董事長與總裁崗位職責(zé)7篇

Word-6-董事長與總裁崗位職責(zé)7篇董事長的崗位職責(zé)篇一

一、所管轄下屬：酒店各部門。

二、作為最高級(jí)別高了人員，任何時(shí)候、任何狀況下都必需維護(hù)本公司形象、利益。

三、在工作中應(yīng)當(dāng)本著客觀、主動(dòng)細(xì)致的原則與下屬在工作中連接與協(xié)作。

四、認(rèn)識(shí)本職工作，仔細(xì)落實(shí)酒店的各項(xiàng)管理制度。

五、工作中必需保持與其他部門管理人員及任何員工良好的交流，需講禮貌，協(xié)助及理解其他部門及員工的工作。

六、對(duì)下屬在工作中浮現(xiàn)的問題，準(zhǔn)時(shí)處理，每日對(duì)區(qū)域舉行例行檢查，如有問題現(xiàn)場解決。

董事長的崗位職責(zé)篇二

1、主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議；

2、召集和主持公司管理委員會(huì)議，組織研究和打算公司的進(jìn)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度方案以及平時(shí)經(jīng)營工作中的重事件項(xiàng)；

3、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施狀況，并向董事會(huì)提出報(bào)告；

4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、打算酬勞、待遇以及解聘，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案；

5、審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)進(jìn)展方案及落實(shí)結(jié)果；

6、定期批閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)情況；

7、簽署批準(zhǔn)公司聘請(qǐng)的各級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；

8、簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料；

9、處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重事件項(xiàng)。

10、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施狀況，并向董事會(huì)報(bào)告；

11、簽署公司股票、公司債券；

12、由董事會(huì)授權(quán)董事長在董事會(huì)閉幕期間行使董事會(huì)的部分職權(quán)；

13、提議召開暫時(shí)董事會(huì)；

14、除章程規(guī)定須由股東大會(huì)和董事會(huì)打算的事項(xiàng)外，董事長對(duì)公司重大業(yè)務(wù)和行政事項(xiàng)有權(quán)做出打算。

董事長崗位職責(zé)篇三

（一）、主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。

（二）、召集和主持公司高層管理睬議，組織研究和打算公司的進(jìn)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營方案以及平時(shí)經(jīng)營工作中的重事件項(xiàng)。

（三）、提名公司總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員的聘用和解職，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。

（四）、打算公司高層管理人員的酬勞、待遇和支付方式并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。

（五）、定期批閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司的財(cái)務(wù)情況。

（六）、簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級(jí)管理人員。

（七）、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

（八）、處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重事件項(xiàng)。

董事長的崗位職責(zé)篇四

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、融資計(jì)劃的審核，并報(bào)董事會(huì)審批。

2、組織編制公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)節(jié)計(jì)劃，并報(bào)董事會(huì)審批。

3、組織實(shí)施公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，提升組織運(yùn)作效率。

4、組織實(shí)施公司關(guān)鍵崗位人員的人事調(diào)節(jié)。

5、組織實(shí)施公司外部相關(guān)合作單位的關(guān)系維護(hù)。

6、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作關(guān)系。

7。其他暫時(shí)工作完成董事會(huì)交辦的其他暫時(shí)工作。

董事長的崗位職責(zé)篇五

一、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成董事長、董事會(huì)下達(dá)的工作方案、目標(biāo)；

二、主持公司的平時(shí)經(jīng)營管理工作，召開工作會(huì)議，并向董事長報(bào)告工作；

三、組織實(shí)施公司重大決議、公司年度方案和招商計(jì)劃等≤.≥；

四、主持制訂公司年度預(yù)、決算報(bào)告；聽取各部門經(jīng)理工作匯報(bào)；

五、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置計(jì)劃；

六、擬訂公司的管理規(guī)則制度；

七、按照董事長的授權(quán)，代表公司對(duì)外簽署公司合同和協(xié)議；

八、定期向董事長提交工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等；

九、簽發(fā)公司平時(shí)管理、業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)等文件、資料；

十、向董事長提名任免公司高級(jí)管理人員、部門經(jīng)理等；

十一、擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲制度，打算公司職工的聘用和解聘；

十二、完成由董事長授權(quán)處理的其他有關(guān)事宜。

董事長崗位職責(zé)篇六

1、主持、召開公司重大會(huì)議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會(huì)議；接待重要客戶來訪；負(fù)責(zé)會(huì)議決策的`貫徹執(zhí)行。

2、組織研究和打算公司的進(jìn)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作方案以及平時(shí)經(jīng)營工作中的重事件項(xiàng)。

3、打算總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的聘用和開除，并準(zhǔn)時(shí)備案。

4、打算公司高層管理人員的酬勞、待遇和支付方式并準(zhǔn)時(shí)備案。

5、定期批閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件、資料。

6、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料；簽署公司重要合同協(xié)議。

7、指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。

8、董事長不能履行職責(zé)時(shí)，可授權(quán)總經(jīng)理代理。

公司企業(yè)董事長崗位職責(zé)篇七

召集和主持公司高層管理睬議，組織研究和打算公司的進(jìn)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營方案以及平時(shí)經(jīng)營工作中的重事件項(xiàng)

一、在董事會(huì)中的職責(zé)：

（一）、主持召開董事會(huì)，批準(zhǔn)打算公司進(jìn)展經(jīng)營重事件宜。

（二）、打算和批準(zhǔn)合作公司提出的重要報(bào)告。

（三）、批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算與年度利潤分配計(jì)劃。

（四）、利用公司的重要規(guī)則制度。

（五）、訂立勞動(dòng)合同。

（六）、打算設(shè)立分支機(jī)構(gòu)和投資開發(fā)新項(xiàng)目。

（七）、研究利用本公司章程的修改。

（八）、打算聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會(huì)計(jì)師等高級(jí)職務(wù)。

（九）、負(fù)責(zé)合作公司終止和期滿時(shí)清算工作。

（十）、其他應(yīng)由董事會(huì)打算的重事件宜。

二、在公司生產(chǎn)經(jīng)營中的職責(zé)：

（一）、主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。

（二）、召集和主持公司高層管理睬議，組織研究和打算公司的進(jìn)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營方案以及平時(shí)經(jīng)營工作中的重事件項(xiàng)。

（三）、提名公司總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員的聘用和解職，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。

（四）、打算公司高層管理人員的酬勞、待遇和支付方式并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。

（五）、定期批閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司的財(cái)務(wù)情況。