新版企業(yè)勞動合同書（2篇）

第7頁共7頁新版企業(yè)?勞動合同?書送貨?工人勞動?合同甲?方：__?___?乙方：_?____?甲方因?工作需要?，聘用乙?方為送貨?工人，經(jīng)?甲乙雙方?平等協(xié)商?，自愿簽?訂本合同?。一、?本合同自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止，?期限屆滿?本合同自?行終止，?經(jīng)雙方同?意，可以?另簽勞動?合同。?二、其中?試用期為?____?_個月即?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日，試用?期限內(nèi)甲?方有權(quán)隨?時解除勞?動合同，?若乙方造?成任何損?失，應(yīng)照?價賠償。?三、甲?方依法制?定的各項?規(guī)章制度?和勞動紀?律要告知?乙方，乙?方要予以?遵守并服?從甲方的?管理。?四、甲方?每月向乙?方支付基?本工資人?民幣__?___元?，浮動工?資人民幣?____?_元，每?月___?__日為?發(fā)薪日，?甲方應(yīng)按?時支付工?資。（?注：工資?內(nèi)包含用?于工作聯(lián)?絡(luò)的通訊?費）五?、乙方應(yīng)?遵守甲方?公司所有?規(guī)定，盡?忠職守，?維護公司?利益。?六、乙方?聘用期間?須服從公?司安排工?作，不得?有任何理?由拒絕及?拖延之情?形，如有?違反，公?司依情節(jié)?輕重給予?警告、記?過、罰款?或開除處?理。七?、乙方有?按甲方要?求收回貨?款的義務(wù)?，如收到?假幣、少?收貨款等?均由乙方?負責。?八、乙方?送貨過程?中造成商?品損壞、?丟失的一?律按價賠?償。九?、勞動合?同的變更?、解除、?終止1?.經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致，?可以變更?本合同的?相關(guān)內(nèi)容?或者解除?本勞動合?同。2?.乙方合?同期未滿?，依照《?勞動法》?第三十一?條的規(guī)定?解除本合?同，應(yīng)提?前30天?向甲方提?出書面申?請并獲得?甲方同意?。如果未?提前需支?付賠償金?，賠償金?＝前__?___月?平均工資?28未提?前的天數(shù)?。賠償金?從工資中?扣除。?3.違反?公司《員?工手冊》?中相關(guān)規(guī)?定或合同?期滿，本?合同即告?終止。?十、甲、?乙方應(yīng)嚴?格按本合?同履行，?若有違反?，則要賠?償因此而?給對方造?成的一切?損失。?十一、?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，雙方簽?字蓋章后?生效。?甲方：(?蓋章)_?____?乙方：_?____?甲方代?表人：_?____?身份證號?碼：__?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日篇?二：超市?送貨員勞?動合同(?原創(chuàng))?超市送貨?員勞動合?同甲方?：__?___身?份證號?____?_乙方?：__?___?身份證號?___?__甲?方因工作?需要，聘?用乙方為?送貨工人?，經(jīng)甲乙?雙方平等?協(xié)商，本?著長遠真?誠合作的?共同愿望?，自愿簽?訂本合同?。一、?本合同自?___?__年?____?_月_?____?日起至?____?_年_?____?月__?___日?止，勞?動合同實?行___?__年一?簽。二?、甲、?乙雙方自?愿形成勞?動用工關(guān)?系，甲方?依法制定?的各項規(guī)?章制度和?勞動紀律?要告知乙?方，乙方?作為勞動?者要予以?遵守并服?從甲方的?用工管理?。三、?甲方每月?向乙方支?付基本工?資人民幣?___?__元?，浮動工?資人民幣?___?__元?，每月?____?_日為發(fā)?薪日。?（注：工?資內(nèi)包含?用于工作?聯(lián)絡(luò)的通?訊費）?四、甲方?的責任和?義務(wù)1?、甲方聘?用乙方為?公司送貨?員，甲方?不得將國?家法律禁?運的物品?交由乙方?運送。?2、甲方?必須為乙?方提供符?合運送貨?物的交通?工具。?3、甲方?必須送貨?地址、時?間和接受?人信息詳?細告知乙?方。4?、甲方必?須及時按?雙方協(xié)議?的支付乙?方工資。?四、?乙方的工?作職責及?勞動紀律?1、遵?守甲方公?司所有規(guī)?定，盡忠?職守，維?護公司利?益。送貨?、退貨前?清點產(chǎn)品?數(shù)量，保?質(zhì)保量及?時地把產(chǎn)?品送到客?戶手中，?送到目的?地與負責?接收人進?行數(shù)據(jù)和?貨物交接?，互相關(guān)?簽名確認?，單據(jù)交?回公司。?2、主?動搬貨卸?貨，貨物?裝運及卸?載配送須?完好無缺?，防止貨?物丟失或?損壞。送?回來的貨?物和箱子?統(tǒng)一整齊?放置在店?里指定位?置。貨款?按次結(jié)算?并及時上?交，如果?有特殊情?形不能上?交需及時?報告征得?甲方同意?。如出現(xiàn)?短缺、偽?鈔等現(xiàn)象?均由經(jīng)手?的乙方負?責。3?、須做好?車輛平時?保養(yǎng)工作?，保持送?貨車輛內(nèi)?外干凈整?潔，不得?公車私用?。收集客?戶信息、?意見并及?時向公司?反饋。?4、乙方?在送貨過?程中必須?嚴格遵守?國家法律?法規(guī)，尤?其是遵守?交通法規(guī)?。