倉管實習周記10篇

第45頁共45頁倉管實習周記10篇倉管實習周記10篇。實習周記一光陰飛逝，已經(jīng)實習很長一段時間了。在這段時間里面我在不斷學習新知識的同時也在不停的反思：我們出來實習到底是為了啥呢?其實實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資制度安排。對承受實習生的單位而言，是開展儲藏人力資的措施，可以讓其低本錢、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員(如實習生)理解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同并贏得聲譽。對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的時機嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)根底，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資的優(yōu)化配置實習周記二我們都在做著同樣的事情，但凡不是我有思想，我在考慮問題我都會覺得自己是一個滿足工作的機器人……這次我沒有多去想我的優(yōu)點，更多的精力放在了我的缺乏上面!總結(jié)有以下幾點1、缺乏工作經(jīng)歷因為自己缺乏經(jīng)歷，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進展，我想我會逐漸積累經(jīng)歷的。實習周記2、工作態(tài)度仍不夠積極在工作中僅僅可以完成布置的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作，但假設沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力抑制惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學3、工作時仍需追求完美在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時刻要牢記的實習周記三既然上兩周已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了自己的缺乏，這周我做出了相對應的彌補措施?？偨Y(jié)如下1、缺乏工作經(jīng)歷，我可以通過認真的工作來彌補，填滿空白。不要老想著跳槽，要腳踏實地，一步一腳印的往前走。2、工作態(tài)度不夠積極就要培養(yǎng)起積極進取的工作態(tài)度在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也進步了自己，我這樣沒有工作經(jīng)歷的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)歷。特別是如今實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，假設工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多進步實習周記四我和我的直屬主管都是大學生，年齡相差也不大，所以我們時常會聊天，他對我也特別的照顧，他跟我說，不要把目光緊緊的放到倉庫呢上面、這樣即使你做再久也是不會有長進的。要加強自身的學習，有助于我以后的開展，就算是分開了如今的單位，也一樣可以干出一番大的事業(yè)……我覺得他說的很好，講的很對!在以后的工作中我也會多多的留心，還有就是自己一定要積極主動的是靠一些有著于以后人生的大問題……實習周記五在同一個地方上班上的久了，其實一般的工作內(nèi)容都應付得來，三樓相對二樓更輕松，產(chǎn)品的總類也比擬少。相對來說更輕松些。但我工作仍然是很認真的，不管是發(fā)貨還是點入庫。這樣就減少了很多不必要的錯誤。來這里已經(jīng)快三個月了，通過這些天自己的不斷努和同事們的關系都挺好的。這樣就使我在工作變得更加的輕松快樂，根本就不會一出小問題就會有人知道，就要挨罵，如今呢，出了問題的時候人家可以想方法幫我，有時還會幫我承當局部的責任(并不是我的工作經(jīng)出問題)。使我更加的理解到了這個社會，知道人際關系的重要作用實習周記六每天都是忙繁繁忙的工作，有時候不是同事提醒，都不知道又是周末降臨。生活最可怕的是無休止的重復，重復會使人忘記考慮，從而墮落。白天兢兢業(yè)業(yè)的工作，這是因為老板隨時都會不小心出如今你的身后，出如今倉庫車間。晚上，那就隨和多了，也是很期待的時候，在忙完工作之余可以使用辦公室旁邊的電腦復習學過的ERp。在學校學過但是有一段時間沒有使用，有些功能有些生疏了，沒關系，把學習的書本帶到辦公室，對照課本，一點點一的學習。在遇到不懂得時候，就請教老工人。。找出自己的缺乏，虛心的請教，會有很大的好處，不單單經(jīng)歷上去了，還是一種和同事相處的光滑劑吶。實習周記七很快的時間已經(jīng)過去三個月了，但要學習的東西仍然還有很多。這邊倉庫約定俗成的規(guī)定挺多的。比方入庫轉(zhuǎn)庫工作，開出庫單，簽效勞卡都是一樓來完成的。而我熟悉的只有三樓跟二樓的運作流程，對于那些單據(jù)還較少接觸。也比擬不熟悉。但在工作之余我也會請教同事們那些是怎么操作的。比方：同一公司倉庫間產(chǎn)成品進展移庫時，倉管員在NC系統(tǒng)中通過其他出庫(正負數(shù)或紅字藍字)進展操作。產(chǎn)品入庫業(yè)務的工作內(nèi)容主要包括成品的入庫準備、入庫手續(xù)、產(chǎn)品的檢驗、理貨以及對搬運裝卸合理化的管理。從中我也學到一些知識，只是一直都沒實際操作過，記得不是很結(jié)實。實習周記八工作這么長時間了，其實每天做的事情都是那些，無非就是清點入庫出庫。這些都是按照一定程序進展的。比方：產(chǎn)成品發(fā)貨時，倉管員應登記出入庫核對卡，交搬運工簽收，再交車主或客戶確認，海運貨柜那么直接由理貨員確認。經(jīng)理有時候會來倉庫轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，曾經(jīng)說過：“要做這些事情是簡單的，要把事情做精就很難。所以一定要多想多問，問問自己要怎樣才能做得更好。比方：產(chǎn)成品為何要這樣擺放?還有沒有更好的擺放形式?怎樣才能進步裝卸效率?如何使空間利用率化?其實這里面是有很多學問的，只是我們平時很少去想這些事。也就這樣碌碌無為著?！庇X得經(jīng)理講的很有道理，有空的時候心里就會想著要怎么才能做到更好。實習周記九外人所知道的恒安集團主要是消費紙的。其實恒安還有很多其他產(chǎn)業(yè)。比方：親親食品、美媛春、安爾康、安爾康、安爾樂……。恒安在晉江有三個消費基地，分別是安海、安東、五里。我所在消費基地主要是消費紙尿褲的。又是在成品倉，夏季正是淡季，出庫量漸漸的少了。因此工作也就相對輕松了點，這樣就有更多的時間學習其他的知識。恒安集團每個季度都會有內(nèi)部競聘，假設有時機的話，會嘗試著去競聘的。但前提是不要不斷地充實自己，希望通過自己的努力不斷地進步。