學(xué)生會(huì)部門招新策劃

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招新是學(xué)生會(huì)的頭等大事，務(wù)必專心做好招新打定，迎接又一批新生氣力，給學(xué)生會(huì)注入新的血液。下面是我整理的學(xué)生會(huì)部門招新方案，接待閱讀參考!

學(xué)生會(huì)部門招新方案一

一、招新目的

為了保證我校校學(xué)生會(huì)有嶄新的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備氣力，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教導(dǎo)，全面提高大學(xué)生的才能。激勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化學(xué)識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的磨練自己，使自己的“德、智、體、美“全面進(jìn)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、招新細(xì)那么

(一)招新對(duì)象

20XX屆武漢紡織大學(xué)新生

(二)招新要求

1、供認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，細(xì)心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有確定的自我磨練，自我管理意識(shí)，有組織才能，學(xué)習(xí)勞績(jī)良好。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

5、對(duì)體育學(xué)識(shí)有確定的了解。

(三)招新人數(shù)

試用期初步定位20人，結(jié)果10人(依處境而變)(四)招新形式

在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人（簡(jiǎn)歷）及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)舉行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別舉行面試和筆試，合格后經(jīng)各部門部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)部門工作。

(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：20XX年9月12—14日地點(diǎn)：食堂側(cè)門

三、招新流程

(一)前期宣傳

宣傳部利用各種形式告知學(xué)生會(huì)招新信息;播送臺(tái)宣傳招新信息，并細(xì)致介紹各部門的職責(zé);在學(xué)生會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布招新信息;晚上在操場(chǎng)上對(duì)軍訓(xùn)新生舉行宣傳;走訪宿舍，對(duì)新生提出的問題賦予解答。

(二)報(bào)名、面試、筆試階段1.報(bào)名片面(附報(bào)名表)

2.面試片面：在指定地點(diǎn)對(duì)新生舉行面試，并對(duì)面試結(jié)果賦予公允、公正的分?jǐn)?shù)。(面試勞績(jī)占總勞績(jī)的40%)。整理面試勞績(jī)，挑揀40人進(jìn)入下一輪筆試，并在食堂側(cè)門公布候選人名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

面試內(nèi)容主要如下：

①簡(jiǎn)樸（自我介紹）(不超過2分鐘)②應(yīng)聘者回復(fù)評(píng)委問題(面試問題見結(jié)果)③對(duì)應(yīng)聘者的某方面的特殊才能舉行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試

3.筆試片面：在指定地點(diǎn)對(duì)面試入選的新生舉行新一輪的筆試，并對(duì)筆試結(jié)果賦予公允、公正的分?jǐn)?shù)。(筆試勞績(jī)占總勞績(jī)的60%)

(三)審核確定人員名單：出國留學(xué)網(wǎng)綜合面試和筆試的結(jié)果，作為結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)選拔人員確定入選名單，并上報(bào)主席團(tuán)，主席團(tuán)審核復(fù)查后在食堂側(cè)門公布入選單。(四)召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

四、（總結(jié)）本次院學(xué)生會(huì)招新工作

留神事項(xiàng)：

a)各部門要按照分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安置高效的開展招新工作;b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好;

c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有才能有潛力的新生參與該部門。

面試問題

1、你認(rèn)為做學(xué)生干部最重要的是什么?

2、談?wù)勀銓?duì)學(xué)生會(huì)的熟悉，你覺得你進(jìn)學(xué)生會(huì)的優(yōu)勢(shì)在哪里?3、你為什么選擇體育部，而不是其它部?

4、你覺得學(xué)習(xí)與工作沖突嗎?說說你是怎樣處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系的。

5、談?wù)勀銓?duì)大學(xué)生活的憧憬。

6、曾經(jīng)有什么社會(huì)實(shí)踐閱歷?

7、假設(shè)參與部門并工作一段時(shí)間后，你察覺部門的工作比你想象中要繁重乏味，你會(huì)堅(jiān)持下去還是放棄?

8、高中時(shí)候有沒有社團(tuán)閱歷和學(xué)生會(huì)閱歷?9、談?wù)勆钪心愕娜秉c(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)

10、在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做苦力類的工作，你如何對(duì)付?11、談?wù)剬?duì)你影響最深的一句話，一個(gè)人?

學(xué)生會(huì)部門招新方案二

舞蹈社團(tuán)成立于20xx年9月，宣傳舞蹈、健身、衰弱等運(yùn)動(dòng)學(xué)識(shí);成立舞蹈、健身、衰弱小隊(duì);組織會(huì)員參與健身、衰弱活動(dòng);舉辦健身、衰弱學(xué)識(shí)講座以提高在校學(xué)生的健身、衰弱意識(shí)，活躍校園文化，增進(jìn)交流。協(xié)會(huì)將進(jìn)展一批舞蹈、健身、衰弱愛好者，為他們供給一個(gè)交流的平臺(tái)，對(duì)其舉行培養(yǎng)，豐富會(huì)員的健身學(xué)識(shí);

舞蹈社團(tuán)有會(huì)長(zhǎng)1名，副會(huì)長(zhǎng)2名，技術(shù)部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、活動(dòng)部長(zhǎng)、后勤部長(zhǎng)各1名，其中后勤片面為辦公室和財(cái)務(wù)組。

技術(shù)部

簡(jiǎn)介：本部門主要是舞蹈校隊(duì)成員，負(fù)責(zé)每次協(xié)會(huì)訓(xùn)練人員的安置。有相對(duì)的舞蹈根基，可以定期率領(lǐng)社團(tuán)成員練習(xí)舞蹈。推舉協(xié)會(huì)內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀者進(jìn)入舞蹈校隊(duì)。

要求：需要確定的舞蹈根基或者衰弱操根基。對(duì)舞蹈有較高的興趣，能吃苦耐勞，細(xì)心好。

宣傳部

簡(jiǎn)介：本部門主要是平日在微博、貼吧、Q群之類推廣我們舞蹈社團(tuán)，在有活動(dòng)的時(shí)候做好宣傳工作，負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)與外界的交流和溝通。在有活動(dòng)的時(shí)候聯(lián)系播送臺(tái)的攝影方面。輔助后勤部辦公室做海報(bào)宣傳之類的。

要求：平日熱愛微博貼吧，交際圈廣，活潑開朗大方，適合做宣傳打人際交道的。

活動(dòng)部

簡(jiǎn)介：本部門在有人提出舉辦活動(dòng)的時(shí)候計(jì)劃活動(dòng)方案，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的流程安置，或者在有意向與其他協(xié)會(huì)社團(tuán)舉行聯(lián)誼的時(shí)候?qū)ν饴?lián)系。

要求：需要有過做活動(dòng)計(jì)劃方案的閱歷，在活動(dòng)流程安置時(shí)能隨機(jī)應(yīng)變，應(yīng)付臨時(shí)狀況。

后勤部

辦公室

簡(jiǎn)介：本部門負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)需要的海報(bào)制作，會(huì)根本的PS繪圖和手繪，輔助活動(dòng)部工作，每次開會(huì)負(fù)責(zé)通知成員。

要求：需要會(huì)簡(jiǎn)樸的