常用版長期聘用合同（2篇）

第8頁共8頁常用版長期?聘用合同?甲方：赤?峰____?_公司乙?方（受聘人?）：甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國勞動(dòng)法》?及公司制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，按照?自愿、平等?、誠實(shí)、信?用的原則，?雙方經(jīng)友好?協(xié)商，自愿?簽訂本合同?：一、合?同期限：自?年____?_月___?__日起至?工程結(jié)束。?二、崗位?職務(wù)及工作?內(nèi)容1、?乙方從事?lián)?任2、乙?方應(yīng)按公司?管理制度和?各職能部門?的管理細(xì)則?及項(xiàng)目部《?管理目標(biāo)分?解責(zé)任書》?中規(guī)定的工?作范圍內(nèi)容?、公司制定?的相關(guān)崗位?工作內(nèi)容、?會(huì)議紀(jì)要等?文件中安排?的工作任務(wù)?，按時(shí)保質(zhì)?保量完成。?3、領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)安排的?其他工作任?務(wù)。三、?工資發(fā)放：?_____?日記月結(jié)下?發(fā)制。四?、獎(jiǎng)罰制度?1、指標(biāo)?獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放：?依據(jù)公司和?項(xiàng)目部簽訂?的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?、公司各職?能部門制定?的對(duì)項(xiàng)目部?管理檢查考?評(píng)獎(jiǎng)罰辦法?中規(guī)定的獎(jiǎng)?罰額度，由?項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)?審，經(jīng)公司?審核，在主?體工程竣工?及項(xiàng)目驗(yàn)收?交工后發(fā)放?。2、在?外地施工的?項(xiàng)目管理人?員、每季度?報(bào)銷一次路?費(fèi)、實(shí)報(bào)實(shí)?銷、（限火?車票、汽車?票）、確因?工作需要不?能休假回家?的、公司將?路費(fèi)以現(xiàn)金?的形式發(fā)放?給本人，以?示獎(jiǎng)勵(lì)。?五、試用期?：試用期為?3個(gè)月，試?用期工資為?_____?元，試用期?內(nèi)達(dá)不到公?司考核要求?的，隨時(shí)解?除合同，試?用期間工資?按約定發(fā)放?。試用合格?，試用期工?資按雙方約?定工資發(fā)放?。六、工?資1、乙?方工資元月?（稅后），?工資已包括?醫(yī)療醫(yī)藥費(fèi)?用、法定假?日雙休日及?臨時(shí)加班工?資等其它費(fèi)?用。社會(huì)保?險(xiǎn)按國家規(guī)?定執(zhí)行。按?實(shí)際出勤天?數(shù)發(fā)放工資?，病事假無?工資。節(jié)假?日及休假由?項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)?一安排。停?工期間，由?公司統(tǒng)一安?排，不服從?公司安排的?不發(fā)放工資?。2、住?宿：甲方提?供宿舍和床?。被、褥及?生活用品乙?方自理。用?餐：甲方食?堂按一定標(biāo)?準(zhǔn)提供飯菜?，如想提高?膳食標(biāo)準(zhǔn)和?營養(yǎng)配餐費(fèi)?用自理，在?規(guī)定用餐時(shí)?間不到食堂?用餐者，用?餐自己負(fù)責(zé)?。交通費(fèi)及?電話費(fèi)報(bào)銷?標(biāo)準(zhǔn)按公司?規(guī)定執(zhí)行。?在本市乙方?上班和回家?的交通費(fèi)用?自理。七?、勞動(dòng)紀(jì)律?1、乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?國家法律和?公司制定的?所有規(guī)章制?度及規(guī)定，?嚴(yán)格遵守公?司的勞動(dòng)紀(jì)?律，自覺服?從公司的管?理和教育，?做到遵紀(jì)守?法、服從領(lǐng)?導(dǎo)、尊重同?事、團(tuán)結(jié)友?愛、敬崗愛?業(yè)、樹立團(tuán)?隊(duì)精神。?2、乙方應(yīng)?遵守職業(yè)道?德，保守公?司的商業(yè)機(jī)?密，不營私?舞弊，自覺?維護(hù)公司的?利益。3?、乙方如違?反甲方的規(guī)?章制度、勞?動(dòng)紀(jì)律，甲?方按公司的?有關(guān)規(guī)定給?予處罰。?4、乙方違?反本合同勞?