版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
公司月度工作總結5篇x月份的工作已將完畢,班組的績效成績,沒有取得好的成績,在我班也屢次消失了許多不正常的現(xiàn)象,這些緣由,主要是自己的工作沒有做到位,本身的工作作風不嚴謹,治理過于疏散,本人自擔當工藝二班班長以來,也是第一個月,對班組建立還感覺很生疏,無法將自己的工作推動的更精彩,今日借此契機,將這個月來工藝二班的工作狀況從以下幾個方面作一下小結:
一、工作作風不嚴謹
在治理上疏于放松,剛擔當班長以來對班員的治理過于寬容,不嚴峻,太過于人性化,總是想讓班員在很輕松的環(huán)境中工作,正由于這種想法,縱容了班員,導致了班員隨心所欲,所以消失了__的睡崗,這一現(xiàn)象嚴峻影響了工段和班組的利益,使班組的成績與其下滑,這只能充分表達了自己在班組推行九大模塊不抱負,更談不上推動,這些責任只能是班長的責任,沒有仔細宣貫,落實,督辦和檢查,所以消失了以系列的不正常現(xiàn)象。
二、工藝指標的執(zhí)行
我班在工藝指標上均能根據(jù)正常操作程序進展執(zhí)行,在工藝指標上執(zhí)行的是我班主操,__,在相比之下比其他主操要好些,在爐溫掌握方面,翻爐要少些,但是在爐溫考核上,我班兩個主操,超溫比擬多,班組在這方面丟分比擬多,沒有占到優(yōu)勢,沒有為班組爭到榮譽。
三、巡回檢查
在這方面,在這里要提出表揚的是,我班巡回工,__,在上班期間能夠仔細巡回檢查,在一次上小夜班中,他能準時發(fā)覺汽輪機,振動的突然變化,能準時的向班長反映,并能準時的處理,倒風機,避開了氣機事故的發(fā)生。
四、區(qū)域責任制
我班在區(qū)域責任制方面,均能做的比擬好,尤其是我班的出渣師傅們,在這里要提出表揚的是我班出渣工,__,在上班期間,他能主動的維護自己的衛(wèi)生區(qū)域,在一次,他能主動的將自己區(qū)域的水溝清理淤泥,受到了工段領導,x主任的表揚,為班組爭得了榮譽,其次就是我班除渣工,__,他是一個做事比擬踏實的教師傅,在班期間,他能明確自己的職責,灰門泄露方面維護的比擬好,能主動的搞好自己的區(qū)域衛(wèi)生,受到了__主任的表揚,為班組爭得了榮譽。
五、隱患治理方面
我班能準時的發(fā)覺和處理隱患,在輸灰系統(tǒng),輸灰工__,在倉泵運行中投入運行,比其他輸灰工要好些,沒有消失堵管現(xiàn)象,發(fā)覺泄露能準時向班長反映,并能準時協(xié)作機修工進展。
公司月度工作總結篇2
四月份,綜合部嚴格根據(jù)總支書記兼綜合部部長王利芳、綜合部副部長梁明的工作部署,抓好全廠勞動人事、物資供給、檔案治理、后勤等工作,為廠生產(chǎn)機電工作的順當開展供應良好的效勞。在領導正確領導和綜合部全體人員的共同努力下加上廠各部門的協(xié)作、支持下,我部門順當?shù)耐瓿闪?月份辦公室的各項工作任務。現(xiàn)將工作總結匯報如下:
一、后勤方面
1、為滿意“干部上講臺,培訓到現(xiàn)場”活動所需的低值易耗品,保證滿意我廠辦公用品的正常使用。結合集團公司“節(jié)省節(jié)省”的要求,特依據(jù)我廠實際狀況從公司行政科領取適量的低值易耗品。
2、為迎接局領導、公司領導等單位開會檢查,預備工作服、安全帽、煙、水果、飲用水、洗漱用品等各項檢查6次(4月21日:放射源檢查;4月23日:接待森普廠家回訪并安排就餐;4月24日:“產(chǎn)洗銷”會議精神專題落實會;4月26日:①公司組織部檢查②大學生座談會;4月27日:焦煤銷售總公司視察)。
3、做好后勤效勞,準時為來廠指導修理的廠商辦理住宿、餐飲手續(xù)。
二、培訓方面
為全面提高綜合部專業(yè)技術水平,根據(jù)焦煤集團《“干部上講臺,培訓到現(xiàn)場”的指導意見》精神,四月份我部從三月份的每周一培訓,改為每周三培訓(周一:專業(yè)學問培訓;周二:案例分析;周五:安全培訓),做到培訓有記錄;每月一考試,考試有成績。
三、規(guī)劃供給方面
1、根據(jù)領導要求,分清輕重緩急領取了四月規(guī)劃、五一檢修規(guī)劃、元月未到貨規(guī)劃中的物資,并對到貨狀況與規(guī)劃核實、建立臺賬,盡量滿意我廠的生產(chǎn)所需。
2、每月按時收集、匯總、審核各部門規(guī)劃并準時簽字上交。
