2023年中文面試常見100問(wèn)

1.請(qǐng)談一下你自己的一些情況【思緒】：建議大家用2分鐘得自我介紹，面試官較喜歡的自我介紹(1)有亮點(diǎn)，每一小段都有一個(gè)亮點(diǎn)，而不是平鋪直敘(2)有互動(dòng)：每一小段都會(huì)和面試官互動(dòng)，而不是自說(shuō)自話，但是牢記，這種互動(dòng)并不需要面試官配合，絕對(duì)不要總是直勾勾地盯著面試官的眼睛逼著人家配合你，要知道面試官最恐怖的經(jīng)歷就是被申請(qǐng)人從頭盯到尾!(3)相關(guān)性強(qiáng)：每一小段都和所申請(qǐng)的職位有關(guān)系，而不是流水賬。2.你對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)滿意嗎【思緒】：有的畢業(yè)生成績(jī)比較好，這樣的問(wèn)題就很好回答，但對(duì)于那些成績(jī)不太好的畢業(yè)生，可以表白自己的態(tài)度，并給予一個(gè)合適的理由，但不能找客觀因素，如“老師教得不好”，顯得你是推卸責(zé)任的人，同時(shí)最佳突出一個(gè)自己好的方面，以免讓人覺(jué)得你一無(wú)是處。對(duì)的回答：比較滿意，我想我在學(xué)校學(xué)到的不僅是課本知識(shí)，還學(xué)到很多為人處世的經(jīng)驗(yàn)。3.你有什么優(yōu)缺陷【思緒】：優(yōu)點(diǎn)在這個(gè)問(wèn)題上，面試官關(guān)注的問(wèn)題有兩點(diǎn)。第一，申請(qǐng)人沒(méi)有撒謊，而是真實(shí)地闡述了自己的優(yōu)點(diǎn)。第二，他所闡述的優(yōu)點(diǎn)，恰好是這個(gè)職位所需要的素質(zhì)。有很多時(shí)候，對(duì)于一個(gè)崗位而言的優(yōu)點(diǎn)，會(huì)成為另一個(gè)崗位的缺陷。比如說(shuō)，假如你具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，往往不適合從事秘書、助理、客戶服務(wù)代表等以細(xì)節(jié)和服務(wù)別人為主的工作。所以，在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，要遵從以下環(huán)節(jié)：(1)找出自己的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn);(2)每個(gè)優(yōu)點(diǎn)找出N多個(gè)例子，舉例最佳來(lái)自學(xué)習(xí)、工作和生活等三個(gè)方面，而不是僅僅來(lái)自一個(gè)方面;(3)在這三到五個(gè)優(yōu)點(diǎn)之中，精選出一兩個(gè)和所申請(qǐng)職位最吻合的優(yōu)點(diǎn)。缺陷結(jié)識(shí)自己的缺陷是一個(gè)巨大的優(yōu)點(diǎn)，當(dāng)HR問(wèn)到你缺陷的時(shí)候，你的機(jī)會(huì)來(lái)了，請(qǐng)快展示你的自知之明吧!你想把優(yōu)點(diǎn)故意包裝成缺陷?比方說(shuō)把"對(duì)工作負(fù)責(zé)"這個(gè)優(yōu)點(diǎn)偽裝成"對(duì)自己和別人規(guī)定過(guò)高?"面試官會(huì)不屑一顧地批注：這是我五年前玩剩下的把戲，此人土冒之極。你想完全實(shí)話實(shí)說(shuō)：應(yīng)聘會(huì)計(jì)的人說(shuō)自己粗心?應(yīng)聘銷售的人說(shuō)自己容易緊張?面試官會(huì)無(wú)限惋惜地批注：此人心眼好，誠(chéng)實(shí)，但不適合我們的工作，推薦到"實(shí)話實(shí)說(shuō)"欄目組任職去吧!對(duì)待這個(gè)問(wèn)題，惟一的對(duì)策就是真誠(chéng)地暴露自己的弱點(diǎn)，只要這個(gè)弱點(diǎn)不是你所申請(qǐng)職位的"致命傷"即可。4.你覺(jué)得大學(xué)生活使你收獲了什么?【思緒】：這是一個(gè)總體概括性的問(wèn)題，很明顯，面試官期待你給出一個(gè)總體概括性的回答。范例：回答示范1：我覺(jué)得大學(xué)生活使我學(xué)會(huì)了與人溝通，也許您會(huì)覺(jué)得，十個(gè)大學(xué)生有九個(gè)會(huì)強(qiáng)調(diào)自己善于與人溝通，但是我仍然覺(jué)得這是我大學(xué)里面最大的收獲。您從簡(jiǎn)歷上看得出來(lái)，我大學(xué)里在學(xué)生會(huì)工作了兩年半，從干事一直到副主席，這使我有機(jī)會(huì)鍛煉與年齡、背景完全不同的人交流，從學(xué)生到老師，從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)到校外的公司，每一種溝通的方式和方法都不同，的確使我學(xué)到了很多?；卮鹗痉?：我覺(jué)得大學(xué)是我迄今為止成長(zhǎng)最快的時(shí)期，有很多收獲。一方面是知識(shí)和技能方面的，我修了"地理科學(xué)"和"管理學(xué)"兩個(gè)專業(yè)，雖然我不打算從事地理科學(xué)方面的工作，但是我掌握了很多必要的工作技能，比如搜索信息、分析信息、獨(dú)立思考等。除了知識(shí)，我還提高了自己的綜合素質(zhì)。就拿我擔(dān)任班長(zhǎng)這件事來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得提高不久，一方面是要競(jìng)選，競(jìng)選成功以后要策劃吸引人的班級(jí)活動(dòng)，策劃活動(dòng)的過(guò)程中要調(diào)動(dòng)同學(xué)一塊參與等等，每一個(gè)環(huán)節(jié)都很鍛煉人。5.談一談你的一次失敗經(jīng)歷”【思緒】：1、不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。2、不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。3、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。5、宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。6、說(shuō)明僅僅是由于外在客觀因素導(dǎo)致失敗。7、失敗后自己不久振作起來(lái)，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。假如是外企，你就可以說(shuō)失敗的經(jīng)歷就是追女孩子失敗之類~~假如是國(guó)企，最佳編一個(gè)故事，隨便編什么，比如說(shuō)學(xué)校的運(yùn)動(dòng)會(huì)，你參與800米的比賽啊，你準(zhǔn)備成績(jī)跑到多少秒，之前也進(jìn)行了精心準(zhǔn)備，練習(xí)，但最后沒(méi)有跑到那個(gè)成績(jī)，所以你發(fā)憤練習(xí)，終于在次年的運(yùn)動(dòng)會(huì)跑進(jìn)了前三，破了開始預(yù)定的目的，，哈哈，我是瞎編一個(gè)，我的意思就是告訴你，雖然讓你講失敗的經(jīng)歷，但你講了之后要讓人家聽了，雖然失敗了，但是你很有精神，此外一種意義上是一種成功，明白了吧，但要注意哦，要編的圓滿一點(diǎn)，特別涉及倒數(shù)字，一定要準(zhǔn)確，不要鬧笑話~~~6.假如你在大學(xué)(學(xué)院)做過(guò)兼職工作的話，你認(rèn)為哪種兼職工作對(duì)你最故意思?為什么?【思緒】：當(dāng)面試剛剛走出校門的畢業(yè)生時(shí)(就是那些幾乎沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者)，公司希望錄用那些要么學(xué)習(xí)不久，要么有領(lǐng)導(dǎo)(管理)潛力的畢業(yè)生。