公司年會的演講稿匯編5篇

公司年會的演講稿匯編5篇敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家下午好！

一元復(fù)始，萬象更新。今日能在這里參與物業(yè)公司的年終總結(jié)會，我感到很快樂。20xx年是物業(yè)公司成績顯著的一年，我們經(jīng)受了售樓部組建、物業(yè)前期介入、明信青庭交房、裝修入住等重要事事項，同時隨著新領(lǐng)導(dǎo)班子的搭建，通過全體員工的共同努力，進一步提高了公司的治理水平和效勞水平，創(chuàng)立了一支優(yōu)秀的治理隊伍和操作人員。

20xx年已經(jīng)落幕了，20xx年才剛剛開頭，我們?nèi)沃囟肋h。XX物業(yè)今年有幾個重大事項需要全員參加，包括公司資質(zhì)升級、建章立制、品質(zhì)提升、XX和XX交房……就在這一年，我們的治理面積會從6萬平米增加到35萬平米，規(guī)模的擴大需要我們對目標(biāo)進展戰(zhàn)略性分析，穩(wěn)固市場，創(chuàng)立品牌。品牌是以質(zhì)量為根底，以形象為武器，為此，我們在將來的一年里，要力爭零缺陷，即效勞零缺陷、操作零缺陷、設(shè)備零故障、安全零隱患、違章零違反的五零缺陷。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們會制定詳細的實施步驟，首先要建立健全規(guī)章制度、完善操作標(biāo)準(zhǔn)；其次是強化培訓(xùn)，對員工進展理念灌輸、學(xué)問教育以及技能培訓(xùn)；第三是進展品質(zhì)監(jiān)視、檢查，工程負責(zé)人為第一責(zé)任人，對檢查的結(jié)果要準(zhǔn)時分析、整改、提升；第四，要有相應(yīng)的績效考核制度，我們會考慮提高局部優(yōu)秀員工的薪酬和福利，但也會有相應(yīng)的考核機制，對不合格的員工進展經(jīng)濟懲罰，不能干好干壞都一樣。

在新的一年，我們鼓舞員工多學(xué)習(xí)與物業(yè)相關(guān)的學(xué)問，提高專業(yè)技能，提升治理力量，在這個寬闊的平臺更好地進展，實現(xiàn)自己的人生價值，我們甚至可以給員工供應(yīng)學(xué)習(xí)家，報銷局部學(xué)習(xí)費用，打造學(xué)習(xí)團隊，這也是與XX地產(chǎn)的企業(yè)文化相全都的；同時，我們會連續(xù)關(guān)懷員工的生活、福利，努力為員工制造舒心的工作環(huán)境，建立無障礙的溝通機制，削減與員工溝通的摩擦，增加員工工作的積極性，削減人員流失率。

XX物業(yè)正處于一個極速進展的時期，需要每個部門、每個人都團結(jié)在一起，我們是一個大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是這若干的平凡經(jīng)過常年的堅持與奮斗，才能締造一個真正強大的XX物業(yè)！

我是20xx年1月才來的，你們上一年的成績我無緣參加，20xx年將是機遇和挑戰(zhàn)同在，榮耀和幻想共存的一年，在XX總的領(lǐng)導(dǎo)下，我定會全力以赴，與XX物業(yè)全體同事一起再接再厲、共同進步、共同成長，為XX物業(yè)奉獻自己的一份力氣！

最終，祝大家新年歡樂，闔家幸福，感謝！

公司年會的演講稿篇2

各位來賓、各位同仁們：

律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春馬上到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的慶賀！回憶馬上過去的20xx年，XXXX公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格治理，明晰責(zé)任，盡心盡力，使公司呈現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氣氛，治理水平越趨成熟，員工崗位技能也漸漸提高。雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢，XXXX公司依舊獲得了安康、穩(wěn)步、持續(xù)的進展，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量消失一周就是400萬美金的佳績，這是全體XX公司員工共同努力的成果。同時，公司在總經(jīng)理提出的“XXXXXXXXX”的治理方針下，整體治理水平顯著提高并將日漸成熟。XXXX子公司，XXXXX的新廠房建立工程進展的一切順當(dāng)，這是XXXXX進展歷程中的一個重要里程碑，每位XXXX人都應(yīng)以此為傲。在此，我再次深深感謝各位同仁長期以來為xx所付出的辛勤與努力。

