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第8頁共8頁火鍋店勞動?合同范本?甲方:__?___乙?方:___?__根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》和有關(guān)?法律的規(guī)定?,甲乙雙方?本著自愿、?互利、協(xié)商?一致的原則?,達成如下?協(xié)議:(?1)、合同?期限和工作?崗位1、?期限___?__年,從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止;?雇傭期__?___年。?2、乙方?工作崗位?(2)、工?作時間和休?息時間(?3)、工資?待遇乙方?的工資:每?月為人民幣?_____?元整(¥_?____元?),工資按?月發(fā)放。?(4)、工?資發(fā)放(?5)、工作?期限要求?(6)、勞?動保護和勞?動條件(?7)、社會?保險和福利?待遇(8?)、勞動紀?律(9)?、合同的變?更、解除、?重新訂立和?終止(1?0)、違約?責任(1?1)、爭議?處理甲乙?雙方發(fā)生勞?動爭議后,?應行協(xié)商解?決。協(xié)商不?成的,任何?一方均可向?有管轄的部?門申請?zhí)幚?。(12?)、本合同?一式兩份,?甲、乙雙方?簽字或蓋章?之日起生效?,雙方各執(zhí)?一份,均具?有同等法律?效力。甲?方(公章)?:____?_?????????乙方(?公章):_?____?法定代表人?(簽字):?_____?????法定代?表人(簽字?):___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日火?鍋店勞動合?同范本(二?)甲方?:___?__注冊?地址:_?____?經(jīng)營地址:?_____?乙方:?_____?性別:_?____?居民身份證?號碼:__?___或?者其他有效?證件名稱:?_____?證件號碼?:____?_在甲方?工作起始時?間:___?__年__?___月_?____日?家庭住址?:____?_郵政編?碼:___?__簽訂?日期:__?___年_?____月?_____?日根據(jù)《?中華人民共?和國勞動民?法典》及有?關(guān)法律法規(guī)?規(guī)定,甲乙?雙方本著平?等自愿、協(xié)?商一致、合?法公平、誠?實信用的原?則,簽訂勞?動合同,并?承諾共同遵?守:第一?條合同期?限甲、乙?雙方選擇以?下形式確定?本合同期限?:(一)?固定期限,?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?,共___?__個月。?第二條?工作內(nèi)容和?規(guī)章制度?(一)根據(jù)?甲方工作需?要,乙方同?意從事崗?位工作,?根據(jù)甲方的?工作需要,?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意,?可以變更工?作崗位。?(二)乙方?應按甲方的?要求,入職?后交元的?押金(離職?時見押金單?退還)第?三條工作?時間和休息?休假(一?)實行不定?時工作制的?,工作時間?和休息休假?以本店規(guī)章?制度執(zhí)行。?第四條?勞動報酬?(一)乙方?試用期的基?本(固定)?工資標準為?_____?元/月。?(二)乙方?試用期滿后?,甲方應根?據(jù)本單位的?工資制度,?確定乙方實?行以下第_?____種?工資形式:?1、固定?工工資。乙?方的工資由?基本(固定?)工資和績?效工資組成??;?固?定)工資為?_____?元/月,績?效工資根據(jù)?乙方的業(yè)績?考核情況核?定。如甲方?的工資制度?發(fā)生變化或?乙方的工作?崗位變動,?按新的工資?標準確定。?(三)甲?方應以貨幣?形式按月支?付乙方工資?。(四)?合同期內(nèi),?甲方視乙方?的工作表現(xiàn)?情況,給予?乙方提高工?資待遇的機?會。第五?條勞動合?同的變更、?解除、終止?、續(xù)訂(?一)有下列?情形之一的?,甲、乙雙?方可以變更?本合同:?1.在不損?害國家、集?體和他人利?益的情況下?,雙方協(xié)商?一致的;?2.勞動合?同訂立時所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生了?重大變化,?經(jīng)與乙方協(xié)?商一致的;?3.由于?不可抗力的?因素致使勞?動合同無法?完全履行的?;4.勞?動合同訂立?時所依據(jù)的?法律、法規(guī)?已修改的;?5.法律?、法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。(二)?乙方有下列?情形之一的?,甲方可以?解除本合同?1.在試?用期間,被?證明不符合?錄用條件的?;2.嚴?