渠道運(yùn)營(yíng)主管崗位的工作職責(zé)概述（10篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)渠道運(yùn)營(yíng)?主管崗位?的工作職?責(zé)概述?職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)?公司的市?場(chǎng)渠道開?拓與維護(hù)?工作，完?成每月業(yè)?績(jī)目標(biāo);?2.根?據(jù)公司市?場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)?略，提升?銷售價(jià)值?，控制成?本，擴(kuò)大?校區(qū)生源?，積極完?成業(yè)績(jī)指?標(biāo)，3?.維護(hù)和?開拓新的?銷售渠道?和新客戶?，自主開?發(fā)及拓展?上下游客?戶，尤其?是終端客?戶;4?.負(fù)責(zé)對(duì)?渠道合作?者提供持?續(xù)支持，?執(zhí)行渠道?合作者協(xié)?助、服務(wù)?和培訓(xùn)支?持等;?5.配合?執(zhí)行渠道?開發(fā)成本?分析和控?制方案;?6.在?部門主管?的領(lǐng)導(dǎo)下?，配合開?展渠道部?的工作，?以達(dá)到業(yè)?績(jī)指標(biāo);?崗位要?求：1?.有強(qiáng)烈?的事業(yè)心?和責(zé)任感?，具備良?好的人際?交往、社?會(huì)活動(dòng)能?力及公關(guān)?談判能力?;__?__對(duì)工?作有激情?、執(zhí)著、?敬業(yè),思?維清晰、?活躍;?____?具有良好?的團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神，?良好的協(xié)?調(diào)、溝通?和把握全?局的能力?;4.?思維敏銳?，極富創(chuàng)?新精神，?環(huán)境適應(yīng)?能力強(qiáng)，?抗壓力能?力強(qiáng);?5.吃苦?耐勞，有?較強(qiáng)的工?作責(zé)任心?和團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神;?6.O?ffic?e辦公軟?件運(yùn)用熟?練，尤其?是PPT?匯報(bào)材料?制作與E?____?cel數(shù)?據(jù)整理;?___?_具有教?育培訓(xùn)行?業(yè)渠道經(jīng)?驗(yàn)或異業(yè)?合作經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先。?渠道運(yùn)?營(yíng)主管崗?位的工作?職責(zé)概述?（二）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?對(duì)接重點(diǎn)?手游渠道?(硬核、?TapT?ap、應(yīng)?用寶、U?C等)的?運(yùn)營(yíng)需求?;2、?負(fù)責(zé)公司?游戲平臺(tái)?的合作渠?道拓展，?接入公司?項(xiàng)目;?3、定期?輸出渠道?運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)?報(bào)告，跟?蹤渠道效?果;深入?分析合作?渠道特性?，制定合?理、有效?的渠道產(chǎn)?品及運(yùn)營(yíng)?策略;?4、跟蹤?及記錄不?同類型不?同評(píng)級(jí)的?競(jìng)品在渠?道的發(fā)行?節(jié)奏及相?關(guān)運(yùn)營(yíng)活?動(dòng)效果、?特殊資源?合作等，?深入了解?挖掘不同?渠道的特?性，分析?渠道用戶?偏好;?5、了解?渠道的最?新運(yùn)營(yíng)動(dòng)?態(tài)，熟悉?渠道的最?新運(yùn)營(yíng)規(guī)?則，并定?期整理刷?新，策劃?渠道側(cè)運(yùn)?營(yíng)活動(dòng)，?對(duì)渠道產(chǎn)?品、流程?及頁(yè)面進(jìn)?行策劃或?優(yōu)化,提?升運(yùn)營(yíng)指?標(biāo);任?職要求：?1、移?動(dòng)應(yīng)用渠?道領(lǐng)域_?___年?以上經(jīng)驗(yàn)?者，曾主?導(dǎo)或參與?移動(dòng)應(yīng)用?產(chǎn)品渠道?合作者優(yōu)?先考慮;?2、具?有良好的?數(shù)據(jù)敏感?度、數(shù)據(jù)?分析能力?及廣告素?材優(yōu)化能?力;3?、高效的?執(zhí)行力，?較強(qiáng)的責(zé)?任心和原?則性，能?承受工作?壓力;?4、有良?好的溝通?能力、團(tuán)?隊(duì)協(xié)作能?力及跨部?門協(xié)作推?動(dòng)力;?5、具備?豐富的行?業(yè)人脈資?源。渠?