希望對(duì)方有決定能力、毅力(時(shí)間加努力等于成功)，或是可以看清人的能力，在介紹兼職時(shí)著重突出你的學(xué)習(xí)能力、工作能力、工作業(yè)績(jī)等7.最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?【思緒】：概括自己得三個(gè)詞要結(jié)合你所應(yīng)聘崗位來(lái)寫，然后用一個(gè)自身例子分貝來(lái)來(lái)解釋這三個(gè)詞，比如：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神、有責(zé)任心等8.你的實(shí)力是什么?【思緒】：描述你得專業(yè)技能、兩三項(xiàng)和該工作最相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。避免老生常談或過(guò)度籠統(tǒng)，應(yīng)提供具體的例子。描述能把這些技能運(yùn)用于新職位的新方法。例如，指出你僅有他們規(guī)定的工作經(jīng)驗(yàn)是明智的，面試官肯定很重視這些，此外你不僅指出你以前的技能、相關(guān)得工作經(jīng)驗(yàn)，還要說(shuō)明你能勝任這份工作。9.你的私人生活是否存在對(duì)你的職業(yè)導(dǎo)致影響的問(wèn)題?【思緒】：使面試官深信你能把私人的感受和職業(yè)行為分開來(lái)。例如，假如你不能積極解決好危急關(guān)頭的事情，你就不也許真正幫助你的病人面對(duì)創(chuàng)傷問(wèn)題，由于那會(huì)引發(fā)你太多個(gè)人的強(qiáng)烈情緒對(duì)的回答：我總是很注意把自己的私人生活與職業(yè)生活分開。我認(rèn)為在給病人治病時(shí)，重要的是保持客觀。一個(gè)臨床醫(yī)生應(yīng)當(dāng)可以控制自己的感情而不帶偏見地給病人看病。假如你把個(gè)人的問(wèn)題或感受發(fā)泄到病人的身上，那只能對(duì)病人導(dǎo)致傷害。這個(gè)問(wèn)題對(duì)于在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域工作的人尤為重要。面試官想知道作為一個(gè)獨(dú)立個(gè)體，你是如何完善你的人格的。假如你有不能克服的個(gè)人問(wèn)題，這些問(wèn)題就會(huì)影響你和你病人的關(guān)系，也有也許影響你對(duì)病人的診斷，同時(shí)影響你的治療方案和治療建議。10.告訴我你從最近讀的書中學(xué)到什么【思緒】：面試官想知道求職者是否與公司的其別人有著共同的愛(ài)好。你運(yùn)用業(yè)余時(shí)間有效、輕松地學(xué)習(xí)新的東西嗎?你生性對(duì)什么好奇?對(duì)的回答：我喜歡讀人物傳記，特別是那些生活在不同時(shí)代人的傳記。最近，我讀了丘吉爾的傳記，這本書教會(huì)了我很多領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值和重重壓力下獲得的良好的公共關(guān)系。11.你是否有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)?【思緒】：最佳的回答是如實(shí)回答自己的真實(shí)情況。假如學(xué)員沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的話，依照崗位規(guī)定的技術(shù)方向以及崗位職責(zé)，把重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到做過(guò)的類似的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)上去，讓面試官確信你的技術(shù)可以勝任這個(gè)崗位。有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員，要把以前的工作經(jīng)驗(yàn)描述的和應(yīng)聘的崗位有相同之處對(duì)的回答：之前曾經(jīng)在XX網(wǎng)絡(luò)科技公司做過(guò)網(wǎng)絡(luò)管理員這個(gè)職位，在工作中我充足運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，對(duì)公司的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行了凈化，同時(shí)對(duì)公司的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了安全加固……，在工作當(dāng)我學(xué)到了很多的東西，甚至涉及之前我所沒(méi)有接觸過(guò)的方面12.“談?wù)勀愕募彝デ闆r”【思緒】：1、況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的重要因素。2、簡(jiǎn)樸地羅列家庭人口。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。對(duì)的回答：我父親是位鐵路工作者，母親是做會(huì)計(jì)工作的。我從他們身上學(xué)到了嚴(yán)謹(jǐn)尚有細(xì)心，………..13.你的朋友如何評(píng)價(jià)你【思緒】：這個(gè)問(wèn)題是招聘方考察你的個(gè)人表達(dá)能力和結(jié)識(shí)能力的問(wèn)題。你可以突出自己的一些優(yōu)點(diǎn)，但是不要說(shuō)得過(guò)于直白，同時(shí)要強(qiáng)調(diào)自己的能力比較適合做***工作，這里技巧很重要。同時(shí)說(shuō)話要機(jī)智，也可以適當(dāng)加些小風(fēng)趣，顯示你天生有與人交際的能力和創(chuàng)新能力，這對(duì)于***工作來(lái)說(shuō)是很重要的。14.你最崇敬的人是誰(shuí)【思緒】：對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，最佳是說(shuō)一個(gè)本行業(yè)的知名人士，你能從這個(gè)知名人士身上能學(xué)到什么東西，15.你的專業(yè)課程中，哪些課程最讓你感愛(ài)好了?【思緒】你在學(xué)校最喜歡的科目一般而言也是你最學(xué)有所長(zhǎng)、學(xué)有所得的科目。假如你覺(jué)得這個(gè)科目能對(duì)你當(dāng)前應(yīng)聘的工作產(chǎn)生積極作用，就抓住機(jī)會(huì)予以強(qiáng)調(diào)，作進(jìn)一步細(xì)致闡述，否則不妨淡化解決。在回答在校期間最不喜歡的科目時(shí)注意把握如下原則：第一，要懂得如何避重就輕;第二，假如你不喜歡的科目恰好與所應(yīng)聘的工作密切相關(guān)，那你就需要巧妙改變主題;第三，要有風(fēng)趣感。關(guān)于這類問(wèn)題，面試應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和畢業(yè)研究生時(shí)主考官常會(huì)提起，因此，假如你是一個(gè)青年學(xué)生，在面試前就不妨琢磨琢磨，專心準(zhǔn)備一番。16.我想知道，你在大學(xué)時(shí)碰到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么?為什么你認(rèn)為那件事對(duì)你最具有挑戰(zhàn)性?【思緒】：面試者往往通過(guò)這個(gè)問(wèn)題考察你的信心，信心是應(yīng)聘者在面試者面前是否具有吸引力的一個(gè)非常重要的因素。有信心的人往往在辦事、說(shuō)話和判斷中，以及在對(duì)自己的能力方面表現(xiàn)出強(qiáng)烈的信心。有信心的人善于對(duì)他們自己的決定和行為的后果承擔(dān)責(zé)任。