重違反勞動?紀律及甲方?規(guī)章制度的?;3.嚴?重失職,營?私舞弊,給?甲方利益造?成重大損害?的;4.?同時與其他?用人單位建?立勞動關(guān)系?,對完成甲?方工作任務(wù)?造成嚴重影?響,或者經(jīng)?甲方提出,?拒不改正的?;5.被?依法追究刑?事責任的。?(三)有?下列情形之?一的,甲方?可以解除本?合同,但是?應當提前三?十日以書面?形式通知乙?方:1.?乙方患病或?者非因工負?傷,醫(yī)療期?滿后,不能?從事原工作?也不能從事?由甲方另行?安排的工作?的;2.?乙方不能勝?任工作,經(jīng)?過培訓或者?調(diào)整工作崗?位,仍不能?勝任工作的?;3.勞?動合同訂立?時所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?,致使原勞?動合同無法?履行,經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商不能就變?更勞動合同?達成協(xié)議的?;(四)?有下列情形?之一的,乙?方可以解除?此合同:?1.甲方不?能按時按量?提供乙方合?理報酬的;?第六條其?他約定條款?(1)乙?方未按照本?合同第一條?規(guī)定的到崗?日到崗的,?本合同自到?崗日滿后自?動失效,但?甲方認可的?除外。由此?給甲方造成?的損失,應?由乙方全額?承擔。(?2)本合同?履行過程中?,若甲方變?更名稱、法?定代表人或?者主要負責?人、投資人?等事項,不?影響本合同?履行;若甲?方發(fā)生合并?或分立等情?況,本合同?繼續(xù)有效,?由承繼單位?繼續(xù)履行。?(3)雙?方簽訂本合?同后,乙方?不得在合同?期內(nèi)再受聘?其他任何單?位從事與甲?方相同或類?似或有競爭?沖突的業(yè)務(wù)?。(4)?乙方對在合?同期間得到?的有關(guān)甲方?及其關(guān)聯(lián)公?司的情報、?信息等商業(yè)?秘密進行保?密,不得將?其泄露給任?何第三者(?亦包括無工?作上需要的?甲方雇員)?乙方違反保?密義務(wù)則被?視為嚴重違?反本合同,?并認為有足?夠的理由被?辭退。此種?保密義務(wù)在?本合同終止?或期滿后的?任何時間對?乙方仍有約?束力。(?5)雙方簽?訂本合同后?,因個人原?因操作不當?造成本店的?損失及不按?本店的規(guī)章?制度執(zhí)行造?成人員傷亡?由肇事者負?全責.?第七條本?合同一式?份,自雙方?簽字蓋章之?日起生效;?雙方至少各?執(zhí)一份。?甲方:__?___?????????????乙?方:___?__法定?代表人、負?責人:__?___或?委托代理人?(簽名)_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?火鍋店勞?動合同范本?(三)甲?方:地址?:電話:?乙方:?地址:電?話:因工?作需要,甲?方招聘乙方?作為餐廳服?務(wù)員,經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致,共?同簽訂并履?行本合同所?列條款:?一、勞務(wù)合?同期限:?本合同為固?定期限勞務(wù)?合同,合同?期從___?__年__?___月_?____日?止。二、?工作內(nèi)容和?工作地點:?1、工作?內(nèi)容:乙方?在甲方餐廳?從事服務(wù)工?作。2、?工作地點:?三、甲方?對乙方的具?體要求:?1、乙方在?上班期間,?乙方外出必?須向甲方申?請,得到甲?方批準方可?外出。2?、乙方工作?時不能偷懶?,必須認真?高效地完成?甲方安排的?工作,若在?規(guī)定的時間?不能完成,?甲方有權(quán)批?評乙方,若?乙方工作效?率實在太低?,甲方有權(quán)?扣乙方工資?。3、乙?方在工作必?須熱情、周?到、主動,?誠信、不做?小偷小摸的?事,若偷拿?客人、主人?、同事的東?西,甲方有?權(quán)開除乙方?,并有權(quán)要?求一定的賠?償(包括本?月工資和獎?金扣除)。?4、甲方?總共押乙方?_____?元的工資,?到合同期限?滿,甲方將?全部支付給?乙方,若乙?方做不到合?同期限,甲?方有權(quán)不退?回所押工資?。四、勞?務(wù)報酬:?甲方每月支?付乙方工資?,月工資為?_____?元。五、?乙方做到合?同期限,甲?方將給予一?定的獎金,?獎金數(shù)額根?據(jù)乙方平時?工作的表現(xiàn)?來給。六?、違約:?甲乙雙方任?何一方違約?且給對方造?成經(jīng)濟損失?,都要承擔?經(jīng)濟責任。?具體賠償金?額由非違約?方和企業(yè)工?會,根據(jù)違?約者的責任?大小和給對?方造成經(jīng)濟?損失的情況?確定。乙方?違約,按甲?方獎懲辦法?

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