(多篇)工作方案集錦8篇

工作方案集錦8篇工作方案篇1依據(jù)《20__年全省公司治亂減負工作重點》，為了進一步做好全市公司治亂減負工作，聯(lián)合我市公司治亂減負工作實質狀況，特擬定本方案。一、指導思想20__年公司治亂減負工作重重要圍繞市委、市政府的中心工作，堅持建立友善社會，優(yōu)化公司發(fā)展環(huán)境，服務市場主體這一主題，努力治理公司反應強烈的問題，堅持標本兼治，加大公司治亂減負監(jiān)察檢查和案件查處力度，踴躍推動公司治亂減負法制化建設，改良全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為全市經(jīng)濟更快、更好的發(fā)展和全面建設小康社會做出貢獻。二、工作任務（一）連續(xù)整頓和優(yōu)化公司發(fā)展環(huán)境。1、重點清理最近幾年涉企新增添的收費項目，做好落實己宣布取消收費項目，降低收費標準的監(jiān)察檢查。2、增強向公司執(zhí)收執(zhí)罰的監(jiān)察管理，整頓、規(guī)范、督察有關部門涉企執(zhí)法行為。3、連續(xù)抓好重點部門、重點項目和公司關注的供求矛盾突出及壟斷行業(yè)的亂收費、亂漲價、公司負擔過重問題的專項治理。4、深入睜開治理對公司亂檢查、亂評選、亂培訓和強迫企業(yè)訂購書報刊物、音像制品等行為。5、抓好社會中介機構涉企收費行為的治理整頓。6、深入開辟公司減負工作，公司治亂減負不單要治亂，更要關注減負，要從“治理三亂”向“減少負擔”深入和飛奔，維護公司的合法權益。依據(jù)建設服務型政府的要求，為公司創(chuàng)立健康牢固的發(fā)展環(huán)境。（二）推動非公有制公司治亂減負工作深入發(fā)展。1、清理取消特意針對非公有制公司和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司的鄙視性收費規(guī)定，檢查收費項目公示狀況和取消項目的落真相況。2、增強向非公有制公司執(zhí)收執(zhí)罰的監(jiān)察管理，整頓和規(guī)范有關部門的執(zhí)法行為。3、進一步優(yōu)化非公有制公司發(fā)展的系統(tǒng)性阻攔，確定同樣的市場主體地位。4、依法保護非公有制公司的合法權益，落實國家?guī)椭怯兄乒景l(fā)展的優(yōu)惠政策，取消針對非公有制公司在市場準入，土地使用，進出品貿易，金融信貸等方面的鄙視性政策，為公司供給更寬松，更有益的發(fā)展環(huán)境。（三）加大從源泉上預防和治理公路“三亂”力度。1、對波及靈活車輛的收費進行再清理，不符合規(guī)定的涉車收費項目堅決取消，對己取消的收費項目增強檢查，加大治理向靈活車輛亂收費、亂罰款，亂分攤的工作力度，糾正以罰代收、以罰代管現(xiàn)象。2、按規(guī)定應該撤掉的收費站點要堅決撤掉，禁止將非收費道路捆綁到收費道路項目，要進行整頓規(guī)范。3、規(guī)范靈活車輛檢測收費，依法解決民眾反應的靈活車輛的重復檢測，重復收費問題，深入整頓規(guī)范靈活車輛綜合性能檢測市場次序，不得強迫要求道路運輸經(jīng)營者接受法律、行政法例規(guī)定之外的檢測項目。清理整頓綜合性能檢測收費，標準過高的要降下來，發(fā)現(xiàn)亂收費行為，要嚴肅查處。4、增強收費公路車輛通行費管理，將車輛通行費管理歸入規(guī)范化，法制化軌道。增強政府還貸收費公路“統(tǒng)貸統(tǒng)還”政策研究，控索合理的管理模式和城市道路收費方式改革。（四）睜開公司治亂減負十年齡念活動。20__年是全國公司治亂減負的第10個年頭，以10年治亂減負為契機，要系統(tǒng)地進行回首和總結，對多年累積擁有規(guī)律性、典型性和指導性的工作經(jīng)驗，利用新聞媒體等各樣形式進行宣傳實行和交流。對一些重要課題，市減負辦組織有關部門專題商議，專題在全市進行征文，撰寫紀念__，提出進一步減少公司負擔的政策建議，拓展思路，促使公司減負工作的深入睜開。三、保障舉措（一）提升認識，增強領導。