渠道運營主管崗位的工作職責概述（10篇）

第8頁共8頁渠道運營?主管崗位?的工作職?責概述?職責：?1.負責?公司的市?場渠道開?拓與維護?工作，完?成每月業(yè)?績目標;?2.根?據(jù)公司市?場營銷戰(zhàn)?略，提升?銷售價值?，控制成?本，擴大?校區(qū)生源?，積極完?成業(yè)績指?標，3?.維護和?開拓新的?銷售渠道?和新客戶?，自主開?發(fā)及拓展?上下游客?戶，尤其?是終端客?戶;4?.負責對?渠道合作?者提供持?續(xù)支持，?執(zhí)行渠道?合作者協(xié)?助、服務?和培訓支?持等;?5.配合?執(zhí)行渠道?開發(fā)成本?分析和控?制方案;?6.在?部門主管?的領導下?，配合開?展渠道部?的工作，?以達到業(yè)?績指標;?崗位要?求：1?.有強烈?的事業(yè)心?和責任感?，具備良?好的人際?交往、社?會活動能?力及公關?談判能力?;__?__對工?作有激情?、執(zhí)著、?敬業(yè),思?維清晰、?活躍;?____?具有良好?的團隊協(xié)?作精神，?良好的協(xié)?調、溝通?和把握全?局的能力?;4.?思維敏銳?，極富創(chuàng)?新精神，?環(huán)境適應?能力強，?抗壓力能?力強;?5.吃苦?耐勞，有?較強的工?作責任心?和團隊協(xié)?作精神;?6.O?ffic?e辦公軟?件運用熟?練，尤其?是PPT?匯報材料?制作與E?____?cel數(shù)?據(jù)整理;?___?_具有教?育培訓行?業(yè)渠道經(jīng)?驗或異業(yè)?合作經(jīng)驗?者優(yōu)先。?渠道運?營主管崗?位的工作?職責概述?（二）?職責：?1、負責?對接重點?手游渠道?(硬核、?TapT?ap、應?用寶、U?C等)的?運營需求?;2、?負責公司?游戲平臺?的合作渠?道拓展，?接入公司?項目;?3、定期?輸出渠道?運營數(shù)據(jù)?報告，跟?蹤渠道效?果;深入?分析合作?渠道特性?，制定合?理、有效?的渠道產?品及運營?策略;?4、跟蹤?及記錄不?同類型不?同評級的?競品在渠?道的發(fā)行?節(jié)奏及相?關運營活?動效果、?特殊資源?合作等，?深入了解?挖掘不同?渠道的特?性，分析?渠道用戶?偏好;?5、了解?渠道的最?新運營動?態(tài)，熟悉?渠道的最?新運營規(guī)?則，并定?期整理刷?新，策劃?渠道側運?營活動，?對渠道產?品、流程?及頁面進?行策劃或?優(yōu)化,提?升運營指?標;任?職要求：?1、移?動應用渠?道領域_?___年?以上經(jīng)驗?者，曾主?導或參與?移動應用?產品渠道?合作者優(yōu)?先考慮;?2、具?有良好的?數(shù)據(jù)敏感?度、數(shù)據(jù)?分析能力?及廣告素?材優(yōu)化能?力;3?、高效的?執(zhí)行力，?較強的責?任心和原?則性，能?承受工作?壓力;?4、有良?好的溝通?能力、團?隊協(xié)作能?力及跨部?門協(xié)作推?動力;?5、具備?豐富的行?業(yè)人脈資?源。渠?道運營主?管崗位的?工作職責?概述（三?）職責?：1、?負責社交?電商渠道?(云集，?環(huán)球捕手?等社交電?商平臺)?的日常運?營、推廣?工作，有?運營過云?集、環(huán)球?捕手、淘?系、京東?、蘑菇街?、網(wǎng)易考?拉、拼多?多等渠道?優(yōu)先;?2、負責?促銷活動?的策劃、?制定和執(zhí)?行;對促?銷進行跟?蹤，對方?案不斷優(yōu)?化;3?、對社交?電商平臺?運營熟悉?，能根據(jù)?各渠道的?活動資源?合理安排?貨品;?4、能很?好地利用?公司現(xiàn)有?貨品、庫?存結構做?好營銷策?略。任?職要求：?1、專?科及以上?學歷，_?___年?以上電商?渠道運營?經(jīng)驗，有?美妝、個?護相關類?目運營經(jīng)?驗者優(yōu)先?;2、?熟悉社交?電商運營?環(huán)境及規(guī)?