安全員工作計劃14篇

第頁安全員工作計劃14篇平安員工作安排篇1

切實加強和社區(qū)的食品藥品平安工作，保障人民群眾的身體健康和生命平安，從促進經濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，依據國務院《關于進一步加強食品平安工作的確定》和省政府《關于進一步加強食品平安工作的看法》，結合本社區(qū)實際，社區(qū)領導高度重視，特地成立了社區(qū)食品和藥品平安監(jiān)督管理領導小組，由社區(qū)黨支部書記xxx任組長，社區(qū)居委會主任xx，副主任xx任副組長，成員由xx、xx、xx組成，xx任食品和藥品平安專管員，全面負責社區(qū)范圍內的食品和藥品平安監(jiān)督管理。

社區(qū)領導小組堅持統(tǒng)一思想，強化領導，明確職責，細心部署，實行措施，落實責任，特制定20xx年度食品藥品平安工作安排;

一、統(tǒng)一思想，明確目標，增加工作責任感，充分相識抓食品藥品平安工作的重要性，切實把食品藥品平安工作放在重要突出位置，抓緊抓好并依據上級政府要求開展食品藥品專項整治工作，進一步加強食品藥品的平安監(jiān)管，防止生產和經營假冒偽劣有毒有害食品藥品等違法現象發(fā)生，一經發(fā)覺剛好上報，剛好協(xié)同查處，做到社區(qū)不發(fā)生食品藥品人身平安和健康事故。

二、突出重點，狠抓關鍵，強化食品藥品平安工作，做到日常檢查、督促與專項整治相結合，合力抓好食品藥品平安的各項工作，強化食品藥品的源頭污染和食品藥品生產加工環(huán)節(jié)整治，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生許可和生產許可等制度。

三、加強領導，建立健全轄區(qū)范圍內的醫(yī)療衛(wèi)生、小食品店的食品藥品平安組織體系，強化對食品藥品平安的監(jiān)督管理，落實各項平安管理措施。

四、建立食品藥品平安突發(fā)事務快速應急機制，對已經或可能發(fā)生的食品藥品平安事務剛好報告，不隱瞞并主動協(xié)作政府和有關部門馬上實行有效措施，限度消退不良影響，確保人民群眾的生命平安。

五、加強對食品藥品生產經營單位的教化，必需嚴格遵守國家關于對食品藥品生產有關法規(guī)的教化，明確食品藥品平安總負責人和各個環(huán)節(jié)責任人，明確和建立食品衛(wèi)生各項規(guī)章制度。

平安員工作安排篇2

一、指導思想

堅持“預防為主，防消結合”的方針，緊緊圍繞消防平安工作，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在公安消防機構業(yè)務指導下，進一步完善消防平安管理機制，實施網格化、精準化監(jiān)督管理，努力創(chuàng)建良好的生產經營和生活環(huán)境，促進我街道持續(xù)平安健康和諧發(fā)展。

二、工作目標

1、較大火災事故為零；

2、限制一般火災事故，力爭全年不發(fā)生人員傷亡火災事故；

3、火災隱患排查和整改分別率101%；

4、企事業(yè)單位“四個實力”建設逐步提升。

5、加強消防重點部位的平安防范工作，提高全街道人民的平安意識和火場自救逃命實力，加強和鞏固各社區(qū)微型消防站建設和救援小分隊建設，進一步完善消防裝備和設施，確保我街道人民群眾的生產和生活的穩(wěn)定，確保不發(fā)生較大事故。

三、主要工作

1、消防重點檢查工作

仔細開展住宿與生產儲存經營合用場所檢查和春季、夏季、冬季季節(jié)性消防檢查，加大對電氣火災治理和高層建筑消防隱患整治。重點檢查人員密集、涉燃易爆、宗教寺廟、商場超市、消遣場所、學校培訓機構、小飯桌寄住房、群租戶、餐飲場所、網吧、石油危化、電線線路，管道通道，建筑材料、彩鋼板房、化工紡織、泡沫塑料、家具家私、包裝紙箱、賓館旅館、足浴休閑場所、食品作坊、醫(yī)院、老年公寓、福利場所、產品倉庫、居民的樓宇樓道消防平安等。