實習周記十回憶這二十周以來所經(jīng)歷的點點滴滴，覺察實習真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗才知其中滋味。我知道了課本上學的知識都是最根本的知識，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最根本的就能以不便應萬變。這次實習，我學到了很多學校里學不到的東西。比方，如何與同事，與領導相處。人際關系是剛踏入社會的大學生需要學習的重要一課，在實習時，我經(jīng)常會留心周圍的同事是如何相處的，也盡量虛心請教，與同事們相處，不但可以放松心情，也學了不少為人之道。倉管頂崗實習周記倉管頂崗實習周記實習周記一通過幾周繁忙的求職，在xx集團應聘當倉管，通過面試后，我的實習生活就此拉開帷幕。今天是實習的第一天，我非常的開心。不光是開心，還很沖動，終于辭別了“痛苦的找工作生活”！踏進辦公室，只見幾個生疏的面孔。我微笑著和他們打招呼。她們也對我微笑。從那以后我每天早上都會跟她們說“早上好”，以誠待人。剛開場她們還不是很能接納我，我知道這是羊群效應，新參加的人員遇到這樣的事是正常的。但隨著幾天時間的相處后，她們漸漸的理解我，也開場接納我，開場把我當成朋友。也愿意把工作分配給我。就這樣我融入了這個集體。實習周記二剛開場公司的人并沒有明確安排我做什么，而是拿一份倉庫所有產(chǎn)品的資料給我，讓我先在一號倉的各樓層熟悉產(chǎn)品并理解倉庫產(chǎn)品的擺放規(guī)律。那幾天我一直拿著那份資料在倉庫里轉(zhuǎn)著，遇到不懂得地方就問同事，她們也都挺樂意教的。就這樣對倉庫有了一定的認識，但對于倉庫詳細的運作流程還是一團云霧。看她們操作著nc系統(tǒng)，心里想著有些復雜，要學的東西還很多。偶然也會向同事請教nc操作的方法，但沒有實際操作過總是會忘記的。那不是一朝一夕就能學會的，只能漸漸學。初步理解nc系統(tǒng)是我實習第二周的收獲。實習周記三幾天過去了，對工作內(nèi)容有了一定的認識。也漸漸地開場適應周邊環(huán)境。這周集團安排新員工集訓，在x____部大樓的17樓，身邊也有很多新來員工，就這樣一起參加完集訓，一起通過考試。集訓的時間是三天，第一天集訓內(nèi)容包括企業(yè)文化、組織構(gòu)造、企業(yè)這25年來的開展歷程以及將來展望等等，這讓我們更加理解xx集團的精神以及今后的開展方向。第二天的集訓內(nèi)容是團隊合作精神的講解，還包括一些團隊合作的游戲，這天大局部時間都是在游戲中度過的。通過這樣的學習讓我們意識到團隊合作對于一個企業(yè)的開展來講是如此重要。第三天集訓的內(nèi)容是平安防護講座。xx每年都因此損失不少。因此也更加注重平安檢查。通過這個講座我們更加清楚地意識到平安的重要性。團隊精神是我實習第三周的最大收獲。實習周記四集訓完后我被分配到成品倉的二樓，其產(chǎn)品主要是超能吸嬰兒紙尿褲。之前我大局部時間都是待在一樓學習的，其大局部產(chǎn)品是銷往海外的。局部工作內(nèi)容是一至的，一樓還需要負責開單、轉(zhuǎn)庫的工作。但漸漸也就熟悉了二樓的產(chǎn)品以及工作內(nèi)容。曾經(jīng)的孤獨似乎逐步淡化。其實我感覺上班就像在學校上課一樣，倉庫的每層樓都有5個左右的倉管，平時工作不忙的時候就會開開玩笑，感覺這樣的生活挺好的。漸漸的我跟她們打成一片，感覺每天都過的很快，也過的很開心。實習周記五一個月已經(jīng)過去了，倉庫的日常運作，我也都比擬熟悉了。正常出庫、入庫的工作都可以單獨完成了。同事也漸漸放心讓我單獨發(fā)貨了。我發(fā)貨時，都嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)；每一車貨都會清點清楚再放行。產(chǎn)品入庫時也都會認認真真的盤點每堆貨的數(shù)量，根據(jù)其品名規(guī)格寫好標志牌。晚上下班都有對賬，確確實實做到賬實相符。當日賬當日清。二樓每天的發(fā)貨量都是最多的，每天都過得挺充實的。實習周記六倉庫的運作最重要的就是細心，就二樓的產(chǎn)品就有30多種，而且品名都很相近。比方xl9032+5、____032+5。剛開場時就發(fā)混過這兩種貨，好在及時發(fā)現(xiàn)。及時退貨。從此我發(fā)貨時都會更加認真仔細的看清楚提貨單上的品名編碼。確保準確無誤后再發(fā)貨。除此之外，倉管還必須認真做好倉庫的平安、整理工作，經(jīng)常清掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患。這些都是日常中簡單又重要的事。實習周記七前一階段的時間主要是用來學習，都是為了倉庫正式的運轉(zhuǎn)起來做準備的。剛開場的時候主管不要求要有效率，而是要我們確保不出錯，可是不要效率我們可以很好的完成“任務”，但是對于一個新人來說不出錯豈是那么的容易……一件事情看著人家做的時候感覺好簡單，但是到我們做的時候卻是問題不斷，特別是“賬物一致”的問題多啊，每天的實物都與系統(tǒng)報表不一致。既然發(fā)現(xiàn)了問題，那就必須找出問題的原因并找出解決的方法。雖然我不喜歡我的工作出現(xiàn)問題，但畢竟才剛剛開場嘛，出問題才更知道自己的缺乏，也可以多學點東西。這樣自己的才能也有所進步，當然這是需要累積的。實習周記八不知不覺來到這里已經(jīng)快2個月了，倉庫經(jīng)常發(fā)貨，這就要求我們認真仔細的清點，不能發(fā)錯貨，不能多發(fā)或少發(fā)〔培訓的時候是這么說的〕，大局部來領貨的人也是新手，有的甚至不懂要怎么裝貨。我們發(fā)貨時，都嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。物品出庫都及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結(jié)貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供給商，做到當日單據(jù)當日清理；即使是這樣有時候還是會出現(xiàn)帳物不一致的情況。按照廠里面的說法就是出現(xiàn)異常，一般處理異常的方法就是你能擺平就自己擺平，要是不能就要第一時間報告直屬主管。實習周記九做好月底倉庫盤點工作，及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務主管，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作。剛開場工作的時候，同事都不放心讓我盤點，都是我看著他們在做，但是如今已經(jīng)工作一段時間了，這些事情也差不多學會了。這次的盤點我也參加。盤點時我們爬上加高梯，一堆一堆的點清楚，記錄下來，再核對nc系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)，不對的都得找出原因，進一步處理。整個樓層的盤點是需要點時間的。二樓倉庫面積有5241.7平方米。倉庫的產(chǎn)品都很有規(guī)律整齊的擺放的，盤點起來也比擬簡單。實習周記十兩個多月過去了，主管部門決定讓每個倉庫的人員流動。這樣能讓每個員工更清楚地理解整個倉庫的運作流程以及倉庫的所有產(chǎn)品。