手機測試工程師的工作職責（6篇）

第6頁共6頁手機測試?工程師的?工作職責?職責：?1、負?責安卓手?機系統(tǒng)的?測試工作?，包含：?需求分析?、測試設?計、測試?執(zhí)行、發(fā)?布驗證、?問題分析?等閉環(huán)工?作;2?、具備良?好的質量?意識，對?所負責測?試的項目?質量負責?，能獨立?承擔項目?質量分析?及推動工?作;3?、具有獨?立的測試?項目管理?協(xié)調能力?，以及風?險把控能?力;4?、挖掘工?作中的問?題，有效?進行工作?方法改進?;5、?掌握崗位?所需要的?基本技術?和知識，?并能沉淀?工作方法?和經驗，?進行分享?傳承。?6、熟悉?andr?oid手?機系統(tǒng)/?OTA;?任職資?格：1?、本科及?以上學歷?，具備_?___年?及以上的?安卓系統(tǒng)?測試經驗?;2、?熟悉安卓?系統(tǒng)下的?測試技術?;3、?具備一種?以上專項?測試技術?及方法，?能獨立完?成該項測?試工作;?4、熟?悉精通測?試理論和?方法，熟?練應用各?種測試工?具和管理?系統(tǒng);?6、熟練?使用LI?NUXU?NIX操?作系統(tǒng);?7、熱?愛測試工?作并具有?高度的工?作熱情和?敬業(yè)精神?，具有良?好的溝通?交流團隊?合作抗壓?能力。?手機測試?工程師的?工作職責?（二）?職責：?1、分析?來自產品?經理的需?求2、?制定測試?用例及測?試計劃，?編寫簡單?測試代碼?(c/c?++,j?ava)?3、擔?任產品的?功能測試?，模塊測?試，接口?測試并出?具測試報?告4、?擔任產品?的性能測?試并出具?測試報告?5、跟?蹤并檢驗?BUG的?修改情況?崗位要?求1、?本科及以?上學歷，?有___?_年以上?的手機開?發(fā)或測試?工作經驗?2、熟?悉測試理?論、流程?及規(guī)范，?熟悉常用?終端平臺?上測試工?具、軟件?3、具?有良好的?團隊合作?精神和溝?通協(xié)調能?力，積極?主動，善?于分析解?決問題?4、熟悉?Andr?oid系?統(tǒng)框架會?5、需?熟悉一門?編程語言?，如C/?C++/?Java?6、有?手機軟件?測試經驗?優(yōu)先，有?標準規(guī)范?制定經驗?猶佳手?機測試工?程師的工?作職責（?三）職?責：1?、根據測?試計劃及?測試方案?執(zhí)行測試?用例，保?障測試任?務的質量?和進度;?2、根?據需求文?案，進行?測試用例?設計和編?寫;3?、組織或?獨立進行?游戲各模?塊的測試?，并提交?測試報告?;4、?負責缺陷?生命周期?的管理，?能夠準確?提交、描?述缺陷并?分析其產?生原因;?5、按?時交付版?本并跟進?監(jiān)控產品?質量。?任職要求?：1、?全日制大?專及以上?學歷，計?算機相關?專業(yè)，熱?愛游戲;?2、具?有強烈的?質量意識?和責任感?，工作認?真踏實;?3、具?備半年及?以上測試?相關工作?經驗;?4、能夠?獨立的完?成功能及?系統(tǒng)模塊?的測試;?5、具?備優(yōu)秀的?團隊協(xié)作?精神和溝?通技巧;?6、掌?握測試相?關理論和?游戲測試?相關技術?，熟練使?用各類測?試工具。?手機測?試工程師?的工作職?責（四）?職責：?1.負?責and?roid?手機整機?功耗測試?;2.?負責手機?各模塊耗?電問題的?分析與拆?解;測試?方案的維?護與設計?;3.?編寫測試?報告，對?嚴重問題?主動推動?研發(fā)解決?并提供改?進意見;?___?_至少從?事過一款?產品的單?板或整機?的全流程?測試;?____?對手機測?試(耦合?、電流、?音頻等)?設備調試?非常熟悉?;6.?大專以上?學歷，有?方案公司?、大型手?機制造商?經驗的優(yōu)?先。崗?位職責?1.配合?研發(fā)工程?師做功耗?測試及編?寫測試報?告;_?___對?觸摸屏、?鋰電池、?結構件做?抽檢及按?批次編寫?測試報告?;3.?