全市各部門要從講政治的高度，充分認識做好治亂減負工作的重要意義，把思想和行動一致到經(jīng)濟發(fā)展上來，把減少公司負擔真實擺上重要議事日程，歸入改良經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和糾正不正之風的整體部署中，集中力量進行專題推動。各部門要把減負工作做為“一把手”工程，部門一把手為公司減負工作責任人，要負總責，并確定專職負責人負責詳盡工作，實行一級抓一級，層層抓落實。要堅持“誰主管、誰負責”的原則，仔細落實責任制，并履行減負辦工作例會制度，發(fā)現(xiàn)問題實時與市減負辦交流狀況，研究解決減負工作中的新狀況、新問題，把公司減負工作抓好、抓實、抓出收效。（二）增強監(jiān)察檢查和案件查處工作。審計、紀檢監(jiān)察部門要充散發(fā)揮職能作用，采納財務審計的方式，對部分執(zhí)收部門收費狀況和部分公司交費狀況進行審計檢查。經(jīng)過檢查，炫耀先進，責備后進，限時改正。要敢于碰硬，抓典型、抓曝光、抓查處，對有法不依、有章不循、有令不可以、有禁不只、迎風違紀的“三亂”案件，要堅決查處，并追查機關領導的責任。（三）增強公司治亂減負工作制度建設。堅持實行收費贊同證、收費員證和公司交費登記卡制度、公司掛牌保護制度、“進出兩條線”、“直繳()收費”和收費公示等制度，收費一定使用一致單據(jù)。各收費部門要對收費項目及依據(jù)、范圍、標準、責任人和監(jiān)察電話進行公示，接受監(jiān)察，未經(jīng)公示的禁止收費。對行政事業(yè)性執(zhí)罰項目，一般按下限標準履行，需提升執(zhí)罰標準的，要報請本部門領導判斷。要增強有力對公司領導干部的依法自我保護意識教育，對不堅持原則，不履行政策，不抵制“三亂”而給公司造成嚴重經(jīng)濟損失者要追查責任。要在公司建立減負聯(lián)系點制度，以反應信息，監(jiān)測公司負擔狀況，實時發(fā)現(xiàn)和解決問題。工作方案篇2為貫徹落實上司有關文件精神要求，進一步增強安全生產(chǎn)工作.截止事故的發(fā)生.我公司決定睜開隱患排查治理專項行動,進一步落實公司的安全生產(chǎn)主體責任.特擬定以下方案:一、安全生產(chǎn)檢查（一）安排部署：依據(jù)本公司聯(lián)合實質，研究擬定睜開安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的`詳盡行動方案，并敦促各部門仔細落實。（二）各部門自查自改：各部門，深刻吸取本公司和其余公司過去發(fā)生的事故教訓，聯(lián)合實質擬定詳盡方案，仔細睜開自查，全面治理事故隱患，一時難以治理的要列入計劃，落實資本和責任，限時整頓，并擬定應急方案，增強監(jiān)控.各部門要將排查治理狀況依據(jù)看管關系實時上報安全看管部門。（三）檢查監(jiān)察：公司負責人牽頭組織各部門參加，對本公司睜開安全生產(chǎn)隱患排查治理工作狀況進行敦促檢查。主要內容包含：一是查安全生產(chǎn)主體責任落真相況；二是查隱患排查治理工作到位狀況、存在的問題和應急舉措擬定狀況；三是查安全生產(chǎn)投入和隱患治理資本落真相況；四是查已發(fā)生的事故依據(jù)“四不放過”的原則辦理狀況；五是查員工安全生產(chǎn)教育培訓狀況。（四）再檢查階段：為牢固隱患排查治理專項行動成就，保證獲得實效，在第四時度組織睜開“回頭看”再檢查。主要對排查出的重要隱患能否治理到位，隱患排查察管體系能否建立健全等。二、隱患排查的重點內容（一）自查自改的共同內容安全生產(chǎn)責任制落真相況。分管負責人、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產(chǎn)責任制建立及落真相況。安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立和落真相況。建立安全生產(chǎn)管理機構、裝備專（兼）職安全管理人員狀況；技術設備安全管理制度和崗位安全作業(yè)規(guī)程建立、履行狀況；隱患排查整頓、重要危險源監(jiān)控、作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)察檢查狀況；外來施工隊伍（承包商）安全看管狀況等。