就這樣剛適應在倉庫二樓工作的我被調(diào)到三樓。都是成品倉倒是沒太大的差異，只是產(chǎn)品是不一樣的，于是我又開場認識新產(chǎn)品的名稱規(guī)格等。這樣一來我熟悉的產(chǎn)品就又多了好多。學的也比擬多。也從新學了三樓產(chǎn)品每車所能裝運的數(shù)量。感覺這樣的人事調(diào)動挺好的，可以更熟悉整個流程，多學些知識。還可以讓我更多的和其他的同事接觸，有利于人際關系網(wǎng)的擴大……實習周記十一光陰飛逝，已經(jīng)實習很長一段時間了。在這段時間里面我在不斷學習新知識的同時也在不停的反思：我們出來實習到底是為了啥呢？其實實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資制度安排。對承受實習生的單位而言，是開展儲藏人力資的措施，可以讓其低本錢、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員〔如實習生〕理解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同并贏得聲譽。對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的時機嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)根底，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資的優(yōu)化配置實習周記十二我們都在做著同樣的事情，但凡不是我有思想，我在考慮問題我都會覺得自己是一個滿足工作的機器人……這次我沒有多去想我的優(yōu)點，更多的精力放在了我的缺乏上面！總結(jié)有以下幾點1、缺乏工作經(jīng)歷因為自己缺乏經(jīng)歷，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進展，我想我會逐漸積累經(jīng)歷的。實習周記2、工作態(tài)度仍不夠積極在工作中僅僅可以完成布置的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作，但假設沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力抑制惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學3、工作時仍需追求完美在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時刻要牢記的實習周記十三既然上兩周已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了自己的缺乏，這周我做出了相對應的彌補措施。總結(jié)如下1、缺乏工作經(jīng)歷，我可以通過認真的工作來彌補，填滿空白。不要老想著跳槽，要腳踏實地，一步一腳印的往前走。2、工作態(tài)度不夠積極就要培養(yǎng)起積極進取的工作態(tài)度在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也進步了自己，我這樣沒有工作經(jīng)歷的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)歷。特別是如今實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，假設工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多進步實習周記十四我和我的直屬主管都是大學生，年齡相差也不大，所以我們時常會聊天，他對我也特別的照顧，他跟我說，不要把目光緊緊的放到倉庫呢上面、這樣即使你做再久也是不會有長進的。要加強自身的學習，有助于我以后的開展，就算是分開了如今的單位，也一樣可以干出一番大的事業(yè)……我覺得他說的很好，講的很對！在以后的工作中我也會多多的留心，還有就是自己一定要積極主動的是靠一些有著于以后人生的大問題……實習周記十五在同一個地方上班上的久了，其實一般的工作內(nèi)容都應付得來，三樓相對二樓更輕松，產(chǎn)品的總類也比擬少。相對來說更輕松些。但我工作仍然是很認真的，不管是發(fā)貨還是點入庫。這樣就減少了很多不必要的錯誤。來這里已經(jīng)快三個月了，通過這些天自己的不斷努和同事們的關系都挺好的。這樣就使我在工作變得更加的輕松快樂，根本就不會一出小問題就會有人知道，就要挨罵，如今呢，出了問題的時候人家可以想方法幫我，有時還會幫我承當局部的責任〔并不是我的工作經(jīng)出問題〕。使我更加的理解到了這個社會，知道人際關系的重要作用實習周記十六每天都是忙繁繁忙的工作，有時候不是同事提醒，都不知道又是周末降臨。生活最可怕的是無休止的重復，重復會使人忘記考慮，從而墮落。白天兢兢業(yè)業(yè)的工作，這是因為老板隨時都會不小心出如今你的身后，出如今倉庫車間。晚上，那就隨和多了，也是很期待的時候，在忙完工作之余可以使用辦公室旁邊的電腦復習學過的erp。在學校學過但是有一段時間沒有使用，有些功能有些生疏了，沒關系，把學習的書本帶到辦公室，對照課本，一點點一的學習。在遇到不懂得時候，就請教老工人。找出自己的缺乏，虛心的請教，會有很大的好處，不單單經(jīng)歷上去了，還是一種和同事相處的光滑劑吶。實習周記十七很快的時間已經(jīng)過去三個月了，但要學習的東西仍然還有很多。這邊倉庫約定俗成的規(guī)定挺多的。比方入庫轉(zhuǎn)庫工作，開出庫單，簽效勞卡都是一樓來完成的。而我熟悉的只有三樓跟二樓的運作流程，對于那些單據(jù)還較少接觸。也比擬不熟悉。但在工作之余我也會請教同事們那些是怎么操作的。比方：同一公司倉庫間產(chǎn)成品進展移庫時，倉管員在nc系統(tǒng)中通過其他出庫〔正負數(shù)或紅字藍字〕進展操作。產(chǎn)品入庫業(yè)務的工作內(nèi)容主要包括成品的入庫準備、入庫手續(xù)、產(chǎn)品的檢驗、理貨以及對搬運裝卸合理化的管理。從中我也學到一些知識，只是一直都沒實際操作過，記得不是很結(jié)實。實習周記十八工作這么長時間了，其實每天做的事情都是那些，無非就是清點入庫出庫。這些都是按照一定程序進展的。比方：產(chǎn)成品發(fā)貨時，倉管員應登記出入庫核對卡，交搬運工簽收，再交車主或客戶確認，海運貨柜那么直接由理貨員確認。經(jīng)理有時候會來倉庫轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，曾經(jīng)說過：“要做這些事情是簡單的，要把事情做精就很難。所以一定要多想多問，問問自己要怎樣才能做得更好。比方：產(chǎn)成品為何要這樣擺放？還有沒有更好的擺放形式？怎樣才能進步裝卸效率？如何使空間利用率最大化？其實這里面是有很多學問的，只是我們平時很少去想這些事。也就這樣碌碌無為著。”覺得經(jīng)理講的很有道理，有空的時候心里就會想著要怎么才能做到更好。實習周記十九外人所知道的xx集團主要是消費紙的。其實xx還有很多其他產(chǎn)業(yè)。比方：xxx、xx、xx、xx、xx……。