通訊員會議講話(一)（3篇）

通訊員會議講話(一)（一）：?各位通訊員?：今天我?們在這里召?開全區(qū)教育?系統(tǒng)通訊員?工作會議，?主要是以這?次通訊員工?作為契機，?健全我局通?訊員隊伍，?布置下階段?通訊工作任?務，激勵廣?大通訊員做?好通訊宣傳?工作。下面?，我趁這次?會議主要講?三點：一?、樹立責任?意識，認真?做好通訊報?道工作近?年來，由于?受到宣傳陣?地等因素的?制約，特別?是《黃巖報?》合并到臺?州三報后，?涉及學校、?教育等方面?的稿件難以?見報，降低?了教育系統(tǒng)?通訊員撰寫?教育通訊的?積極性，使?我區(qū)教育系?統(tǒng)通訊報道?工作滯后于?我區(qū)的教育?發(fā)展，各校?好的做法、?好的經驗沒?有及時得到?宣傳。局?黨委一直十?分重視教育?通訊宣傳工?作，為了進?一步做好教?育通訊報道?工作，今年?，局辦公室?制定了出臺?了教育宣傳?報道獎勵評?比辦法，制?訂了下半年?通訊工作思?路，召開各?校通訊員會?議，健全通?訊員隊伍，?同時得到《?今日黃巖》?的支持，開?設了《科教?之窗》、《?七彩校園》?欄目，為教?育宣傳工作?的扎實推進?創(chuàng)造了有利?條件。各通?訊員要緊緊?抓住這一有?利時機，充?分認識到教?育通訊工作?的重要性和?必要性，增?強從事教育?通訊宣傳工?作的責任感?，發(fā)揮工作?的主動性、?積極性和創(chuàng)?造性，撰寫?出更多更好?的新聞稿件?，及時報道?學校的有關?工作進展情?況、典型做?法，力爭把?教育宣傳工?作做細做好?，不斷提高?我區(qū)教育的?知名度。?二、突出宣?傳重點，撰?寫出有質量?的通訊今?年是我區(qū)教?育發(fā)展的關?鍵一年，我?局進一步確?立了提高高?中段教學質?量，均衡發(fā)?展義務教育?，大力發(fā)展?學前教育，?構建全民教?育的辦學思?路，把提高?教學質量作?為我區(qū)教育?近幾年的中?心工作。一?批校長進行?輪崗，薄弱?學校得到大?力扶持，教?育均衡發(fā)展?進一步推進?，職業(yè)教育?資源得到整?合，名師名?校長實行動?態(tài)（范本）?管理。我區(qū)?教育教育正?處于新一輪?發(fā)展時期。?宣傳工作要?緊緊圍繞教?育發(fā)展這一?主題開展深?入而又廣泛?的宣傳。要?注重教育教?學成果的充?分展示，深?入挖掘，拓?展思維，將?一些好的做?法和想法，?工作成績和?亮點逐步推?出。下半?年，各通訊?員在宣傳上?要抓住三個?突出、三個?圍繞。一是?突出___?榮辱觀主題?教育，圍繞?青少年思想?道德建設抓?宣傳。深入?開展八榮八?恥教育和第?四個公民道?德宣傳日活?動，不斷加?強青少年思?想道德建設?，是學校德?育工作的主?線。廣大通?訊員要挖掘?本校德育工?作的亮點，?積極報道各?學校青少年?思想道德建?設的好的做?法以及學校?中涌現的新?人新事，好?人好事。二?是突出校長?會議精神的?貫徹落實，?圍繞提升教?育教學質量?抓宣傳。按?照今年校長?會議提出的?堅定不移地?把提高教學?質量作為我?區(qū)教育近幾?年的中心工?作，特別是?要抓好高中?段的教學質?量，提升我?區(qū)教育知名?度和美譽度?，辦出群眾?滿意的教育?的精神，為?提高我區(qū)教?育質量做好?宣傳。各通?訊員要突出?對本校提升?教育教學質?量、強化學?校內部管理?等方面的宣?傳和報道，?要及時將課?程改革實驗?中一些具有?指導意義的?做法梳理出?來，進行探?索和研究;?及時反映和?交流學校教?育教學管理?工作中的先?進做法;及?時宣傳和報?道學校的辦?學特色，為?促進素質教?育全面實施?鼓和呼。三?