公司內(nèi)部競(jìng)聘演講稿（2篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)公司內(nèi)部競(jìng)聘演講稿?今天我懷著?激動(dòng)的心情?，參加市分?公司領(lǐng)導(dǎo)班?子職位競(jìng)聘?，不管是否?成功，我覺?得都是我最?大的幸運(yùn)和?機(jī)遇，這充?分表明了各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位同志對(duì)我?的期望、支?持和關(guān)心，?這種機(jī)會(huì)對(duì)?我來(lái)說(shuō)是第?一次也是最?后一次，我?想努力吧!?一、我的?基本情況?本人叫，_?__年__?_月出生在?一個(gè)貧苦的?農(nóng)民家庭，?大學(xué)本科文?化程度，_?__黨員，?___年_?__月在地?方___推?薦下到__?_服兵役，?在___期?間由于個(gè)人?努力、__?_關(guān)心，我?從一名普通?士兵成長(zhǎng)起?來(lái)，歷任班?長(zhǎng)、排長(zhǎng)、?連長(zhǎng)、副營(yíng)?長(zhǎng)，成為一?名合格的_?__指揮員?，___年?轉(zhuǎn)業(yè)分配到?中國(guó)人民保?險(xiǎn)公司__?_縣支公司?，在___?的信任和同?志們的關(guān)心?支持下，先?后擔(dān)任股長(zhǎng)?、經(jīng)理助理?、副經(jīng)理，?___年_?__月任_?__支公司?經(jīng)理、黨組?書記，__?_年選任_?__縣政協(xié)?常委。二?、我的競(jìng)聘?優(yōu)勢(shì)1、?自身綜合素?質(zhì)的優(yōu)勢(shì)。?我有一顆忠?于人保事業(yè)?___燃燒?的心，鼓舞?著我始終保?持奮發(fā)有為?的精神狀態(tài)?，多年來(lái)，?我一直從事?著管理工作?，無(wú)論是在?___或是?地方，我都?能以高度的?事業(yè)心和責(zé)?任感來(lái)嚴(yán)格?要求自己，?兢兢業(yè)業(yè)工?作、堂堂正?正做人，服?從于工作、?服從于全局?，在不同的?工作崗位上?都做出了突?出的貢獻(xiàn)，?在___先?后榮立個(gè)人?三等功__?_次;所領(lǐng)?導(dǎo)的連隊(duì)被?___軍區(qū)?授予精神文?明先進(jìn)單位?并記___?3等功__?_次;到地?方任公司_?__以來(lái)，?個(gè)人先后受?到各級(jí)嘉獎(jiǎng)?，被評(píng)為省?分公司優(yōu)秀?黨務(wù)工作者?、先進(jìn)個(gè)人?，___年?被___市?政府授予五?一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，___年?被___授?予優(yōu)秀管理?者獎(jiǎng)?wù)?。_?__支公司?連續(xù)___?年被授予_?__級(jí)文明?單位，__?_級(jí)服務(wù)質(zhì)?量獎(jiǎng)，__?_誠(chéng)信單位?，___五?一勞動(dòng)文明?班組，__?_分公司先?進(jìn)單位、先?進(jìn)基層黨_?__，連續(xù)?數(shù)年被縣委?、縣政府評(píng)?為目標(biāo)考核?一等獎(jiǎng)，行?風(fēng)建設(shè)“二?十強(qiáng)”單位?等等。任職?以來(lái)，公司?無(wú)論從管理?還是到業(yè)務(wù)?發(fā)展，年年?都有提高，?險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)調(diào)?整非常合理?，幾年來(lái)帶?領(lǐng)___公?司上繳利潤(rùn)?近___萬(wàn)?元。我在?不同的工作?崗位上干出?了一定的成?績(jī)，受到各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公?司員工的一?致好評(píng)和認(rèn)?可。2、?學(xué)習(xí)能力的?優(yōu)勢(shì)。我在?工作后仍然?