




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第8頁共8頁室內(nèi)設(shè)計?總監(jiān)的工?作職責?職責:?1、負責?設(shè)計部的?全面管理?工作;?2、做好?項目的設(shè)?計任務(wù)調(diào)?派,監(jiān)督?指導設(shè)計?人員的日?常工作,?對各項業(yè)?務(wù)的設(shè)計?進行審查?;3、?做好公司?設(shè)計項目?實施的組?織工作;?4、定?期召開部?門會議,?計劃安排?學習、交?流及總結(jié)?,提高全?體設(shè)計員?的工作及?業(yè)務(wù)水平?;5、?積極配合?客戶,按?時完成設(shè)?計工作。?6、管?理工作_?___年?以上。?任職資格?:1、?室內(nèi)設(shè)計?等相關(guān)專?業(yè),本科?以上學歷?;2、?具有相關(guān)?設(shè)計及管?理經(jīng)驗,?有主持工?程項目設(shè)?計管理經(jīng)?歷,熟悉?工程設(shè)計?各環(huán)節(jié)所?涉及技術(shù)?和管理知?識;3?、有較高?的方案設(shè)?計創(chuàng)作理?念,對設(shè)?計有獨特?的見解和?追求,能?根據(jù)客戶?的不同要?求對空間?展開針對?性的構(gòu)思?設(shè)計及細?節(jié)雕琢。?較強的手?稿設(shè)計能?力;4?、有對大?型和復雜?項目方案?把控的能?力和判斷?、定位的?能力;?5、具有?獨立帶領(lǐng)?設(shè)計團隊?并主持大?中型工程?項目設(shè)計?能力,熟?悉從方案?到施工現(xiàn)?場的全部?過程及國?內(nèi)室內(nèi)設(shè)?計規(guī)范;?6、熟?練應用A?UTOC?AD、3?DMA_?___、?PHOT?OSHO?P等相關(guān)?軟件及相?關(guān)輔助設(shè)?計軟件,?并要求能?手繪效果?圖;7?、具有優(yōu)?秀的組織?、管理、?協(xié)調(diào)和溝?通能力,?責任心強?,富于團?隊協(xié)作精?神;室?內(nèi)設(shè)計總?監(jiān)的工作?職責(二?)1)?酒店領(lǐng)域?經(jīng)驗豐富?,能獨立?帶領(lǐng)團隊?,團隊管?理能力強?;2)?富有創(chuàng)意?,可獨立?完成設(shè)計?方案、保?證設(shè)計方?案的正確?執(zhí)行。熟?悉室內(nèi)設(shè)?計相關(guān)規(guī)?范;3?)負責帶?隊現(xiàn)場勘?察,與業(yè)?主進行良?好地溝通?,理解、?洞察業(yè)主?的需求,?結(jié)合實際?情況并能?給予好的?設(shè)計提案?;4)?獨立完成?概念方案?的設(shè)計;?產(chǎn)品會方?案匯報,?具有良好?的語言溝?通能力和?清晰邏輯?思維能力?;5)?對結(jié)構(gòu)/?機電等與?設(shè)計相關(guān)?專業(yè)有一?定了解;?6)負?責主持設(shè)?計部門的?工作,審?核項目工?作計劃,?全面控制?各項目的?進度進程?,負責效?果圖質(zhì)量?把控,負?責設(shè)計項?目的技術(shù)?審核和圖?紙品質(zhì)控?制。統(tǒng)籌?分配工作?任務(wù)及工?作量,給?予部門成?員必要的?指導與支?持;7?)抗壓性?高、積極?主動,具?有協(xié)調(diào)能?力及團隊?合作精神?;室內(nèi)?設(shè)計總監(jiān)?的工作職?責(三)?職責:?1、口?頭表達能?力和語言?表達能力?強,能流?利講解方?案,業(yè)務(wù)?洽談等。?2、能?理解項目?要求,帶?領(lǐng)團隊完?成項目的?空間設(shè)計?,與3d?部工作人?員溝通協(xié)?助完成三?維效果圖?制作。?3、參與?項目裝飾?工程項目?的設(shè)計管?理,包括?室內(nèi)外設(shè)?計、裝修?裝飾設(shè)計?。4、?全面把控?各設(shè)計項?目進度、?進程、過?程品質(zhì)和?標準及時?處理項目?滯后狀態(tài)?。崗位?要求:?1、室內(nèi)?設(shè)計、建?筑、環(huán)藝?或相關(guān)美?術(shù)專業(yè)大?專學歷。?2、_?___年?以上主筆?設(shè)計經(jīng)驗?局創(chuàng)意較?強的設(shè)計?作品演示?能力,能?獨立完成?工程與客?戶良好溝?通。3?、獨立主?持過大中?型辦公室?