xx在xx有三個消費基地，分別是xx、xx、xx。我所在消費基地主要是消費紙尿褲的。又是在成品倉，夏季正是淡季，出庫量漸漸的少了。因此工作也就相對輕松了點，這樣就有更多的時間學習其他的知識。xx集團每個季度都會有內(nèi)部競聘，假設有時機的話，會嘗試著去競聘的。但前提是不要不斷地充實自己，希望通過自己的努力不斷地進步。實習周記二十回憶這二十周以來所經(jīng)歷的點點滴滴，覺察實習真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗才知其中滋味。我知道了課本上學的知識都是最根本的知識，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最根本的就能以不便應萬變。這次實習，我學到了很多學校里學不到的東西。比方，如何與同事，與領導相處。人際關系是剛踏入社會的大學生需要學習的重要一課，在實習時，我經(jīng)常會留心周圍的同事是如何相處的，也盡量虛心請教，與同事們相處，不但可以放松心情，也學了不少為人之道。倉管實習報告：倉管實習報告范文參考倉管實習報告：倉管實習報告范文參考光陰飛逝，進入公司工作也已四個多月了。初剛進公司時對業(yè)務不太熟悉但經(jīng)過了這幾個月的工作鍛煉中，得到了很多。倉管員工作中的要求及其職責：1、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好;2、認真做好倉庫的平安、整理工作，經(jīng)常清掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患;3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等平安措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫存物資完好無損;4、負責物資的收、發(fā)、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質(zhì)量要求的，堅決退貨，嚴格把好質(zhì)量關;5、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀;6、發(fā)貨時，一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā);7、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結(jié)貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供給商,做到當日單據(jù)當日清理;8、做好月底倉庫盤點工作，及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務主管，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作;9、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購置物資;10、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，服從上級工作分工;1、請購1)對于定型物資及方案內(nèi)物資的請購，由倉管部根據(jù)庫存物資的儲藏量情況向采購干事提出請購;2)對于非定型及方案外物資的請購，由使用部門根據(jù)需要提出購置物品的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量，并說明使用情況，填寫請購單并由使用部門負責人簽名認可，報倉管部由倉管員根據(jù)庫存情況提出意見轉(zhuǎn)采購部;2、驗收1)倉管員根據(jù)采購方案進展驗貨;2)對于印刷品的驗收，倉管部根據(jù)使用部門提供的樣板進展;3)貨物如有過失，及時通知財務主管與采購干事，以扣壓貨款，并積極聯(lián)絡印刷商做更正處理;4)所有物資的驗收，一律打印入庫單或直撥單，一式三聯(lián)，第一聯(lián)交財務部，第二聯(lián)倉庫留存，第三聯(lián)送貨人留存，(如欠帳，此聯(lián)由送貨人留存，憑此聯(lián)到財務結(jié)賬，如是采購現(xiàn)金付款，那么此聯(lián)交領用部門備查)。5)對于直拔物資，倉管員做一級驗收之后，通知使用部門做二級驗收合格，那么由部門負責人直接在直拔單上簽字即可。進倉物資的驗收，由倉管員根據(jù)供貨發(fā)票及請購單上標明的內(nèi)容認真驗收并辦理入倉手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)所采購物資不符合規(guī)定要求，應回絕收貨，并及時通知采購部進展退、換貨手續(xù);3、保管1)倉管部對倉庫所有物資負保管之責，物資堆放整齊、美觀、按類擺放，并標明進貨日期，按規(guī)定留有通道、墻距、燈距、掛好物資登記卡;2)掌握商品質(zhì)量、數(shù)量、衛(wèi)生、保質(zhì)期情況，落實防盜、防蟲、防鼠咬、防變質(zhì)等平安措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物資完好無損;4、盤點1)倉庫必須對存貨進展定期或不定期清查，確定各種存貨的實際庫存量，并與電腦中記錄的結(jié)存量核對，查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及原因，每月底打印盤點表，報財務審查核對;2)管理實現(xiàn)了電腦化管理，所有商品的入庫、直拔、領出、庫存統(tǒng)計直接通過電腦系統(tǒng)完成。首先，我想談一下實習的意義。實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資制度安排。對承受實習生的單位而言，是開展儲藏人力資的措施，可以讓其低本錢、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員(如實習生)理解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的時機嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)根底，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資的優(yōu)化配置。作為一名學生，我想學習的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學校學習是為了可以適應社會的需要，通過學習保證可以完成將來的工作，為社會作出奉獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，可以以進入公司實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習工作理解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好?？