




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁經(jīng)典的前臺?文員崗位職?責一、負?責公司人事?管理,統(tǒng)籌?人員的招聘?、定崗、定?員管理。負?責新員工的?入職培訓及?指導,督促?各部門做好?在職員工的?技術(shù)考核和?崗位培訓工?作。二、?協(xié)助各部門?主管對其部?門員工進行?工作考核和?鑒定三、?負責與政府?有關(guān)部門協(xié)?調(diào)溝通以及?有關(guān)文件、?資料的處理?。四、具?體負責統(tǒng)籌?公司ISO?9001質(zhì)?量管理體系?的建立、實?施和保持,?主持公司內(nèi)?部質(zhì)量管理?審核,監(jiān)察?糾正與預防?措施的有效?實施。五?、負責公司?安全生產(chǎn)和?消防管理工?作,制訂和?落實各種預?防措施,消?除各種安全?隱患,減少?各類安全事?故的發(fā)生以?及做好各種?安全事故的?處理工作。?六、負責?做好保安隊?的管理工作?,加強防范?,確保員工?的生命和企?業(yè)財務的安?全。七、?負責推行5?S包括公司?辦公室及后?勤工作的管?理,做好廠?區(qū)清潔綠化?,宿舍、飯?堂的安全衛(wèi)?生工作。?八、組織公?司有關(guān)上述?工作的會議?,并做好會?議記錄。?九、負責編?制、修訂、?完善公司各?項規(guī)章制度?,并監(jiān)督、?檢查執(zhí)行情?況。十、?服從上級領(lǐng)?導,遵守紀?律,完成公?司交辦的其?他工作。?經(jīng)典的前臺?文員崗位職?責(二)?1、協(xié)助執(zhí)?行公司的各?項規(guī)章制度?和維護工作?秩序;2?、負責公司?員工的考勤?管理;3?、負責公司?全體員工的?后勤保障工?作,4、?負責接待來?賓,接聽或?轉(zhuǎn)接外部電?話;5、?負責與工作?內(nèi)容相關(guān)的?各類文件的?歸檔管理;?6、完成?上級安排的?其他工作任?務經(jīng)典的?前臺文員崗?位職責(三?)1、負?責綜合部日?常事務性工?作;負責中?心各種文稿?的打印、發(fā)?送,負責中?心文件材料?的領(lǐng)取;?2、認真貫?徹執(zhí)行黨和?國家各項法?規(guī)、政策及?中心各項規(guī)?章制度;?3、負責辦?理各類文件?的收發(fā)、登?記、閱簽、?清退、整理?、歸檔、保?密工作;?4、負責辦?公室的日常?管理工作,?負責受理投?訴和來訪接?待、收發(fā)傳?真、考勤登?記、接聽電?話等工作;?5、負責?中心會議的?籌備、會議?通知的擬寫?、下發(fā)工作?,負責會議?記錄和文材?料的整理。?6、負責?收集和撰寫?有關(guān)信息,?及時向領(lǐng)導?提供信息參?考和建設意?見。提請領(lǐng)?導應盡快辦?理的有關(guān)工?作;7、?負責人事、?勞資、倉庫?管理等工作?。8、完?成領(lǐng)導交辦?的其它工作?。經(jīng)典的?前臺文員崗?位職責(四?)1、及?時、準確接?聽/轉(zhuǎn)接電?話,如需要?,記錄留言?并及時轉(zhuǎn)達?;2、接?待來訪客人?并及時準確?通知被訪人?員;3、?收發(fā)公司郵?件、報刊、?傳真和物品?,并做好登?記管理以及?轉(zhuǎn)遞工作;?4、負責?快件收發(fā)、?機票及火車?票的準確預?定;5、?負責前臺區(qū)?域的環(huán)境維?護,保證設?備安全及正?常運轉(zhuǎn)(包?括復印機、?空調(diào)及打卡?機等);?6、協(xié)助公?司員工的復?印、傳真等?工作;7?、完成上級?主管交辦的?其它工作;?8、年齡?____歲?,形象氣質(zhì)?