貫徹落實安全生產(chǎn)法律法例和標準狀況。安全生產(chǎn)花費提取和使用、風險抵押金繳納、為從業(yè)人員繳納保險費等狀況；新建、改建、擴建項目依法履行安全設備“三同時”制度狀況。安全培訓教育狀況。建立健全安全培訓教育制度、保證經(jīng)費狀況；全員（包含農(nóng)民工）培訓教育及核查狀況；負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗狀況。應急管理狀況。建立專（兼）職應搶營救隊伍或與有關應搶營救隊伍簽署協(xié)議狀況；應搶營救物質、設備裝備及保護狀況；應搶營救方案擬定及操練狀況。事故辦理和責任追查狀況。事故報告制度建立狀況；已發(fā)生的事故依據(jù)“四不放過”的原則要求，仔細吸取事故教訓，對有關人的責任追查和落實整頓狀況。三、工作要求（一）提升認識，增強看管。各部門要仔細組織學習有關文件精神，提升對隱患排查治理專項行動重要意義的認識，全面貫徹上司提出的安全生產(chǎn)“落實年”、“攻堅年”要求，把此次專項行動作為重點工作、基礎工作來抓。確實把隱患排查治理專項工作抓緊、抓細、抓實、抓好，保證隱患排查治理專項行動獲得實效。（二）擬定方案，精心組織。本次安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動由公司一致領導，各部門抓好詳盡落實。并做好互相間的工作連接，擬定確實可行的工作方案，突出重點，明確責任，狠抓落實。對各生產(chǎn)系統(tǒng)、每一個崗位、重點部位、生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行深入全面的隱患排查，不留死角，發(fā)現(xiàn)隱患，實時整頓。（三）突出重點，增強督導。隱患排查治理專項行動要突出重點,加速安全技術改造，裁減落伍生產(chǎn)能力，提升的安全生產(chǎn)管理水平，增強事故防備能力。聯(lián)合實質落實隱患排查治理詳盡舉措，發(fā)動全體人員，仔細睜開自查自改，全面整頓隱患（四）寬泛發(fā)動，群防群治。要充分調換員工的踴躍性，發(fā)動廣大員工參加隱患排查治理工作，牢牢依賴技術管理人員和員工，發(fā)揮他們對安全生產(chǎn)的知情權、參加權和監(jiān)察權，組織員工全面仔細地查找各樣事故隱患，踴躍主動地參加隱患治理。對舉報的事故隱患要仔細進行核查，敦促落實整頓，并對隱患舉報人進行獎賞。。（五）建章立制，標本兼治。各部門經(jīng)過隱患排查治理專項行動，掌握重要危險源以及重要隱患的詳盡數(shù)目、散布狀況和發(fā)展態(tài)勢，實行追蹤看管、動向看管，敦促落實監(jiān)控防備責任，完善監(jiān)測監(jiān)控舉措，并擬定應急方案。要以此次隱患排查治理專項行動為契機，推動重要危險源監(jiān)察管理工作和事故隱患排查治理工作的深入睜開，既要確實除去目前嚴重威迫安全生產(chǎn)的突出隱患，又要做到標本兼治，落實治本之策，增強迫度建設，建立重大危險源管理、監(jiān)控和重要隱患排查治理長效工作體系。工作方案篇3依據(jù)貴州中交貴甕高速公路有限公司《對于轉發(fā)貴州省交通建設工程質量監(jiān)察局<對于集中睜開除大隱患防大事故安全生產(chǎn)大檢查工作方案的通知>的通知》（貴甕高速安發(fā)[20__]209號）文件要求，我項目部高度重視，立刻組織專題會議議論部署，并依據(jù)我項目部目前施工特色，特擬定了除大隱患防大事故安全生產(chǎn)大檢查工作方案。一、指導思想與主要目標仔細貫徹落實貴州省質監(jiān)局《對于集中睜開除大隱患防大事故安全生產(chǎn)大檢查工作方案的通知》文件精神，并聯(lián)合“防坍塌、防墜落、反三違”及打非治違專項整頓行動，采納自查自糾、專項檢查等方式方法，堅持“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的原則，以創(chuàng)立“安全工地”為載體，增強對危險性較大的分部分項工序的檢查力度，堅決堵住安全生產(chǎn)破綻，進一步提升安全生產(chǎn)保障水平，保證我項目部各工點不發(fā)生任何安全事故。