3、由于我廠生產(chǎn)、機電人員的緊缺,綜合部全部男職工為滿意我廠物資所需協(xié)作領料14次(4月1日:卸絮凝劑2噸;4月2日:領取埋線管19根、潛水泵3臺;4月3日:領空壓機油15桶、卸弧形篩1車;4月14日:領鋼材等等)。
四、工資方面
本著“公正、公正、公開”“多勞多得、少勞少得”的理念,進展工資安排。由于生產(chǎn)組織變動,特向公司申請額外的工資補助,合理對全廠工資進展定員工資安排,更加有效的調(diào)動了職工們的工作積極性,保證了我廠各項任務順當完成。
公司月度工作總結篇3
轉(zhuǎn)瞬一個月的時間飛速就過去了,在這一個月里的工作中,我又讓自己進步了很多,學會了許多。作為一名財務最重要的或許就是細心,細致,否則假如由于馬虎就算錯了一個數(shù)字那都會造成很大的麻煩。所以盡管有時候工作特別的忙,我也是爭取讓自己做到快速的同時不出錯的完成工作。而這一個月下來我也沒有犯下任何的錯誤,因此也是得到了大家的贊揚以及本月的員工。下面我就這一個月的工作表現(xiàn)進展一番總結:
一、工作小結
這一個月中我的工作表現(xiàn)還是特別棒的,固然也遇到過困難的時候,但好在同事們都對我比擬幫忙,在我需要幫忙的時候都會伸出援手,讓我在遇到困難時能夠順當度過。而我自然也會回報回去,在同事遇到困難時也會竭盡全力的去幫忙他們。而作為財務雖然并沒有強制要求加班,但為了能夠更好的回報公司,我也是會在晚上到了下班的時間點之后主動進展加班。固然在一開頭我也是沒有這樣的意識的,也是在發(fā)覺同事們都主動加班之后,我也開頭主動加班,究竟回到家里之后也沒事做,還不如多投入工作,以此換來更多的收獲,也讓公司得到進步。對于辦公用具在每天上下班我也是會檢查一遍,避開消失損壞。這個月我的工作表現(xiàn)總的來說還是可以的,但也有著許多缺乏的地方,需要我去完善。
二、缺乏之處
在工作中我的表現(xiàn)雖然還是可以,和同事的相處也沒有什么問題,但其實更多的是同事們的性格好,否則我想我很難融入進這個團體。雖然大家都對我很好,我心里也特別的感謝,但在許多時候,我脫口而出的話很簡單給別人帶來損害。我自己也知道這一點,但是卻并沒有什么方法,完全是下意識就說出去了,并沒有什么惡意,但有時候也會讓別人感到不快樂。除此之外也還是有一點,在待人接物上沒有足夠的禮貌,但我也沒有方法,由于我始終都以為自己做的沒有問題,還是來到這里之后我才知道自己還有這么一個問題。固然現(xiàn)在我既然知道了我就肯定會改正掉這個問題,讓自己爭取做一個好員工。我身上確定還有許多沒發(fā)覺的缺點,這些都需要我去不斷的開掘,改正過來,讓自己變得更優(yōu)秀起來。以此才能夠為公司奉獻更大的價值。
公司月度工作總結篇4
在剛剛過去的五月份中,我處根據(jù)本學期初制定的工作規(guī)劃,連續(xù)以“我是火焰,愛心化院”這一具有鮮亮特色的工作口號為指導思想,以“仔細履行份內(nèi)職責、積極拓展熬煉空間、提升成員綜合素養(yǎng)”為工作重點;以“一切為了同學效勞”為工作原則,有條不紊地開展各項活動、工作,取得了良好的效果?,F(xiàn)就以下幾個方面總結我處本月工作狀況:
一、部門職能
在剛剛過去的五月份里,我處仔細履行部門職責,切實地負責好學生會各種表格的制作、更新;證書、獎狀的購置;通知、文件的起草以及下發(fā);負責整理、歸置學生會的材料、信息;負責學生會日常值班的安排、監(jiān)視和公假條的發(fā)放;負責協(xié)調(diào)各專業(yè)、部門對于篤南200的借用;負責完成辦公室和倉庫局部日常雜務及后勤等等。此外,我處還在各個活動上抽配人手,賜予各兄弟部處力所能及的幫忙。
二、院學術科技節(jié)活動
這段時間里,我部在院學術科技節(jié)框架內(nèi)舉辦了不少較勝利的活動。首先,和心理安康部一起舉辦的“第柒放映室”贏得了大家的全都好評,我處以后會把該活動作為一項特色活動傳承下去;在“母親節(jié)”時舉辦的三行親話活動受到廣泛響應,共收到各個年級作品幾十件;隨后進展的筆記評展大賽更是調(diào)動了同學們學習的熱忱;最終,歡迎畢業(yè)生活動,我們和調(diào)研部一起舉辦了“真情永駐,反哺母?!?7畢業(yè)生寄語留言活動,學長學姐的肺腑之言深深打動了我們,感悟頗深,收益良多。今后,我處會連續(xù)努力,舉辦更多的參加度高、受歡送度大、同學們喜聞樂見的活動!