2、重視消防管理，做好隱患排查工作

加大對企事業(yè)單位消防管理人員培訓力度，嚴格要求各企事業(yè)單位根據“四個實力”的要求做好消防平安工作，剛好制（修）訂滅火應急預案。各企事業(yè)單位專職消防隊要充分發(fā)揮在撲救初起火災中的重要作用，加強業(yè)務學習、培訓，第一時間到現場滅火、救人。派出所等職能部門和社區(qū)，要開展定期與不定期檢查，對檢查發(fā)覺的火災隱患，必需根據“零容忍、嚴執(zhí)法”的要求，嚴格查處和消退。

3、推動出租房平安管理整治工作

開展出租房等消防平安全面排查與治理工作。樓宇經濟中的小實體小微企業(yè)消防隱患和居民出租房、違章自建房棚戶房將是火災易發(fā)不行忽視的消防問題，公安派出所、綜治社區(qū)服務管理部門和社區(qū)，應加大排查與整改力度，力爭把消防隱患殲滅在發(fā)生前期。

4、加強業(yè)務演練，充分做好滅火救援打算

加強社區(qū)、物業(yè)小區(qū)和重點企業(yè)微型消防站建設工作。開展消防設施設備的檢查、維護培訓，每年定期組織特地的消防培訓。各社區(qū)要做好微型消防站建設。

5、加大消防宣揚力度

推動“六進”宣揚工作深化開展，全力提高群眾消防平安意識，以“相識火災、學會逃命”為主題，做好消防全員培訓工作，廣泛發(fā)動社會單位、廣闊群眾，開展常常性的滅火和逃命疏散演練。主動做好119全國消防日宣揚，充分運用電子屏、戶外公益廣告欄等工具，高頻次傳播消防平安學問，擴大消防宣揚覆蓋面，根據辦事處對“一企一檔、一店一檔、一單位一檔、一戶一檔”平安監(jiān)管的要求，開展全員接受平安學問法規(guī)教化。社區(qū)要把消防平安村居民約宣揚到每戶每家每個人，從而全面提高全員消防平安意識。

四、工作要求

（一）派出所要將消防平安宣揚教化培訓工作納入日常消防監(jiān)督檢查內容，將消防平安宣揚教化培訓納入社區(qū)警務室工作職責；社區(qū)民警要指導社區(qū)、住宅小區(qū)開展消防平安宣揚教化工作，應每半年組織所轄區(qū)的場所尤其是“九小場所”全員開展不少一次的消防平安培訓和演練。社區(qū)、學校、工貿企業(yè)、轄區(qū)機關事業(yè)團體部門要開展日常性消防檢查和消防宣揚。

（二）街道各部門要督促行業(yè)（領域）開展消防宣揚培訓演練，各行業(yè)（領域）每年組織不少于2次消防宣揚教化培訓和演練，確保每個企業(yè)單位員工都會操作滅火器材，會撲救起初火災，并熟識本單位滅火逃命預案。同時，企業(yè)要做好全員平安培訓工作，要在企業(yè)生產、經營、辦公所在地營造消防平安文化氛圍。

（三）深化開展消防平安隱患排查整治專項行動

專項行動重點：

1、是否通過建筑工程消防設計審核、消防驗收和開業(yè)前消防平安檢查；

2、建筑消防設施是否正常運行，消火栓、滅火器和自動噴水滅火系統(tǒng)是否完好有效，疏散通道、平安出口是否暢通，應急照明和疏散指示標記是否完好有效；

3、電器產品、燃氣設備安裝、運用是否符合消防技術標準；

4、是否制定消防平安制度，是否開展員工消防平安教化培訓，特殊是新員工上崗消防平安培訓，是否制定滅火和應急疏散預案并實施演練；

5、是否采納易燃可燃材料裝修；6、社區(qū)微型消防站是否配置相應的設備設施及運行狀況。已建立微型消防站的企業(yè)是否根據要求配置相應的設備設施及運行狀況。