二、建立專項領導小組為增強對此次活動的組織領導，我項目部特建立了除大隱患防大事故活動領導小組。組長：郭慶林副組長：宋國春包海組員：王國青李興嚴萬年武帥帥王賀奚卯劉江天陳紹元衛(wèi)濤蘆亞杰王盛運席睿楊濤徐樂華高磊領導小組辦公室設在安質部。電話：。三、確定工作范圍和排查重點（一）工作范圍貴甕高速公路第一總承包第三合同段各工點。（二）排查重點依據(jù)文件要求及我項目部的施工特色，確定檢查重點為：爆破工程、特種設備、非標設備使用、臨空臨邊作業(yè)以及大型模板支撐系統(tǒng)等狀況。詳盡排查內容以下：起重吊裝作業(yè)專項施工方案的編制、審批等狀況能否符合有關標準規(guī)范。起重機械按期檢查、保護及養(yǎng)護等狀況能否符合標準規(guī)范要求。起重機械安裝、拆掉及查收等狀況能否符合有關贊同規(guī)定與施工方案一致。模板支撐系統(tǒng)和混凝土澆筑工序等作業(yè)狀況能否與施工方案一致。高處作業(yè)能否按要求設置人員上下通道，作業(yè)平臺腳手板能否鋪滿且固定牢固。臨邊作業(yè)能否設置防備欄桿及安全，下方有人員通行或作業(yè)得，能否設置擋腳、防滑設備、安全、安全通道等。高處、臨邊作業(yè)一線人員能否佩帶安全帶。起重機械、焊接作業(yè)等特種作業(yè)人員能否持證上崗。應急方案編制和應急物質裝備能否知足要求。能否在泥石流區(qū)、滑坡體、洪水位低等危險地區(qū)設置施工駐地。能否按要求睜開教育培訓，以及教育培訓記錄能否清楚。能否存在個人安全防備不到位（未佩帶安全帽）即上崗作業(yè)得現(xiàn)象。能否存在使用吊機運載人員問題。能否存在違規(guī)運輸、積蓄和使用民爆物件問題。四、實行步驟與工作安排依據(jù)貴甕公司的詳盡要求，我項目部“除大隱患防大事故”活動工作分三個階段進行。1、自查階段（8月11日至8月20日）立刻擬定活動實行方案，睜開動員部署，全面睜開除大隱患防大事故隱患排查活動。依據(jù)活動實行方案確定的重點檢查內容，深入睜開自查自糾，對各工點進行全面仔細的安全隱患排查，填寫檢查記錄、下發(fā)隱患整頓通知單，建立隱患臺賬。并將我項目部擬定的活動方案、排查結果準時上報貴甕公司安環(huán)部。2、整頓檢查階段（8月21日至11月30日）依據(jù)自查階段排查出的問題、隱患，擬定確實可行的整頓措施，明確整頓責任人，限時進行整頓，項目部增強整悔過程的督查，留好整頓前和整頓后的影響資料，經(jīng)過前后比較，做到連續(xù)改良，對于重點部位及頻頻出現(xiàn)的隱患問題進行重點整頓，下發(fā)罰款單，保證發(fā)現(xiàn)的問題可以完全根治。3、牢固落實階段（11月至12月）對“除大隱患防大事故”活動工作進行全面總結，提煉我項目部在本次活動中的好的經(jīng)驗做法，對過程中存在的問題進行系統(tǒng)的解析，形成對于集中睜開“除大隱患防大事故”安全生產(chǎn)大檢查工作總結報告，準時上報貴甕公司安全環(huán)保部。工作方案篇4依據(jù)縣教育局下發(fā)的《大廠回族自治縣教育局“十八大”消防安全檢查方案》通知要求，我校領導特別重視，詳盡部署落實了此項工作，現(xiàn)聯(lián)合我校消防安全工作實質，特定以下工作方案：一、指導思想牢固建立“以人為本，安全第一”的管理理念，依據(jù)“全面排查、摸清底數(shù)、落實責任、健全體系、除去隱患”的整體要乞降“誰主管、誰負責”的工作原則，確實做勤學校的消防安全工作，逐級落實消防安全責任制，全力排查和除去各樣火災隱患，提升學校的防控火災的能力；全面睜開消防安全專題教育，增強師生的消防安全意識和自救逃生能力，有效預防和截止各樣火災事故的發(fā)生，降低事故損失，堅決打贏“十八大”消防安全捍衛(wèi)戰(zhàn)，為黨的“十八大”成功召首創(chuàng)建優(yōu)異的消防安全環(huán)境。二、組織領導建立學校消防安全工作領導小組：組長：苗長生副組長：趙金貴劉瑞龍舒軍胡亞娟成員：法制安全辦工作人員和各班主任二、消防安全工作步驟(一)部署發(fā)動階段(__年7月7日至7月10日)。擬定詳盡的檢查工作方案，明確組織機構，明確部門職責、檢查范圍，部署消防安全大檢查大整頓工作，落實專人組成檢查組睜開全面排查。