青年員工座談會上的發(fā)言稿企業(yè)青年座談會發(fā)言稿

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時間過得相當快，今年已經九月份了，我工作已經2年零2個月還多出了好幾天，兩年多來，隨著我們院所的進展，隨著我們工程組的進展，我自己的感悟也一點點的積存，專業(yè)方面，大家都是各大名校的高材生，比我水平要高多了，所以我主要談一下自己的一些體會。

離開學校兩年了，當時在學校里，自己的成績也好、學生工作也好，也只是與同班同學、同年齡段同學相比。而工作了以后，自己的工作業(yè)績是與不同年齡不同背景的人去向比擬，這樣剛開頭會有一些落差、但是這很正常，而這種落差或許會成為前進的動力。

有人講人不是比來比去的，但是我認為從另外一個角度講，現(xiàn)在大家都還很年輕，假如不去比擬，可能我們不知道自己真正需要什么，人都是有惰性的，很簡單在安逸的環(huán)境中迷失自己。假如能在工作中或者生活中找到一群可以幫忙你成長的好朋友和競爭者，你可能會成長很快，也會快速翻開局面。

工作中的態(tài)度問題。米盧說過態(tài)度打算一切，這句話可能有些肯定，但用在咱們這個年齡段的人身上，我認為很正確。我們剛離開學校進入社會，學校是個小社會，也由于它只是個小社會，有些東西還是與現(xiàn)實還有肯定的距離，真正的社會觀，價值觀還是現(xiàn)在形成的，所以現(xiàn)在我們要保持積極、安康向上的陽光態(tài)度，去對待我們周邊的一些人和事。工作生活中多些付出，姿勢放得更低些，用歡樂的心情面對每個人，踏實得為工程組著想，這樣會有許多朋友，師傅們也會想教你東西，樂于與你溝通。

我們剛進所時我記得給龔院長說專業(yè)不對口可能工作會有問題，但是他結合自身的經受給我們講只要踏實肯干，在實踐中學習，專業(yè)不是問題。以前在所里時他也常常給我們講要不斷地學習，也開展崗位競賽，鼓舞大家提高自身業(yè)務水平。在這里就是說這些，意思就是盡管我們離開了學校，還是要連續(xù)學習，坦率的講，現(xiàn)在的社會學問更新太快，太可怕了，每個人的壓力都很大，通過學習可以釋放壓力，可以尋求自我愛護，可以求得在社會上立足。

說到我們所，談一下我在第一年的感受，進所之后，領導們很重視，所領導和專業(yè)帶頭人給我們當師傅，所里專業(yè)方面業(yè)務很活潑，進展平臺和空間也很寬闊，我?guī)煾凳抢钪魅?，在他的嚴格要求下，兩年來，做了一些事情，所里也始終在給我們這樣的年輕人制造更多地時機，但更多的是向師傅學習，在工作中學習，收獲很大，譬如說扎實和堅決執(zhí)行的工作力量，歡樂工作、積極向上和敢于負責任的態(tài)度，做事總結和思索的習慣。我認為自己打算要做的事情都要以積極的態(tài)度，百分之百的投入來做，并且要力求把它做得美麗。