此外，他們往往把沖突視為是發(fā)展的機(jī)會(huì)17.介紹一下你的課外活動(dòng)。你為什么樂(lè)意從事那些課外活動(dòng)?通過(guò)那些課外活動(dòng)，你都學(xué)了些什么?【思緒】：這個(gè)問(wèn)題考察是你的業(yè)余傾向，尚有你的學(xué)習(xí)能力，牢記不要說(shuō)一些娛樂(lè)的業(yè)余課外活動(dòng)，選一些積極向上的比如：學(xué)習(xí)小組、志愿者等等，另一方面敘述你在其中體現(xiàn)了哪些人身價(jià)值，從中鍛煉了哪方面，積累了哪些經(jīng)驗(yàn)，學(xué)到了什么!18.大學(xué)時(shí)，你為什么選擇。。專業(yè)?【思緒】：假如你應(yīng)聘得崗位和你所學(xué)得專業(yè)對(duì)口的話很容易回答，但假如和所學(xué)專業(yè)不對(duì)口得話，回答起來(lái)就要慎重看了。比如說(shuō)是父母選的或是其他同學(xué)都添的這個(gè)專業(yè)等，但上學(xué)后覺(jué)得不適合自己，在休完本專業(yè)的情況下，努力學(xué)習(xí)適合自己的動(dòng)畫行業(yè)，畢業(yè)之后又到專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，并有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等二、公司忠誠(chéng)度考察19.之前的薪水有多少?對(duì)的回答：在以前的單位，差不多一個(gè)月薪水是在1500到2023之間吧，由于獎(jiǎng)金是看績(jī)效考核的，但是我一般情況的薪水都在1800到1900之間?！舅季w】：之前的薪水可據(jù)實(shí)以報(bào)，切勿寫不實(shí)數(shù)據(jù)，由于有些公司會(huì)去查證，萬(wàn)一得知所言不實(shí)，就也許會(huì)喪失工作機(jī)會(huì)。20.希望待遇多少?對(duì)的回答：剛到公司，還是按照公司的崗位工資我就滿意了，后期我想咱們單位應(yīng)當(dāng)是能力與待遇成正比的，對(duì)嗎?【思緒】：常被問(wèn)到希望待遇時(shí)，最佳能誠(chéng)實(shí)回答，考慮年齡、經(jīng)驗(yàn)及能力等客觀條件來(lái)決定，對(duì)某些公司而言，這也是評(píng)論應(yīng)征者的能力及經(jīng)驗(yàn)的參考，一般規(guī)定比以前一工作薪水高出百分之十是合理范圍。21.除了本公司外，還應(yīng)征了哪些公司?對(duì)的回答：這是我離職以來(lái)應(yīng)聘的第一家單位，之前還沒(méi)有過(guò)求職【思緒】：這是相稱多公司會(huì)問(wèn)的問(wèn)題，其用意是要概略知道應(yīng)征者的求職志向，所以這并非絕對(duì)是負(fù)面答案，就算不便說(shuō)出公司名稱，也應(yīng)回答“銷售同種產(chǎn)品的公司”，假如應(yīng)征的其他公司是不同業(yè)界，容易讓人產(chǎn)生無(wú)法信任的感覺(jué)。22.何時(shí)可以到職?對(duì)的回答：假如被錄用的話，可按公司規(guī)定期間上班【思緒】：大多數(shù)公司會(huì)關(guān)心就職時(shí)間，最佳是回答“假如被錄用的話，可按公司規(guī)定期間上班，”但假如尚未辭去上一個(gè)工作、上班時(shí)間又太近，似乎有些強(qiáng)人所難，由于交接至少要一個(gè)月的時(shí)間，應(yīng)進(jìn)一步說(shuō)明因素，錄取公司應(yīng)當(dāng)會(huì)通融的對(duì)的回答：假如被錄用的話，可按公司規(guī)定期間上班23.你了解我們單位嗎對(duì)的回答：之前我在網(wǎng)絡(luò)上以及朋友的口中了解過(guò)咱們單位，咱們單位在網(wǎng)絡(luò)行業(yè)是石家莊的巨頭，………【思緒】：只要畢業(yè)生提前做些準(zhǔn)備，從多種途徑收集用人單位的信息，這樣的問(wèn)題就比較容易回答，假如答非所問(wèn)或張口結(jié)舌，場(chǎng)面也許會(huì)很尷尬24.希望工作地點(diǎn)在哪里?對(duì)的回答：至于工作地點(diǎn)，我會(huì)按照單位的需求而定【思緒】：這是有數(shù)個(gè)分公司及營(yíng)業(yè)場(chǎng)合的公司會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題，假如有希望的工作地點(diǎn)，可據(jù)實(shí)說(shuō)出來(lái)，如：現(xiàn)在雖然希望在某營(yíng)業(yè)場(chǎng)合工作，但也可有“將來(lái)還是希望能到總公司服務(wù)”之類的規(guī)定。25.你為什么應(yīng)聘我們單位對(duì)的回答：有兩點(diǎn)，一是我對(duì)這個(gè)行業(yè)很感愛(ài)好，二是咱們單位在這個(gè)行業(yè)里屬于領(lǐng)軍式公司，對(duì)我吸引力很打?！舅季w】：畢業(yè)生可以從該單位在行業(yè)中的地位、自己的愛(ài)好、能力和日后的發(fā)展前景等角度回答此問(wèn)題26.你找工作最重要的考慮因素是什么對(duì)的回答：我覺(jué)得應(yīng)當(dāng)是發(fā)展和提高，再者就是公司的培訓(xùn)，每個(gè)人都有自己的職業(yè)規(guī)劃和定位，二我的規(guī)劃就是在這段時(shí)間內(nèi)無(wú)論是外職業(yè)生涯還是內(nèi)職業(yè)生涯，我希望都有所發(fā)展?！舅季w】：可以結(jié)合你正在應(yīng)聘的工作，側(cè)重談你的愛(ài)好、你對(duì)于取得事業(yè)上的成就的渴望、施展你的才干的也許性、未來(lái)的發(fā)展前景等方面來(lái)談27.你認(rèn)為你適合什么樣的工作對(duì)的回答：我大學(xué)的專業(yè)是計(jì)算機(jī)應(yīng)用，重要學(xué)習(xí)的是網(wǎng)絡(luò)方面的知識(shí)，在我畢業(yè)以后我又進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)工程師系統(tǒng)的培訓(xùn)，所以我覺(jué)得在網(wǎng)絡(luò)方面的工作我會(huì)做的很好【思緒】：結(jié)合你的長(zhǎng)處或者專業(yè)背景回答，也許單位是結(jié)合未來(lái)的工作安排來(lái)提問(wèn)，也許只是一般性地了解你對(duì)自己的評(píng)價(jià)，不要說(shuō)不知道，也不要說(shuō)什么都行28“你為什么選擇我們公司?”對(duì)的回答：在幾家應(yīng)聘單位中我之所以選擇咱們公司，是由于看重咱們公司在業(yè)內(nèi)的影響力以及咱們公司的實(shí)力【思緒】：1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。2、建議從行業(yè)、公司和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，并且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好?！?9“您在前一家公司的離職因素是什么?”對(duì)的回答：我離職是由于這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺(jué)得很遺憾，但還要面對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)?！舅季w】：1、最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過(guò)往的單位的“離職因素”在此家招聘單位里不存在。2、避免把“離職因素”說(shuō)得太具體、太具體。3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人因素”等。