專項行動要求：

1、加大檢查力度，不定時開展夜查，加強消防平安重點單位、企業(yè)和場所監(jiān)管、檢查。

2、重點突出對物業(yè)小區(qū)、散舊樓棟小區(qū)消防設施進行全面摸排。

3、強化部門聯(lián)合檢查，相關部門要嚴格落實監(jiān)管責任，開展對本行業(yè)（領域）的消防平安大檢查，對檢查發(fā)覺的隱患和違法行為聯(lián)合上級行業(yè)主管部門堅決依法查處。

（四）切實提高應急處置實力

一是各社區(qū)、相關單位要依據實際剛好修訂切實可行的消防平安應急預案。二是制訂消防平安演練安排，各社區(qū)、相關企業(yè)、單位要組織開展消防平安應急演練，對人員密集場所和易發(fā)消防平安事故行業(yè)（領域），聯(lián)合上級部門、社區(qū)和企業(yè)單位以初期火災撲救、自救、人員疏散、傷員搶救、物資搶救等項目的消防應急演練，切實提高平安應急救援實力、人民群眾的平安意識和自救實力。三是快速反應，聯(lián)動應急。一旦發(fā)生事故，值班人員按要求馬上收集上報信息并通知供氣、供電、供水等相關企業(yè)；各社區(qū)、街道干部要主動作為，主動了解狀況，主動聯(lián)絡相關部門，確保應急救援處置有序。

（五）工作措施要到位

1、強化組織領導。各社區(qū)、各部門要高度重視，強化組織領導，進一步增加工作責任感、緊迫感，確保消防平安工作落到實處；街道紀工委和人大將對開展工作狀況進行暗查暗訪、督查督辦，納入年度平安生產目標考核。各企業(yè)單位和居民要切實履行消防平安的主體責任，組織開展好本單位本家庭消防平安大檢查工作。

2、嚴格信息報送。各社區(qū)，各部門要剛好將消防平安隱患排查整改有關狀況及開展消防平安教化培訓等相關資料在每月25至27日報送街道消防平安委員會辦公室。

3、街道消防平安委員會及辦公室，應加強對消防平安工作的領導，常常檢查和督查，組織開展消防平安隱患排查和治理檢查或執(zhí)法查處，剛好消退消防隱患。

4、各行業(yè)分管黨政班子成員、站所負責人，要仔細落實消防平安“一崗雙責”監(jiān)管責任和“行業(yè)監(jiān)管”任務。各社區(qū)要履行《消防法》規(guī)定的消防檢查義務，協(xié)作公安派出所查處和消退各類消防隱患。

（六）剛好報送事故信息和每月消防隱患排查治理資料

每月25日至27日，各社區(qū)及站所部門，請按時把消防隱患排查治理資料報送給消防委辦公室。

平安員工作安排篇3

1、加強車間平安生產環(huán)境與設備狀態(tài)的監(jiān)督，以及作業(yè)人員的違規(guī)作業(yè)管理。對檢查出的各類平安隱患剛好反映并督促各部門整改與完善。

2、做好特重大事故的統(tǒng)計與報告管理工作。對違章、違規(guī)作業(yè)人員進行分析與調查，通過對責任人的懲罰、事故平安教化宣揚工作，預防削減事故的發(fā)生與損失。

3、加強對平安設施設備、平安防護用品的管理工作。包括對滅火器、消防栓等的維護與管理。以及平安帽、平安鞋、防護手套、防護服等的發(fā)放與更新及運用狀況的統(tǒng)計與監(jiān)督。

4、加強與各部門主管的溝通，剛好反映車間的平安生產工作狀況并提出相關建議或探討，組織參加相關會議活動，共同推動公司平安生產工作。

5、加強公司與各部門平安工作的合作。參與集團公司或安監(jiān)部組織的平安生產會議、培訓。

6、閱歷和管理方法，對優(yōu)秀的平安生產監(jiān)督員進行了評比表彰，對不稱職的平安生產監(jiān)督員予以調整和清理，同時依據施工現場須要對相關單位群眾平安生產監(jiān)督員進行了增補，確保人員滿意現場平安管理須要。