偨Y(jié)一下自己在實習期間的體會。1、自主學習工作后不再象在學校里學習那樣，有教師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的時機還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)歷來指導你工作，讓你少走彎路;集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓來進步自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要理解的，哪些是你感興趣的。2、積極進取的工作態(tài)度在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也進步了自己，我這樣沒有工作經(jīng)歷的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)歷。特別是如今實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，假設工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多進步。3、團隊精神工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個工程，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資專家曾對團隊精神的才能要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的才能以及與人合作的才能。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)那么：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出如今自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。4、根本禮儀步入社會就需要理解根本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應該符合禮儀，才不會影響工作的正常進展。這就需要平時多學習，比方注意其別人的做法或向?qū)＜艺埥獭?、為人處事作為學生面對的無非是同學、教師、家長，而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位考慮，而不是只是考慮自己的事。再次，我至少還有以下問題需要解決。1、缺乏工作經(jīng)歷因為自己缺乏經(jīng)歷，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進展，我想我會逐漸積累經(jīng)歷的。庫管實習周記20篇實習周記一通過幾周繁忙的求職，在恒安集團應聘當倉管，通過面試后，我的實習生活就此拉開帷幕。今天是實習的第一天，我非常的開心。不光是開心，還很沖動，終于辭別了“痛苦的找工作生活”!踏進辦公室，只見幾個生疏的面孔。我微笑著和他們打招呼。她們也對我微笑。從那以后我每天早上都會跟她們說“早上好”，以誠待人。剛開場她們還不是很能接納我，我知道這是羊群效應，新參加的人員遇到這樣的事是正常的。但隨著幾天時間的相處后，她們漸漸的理解我，也開場接納我，開場把我當成朋友。也愿意把工作分配給我。就這樣我融入了這個集體。實習周記二剛開場公司的人并沒有明確安排我做什么，而是拿一份倉庫所有產(chǎn)品的資料給我，讓我先在一號倉的各樓層熟悉產(chǎn)品并理解倉庫產(chǎn)品的擺放規(guī)律。那幾天我一直拿著那份資料在倉庫里轉(zhuǎn)著，遇到不懂得地方就問同事，她們也都挺樂意教的。就這樣對倉庫有了一定的認識，但對于倉庫詳細的運作流程還是一團云霧?？此齻儾僮髦鳱C系統(tǒng)，心里想著有些復雜，要學的東西還很多。偶然也會向同事請教NC操作的方法，但沒有實際操作過總是會忘記的。那不是一朝一夕就能學會的，只能漸漸學。初步理解NC系統(tǒng)是我實習第二周的收獲。實習周記三幾天過去了，對工作內(nèi)容有了一定的認識。也漸漸地開場適應周邊環(huán)境。這周集團安排新員工集訓，在恒安總部大樓的17樓，身邊也有很多新來員工，就這樣一起參加完集訓，一起通過考試。集訓的時間是三天，第一天集訓內(nèi)容包括企業(yè)文化、組織構(gòu)造、企業(yè)這25年來的開展歷程以及將來展望等等，這讓我們更加理解恒安集團的精神以及今后的開展方向。第二天的集訓內(nèi)容是團隊合作精神的講解，還包括一些團隊合作的游戲，這天大局部時間都是在游戲中度過的。通過這樣的學習讓我們意識到團隊合作對于一個企業(yè)的開展來講是如此重要。第三天集訓的內(nèi)容是平安防護講座。恒安每年都因此損失不少。因此也更加注重平安檢查。通過這個講座我們更加清楚地意識到平安的重要性。團隊精神是我實習第三周的收獲。實習周記四集訓完后我被分配到成品倉的二樓，其產(chǎn)品主要是超能吸嬰兒紙尿褲。之前我大局部時間都是待在一樓學習的，其大局部產(chǎn)品是銷往海外的。局部工作內(nèi)容是一至的，一樓還需要負責開單、轉(zhuǎn)庫的工作。但漸漸也就熟悉了二樓的產(chǎn)品以及工作內(nèi)容。曾經(jīng)的孤獨似乎逐步淡化。其實我感覺上班就像在學校上課一樣，倉庫的每層樓都有5個左右的倉管，平時工作不忙的時候就會開開玩笑，感覺這樣的生活挺好的。漸漸的我跟她們打成一片，感覺每天都過的很快，也過的很開心。實習周記五一個月已經(jīng)過去了，倉庫的日常運作，我也都比擬熟悉了。正常出庫、入庫的工作都可以單獨完成了。同事也漸漸放心讓我單獨發(fā)貨了。我發(fā)貨時，都嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā);每一車貨都會清點清楚再放行。產(chǎn)品入庫時也都會認認真真的盤點每堆貨的數(shù)量，根據(jù)其品名規(guī)格寫好標志牌。晚上下班都有對賬，確確實實做到賬實相符。當日賬當日清。二樓每天的發(fā)貨量都是最多的，每天都過得挺充實的。實習周記六倉庫的運作最重要的就是細心，就二樓的產(chǎn)品就有30多種，而且品名都很相近。比方XL9032+5、____032+5。剛開場時就發(fā)混過這兩種貨，好在及時發(fā)現(xiàn)。及時退貨。從此我發(fā)貨時都會更加認真仔細的看清楚提貨單上的品名編碼。確保準確無誤后再發(fā)貨。除此之外，倉管還必須認真做好倉庫的平安、整理工作，經(jīng)常清掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患。這些都是日常中簡單又重要的事。實習周記七前一階段的時間主要是用來學習，都是為了倉庫正式的運轉(zhuǎn)起來做準備的。剛開場的時候主管不要求要有效率，而是要我們確保不出錯，可是不要效率我們可以很好的完成“任務”，但是對于一個新人來說不出錯豈是那么的容易……一件事情看著人家做的時候感覺好簡單，但是到我們做的時候卻是問題不斷，特別是“賬物一致”的問題多啊，每天的實物都與系統(tǒng)報表不一致。