去零配件?供應商處?監(jiān)督生產?和檢驗，?如天線鐳?掉、屏幕?和TP工?廠;5?.去組裝?廠監(jiān)督生?產，現(xiàn)場?保證作業(yè)?標準和良?品率;?6.協(xié)助?分析售后?機質量缺?陷，提出?解決方案?。手機?測試工程?師的工作?職責（五?）職責?：1、?會手機軟?件系統(tǒng)測?試工作;?2、根?據手機測?試規(guī)程、?測試用例?進行測試?，并詳細?記錄測試?結果;?3、會基?本測試結?果進行初?步分析;?4、對?軟件系統(tǒng)?測試規(guī)程?和測試用?例中的缺?陷，及時?提交修訂?需求;跟?蹤驗證缺?陷的解決?情況。?5、會G?MS測試?測試優(yōu)先?考慮任?職資格：?1、大?學?？茖W?歷以上，?計算機相?關專業(yè);?2、有?較強的團?隊合作精?神;3?、愿意從?事測試相?關工作，?思維清晰?有條理,?具有很強?的分析判?斷能力，?對軟件測?試工作的?熱愛;?4、具備?較強的學?習能力、?工作責任?心強;?5、會G?MS測試?者優(yōu)先考?慮;手?機測試工?程師的工?作職責（?六）1?、負責所?轄區(qū)域門?店手機促?銷員招聘?、培訓、?管理。?3、負責?各店柜臺?陳列檢查?，按照公?司的統(tǒng)一?標準進行?陳列，使?專柜陳列?更加生動?化。4?、負責傳?達公司下?達的各項?指標與臨?時任務并?跟進落實?情況。?5、負責?所轄區(qū)域?的物料、?禮品分配?。6、?負責搜集?所轄區(qū)域?的各門店?的貨源庫?存情況并?及時上報?相關領導?。7、?組織區(qū)域?促銷員培?訓，提升?促銷團隊?的專業(yè)知?識與銷售?技能。?8、維護?我司品牌?背板、專?區(qū)、專柜?，保持我?司品牌區(qū)?域整體整?潔，維護?分配到各?區(qū)域的物?料不受損?壞，做到?視公司公?共財產如?自己財產?一樣。?9、組織?好周六、?日和節(jié)假?日促銷活?動。1?0、所轄?區(qū)域現(xiàn)款?客戶開發(fā)?維護等業(yè)?務類工作?。手機?市場督導?崗位職責?(二)?1.負責?所轄區(qū)域?內終端銷?售信息的?統(tǒng)計與回?饋。2?.負責向?自己所轄?區(qū)域的經?銷商及店?員宣傳及?講解公司?產品的詳?細產品信?息。3?.負責協(xié)?助所轄區(qū)?域內終端?零售店店?員銷售，?向顧客介?紹公司產?品的功能?及賣點，?最終促成?終端銷售?。手機?市場督導?崗位職責?(三)?1、負責?所轄區(qū)域?門店手機?促銷員招?聘、培訓?、管理。?3、負?責各店柜?臺陳列檢?查，做到?專柜專用?，按照公?司的統(tǒng)一?標準進行?陳列，使?專柜陳列?更加生動?化。4?、負責傳?達公司下?達的各項?指標與臨?時任務并?跟進落實?情況。?5、負責?所轄區(qū)域?的物料分?配與禮品?分配。?6、負責?搜集所轄?區(qū)域的各?門店的貨?源庫存情?況并及時?上報相關?領導。?7、組織?區(qū)域促銷?員進行培?訓，提升?促銷團隊?的專業(yè)知?識與銷售?技能。?8、維護?我司品牌?背板、專?區(qū)、專柜?專用，保?持我司品?牌區(qū)域整?體整潔，?維護分配?到各區(qū)域?的物料(?帳篷、太?陽傘、拱?門、對頭?、展架、?展臺以及?各類臺卡?等)不受?到損壞，?做到視公?司公共財?產如自己?財產一樣?。9、?組織好周?六、日和?節(jié)假日促?銷活動。?手機市?場督導崗?位職責(?四)1?、對所管?轄區(qū)域業(yè)?績負責，?協(xié)助導購?共同完成?銷售目標?;2、?區(qū)域市場?導購員招?聘、日常?管理以及?品牌形象?的維護;?3、區(qū)?域市場門?店庫存管?理，客情?關系維護?;4、?區(qū)域市場?促銷活動?的開展;?手機市?場督導崗?位職責(?五)1?.確保客?戶部按質?、按時地?實現(xiàn)