新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，固然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看，20xx年市場前景比擬樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且XXXXX也馬上在20xx年正式全面投產(chǎn)，這不僅將為公司的進展帶來更多生氣，同時也更加穩(wěn)固XXXX在國內(nèi)行業(yè)中領(lǐng)先的地位。所以我們要連續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當(dāng)前市場進展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大研發(fā)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷售瓶頸，爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破，從而把握更多市場競爭的主動權(quán)。對此，我對我們xx人布滿了信念！

公司治理方面，我們要持續(xù)仔細貫徹并落實“XXXXXXXXXX”的治理方針，即肯定要實現(xiàn)崗前技能培訓(xùn)的目標(biāo)、實現(xiàn)細節(jié)化治理的目標(biāo)、實現(xiàn)責(zé)任制度建立的目標(biāo)和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導(dǎo)向，全力以赴抓好工程的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后效勞工作，并力爭將20xx年公司研發(fā)出的新產(chǎn)品在20xx年運作成公司新的主打產(chǎn)品，成為公司新的盈利創(chuàng)收點。

同時，我們還要盡力營造企業(yè)治理文化。XXXX作為一個在XXXXX行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)，我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求，也要對漸漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)治理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之，我信任20xx年，在公司治理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下，XXXX肯定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿勢、新的步伐譜寫出XXXX的新篇章！

最終，再次慶賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順當(dāng)、身體安康、合家幸福、新春開心！感謝！

公司年會的演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特殊感動，而且特別榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我其次次參與公司的年會，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我許多指導(dǎo)和幫忙，在此，我深表感謝，感謝大家!

在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的信念，并以仆人翁的心態(tài)積極、熱忱、嚴謹、微小地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

大家都知道，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，“當(dāng)好家，理好財，更好地效勞企業(yè)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。20xx年財務(wù)部門順當(dāng)?shù)赝瓿闪斯绢I(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作，下面就將這一年的工作狀況向大家做一個簡潔的匯報：

首先，我們專心工作。在日常工作中專心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中消失的問題，準(zhǔn)時上報，準(zhǔn)時解決。使得各分公司人員根據(jù)公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項工作，嫻熟把握工作流程，堅持按財務(wù)制度辦事，保持頭腦糊涂，準(zhǔn)時把握各公司簽訂合同和收付工程款項等狀況。在工作中發(fā)覺問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。

其次，我們態(tài)度端正。財務(wù)部門是為大家效勞的部門，堅持按原則辦事，加強個人責(zé)任心培育，履行會計職能，勇于負責(zé)，積極主動，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，協(xié)作公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，仔細審核每筆業(yè)務(wù)，本著對事不對人的態(tài)度工作。

在工作和學(xué)習(xí)中，我堅持取人之長，補已之短。由于我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專業(yè)學(xué)問，結(jié)合本企業(yè)實際狀況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)效勞。

在這一年里，總公司和分公司財務(wù)人員的工作在不斷的`摸索改良，到目前已經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化，各人員的工作做的比擬細，方法也得當(dāng)，相互協(xié)作的很默契，致使總公司和分公司財務(wù)工作進展得很順當(dāng)。

最終，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱忱、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，努力奮斗!信任在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!信任公司的明年會更加絢爛輝煌!再次祝大家新年歡樂!全家幸福!

我的演講到此完畢，感謝大家!

公司年會的演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓，親愛的各位同事：

大家好！

20xx年是中公司落實“科學(xué)進展”整改方案、實現(xiàn)公司“艱難再創(chuàng)業(yè)、三年晉一級”雄偉藍圖至關(guān)重要的一年，經(jīng)理辦公會將20xx年工作宗旨確定為“抓治理、促進展”，用這六字警句來指導(dǎo)公司全年的中心工作。抓治理，保住現(xiàn)有工程一項不喪失；促進展，提升一級企業(yè)治理系數(shù)0.15。

中國人民是宏大的，是以孔老夫子兩千多年前創(chuàng)立的儒學(xué)理念立國的民族，大悲無大憂，大喜不過妄，以中庸的禮學(xué)觀念總結(jié)提煉走出來，迎接更大的挑戰(zhàn)與進展。中廣物業(yè)公司全體員工也是這樣，我們是以全面超額完成董事會、股東單位下達的治理、經(jīng)營、利潤指標(biāo)，以全面實現(xiàn)向產(chǎn)權(quán)單位、小區(qū)居民效勞承諾的喜悅心情告辭20xx年。