既然發(fā)現(xiàn)了問題，那就必須找出問題的原因并找出解決的方法。雖然我不喜歡我的工作出現(xiàn)問題，但畢竟才剛剛開場嘛，出問題才更知道自己的缺乏，也可以多學點東西。這樣自己的才能也有所進步，當然這是需要累積的。實習周記八不知不覺來到這里已經(jīng)快2個月了，倉庫經(jīng)常發(fā)貨，這就要求我們認真仔細的清點，不能發(fā)錯貨，不能多發(fā)或少發(fā)(培訓的時候是這么說的)，大局部來領貨的人也是新手，有的甚至不懂要怎么裝貨。我們發(fā)貨時，都嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。物品出庫都及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結(jié)貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供給商,做到當日單據(jù)當日清理;即使是這樣有時候還是會出現(xiàn)帳物不一致的情況。按照廠里面的說法就是出現(xiàn)異常，一般處理異常的方法就是你能擺平就自己擺平，要是不能就要第一時間報告直屬主管。實習周記九做好月底倉庫盤點工作，及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務主管，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作。剛開場工作的時候，同事都不放心讓我盤點，都是我看著他們在做，但是如今已經(jīng)工作一段時間了，這些事情也差不多學會了。這次的盤點我也參加。盤點時我們爬上加高梯，一堆一堆的點清楚，記錄下來，再核對NC系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)，不對的都得找出原因，進一步處理。整個樓層的盤點是需要點時間的。二樓倉庫面積有5241.7平方米。倉庫的產(chǎn)品都很有規(guī)律整齊的擺放的，盤點起來也比擬簡單。實習周記十兩個多月過去了，主管部門決定讓每個倉庫的人員流動。這樣能讓每個員工更清楚地理解整個倉庫的運作流程以及倉庫的所有產(chǎn)品。就這樣剛適應在倉庫二樓工作的我被調(diào)到三樓。都是成品倉倒是沒太大的差異，只是產(chǎn)品是不一樣的，于是我又開場認識新產(chǎn)品的名稱規(guī)格等。這樣一來我熟悉的產(chǎn)品就又多了好多。學的也比擬多。也從新學了三樓產(chǎn)品每車所能裝運的數(shù)量。感覺這樣的人事調(diào)動挺好的，可以更熟悉整個流程，多學些知識。還可以讓我更多的和其他的同事接觸，有利于人際關系網(wǎng)的擴大……實習周記十一光陰飛逝，已經(jīng)實習很長一段時間了。在這段時間里面我在不斷學習新知識的同時也在不停的反思：我們出來實習到底是為了啥呢?其實實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資制度安排。對承受實習生的單位而言，是開展儲藏人力資的措施，可以讓其低本錢、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員(如實習生)理解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同并贏得聲譽。對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的時機嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)根底，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資的優(yōu)化配置實習周記十二我們都在做著同樣的事情，但凡不是我有思想，我在考慮問題我都會覺得自己是一個滿足工作的機器人……這次我沒有多去想我的優(yōu)點，更多的精力放在了我的缺乏上面!總結(jié)有以下幾點1、缺乏工作經(jīng)歷因為自己缺乏經(jīng)歷，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進展，我想我會逐漸積累經(jīng)歷的。實習周記2、工作態(tài)度仍不夠積極在工作中僅僅可以完成布置的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作，但假設沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力抑制惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學3、工作時仍需追求完美在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時刻要牢記的實習周記十三既然上兩周已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了自己的缺乏，這周我做出了相對應的彌補措施。總結(jié)如下1、缺乏工作經(jīng)歷，我可以通過認真的工作來彌補，填滿空白。不要老想著跳槽，要腳踏實地，一步一腳印的往前走。2、工作態(tài)度不夠積極就要培養(yǎng)起積極進取的工作態(tài)度在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也進步了自己，我這樣沒有工作經(jīng)歷的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)歷。特別是如今實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，假設工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多進步實習周記十四我和我的直屬主管都是大學生，年齡相差也不大，所以我們時常會聊天，他對我也特別的照顧，他跟我說，不要把目光緊緊的放到倉庫呢上面、這樣即使你做再久也是不會有長進的。要加強自身的學習，有助于我以后的開展，就算是分開了如今的單位，也一樣可以干出一番大的事業(yè)……我覺得他說的很好，講的很對!在以后的工作中我也會多多的留心，還有就是自己一定要積極主動的是靠一些有著于以后人生的大問題……實習周記十五在同一個地方上班上的久了，其實一般的工作內(nèi)容都應付得來，三樓相對二樓更輕松，產(chǎn)品的總類也比擬少。相對來說更輕松些。但我工作仍然是很認真的，不管是發(fā)貨還是點入庫。這樣就減少了很多不必要的錯誤。來這里已經(jīng)快三個月了，通過這些天自己的不斷努和同事們的關系都挺好的。這樣就使我在工作變得更加的輕松快樂，根本就不會一出小問題就會有人知道，就要挨罵，如今呢，出了問題的時候人家可以想方法幫我，有時還會幫我承當局部的責任(并不是我的工作經(jīng)出問題)。使我更加的理解到了這個社會，知道人際關系的重要作用實習周記十六每天都是忙繁繁忙的工作，有時候不是同事提醒，都不知道又是周末降臨。生活最可怕的是無休止的重復，重復會使人忘記考慮，從而墮落。