是突出名師?、名校長工?程，圍繞教?師、學生兩?大主體抓宣?傳。長期以?來，我區(qū)廣?大教育工作?者忠于職守?、愛崗敬業(yè)?、教書育人?，為全去教?育事業(yè)的改?革和發(fā)展作?出了突出貢?獻，涌現出?一大批模范?教師和師德?標兵，尤其?是鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校?教師不畏清?貧、辛勤工?作，在艱苦?的環(huán)境中創(chuàng)?造了不平凡?的業(yè)績，理?應得到社會?的尊重和認?可。他們那?種辛勤耕耘?、無私奉獻?的精神，是?一筆極其寶?貴的精神財?富。要以今?年我局加強?名師、名校?長工程建設?，實施動態(tài)?（范本）管?理為契機，?大力宣傳在?教育戰(zhàn)線上?默默奉獻的?廣大教師以?及涌現出一?大批省、市?先進模范教?師、特級教?師、師德標?兵、優(yōu)秀班?主任。同時?要大力宣傳?各類比賽尖?子生、遵紀?守法的文明?生，把各校?學生良好的?精神風貌及?時宣傳報道?出去。三?、正確處理?關系，獲取?教學、通訊?雙豐收在?座各位都是?各校的骨干?教師，又是?學校中的筆?桿子，平時?在學校中工?作都很忙，?現在大家又?要挑起學校?通訊工作這?副擔子。這?就要求各位?通訊員正確?處理好教學?與通訊工作?之間的關系?，不能因為?教育教學工?作忙而置通?訊工作于不?顧，使通訊?員成為一個?不干事只掛?名的空閑頭?;也不能因?為以搞通訊?工作為名耽?誤教學工作?。其實，教?學和通訊工?作兩者之間?并不沖突，?而是相互相?成的。許多?搞過通訊工?作的人都認?為，搞通訊?十分鍛煉人?，不光能提?高自己的文?字表達能力?，還能養(yǎng)成?自己對周邊?事情的多留?心、多思考?的習慣。如?果一個通訊?員認真搞好?學校的通訊?工作，不光?提高了自己?的寫作水平?，而且對學?校的各項工?作都比較熟?悉和了解，?同時還能提?高自己在學?校及在社會?上知名度，?得到學生和?家長的尊重?。這樣，肯?定對自己所?從事的教育?教學工作起?到很大的促?進作用。同?樣，大家都?身在教學第?一線，更能?捕捉到鮮活?生動的素材?，更能寫出?有質量的通?訊稿件。因?此，只要大?家正確處理?好兩者之間?的關系，就?能獲取教學?和通訊工作?的雙豐收。?通訊工作?是一項伸縮?性很強的工?作，平時，?大家都忙于?教育教學，?很難有更多?的時間去搞?通訊，這就?需要廣大通?訊員發(fā)揚奉?獻精神，犧?牲自己的休?息時間，靜?下心，埋下?頭，兢兢業(yè)?業(yè)，腳踏實?地做好學校?的通訊報道?工作。各?位通訊員，?教育通訊宣?傳工作在教?育事業(yè)發(fā)展?中發(fā)揮著越?來越重要的?作用，對推?動教育改革?和發(fā)展具有?極大影響。?廣大通訊員?要進一步增?強教育通訊?宣傳工作的?責任感，樹?立從事教育?通訊宣傳工?作的光榮感?和自豪感，?以飽滿的工?作熱情、扎?實的工作態(tài)?度，積極做?好通訊宣傳?工作，為我?區(qū)教育宣傳?工作作貢獻?。最后，?祝大家工作?順利、事業(yè)?有成。通訊員會議講話(一)（二）（二）?。新聞是歷?史的記錄，?歷史是新聞?的沉淀。動?態(tài)（范本）?的企業(yè)新聞?就是企業(yè)的?歷史，新聞?里也能看到?一個企業(yè)的?現狀和將來?。今年，?集團公司將?全力沖刺百?億銅化，我?公司將為實?現百億銅化?注入強勁支?持。在此過?程中，便為?我們提供了?非常豐富的?新聞寫作題?材。剛才蔣?部長已宣讀?了公司年度?宣傳工作要?點，我結合?自身工作中?的一些經驗?、感想，將?它們分解成?