5、不能涉及自己負(fù)面的人格特性，如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺少責(zé)任感、不隨和等。6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。7、同一個(gè)面試問(wèn)題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握，故意識(shí)地揣摩面試官提出問(wèn)題的心理背景，然后投其所好。30.假如我錄用你，你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢?對(duì)的回答：A.這問(wèn)題也許要等我工作一段時(shí)間后，才干比較具體地回答。B.一份工作至少要做3年、5年，才干學(xué)習(xí)到精華的部分。C.這個(gè)問(wèn)題蠻難回答的，也許要看當(dāng)時(shí)的情形。D.至少2年，2年后我計(jì)劃再出國(guó)深造?！舅季w】：選擇B最多，A次之。B的回答能充足顯示出你的穩(wěn)定性，但是，這必須配合你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答則是非常實(shí)際，有些人事主管由于欣賞應(yīng)征者的坦誠(chéng)，可以接受這樣的回答。31.假如你離開現(xiàn)職，你認(rèn)為你的老板會(huì)有什么反映?對(duì)的回答A.很震驚，由于老板對(duì)我算是很信賴，我就如同他的左右手同樣。B.還好吧，他大約心里也有數(shù)，反正公司現(xiàn)在也不忙。C.他大約習(xí)慣了，反正他手下的人來(lái)來(lái)去去已是司空見慣。D.我想他一定會(huì)氣憤地破口大罵，他是一個(gè)相稱情緒化的人。【思緒】：最抱負(fù)的回答是A。面談?wù)呦虢璐肆私饽愫颓?現(xiàn))任主管的相處情形，以及你在主管心目中的地位如何?32.你為什么還沒(méi)找到合適的職位呢?對(duì)的回答：我是最近剛剛離職【思緒】：別怕告訴他們你也許會(huì)有的聘請(qǐng)，千萬(wàn)不要說(shuō)“我上一次面試弄得一塌糊涂……”。指出這是你第一次面試。33.除了工資，尚有什么福利最吸引你?對(duì)的回答：對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是咱們公司的培訓(xùn)。【思緒】：盡也許誠(chéng)實(shí)，假如你做足了功課，你就知道他們會(huì)提供什么，回答盡也許和他們提供的相配。假如你覺(jué)得自己該得到更多，也可以多要一點(diǎn)34.你會(huì)為公司服務(wù)多久?對(duì)的回答：只要公司與我雙方都覺(jué)得我在公司運(yùn)營(yíng)中發(fā)揮作用，在不斷成長(zhǎng)成熟，在公司實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的中作出奉獻(xiàn)，我樂(lè)意為公司效力?！舅季w】：把公司的發(fā)展與你個(gè)人發(fā)展結(jié)合到一起來(lái)說(shuō)這個(gè)問(wèn)題35.你樂(lè)意到此外一個(gè)城市定居嗎?對(duì)的回答：我寧愿留在這里，但是也許的話我會(huì)考慮一下。【思緒】：盡管在某些初次面試中，你也許會(huì)被問(wèn)到許多像這種能代表你利益的問(wèn)題。盡管這樣的問(wèn)題對(duì)一個(gè)初次面試的人來(lái)說(shuō)不公平，回答不好的話，你也許什么都得不到，甚至還會(huì)失去所有的東西。假如你在初次面試時(shí)被忽然地問(wèn)到這樣的問(wèn)題，只需說(shuō)些如“當(dāng)然有也許”或者“我樂(lè)意考慮一下”之類的話。后來(lái)，假如你得到了這份工作，你會(huì)知道具體的工作條件，然后決定你是否樂(lè)意接受這個(gè)職位。記住，在提供工作階段，你有大部分的談判權(quán)利，并且雇主也許會(huì)很樂(lè)意為你提供你所需要的東西。假如那些不成問(wèn)題，你也許會(huì)想說(shuō)明一下，通過(guò)重新考慮，你已決定了不遷往別處，但是你想讓雇主知道可以考慮把你安排在其他的在將來(lái)開放的職位上。36.你為什么對(duì)我們的工作職位感愛(ài)好?【思緒】：1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。2、建議從行業(yè)、公司和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，并且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好?！?7.“對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難?”【思緒】：1、不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則也許令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充足的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?8.你能否勝任?【思緒】：1、應(yīng)聘者最佳站在招聘單位的角度來(lái)回答。2、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份工作感愛(ài)好、有足夠的信心。3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，假如貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁!39.假如MSRA公司和另一家公司同時(shí)給你Office，你怎么辦?【思緒】:面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。一般大家都會(huì)以公司名氣和工資高低作為取舍依據(jù)，你假如這樣回答：“我會(huì)把公司文化、公司發(fā)展前景、個(gè)人在公司的發(fā)展、工作部門、職位、將來(lái)的頂頭上司和團(tuán)隊(duì)成員是什么樣的人等因素進(jìn)行綜合分析比較做出結(jié)論，決定我的舍取?！泵嬖嚬賹?duì)你刮目相看。40.未來(lái)工作中，你想避免些什么?為什么?【思緒】：一：避免犯錯(cuò)，特別是剛開始，慢點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，由于開始不熟悉沒(méi)人怪你，可是你為了追求速度而錯(cuò)誤百出就壞了，給人留下老犯錯(cuò)的印象后，一有問(wèn)題大家都會(huì)想到你，很痛苦。二：避免受欺負(fù)，新人都會(huì)覺(jué)得剛來(lái)要和同事解決好關(guān)系，受欺負(fù)也會(huì)忍氣吞聲，錯(cuò)!既然明知道這個(gè)人是欺負(fù)你，你就要反擊，決不示弱!不是你的錯(cuò)硬要怪你的人得罪就得罪，別人心理有數(shù)你這樣的反擊到底對(duì)否，不會(huì)對(duì)你有壞印象，反而會(huì)懂得尊重你。三：不會(huì)說(shuō)話就少說(shuō)，打招呼不知道說(shuō)些什么沒(méi)關(guān)系，但是看見了一定要熱情，有禮貌，哪怕只是微笑一下。41.講述一些對(duì)你的發(fā)展奉獻(xiàn)最大的事件或事情。請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你從那些些事件或事故中學(xué)到了什么，并且是如何把所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到后來(lái)的實(shí)際工作中的?