學校踴躍經(jīng)過校園絡、廣播、黑板報等陣地宣傳消防安全知識，提升師生的消防安全意識。(二)全面檢查階段(__年7月11日至8月31日)。學校嚴格依據(jù)縣政府《對于進一步增強“十八大”消防安全捍衛(wèi)工作方案的通知》精神，確實履行消防安全職責，快速睜開拉式的消防安全檢查。在暑期時間，學校安排帶班領導和值班人員每天不按期巡視學校教課樓、宿舍樓、幼兒園和食堂，檢查消防隱患。(三)集中整頓階段(__年9月1日至9月30日)。學校在排查檢查的基礎上，要實時梳理校園內消防安全狀況，形成協(xié)力督改火災隱患。對檢查發(fā)現(xiàn)的重要火災隱患要落實整頓責任、整頓限時和詳盡舉措，要明確主管領導增強督辦，敦促在最短時間內整頓達成。(四)查收總結階段(__年10月1日至10月31日)。學校訂先期檢查整頓狀況進行查收，仔細總結消防安全大檢查大整頓工作的狀況，建立健全消防工作長效體系。三、深入睜開火災隱患排查詳盡安排在睜開學校消防安全大檢查工作中，學校組織力量對學?；馂碾[患進行全面排查。檢查的范圍主要有：教課樓、宿舍樓、幼兒園和食堂。排查要求：學?；馂碾[患排查實行分“模塊”排查、落實責任人制度，各處室主任、年級組長是各部門安全隱患排查的詳盡責任人，排查要仔細落實登記制度，做到誰檢查、誰署名、誰負責，絕不同樣意走過嘗圖形式。四、確實增強消防管理舉措1、增強消防安全知識宣傳教育學校將經(jīng)過黑板報、櫥窗、講座、國旗下發(fā)言、消防操練、校園等形式經(jīng)常性地睜開宣傳教育和培訓活動，組織師生學習有關消防法例、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。經(jīng)過組織消防培訓，教會師生掌握有關消防設備的性能、滅火器械的使用方法，報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識、技術和防火舉措。2、仔細落實學校消防安全工作制度學校建立健全消防安全工作絡，聯(lián)合實質，擬定一套完好、規(guī)范、確實可行的消防應急分別方案并進行操練，保證一旦發(fā)生火災事故，能實時組織教員工參加搶險、救援和保護，保障學生身體健康和人身安全。各班級利用班會課時間特意組織住宿生進行一次消防分別操練。睜開義務消防隊培訓，睜開實戰(zhàn)操練，提高防火滅火能力。工作方案篇5一、指導思想連續(xù)仔細學習數(shù)學課程標準，進一步確定課程標準的基本理念，圍繞教課工作建議，以課程改革為中心，突出有效主題。以講堂教課與訓練的研究與改革為切入口，加大教研、教改力度，轉變教研理念，改良教研方法，優(yōu)化教研模式，連續(xù)踴躍探究在新課程改革背景下的小學數(shù)學教研工作新模式，進一步提升教課質量，推動素質教育。二、主要任務1、解讀、試用和評論數(shù)學課程標準。解讀數(shù)學課程標準，解析并掌握小學數(shù)學新課程的內容重點，明確數(shù)學學科的教課改革方向；運用數(shù)學課程標準理解、掌握小學數(shù)學新教材，指導新教材的教課。2、通讀、試教和評論小學數(shù)學實驗教材。通讀并掌握小學數(shù)學實驗教材的內容系統(tǒng)，將新教材與舊教材比較解析，找出新舊教材的差別和聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)并掌握新教材的新觀點。3、探究研究實行小學數(shù)學新課程的教課改革。在實驗過程中組織和指引數(shù)學教師踴躍參加講堂教課改革，運用現(xiàn)代課程論和現(xiàn)代教育理論指導教課實踐，努力探究與小學數(shù)學課程改革相適應的教課新方式，新方法。以培育創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以轉變學生的學習方式為打破口，借助現(xiàn)代教課手段，建立新的教課模式，形成一套系統(tǒng)的擁有科學性的，與使用新教材相適應的新的教課思想和方法。4、總結整理一年來本校教師在課程改革中好的經(jīng)驗、典型事例、教課方案，實行符合課改精神，擁有創(chuàng)新性、示范性的講堂教課模式與操作方法，使之在更大范圍內發(fā)揮作用。