公司擅長將抱負變成現(xiàn)實，由于她具備了如下條件，這些美妙的具備同時是公司20xx年新的盼望。員工們在寬松和諧的工作環(huán)境中，制造出優(yōu)質(zhì)高效的工作品質(zhì)？股東與日俱增的指導(dǎo)與幫忙，為公司奠定了堅實的進展根底；董事會的正確決策與引領(lǐng)，保障了公司在進展進程中的一帆風(fēng)順；產(chǎn)權(quán)單位、小區(qū)居民的理解與寬容，是我們增加信念與努力工作的源泉；百余家合作單位的信任與支持，是我們建立誠信與共贏經(jīng)營理念的標(biāo)尺；全體員工親屬無微不至的支持、理解與分擔(dān)，是我們義無反顧進展下去的永恒動力和航行中的港灣。我們歷史上的擁有和今日的盼望，都說明我們這個集體是幸運的，我們?nèi)w員工是幸福的，由于我們工作生活的環(huán)境是非常美妙的。

展望將來，我們滿懷期盼！值此辭舊迎新之際，我代表公司經(jīng)理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位全部的領(lǐng)導(dǎo)，向各產(chǎn)權(quán)單位的領(lǐng)導(dǎo)和職工，向住宅小區(qū)全部的居民，向與我們長期合作的全部單位領(lǐng)導(dǎo)和職工，向建立部、及各區(qū)建委、社區(qū)、公安、消防等政府部門，向各司局的領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以新年的祝愿：

祝大家在新的一年里心情開心、工作順當(dāng)、家庭和諧、身體安康！

感謝大家！

公司年會的演講稿篇5

親愛的員工同志們：

大家下午好！在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今日，我懷著無比快樂和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20xx年“感恩、將來“主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的進展建立所做的努力和付出。

感謝大家！在此我盛大地給大家鞠個躬。

回憶過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、閱歷和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想熟悉，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。

信任在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《治理制度》與歷年的政策相比有了若干轉(zhuǎn)變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，似乎有變化，變化的多，變化的快。變化的讓許多人感覺不爽。的確改革需要轉(zhuǎn)變一個人的思維慣性，需要轉(zhuǎn)變多年的行為習(xí)慣。而轉(zhuǎn)變一個人的習(xí)慣的確是一個苦痛的過程，其實我本人也不喜愛轉(zhuǎn)變，所以我特別理解由于轉(zhuǎn)變帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜想、反感，從轉(zhuǎn)變到習(xí)慣究竟需要一個過程。

我今日的匯報內(nèi)容分為四局部：第一局部是艱難奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否認；其次局部闡述為什么要艱難奮斗？第三局部是如何理解艱難奮斗，開源節(jié)流；第四局部是如何做到艱難奮斗，開源節(jié)流。

首先，我要向大家強調(diào)的是艱難奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否認。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否認，這是不懂辨證關(guān)系的，是心情化、頭腦簡潔化的表現(xiàn)。

自董事長在20xx年11月正式進入xx藥業(yè)，歷經(jīng)10年的時間，公司始終處在一個上升階段，銷售收入從缺乏**萬元提高到**億元，翻了**倍，這里面凝聚著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝聚著核心治理團隊的團結(jié)與才智，凝聚著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不行抹殺的，是值得思念的崢嶸歲月。

數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱難奮戰(zhàn)已經(jīng)成功。不過我要說，勝利是一個厭煩的教員，它誘使聰慧人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切沖突，它不是一位引導(dǎo)我們走向?qū)淼睦慰肯驅(qū)А?*億元是一個非常可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們傲慢的同時也蒙蔽了SLA藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊許多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

總結(jié)十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預(yù)強制發(fā)放xx，到組建OTC隊伍、執(zhí)行PSA規(guī)劃，商務(wù)與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司始終處于組織變革、營銷變革之中?！白儭按龠M了SLA藥業(yè)（前北大藥業(yè)）的進展，在公司從業(yè)經(jīng)受超過了五年的同事們，你們應(yīng)當(dāng)切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，由于變革，你們的力量才會有很大的提高；由于變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行；由