【思緒】：這里你所要講的事情是你碰到的比較積極的事情，比如你看了一位專業(yè)成功人士的個(gè)人傳記，從他的身上懂得了怎么刻苦學(xué)習(xí)、為人處事、和其他同事的關(guān)系以及對(duì)工作的狂熱，從而運(yùn)用到自身，把他的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到自己的工作當(dāng)中，少走了很多彎路，提高了工作效率。42.從你的前任工作中，你所學(xué)到的最故意義的兩到三件事是什么?【思緒】：你這里要說(shuō)的就是工作心得或是工作經(jīng)驗(yàn)，比如使你工作效率提高的例子43.你是學(xué)生物的，為什么不去做生物和醫(yī)藥?【思緒】：這個(gè)問(wèn)題提的很鋒利，迫使你不得不暴露自己在專業(yè)上的弱點(diǎn)，你可以這樣回答：“我雖然學(xué)的是生物專業(yè)，但我更喜歡計(jì)算機(jī)，在校期間，我經(jīng)常自學(xué)這方面的知識(shí)，并且兩年前，就拿到高級(jí)程序員證書。這次又通過(guò)職業(yè)測(cè)評(píng)，征詢?cè)\斷結(jié)果我作銷售比較合適，并且我性格開朗，親和力強(qiáng)，所以，我認(rèn)為我完全勝任貴公司計(jì)算機(jī)市場(chǎng)開發(fā)工作?！边@樣，既沒(méi)有說(shuō)到對(duì)生物不感愛(ài)好，沒(méi)有學(xué)好專業(yè)等缺欠，又把征詢師給的合理建議端出，使面試官引起重視。三、性格等方面的考察44.“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”對(duì)的回答：說(shuō)起業(yè)余愛(ài)好，我還真不是很多，除了讀書，我就比較愛(ài)慕打球，在大學(xué)的時(shí)候我是我們系籃球隊(duì)的，我打的位置是中鋒，但是最近幾年由于工作的關(guān)系漸漸的打的少了【思緒】：1、業(yè)余愛(ài)好能在一定限度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的重要因素。2、最佳不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。4、最佳不要說(shuō)自己僅限于讀書、聽音樂(lè)、上網(wǎng)，否則也許令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。5、最佳能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。45.“你最崇敬誰(shuí)?”對(duì)的回答：我最崇敬馬云。馬云有著超乎常人的市場(chǎng)敏感度，以及對(duì)事物把握的精確度也相稱的有造詣【思緒】：1、最崇敬的人能在一定限度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的重要因素。2、不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇敬。3、不宜說(shuō)崇敬自己。4、不宜說(shuō)崇敬一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說(shuō)崇敬一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。6、所崇敬的人人最佳與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。7、最佳說(shuō)出自己所崇敬的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。46.“你的座右銘是什么?”對(duì)的回答：只為成功找方法，不為失敗找借口【思緒】：1、座右銘能在一定限度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的重要因素。2、不宜說(shuō)那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。4、不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。5、座右銘最佳能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。47.“談?wù)勀愕娜毕荨睂?duì)的回答：要說(shuō)缺陷，我覺(jué)得我這個(gè)人有時(shí)候很固執(zhí)，做一件事情的時(shí)候，總想按照預(yù)定的方向去把他做?！舅季w】：1、不宜說(shuō)自己沒(méi)缺陷。2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺陷。3、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺陷。4、不宜說(shuō)出令人不放心、不舒適的缺陷。5、可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺陷，甚至是一些表面上看是缺陷，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺陷。48.談?wù)勀愕募彝?duì)的回答：我的父親是做教師工作，母親是做財(cái)會(huì)工作的，從小父母對(duì)我的學(xué)習(xí)情況就特別重視?！?.【思緒】：了解求職者的性格、觀念、心態(tài)等，這是該問(wèn)題的重要作用2簡(jiǎn)樸地羅列家庭人口3強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍4強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視5強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況6強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持7強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感49.你會(huì)在桌上放什么書?對(duì)的回答：我放一本好的字典在桌上，我也會(huì)放一本struckandwhite，這是一本好的參考書，能查找高中或大學(xué)里學(xué)過(guò)但又忘掉的語(yǔ)法知識(shí)，或者在碰到特別困難的情形也可使用。【思緒】：招聘者也許有愛(ài)好鑒定你對(duì)你的職業(yè)有多重視。一本好字典和好的參考書對(duì)于一個(gè)從事寫作的人來(lái)說(shuō)是手頭必備書，你也許也會(huì)把愛(ài)慕的小說(shuō)放到桌上。50.作為被面試者給我打一下分對(duì)的回答：我覺(jué)得您很專業(yè)，假如說(shuō)滿分是10分的話您最少能得9分…【思緒】：試著列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)非常非常非常小的缺陷，(可以抱怨一下設(shè)施，沒(méi)有明確負(fù)責(zé)人的缺陷是不會(huì)有人介意的)。51.告訴我一些有關(guān)你自己的但在你的簡(jiǎn)歷上又沒(méi)有反映出來(lái)的東西對(duì)的回答：你也許不知道我21歲就開始管理自己的網(wǎng)站，我認(rèn)為你能理解我對(duì)投資銷售方面的愛(ài)好是重要的。在過(guò)去的2年里我平均每年獲得12%的賺錢?！舅季w】：不要只是反復(fù)簡(jiǎn)歷上已有的東西，講講那些雖與你過(guò)去的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)無(wú)關(guān)但能反映你的個(gè)性和經(jīng)驗(yàn)的獨(dú)特的天賦或技能52.談?wù)勀愕男亲?、血型、八字【思緒】:類問(wèn)題對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位提出該問(wèn)題的重要因素。