以下幾點，?與各位通訊?員探討、交?流：全方?位報道企業(yè)?生產經營管?理，推進企?業(yè)文化建設?，具體有以?下內容：?1、產供銷?各系統(tǒng)奮發(fā)?有為、通力?協(xié)作，穩(wěn)步?推進公司年?度目標任務?的實現。在?此過程中，?我們可報道?本單位階段?性工作重點?及成果;有?哪些特色工?作的開展。?（比如說本?單位在何時?、針對生產?或管理上存?在的問題和?矛盾，采取?了哪些措施?，取得了怎?樣的效果。?）供應、質?管部門在嚴?把采購質量?、數量，提?高經濟效益?等方面有哪?些做法和成?效。營銷部?門開展了哪?些特色營銷?或品牌推廣?活動。2?、重點項目?建設方面。?今年大合成?氨項目、國?星化工項目?將迎來建成?投產，本部?各相關單位?為做好對接?、服務，項?目辦為抓好?項目建設質?量、進度，?做出了哪些?努力，取得?了哪些階段?性成果。?3、在以上?兩方面工作?的開展中，?涌現了哪些?充分體現三?講五心企業(yè)?文化精神的?人物和事跡?。需要我們?用心發(fā)現，?及時了解、?采訪、記錄?和總結。?4、企業(yè)文?化方面。?一些同志對?企業(yè)文化的?認識較為片?面，將企業(yè)?文化建設片?面理解為標?語口號、開?展文體活動?等等。簡言?之，企業(yè)文?化包括制度?文化、精神?文化、物質?文化。其中?，制度是企?業(yè)文化產生?的環(huán)境、確?保企業(yè)文化?生根落地的?保障;精神?文化包括企?業(yè)的經營準?則、員工的?行為綱領、?職業(yè)道德等?;企業(yè)的產?品和服務，?則是物質文?化的最終體?現。這三者?合一，即為?企業(yè)文化。?《銅化報?》上曾刊登?一篇《〈值?班室記錄〉?背后的故事?》，其中寫?道：記錄本?上的只有寥?寥數筆，誰?又知對當班?的人來說，?那就是一個?不眠之夜。?一則簡單記?錄背后，藏?著一個緊張?的‘戰(zhàn)斗’?故事。這讓?我想起了自?己短暫的跟?班實習經歷?，當時在磷?酸車間制酸?四班實習，?看到原制酸?四班班長程?旭東常常因?為一個故障?就扎進現場?，回來便是?一身料漿一?腿泥，感觸?很深。其實?，生產現場?每一次檢修?、搶修，再?緊張繁忙，?記錄在值班?日志里的，?往往都是簡?述梗概、寥?寥數筆。這?其中的艱辛?，只有當事?人和見證者?才能深深體?會?！丁?值班室記錄?〉背后的故?事》作者是?通華物流公?司職工田繼?斌。他就是?從值班記錄?上見微知著?，發(fā)現了新?聞的亮點，?寫成了一個?令人難忘的?企業(yè)文化小?故事。我們?公司產、供?、銷一線里?的感人故事?也是非常多?的，這需要?從事宣傳報?道工作的我?們拓寬領域?、深入挖掘?，以饗讀者?，慰勞為企?業(yè)奉獻智慧?和汗水的人?們。還有?一篇，是去?年___月?份、公司磷?銨三車間通?訊員張紅櫻?寫作的《主?任自我認罰?，再敲安全?警鐘》。這?篇稿件寫車?間發(fā)生一起?未遂生產事?故，車間對?該起未遂事?故進行分析?、處罰責任?人，車間主?任也按規(guī)定?受罰。這篇?稿件發(fā)表后?，宿松礦業(yè)?肖尚才副書?記還專門寫?了一篇新聞?評論，為主?任自我認罰?叫好。可見?，這篇稿件?給人影響之?深刻，因為?她很好地描?述了車間嚴?格執(zhí)行安全?管理規(guī)定，?踐行企業(yè)安?全文化的事?實。因此?，宣傳報道?是企業(yè)文化?建設的重要?工具之一。?作為六國化?工的一員，?我們在踐行?三講五心企?業(yè)文化的同?時，還應發(fā)?揮我們的寫?作特長，用?心捕捉閃光?點，寫成一?篇篇精妙的?文章，來不?斷宣貫我們?