簡易的勞動標準合同范本（4篇）

第11頁共11頁簡易的勞動?標準合同范?本根據(jù)《?中華人民共?和國勞動合?同法》以及?相關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)定?，經(jīng)甲、乙?雙方平等自?愿、協(xié)商一?致，共同簽?訂并履行本?合同所列條?款。一、?勞動合同期?限合同期?限自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點1?位具體職責(zé)?和要求。?2、乙方的?工作地點：?本公司或甲?方根據(jù)生產(chǎn)?(工作)需?要安排的其?他地點。?三、工作時?間1、甲?方依法保證?乙方的休息?權(quán)利;2?、甲方在遵?守有關(guān)法律?法規(guī)規(guī)定的?前提下，可?以根據(jù)工作?需要安排乙?方加班，乙?方應(yīng)服從甲?方的統(tǒng)一安?排。1、?甲方每月以?轉(zhuǎn)賬形式支?付乙方工資?，月綜合工?資元人民幣?，于次月_?__日前發(fā)?放。2、?甲乙雙方對?工資的其他?約定：五?、勞動保護?、勞動條件?和職業(yè)危害?防護1、?甲方根據(jù)國?家有關(guān)法律?法規(guī)，建立?安全生產(chǎn)制?度。乙方應(yīng)?嚴格遵守甲?方的勞動安?全制度。雙?方嚴禁違章?作業(yè)，防止?勞動過程中?的事故發(fā)生?，減少職業(yè)?危害。2?、甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國家有關(guān)勞?動安全的規(guī)?定為乙方配?置和完善必?要的安全防?護措施，發(fā)?放必要的勞?動保護用品?。六、規(guī)?章制度1?、甲方依法?制定單位規(guī)?章制度，并?通過有效方?式及時告知?乙方。2?、乙方服從?甲方工作管?理，并嚴格?遵守甲方依?法制定的規(guī)?章制度。?七、勞動合?同變更、解?除和終止?1、甲乙雙?方變更、解?除、終止勞?動合同依照?《中華人民?共和國勞動?合同法》和?有關(guān)法律法?規(guī)執(zhí)行。?2、雙方若?有一方要求?解除勞動合?同，應(yīng)提前?七日以書面?形式通知另?一方，甲方?應(yīng)在滿十五?日前出具解?除勞動合同?證明，在此?期間乙方應(yīng)?堅守崗位。?八、勞動?爭議處理及?其他1、?甲乙雙方因?履行勞動合?同發(fā)生爭議?，應(yīng)協(xié)商解?決;協(xié)商不?成或不愿協(xié)?商的，可向?當(dāng)?shù)厝嗣穹?院起訴。?2、本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(蓋章?)：___?_____?__????乙方?(簽名)：?_____?_____?合同簽訂?日期：__?__年__?__月__?__日簡?易的勞動標?準合同范本?（二）甲?方：(以下?簡稱甲方)?乙方：?身份證號碼?：(以下簡?稱乙方)?甲乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國國?家勞動法》?及其他相關(guān)?法律、法規(guī)?，本著平等?自愿的原則?，協(xié)商一致?，簽訂本合?同，確立勞?動關(guān)系，共?同遵守。?一、勞動合?同期限第?一條本合?同期限自_?___年_?___月_?___日起?至年月止。?二、工作?內(nèi)容第二?條甲方安?排乙方從事?工作，甲方?有權(quán)根據(jù)工?作需要調(diào)整?乙方的崗位?、職務(wù)，乙?方如不服從?甲方安排，?應(yīng)提前一個?月向甲方書?面提出辭職?申請，否則?，甲方可以?追究乙方相?關(guān)責(zé)任。?三、工作時?間第三條?甲方實行?每日小時、?每周天工作?制。第四?條因生產(chǎn)?經(jīng)營需要，?經(jīng)協(xié)商同意?安排乙方加?班加點，甲?方按規(guī)定支?付加班工資?或休息。?四、勞動報?酬第五條?甲方按月?足額以貨幣?形式支付乙?方工資，每?月工資元。?五、勞動?保險第六?條甲乙雙?方應(yīng)按照國?家和當(dāng)?shù)卣?府的規(guī)定繳?納社會保險?費。第七?條乙方患?病、工傷、?致殘、死亡?等待遇，按?照國家的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動保護和和?勞動條件?第八條乙?方的勞動保?護、安全衛(wèi)?生條件按有?關(guān)法律、法?規(guī)、規(guī)章執(zhí)?行。七、?勞動紀律?第九條乙?方應(yīng)遵守國?家法律、法?規(guī)及甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?和勞動紀律?;遵守職業(yè)?道德，遵守?安全操作規(guī)?程;保守甲?方商業(yè)秘密?。八、勞?動合同解除?或終止第?十條勞動?合同解除應(yīng)?按國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十一條?有下列情?形之一的，?勞動合同即?告終止：?1、勞動合?同期滿的;?2、乙方?