白天兢兢業(yè)業(yè)的工作，這是因為老板隨時都會不小心出如今你的身后，出如今倉庫車間。晚上，那就隨和多了，也是很期待的時候，在忙完工作之余可以使用辦公室旁邊的電腦復習學過的ERp。在學校學過但是有一段時間沒有使用，有些功能有些生疏了，沒關系，把學習的書本帶到辦公室，對照課本，一點點一的學習。在遇到不懂得時候，就請教老工人。。找出自己的缺乏，虛心的請教，會有很大的好處，不單單經(jīng)歷上去了，還是一種和同事相處的光滑劑吶。實習周記十七很快的時間已經(jīng)過去三個月了，但要學習的東西仍然還有很多。這邊倉庫約定俗成的規(guī)定挺多的。比方入庫轉(zhuǎn)庫工作，開出庫單，簽效勞卡都是一樓來完成的。而我熟悉的只有三樓跟二樓的運作流程，對于那些單據(jù)還較少接觸。也比擬不熟悉。但在工作之余我也會請教同事們那些是怎么操作的。比方：同一公司倉庫間產(chǎn)成品進展移庫時，倉管員在NC系統(tǒng)中通過其他出庫(正負數(shù)或紅字藍字)進展操作。產(chǎn)品入庫業(yè)務的工作內(nèi)容主要包括成品的入庫準備、入庫手續(xù)、產(chǎn)品的檢驗、理貨以及對搬運裝卸合理化的管理。從中我也學到一些知識，只是一直都沒實際操作過，記得不是很結(jié)實。實習周記十八工作這么長時間了，其實每天做的事情都是那些，無非就是清點入庫出庫。這些都是按照一定程序進展的。比方：產(chǎn)成品發(fā)貨時，倉管員應登記出入庫核對卡，交搬運工簽收，再交車主或客戶確認，海運貨柜那么直接由理貨員確認。經(jīng)理有時候會來倉庫轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，曾經(jīng)說過：“要做這些事情是簡單的，要把事情做精就很難。所以一定要多想多問，問問自己要怎樣才能做得更好。比方：產(chǎn)成品為何要這樣擺放?還有沒有更好的擺放形式?怎樣才能進步裝卸效率?如何使空間利用率化?其實這里面是有很多學問的，只是我們平時很少去想這些事。也就這樣碌碌無為著?！庇X得經(jīng)理講的很有道理，有空的時候心里就會想著要怎么才能做到更好。實習周記十九外人所知道的恒安集團主要是消費紙的。其實恒安還有很多其他產(chǎn)業(yè)。比方：親親食品、美媛春、安爾康、安爾康、安爾樂……。恒安在晉江有三個消費基地，分別是安海、安東、五里。我所在消費基地主要是消費紙尿褲的。又是在成品倉，夏季正是淡季，出庫量漸漸的少了。因此工作也就相對輕松了點，這樣就有更多的時間學習其他的知識。恒安集團每個季度都會有內(nèi)部競聘，假設有時機的話，會嘗試著去競聘的。但前提是不要不斷地充實自己，希望通過自己的努力不斷地進步。實習周記二十回憶這二十周以來所經(jīng)歷的點點滴滴，覺察實習真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗才知其中滋味。我知道了課本上學的知識都是最根本的知識，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最根本的就能以不便應萬變。這次實習，我學到了很多學校里學不到的東西。比方，如何與同事，與領導相處。人際關系是剛踏入社會的大學生需要學習的重要一課，在實習時，我經(jīng)常會留心周圍的同事是如何相處的，也盡量虛心請教，與同事們相處，不但可以放松心情，也學了不少為人之道。倉管實習日記實習是一種理論，目的是讓大學生有一個理解社會的學習時機，接觸實際，理解社會。下面帶來倉管實習日記，歡送閱覽!倉管實習日記一20xx年2月27日今天是正式進入倉庫實習的第一天，陳師傅把我介紹給了其他一起在倉庫工作的工友師傅，大家都很和藹。陳師傅簡單的給我說明了一下我主要的工作內(nèi)容：協(xié)助他完成倉庫中的各項工作，并且他說在之后的幾天他會讓我理論一下在學校學的倉儲知識。倉管實習日記二20xx年2月26日進入倉庫，負責人帶著我理解了一下倉庫的構(gòu)造跟布局以及主要儲存的商品,然后就跟我講解了一些倉庫的主要事項。之后，負責人讓我在實習的一周就在陳師傅手下工作，與陳師傅互相認識了一下，交換了號碼，我就回了學校，等待著即將降臨的實習。倉管實習日記三20xx年2月28日今天采購部門送來了一批電器，陳師傅帶著我們清點了電器數(shù)目，檢查是否有不合格的電器，并且把電器按種類、類型、儲位一一對應將其入庫，并特地叫我在他身邊學習怎么區(qū)分不合格的電器，然后還讓我小小的理論了一把時間很快就過去了，雖然貨物很多，但是在我們的共同努力下，成功的完成了這批電器的入庫工作。倉管實習日記四20xx年2月29日今天在陳師傅的帶著下，開場對公司的倉庫進展月底的庫存盤點工作，對本月商品的出入庫數(shù)量等進展核對，確定是否與實際庫存發(fā)生額一致，如有出入，必須找出原因并處理。倉管實習日記五20xx年2月30日今天工作，終于讓我感覺，自己在學校中學習的知識，能在工作中派上用場了。這幾天，陳師傅安排我學習填寫倉庫區(qū)的電視機數(shù)量的檢查并將電視機的庫存信息反響到公司的采購部門去。陳師傅說，當每一種電視機少于100臺的時候，即課本上所說的平安庫存量，就得第一時間跟采購部門反映，讓他們盡快組織采購。通常都是，直接打跟采購部門的同事說明情況的。在這個過程中，也漸漸的學會如何與其它部門的同事進展溝通交流。倉管實習日記六20xx年2月31日今天，在陳師傅的指導下，開場接觸出庫的相關工作。主要是當銷售部來進展提貨時，再進展相關的領取登記后，送給主管人員，讓主管人員進展簽字確認，才給予發(fā)貨。登記時內(nèi)容主要有日期、電器種類、提貨人、價格的。整個工作流程看起來挺簡單的，但是，實際操作起來，并沒有想象中的那么容易。在進展提貨登記時，還需要查表，比擬費事。有時候，主管人員可能外出不在，而銷售部又急需提貨，這時，還得趕緊打給主管人員告知一下，然后才臨時發(fā)貨?？傮w來說，今天接觸的這些東西，是我進公司以來，感覺比擬繁瑣的工作，相信以后，能在陳師傅的幫助下，把這些事情做好的。庫管實習周記范文20篇實習周記一通過幾周繁忙的求職，在恒安集團應聘當倉管，通過面試后，我的實習生活就此拉開帷幕。今天是實習的第一天，我非常的開心。不光是開心，還很沖動，終于辭別了“痛苦的找工作生活”!踏進辦公室，只見幾個生疏的面孔。我微笑著和他們打招呼。她們也對我微笑。從那以后我每天早上都會跟她們說“早上好”，以誠待人。剛開場她們還不是很能接納我，我知道這是羊群效應，新參加的人員遇到這樣的事是正常的。但隨著幾天時間的相處后，她們漸漸的理解我，也開場接納我，開場把我當成朋友。也愿意把工作分配給我。就這樣我融入了這個集體。實習周記二剛開場公司的人并沒有明確安排我做什么，而是拿一份倉庫所有產(chǎn)品的資料給我，讓我先在一號倉的各樓層熟悉產(chǎn)品并理解倉庫產(chǎn)品的擺放規(guī)律。那幾天我一直拿著那份資料在倉庫里轉(zhuǎn)著，遇到不懂得地方就問同事，她們也都挺樂意教的。就這樣對倉庫有了一定的認識，但對于倉庫詳細的運作流程還是一團云霧。看她們操作著NC系統(tǒng)，心里想著有些復雜，要學的東西還很多。偶然也會向同事請教NC操作的方法，但沒有實際操作過總是會忘記的。那不是一朝一夕就能學會的，只能漸漸學。初步理解NC系統(tǒng)是我實習第二周的收獲。實習周記三幾天過去了，對工作內(nèi)容有了一定的認識。