新公司向個人借款合同范本（2篇）

新公司向?個人借款?合同范本?借款人?：（下簡?稱甲方）?法人代?表：貸?款人：（?下簡稱乙?方）身?份證號：?甲方是?新成立的?公司，現(xiàn)?處于前期?籌備階段?，為了開?展正常的?生產(chǎn)經(jīng)營?活動，特?向乙方借?款，經(jīng)雙?方友好協(xié)?商，特訂?立本合同?，并共同?遵守執(zhí)行?。一、?借款金額?：元（大?寫：人民?幣佰拾萬?元整）?二、借款?期限：從?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?，借款期?限為月。?借款到期?后如雙方?無異議，?則本借款?合同可順?延，順延?期限另行?約定。?三、借款?利息為零?利息形式?。四、?借款用途?：本借款?限于流動?資金借款?，用于公?司經(jīng)營活?動，未經(jīng)?乙方同意?，甲方不?得挪作他?用。五?、借款償?還：1?、如甲方?不能按期?還款，最?遲在借款?到期前十?五天應(yīng)向?乙方提出?延期申請?，屆時乙?方可在雙?方協(xié)商的?基礎(chǔ)上決?定是否延?期。2?、如乙方?臨時需要?收回借款?，應(yīng)提前?十五天向?甲方提出?還款申請?。六、?違約和違?約處理：?1、甲?方不按合?同規(guī)定的?用途使用?借款，貨?款方有權(quán)?收回部分?或全部貸?款。2?、甲方使?用借款造?成損失浪?費或利用?借款合同?進(jìn)行違法?活動，有?關(guān)單位對?直接責(zé)?任人應(yīng)追?究行政和?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?，情節(jié)嚴(yán)?重的，由?司法機關(guān)?追究刑事?責(zé)任。?七、合同?生效：本?合同經(jīng)甲?、乙雙方?簽字（蓋?章）后生?效。本合?同共貳份?，雙方各?執(zhí)壹份。?本合同若?有其他未?及事宜，?雙方進(jìn)一?步商定補?充條款。?借款人?：___?____?___（?甲方）（?蓋章）???貸款人：?____?____?__（乙?方）甲?方代表簽?字：__?____?____??????乙?方簽字：?____?____?__簽?約日期：?新公司?向個人借?款合同范?本（二）?根據(jù)《?中華人民?共和國中?外合資經(jīng)?營企業(yè)法?》和有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方本?著自愿、?平等、協(xié)?商的原則?，一致同?意簽訂本?合同，共?同遵守以?下條款：?第一條?合同期限?1.本?合同有效?期限，自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?，為期。?其中__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止，為?試用期。?2.在?試用期內(nèi)?，甲方發(fā)?現(xiàn)乙方不?符合錄用?條件的，?可以即行?解除本合?同，并向?乙方支付?當(dāng)月出勤?工資和政?府規(guī)定的?補貼。?第二條?工作崗位?1.甲?方安排乙?方從事工?作。2?.甲方確?因生產(chǎn)經(jīng)?營需要和?乙方的能?力表現(xiàn)，?可變更乙?方的工作?。乙方有?反映本人?意見的權(quán)?利，但未?經(jīng)甲方批?準(zhǔn)，必須?服從。?3.乙方?必須按照?甲方確定?的崗位責(zé)?任，按時?、按質(zhì)、?按量完成?生產(chǎn)或工?作任務(wù)。?第三條?工作條?件和勞動?保護(hù)1?.甲方需?為乙方提?供符合國?家規(guī)定的?安全、衛(wèi)?生的工作?環(huán)境，保?證乙方人?身安全檢?查及人體?在不受危?害的環(huán)境?條件下從?事工作。?2.甲?方根據(jù)乙?方崗位，?按照國家?和公司有?關(guān)規(guī)定向?乙方提供?必要的勞?動防護(hù)用?品和高溫?保健食品?。第四?條工作?時間1?.甲方實?際每周工?作5天4?0小時，?休息2天?。2.?甲方確因?工作(生?產(chǎn))需要?乙方加班?時，按照?公司有關(guān)?規(guī)定給矛?乙方一定?的補償，?或者給予?