回答時(shí)要說(shuō)：“職業(yè)是人生最大事，要靠科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃來(lái)科學(xué)定位，從而找到各階段的發(fā)展平臺(tái)。不能相信星座、血型、八字等學(xué)說(shuō)，那樣會(huì)貽誤前程，賠上時(shí)間成本?！?3.請(qǐng)講一下這樣一個(gè)經(jīng)歷：盡管其別人反對(duì)，但是你還是堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，并把事情繼續(xù)做下去。【思緒】:從自己積極方面回答,比如家人和老師都希望我報(bào)考會(huì)計(jì)專業(yè),而我對(duì)會(huì)計(jì)就是不感愛(ài)好,毅然選擇了動(dòng)漫專業(yè).我現(xiàn)在畢業(yè),專業(yè)技能很強(qiáng),并且有自己成熟的作品，動(dòng)漫是我的事業(yè),將繼續(xù)做下去54.你的一位領(lǐng)導(dǎo)脾氣比較急，批評(píng)下屬時(shí)經(jīng)常不留情面，大家的工作情緒經(jīng)常受到影響。作為職工，你該怎么辦?【思緒】:一方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真接受，不能由于領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲的批評(píng)而產(chǎn)生逆反心理，以致影響工作;另一方面可以私下找機(jī)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，向領(lǐng)導(dǎo)反映下屬因此產(chǎn)生的意見和情緒，婉轉(zhuǎn)地說(shuō)明這種情緒也許會(huì)影響工作的正常開展，至于是否接受建議、改變方法，由領(lǐng)導(dǎo)自己決定。55.在工作中你的同志不如你，你的工作很杰出，而他找出了你的缺陷向老板報(bào)告。你將怎么樣?【思緒】:找機(jī)會(huì)與他溝通，謝謝他幫我找到了缺陷，讓我可以更加對(duì)的全面地結(jié)識(shí)自己。工作中積極改正缺陷，更加精益求精。同時(shí)積極幫助他提高工作水平，大家互相學(xué)習(xí)、共同提高。56.你和一個(gè)同學(xué)同入一個(gè)部門，作出的成績(jī)相同。幾年后他升遷了，你沒(méi)動(dòng)，如何想?【思緒】:一方面認(rèn)真向他學(xué)習(xí)、向同事請(qǐng)教，并與自己進(jìn)行對(duì)照，找出自己的局限性，積極加以改正;另一方面也要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，學(xué)會(huì)正常的人際交往，同時(shí)適時(shí)地表現(xiàn)自己，爭(zhēng)取改變別人對(duì)自己的成見。四工作能力考察57.你了解我們所招聘的崗位嗎對(duì)的回答：有過(guò)了解。網(wǎng)絡(luò)管理員重要是從事公司的網(wǎng)絡(luò)管理以及維護(hù)，涉及電腦單機(jī)的維護(hù)維修，以及網(wǎng)絡(luò)的周邊設(shè)備……【思緒】：畢業(yè)生針對(duì)這樣的問(wèn)題可以從崗位職責(zé)和相應(yīng)聘者的規(guī)定兩個(gè)方面談起，很多畢業(yè)生在這樣的問(wèn)題面前手足無(wú)措，其實(shí)只要具體閱讀單位的招聘信息就可以了58.“對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難?”對(duì)的回答：工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充足的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。”【思緒】：1、不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則也許令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度59.“與上級(jí)意見不一是，你將怎么辦?”對(duì)的回答：一方面呢，作為一個(gè)員工我的是不會(huì)和上級(jí)產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)的，假如真故意見不一致的時(shí)候，我想我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)安排的【思緒】：1、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見?！?、假如面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問(wèn)題，我會(huì)服從上級(jí)的意見，對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?！?0.“我們?yōu)槭裁匆浻媚?”對(duì)的回答：我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，假如貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁!”【思緒】：1、應(yīng)聘者最佳站在招聘單位的角度來(lái)回答。2、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份共組感愛(ài)好、有足夠的信心61.“你能為我們做什么?”對(duì)的回答：一方面我應(yīng)聘的是網(wǎng)絡(luò)管理員，假如貴公司可以錄用我的話，一方面，我會(huì)對(duì)公司整個(gè)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行凈化，對(duì)公司的網(wǎng)絡(luò)安全狀況進(jìn)行加固…………【思緒】：1、基本原則上“投其所好”。2、回答這個(gè)問(wèn)題前應(yīng)聘者最佳能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。62.“你希望與什么樣的上級(jí)共事?”對(duì)的回答：做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)當(dāng)多規(guī)定自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)當(dāng)對(duì)環(huán)境提出什么規(guī)定，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了?！舅季w】：1、通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我規(guī)定的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。2、最佳回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的規(guī)定。63.“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺少經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作?”對(duì)的回答：作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直運(yùn)用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，并且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完畢各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位?！