乙方因?工作過錯?（如違反?交通法規(guī)?、發(fā)生交?通事故、?丟失貨物?、其他違?法犯罪行?為等）造?成自身和?公司損失?的，由乙?方自行承?擔。五?、違約責?任1、?甲方違反?以上責任?1、?2、3條?款的，每?次需賠償?乙方20?0元2?、甲方違?反以上責?任4條款?，沒有按?時支付工?資的，每?天按滯納?金支付工?資。3?、乙方?聘用期間?須服從公?司安排工?作，不得?有任何理?由拒絕及?拖延之情?形，如有?違反上述?公司規(guī)定?，情節(jié)輕?的給予警?告處理；?違反以?上責任條?款的每次?賠償甲方?200元?，直至開?除處理。?4、?乙方送貨?過程中造?成商品損?壞、丟失?的一律按?價賠償?。八、?勞動合?同的變更?、解除、?終止1?、經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商一致?，可以變?更本合同?的相關(guān)內(nèi)?容或者解?除本勞動?合同。?2、乙?方合同期?未滿，依?照《勞動?法》第三?十一條的?規(guī)定解除?本合同，?應(yīng)提前?30天?向甲方提?出書面申?請并獲得?甲方同意?。如果未?提前需支?付賠償金?，賠償金?＝前__?___月?平均工資?28?未提前的?天數(shù)。賠?償金從工?資中扣除?。九、?甲、乙方?應(yīng)嚴格按?本合同履?行，若有?違反，則?要賠償因?此而給對?方造成的?一切損失?。十、?本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，雙方?簽字后生?效。甲?方：_?____?乙方：?____?_聯(lián)系?電話：?____?_聯(lián)系?電話：?____?_年_?____?月__?___日?____?_年_?____?月__?___日?新版企?業(yè)勞動合?同書（二?）有限?公司(以?下簡稱甲?方)系中?____?_合資經(jīng)?營企業(yè)，?現(xiàn)聘用_?____?先生女士?(以下簡?稱乙方)?為甲方合?同制職工?，于__?___年?____?_月__?___日?簽訂本合?同。第?一條乙?方工作部?門__?___職?位(工種?)：第?二條試?用期乙?方被錄用?后，須經(jīng)?過___?__個月?的試用期?。在試用?期內(nèi)，任?何一方均?有權(quán)提出?終止合同?，但需提?前一個月?通知對方?。如甲方?提出終止?合同，須?付給乙方?半個月以?上的平均?實得工資?，作為辭?退補償金?。試用期?滿時，若?雙方無異?議，本合?同即正式?生效，乙?方成為甲?方的正式?合同制職?工。第?三條工?作安排?甲方有權(quán)?根據(jù)生產(chǎn)?和工作需?要及乙方?的能力、?表現(xiàn)安排?調(diào)整乙方?的工作，?乙方須服?從甲方的?管理和安?排，在規(guī)?定的工作?時間內(nèi)，?按質(zhì)按量?完成甲方?指派的任?務(wù)。第?四條教?育培訓?在乙方被?聘用期間?，甲方負?責對乙方?進行職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、?安全生產(chǎn)?及各種規(guī)?章制度的?教育和訓?練。第?五條生?產(chǎn)、工作?條件甲?方須為乙?方提供符?合國家規(guī)?定的安全?衛(wèi)生的工?作環(huán)境，?否則乙方?有權(quán)拒絕?工作或終?止合同。?第六條?工作時?間乙方?每周工作?不超過六?天，每日?工作不超?過八小時?(不含吃?飯時間)?。如因工?作需要加?班加點，?甲方應(yīng)為?乙方安排?同等時間?的倒休或?按國家規(guī)?定的標準?向乙方支?付加班加?點費。?第七條?勞動報酬?甲方每?月按本公?司規(guī)定的?工資形式?和考核辦?法確定乙?方的勞動?所得，以?現(xiàn)金人民?幣向乙方?支付工資?、獎金，?并按國家?有關(guān)規(guī)定?向乙方支?付各種補?貼及福利?費用。?第八條?勞動保險?待遇甲?方按照國?家勞動保?險條例的?規(guī)定為乙?方支付醫(yī)?療費用、?病假工資?、傷殘撫?恤費、退?休養(yǎng)老金?及其它勞?保福利費?用。乙?方享受元?旦、春節(jié)?、“五一?”、“十?一”等共?七天國家?法定有薪?假日。乙?方家屬在?外地的，?乙方實行?計劃生育?的，分別?按國家規(guī)?定享受探?親假待遇?和計劃生?育假待遇?。乙方符?合公司休?假條件的?，享受年?休假待遇?。第九?條勞動?保護甲?方根據(jù)生?產(chǎn)和工作?的需要，?按國家規(guī)?定向乙方?提供勞動?保護用品?和保健食?品。甲?方安國家?規(guī)定在女?職工經(jīng)期?、孕期、?產(chǎn)褥期、?哺乳期對?其提供相?應(yīng)的勞動?保護。?第十條?勞動紀律?乙方應(yīng)?遵守國家?的各項法?律規(guī)定，?《職工守?則》及甲?方的各項?規(guī)章制度?。第十?一條獎?懲甲方?將根據(jù)乙?方的工作?態(tài)度，勞?動表現(xiàn)，?貢獻大小?，按照本?公司獎懲?條例給予?乙方物質(zhì)?和精神獎?勵。乙方?如違反《?職工守則?》和甲方?的其它規(guī)?章制度，?甲方有權(quán)?給予乙方?處分。乙?方如觸犯?刑律受到?法律制裁?，甲方將?予開除，?本合同自?行解除。?第十二?條合同?期限本?合同自簽?訂之日起?生效，有?效期為_?____?年，