也漸漸地開場適應周邊環(huán)境。這周集團安排新員工集訓，在恒安總部大樓的17樓，身邊也有很多新來員工，就這樣一起參加完集訓，一起通過考試。集訓的時間是三天，第一天集訓內(nèi)容包括企業(yè)文化、組織構(gòu)造、企業(yè)這25年來的開展歷程以及將來展望等等，這讓我們更加理解恒安集團的精神以及今后的開展方向。第二天的集訓內(nèi)容是團隊合作精神的講解，還包括一些團隊合作的游戲，這天大局部時間都是在游戲中度過的。通過這樣的學習讓我們意識到團隊合作對于一個企業(yè)的開展來講是如此重要。第三天集訓的內(nèi)容是平安防護講座。恒安每年都因此損失不少。因此也更加注重平安檢查。通過這個講座我們更加清楚地意識到平安的重要性。團隊精神是我實習第三周的收獲。實習周記四集訓完后我被分配到成品倉的二樓，其產(chǎn)品主要是超能吸嬰兒紙尿褲。之前我大局部時間都是待在一樓學習的，其大局部產(chǎn)品是銷往海外的。局部工作內(nèi)容是一至的，一樓還需要負責開單、轉(zhuǎn)庫的工作。但漸漸也就熟悉了二樓的產(chǎn)品以及工作內(nèi)容。曾經(jīng)的孤獨似乎逐步淡化。其實我感覺上班就像在學校上課一樣，倉庫的每層樓都有5個左右的倉管，平時工作不忙的時候就會開開玩笑，感覺這樣的生活挺好的。漸漸的我跟她們打成一片，感覺每天都過的很快，也過的很開心。實習周記五一個月已經(jīng)過去了，倉庫的日常運作，我也都比擬熟悉了。正常出庫、入庫的工作都可以單獨完成了。同事也漸漸放心讓我單獨發(fā)貨了。我發(fā)貨時，都嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā);每一車貨都會清點清楚再放行。產(chǎn)品入庫時也都會認認真真的盤點每堆貨的數(shù)量，根據(jù)其品名規(guī)格寫好標志牌。晚上下班都有對賬，確確實實做到賬實相符。當日賬當日清。二樓每天的發(fā)貨量都是最多的，每天都過得挺充實的。實習周記六倉庫的運作最重要的就是細心，就二樓的產(chǎn)品就有30多種，而且品名都很相近。比方XL9032+5、____032+5。剛開場時就發(fā)混過這兩種貨，好在及時發(fā)現(xiàn)。及時退貨。從此我發(fā)貨時都會更加認真仔細的看清楚提貨單上的品名編碼。確保準確無誤后再發(fā)貨。除此之外，倉管還必須認真做好倉庫的平安、整理工作，經(jīng)常清掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患。這些都是日常中簡單又重要的事。實習周記七前一階段的時間主要是用來學習，都是為了倉庫正式的運轉(zhuǎn)起來做準備的。剛開場的時候主管不要求要有效率，而是要我們確保不出錯，可是不要效率我們可以很好的完成“任務”，但是對于一個新人來說不出錯豈是那么的容易……一件事情看著人家做的時候感覺好簡單，但是到我們做的時候卻是問題不斷，特別是“賬物一致”的問題多啊，每天的實物都與系統(tǒng)報表不一致。既然發(fā)現(xiàn)了問題，那就必須找出問題的原因并找出解決的方法。雖然我不喜歡我的工作出現(xiàn)問題，但畢竟才剛剛開場嘛，出問題才更知道自己的缺乏，也可以多學點東西。這樣自己的才能也有所進步，當然這是需要累積的。實習周記八不知不覺來到這里已經(jīng)快2個月了，倉庫經(jīng)常發(fā)貨，這就要求我們認真仔細的清點，不能發(fā)錯貨，不能多發(fā)或少發(fā)(培訓的時候是這么說的)，大局部來領貨的人也是新手，有的甚至不懂要怎么裝貨。我們發(fā)貨時，都嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。物品出庫都及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結(jié)貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供給商,做到當日單據(jù)當日清理;即使是這樣有時候還是會出現(xiàn)帳物不一致的情況。按照廠里面的說法就是出現(xiàn)異常，一般處理異常的方法就是你能擺平就自己擺平，要是不能就要第一時間報告直屬主管。實習周記九做好月底倉庫盤點工作，及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務主管，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作。剛開場工作的時候，同事都不放心讓我盤點，都是我看著他們在做，但是如今已經(jīng)工作一段時間了，這些事情也差不多學會了。這次的盤點我也參加。盤點時我們爬上加高梯，一堆一堆的點清楚，記錄下來，再核對NC系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)，不對的都得找出原因，進一步處理。整個樓層的盤點是需要點時間的。二樓倉庫面積有5241.7平方米。倉庫的產(chǎn)品都很有規(guī)律整齊的擺放的，盤點起來也比擬簡單。實習周記十兩個多月過去了，主管部門決定讓每個倉庫的人員流動。這樣能讓每個員工更清楚地理解整個倉庫的運作流程以及倉庫的所有產(chǎn)品。就這樣剛適應在倉庫二樓工作的我被調(diào)到三樓。都是成品倉倒是沒太大的差異，只是產(chǎn)品是不一樣的，于是我又開場認識新產(chǎn)品的名稱規(guī)格等。這樣一來我熟悉的產(chǎn)品就又多了好多。學的也比擬多。也從新學了三樓產(chǎn)品每車所能裝運的數(shù)量。感覺這樣的人事調(diào)動挺好的，可以更熟悉整個流程，多學些知識。還可以讓我更多的和其他的同事接觸，有利于人際關系網(wǎng)的擴大……實習周記十一光陰飛逝，已經(jīng)實習很長一段時間了。在這段時間里面我在不斷學習新知識的同時也在不停的反思：我們出來實習到底是為了啥呢?其實實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資制度安排。對承受實習生的單位而言，是開展儲藏人力資的措施，可以讓其低本錢、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員(如實習生)理解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同并贏得聲譽。對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的時機嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)根底，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資的優(yōu)化配置實習周記十二我們都在做著同樣的事情，但凡不是我有思想，我在考慮問題我都會覺得自己是一個滿足工作的機器人……這次我沒有多去想我的優(yōu)點，更多的精力放在了我的缺乏上面!總結(jié)有以下幾點1、缺乏工作經(jīng)歷因為自己缺乏經(jīng)歷，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重