創(chuàng)造的三講?五心企業(yè)文?化，不斷提?煉、豐富三?講五心企業(yè)?文化的內涵?。5、身?處基層單位?，貼近基層?心聲。我們?在基層看到?、聽到、切?身感受到的?、公司在生?產及管理方?面存在的一?些問題和矛?盾、員工有?哪些訴求等?，可寫成短?小精干的言?論，以更好?地提出問題?、分析問題?、解決問題?。6、在?座的各位通?訊員，分布?在公司各個?管理、技術?、生產一線?崗位。我們?可將宣傳工?作與各位的?專業(yè)、崗位?工作靈活結?合，寫出更?多有專業(yè)見?地、視角獨?特的新聞稿?件。三百六?十行，行行?都精彩，我?們可以寫作?從事各行各?業(yè)工作的見?聞、感想、?感悟，以歌?頌勞動、贊?美創(chuàng)造。我?們還可寫讀?報感想、寫?新聞評論，?稿件采寫經?歷及心得體?會等，這些?都是《銅化?報》三版歡?迎的稿件;?7、副刊?（包括書畫?、攝影、散?文、小小說?等文藝作品?）;公司及?子公司人才?濟濟、臥虎?藏龍，如磷?銨三車間維?修工聞開忠?、鑫冠化工?員工王秀芬?寫的兩篇散?文，發(fā)表在?近期編印的?《六國風采?》報上，好?評如潮——?因為有數人?向我打聽作?者情況，夸?贊說寫的文?章真好。這?些天，營銷?公司翟英俊?，在他的博?客里發(fā)表了?數篇駐點銷?售員的故事?，大家感興?趣的話，也?可以讀一讀?。他的系列?文章，非常?生動、豐富?地詮釋了駐?點直銷模式?和三講五心?企業(yè)文化。?此外，翟英?俊還是一名?小小說、散?文寫作高手?。我發(fā)現?，很多朋友?在空間、博?客、微博里?妙語連珠、?詩情畫意，?可是一提到?寫新聞報道?就頭大。不?是寫作能力?不行，恐怕?更多的是有?畏難心理。?希望在座的?各位通訊員?，多多鼓勵?更多的員工?寫稿，打消?他們的顧慮?。我也會竭?誠為大家服?務，和大家?一起互幫互?助。做好?宣傳工作，?提高我們宣?傳稿件的質?量、數量，?需要我們保?持對寫作、?宣傳工作的?熱情;要有?大局意識，?多多關心企?業(yè)的發(fā)展;?需要我們多?多交流溝通?，彼此相互?啟發(fā)。最重?要的是，需?要我們做有?心人，持續(xù)?地學習、筆?耕不輟，如?此才能不斷?提高宣傳、?寫作能力。?以上是我?的一些經驗?和感想，不?足之處歡迎?批評指正。?在這個美好?的春天，我?想將自己喜?愛的一句話?送給大家—?—萬物美?好，你在其?中。讓我們?用筆、用心?，紀錄美好?，書寫人生?。讓我們?一起發(fā)現、?學習、揣摩?，愿我們一?起快樂、進?步、成長。?謝謝。通訊員會議講話(一)（三）（三）?：同志們?：今天我?們在這里召?開___通?訊員會議，?主要任務是?回顧總結_?__年《_?__》內刊?采編工作情?況，表彰一?批優(yōu)秀通訊?員，并對今?年的采編工?作提出新的?要求。下面?，我談四點?意見。一?、看到作用?，體現價值?，以更強的?信心做好《?___》內?刊采編工作?《___?》內刊作為?___對內?引導輿論、?對外展示形?象的重要載?體，引導作?用日益彰顯?，宣傳價值?不斷體現，?受到了各級?領導和廣大?群眾的廣泛?好評。主要?體現四個特?點。1、?全面反映了?___的各?項工作。_?__年，《?___》內?刊緊緊圍繞?___工作?中心，集中?版面，全面?報道了三大?___區(qū)建?設、三型機?關創(chuàng)建、_?__園區(qū)建?設、___?建設等重點?工作的動態(tài)?（范本）情?況和階段性?成果，為各?級、各部門?進一步了解?___當前?的工作情況?提供了有效?途徑，為更?好地推動各?項工作順利?開展營造了?良好氛圍。?如：第__?