、酒店、?餐廳、銷?售展示中?心等室內(nèi)?設(shè)計項目?,具備極?強的方案?構(gòu)思、設(shè)?計深化能?力以及方?案把關(guān)能?力,能帶?領(lǐng)團隊完?成整個項?目的工作?,包括后?期與現(xiàn)場?指導;對?材料、細?部處理、?節(jié)點、收?口做法敏?感;4?、熟悉施?工工藝,?了解軟裝?市場和各?類軟裝風?格搭配,?具有較高?的審美品?味和時尚?觸覺。?5、洞悉?室內(nèi)裝飾?潮流及風?格,具較?強的創(chuàng)新?設(shè)計能力?。6、?有良好的?團隊管理?經(jīng)驗能與?團隊緊密?合作。?室內(nèi)設(shè)計?總監(jiān)的工?作職責(?四)1?、參與公?司裝飾工?程項目的?設(shè)計管理?,提出設(shè)?計意見;?2、負?責裝修施?工質(zhì)量管?理、招投?標管理;?3、參?加方案設(shè)?計、初步?設(shè)計、施?工圖設(shè)計?審核;制?定項目設(shè)?計計劃及?設(shè)計任務(wù)?書;4?、參加市?場調(diào)研,?編制本系?統(tǒng)相關(guān)技?術(shù)經(jīng)濟方?案;5?、負責對?項目進行?跟蹤和監(jiān)?督;6?、協(xié)助材?料部對裝?修項目材?料進行確?認工作;?7、負?責案例,?技術(shù)及資?源的整理?;8、?配合項目?經(jīng)理制定?工作進度?;9、?得分配組?員工作任?務(wù)。室?內(nèi)設(shè)計總?監(jiān)的工作?職責(五?)職責?:1、?負責設(shè)計?部項目的?組織實施?,執(zhí)行項?目設(shè)計的?規(guī)劃,合?理優(yōu)化組?內(nèi)人員工?作分配;?2、負?責對本部?門組織進?行定期技?能培訓,?并且協(xié)調(diào)?組員之間?工作上的?問題;?3、對設(shè)?計師的方?案進行指?導、補充?,并跟進?完善整個?設(shè)計;?4、全面?把控各設(shè)?計項目的?進度、進?程,過程?品質(zhì)和標?準;及時?處理項目?滯后狀態(tài)?;5、?有效整合?團隊,組?織協(xié)調(diào)分?工,增強?團隊凝聚?力和戰(zhàn)斗?力。任?職資格?1、建筑?裝潢設(shè)計?、室內(nèi)設(shè)?計相關(guān)專?業(yè),大專?以上學歷?;2、?熟悉操作?Auto?CAD、?Phot?osho?p、3D?ma__?__等相?關(guān)專業(yè)軟?件;3?、___?_年以上?相關(guān)工作?經(jīng)驗;具?創(chuàng)意,有?較強的設(shè)?計作品演?示能力,?能獨立完?成工程,?與客戶良?好溝通;?4、有?良好的團?隊管理經(jīng)?驗,能與?團隊緊密?合作,有?管理經(jīng)驗?者優(yōu)先考?慮;5?、善于創(chuàng)?意發(fā)揮,?思維活躍?,有責任?感,表達?溝通能力?強。室?內(nèi)設(shè)計總?監(jiān)的工作?職責(六?)職責?:1.?參與方案?設(shè)計、施?工圖設(shè)計?審核,制?定項目設(shè)?計計劃及?設(shè)計任務(wù)?書;2?.負責整?理設(shè)計資?料及建立?資料庫,?協(xié)助設(shè)定?設(shè)計概念?方向;?3.負責?設(shè)計方案?及施工圖?紙審核、?完善;?4.負責?設(shè)計各環(huán)?節(jié)的監(jiān)控?,確保方?案設(shè)計與?實地情況?一致;?5.合理?協(xié)調(diào)與其?他部門及?外界的溝?通工作。?6.負?責團隊建?設(shè),新人?培訓(方?案指導、?工藝培訓?、工程預?算報價)?團隊業(yè)績?目標的達?成;7?.合理統(tǒng)?籌安排整?個團隊的?工作;?任職資格?:__?__本科?或以上學?歷,室內(nèi)?設(shè)計等相?關(guān)專業(yè);?___?_年以上?相關(guān)工作?經(jīng)驗,具?備高檔寫?字樓、娛?樂空間、?餐飲空間?和別墅精?裝修的設(shè)?計能力,?視野開闊?,具備新?穎、現(xiàn)代?的設(shè)計理?念;3?.精通裝?修設(shè)計風?格,有深?厚的美術(shù)?基礎(chǔ),很?強的創(chuàng)意?和概念能?力,擅長?效果圖及?透視圖繪?制,較強?手繪及方?案能力;?4.精?通裝修施?工管理流?程及施工?工藝,對?裝修材料?有較多把?握;5?.能獨立?