堅(jiān)持學(xué)習(xí)，?積極參加各?類學(xué)習(xí)和培?訓(xùn)，不斷提?高自己的管?理水平和專?業(yè)水平。長(zhǎng)?期的學(xué)習(xí)養(yǎng)?成了我較強(qiáng)?的自學(xué)能力?，并能把學(xué)?到的東西靈?活運(yùn)用于日?常管理工作?之中，真正?做到了學(xué)用?結(jié)合。在抓?好個(gè)人學(xué)習(xí)?的同時(shí)，我?以實(shí)際行動(dòng)?及帶領(lǐng)全體?員工參加各?類學(xué)習(xí)、培?訓(xùn)，即使工?作再忙，只?要是___?的培訓(xùn)，我?都要求員工?參加，并給?予一定的自?學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)資金?。現(xiàn)在，_?__公司_?__名正式?員工，本科?學(xué)歷已達(dá)_?__人、大?專___人?、初中__?_人。3?、有豐富的?工作經(jīng)歷。?長(zhǎng)期工作在?基層展業(yè)一?線，對(duì)基層?工作有較深?的了解和管?理經(jīng)驗(yàn)，并?能處理好各?種實(shí)際問(wèn)題?，同時(shí)本著?“以管理制?度約束人，?以政治思想?激勵(lì)人”的?宗旨，公司?制定了一系?列規(guī)章制度?。任職幾年?來(lái)，未發(fā)生?任何違規(guī)和?責(zé)任事故。?4、有較?強(qiáng)的協(xié)調(diào)能?力。不管是?內(nèi)部或外部?出現(xiàn)的各種?問(wèn)題都能很?快的得到解?決并有很好?的結(jié)果，公?關(guān)協(xié)調(diào)能力?較強(qiáng)，與地?___府、?各職能部門?和保戶之間?的關(guān)系密切?。幾年來(lái)，?___支公?司業(yè)務(wù)年年?有增長(zhǎng)，市?場(chǎng)份額穩(wěn)居?在___%?以上，險(xiǎn)種?結(jié)構(gòu)調(diào)整最?合理化，車?險(xiǎn)業(yè)務(wù)占業(yè)?務(wù)總量__?_%，非車?險(xiǎn)___%?，每年都能?不折不扣的?完成上級(jí)公?司下達(dá)的保?費(fèi)任務(wù)和利?潤(rùn)指標(biāo)。?三、競(jìng)聘后?的設(shè)想如?果這次我未?能競(jìng)聘成功?，說(shuō)明我在?某些方面還?沒有達(dá)到_?__和群眾?的要求，但?我將繼續(xù)為?人保發(fā)展做?出自己應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。如?果我能競(jìng)聘?成功，不僅?是我人身追?求、自我提?高的體現(xiàn)也?使我有機(jī)會(huì)?進(jìn)一步奉獻(xiàn)?人保事業(yè)，?服務(wù)他人。?我的具體?工作設(shè)想是?:1、認(rèn)?真學(xué)習(xí)，努?力鉆研業(yè)務(wù)?，盡快__?_。走上新?的工作崗位?，首先開展?調(diào)查研究、?結(jié)合___?業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)?際，迅速開?展工作，要?想當(dāng)好一位?領(lǐng)導(dǎo)，首先?是要學(xué)會(huì)先?做人后做事?，虛心向_?__、有工?作經(jīng)驗(yàn)的同?志學(xué)習(xí)，打?開工作局面?，提高工作?的準(zhǔn)確性，?減少盲目性?。2、擺?正位置，當(dāng)?好助手，積?極推進(jìn)觀念?創(chuàng)新和機(jī)制?創(chuàng)新，當(dāng)好?總經(jīng)理的助?手，密切聯(lián)?系群眾的橋?梁，做好參?謀，從方方?面面想細(xì)做?細(xì)，關(guān)心干?部職工的疾?苦，幫助他?們解決實(shí)際?問(wèn)題，做到?經(jīng)常交心、?談心，促進(jìn)?他們振奮精?神，投入工?作。作為?副總經(jīng)理，?首先要擺正?位置，正確?處理好正職?和其他副職?的關(guān)系，既?要尊重領(lǐng)導(dǎo)?