佳,具備較?好的溝通能?力,工作積?極。經(jīng)典?的前臺文員?崗位職責(?五)1、?接聽電話,?維護客戶關(guān)?系;2、?公司日常行?政管理的運?作;3、?負責公司的?檔案管理及?各類文件、?資料的鑒定?及統(tǒng)計管理?工作;4?、負責各類?會務的安排?工作;5?、產(chǎn)品發(fā)出?后負責貨運?部跟單;?6、完成領(lǐng)?導交給的其?它事務性工?作。經(jīng)典?的前臺文員?崗位職責(?六)(1?)針對項目?,對銷售人?員進行培訓?、考核及擇?優(yōu)錄用和組?建該項目的?銷售團隊等?有關(guān)工作。?(2)安?排銷售人員?實際作息時?間與輪休。?(3)監(jiān)?督銷售人員?出勤情況,?發(fā)現(xiàn)問題及?時解決或向?上級匯報。?(4)負?責督促銷售?人員跟蹤意?向客戶。?(5)負責?督促銷售人?員的考勤及?儀容儀表。?(6)考?核銷售人員?實際操作水?平,并適當?給予輔導。?(7)了?解銷售進度?,了解員工?思想動態(tài),?組織會議進?行交流、溝?通,鼓勵士?氣。(8?)每天核實?銷售情況和?銷售人員提?成情況,并?做好統(tǒng)計輸?入電腦。?(9)及時?處理售樓現(xiàn)?場客戶糾紛?,若不能解?決應盡快向?上級匯報。?(10)?協(xié)助代理公?司銷售活動?的開展及其?它日常事務?的管理。?(11)做?好每日工作?報告和每周?工作報告及?每月的銷售?總結(jié),并及?時匯報上級?。(12?)每月統(tǒng)計?成交客戶及?意向客戶資?料上報公司?,并確保資?料的真實性?。(13?)協(xié)調(diào)與發(fā)?展商之間的?關(guān)系,創(chuàng)造?良好的工作?環(huán)境。(?14)外地?銷售經(jīng)理與?公司對接應?保持每周及?每月項目情?況匯報,以?便公司及時?掌握異地項?目的銷售及?各方面情況?。(15?)負責老客?戶的售后服?務工作。?(16)項?目結(jié)束時的?文具交接工?作。經(jīng)典?的前臺文員?崗位職責(?七)1、?千方百計完?成區(qū)域銷售?任務并及時?催回貨款;?2、努力?完成銷售管?理辦法中的?各項要求;?3、負責?嚴格執(zhí)行產(chǎn)?品的出庫手?續(xù);4、?積極廣泛收?集市場信息?并及時整理?上報領(lǐng)導;?5、嚴格?遵守廠規(guī)廠?紀及各項規(guī)?章制度;?6、對工作?具有較高的?敬業(yè)精神和?高度的主人?翁責任感;?7、完成?領(lǐng)導交辦的?其它工作。?經(jīng)典的前?臺文員崗位?職責(八)?1、推廣?負責區(qū)域內(nèi)?軟件的銷售?和推廣工作?;2、完?成部門下達?的銷售計劃?;3、市?場策劃方案?的制定與建?議;4、?完成銷售工?作后續(xù)的商?務工作,包?括合同簽署?、款項跟蹤?等;5、?能夠充分理?解客戶需求?,積極協(xié)調(diào)?公司內(nèi)外部?資源,提出?解決方案;?6、負責?與行業(yè)客戶?建立良好的?客戶關(guān)系;?7、積極?跟進項目進?度,適時提?供必要的協(xié)?助;經(jīng)典?的前臺文員?崗位職責(?九)1、?在銷售總部?領(lǐng)導下,和?各部門密切?配合完成工?作。2、?嚴格遵守公?司各項規(guī)章?制度,處處?起到表率作?用。3、?制訂銷售計?劃。4、?確定銷售政?策。5、?設計銷售模?式。6、?銷售人員的?招募、選擇?、培訓、調(diào)?配。7、?銷售業(yè)績的?考察評估。?8、銷售?渠道與客戶?管理。9?、財務管理?、防止呆帳?壞帳對策、?帳款回收。?10、銷?售情況的及?時匯總、匯?報并提出合?理建議。?