則，有較?強的商品?管理經(jīng)驗?和數(shù)據(jù)分?析能力;?3、有?強烈的責?任感、執(zhí)?行力強，?能夠適應?工作壓力?;4、?有較強的?團隊溝通?協(xié)調能力?、邏輯分?析能力和?表達能力?。渠道?運營主管?崗位的工?作職責概?述（四）?職責:?1、參?與制定渠?道開發(fā)、?選擇、管?理總體方?案，并在?批準后實?施，協(xié)助?領導做好?公司業(yè)務?管理(團?購、微商?城等);?2、新?渠道開發(fā)?(團購、?微商城)?;3、?新渠道消?費者溝通?活動策劃?等;4?、配合渠?道運營經(jīng)?理，拓展?新渠道業(yè)?務;5?、負責定?期與合作?渠道對賬?，推動費?用結算;?6、行?業(yè)推廣渠?道運營發(fā)?展趨勢分?析，對外?合作聯(lián)絡?及談判;?7、負?責對渠道?合作者提?供持續(xù)支?持;8?、完成領?導臨時交?辦的其他?任務;?9、尋找?并管理渠?道合作者?;10?、上級交?辦的其他?工作。?任職資格?:1、??？埔陨?學歷;電?子商務、?計算機、?市場營銷?等相關專?業(yè)，熟悉?電子商務?平臺優(yōu)先?;2、?精通京東?商城網(wǎng)上?交易推廣?流程及各?種營銷工?具;3?、___?_年的專?職天貓/?京東平臺?銷售推廣?經(jīng)驗;?4、能熟?練運營各?種辦公軟?件;5?、需要有?良好的商?務談判技?巧;6?、身體健?康，品行?端正，且?具備良好?的溝通、?協(xié)調與服?務意識。?渠道運?營主管崗?位的工作?職責概述?（五）?職責：?1、深入?了解平臺?、渠道的?運營規(guī)則?，制定雙?方運營結?合點;?2、參與?部門會員?活動目標?的制訂、?結合整體?目標，負?責平臺資?源整合、?目標的制?訂、運營?計劃的執(zhí)?行落地，?3、基?于活動項?目節(jié)點，?負責進行?跨部門協(xié)?作，確保?活動項目?的推進與?落地;?4、根據(jù)?相關的品?牌/市場?節(jié)點、會?員目標，?制定年度?/季度/?月度會員?、用戶活?動規(guī)劃，?組織實施?并推進活?動的完成?，提高活?動轉化率?;5、?參與活動?過程中針?對門店和?相關單位?的培訓、?答疑工作?;6、?參與活動?過程中測?試工作;?7、參?與活動過?程中數(shù)據(jù)?的追蹤，?并作出相?應調整;?8、負?責平臺/?渠道活動?效果的評?估與復盤?工作;?崗位要求?：1、?大專以上?學歷，廣?告學/市?場營銷/?文學類等?專業(yè)優(yōu)先?;2、?有___?_年以上?用戶運營?、活動策?劃工作經(jīng)?驗優(yōu)先;?3、熟?悉常見的?用戶運營?活動玩法?;4、?極強的商?務談判能?力，對主?流平臺/?渠道規(guī)則?等信息敏?感、熟悉?;5、?溝通能力?強，學習?能力強，?具有活動?創(chuàng)新意識?，團隊合?作意識強?，能夠跨?部門合作?。渠道?運營主管?崗位的工?作職責概?述（六）?職責：?1、負?責渠道對?接，對渠?道輸出優(yōu)?質素材，?對渠道轉?化數(shù)據(jù)進?行監(jiān)控;?2、針?對游戲當?前重點版?更內容，?跟渠道進?行拉新活?動以及獲?取相應的?資源位;?3、針?對渠道日?常的論壇?言論進行?監(jiān)控，專?區(qū)進行好?評維護等?;4、?收集記錄?渠道當前?重點力推?游戲，關?注渠道各?方面的變?動和走向?;5、?渠道活動?效果跟進?，對渠道?提出需求?進行匯總?并跟進落?地執(zhí)行，?針對活動?進行評估?，跟進，?并輸出活?動報告。?崗位要?求：1?、?？萍?以上學歷?，___?_年以上?游戲運營?經(jīng)驗;?2、有5?+7和長?尾渠道對?接經(jīng)驗，?了解各大?渠道以及?渠道上線?流程;?3、熱愛?游戲，對?手機游戲?的各運營?平臺、主?流產品有?一定理解?和認識;?4、具?備良好的?團隊協(xié)作?