，顧全大局?，又不能事?事依賴、膽?怯盲從，唯?唯諾諾。其?次，按照分?工，明確自?身職責(zé)，堅(jiān)?持___領(lǐng)?導(dǎo)下的分工?負(fù)責(zé)，創(chuàng)造?性的開展工?作。3、?當(dāng)前在人保?公司內(nèi)部，?要積極推進(jìn)?觀念創(chuàng)新和?機(jī)制創(chuàng)新，?樹立“以人?為本”的管?理思想和“?以市場(chǎng)為導(dǎo)?向，以客戶?為中心”的?經(jīng)營(yíng)理念。?作為來(lái)自基?層經(jīng)營(yíng)單位?的負(fù)責(zé)人，?更要充分認(rèn)?識(shí)到人才的?重要性，要?提請(qǐng)總經(jīng)理?室___員?工的合理要?求，為員工?設(shè)計(jì)職業(yè)生?涯，能讓員?工根據(jù)自身?特點(diǎn)選擇發(fā)?展道路，要?引導(dǎo)員工樹?立正確的市?場(chǎng)觀念和競(jìng)?爭(zhēng)觀念，有?市場(chǎng)才有繁?榮，有競(jìng)爭(zhēng)?才有進(jìn)步，?但市場(chǎng)不相?信眼淚，競(jìng)?爭(zhēng)不同情弱?者。要將以?產(chǎn)品為中心?的推銷觀念?轉(zhuǎn)變到以客?戶為中心的?營(yíng)銷觀念上?來(lái)，充分滿?足不同層次?客戶的個(gè)性?化需求。要?積極適應(yīng)現(xiàn)?代企業(yè)制度?的要求，建?立民主科學(xué)?的決策機(jī)制?、高效有序?的運(yùn)作機(jī)制?、規(guī)范嚴(yán)格?的監(jiān)督約束?機(jī)制和科學(xué)?合理的激勵(lì)?機(jī)制，提高?公司運(yùn)行效?率，降低公?司運(yùn)營(yíng)成本?。4、在?認(rèn)真分析_?__地區(qū)、?___地區(qū)?，乃至__?_的現(xiàn)狀，?找差距，找?問(wèn)題，就分?管的工作制?定出詳細(xì)的?計(jì)劃，明確?目標(biāo)。在業(yè)?務(wù)發(fā)展上，?要抓住非車?險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展?，積極實(shí)施?差異化的經(jīng)?營(yíng)策略，大?力發(fā)展以責(zé)?任險(xiǎn)為龍頭?的新險(xiǎn)業(yè)務(wù)?、以家財(cái)險(xiǎn)?為主體的分?散性業(yè)務(wù)和?以工程險(xiǎn)為?代表的高風(fēng)?險(xiǎn)業(yè)務(wù)，重?點(diǎn)抓好個(gè)體?私營(yíng)經(jīng)濟(jì)保?險(xiǎn)服務(wù)和“?第三領(lǐng)域”?保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，?為業(yè)務(wù)發(fā)展?培育新的增?長(zhǎng)點(diǎn)。在營(yíng)?銷管理上，?要強(qiáng)化營(yíng)銷?觀念，制定?市場(chǎng)營(yíng)銷的?長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，?加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)?伍建設(shè)，加?快營(yíng)銷方式?創(chuàng)新，以適?應(yīng)保___?展的新形勢(shì)?。在“三個(gè)?中心”建設(shè)?上，要在現(xiàn)?有___架?構(gòu)的基礎(chǔ)上?，進(jìn)一步發(fā)?揮信息技術(shù)?的支撐作用?，簡(jiǎn)化內(nèi)部?流轉(zhuǎn)程序，?提高內(nèi)部流?轉(zhuǎn)的自動(dòng)化?，提高工作?效率，降低?經(jīng)營(yíng)成本，?以適應(yīng)保險(xiǎn)?經(jīng)營(yíng)的“微?利”時(shí)代。?5、采取?措施，真抓?實(shí)干，務(wù)求?實(shí)效。作為?一名副總經(jīng)?理，我一定?要認(rèn)真貫徹?總經(jīng)理室意?