約定如?下：__?____?____?____?____?____?____?__.?(三)本?協(xié)議到期?即終止，?不得續(xù)訂?。第九?條違反?本協(xié)議的?責(zé)任及其?雙方約定?的其它事?項(xiàng)：第?十條甲?乙雙方履?行本協(xié)議?發(fā)生爭議?先經(jīng)企業(yè)?調(diào)解委員?會(huì)或?qū)嵙?xí)?學(xué)生所在?學(xué)校進(jìn)行?調(diào)解，調(diào)?解未成按?中華人民?共和國民?事訴訟法?程序辦理?。甲方?(蓋章)?：___?____?___??????乙方(簽?字)：_?____?____?_法定?代表人或?委托代理?人：(?簽字或蓋?章)_?___年?____?月___?_日????????___?_年__?__月_?___日?實(shí)習(xí)勞?動(dòng)的合同?范本（二?）甲方?(用人單?位)名稱?：乙方?(勞動(dòng)者?)：根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動(dòng)法?》和國家?有關(guān)勞動(dòng)?法規(guī)的規(guī)?定，按照?甲方依法?制定的管?理規(guī)章制?度，經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商，在?自愿、平?等、公平?的基礎(chǔ)上?，一致同?意簽訂本?勞動(dòng)合同?，建立勞?動(dòng)關(guān)系。?一、勞?動(dòng)合同期?限本勞?動(dòng)合同為?期限合同?，從__?__年_?___月?____?日起，至?____?年___?_月__?__日止?，共__?__月，?其中試用?期從__?__年_?___月?____?日起，至?____?年___?_月__?__日止?，共__?__個(gè)月?。二、?生產(chǎn)工作?任務(wù)和條?件(一?)甲方根?據(jù)本單位?工作需要?，按崗位?要求安排?乙方工作?崗位為保?潔，規(guī)定?具體任務(wù)?。(二?)甲方根?據(jù)國家有?關(guān)職工生?產(chǎn)安全、?勞動(dòng)保護(hù)?、衛(wèi)生健?康的規(guī)定?，為乙方?提供必要?的工作條?件和勞動(dòng)?保護(hù)設(shè)施?，保障乙?方的安全?與健康。?(三)?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，從事甲?方安排的?崗位工作?，并按甲?方規(guī)定完?成工作任?務(wù)。有持?證上崗要?求的，乙?方應(yīng)向甲?方交驗(yàn)相?關(guān)有效證?件(甲方?可為乙方?代辦相關(guān)?證件，證?件合格的?費(fèi)用由甲?方承擔(dān)，?證件不合?格的費(fèi)用?由乙方承?擔(dān))。?三、工作?時(shí)間和勞?動(dòng)報(bào)酬?(一)甲?方每月以?____?天計(jì)算，?進(jìn)行工資?發(fā)放。不?足一月的?按實(shí)際天?數(shù)發(fā)放。?全年時(shí)間?以學(xué)生上?學(xué)時(shí)間為?準(zhǔn)。(?二)按照?國家和甲?方工資分?配的規(guī)定?和辦法，?乙方月工?資報(bào)酬為?元?；?工資__?__元，?月考核獎(jiǎng)?金獎(jiǎng)勵(lì)_?___元?。合計(jì)_?___元?。甲方通?過對乙方?完成工作?任務(wù)情況?進(jìn)行考核?對乙方進(jìn)?行獎(jiǎng)懲。?四、勞?動(dòng)紀(jì)律?甲方應(yīng)根?據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定，?依法制定?各項(xiàng)規(guī)章?制度，乙?方必須自?覺遵守甲?方工作紀(jì)?律和規(guī)章?制度，服?從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)和管?理。五?、社會(huì)保?險(xiǎn)和福利?待遇(?一)甲、?乙雙方按?照國家有?關(guān)規(guī)定向?勞動(dòng)部門?所屬社會(huì)?保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)?繳納綜合?保險(xiǎn)費(fèi)。?(二)?乙方在勞?動(dòng)合同期?內(nèi)的公休?假日、病?、傷、殘?(因工傷?、殘等的?按國家法?律規(guī)章制?度執(zhí)行，?上班期間?做個(gè)人私?事的除外?。非因工?傷、殘的?甲方一律?不負(fù)責(zé)任?)等保險(xiǎn)?福利待遇?，按國家?及甲方依?法制定的?規(guī)章執(zhí)行?。六、?勞動(dòng)合同?變更、終?止、續(xù)訂?和解除條?件1、?經(jīng)雙方協(xié)?商一致可?以變更、?續(xù)訂和解?除勞動(dòng)合?同;2?、勞動(dòng)合?同期限屆?滿或約定?的終止條?件出現(xiàn)，?勞動(dòng)合同?即行終止?，雙方應(yīng)?當(dāng)辦理終?止勞動(dòng)合?同手續(xù)，?若需續(xù)訂?，必須雙?方自愿;?3、根?據(jù)法律規(guī)?定可以解?除勞動(dòng)合?同的，應(yīng)?