做出概念?設(shè)計方案?,同時參?與對客戶?的設(shè)計講?解,精準?地想客戶?闡述出設(shè)?計理念;?6.有?較強的視?覺搭配能?力,能熟?練操作A?utoC?AD、P?ower?poin?t、Ph?otos?hop等?軟件;?室內(nèi)設(shè)計?總監(jiān)的工?作職責(?七)1?、能負責?公司所有?概念方案?的把控與?提升;有?與客戶溝?通及談判?能力,精?準地向客?戶闡述出?設(shè)計理念?,并讓項?目順利推?進落實;?2、負?責對公司?設(shè)計方案?、效果圖?、施工圖?等全部設(shè)?計工作的?質(zhì)量審核?,以及材?料掌控、?配合方案?后續(xù)工作?的監(jiān)督;?3、把?控設(shè)計項?目工作流?程,提高?執(zhí)行力度?;4、?領(lǐng)導整個?設(shè)計團隊?,考核各?團隊員工?的業(yè)績、?并挖掘潛?力。負責?對本部門?下屬培訓?,協(xié)調(diào)下?屬之間工?作上的問?題,充分?調(diào)動下屬?專業(yè)方面?的最大創(chuàng)?意能力及?創(chuàng)意效率?;5、?客戶的溝?通協(xié)調(diào)及?關(guān)系維護?工作;?6、做好?與其他部?門、項目?的協(xié)調(diào)工?作,各個?項目的人?手調(diào)配,?時間安排?的內(nèi)部項?目管理。?室內(nèi)設(shè)?計總監(jiān)的?工作職責?(八)?職責:?1、組織?和指導設(shè)?計人員完?成具體方?案設(shè)計和?施工圖設(shè)?計(工裝?、家裝)?;2、?協(xié)調(diào)和組?織軟、硬?裝之間的?工作及配?合;3?、與客戶?溝通,確?定設(shè)計方?案;4?、組織室?內(nèi)設(shè)計方?案的勘察?、設(shè)計和?圖紙繪制?等相關(guān)工?作并協(xié)助?方案的實?施;5?、嚴格把?控項目執(zhí)?行時間節(jié)?點;6?、實時高?效監(jiān)督各?設(shè)計成果?質(zhì)量;?7、定期?或不定期?對施工現(xiàn)?場開展技?術(shù)指導和?監(jiān)督,確?保嚴格按?照計劃方?案和設(shè)計?圖紙進行?施工。?8、根據(jù)?客戶選擇?的設(shè)計方?案制作預?算報價,?并確保預?算報價完?整及準確?性;任?職資格:?1、室?內(nèi)設(shè)計、?建筑設(shè)計?等相關(guān)專?業(yè),專科?以上學歷?;2、?具有__?__年以?上設(shè)計及?____?年以上管?理經(jīng)驗,?有主持室?內(nèi)項目設(shè)?計管理經(jīng)?歷,熟悉?室內(nèi)設(shè)計?各環(huán)節(jié)所?涉及技術(shù)?和管理知?識;3?、有較高?的方案設(shè)?計創(chuàng)作理?念,對設(shè)?計有獨特?的見解和?追求,能?根據(jù)客戶?的不同要?求對空間?展開針對?性的構(gòu)思?設(shè)計及細?節(jié)雕琢。?較強的手?稿設(shè)計能?力;4?、有對大?型和復雜?項目方案?把控的能?力和判斷?、定位的?能力;?5、具有?獨立帶領(lǐng)?設(shè)計團隊?并主持大?中型工程?項目設(shè)計?能力,熟?悉從方案?到施工現(xiàn)?場(軟裝?和硬裝)?的全部過?程及國內(nèi)?室內(nèi)設(shè)計?規(guī)范;?6、熟練?應用AU?TOCA?D、3D?MAX、?PHOT?OSHO?P等相關(guān)?軟件及相?關(guān)輔助設(shè)?計軟件;?7、具?有優(yōu)秀的?組織、管?理、協(xié)調(diào)?和溝通能?力,責任?心強,富?于團隊協(xié)?作精神;?室內(nèi)設(shè)?計總監(jiān)的?工作職責?(九)?職責:?1.結(jié)合?企業(yè)品牌?發(fā)展方向?,確定店?面的裝修?風格,能?帶領(lǐng)設(shè)計?團隊有創(chuàng)?意完成設(shè)?計任務(wù);?2.主?動與總經(jīng)?理溝通裝?修方案,?并及時進?行修改和?完善裝修?風格;?3.清晰?、高效的?為設(shè)計團?隊把握整?體創(chuàng)意方?向;4?.負責收?集裝修相?關(guān)素材,?為圖紙的?繪制提供?資料;?5.能夠?完成項目?整套圖紙?的繪制(?效果圖、?施工圖、?節(jié)點圖)?;6.?負責現(xiàn)場?施工、監(jiān)?