圖，深入實(shí)?際，___?市場(chǎng)，根據(jù)?市場(chǎng)變化及?時(shí)采取措施?，主動(dòng)尋求?對(duì)策，提高?公司的反應(yīng)?能力和應(yīng)變?能力。二是?要積極指導(dǎo)?、配合和幫?助基層公司?制定業(yè)務(wù)計(jì)?劃，確定展?業(yè)重點(diǎn)，鎖?定展業(yè)目標(biāo)?，并要身體?力行，協(xié)調(diào)?、疏通有關(guān)?工作環(huán)節(jié)，?解決有關(guān)具?體問(wèn)題，營(yíng)?造良好的展?業(yè)環(huán)境。三?是建議設(shè)立?“創(chuàng)新獎(jiǎng)”?，對(duì)在__?_創(chuàng)新、業(yè)?務(wù)創(chuàng)新、技?術(shù)創(chuàng)新和管?理創(chuàng)新上有?突出貢獻(xiàn)的?干部員工，?給予一定的?精神和物質(zhì)?獎(jiǎng)勵(lì)。6?、密切聯(lián)系?群眾，嚴(yán)格?要求自己。?在新的工作?崗位上，我?要不斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，牢固?樹立正確的?人生觀、價(jià)?值觀和權(quán)利?觀，依靠_?__，盡職?盡力，視權(quán)?利為責(zé)任，?視職位為服?務(wù)，堅(jiān)持廉?潔奉公，奉?獻(xiàn)人保，努?力做實(shí)踐_?___的楷?模，銳意進(jìn)?取，開拓創(chuàng)?新，做好總?經(jīng)理的參謀?助手，將_?__公司的?各項(xiàng)工作不?斷推向前進(jìn)?。謝謝!?公司內(nèi)部競(jìng)聘演講稿（二）大家好?!今天我?懷著激動(dòng)的?心情，參加?市分公司領(lǐng)?導(dǎo)班子職位?競(jìng)聘，不管?是否成功，?我覺得都是?我最大的幸?運(yùn)和機(jī)遇，?這充分表明?了各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位同志?對(duì)我的期望?、支持和關(guān)?心，這種機(jī)?會(huì)對(duì)我來(lái)說(shuō)?是第一次也?是最后一次?，我想努力?吧!一、?我的基本情?況本人叫?___，_?__年__?_月出生在?一個(gè)貧苦的?農(nóng)民家庭，?大學(xué)本科文?化程度，_?__黨員，?___年_?__月在地?方___推?薦下到__?_服兵役，?在___期?間由于個(gè)人?努力、__?_關(guān)心，我?從一名普通?士兵成長(zhǎng)起?來(lái)，歷任班?長(zhǎng)、排長(zhǎng)、?連長(zhǎng)、副營(yíng)?長(zhǎng)，成為一?名合格的_?__指揮員?，___年?轉(zhuǎn)業(yè)分配到?中國(guó)人民保?險(xiǎn)公司__?_縣支公司?，在___?的信任和同?志們的關(guān)心?支持下，先?后擔(dān)任股長(zhǎng)?、經(jīng)理助理?、副經(jīng)理，?___年_?__月任_?__支公司?經(jīng)理、黨組?書記，__?_年選任_?__縣政協(xié)?常委。二?、我的競(jìng)聘?優(yōu)勢(shì)1、?自身綜合素?質(zhì)的優(yōu)勢(shì)。?我有一顆忠?于人保事業(yè)?___燃燒?的心，鼓舞?著我始終保?持奮發(fā)有為?的精神狀態(tài)?，多年來(lái)，?我一直從事?著管理工作?，無(wú)論是在?___或是?地方，我都?能以高度的?事業(yè)心和責(zé)?任感來(lái)嚴(yán)格?要求自己，?兢兢業(yè)業(yè)工?作、堂堂正?正做人，服?從于工作、?服從于全局?，在不同的?工作崗位上?都做出了突?出的貢獻(xiàn)，?在___先?后榮立個(gè)人?三等功__?_次;所領(lǐng)?導(dǎo)的連隊(duì)被?___軍區(qū)?授予精神文?明先進(jìn)單位?并記___?3等功__?_次;到地?方任公司_?__以來(lái)，?個(gè)人先后受?到各級(jí)嘉獎(jiǎng)?，被評(píng)為省?