三、詳盡舉措1、集體備課4次，（2，3，5，6年級各1次）重點探究課堂教課新模式，研究教材，教法，設計教課方案，制作課件。2、公然教課6次，（每個數(shù)學老師一次）上好實踐課，重點探究新課程標準、新教育理念在講堂中的表現(xiàn)。按期進行實驗課題的研究活動，組織實驗教師研究探究教課規(guī)律。3、專題研究，重點研究教師教課方式的改變和學生學習方式的改變。4、優(yōu)異教課方案、優(yōu)異課評選活動。5、安排教師到兄弟學校聽課，吸取好的經(jīng)驗為我們所用。工作方案篇6為了公正、客觀地評論全體教員工工作狀況，激化獎賞體系，突出以人為本，科學發(fā)展，聯(lián)合本學區(qū)的實質，擬定本方案。一、組織機構組長：向圣云副組長：彭承召、董紹奎成員：向青松、祁明俊、向明加、劉巧云、黃冬梅、田恒二、管理對象全學區(qū)在崗教員工三、管理方法依據(jù)每人每個月達成各項工作的數(shù)目、質量、在檢核查查的基礎進步行評論。每個月人平金額40元，上不封頂下至扣完為止，按月進行兌現(xiàn)。期末獎依據(jù)學校財力，每期略有提升，由總務處一致發(fā)放。四、管理內容1、教師出勤（1）嚴格恪守作息時間，有事、有病需要履行《請銷假臺賬制度》，做到先寫假條請假，交校領導審批贊同后才能離崗（情況特其他，回校后應立刻補寫假條），不然作無故曠勤辦理。曠勤（含上課、兩操、會合、起落旗、其余各項活動）一節(jié)扣10元，兩操、會合、起落國旗時，值周老師打會合鐘后未到位組織的一次扣5元，曠一次扣10元；其余教師在做完操前，會合、起落旗時未到位的作曠勤辦理，一次扣10元；兒女年齡未滿6周歲的女教師可以不參加晨操，但一定準時起床。請假（含病假、事假）一天以上每天扣10元，一天以下按節(jié)數(shù)每節(jié)扣2元；遲到、早走一次扣2元。（2）教員工在上班時間不可以任意走開校園，不可以從事其余活動，假如有事找不到，預先學校行政不知情的作曠勤辦理，每次扣10元。2、一月常例（3）值周行政、教師每天仔細清點師生到位到崗狀況，如實填寫校務日記，每天宣布一次，未清點、不宣布的一次扣行政、值周教師各5元，仔細負責的搞好班級流動紅旗評選工作；禮拜五下午、禮拜六、禮拜天要護校巡邏的每人獎5元，請假離崗的每人扣5元。（4）值周行政、教師、班主任查就寢紀律請假的扣2元，未準時到位扣5元，缺席的扣10元（以打熄燈鐘5分鐘為準）；值周教師一人負責組織兩操，一人負責保持就餐紀律，因工作不到位發(fā)惹禍故的，一次扣10元；值周行政要采集整理好國旗下發(fā)言記錄，確定好主題，缺一次扣2元。（5）準時上交各樣資料、數(shù)據(jù)，準時達成暫時性部署的工作，禁止時或拒絕指派工作的每次扣2元。（6）少勤教師的課，由教育處一致安排教師代課，每節(jié)按2元計酬，拒絕教育處安排的每次扣2元。（7）禁止在校園內打牌，發(fā)現(xiàn)一次每人扣20元，供給場所的扣30元。校內公共場所放養(yǎng)家禽牲畜，發(fā)現(xiàn)一次扣放養(yǎng)者10元。（8）嚴重體罰學生每人次扣10元，并進行責備教育，堅持重要事故報告制，有家長學校反應教師體罰學生的每人扣5元。（9）挑撥離間、辱罵打斗、鬧不團結者，主、次責任人分別扣30元、20元，破壞公物照價補償，成心破壞，嚴重處分。（10）規(guī)范收費行為。任何教員工未經(jīng)學校贊同不得擅自向學生收費，發(fā)現(xiàn)一次或家長告發(fā)舉報，經(jīng)查真實后扣除所有月獎元，如數(shù)退還所收錢數(shù)并在教員工大會上責備教育。11）班主任津貼，由教育核算中心打入個人賬戶，詳盡操作方法按《班主任工作評論方案》進行。從月獎中扣除的有：①學生無故出走的，每人次扣月獎2元；②學生破壞公物而不補償?shù)?，從月獎中扣原價的50%；期末清點學校發(fā)放的公物，扔掉一件扣原價的80%；③打掃衛(wèi)生班主任檢查不到位，學生任務未達成的每次扣2元；④學生患病未送鎮(zhèn)衛(wèi)生院，未通知家長護理的一次扣2元，造成損失的扣10元；⑤每天填寫好《晨檢表》，每周進行一次安全教育并作好記錄，每周實行學生上下學道路交通安全署名制度；每個月睜開好“三習慣”評選工作；在檢查中，少一次扣1元。