、組織協(xié)?調能力及?較強的分?析能力;?5、工?作態(tài)度細?致認真，?應變能力?強;工作?責任心強?，能承受?較大的工?作壓力。?渠道運?營主管崗?位的工作?職責概述?（七）?職責：?1、負責?游戲渠道?的對接、?運營工作?，跟進渠?道合作情?況;2?、跟進游?戲上線相?關事宜，?包括素材?、效果優(yōu)?化等;?3、對游?戲上線素?材、投放?效果數(shù)據(jù)?進行分析?總結，定?期輸出渠?道運營數(shù)?據(jù)報告，?制定投放?策略;?4、針對?游戲當前?重點版更?內容，跟?渠道進行?拉新活動?以及獲取?相應的資?源位;?5、及時?了解分析?市場走勢?及競爭對?手的最新?動態(tài)，對?市場行為?進行綜合?分析，做?分析報告?。任職?要求：?1、本科?以上學歷?，有渠道?運營工作?經(jīng)驗優(yōu)先?;2、?具有良好?的數(shù)據(jù)敏?感度、數(shù)?據(jù)分析能?力及廣告?素材優(yōu)化?能力;?3、具備?優(yōu)良好的?溝通能力?、推動力?，抗壓能?力強。?渠道運營?主管崗位?的工作職?責概述（?八）職?責：1?、負責所?有電商淘?外渠道的?日常運營?管理，提?高各店鋪?的銷量;?2、協(xié)?助主管與?平臺的運?營對接，?及時跟進?各項活動?;3、?制定并執(zhí)?行所負責?平臺的具?體營銷計?劃及策略?，確保平?臺銷售目?標達成;?4、協(xié)?助主管制?定平臺及?公司各項?促銷活動?，及對活?動進行數(shù)?據(jù)總結分?析;5?、上級領?導交辦的?其他事項?。任職?要求：?1、大專?及以上學?歷，營銷?、電子商?務專業(yè)優(yōu)?先;2?、有半年?以上電商?運營工作?經(jīng)驗，做?過唯品、?云集、京?東的可以?優(yōu)先考慮?，有過實?習半年以?上的優(yōu)秀?畢業(yè)生也?可考慮;?3、性?格開朗、?善于溝通?，能承受?一定的工?作壓力，?具備良好?的協(xié)作組?織能力。?渠道運?營主管崗?位的工作?職責概述?（九）?職責：?1、負責?開發(fā)網(wǎng)絡?經(jīng)銷、代?銷客戶，?制定分銷?商策略;?2、負?責線上渠?道：淘系?、云集、?有品、環(huán)?球捕手、?微商等渠?道的整體?規(guī)劃及運?營、根據(jù)?平臺和產?品特點制?訂營銷策?略和營銷?計劃、完?成營銷方?案的推廣?、達成業(yè)?績指標;?3、定?期統(tǒng)計銷?售數(shù)據(jù)，?及時調整?銷售策略?，并根據(jù)?各項分析?及時調整?和提出建?議;4?、管理各?分銷商，?持續(xù)掌握?銷售情況?，管控并?規(guī)范分銷?商行為，?保證線上?分銷有序?進行;?崗位要求?：1、?大專及以?上學歷，?____?年以上線?上分銷商?管理經(jīng)驗?或相關電?商運營經(jīng)?驗有限;?2、有?B2B相?關運營經(jīng)?驗或者電?商渠道運?營優(yōu)先?3、對數(shù)?據(jù)比較敏?感，善于?通過數(shù)據(jù)?分析，了?解用戶行?為和銷售?需求;?4、熟悉?各個平臺?的運營模?式，運營?細節(jié)和優(yōu)?化，保證?在合理投?入下的最?大產出;?5、具?有很強的?創(chuàng)新和執(zhí)?行力、領?導能力，?以結果為?導向，有?團隊合作?精神，顧?全大局，?有責任心?、進取心?，能積極?配合公司?策略的規(guī)?劃調整及?實施;?渠道運營?主管崗位?的工作職?責概述（?十）職?責：1?、了解區(qū)?域市場經(jīng)?紀公司情?況，整合?、拓展經(jīng)?紀人資源?;2、?將項目部?樓盤新房?項目推薦?到經(jīng)紀門?店，中介?拓展及維?護，尋求?戰(zhàn)略合作?，實現(xiàn)新?房二手經(jīng)?紀公司的?聯(lián)動;?3、跟蹤?項目進展?，負責渠?道、拓客?等資源