相應(yīng)時間?的調(diào)休。?3.乙?方享有國?家規(guī)定的?法定節(jié)假?日、婚假?、喪假、?計劃生育?假等有薪?假期。?4.乙方?如有正當(dāng)?理由，經(jīng)?過申請批?準(zhǔn)，可請?事假。甲?方不負(fù)責(zé)?發(fā)放事假?期間的薪?酬、獎金?和補貼(?除國家規(guī)?定補貼外?)。第?五條勞?動報酬?1.按公?司現(xiàn)行工?資制度確?認(rèn)乙方月?工資元。?甲方實行?新的工資?制度時，?乙方的工?資待遇按?新制度予?以調(diào)整。?2.甲?方發(fā)薪日?期為每月?____?日。3?.甲方將?根據(jù)公司?的經(jīng)濟(jì)效?益和對乙?方的工作?考評結(jié)果?，按其所?擔(dān)任的職?、級，不?定期調(diào)整?乙方的工?資。甲方?還將按董?事會制定?的各有關(guān)?規(guī)定及職?工的勞動?態(tài)度、工?作效率，?給予獎金?和津貼。?第六條?社會保?險和福利?待遇1?.甲方根?據(jù)《外商?投資企業(yè)?勞動管理?規(guī)定》為?乙方向有?關(guān)部門投?保養(yǎng)老保?險、失業(yè)?保險，乙?方除養(yǎng)老?保險外的?社會保證?規(guī)定執(zhí)行?。2.?在職中國?職工因工?受傷的醫(yī)?療、生活?費用，以?及死亡喪?葬費和家?屬撫恤費?，參照本?市國有企?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，?由甲方承?擔(dān)。工傷?經(jīng)過醫(yī)療?終結(jié)后，?屬部分喪?失勞動能?力，但尚?能工作的?，由單位?分配適當(dāng)?工作。?3.乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，在合同?期內(nèi)，工?作時間在?____?年以內(nèi)，?累計享有?醫(yī)療期3?個月，以?后工作時?間每增加?____?年，可相?應(yīng)延長醫(yī)?療期1個?月，但最?長不得超?過個月。?對在企業(yè)?工作__?__年以?上以及在?生產(chǎn)經(jīng)營?中表現(xiàn)卓?著有較大?貢獻(xiàn)的，?醫(yī)療期可?由甲方?jīng)Q?定適當(dāng)延?長。醫(yī)療?期間的生?活費用、?醫(yī)療費用?，以及死?亡喪葬綱?和家屬撫?恤費，參?照本市國?有企業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)，由甲?方承擔(dān)。?4.甲?文依照政?府規(guī)定向?乙方支付?獨生子女?費、幼托?費、交通?補貼、回?族津貼等?福利費用?，并積極?辦好必要?的集體福?利。第?七條勞?動紀(jì)律?1.乙方?應(yīng)遵守國?家的法律?法規(guī)2?.乙方應(yīng)?遵守甲方?的各項規(guī)?章制度，?遵守甲方?規(guī)定的工?作程序、?保密規(guī)定?等制度。?3.乙?方觸犯國?家的法律?，被判刑?、勞動教?養(yǎng)的，以?及被除名?、開除的?，本合同?自行解除?。第八條?解除和?不得解除?合同的規(guī)?定1.?符合下列?情況之一?的，甲方?可以解除?本合同，?辭退乙方?：在試?用期內(nèi)，?發(fā)現(xiàn)乙方?不符合錄?用條件的?;乙方?因嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)?律，按甲?方"員工?守則"及?獎懲辦法?規(guī)定可以?辭退的。?乙方因?病或非因?工負(fù)傷在?規(guī)定的醫(yī)?療期滿后?，不能從?事原工作?也不能從?事另行安?排的工作?;甲方?因生產(chǎn)經(jīng)?營變化，?企業(yè)調(diào)整?而多余的?職工;?企業(yè)宣告?解散或合?營期滿的?。2.?符合下列?情況之一?的，甲方?不得解除?本合同，?辭退乙方?：乙方?因病或非?因工負(fù)傷?在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?;乙方?因工傷在?治期間和?醫(yī)療終結(jié)?后經(jīng)勞動?鑒定委員?會確認(rèn)部?分或全