分公司優(yōu)秀?黨務(wù)工作者?、先進(jìn)個(gè)人?，___年?被___市?政府授予五?一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，___年?被___授?予優(yōu)秀管理?者獎(jiǎng)?wù)?。_?__支公司?連續(xù)___?年被授予_?__級(jí)文明?單位，__?_級(jí)服務(wù)質(zhì)?量獎(jiǎng)，__?_誠(chéng)信單位?，___五?一勞動(dòng)文明?班組，__?_分公司先?進(jìn)單位、先?進(jìn)基層黨_?__，連續(xù)?數(shù)年被縣委?、縣政府評(píng)?為目標(biāo)考核?一等獎(jiǎng)，行?風(fēng)建設(shè)“二?十強(qiáng)”單位?等等。任職?以來(lái)，公司?無(wú)論從管理?還是到業(yè)務(wù)?發(fā)展，年年?都有提高，?險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)調(diào)?整非常合理?，幾年來(lái)帶?領(lǐng)___公?司上繳利潤(rùn)?近___萬(wàn)?元。我在?不同的工作?崗位上干出?了一定的成?績(jī)，受到各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公?司員工的一?致好評(píng)和認(rèn)?可。2、?學(xué)習(xí)能力的?優(yōu)勢(shì)。我在?工作后仍然?堅(jiān)持學(xué)習(xí)，?積極參加各?類學(xué)習(xí)和培?訓(xùn)，不斷提?高自己的管?理水平和專?業(yè)水平。長(zhǎng)?期的學(xué)習(xí)養(yǎng)?成了我較強(qiáng)?的自學(xué)能力?，并能把學(xué)?到的東西靈?活運(yùn)用于日?常管理工作?之中，真正?做到了學(xué)用?結(jié)合。在抓?好個(gè)人學(xué)習(xí)?的同時(shí)，我?以實(shí)際行動(dòng)?及帶領(lǐng)全體?員工參加各?類學(xué)習(xí)、培?訓(xùn)，即使工?作再忙，只?要是___?的培訓(xùn)，我?都要求員工?參加，并給?予一定的自?學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)資金??，F(xiàn)在，_?__公司_?__名正式?員工，本科?學(xué)歷已達(dá)_?__人、大?專___人?、初中__?_人。3?、有豐富的?工作經(jīng)歷。?長(zhǎng)期工作在?基層展業(yè)一?線，對(duì)基層?工作有較深?的了解和管?理經(jīng)驗(yàn)，并?能處理好各?種實(shí)際問(wèn)題?，同時(shí)本著?“以管理制?度約束人，?以政治思想?激勵(lì)人”的?宗旨，公司?制定了一系?列規(guī)章制度?。任職幾年?來(lái)，未發(fā)生?任何違規(guī)和?責(zé)任事故。?4、有較?強(qiáng)的協(xié)調(diào)能?力。不管是?內(nèi)部或外部?出現(xiàn)的各種?問(wèn)題都能很?快的得到解?決并有很好?的結(jié)果，公?關(guān)協(xié)調(diào)能力?較強(qiáng)，與地?___府、?各職能部門?和保戶之間?的關(guān)系密切?。幾年來(lái)，?___支公?司業(yè)務(wù)年年?有增長(zhǎng)，市?場(chǎng)份額穩(wěn)居?在___%?以上，險(xiǎn)種?結(jié)構(gòu)調(diào)整最?合理化，車?險(xiǎn)業(yè)務(wù)占業(yè)?務(wù)總量__?_%，非車?險(xiǎn)___%?，每年都能?不折不扣的?完成上級(jí)公?司下達(dá)的保?費(fèi)任務(wù)和利?潤(rùn)指標(biāo)。?三、競(jìng)聘后?的設(shè)想如?果這次我未?能競(jìng)聘成功?，說(shuō)明我在?某些方面還?沒有達(dá)到_?__和群眾?的要求，但?我將繼續(xù)為?人保發(fā)展做?