7、公司內培，并進行考核監(jiān)督，加強員工平安意識。

8、加強日常車間平安生產環(huán)境與設備狀態(tài)的監(jiān)督，以及作業(yè)人員的違規(guī)作業(yè)管理。仔細發(fā)覺車間生產的平安隱患，多了解車間詳細狀況，多了解操作工人狀況，剛好反映問題并督促各部門的整改與完善。

9、加強對各生產設備工具、操作技術、生產材料及產品的了解，并進行相關平安分析和建議，協(xié)助指導生產作業(yè)中的詳細平安工作。8、做好工傷事故的統(tǒng)計與報告管理工作。進行分析與調查，通過對責任人的懲罰、事故平安教化宣揚工作，預防削減事故的發(fā)生與損失。

10、加強對平安設施設備、平安防護用品的管理工作。包括對滅火器、消防栓、平安疏散標記、應急燈等的維護與管理。以及平安帽、平安鞋、防護手套、防護服等的發(fā)放與更新及運用狀況的統(tǒng)計與監(jiān)督。

10、加強與各生產部門經理、主管

11、指揮、監(jiān)督、執(zhí)行。堅持每天有布置、有檢查、有記錄、有結果，每周一評比，每月一總結，做到有錯必糾，毫不松懈；作到工地上有人勞動，我們就有平安員在現場，要剛好地發(fā)覺隱患，剛好處理隱患，使之殲滅在萌芽狀態(tài)之中，而不致釀成任何大小的平安事故。

12、凡是進入現場施工的人員必需接受入場平安須知的教化，尤其是對那些平安意識薄弱、文化水平較低的施工人員，更要耐性地、細致地進行教化，確保其聽得懂、做得到，而不是流于形式，一講了之。各個組長在工作中也要起到平安監(jiān)督，提示的作用。項目部將依據現場單價工程的特點，以各種形式組織他們學習，提問有關平安生產方面的學問，甚至進行考試，有針對性的抓好平安文明生產工作。

13、進入施工現場的平安管理人員必需經過培訓，持證上崗，應具備較強的責任心，能夠吃苦耐勞，做到眼快（能發(fā)覺問題）、眼勤（多在現場巡察）、嘴

14、進行大檢查，比照標準化工地評分表進行各工班所屬施工區(qū)域打分，開展施工作業(yè)處之間的競爭，低于85分的，將對其進行教化、懲罰，并責令限期整改；高于95分的賜予相應的嘉獎。以教化為目的，以獎罰為手段，提高施工隊伍的自身管理水平。

15、工程的平安目標為無重大事故，一般事故頻率限制在2%以下。一旦發(fā)覺施工過程中有哪個作業(yè)處發(fā)生了平安事故（損失在1010元以上）必需對作業(yè)處負責人進行懲罰，平安員起連帶責任。詳細獎罰由平安員和項目負責人商議后定。

16、我們將實行一級對一級負責的平安管理制度，各負其責，仔細履行各自的工作，確保管理上檔次，不脫節(jié)，爭創(chuàng)標準化工地。讓每個人養(yǎng)成一種習慣。

一、施工平安與施工文明

創(chuàng)建文明工地、推行文明施工和文明作業(yè)是確保平安生產、樹立企業(yè)良好

1、合同和協(xié)議。

2、“三寶”運用和四口臨邊防護設施必需達標包括：平安帽、平安網和平安帶運用；樓梯口、電梯口、預留洞口、坑井、通道口防護和陽臺、樓層、屋面的臨邊防護。

3、腳手架設施達到檢查標準并有驗收運用手續(xù)包括外腳手架、移動腳手架、升降機等，每周檢查一次，剛好整改，治理隱患。

4、施工臨時用電達標推行三相五線制，設專業(yè)人員管理（申世道），接線在不清晰的狀況下肯定要問相關人員（平安員，申世道）對建筑工程與高壓線的距離、支線架設、現場照明、變配電裝置、熔絲、低壓干線架設等必需達到標準。