當(dāng)提前_?___日?以書面形?式通知對?方;4?、乙方在?試用期內(nèi)?不符合錄?用條件或?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?及規(guī)章制?度或給甲?方造成重?大損失或?被依法追?究刑事責(zé)?任的，甲?方有權(quán)解?除合同;?5、甲?方以暴力?、威脅或?非法限制?人身自由?的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的?，乙方有?權(quán)解除勞?動(dòng)合同;?甲方?jīng)]有?按照勞動(dòng)?合同約定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬或提?供勞動(dòng)條?件的，乙?方有權(quán)解?除勞動(dòng)合?同。七?、違反和?解除勞動(dòng)?合同的責(zé)?任1、?甲方違反?和解除勞?動(dòng)合同的?應(yīng)依法給?予乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?(法律、?法規(guī)有特?別規(guī)定的?除外)。?2、乙?方違反法?定解除勞?動(dòng)合同的?條件或者?違反勞動(dòng)?合同中約?定的事項(xiàng)?，給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?應(yīng)依法承?擔(dān)賠償責(zé)?任。八?、勞動(dòng)爭?議處理?甲、乙雙?方發(fā)生勞?動(dòng)爭議，?可以向本?單位勞動(dòng)?爭議調(diào)解?委員會(huì)申?請調(diào)解，?也可以自?勞動(dòng)爭議?發(fā)生之日?起六十日?內(nèi)向勞動(dòng)?爭議仲裁?委員會(huì)申?請調(diào)解、?仲裁。對?仲裁不服?的，可向?人民法院?起訴。?九、其他?事項(xiàng)(?一)雙方?需協(xié)商約?定的其他?內(nèi)容。?(二)本?合同一式?兩份，雙?方各執(zhí)一?份，雙方?簽字蓋章?生效。?法人代表?：___?____?___???????聯(lián)系?電話：_?____?____?___?__年_?___月?____?日實(shí)習(xí)?勞動(dòng)的合?同范本（?三）根?據(jù)民法通?則、勞動(dòng)?法及有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?的基礎(chǔ)上?簽訂本協(xié)?議。第?一條協(xié)?議期限?本協(xié)議自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。第?二條實(shí)?習(xí)崗位?甲方按乙?方實(shí)習(xí)內(nèi)?容及要求?，安排在?____?崗位實(shí)習(xí)?，乙方應(yīng)?按學(xué)校的?教學(xué)內(nèi)容?及實(shí)習(xí)要?求，努力?完成實(shí)習(xí)?任務(wù)。?第三條?實(shí)習(xí)報(bào)酬?或?qū)嵙?xí)補(bǔ)?助甲方?應(yīng)與乙方?學(xué)校協(xié)商?確定乙方?實(shí)習(xí)期間?的報(bào)酬或?實(shí)習(xí)補(bǔ)貼?。具體支?付辦法和?標(biāo)準(zhǔn)約定?如下第?四條工?作時(shí)間及?休息休假?(一)?甲方實(shí)行?每日工作?不超過八?小時(shí)，平?均每周不?超過四十?小時(shí)的工?作時(shí)間。?(二)?甲方保證?乙方按國?家和本市?有關(guān)規(guī)定?享受各種?休息、休?假。(?三)甲乙?雙方的具?體約定：?____?____?__第?五條保?險(xiǎn)福利待?遇(一?)乙方在?實(shí)習(xí)中發(fā)?生人身傷?害，由甲?方負(fù)責(zé)。?(二)?其他保險(xiǎn)?福利待遇?約定如下?：第六?條勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?(一)在?實(shí)習(xí)期間?甲方應(yīng)根?據(jù)國家及?本市有關(guān)?規(guī)定為乙?方提供勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生的實(shí)習(xí)?條件，為?乙方配備?必須的勞?動(dòng)防護(hù)用?品。(?二)甲方?應(yīng)對乙方?進(jìn)行安全?教育和崗?位技能培?訓(xùn)，實(shí)習(xí)?學(xué)生不得?從事特種?作業(yè)。?(三)甲?方不得安?排_(tái)__?_周歲以?下的學(xué)生?從事礦山?井下、有?毒、有害?國家規(guī)定?的第四級?體力勞動(dòng)?強(qiáng)度和其?他禁忌從?事的工作?。(四?)甲方不?得安排女?實(shí)習(xí)生在?經(jīng)期從事?高溫、低?溫、冷水?作業(yè)和國?家規(guī)定的?第三級體?力勞動(dòng)強(qiáng)?度的工作?。(五?)乙方在?實(shí)習(xí)工作?過程中應(yīng)?嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生規(guī)程?