與同事溝通的技巧

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人在（職場(chǎng)）務(wù)必要學(xué)會(huì)與人交流，否那么你就等于在封閉自己，逐漸的就會(huì)被遺忘，假設(shè)你想要獲得別人的賞識(shí)，讓別人能記住你，你就理應(yīng)學(xué)會(huì)一些根本的交流技巧。下面是我給大家?guī)?lái)的是與同事溝通的技巧，接待大家閱讀參考!

可能你會(huì)羨慕別人站在萬(wàn)人講壇或（辯論）場(chǎng)上滔滔不絕地演說(shuō)，或是舉行強(qiáng)烈的唇槍舌劍，再看看現(xiàn)實(shí)中的自己，卻猶如總是笨嘴拙舌，老是講錯(cuò)話。

當(dāng)然，在與同事和上司的交往過(guò)程中懂得使用適當(dāng)?shù)难赞o，也并非易事。專家建議，在商業(yè)談話中理應(yīng)盡快切入正題，但在切入正題之后，一些人總是熱愛(ài)使用一些煩冗的托詞，例如："我原來(lái)只是認(rèn)為'，"我們可能可以'這就使得表達(dá)效果大打折扣。要知道，謙遜不過(guò)是粉飾之物，這樣做的結(jié)果只會(huì)是大家持續(xù)議論不知不覺(jué)已沒(méi)有了你的份兒。

要想改掉這些不恰當(dāng)?shù)难栽~其實(shí)并不難，法那么就是讓你的講話聽(tīng)上去更有力。斯圖加特修辭訓(xùn)練學(xué)家及作家ZngoVogel認(rèn)為，要做到這一點(diǎn)并不難：她說(shuō)，"語(yǔ)言就像一個(gè)人的名片，你完全可以通過(guò)言辭來(lái)伸張你的天性，使自己變得與眾不同。'我們頭腦中已經(jīng)有了成千上萬(wàn)的詞匯，現(xiàn)在的問(wèn)題就是，要如何來(lái)喚醒這些詞匯，使它們成為我們（告成）的資本。由于只有懂得有意識(shí)地高明運(yùn)用言辭，并制止講那些毫無(wú)意義而空洞的話，才不會(huì)讓自己變得很被動(dòng)，而是應(yīng)付自如地表達(dá)出自己想要表達(dá)的東西。要做到這一點(diǎn)，可以參考以下的重要法那么：

職場(chǎng)（口才）：不要說(shuō)"但是'，而要說(shuō)"而且'。

試想你很贊成一位同事的想法，你可能會(huì)說(shuō)："這個(gè)想法很好，但是你務(wù)必'本來(lái)你讓你的話字字千金伶牙俐齒的你，當(dāng)然深受同事和上司的愛(ài)戴啦!伶牙俐齒的你，當(dāng)然深受同事和上司的愛(ài)戴啦!讓你的話字字千金是認(rèn)可別人的，這樣子一說(shuō)，這種認(rèn)可就大打折扣了。你完全可以說(shuō)出一個(gè)對(duì)比概括的夢(mèng)想來(lái)表達(dá)你的贊美和建議，譬如說(shuō)："我覺(jué)得這個(gè)建議很好，而且，假設(shè)在這里再稍微改動(dòng)一下的話，可能會(huì)更好'

（職場(chǎng)口才）：不要再說(shuō)"忠厚說(shuō)'。

公司開(kāi)會(huì)的時(shí)候會(huì)對(duì)各種建議舉行議論。于是你對(duì)一名同事說(shuō)："忠厚說(shuō)，我覺(jué)得'在別人看來(lái)，你猶如在更加強(qiáng)調(diào)你的誠(chéng)意。你當(dāng)然是分外有誠(chéng)意的，可是干嗎還要更加強(qiáng)調(diào)一下呢?所以你最好說(shuō)："我覺(jué)得，我們理應(yīng)'

職場(chǎng)口才：不要說(shuō)"首先'，而要說(shuō)"已經(jīng)'。

你要向老板匯報(bào)一項(xiàng)工程的進(jìn)展處境。你跟老板講道："我務(wù)必得首先熟諳一下這項(xiàng)工作。'想想看吧，這樣的話可能會(huì)使老板(包括你自己)覺(jué)得，你還有好多事需要做，卻絕不會(huì)覺(jué)得你已經(jīng)做完了一些事情。這樣的講話態(tài)度會(huì)給人一種很悲觀的感覺(jué)，而絕不是樂(lè)觀。所以建議你最好是這樣說(shuō)："是的，我已經(jīng)相當(dāng)熟諳這項(xiàng)工作了。'

職場(chǎng)口才：不要說(shuō)"僅僅'。

在一次通力攻關(guān)會(huì)上你提出了一條建議，你是這樣說(shuō)的："這僅僅是我的一個(gè)建議。'請(qǐng)留神，這樣說(shuō)是十足不成以的!由于這樣一來(lái)，你的想法、功勛包括你自己的價(jià)值都會(huì)大大貶值。本來(lái)是很利于合作和團(tuán)體意識(shí)的一個(gè)方法，反而讓同事們只感覺(jué)到你的自信仰不夠。最好這樣說(shuō)："這就是我的建議。'