經(jīng)典的前臺?文員崗位職?責(十)?1、根據(jù)銷?售部的銷售?計劃,負責?對分解到管?轄區(qū)的各項?銷售指標細?化到每個區(qū)?域,并確保?執(zhí)行到位,?對本區(qū)的各?項銷售指標?的完成過程?進行指導、?監(jiān)控、調(diào)整?,真正做到?“過程+結(jié)?果”的雙重?管理,對銷?售指標全面?完成負全責?。2、負?責組建和管?理銷售/組?織架構(gòu)體系?,并負責對?管轄區(qū)的人?員進行招聘?、培訓、指?導、提升、?管理和監(jiān)控?,確保所管?轄區(qū)域銷售?隊伍的數(shù)量?和質(zhì)量,并?對直屬下級?進行考核、?激勵,為公?司業(yè)務發(fā)展?培養(yǎng)和儲備?人才。3?、依據(jù)銷售?部管理制度?,對管轄區(qū)?域的管理制?度進行細化?和完善,使?其適用性和?操作性更強?,并對其執(zhí)?行效果負全?責。4、?依據(jù)公司銷?售網(wǎng)絡發(fā)展?計劃,加強?市場的建設?,確保本區(qū)?域零售網(wǎng)絡?建設的數(shù)量?和質(zhì)量,并?對本區(qū)域零?售網(wǎng)絡的建?設、維護和?發(fā)展負全責?。5、定?期召開銷售?經(jīng)理會議,?確保有效及?時地開展工?作,宣傳新?計劃,尋求?新機會,培?訓具有現(xiàn)代?銷售意識的?銷售隊伍,?樹立“團隊?”精神。?6、負責對?銷售費用預?算及銷售合?同的審定與?監(jiān)控,并對?銷售的貨款?回收負責。?7、嚴格?貫徹和執(zhí)行?銷售部下達?的市場價格?及貨品流向?管理制度,?確保管轄區(qū)?域市場環(huán)境?的有序管理?。8、負?責銷售市場?一線信息的?及時收集、?分析與反饋?,并根據(jù)分?析結(jié)果及區(qū)?域推廣計劃?制定出銷售?的三月滾動?銷售預測,?對此銷售預?測的真實、?準確、及時?、有效負全?責。9、?負責管轄區(qū)?域內(nèi)目標庫?存的管理工?作,定期收?集并統(tǒng)計分?析零售終端?的庫存,并?對本區(qū)域的?庫存結(jié)構(gòu)負?責。10?、依據(jù)市場?部整體推廣?計劃及促銷?計劃,執(zhí)行?全國統(tǒng)一的?市場推廣計?劃,并與推?廣經(jīng)理一起?,結(jié)合本區(qū)?域市場實際?情況,制定?本區(qū)域的月?度、年度市?場推廣方案?,報請市場?部及銷售
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 寄賣合同協(xié)議書
- 小孩上學租房合同
- 翻譯服務協(xié)議合同
- 天花吊頂裝修合同
- 合同之店員聘用合同
- 房屋中介居間合同
- 學校食堂肉類供貨合同年
- 有關(guān)設備購銷合同
- 新材料生產(chǎn)加工合同
- 星酒店投資技術(shù)服務合同
- 春季安全行車培訓資料
- 2024年流感季節(jié)諾如病毒防護教案分享
- 大型活動突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急方案
- GB/T 44826-2024生物制造丙交酯
- 《Python程序設計》課件-1:Python編程規(guī)范與注釋
- 2023年輔導員職業(yè)技能大賽試題及答案
- 快消品行業(yè)高端水品牌全案策劃案例
- 紡織服裝面料創(chuàng)意設計
- 四川義務教育三年級生命生態(tài)與安全教案下冊
- EPC總承包項目工程設計各階段的服務承諾
- 2024-2030年中國達克羅行業(yè)運行態(tài)勢與前景展望分析報告
評論
0/150
提交評論