動(dòng)紀(jì)律及甲?方公司規(guī)章?制度的有關(guān)?規(guī)定，甲方?可給予其相?應(yīng)的紀(jì)律處?分，直至解?除合同和追?究其相應(yīng)的?`經(jīng)濟(jì)及法?律責(zé)任。?八、聘用合?同的變更、?解除、終止?和續(xù)簽1?、視乙方工?作任務(wù)完成?的情況，在?合同期內(nèi)甲?方需對(duì)乙方?升、降職的?，雙方應(yīng)另?行簽訂合同?，本合同自?然終止。?2、乙方有?以下情形之?一的，甲方?可解除本合?同：（1?）試用期內(nèi)?不合格；?（2）違反?本合同有關(guān)?規(guī)定的；?（3）工作?失職、營私?舞弊，對(duì)甲?方利益造成?損害的；?（4）被追?究刑事責(zé)任?的；（5?）乙方不能?勝任工作。?3、本合?同期限屆滿?，合同終止?。雙方經(jīng)協(xié)?商同意，可?續(xù)訂聘用合?同，但須一?方提前30?天提出續(xù)訂?意向。九?、違約及其?他1、甲?乙雙方合同?簽訂，試用?期滿正式合?作后，雙方?都不得違約?，違約方承?擔(dān)以下責(zé)任?：（1）?甲方應(yīng)認(rèn)真?履行合同，?按合同規(guī)定?發(fā)放乙方工?資及完成各?項(xiàng)指標(biāo)所得?獎(jiǎng)勵(lì)。（?2）在合同?履行期間，?乙方有特殊?原因，不能?繼續(xù)工作，?經(jīng)甲方同意?，乙方移交?完手續(xù)后沒?有其它遺留?問題或糾紛?，甲方按約?定的工資金?額及出勤天?數(shù)全額支付?乙方工資。?（3）在?合同履行期?間，乙方中?間有事不能?繼續(xù)工作，?不移交辦理?完手續(xù)，甲?方拒發(fā)乙方?應(yīng)得工資。?（4）乙?方應(yīng)認(rèn)真按?合同規(guī)定完?成工作任務(wù)?，如有違規(guī)?違約被甲方?辭退解除合?同的甲方拒?發(fā)乙方余額?工資。（?5）合同發(fā)?生糾紛，雙?方協(xié)商解決?，解決不成?可向有管轄?權(quán)的人民法?院訴訟解決?。2、本?合同一式三?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，甲方財(cái)務(wù)?一份，雙方?簽字蓋章生?效。3、?甲方或乙方?在合同期間?因某種原因?需提前解除?合約的須提?前30天提?出意向，否?則即為違約?。甲方：?（章）乙?方（簽字）?：身份證?號(hào)碼（附復(fù)?印件）：?負(fù)責(zé)人：?家庭住址：?簽訂日期?：____?_年___?__月__?___日?常用版長期?聘用合同（?二）甲方?（聘用單位?）全稱：_?____?法定地址：?_____?____?_編碼：_?____?法人代表姓?名：___?__職務(wù)?：____?_委托代?理人姓名：?_____?職務(wù)：_?____?乙方（受聘?者）姓名：?_____?甲方因生?產(chǎn)、工作需?要，聘用乙?方為甲方職?工。經(jīng)雙方?平等協(xié)商同?意，依法簽?訂本合同。?一、甲方?承諾（一?）遵守國家?、本省的法?律、法規(guī)，?保障乙方合?法權(quán)益。?（二）依法?為乙方繳納?失業(yè)、養(yǎng)老?、工傷、醫(yī)?療等社會(huì)保?險(xiǎn)基金，并?接受乙方查?詢和敦促。?（三）按?時(shí)支付乙方?的工資，不?得非法扣除?或以任何形?式拖延支付?。（四）?為乙方提供?符合國家安?全衛(wèi)生規(guī)定?的勞動(dòng)條件?和保護(hù)措施?。（五）?為乙方提供?本職工作需?要的職業(yè)技?能培訓(xùn)機(jī)會(huì)?。（六）?在不影響正?常生產(chǎn)（工?作）的情況?下，不干涉?乙方參加合?法的社會(huì)活?動(dòng)。不要求?乙方從事有?損人格尊嚴(yán)?的工作。?二、乙方承?諾（一）?遵守國家、?本省的法律?、法規(guī)，維?護(hù)國家利益?和甲方的合?法利益。?（二）遵守?甲方不違反?法律規(guī)定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度、勞動(dòng)紀(jì)?律，服從甲?方的工作安?排。（三?）認(rèn)真履行?崗位職責(zé)，?完成甲方規(guī)?定的生產(chǎn)（?工作）數(shù)量?、質(zhì)量指標(biāo)?（要求）。?（四）如?實(shí)提供個(gè)人?有關(guān)資料，?不得有欺騙?訛詐行為。?三、雙方?約定（一?）工作范圍?甲方安排?乙方在__?___崗位?（工種）負(fù)?責(zé)____?_工作（兼?做____?_工作）。?（二）合?同期限及試?用期本合?同期限自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日。