⑥禮拜天下午2：00前，三至六年級班主任到行政辦公室簽到，由值周行政、老師負責登記；2：00后到校，請假的扣3元，例會前未到，又未請假的扣10元。12）儀電、圖書管理員、辦公室主任、少先隊指導員、教研組長、體衛(wèi)組長、女生指導、各功能室責任人工作負責有收效，每個月獎5元；工作不到位，衛(wèi)生狀況差的每次扣5元。3、教課常例13）課程開設常例：嚴格按教育部擬定的新課程計劃開齊開足各門類課程，由教育處一致實行，各科任教師落實。（14）計劃、總結常例：①計劃、總結包含學校、德育、班主任、教課、培優(yōu)輔差、安全及校務（如：教研組、少先隊、體衛(wèi)等）。②教課計劃應含教課目的、教材解析、學生解析、詳盡舉措、研究課題、進度安排等6個方面，教課總結應從教課成就、狀況解析、教課反省、改良方法等方面來寫；班主任工作計劃應含指導思想、工作目標、學生解析、詳盡舉措（要含班級體育活動）、班級工作安排等方面，班主任工作總結應從班級工作成就、基本經(jīng)驗、努力方向等方面寫。③準時上交各樣計劃、總結。未達到要求的一份扣1元。（15）備課常例：語文：一至二年級9節(jié)/周，三年級7節(jié)/周，四、五、六年級6節(jié)/周；數(shù)學：一至六年級4節(jié)/周；復式班4節(jié)/周；其余科目按新課程方案備課。質量要求：①有教課目的（知識與技術、過程與方法、感情態(tài)度與價值觀等方面的基本要求）；②有重點、難點；③有流程設計（含導入、睜開、過渡、練習、合作交流、學法指導、教具學具的使用、板書設計、本課小結、作業(yè)部署等）；④每單元前有解析、后有小結、學生考試一試卷、成績單；⑤三至六年級作文分開備，全期好多于16課時；⑥備課要有日期、每周寫一篇教課反??；⑦禁止照搬抄他人教課方案或直接使用早年的教課方案教課。在檢查中，缺一項扣1元。16）上課常例：①尊敬學生主體地位，不體罰或變相體罰學生，不任意將學生趕出教室；②禁止無教課方案上課、遲到、早走、拖堂；③上課禁止抽煙、接打電話、做與教課沒關的事；④白日禁止坐著上課（學生考試除外）；⑤精神飽滿、教態(tài)自然、儀表隆重，語言規(guī)范、清楚、正確、生動，擁有啟迪性；⑥板書規(guī)范、正確、清楚、條理性強，不寫錯別字；⑦做到目的明確、方法適合、手段合理，每兩周最少上一節(jié)多媒體課；⑧禁止教師擅自相互調課。在檢查中，違犯一條扣2元。（17）作業(yè)部署與批閱常例：課本和基訓80%的習題要部署給學生，教師批閱的作業(yè)量要達80%以上；作業(yè)批閱要仔細，評出等級，注明天期，發(fā)現(xiàn)錯誤應指出或改正；語、數(shù)作業(yè)批閱至少每天一次，三至六年級作文每期8篇，詳批詳改好多于4篇。在檢查中，違犯一條扣1元。18）考試常例：上完一個單元后，要進行單元考試，將學生成績登記在備課本上，寫出講評解析和質量解析報告。在檢查中，缺一次扣1元。堅持完小月質量檢測制度。語、數(shù)人均分達70分的獎10元，每增添1分獎1元；人均分不及格的罰5元。一年級跟讀學生語、數(shù)人均分分別達到35、40分以上的獎10元，每增添1分獎1元；人均分低于25、30分的罰5元。獎罰到科任教師。制、閱卷教師每個月由教育處安排確定，自覺接受任務，未達成的扣10元，達成好的獎10元。19）指導常例：每個月寫指導記錄2篇，期中、期末小結各一篇；做到指導對象明確、內容詳盡、收效優(yōu)異；指導記錄要有詳盡的時間和對象，指導的主要過程、收效，在檢查中缺一項扣元。20）科研常例：①準時參加學校組織的科研活動，并擔當必定的研究任務，有自己的研究課題，每期寫一份高質量的教課論文或總結；②每個月寫家訪記錄2篇，有詳盡的時間、地點及家訪的過程；③達成每個月聽課任務，正、副校長5節(jié)，教育、教科室主任8節(jié)，總務主任、一般教師3節(jié)；④每個月寫政治學習筆錄2篇，每篇800字以上；⑤踴躍參加校本研修、教師念書活動，每個月寫念書筆錄2篇，每篇800字以上。在檢查中，少一篇扣1元。