道運(yùn)營(yíng)主?管崗位的?工作職責(zé)?概述（三?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)社交?電商渠道?(云集，?環(huán)球捕手?等社交電?商平臺(tái))?的日常運(yùn)?營(yíng)、推廣?工作，有?運(yùn)營(yíng)過(guò)云?集、環(huán)球?捕手、淘?系、京東?、蘑菇街?、網(wǎng)易考?拉、拼多?多等渠道?優(yōu)先;?2、負(fù)責(zé)?促銷活動(dòng)?的策劃、?制定和執(zhí)?行;對(duì)促?銷進(jìn)行跟?蹤，對(duì)方?案不斷優(yōu)?化;3?、對(duì)社交?電商平臺(tái)?運(yùn)營(yíng)熟悉?，能根據(jù)?各渠道的?活動(dòng)資源?合理安排?貨品;?4、能很?好地利用?公司現(xiàn)有?貨品、庫(kù)?存結(jié)構(gòu)做?好營(yíng)銷策?略。任?職要求：?1、專?科及以上?學(xué)歷，_?___年?以上電商?渠道運(yùn)營(yíng)?經(jīng)驗(yàn)，有?美妝、個(gè)?護(hù)相關(guān)類?目運(yùn)營(yíng)經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?;2、?熟悉社交?電商運(yùn)營(yíng)?環(huán)境及規(guī)?則，有較?強(qiáng)的商品?管理經(jīng)驗(yàn)?和數(shù)據(jù)分?析能力;?3、有?強(qiáng)烈的責(zé)?任感、執(zhí)?行力強(qiáng)，?能夠適應(yīng)?工作壓力?;4、?有較強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)溝通?協(xié)調(diào)能力?、邏輯分?析能力和?表達(dá)能力?。渠道?運(yùn)營(yíng)主管?崗位的工?作職責(zé)概?述（四）?職責(zé):?1、參?與制定渠?道開發(fā)、?選擇、管?理總體方?案，并在?批準(zhǔn)后實(shí)?施，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)做好?公司業(yè)務(wù)?管理(團(tuán)?購(gòu)、微商?城等);?2、新?渠道開發(fā)?(團(tuán)購(gòu)、?微商城)?;3、?新渠道消?費(fèi)者溝通?活動(dòng)策劃?等;4?、配合渠?道運(yùn)營(yíng)經(jīng)?理，拓展?新渠道業(yè)?務(wù);5?、負(fù)責(zé)定?期與合作?渠道對(duì)賬?，推動(dòng)費(fèi)?用結(jié)算;?6、行?業(yè)推廣渠?道運(yùn)營(yíng)發(fā)?展趨勢(shì)分?析，對(duì)外?合作聯(lián)絡(luò)?及談判;?7、負(fù)?責(zé)對(duì)渠道?合作者提?供持續(xù)支?持;8?、完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交?辦的其他?任務(wù);?9、尋找?并管理渠?道合作者?;10?、上級(jí)交?辦的其他?工作。?任職資格?:1、??？埔陨?學(xué)歷;電?子商務(wù)、?計(jì)算機(jī)、?市場(chǎng)營(yíng)銷?等相關(guān)專?業(yè)，熟悉?電子商務(wù)?平臺(tái)優(yōu)先?;2、?精通京東?商城網(wǎng)上?交易推廣?流程及各?種營(yíng)銷工?具;3?、___?_年的專?職天貓/?京東平臺(tái)?銷售推廣?經(jīng)驗(yàn);?4、能熟?練運(yùn)營(yíng)各?種辦公軟?件;5?、需要有?良好的商?務(wù)談判技?巧;6?、身體健?康，品行?端正，且?具備良好?的溝通、?協(xié)調(diào)與服?務(wù)意識(shí)。?渠道運(yùn)?營(yíng)主管崗?位的工作?職責(zé)概述?（五）?職責(zé)：?1、深入?了解平臺(tái)?、渠道的?運(yùn)營(yíng)規(guī)則?，制定雙?方運(yùn)營(yíng)結(jié)?合點(diǎn);?2、參與?部門會(huì)員?活動(dòng)目標(biāo)?的制訂、?結(jié)合整體?目標(biāo)，負(fù)?責(zé)平臺(tái)資?源整合、?目標(biāo)的制?訂、運(yùn)營(yíng)?計(jì)劃的執(zhí)?行落地，?3、基?于活動(dòng)項(xiàng)?目節(jié)點(diǎn)，?負(fù)責(zé)進(jìn)行?跨部門協(xié)?作，確保?活動(dòng)項(xiàng)目?的推進(jìn)與?落地;?4、根據(jù)?相關(guān)的品?牌/市場(chǎng)?節(jié)點(diǎn)、會(huì)?員目標(biāo)，?