其中，?試用期__?___個(gè)月?（最長不超?過6個(gè)月）?，月工資額?_____?元。（三?）工作時(shí)間?和超過工作?限制乙方?每天為甲方?工作不超過?8小時(shí)，每?周工作不超?過44小時(shí)?，每周享有?至少1天休?息日（實(shí)行?5天工作制?之后從新規(guī)?定）。由于?生產(chǎn)經(jīng)營需?要，甲方如?需乙方加班?加點(diǎn)，須征?得乙方和工?會(huì)同意，并?按規(guī)定支付?加班費(fèi)或調(diào)?休，且每月?累計(jì)加班不?得超過36?小時(shí)，連續(xù)?加班不得超?過3天。?（四）工資?的給付1?．甲方以貨?幣支付乙方?工資。月工?資總額不低?于____?_元。支付?時(shí)間為每月?_____?日至___?__日。?2．停工工?資：非因乙?方過失造成?停工，停工?期間，甲方?應(yīng)發(fā)給乙方?停工工資。?停工工資費(fèi)?不得低于乙?方平均工資?的70％。?四、勞動(dòng)?合同的解除?、終止和續(xù)?訂（一）?勞動(dòng)合同的?解除合同?期未滿解除?勞動(dòng)合同的?，必須符合?國家法律規(guī)?定；經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?也可以解除?合同。除?法律另有規(guī)?定外，甲、?乙任何一方?要解除勞動(dòng)?合同，須提?前30天書?面通知對(duì)方?。否則應(yīng)支?付一筆相當(dāng)?于通知期乙?方正常工作?可實(shí)得收入?款數(shù)的費(fèi)用?予對(duì)方，作?為代替通知?金。（二?）勞動(dòng)合同?的終止勞?動(dòng)合同期滿?，合同即終?止執(zhí)行。?（三）勞動(dòng)?合同的續(xù)訂?續(xù)訂勞動(dòng)?合同，雙方?要在合同期?滿前30天?協(xié)商確定。?五、合同?期待遇和終?止、解除勞?動(dòng)合同的有?關(guān)補(bǔ)償乙?方在合同期?內(nèi)應(yīng)享受的?有關(guān)待遇和?終止、解除?合同后可獲?得的有關(guān)補(bǔ)?償（生活補(bǔ)?助費(fèi)、醫(yī)療?補(bǔ)助金），?按國家和本?省的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、違約責(zé)?任甲、乙?任何一方若?不履行本合?同規(guī)定，須?承擔(dān)違約責(zé)?任。（一?）違約經(jīng)濟(jì)?責(zé)任1．?甲方未征得?乙方同意強(qiáng)?制乙方加班?加點(diǎn)的，除?支付加班工?資外，還須?付給乙方兩?倍于加班工?資的違約金?。2．乙?方已同意加?班但又臨時(shí)?拒絕的，須?按預(yù)定加班?時(shí)數(shù)付給相?當(dāng)于兩倍加?班工資的違?約金予甲方?。3．甲?方如不按本?合同規(guī)定的?時(shí)間和金額?支付乙方工?資，除付清?所欠工資外?，須按日支?付乙方相當(dāng)?于所欠款額?1％的違約?金。4．?在合同期內(nèi)?，甲方非法?單方面解除?合同或乙方?因甲方過錯(cuò)?而解除合同?，甲方應(yīng)按?乙方在本企?業(yè)服務(wù)年限?長短支付違?約金，數(shù)額?為：解除合?同當(dāng)年乙方?月平均工資?總額的兩倍?乘服務(wù)年限?（不足__?___年的?按____?_年計(jì)）。?5．乙方?非法單方面?解除合同，?須付給甲方?違約金，數(shù)?額為解除合?同當(dāng)年乙方?月平均工資?總額的兩倍?乘合同期未?滿年限（不?足____?_年的按_?____年?計(jì)）。（?二）違約法?律責(zé)任甲?、乙任何一?方違反本合?同，給對(duì)方?造成嚴(yán)重?fù)p?失的，除承?擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任?外，還應(yīng)負(fù)?相應(yīng)的法律?責(zé)任。七?、其他（?一）經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以變更本?合同有關(guān)內(nèi)?容，但須辦?理變更手續(xù)?。（二）?甲、乙雙方?如因執(zhí)行本?合同發(fā)生爭?議，任何一?方均有權(quán)申?請(qǐng)調(diào)解和仲?裁，也可以?向人民法院?起訴。（?三）本合同?一式二份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?自簽訂之日?起生效。?（四）其他?約定：__?___甲?方（蓋章）?：____?_乙方（?簽章）：_?____?法定代表人?（簽字）：?