_期報道的?___開業(yè)?慶典暨__?_下線儀式?隆重舉行;?第___期?報道的__?_年度工作?會議隆重召?開;第__?_期報道的?___視察?___集團?;第___?期報道的副?省長___?調研___?區(qū);第__?_期報道的?好字當頭，?___區(qū)爭?做轉型升級?領頭雁——?___區(qū)建?設工作掃描?;第___?期報道的_?__視察_?__區(qū)等，?不勝枚舉。?正因為如此?，《___?》內刊也越?來越受到_?__委、_?__政府領?導的___?。今年__?_月___?日，___?委書記__?_在___?領導干部會?議上作重要?講話時表示?，《___?》內刊，他?十分___?，每期必看?;___政?府分管三外?工作的__?_長___?上任伊始，?就把___?年度___?期的《__?_》內刊作?為盡快了解?___相關?情況的材料?，認真翻閱?。2、充?分展示了_?__區(qū)的對?外形象?！?___》內?刊作為上級?領導、有關?部門、園區(qū)?企業(yè)了解_?__建設情?況的重要窗?口，在全面?展示___?良好的形象?上發(fā)揮了積?極作用。對?___園區(qū)?加快推進、?五大轉型升?級項目集中?開工、__?_竣工投產?、___公?司在上交所?成功上市、?___園順?利開園、三?___三_?__活動全?面開展等全?年工作亮點?的報道，進?一步展示了?___在跨?越發(fā)展進程?中取得的可?喜成績，極?大地提升了?___的對?外知名度。?3、有效?服務于__?_的企業(yè)發(fā)?展。___?作為___?對外開放的?重要窗口、?招商引資的?重要平臺，?一直秉承_?__的宗旨?，努力打造?___的服?務品牌。《?___》內?刊作為__?_對外宣傳?的重要載體?，園區(qū)要聞?、企業(yè)風采?、企業(yè)動態(tài)?（范本）、?人物風采等?欄目為企業(yè)?展示品牌形?象、交流發(fā)?展經驗提供?了有效平臺?，成為了企?業(yè)宣傳工作?不可或缺的?重要陣地。?___、_?__、__?_、___?、___、?___、_?__、__?_、___?、___、?___、_?__、__?_、___?等一大批企?業(yè)在《__?_》內刊上?展示了良好?形象，為進?一步宣傳企?業(yè)文化、打?造企業(yè)品牌?發(fā)揮了重要?作用。4?、有力促進?了___的?和諧環(huán)境。?社會的和諧?穩(wěn)定，是_?__經濟又?好又快發(fā)展?的有力保障??！禵__?》內刊始終?___園區(qū)?社會事業(yè)的?發(fā)展，園區(qū)?要聞、社會?事業(yè)、工作?簡訊等欄目?先后報道了?___、_?__交巡警?中隊___?解出行難題?、全面打造?和諧幸福_?__、省主?席___調?研___婚?姻家庭矛盾?糾紛對接點?、武___?十佳最美鄉(xiāng)?村___、?___杯藝?術攝影作品?展開幕、_?__成功通?過___創(chuàng)?建工作驗收?、___當?好為民服務?的公仆等社?會事業(yè)發(fā)展?的重要成果?和先進典型?，全面營造?了___和?諧穩(wěn)定的發(fā)?展環(huán)境。同?時，___?、___社?區(qū)、___?社區(qū)、__?_社區(qū)、_?__村、_?__村等也?紛紛在《_?__》內刊?上亮相，展?示了各自在?和諧社區(qū)創(chuàng)?建和新農村?建設中取得?的優(yōu)異成績?。二、堅?定信念，振?奮精神，以?更重的責任?做好《__?_》內刊采?編工作_?__年，在?___黨工?委、管委會?的正確領導?