舅季w】：1、假如招聘單位相應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者如何回答。2、對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最佳要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。64.你為什么覺(jué)得自己可以在這個(gè)職位上取得成就?對(duì)的回答：從我的經(jīng)歷來(lái)看，這是我的職業(yè)生涯中最適合我的一份工作。幾年來(lái)，我一直在研究這個(gè)領(lǐng)域并且關(guān)注貴公司，一直希望能有這樣的面試機(jī)會(huì)。我擁有必備的技能(簡(jiǎn)樸講述一個(gè)故事來(lái)加以說(shuō)明)，我非常適合這一職位，也的確能做好這份工作?！舅季w】：這是一個(gè)相稱寬泛的問(wèn)題，它給求職者提供了一個(gè)機(jī)會(huì)，可以讓求職者表白自己的熱情和挑戰(zhàn)欲。對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答將為面試人在判斷求職者是否對(duì)這個(gè)職位有足夠的動(dòng)力和自信心方面提供關(guān)鍵信息。65.你如何規(guī)劃你個(gè)人的職業(yè)生涯對(duì)的回答：我對(duì)自己進(jìn)行了一個(gè)長(zhǎng)期的規(guī)劃，以及4個(gè)短期的規(guī)劃，現(xiàn)在這個(gè)階段我重要是對(duì)自己的內(nèi)職業(yè)生涯進(jìn)行提高?！舅季w】：分長(zhǎng)期和短期來(lái)進(jìn)行回答。畢業(yè)生在求職前一定要對(duì)這樣的問(wèn)題有所考慮，并不僅僅是由于面試時(shí)也許被問(wèn)到，對(duì)這個(gè)問(wèn)題的思考有助于為個(gè)人樹立目的。66.你希望5年后達(dá)成什么成就?A.做一天和尚敲一天鐘，盡人事聽天命、順其自然。B.依我的機(jī)靈及才干，晉升到部門經(jīng)理是我的中期目的。C.自己獨(dú)當(dāng)一面開公司。D.“全力以赴”是我的座右銘，希望能隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，被賦予更多的職責(zé)及挑戰(zhàn)。解答：最抱負(fù)的回答是D。67.為什么你認(rèn)為你對(duì)該行業(yè)會(huì)保持長(zhǎng)期的愛(ài)好?對(duì)的回答：撇開晉升的機(jī)會(huì)不說(shuō)，該行業(yè)的技術(shù)變化得如此快，所以這里有廣闊的就業(yè)機(jī)會(huì)。我特別對(duì)多方面應(yīng)用多媒體作為培訓(xùn)手段感愛(ài)好?！舅季w】：你對(duì)該行業(yè)的發(fā)展前景有什么盼望或設(shè)想?它使你不需晉升就可以獲得發(fā)展嗎?這家公司里什么使你最受鼓舞?你可以提供什么證據(jù)來(lái)證明你的愛(ài)好來(lái)源于你極度的好奇——也許回到幾年前的時(shí)間去找這個(gè)證據(jù)——而不是目前這些你也許放棄的一時(shí)興致?68.5年之內(nèi)你想處在什么位置?對(duì)的回答：我希望有機(jī)會(huì)在工廠或國(guó)內(nèi)辦事處工作。我也希望通過(guò)管理一個(gè)小團(tuán)隊(duì)發(fā)展我的管理技能?！舅季w】：不要給出具體的時(shí)限或工作頭銜。談你喜歡的東西，你天生的技能，實(shí)際的問(wèn)題和在你所選的領(lǐng)域或行業(yè)里你希望有什么機(jī)會(huì)，你希望從那些經(jīng)驗(yàn)中學(xué)點(diǎn)什么。不要談?wù)撃阍谀切┡c你所應(yīng)聘的工作無(wú)關(guān)的領(lǐng)域或行業(yè)里的目的。這是聽起來(lái)很明顯的道理，但是很多求職者會(huì)犯這個(gè)錯(cuò)誤。不經(jīng)意間你就表現(xiàn)出了對(duì)當(dāng)前的領(lǐng)域或行業(yè)缺少真正的愛(ài)好。不用說(shuō)，一失言立即就會(huì)把你從進(jìn)一步的考慮中淘汰掉。69.描述你的抱負(fù)職業(yè)對(duì)的回答：不管發(fā)生什么事情，我都樂(lè)旨在與IT有關(guān)的領(lǐng)域里工作。和在大學(xué)中教學(xué)的工作相比，我還是對(duì)IT感愛(ài)好。但我相信從事IT是我的天性，我擅長(zhǎng)銷售是由于我樂(lè)意花時(shí)間去教我的客戶。現(xiàn)在我熱切盼望我能培訓(xùn)那些新招聘進(jìn)來(lái)的人。【思緒】：談及你喜歡的東西，你天生的技能，實(shí)際的問(wèn)題或在這份特定工作或行業(yè)里你所期盼的機(jī)會(huì)，你希望從那些經(jīng)驗(yàn)里學(xué)點(diǎn)什么東西。避免談具體的時(shí)限和工作頭銜。70.假如你有無(wú)限的時(shí)間和經(jīng)濟(jì)來(lái)源，你會(huì)如何使用它們呢?對(duì)的回答：我希望能參與幾次不針對(duì)金融專家的有關(guān)金融管理的行政研討會(huì)。我還希望能讓我的部門放長(zhǎng)假，把每一個(gè)人都派去參與外界的一些活動(dòng)。最后，我很也許去旅游并考察一下外國(guó)競(jìng)爭(zhēng)者，同時(shí)一路享受本地的美食，您呢?【思緒】：雖然娛樂(lè)的事情談起來(lái)很有誘惑力，但一定要緊扣工作或與行業(yè)相關(guān)的事務(wù)，或者緊扣與你應(yīng)聘的這份工作的技能相關(guān)的努力上。例如，你正在應(yīng)聘教書工作，你也許對(duì)義務(wù)專家成年人讀書識(shí)字的項(xiàng)目感愛(ài)好。這就證明了你對(duì)自己的工作領(lǐng)域的激情，即對(duì)教育重要性的一種信仰，即使是作為一種愛(ài)好而毫無(wú)報(bào)酬都無(wú)所謂71.告訴我你了解這家公司的什么對(duì)的回答：在這之前，我曾聽朋友談及過(guò)咱們公司，對(duì)咱們公司的大約情況進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)樸的了解?！舅季w】：描述你第一次或是近來(lái)邂逅該公司或其產(chǎn)品及其服務(wù)的情況。是什么促使你想在那里工作而不是在另一家不同的公司里做同樣類型的工作呢?招聘者會(huì)仔細(xì)觀測(cè)反映你真正愛(ài)好的方面，而不僅是你對(duì)該公司所做的一些表面上的調(diào)查了解。把公司的年度報(bào)告背出來(lái)不大也許會(huì)給招聘者留下印象，但把來(lái)自顧客和員工的一些反饋意見說(shuō)出來(lái)也許會(huì)給招聘者留下印象。72.你是怎么知道我們招聘這個(gè)職位的呢?對(duì)的回答：一個(gè)朋友告訴我的，他是咱們公司XX部門的，我們是大學(xué)同學(xué)?！舅季w】：假如你是從公司內(nèi)部某人處打聽回來(lái)的消息，記得提及他的名字，公司不說(shuō)偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。73.這份工作哪些方面吸引你?哪些方面令你感到還不滿意?對(duì)的回答：一方面，貴公司在業(yè)內(nèi)是屬于領(lǐng)軍式的公司，我覺(jué)得這樣一個(gè)公司是值得我去為之而奮斗的………..【思緒】：列舉3個(gè)以上這份工作吸引你的因素;但，對(duì)于后一個(gè)問(wèn)題給一個(gè)微局限性道的小缺陷，輕描淡寫，點(diǎn)到即止。74.假如現(xiàn)在是你在我們公司做初次年度總結(jié)，我該告訴你一些什么呢?對(duì)的回答：您要感謝我把工作完畢得很好，并說(shuō)明您渴望可以繼續(xù)看到我工作的好成績(jī)。