制定年度?/季度/?月度會(huì)員?、用戶活?動(dòng)規(guī)劃，?組織實(shí)施?并推進(jìn)活?動(dòng)的完成?，提高活?動(dòng)轉(zhuǎn)化率?;5、?參與活動(dòng)?過(guò)程中針?對(duì)門店和?相關(guān)單位?的培訓(xùn)、?答疑工作?;6、?參與活動(dòng)?過(guò)程中測(cè)?試工作;?7、參?與活動(dòng)過(guò)?程中數(shù)據(jù)?的追蹤，?并作出相?應(yīng)調(diào)整;?8、負(fù)?責(zé)平臺(tái)/?渠道活動(dòng)?效果的評(píng)?估與復(fù)盤?工作;?崗位要求?：1、?大專以上?學(xué)歷，廣?告學(xué)/市?場(chǎng)營(yíng)銷/?文學(xué)類等?專業(yè)優(yōu)先?;2、?有___?_年以上?用戶運(yùn)營(yíng)?、活動(dòng)策?劃工作經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先;?3、熟?悉常見的?用戶運(yùn)營(yíng)?活動(dòng)玩法?;4、?極強(qiáng)的商?務(wù)談判能?力，對(duì)主?流平臺(tái)/?渠道規(guī)則?等信息敏?感、熟悉?;5、?溝通能力?強(qiáng)，學(xué)習(xí)?能力強(qiáng)，?具有活動(dòng)?創(chuàng)新意識(shí)?，團(tuán)隊(duì)合?作意識(shí)強(qiáng)?，能夠跨?部門合作?。渠道?運(yùn)營(yíng)主管?崗位的工?作職責(zé)概?述（六）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)渠道對(duì)?接，對(duì)渠?道輸出優(yōu)?質(zhì)素材，?對(duì)渠道轉(zhuǎn)?化數(shù)據(jù)進(jìn)?行監(jiān)控;?2、針?對(duì)游戲當(dāng)?前重點(diǎn)版?更內(nèi)容，?跟渠道進(jìn)?行拉新活?動(dòng)以及獲?取相應(yīng)的?資源位;?3、針?對(duì)渠道日?常的論壇?言論進(jìn)行?監(jiān)控，專?區(qū)進(jìn)行好?評(píng)維護(hù)等?;4、?收集記錄?渠道當(dāng)前?重點(diǎn)力推?游戲，關(guān)?注渠道各?方面的變?動(dòng)和走向?;5、?渠道活動(dòng)?效果跟進(jìn)?，對(duì)渠道?提出需求?進(jìn)行匯總?并跟進(jìn)落?地執(zhí)行，?針對(duì)活動(dòng)?進(jìn)行評(píng)估?，跟進(jìn)，?并輸出活?動(dòng)報(bào)告。?崗位要?求：1?、?？萍?以上學(xué)歷?，___?_年以上?游戲運(yùn)營(yíng)?經(jīng)驗(yàn);?2、有5?+7和長(zhǎng)?尾渠道對(duì)?接經(jīng)驗(yàn)，?了解各大?渠道以及?渠道上線?流程;?3、熱愛(ài)?游戲，對(duì)?手機(jī)游戲?的各運(yùn)營(yíng)?平臺(tái)、主?流產(chǎn)品有?一定理解?和認(rèn)識(shí);?4、具?備良好的?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?、組織協(xié)?調(diào)能力及?較強(qiáng)的分?析能力;?5、工?作態(tài)度細(xì)?致認(rèn)真，?應(yīng)變能力?強(qiáng);工作?責(zé)任心強(qiáng)?，能承受?較大的工?作壓力。?渠道運(yùn)?營(yíng)主管崗?位的工作?職責(zé)概述?（七）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?游戲渠道?的對(duì)接、?運(yùn)營(yíng)工作?，跟進(jìn)渠?道合作情?況;2?、跟進(jìn)游?戲上線相?關(guān)事宜，?包括素材?、效果優(yōu)?化等;?3、對(duì)游?戲上線素?材、投放?效果數(shù)據(jù)?進(jìn)行分析?總結(jié)，定?期輸出渠?道運(yùn)營(yíng)數(shù)?據(jù)報(bào)告，?制定投放?策略;?4、針對(duì)?游戲當(dāng)前?重點(diǎn)版更?內(nèi)容，跟?渠道進(jìn)行?拉新活動(dòng)?以及獲取?相應(yīng)的資?源位;?5、及時(shí)?了解分析?市場(chǎng)走勢(shì)?及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手的最新?動(dòng)態(tài)，對(duì)?市場(chǎng)行為?進(jìn)行綜合?分析，做?分析報(bào)告?。任職?要求：?1、本科?以上學(xué)歷?