和操作規(guī)?程，有權(quán)?拒絕違章?指揮，對?甲方及其?管理人員?漠視人身?安全和健?康的行為?有權(quán)拒絕?執(zhí)行、檢?舉或控告?。第七?條勞動(dòng)?紀(jì)律(?一)甲方?有權(quán)按照?國家及本?市的有關(guān)?規(guī)定及企?業(yè)的規(guī)章?制度對乙?方實(shí)行管?理。(?二)乙方?應(yīng)遵守甲?方依法制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律，保守?甲方的商?業(yè)秘密。?第八條?本協(xié)議?的解除、?變更、終?止(一?)經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，本?協(xié)議可以?變更或解?除;(?二)雙方?就本協(xié)議?的解除條?件約定如?下：(?三)本協(xié)?議到期即?終止，不?得續(xù)訂。?第九條?違反本?協(xié)議的責(zé)?任及其雙?方約定的?其它事項(xiàng)?：第十?條甲乙?雙方履行?本協(xié)議發(fā)?生爭議先?經(jīng)企業(yè)調(diào)?解委員會(huì)?或?qū)嵙?xí)學(xué)?生所在學(xué)?校進(jìn)行調(diào)?解，調(diào)解?未成按中?華人民共?和國民事?訴訟法程?序辦理。?甲方(?公章)：?____?____?__??????乙方(?公章)：?____?____?__法?定代表人?(簽字)?：___?____?___???法定?代表人(?簽字)：?____?____?___?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?實(shí)習(xí)勞動(dòng)?的合同范?本（四）?甲方：?(以下簡?稱甲方)?乙方：?(以下簡?稱乙方)?為使學(xué)?生更好地?了解企業(yè)?，宣傳企?業(yè)，理論?聯(lián)系實(shí)際?，完善知?識(shí)結(jié)構(gòu)。?為進(jìn)一步?加強(qiáng)學(xué)校?與企業(yè)的?合作和交?流，共同?做好畢業(yè)?生就業(yè)和?企業(yè)人才?招聘工作?，經(jīng)雙方?友好協(xié)商?，甲方同?意乙方于?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日到?甲方進(jìn)行?就業(yè)實(shí)習(xí)?。在實(shí)習(xí)?期間各方?權(quán)利和義?務(wù)及相關(guān)?事宜如下?：一、?甲方擁有?的權(quán)利和?需履行的?義務(wù)：?1，甲方?要事先給?實(shí)習(xí)生進(jìn)?行必要的?安全教育?，講明應(yīng)?牢記的注?意事項(xiàng)。?給實(shí)習(xí)生?安排工作?時(shí)不得違?背勞動(dòng)法?之有關(guān)規(guī)?定。2?，可以根?據(jù)需要，?調(diào)配實(shí)習(xí)?生從事不?同的實(shí)習(xí)?崗位。如?由于實(shí)習(xí)?生個(gè)人能?力和身體?原因不能?參加正常?的實(shí)習(xí)活?動(dòng);或拒?不服從甲?方工作安?排、工作?要求或各?項(xiàng)規(guī)章制?度，甲方?有權(quán)提前?終止實(shí)習(xí)?活動(dòng)。?3，結(jié)合?實(shí)際情況?，為乙方?學(xué)生提供?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識(shí)，從?事專業(yè)實(shí)?踐活動(dòng)的?機(jī)會(huì)，并?委派專業(yè)?技術(shù)人員?進(jìn)行指導(dǎo)?。4，?實(shí)習(xí)期結(jié)?束時(shí)，根?據(jù)現(xiàn)實(shí)表?現(xiàn)，為實(shí)?習(xí)生提供?一份客觀?的實(shí)習(xí)鑒?定;同時(shí)?，給學(xué)校?提供一份?較為詳實(shí)?，客觀的?總結(jié)性材?料，以便?學(xué)校進(jìn)一?步推進(jìn)教?學(xué)改革，?進(jìn)一步提?高學(xué)生培?養(yǎng)質(zhì)量。?5，對?實(shí)習(xí)合格?的實(shí)習(xí)生?，甲方應(yīng)?優(yōu)先錄用?。6，?根據(jù)勞動(dòng)?部___?_《關(guān)于?貫徹執(zhí)行?〈中華人?民共和國?勞動(dòng)法〉?若干問題?的意見》?____?通知__?__條規(guī)?定：“在?校生利用?業(yè)余時(shí)間?勤工儉學(xué)?，不視為?就業(yè)，未?建立勞動(dòng)?關(guān)系，可?以不簽訂?勞動(dòng)合同??！倍?、乙方擁?有的權(quán)利?和需履行?的義務(wù)：?1，協(xié)?助甲方做?好宣傳，?組織報(bào)名?工作，優(yōu)?先推薦優(yōu)?秀畢業(yè)生?到甲方工?作并對甲?方來學(xué)校?舉辦招聘?活動(dòng)給予?優(yōu)先安排?和重點(diǎn)支?持與協(xié)助?。2，?協(xié)助甲方?做好實(shí)習(xí)?生的教育?和管理工?作。3?，