4、后勤財務21）財務報帳員要勤學校經(jīng)費賬目，做到日清月結，每個月與校長、教師代表查對一次經(jīng)費賬目；搞好政務采買、校產(chǎn)設備、大種儀器、固定財富的管理登記工作，做到帳物符合；做好經(jīng)費估算工作并在教代會上經(jīng)過，實時進行帳務公然?？倓罩魅呜撠熂膊》揽兀称沸l(wèi)生安全工作；做好食堂經(jīng)費賬目，每個月進行賬目公然；輔助校長搞好勤工儉學工作。在檢查中，違犯一次扣2元。（22）達成學校部署的其余工作，為教育教課供給優(yōu)異的后勤保障。因保障不力，造成工作被動的一次扣有關責任人5元。5、綜治安全23）綜治專干要在節(jié)假日安排人守校護校，保護學校師生生命財富安全；特別狀況要安排巡邏、守夜。因工作瀆職造成損失的每次扣值周行政、教師及守衛(wèi)校人員各10元。（24）接到重要信息情報要實時上報，看見破壞學校權益的歹人壞事，要敢于遏止，保護好現(xiàn)場；因玩忽職責，造成損失的扣值周行政、教師及守衛(wèi)校人員各10元。6、業(yè)務獎賞（25）自己所寫的論文、教育報道、指導學生作文在國家、省、州、縣發(fā)布的分別獎50元、40元、30元、20元。26）在教課論文（含課件、教課反省或設計等）、指導學生參賽、視頻講課、絡比賽中獲國家一、二、三等獎的分別獎50元、40元、30元；獲省級一、二、三等獎的分別獎40元、30元、20元；獲州一、二、三等獎的分別獎30元、20元、10元；獲縣一、二等獎的分別獎20元、10元。在現(xiàn)場教課比賽中，獲縣一、二、三等獎的獎100元、80元、50元；州級一、二、三等獎的分別獎200元、150元、100元。（27）在流動紅旗評選中，獲4次及以上的給班主任獎20元；全期出滿勤的教師獎20元。（28）勇于保護學校、師生利益，與攪亂學校訂常工作的不法分子作斗爭，挽回損失的，每次獎100元；對無償獻血的教師每人次獎賞600元，報銷旅差費，歇息2天。29）在學校睜開的業(yè)務比賽、活動比賽中，班級獲前三名的分別給班主任獎30元、20元、10元。30）在全縣中小學運動會中獲前一、二、三、四、五、六名的分別獎800元、700元、600元、500元、400元、300元；在全縣中小學文藝匯演中獲一、二、三等獎的分別獎300元、200元、100元。31）加大引資力度，教師個人為學校引進資本的，依據(jù)資本總數(shù)三七進行分紅，并報銷差旅花費。6、違紀處分32）有違紀亂紀行為，造成必定不良影響，扣除所有月獎，年關核查不合格。學校管理紛亂，教課質量一直倒數(shù)三名，經(jīng)常禁止時上班、提早下學、無故放假、民眾建議大，每次扣負責人元。33）圖書、儀電管理員及各室負責人要管理、使用好各功能室，發(fā)揮各功能室作用；責任人要搞好室內衛(wèi)生，器械要造冊登記，經(jīng)常使用并做好記錄；期末要進行清點，破壞要照價補償，因管理不到位造成損失的扣20元。五、管理說明（34）本方案從宣布之日起實行；原履行的方案同時取消。（35）本方案由行政辦公室負責解說。工作方案篇7調研方案一、課題：《新期間鄉(xiāng)村思想政治工作現(xiàn)狀及對策》二、責任人：張X、王X、范__、黃__、張__三、目的：經(jīng)過對__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn)的檢查研究，深刻解析新局勢下鄉(xiāng)村思想政治工作的客觀環(huán)境及其基本特色，努力探究做好鄉(xiāng)村思想政治工作的新方法，新門路，增強和改良鄉(xiāng)村思想政治工作，把鄉(xiāng)村思想政治工作抓實，做好。四、實行過程：1、制作、發(fā)放問卷檢查表，認識各鎮(zhèn)思想政治工作隊伍基本狀況，6月27日前達成;(責任人：黃__、張__)2、綜合、匯總各鎮(zhèn)狀況，7月15日前達成;(責任人：黃__、張__)3、深入基層認識狀況，召開會談會7月28日__鎮(zhèn)7月29日__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn);(責任人：張X、王X、范__、黃__、張__)4、解析、交流調研狀況，初步總結新期間增強和改良鄉(xiāng)村思想政治工作的對策建議，8月21日前達成;(責任人：張X、王X、范__)5、依據(jù)部領導建議，下