三、小結
然而任何一個組織總會有問題的,學生會作為一個學生組織也不例外,以我個人看法提出在我部或?qū)W生會整體上可能存在的一些問題:
1.隨著部處的增多,這學期以來,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難度加大,給我部工作提出更高的要求。工作中的瑕疵感謝大家的包涵和見諒。
2.學生會在某些區(qū)間段內(nèi),對于工作的前瞻性缺乏,不能充分利用以往的工作閱歷、沒有把握活動的開展規(guī)律、未能準時安排恰當?shù)墓ぷ饕?guī)劃表,在某些活動通知下發(fā)時、做階段性總結時措手不及,以至于草草收場,沒有到達預期目的。
3.與各基層團支部的溝通還略顯缺乏,與之連接的嚴密程度還有提升空間。
以上就是我和我部成員在這個月的主要工作內(nèi)容和發(fā)覺的一些問題,我部在工作的詳細實施中有時會遇到一些小困難,但我們在主席團及各部門的鼎力支持下排解了前進道路上的一個又一個障礙,盡所能完成了工作任務。同時也盼望教師、其它部門、同學們連續(xù)賜予監(jiān)視、幫助、指導、批判,力求使我部以后的工作更臻完善。信任我部會越來越好的,信任學生會會越來越好的,信任化院會越來越好的!
公司月度工作總結篇5
近一月來,隨著氣溫的上升。萬物復蘇,大地春暖花開。我們專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉(zhuǎn)暖,開頭了緊急而有序的辛勤與勞碌。
古語有云:磨刀不誤砍柴工。就是放在今日的社會工作中,也深刻的指引和提示著我們。要在進取工作的根底上,先找準思想方向,即要有著明確的意識感觀和積極的工作態(tài)度,方能付諸于努力工作的實踐之中。使之事半功倍,取得良好業(yè)績。
回憶這一月來,自己的工作狀況,捫心自問,坦言總結。在諸多方面還存在有缺乏。因此,更要準時強化自己的工作思想,端正意識,提高專賣銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。
首先,在缺乏點方面,從自身緣由總結。我認為自己還肯定程度的存在有欠缺強力說服顧客,打動其購置心理的技巧。
作為我們專賣店的一名銷售人員,我們的首要目標就是架起一座連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司制造商業(yè)效績。在這個方向的指導下,怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心,激發(fā)起購置欲望,就顯得尤為重要。因此,在以后的銷售工作中,我必需努力提高強化說服顧客,打動其購置心理的技巧。同時做到理論與實踐相結合,不斷為下一階段工作積存珍貴閱歷。
其次,留意自己銷售工作中的細節(jié),謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清楚的語言,細致的推介,愛護的效勞去制服和打動消費者的心。讓全部來到我們專賣店的顧客都乘興而來,滿足而去。樹立起我們專賣店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風貌,更樹立起我們的優(yōu)質(zhì)效勞品牌。
再次,要深化自己的工作業(yè)務。熟識每一款鞋的貨號,大小,顏色,價位。做到爛熟于心。學會面對不同的顧客,采納不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己滿意如意的商品,更力爭增加銷售數(shù)量,提高銷售業(yè)績。
最終,端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不管做任何事,務必竭盡全力。這種精神的有無,可以打算一個人日后事業(yè)上的勝利或失敗,而我們的專賣銷售工作中更是如此。假如一個人領悟了通過全力工作來免
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度差旅服務與智能出行平臺合作協(xié)議4篇
- 專業(yè)化國內(nèi)物流服務運輸協(xié)議范本(2024版)一
- 2025年度建筑工程測量監(jiān)理合同協(xié)議4篇
- 2024新三板掛牌協(xié)議及證券事務顧問服務合同3篇
- 2024藍皮合同下載
- 2025年度柴油運輸企業(yè)環(huán)保設施建設合同4篇
- 2025年度環(huán)保環(huán)保設備銷售與售后服務合同4篇
- 2025年度柴油生產(chǎn)技術改造項目合同范本4篇
- 個人房產(chǎn)買賣合同書稿版B版
- 2024投資擔保借款保證合同范本
- 產(chǎn)品共同研發(fā)合作協(xié)議范本5篇
- 風水學的基礎知識培訓
- 吸入療法在呼吸康復應用中的中國專家共識2022版
- 1-35kV電纜技術參數(shù)表
- 信息科技課程標準測(2022版)考試題庫及答案
- 施工組織設計方案針對性、完整性
- 2002版干部履歷表(貴州省)
- DL∕T 1909-2018 -48V電力通信直流電源系統(tǒng)技術規(guī)范
- 2024年服裝制版師(高級)職業(yè)鑒定考試復習題庫(含答案)
- 門診部縮短就診等候時間PDCA案例-課件
評論
0/150
提交評論