出自己應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。如?果我能競(jìng)聘?成功，不僅?是我人身追?求、自我提?高的體現(xiàn)也?使我有機(jī)會(huì)?進(jìn)一步奉獻(xiàn)?人保事業(yè)，?服務(wù)他人。?我的具體?工作設(shè)想是?:1、認(rèn)?真學(xué)習(xí)，努?力鉆研業(yè)務(wù)?，盡快__?_。走上新?的工作崗位?，首先開展?調(diào)查研究、?結(jié)合___?業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)?際，迅速開?展工作，要?想當(dāng)好一位?領(lǐng)導(dǎo)，首先?是要學(xué)會(huì)先?做人后做事?，虛心向_?__、有工?作經(jīng)驗(yàn)的同?志學(xué)習(xí)，打?開工作局面?，提高工作?的準(zhǔn)確性，?減少盲目性?。2、擺?正位置，當(dāng)?好助手，積?極推進(jìn)觀念?創(chuàng)新和機(jī)制?創(chuàng)新，當(dāng)好?總經(jīng)理的助?手，密切聯(lián)?系群眾的橋?梁，做好參?謀，從方方?面面想細(xì)做?細(xì)，關(guān)心干?部職工的疾?苦，幫助他?們解決實(shí)際?問(wèn)題，做到?經(jīng)常交心、?談心，促進(jìn)?他們振奮精?神，投入工?作。作為?副總經(jīng)理，?首先要擺正?位置，正確?處理好正職?和其他副職?的關(guān)系，既?要尊重領(lǐng)導(dǎo)?，顧全大局?，又不能事?事依賴、膽?怯盲從，唯?唯諾諾。其?次，按照分?工，明確自?身職責(zé)，堅(jiān)?持___領(lǐng)?導(dǎo)下的分工?負(fù)責(zé)，創(chuàng)造?性的開展工?作。3、?當(dāng)前在人保?公司內(nèi)部，?要積極推進(jìn)?觀念創(chuàng)新和?機(jī)制創(chuàng)新，?樹立“以人?為本”的管?理思想和“?以市場(chǎng)為導(dǎo)?向，以客戶?為中心”的?經(jīng)營(yíng)理念。?作為來(lái)自基?層經(jīng)營(yíng)單位?的負(fù)責(zé)人，?更要充分認(rèn)?識(shí)到人才的?重要性，要?提請(qǐng)總經(jīng)理?室___員?工的合理要?求，為員工?設(shè)計(jì)職業(yè)生?涯，能讓員?工根據(jù)自身?特點(diǎn)選擇發(fā)?展道路，要?引導(dǎo)員工樹?立正確的市?場(chǎng)觀念和競(jìng)?爭(zhēng)觀念，有?市場(chǎng)才有繁?榮，有競(jìng)爭(zhēng)?才有進(jìn)步，?但市場(chǎng)不相?信眼淚，競(jìng)?爭(zhēng)不同情弱?者。要將以?產(chǎn)品為中心?的推銷觀念?轉(zhuǎn)變到以客?戶為中心的?營(yíng)銷觀念上?來(lái)，充分滿?足不同層次?客戶的個(gè)性?化需求。要?積極適應(yīng)現(xiàn)?代企業(yè)制度?的要求，建?立民主科學(xué)?的決策機(jī)制?、高效有序?的運(yùn)作機(jī)制?、規(guī)范嚴(yán)格?的監(jiān)督約束?機(jī)制和科學(xué)?合理的激勵(lì)?機(jī)制，提高?公司運(yùn)行效?率，降低公?司運(yùn)營(yíng)成本?。4、在?認(rèn)真分析_?__地區(qū)、?___地區(qū)?，乃至__?_的現(xiàn)狀，?找差距，找?問(wèn)題，就分?管的工作制?定出詳細(xì)的?計(jì)劃，明確?目標(biāo)。在業(yè)?務(wù)發(fā)展上，?要抓住非車?險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展?，積極實(shí)施?差異化的經(jīng)?營(yíng)策略，大?力發(fā)展以責(zé)?任險(xiǎn)為龍頭?的新險(xiǎn)業(yè)務(wù)?、以家財(cái)險(xiǎn)?為主體的分?散性業(yè)務(wù)和?以工程險(xiǎn)為?代表的高風(fēng)?險(xiǎn)業(yè)務(wù)，