職場(chǎng)口才：不要說(shuō)"錯(cuò)'，而要說(shuō)"不對(duì)'。

一位同事不提防把一項(xiàng)（工作籌劃）浸上了水，正在向客戶賠罪。你當(dāng)然知道，他犯了錯(cuò)誤，惹惱了客戶，于是你對(duì)他說(shuō)："這件事情是你的錯(cuò)，你務(wù)必承受責(zé)任。'這樣一來(lái)，只會(huì)引起對(duì)方的厭煩心理。你的目的是調(diào)和雙方的沖突，制止發(fā)生爭(zhēng)端。所以，把你的否決態(tài)度表達(dá)得委婉一些，實(shí)事求是地說(shuō)明你的理由。譬如說(shuō)："你這樣做確實(shí)是有不對(duì)的地方，你最好能夠?yàn)榇顺惺茇?zé)任。'

職場(chǎng)口才：不要說(shuō)"本來(lái)'。

你和你的談話對(duì)象對(duì)某件事情各自持不同看法。你輕描淡寫(xiě)地說(shuō)道："我本來(lái)是持不同看法的。'一個(gè)看似不起眼的小詞，卻不但沒(méi)有突出你的立場(chǎng)，反而讓你沒(méi)有了立場(chǎng)。類似的表達(dá)方式如"確實(shí)'和"嚴(yán)格來(lái)講'等等，干脆直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)："對(duì)此我有不同看法。'

職場(chǎng)口才：不要說(shuō)"幾點(diǎn)左右'，而要說(shuō)"幾點(diǎn)整'。

在和一個(gè)重要的生意上的伙伴通電話時(shí)，你對(duì)他說(shuō)："我在這周末左右再給您打一次電話。'這就給人一種印象，覺(jué)得你并不想馬上拍板，甚至是更糟糕的印象別人會(huì)覺(jué)得你的工作態(tài)度并不成靠。最好是說(shuō)："明天11點(diǎn)整我再打電話給您。'

職場(chǎng)口才：不要說(shuō)"務(wù)必'，而要說(shuō)"請(qǐng)您'。

你不久就要把自己所負(fù)責(zé)的一份企劃交上去。大家壓力已經(jīng)很大了，而你又對(duì)大家說(shuō)："你們務(wù)必再考慮一下'這樣的口氣或許很難帶來(lái)高效率，反而會(huì)給別人壓力，使他們產(chǎn)生逆反心理。但假設(shè)反過(guò)來(lái)呢，誰(shuí)會(huì)去拒絕一個(gè)友好而禮貌的苦求呢?所以最好這樣說(shuō)："請(qǐng)您考慮一下'

做一個(gè)有自己思想的人

有思想其實(shí)就是有自己的主見(jiàn)，這里并不是讓大家無(wú)論什么時(shí)候都要有自己的主見(jiàn)，而是說(shuō)當(dāng)你們?cè)诠ぷ骰蛘呤亲龉こ绦枰銈児┙o建議的時(shí)候，你要大膽的說(shuō)出你自己的想法，而不是怕犯錯(cuò)誤，跟著別人說(shuō)，別人說(shuō)什么你也說(shuō)什么，久而久之你就失去了你的價(jià)值，沒(méi)有人會(huì)在乎你的想法，上司更不會(huì)知道有你這個(gè)人。

工作中切記談心事

好多職場(chǎng)工作人員都經(jīng)常犯同一個(gè)錯(cuò)誤，就是把公司當(dāng)成家，跟同事說(shuō)一些自己的心事，內(nèi)心那點(diǎn)小機(jī)要全都吐露出來(lái)，這樣雖然能夠很好的拉近同事之間的距離，但是你要記住，沒(méi)有人會(huì)替你保密，假設(shè)你連同事之間的關(guān)系都拿出來(lái)議論，在不久的將來(lái)你就會(huì)離開(kāi)你這個(gè)位置了，這是分外普遍的一個(gè)現(xiàn)象。

聰明的職場(chǎng)人員，不會(huì)輕易的說(shuō)自己的心事，就算說(shuō)他不會(huì)跟同事說(shuō)，所以說(shuō)在公司就要踏踏實(shí)實(shí)的工作，不要把這里當(dāng)成你的家，更不要把你的同事當(dāng)成你的知己，這是分外錯(cuò)誤的想法。

有話好好說(shuō)

在職場(chǎng)中分外告成的人你會(huì)察覺(jué)他們有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是說(shuō)話的方式都分外的讓人佩服，同樣的一個(gè)問(wèn)題從他們嘴里說(shuō)出來(lái)，你的內(nèi)心就分外的安逸也能坦然的采納，由于他們的態(tài)度都分外的懇切、語(yǔ)氣分外的和氣、所以在職場(chǎng)中，假設(shè)遇到問(wèn)題不統(tǒng)一的時(shí)候，不要一味的強(qiáng)調(diào)你自己的想法，跟同事?tīng)?zhēng)得面紅耳赤，逐漸的同事都會(huì)遠(yuǎn)離你。

謙遜精心

職場(chǎng)中多多少少都會(huì)有那么幾個(gè)人，他們有著分外過(guò)硬的才干，在老板哪里也混的分外好，從而變的分外的高傲自大，由于在他認(rèn)為沒(méi)有人比他強(qiáng)，可是人外有人，總有一天會(huì)被別人取代。所以不管你有多么大的才能，都要謙遜精心，人這一輩子需要學(xué)的東西好多，就算你現(xiàn)在比別人強(qiáng)，但是每個(gè)人都會(huì)學(xué)習(xí)，總會(huì)有人比你強(qiáng)的。更不要當(dāng)著你同事的面說(shuō)你自己有多么的厲害，當(dāng)面同事都會(huì)稱贊你是好樣的，但是背后確定不是稱贊的話。

莫談?wù)搫e人

一個(gè)單位上班，同事之間免不了會(huì)談?wù)撘恍┦虑?，但是就算是談?wù)撘惨f(shuō)別人的一些好話，不要在背后說(shuō)別