到達法定退?休年齡的;?3、乙方?死亡或被人?民法院宣告?失蹤、死亡?的。4、?經(jīng)雙方協(xié)議?,同意終止?合同。九?、違約責(zé)任?第十二條?一方違反?本合同，給?對方造成損?失的，依照?國家有關(guān)規(guī)?定賠償。?十、勞動爭?議處理第?十三條雙?方因在履行?本合同發(fā)生?勞動爭議，?可以協(xié)商解?決;不愿協(xié)?商或協(xié)商不?成的，可以?從勞動爭議?發(fā)生之日起?三十日內(nèi)向?甲方勞動爭?議調(diào)解委員?會申請調(diào)解?或從爭議發(fā)?生之日起六?十日內(nèi)向當(dāng)?地勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?第十四條?甲乙雙方?另行約定的?專項協(xié)議、?勞動合同變?更協(xié)議和甲?方規(guī)章制度?均作為本合?同的附件，?與本合同具?有同等效力?。第十五?條本合同?未盡事宜，?按國家和當(dāng)?地人民政府?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?六條甲乙?雙方各執(zhí)一?份，具有同?等法律效力?。合同自簽?訂之日起生?效。甲方?：____?_____?_(蓋章)????乙方：?_____?_____?(蓋章)(?簽名)法?定代表人：?_____?_____????(委?托代理人)?：____?_____?_(簽名)?____年?____月?____日??????_?___年_?___月_?___日?簡易的勞動?標準合同范?本（三）?甲方：__?_____?___乙?方：___?_____?__根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》及有關(guān)?法律法規(guī)，?經(jīng)甲乙雙方?平等自愿協(xié)?商一致，同?意簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同期限第?一條本合?同為期限勞?動合同，合?同期自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止，共計_?___個月?。第二條?本合同試?用期自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?。第三條?若乙方開?始工作時間?與約定時間?不一致，以?實際到崗之?日為合同起?始時間建立?勞動關(guān)系。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點第四?條根據(jù)甲?方工作需要?，乙方同意?從事崗位工?作，乙方的?工作地點為?____。?第五條?在合同有效?期內(nèi)，甲方?根據(jù)公司業(yè)?務(wù)需要及乙?方的技能、?工作業(yè)績等?，在與乙方?充分協(xié)商的?基礎(chǔ)上，可?以調(diào)整乙方?的工作崗位?、工作內(nèi)容?。三、工?作時間和休?息休假第?六條甲方?依法制定員?工工時、休?息和休假制?度;乙方須?遵守甲方依?法制定的工?時、休息和?休假制度，?并按照規(guī)定?上下班。?第七條乙?方依法享有?的婚喪假、?女職工產(chǎn)假?等，按照甲?方依法制定?的相關(guān)規(guī)章?制度執(zhí)行。?四、勞動?報酬第八?條甲方根?據(jù)法律、法?規(guī)的規(guī)定，?遵循按勞分?配的原則，?結(jié)合本公司?實際和乙方?的工作崗位?，確定乙方?的工資水平?。第九條?乙方月工?資標準為_?___元，?試用期滿后?的工資標準?按甲方依法?制定的薪酬?管理辦法執(zhí)?行，但甲方?支付給乙方?的工資不得?低于當(dāng)?shù)卣?府公布的當(dāng)?年度最低工?資標準。?第十條甲?方有權(quán)根據(jù)?其生產(chǎn)經(jīng)營?狀況、乙方?工作崗位的?變更和依法?制定的薪酬?管理辦法等?公司制度調(diào)?整乙方的工?資待遇。?第十一條?甲方于每月?____日?以貨幣形式?，按照公司?規(guī)定的月工?資標準足額?向乙方支付?工資，如遇?節(jié)假日則提?前一天或延?至節(jié)日假滿?;以貨幣形?式向乙方足?額支付月實?發(fā)獎金。?五、勞動保?護、勞動條?件和職業(yè)危?害防護第?十二條甲?方為乙方提?供符合國家?規(guī)定的勞動?標準的工作?條件和必要?的勞動防護?用品，切實?保護乙方在?工作中的安?全和健康。?第十三條?甲方負責(zé)?對乙方進行?思想政治、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)，?乙方應(yīng)自覺?遵守國家和?本公司規(guī)程?。第十四?條如乙方?在工作過程?中產(chǎn)生職業(yè)?危害病，甲?方則按《職?業(yè)病防治法?》等規(guī)定保?護乙方的健?康及相關(guān)權(quán)?益。六、?勞動合同的?變更、解除?、終止和續(xù)?訂第十五?條甲乙雙?方在本勞動?合同的有效?期內(nèi)，可以?遵循平等自?愿、協(xié)商一?致的原則，?依法變更勞?動合同部分?條款。第?十六條訂?立勞動合同?