更重要的是，我希望您能告訴我，您很欣賞我為一些重要項(xiàng)目加班加點(diǎn)工作的行為，尚有我富有發(fā)明性的思維是如何有助于對(duì)存在的問(wèn)題提出改革方案的?！舅季w】：-很明顯，在回答該問(wèn)題時(shí)，你想給人留下積極的印象?！暗改芨鼫?zhǔn)時(shí)地出現(xiàn)”絕對(duì)不是一個(gè)好答案。記住，重點(diǎn)談一兩點(diǎn)你個(gè)人的優(yōu)勢(shì)。75.為什么你想在這里工作?對(duì)的回答：我?guī)啄昵熬湾e(cuò)過(guò)了你們公司的一次招標(biāo)，之后我意識(shí)到電腦產(chǎn)品變得越來(lái)越相近了，且零售價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)愈趨劇烈，以致服務(wù)成為了一家公司在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的最佳的方法。貴公司在所有的競(jìng)爭(zhēng)者中享有最佳的服務(wù)記錄，而我相信從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，它將主宰這個(gè)行業(yè)。你的準(zhǔn)備和調(diào)查研究工作應(yīng)在這里明顯表現(xiàn)出來(lái)。【思緒】：給出一到兩個(gè)你對(duì)該公司感愛(ài)好的因素，并表白什么最激發(fā)你的愛(ài)好。什么是你可以敘述來(lái)表白你個(gè)人對(duì)該公司的結(jié)識(shí)的最有說(shuō)服力的事情呢?它的產(chǎn)品還是它的員工?答案涉及公司的信譽(yù)、對(duì)該工作自身的描述，或者是躋身于該公司的欲望。76.你從我們公司的顧客、員工，或者別人那兒了解了我們公司的一些什么情況?對(duì)的回答：我的確給你們小冊(cè)子上提到的幾個(gè)客戶打過(guò)電話。我與之交談的顧客中有兩人解釋了他們?yōu)槭裁茨陱?fù)一年地購(gòu)買你們的產(chǎn)品。你們的供銷運(yùn)作是很棒的，但尚有沒(méi)有一些可提高的服務(wù)項(xiàng)目呢?【思緒】：-敘述通過(guò)你個(gè)人與公司代表們的接觸后，你的愛(ài)好又是如何增長(zhǎng)的。為面試進(jìn)行而富有發(fā)明性地思考。例如，在你面試之前，和一些零售商或公司生產(chǎn)線上別的供銷點(diǎn)的工人交談。他們能告訴你一些什么?給出一到兩個(gè)你所了解到的例子來(lái)解釋你為什么對(duì)這家公司感愛(ài)好。什么是你可以用來(lái)證明你愛(ài)好的最有力的例子?77.我們?yōu)槭裁匆刚?qǐng)你呢?對(duì)的回答：“我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很少人比得上，并且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺(tái)階”?！舅季w】：這個(gè)問(wèn)題聽起來(lái)既悲觀又可疑，或者十分刻薄。但事實(shí)上，面試官是想讓你幫助他聘用你。你擁有他們需要的才識(shí)，經(jīng)驗(yàn)，能力和技能，他們要找的正是你。78.你對(duì)加班的見解。對(duì)的回答：一方面我想確認(rèn)下，是何種性質(zhì)的加班?假如是我個(gè)人的工作量是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有完畢的話，這種情況是不會(huì)發(fā)生的，我是個(gè)注重工作效率的人。另一方面假如是公司業(yè)務(wù)量臨時(shí)增長(zhǎng)的話，我會(huì)接受加班?！舅季w】：一方面，明確的告訴對(duì)方，假如是由于自己在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有完畢工作任務(wù)的話，需要加班的情況是幾乎不也許出現(xiàn)的，“我是個(gè)注重工作效率的人”另一方面，假如是由于公司業(yè)務(wù)情況或者其他的一些緊急工作的話是可以適應(yīng)加班的。79.經(jīng)常需要出差的工作適合你的生活方式嗎?對(duì)的回答：對(duì)我或我的家庭來(lái)說(shuō)，這種經(jīng)常需要出差的顧問(wèn)工作是完全沒(méi)有問(wèn)題的。80.就你的能力而言，如何讓我相信你可以勝任這份工作?對(duì)的回答：就我之前的工作經(jīng)驗(yàn)而言，我覺(jué)得我可以勝任這份工作，網(wǎng)絡(luò)管理員重要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)的……..，我在以前的單位，做的正是這些?！舅季w】：這個(gè)問(wèn)題要從所應(yīng)聘的崗位職責(zé)和規(guī)定入手，闡述你在這方面的實(shí)力81.你的應(yīng)變能力如何?對(duì)的回答：舉個(gè)例子：在2023年終，這是個(gè)考察求職者的發(fā)明力和積極性的問(wèn)題。舉一個(gè)你如何改變計(jì)劃或方向并且取得同樣或更好效果的例子。你要側(cè)重談你如何獲得至關(guān)重要的信息或者是你如何改變個(gè)人作風(fēng)獲得與別人合作的機(jī)會(huì)四、團(tuán)隊(duì)精神82.團(tuán)結(jié)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。你假如是其中一員，對(duì)搞好本項(xiàng)目組團(tuán)結(jié)有什么想法和打算?【思緒】:l.要搞好一個(gè)組的團(tuán)結(jié)，組長(zhǎng)是關(guān)鍵。作為一名成員，要把維護(hù)和增強(qiáng)項(xiàng)目組團(tuán)結(jié)作為協(xié)助組長(zhǎng)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。2.對(duì)的解決本項(xiàng)目組組長(zhǎng)成員之間的關(guān)系，積極搞好項(xiàng)目組的團(tuán)結(jié)，為其他工作人員搞好團(tuán)結(jié)作出表率。3.對(duì)的運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，及時(shí)糾正錯(cuò)誤83.你能給公司帶來(lái)什么?【思緒】:一般外企很想知道未來(lái)的員工能為公司做什么，求職者應(yīng)再次反復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)，然后說(shuō)：“就我的能力，我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力，給組織帶來(lái)高效率和更多的收益”。外企喜歡求職者就申請(qǐng)的職位表白自己的能力，比如申請(qǐng)營(yíng)銷之類的職位，可以說(shuō)：“我可以開發(fā)大量的新客戶，同時(shí)，對(duì)老客戶做更全面周到的服務(wù)，開發(fā)老客戶的新需求和消費(fèi)?！钡鹊取?4.你認(rèn)為如何才算一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)者?【思緒】:大家目的一致、齊心合力、互相學(xué)習(xí)、互相幫助、為團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)自己每一份力量，我認(rèn)為這樣的團(tuán)隊(duì)才是一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)85如何看待朋友越多越好?【思緒】:不可否認(rèn)，就如社會(huì)上所言，朋友多了好走路。但我認(rèn)為，交友要慎，要在本職工作的基礎(chǔ)上交朋友。一是要多與領(lǐng)導(dǎo)和同事交朋友，多交流、多談心，溝通思想，增進(jìn)了解，互相支持，