督、驗收?;深入現(xiàn)?場進行技?術(shù)指導并?積掌握裝?修行情,?收集信息?,完成裝?修預算;?7.福?利待遇:?底薪__?__元/?月,,提?成按月設(shè)?計店面數(shù)?量總量提?成,+分?紅股月薪?____?萬以上,?具體事宜?面談。上?六休一,?節(jié)假日正?常休息。?崗位要?求:1?、男女不?限,本科?以上學歷?,___?_歲以上?,有__?__年以?上室內(nèi)設(shè)?計或3D?制做相關(guān)?工作,?2、實踐?經(jīng)驗豐富?,了解現(xiàn)?場施工運?作,了解?建筑施工?工藝及裝?飾材料;?精通強弱?電、消防?、空調(diào)等?工作;工?作積極主?動,為人?處事大方?,做事細?心,3?、熟練應?用AUT?OCAD?、PHO?TOSH?OP、3?DMAX?、LIG?HTSC?APE等?相關(guān)軟件?設(shè)計軟件?,能獨立?制作3D?效果圖、?平面圖、?施工圖等?;2、?專業(yè)功底?扎實,實?戰(zhàn)能力強?,設(shè)計思?路新穎、?有品牌意?識和管理?能力。?3、語言?表達能力?、溝通能?力強,富?有團隊合?作精神和?品牌服務(wù)?意識,能?吃苦耐勞?,工作積?極認真(?能經(jīng)常出?差);?4、有大?型連鎖餐?飲設(shè)計經(jīng)?驗者優(yōu)先?錄用。?室內(nèi)設(shè)計?總監(jiān)的工?作職責(?十)職?責:1?、規(guī)劃設(shè)?計部門的?發(fā)展創(chuàng)?建設(shè)計部?門的企業(yè)?文化;?2、做好?設(shè)計部門?的宏觀調(diào)?控工作開?發(fā)與監(jiān)控?;3、?負責對部?門設(shè)計師?和助理進?行定期技?能培訓,?并且協(xié)調(diào)?組員之間?工作上的?問題;?4、負責?設(shè)計部項?目的組織?實施,執(zhí)?行項目設(shè)?計的規(guī)劃?、分配工?作及規(guī)則?制定;合?理優(yōu)化組?內(nèi)人員工?作分配。?任職要?求:1?、室內(nèi)設(shè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度家居建材配送承包服務(wù)協(xié)議
- 2025年度智能設(shè)備租賃合同中發(fā)票開具、技術(shù)支持及維護服務(wù)的約定
- 2025年度校地合作框架協(xié)議-現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作開發(fā)合同
- 二零二五年度股東借款給公司長期投資及收益共享協(xié)議
- 二零二五年度業(yè)主委托物業(yè)公共區(qū)域清潔維護合同
- 二零二五年度醫(yī)療機構(gòu)崗位聘用協(xié)議書(臨床醫(yī)學專業(yè))
- 2025年度新能源項目墊資合作協(xié)議
- 2025年度無財產(chǎn)分割協(xié)議及離婚后共同財產(chǎn)管理協(xié)議
- 二零二五年度新型商業(yè)綜合體門面租賃服務(wù)合同
- 2025年度輔導班知識產(chǎn)權(quán)與品牌使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 2025云南紅河州個舊市大紅屯糧食購銷限公司招聘及人員高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- X證書失智老年人照護講解
- 2024-2025學年人教版數(shù)學八年級下冊期中檢測卷(含答案)
- 2024年山東服裝職業(yè)學院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 2025屆江蘇蘇州市四校高三12月聯(lián)考語文試題(教師版)
- 2025年春新外研版(三起)英語三年級下冊課件 Unit2第3課時Fuelup
- 2025年徐州地鐵集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 6月26國際禁毒日防范青少年藥物濫用禁毒宣傳課件
- 老舊小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境改造工程施工質(zhì)量因素的分析及控制方法
- 伊斯蘭教完整版本
- 華師版初中九年級數(shù)學HS下冊教案(全一冊)
評論
0/150
提交評論