所依據(jù)的法?律、法規(guī)、?規(guī)章制度發(fā)?生變化導(dǎo)致?本合同內(nèi)容?發(fā)生變化時?，可以對本?合同相關(guān)內(nèi)?容進行變更?。第十七?條訂立本?合同的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同無?法履行的，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更本?合同相關(guān)內(nèi)?容或解除本?合同。第?十八條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。第十?九條甲乙?雙方解除勞?動合同，必?須按國家有?關(guān)法律、法?規(guī)及甲方依?法制定的相?關(guān)制度執(zhí)行?。第二十?條有下列?情形之一，?本合同自行?終止：1?.合同期滿?且雙方不能?就勞動合同?續(xù)簽達成一?致的;2?.甲方經(jīng)營?的狀況不佳?或已經(jīng)破產(chǎn)?關(guān)閉;3?.乙方應(yīng)征?入伍或者履?行國家規(guī)定?的其他法定?義務(wù)的;?4.法律法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?第二十一條?本合同期?滿前，甲乙?雙方應(yīng)按照?有關(guān)規(guī)定就?合同續(xù)訂或?者終止事宜?表明自己的?意見，并辦?理相關(guān)書面?手續(xù)。七?、違反勞動?合同的責(zé)任?第二十二?條乙方未?提前30天?向甲方提出?辭職或有其?他擅自離職?情形的，甲?方將在乙方?辦理交接工?作后支付乙?方的當(dāng)月工?資和辦理相?關(guān)的離職手?續(xù);由此給?甲方造成經(jīng)?濟損失的，?乙方應(yīng)承擔(dān)?相應(yīng)的賠償?責(zé)任。第?二十三條?甲乙雙方任?何一方違反?本合同及其?附件的約定?，給對方造?成經(jīng)濟損失?的，應(yīng)根據(jù)?實際造成的?損失依法給?對方予以賠?償。八、?勞動爭議處?理第二十?四條甲乙?雙方在履行?本合同中若?發(fā)生勞動爭?議，應(yīng)當(dāng)協(xié)?商解決，協(xié)?商不成的，?當(dāng)事人一方?要求仲裁的?，應(yīng)當(dāng)自勞?動爭議發(fā)生?之日起六十?日內(nèi)可以向?相關(guān)部門提?請仲裁。?九、其他規(guī)?定第二十?五條本合?同未盡事宜?，按照國家?及地方法律?法規(guī)及甲方?的規(guī)章制度?執(zhí)行。第二?十六條簽?訂本合同所?依據(jù)的法律?法規(guī)修改、?廢止的，依?法執(zhí)行新的?法律、法規(guī)?。第二十?七條本合?同自___?_之日起生?效。第二?十八條本?合同一式貳?份，甲乙雙?方各執(zhí)壹份?。甲方：?_____?_____?(簽章)?????乙方：__?_____?___(簽?章)__?__年__?__月__?__日??????_?___年_?___月_?___日?簡易的勞動?標準合同范?本（四）?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動合同法?》以及相關(guān)?法律、法規(guī)?的規(guī)定，經(jīng)?甲、乙雙方?平等自愿、?協(xié)商一致，?共同簽訂并?履行本合同?所列條款。?一、勞動?合同期限?合同期限自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點1位具?體職責(zé)和要?求。2、?乙方的工作?地點：本公?司或甲方根?據(jù)生產(chǎn)（工?作）需要安?排的其他地?點。三、?工作時間?1、甲方依?法保證乙方?的休息權(quán)利?；2、甲?方在遵守有?關(guān)法律法規(guī)?規(guī)定的前提?下，可以根?據(jù)工作需要?安排乙方加?班，乙方應(yīng)?服從甲方的?統(tǒng)一安排。?1、甲方?每月以轉(zhuǎn)賬?形式支付乙?方工資，月?綜合工資元?人民幣，于?次月___?日前發(fā)放。?2、甲乙?雙方對工資?的其他約定?：五、勞?動保護、勞?動條件和職?業(yè)危害防護?1、甲方?根據(jù)國家有?關(guān)法律法規(guī)?，建立安全?生產(chǎn)制度。?乙方應(yīng)嚴格?遵守甲方的?勞動安全制?度。雙方嚴?禁違章作業(yè)?，防止勞動?過程中的事?故發(fā)生，減?少職業(yè)危害?。2、甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?，按照國家?有關(guān)勞動安?全的規(guī)定為?乙方配置和?完善必要的?安全防護措?施，發(fā)放必?要的勞動保?護用品。?六、規(guī)章制?度1、甲?方依法制定?單位規(guī)章制?度，并通過?有效方式及?時告知乙方?。2、乙?方服從甲方?工作管理，?并嚴格遵守?甲方依法制?定的規(guī)章制?度。七、?勞動合同變?更、解除和?終止1、?甲乙雙方變?更、解除、?終止勞動合?同依照《中?華人民共和?國勞動合同?法》和有關(guān)