，有渠道?運(yùn)營(yíng)工作?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?;2、?具有良好?的數(shù)據(jù)敏?感度、數(shù)?據(jù)分析能?力及廣告?素材優(yōu)化?能力;?3、具備?優(yōu)良好的?溝通能力?、推動(dòng)力?，抗壓能?力強(qiáng)。?渠道運(yùn)營(yíng)?主管崗位?的工作職?責(zé)概述（?八）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)所?有電商淘?外渠道的?日常運(yùn)營(yíng)?管理，提?高各店鋪?的銷量;?2、協(xié)?助主管與?平臺(tái)的運(yùn)?營(yíng)對(duì)接，?及時(shí)跟進(jìn)?各項(xiàng)活動(dòng)?;3、?制定并執(zhí)?行所負(fù)責(zé)?平臺(tái)的具?體營(yíng)銷計(jì)?劃及策略?，確保平?臺(tái)銷售目?標(biāo)達(dá)成;?4、協(xié)?助主管制?定平臺(tái)及?公司各項(xiàng)?促銷活動(dòng)?，及對(duì)活?動(dòng)進(jìn)行數(shù)?據(jù)總結(jié)分?析;5?、上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他事項(xiàng)?。任職?要求：?1、大專?及以上學(xué)?歷，營(yíng)銷?、電子商?務(wù)專業(yè)優(yōu)?先;2?、有半年?以上電商?運(yùn)營(yíng)工作?經(jīng)驗(yàn)，做?過(guò)唯品、?云集、京?東的可以?優(yōu)先考慮?，有過(guò)實(shí)?習(xí)半年以?上的優(yōu)秀?畢業(yè)生也?可考慮;?3、性?格開朗、?善于溝通?，能承受?一定的工?作壓力，?具備良好?的協(xié)作組?織能力。?渠道運(yùn)?營(yíng)主管崗?位的工作?職責(zé)概述?（九）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?開發(fā)網(wǎng)絡(luò)?經(jīng)銷、代?銷客戶，?制定分銷?商策略;?2、負(fù)?責(zé)線上渠?道：淘系?、云集、?有品、環(huán)?球捕手、?微商等渠?道的整體?規(guī)劃及運(yùn)?營(yíng)、根據(jù)?平臺(tái)和產(chǎn)?品特點(diǎn)制?訂營(yíng)銷策?略和營(yíng)銷?計(jì)劃、完?成營(yíng)銷方?案的推廣?、達(dá)成業(yè)?績(jī)指標(biāo);?3、定?期統(tǒng)計(jì)銷?售數(shù)據(jù)，?及時(shí)調(diào)整?銷售策略?，并根據(jù)?各項(xiàng)分析?及時(shí)調(diào)整?和提出建?議;4?、管理各?分銷商，?持續(xù)掌握?銷售情況?，管控并?規(guī)范分銷?商行為，?保證線上?分銷有序?進(jìn)行;?崗位要求?：1、?大專及以?上學(xué)歷，?____?年以上線?上分銷商?管理經(jīng)驗(yàn)?或相關(guān)電?商運(yùn)營(yíng)經(jīng)?驗(yàn)有限;?2、有?B2B相?關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)?驗(yàn)或者電?商渠道運(yùn)?營(yíng)優(yōu)先?3、對(duì)數(shù)?據(jù)比較敏?感，善于?通過(guò)數(shù)據(jù)?分析，了?解用戶行?為和銷售?需求;?4、熟悉?各個(gè)平臺(tái)?的運(yùn)營(yíng)模?式，運(yùn)營(yíng)?細(xì)節(jié)和優(yōu)?化，保證?在合理投?入下的最?大產(chǎn)出;?5、具?有很強(qiáng)的?創(chuàng)新和執(zhí)?行力、領(lǐng)?導(dǎo)能力，?以結(jié)果為?導(dǎo)向，有?團(tuán)隊(duì)合作?精神，顧?全大局，?有責(zé)任心?、進(jìn)取心?，能積極?配合公司?策略的規(guī)?劃調(diào)整及?實(shí)施;?渠道運(yùn)營(yíng)?主管崗位?的工作職?責(zé)概述（?十）職?責(zé)：1?、了解區(qū)?域市場(chǎng)經(jīng)?紀(jì)公司情?況，整合?、拓展經(jīng)?紀(jì)人資源?;2、?將項(xiàng)目部?樓盤新房?項(xiàng)目推薦?到經(jīng)紀(jì)門?店，中介?拓展及維?護(hù)，尋求?戰(zhàn)略合作?，實(shí)現(xiàn)新?房二手經(jīng)?紀(jì)公司的?聯(lián)動(dòng);?3、跟蹤?項(xiàng)目進(jìn)展?，負(fù)責(zé)渠?道、拓客?等資源