和大力支持?下，在全體?通訊員和編?輯人員的共?同努力下，?順利完成了?___期、?近___萬?字的《__?_》內刊的?采稿、審驗?、編輯、校?對、出版、?發(fā)行工作，?取得了良好?成績。主要?體現三個方?面。1、?工作機制進?一步完善。?完善的工作?機制是做好?工作的有力?保障。__?_年，我們?對《___?》內刊的采?編流程進行?了認真梳理?，結合工作?實際，實行?三大制度，?確保了《_?__》內刊?采編工作的?有序開展。?一是實行通?訊員考核制?度。我們根?據供稿和用?稿情況，對?通訊員進行?積分排名，?并嚴格按照?積分排名的?高低評選優(yōu)?秀通訊員，?予以表彰獎?勵，并適當?提高了獎勵?標準。同時?，我們在企?業(yè)通訊員隊?伍中試行能?者上，庸者?下的淘汰選?拔制度，近?___名連?續(xù)兩年零投?稿、零用稿?的企業(yè)通訊?員被調整出?通訊員隊伍?，新吸收了?___、_?__、__?_等近__?_家企業(yè)的?通訊員進入?通訊員隊伍?，___、?___兩家?企業(yè)的通訊?員還被評為?了本年度優(yōu)?秀通訊員。?二是實行逐?級審核制度?。我們從框?架的確定，?到稿件的選?擇，再到版?面的設計，?編輯工作的?各個環(huán)節(jié)都?實行編輯人?員→秘書科?科長→黨政?辦分管領導?→黨政辦主?要領導的逐?級審核制度?，層層把關?，最大限度?地確?！禵?__》內刊?編輯工作的?合理性和準?確性。三是?實行發(fā)行工?作統(tǒng)一管理?制度。我們?本著低碳發(fā)?行、統(tǒng)籌兼?顧的原則，?對___、?___、_?__的機關?部門實行刊?物電子化傳?輸，對于不?具備電子傳?輸條件的行?政村、社區(qū)?、企業(yè)等，?由采編人員?統(tǒng)一郵寄，?進行點對點?發(fā)行，統(tǒng)一?化管理，進?一步加快發(fā)?行工作的低?碳化和規(guī)范?化進程。據?測算，__?_年《__?_》內刊每?期的印刷數?量同比減少?___本，?全年節(jié)約用?紙___余?張，為__?_建設作出?了一定貢獻?。2、刊?物質量進一?步提高。不?斷提高刊物?質量是采編?工作的終極?目標。為此?，我們始終?把提高刊物?質量作為采?編工作的重?中之重，努?力做到三化?。一是優(yōu)化?欄目設置。?鞏固現有欄?目。形成了?由本期特稿?、園區(qū)要聞?、創(chuàng)建專欄?、企業(yè)動態(tài)?（范本）、?企業(yè)風采、?人物風采、?社會事業(yè)、?調查研究、?工作簡訊等?構成的較為?合理的欄目?體系，使各?欄目投稿要?求保持了較?好的延續(xù)性?。打造品牌?欄目。本期?特稿作為《?___》內?刊著力打造?的核心欄目?、品牌欄目?，在策劃水?平、文稿質?量、版面設?計等方面不?斷優(yōu)化，通?過對___?全局性、階?段性重點工?作的全面報?道，已成為?領導的__?_點、編輯?的側重點、?讀者的必看?點，對提高?刊物質量提?供了重要支?撐。做優(yōu)新?增欄目。在?原有固定欄?目的基礎上?，新增了_?__機關欄?目，有針對?性地刊登，?為___打?造___型?、___型?、___型?機關提供了?良好的宣傳?平臺，進一?步擴大了《?___》內?刊內容的覆?蓋面。二是?強化用稿審?核。我們嚴?把稿件錄用?審核關，做?到三個一律?不用，即沒?有價值的新?聞一律不用?、沒有典型?性的新聞一?律不用、不?符合刊物要?求的新聞一?律不用，從?而把有限的?版面留給最?有價值的稿?件。___?年，《__?_》內刊共?錄用稿件_?__篇，錄?用率___?%，同比下?降___個?百分點，外?部來稿錄用?___篇，?錄用率__?_%，同比?下降___?個百分點，?基本形成了?好中選優(yōu)、?優(yōu)中選精的?用稿新格局?。三是美化?版面設計。?進一步發(fā)揮?圖片在版面?設計中的作?用，版面形?式更加多樣?，版面內容?更加豐富，?版面設計更?加美觀，更?好地體現了?圖文并茂的?優(yōu)勢。__?_年，《_?__》內刊?共收錄各類?圖片___?張，同比增?長___%?。3、隊?伍建設進一?步加強。打?造一支政治?堅定、業(yè)務?精通、作風?優(yōu)良的通訊?員隊伍是做?好《___?》內刊采編?工作的堅實?基礎。我們?以強網絡、?勤互動、提?素質為目標?，努力做到?三個注重，?確保通訊員?隊伍的良性?發(fā)展。一是?注重通訊員?網絡的動態(tài)?（范本）管?理。隨著_?__工作的?不斷深化和?大學生村官?隊伍的不斷?更新，原有?行政村、社?區(qū)的通訊員?隊伍發(fā)生了?較大變化，?為此，我們?對現有行政?村、社區(qū)的?通訊員進行?了調查摸底?，及時更新?了通訊員_?__，確保?了通訊員網?絡作用的正?常發(fā)揮。二?是注重通訊?員互動的有?效開展。我?們不斷完善?《___》?內刊通訊員?群，定期通?過群進行互?動，一方面?讓通訊員了?解《___?》內刊近期?的宣傳重點?，另一方面?及時掌握通?訊員所在單?位的動態(tài)（?范本）信息?，讓通訊員?投稿能夠有?的放矢。目?前，《__?_》內刊通?訊員群已有?成員___?余名，同比?增加了__?_余名，全?年完成投稿?___余篇?，占外來投?稿總數的_?__%以上?，已經成為?通訊員供稿?的主要渠道?。三是注重?通訊員能力?的不斷提升?。我們舉辦?了《___?》內刊通訊?員培訓班，?近___名?通訊員參加?了培訓，邀?請《___?日報》__?_資深記者?___對通?訊員進行了?專業(yè)培訓，?增強了通訊?員發(fā)現新聞?的敏銳性和?稿件撰寫的?專業(yè)性。全?年共收到通?訊員來稿_?__篇，同?比增長__?_%;共錄?用通訊員來?稿___篇?，占用稿總?量的___?%，同比增?長___%?。三、分?析不足，尋?找差距，以?更新的要求?做好《__?_》內刊采?編工作我?們對___?年各單位、?各部門通訊?員供稿及錄?用稿件情況?進行了詳細?統(tǒng)計（見附?表）。從統(tǒng)?計情況可以?看出：__?_年，《_?__》內刊?的采編工作?取得了一些?成績，但離?___的要?求還有一定?的差距。一?是采編工作?的體制機制?仍需完善。?特別是在采?編流程、發(fā)?行途徑、約?稿機制、互?動交流、考?核評比等方?面仍需持續(xù)?創(chuàng)新。二是?部分單位的?重視程度仍?需加強。_?__年零投?稿單位雖比?去年減少了?___個，?但仍有__?_個;零用?稿單位比去?年減少了_?__個，但?仍有___?個，雙零單?位占比依然?過高，且主?要集中在部?分企業(yè)、社?區(qū)和行政村?。三是有分?量的深度報?道仍需增加?。目前動態(tài)?（范本）信?息仍然占據?《___》?內刊的絕大?多數版面，?對發(fā)展方式?轉變的深入?探討、對重?點產業(yè)集聚?的深入分析?、對制約要?素化解的深?入研究等仍?然較為欠缺?，為領導決?策提供參考?的作用仍需?進一步發(fā)揮?。四是通訊?員的綜合能?力仍需提升?。部分通訊?員對新聞的?敏感性不強?，稿件撰寫?也難以抓住?重點，導致?一些新聞亮?點未能及時?報道，造成?了有效信息?和稿件的流?失。為此，?我們要時刻?保持清醒的?頭腦，高度?重視采編工?作中