5、實施有力的平安監(jiān)控有詳細的平安監(jiān)護實施安排，實施樓層平安監(jiān)控。

6、工地四周范圍、面積，工程結構和層數，開竣工日期和監(jiān)督電話。

（1）、工程項目責任人員姓名牌：包括工程項目責任人、技術負責人、平安員、質量員、施工員、材料員，資料員，現場對接工程師。

（2）、平安六大紀律牌

（3）、平安生產記數牌（天）

（4）、十項平安技術措施牌；

（5）、防火須知牌

（6）、衛(wèi)生須知牌（圖）；

（7）、工地施工總平面布置圖

工地必需作到三通一平、排水暢通防止泥漿、污水、廢水外流或堵塞下水道和排水河道。

“工地衛(wèi)生”的規(guī)定

1生活設施齊全，生活區(qū)應設置醒目的環(huán)境衛(wèi)生宣揚標牌和責任區(qū)包干圖。

2除“四害”，排水、排污暢通落實各項除四害措施，限制四害孽生。排水、排污暢通，有條件時應有綠化布置。

3緊緊圍繞公司平安生產工作部署，明確平安生產教化培訓目標，實現公司平安生產教化培訓工作實現規(guī)范化、制度化、科學化管理。

二、培訓教化工作的目標

通過平安生產教化培訓，使各部門專職平安員全面接受平安生產教化培訓，平安生產素養(yǎng)和管理水平明顯增加，“三違”明確下降，力爭全部參與本次培訓人員的平安生產管理水平在提高一個臺階，能獨立完成本崗位平安管理工作。

三、培訓內容

1.國家平安生產方針、政策和有關平安生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；

2.公司新制定的平安生產管理制度；

3.傷亡事故統(tǒng)計、報告的調查處理方法；

4.應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；

5.平安生產管理、平安生產技術、職業(yè)衛(wèi)生等學問；

6.典型事故和應急救援案例分析；

7.公司，針對近一個月的培訓進行筆試。（依據各自成果進行排名，按最終排名進行嘉獎與懲罰）

四、培訓評價

1.了解熟識國家、地方、公司的管理方針、目標、質量、平安和環(huán)保意識、相關法律、法規(guī)管理體系的標準。

2.獨立完成平安檢查、開具隱患整改等單據。

五、平安教化記錄清單

1.平安教化記錄

2.平安教化培訓檔案

3.平安員、特種作業(yè)、操作人員名冊。

4．中小型機械操作人員名冊

5.平安教化評價記錄

平安員工作安排篇4

一、班組平安生產方針：

平安第一、預防為主、綜合治理、全員參加、限制風險、持續(xù)改進。

二、班組平安生產工作目標：

人身傷亡事故為零；火災事故為零；生產事故為零；設備事故為零；平安隱患整改率達101%。最終實現20xx年全年度平安生產班組零事故目標。

三、班組平安生產工作任務及實施方案：

（一）、仔細學習貫徹車間平安生產管理規(guī)定，完善動四組平安生產責任制。

1、仔細貫徹執(zhí)行車間下發(fā)的各種平安生產文件，班組長、平安員要剛好將公司、車間級有關平安會議精神實行到班組，傳達到每一位職工，增加班組職工平安生產意識。

2、健全并落實平安生產責任，班組長、帶班、負責工序流程的組員在生產工作的同時要負責相應的平安問題。誰生產，誰負責平安。職工在自己的崗位上要仔細履行各自的平安生產職責，增加平安生產意識，加強平安生產管理，落實全員平安生產責任制。

3、定期召開動四組組平安生產會議，總結平安生產工作，針對存在的平安隱患制定整改與預防措施，班組成員相互溝通平安工作閱歷，傳達平安生產方面的文件，布置有關平安工作，平安員每周剛好通報車間級平安檢查狀況。

（二）、加強宣揚教化工作，確保班組級平安培訓取得實效，切實提高職工的平安學問水平，增加職工的平安生產憂患意識，保證生產平安順當地進行。

1、每月在完成生產任務后，利用生產空閑時間對職工進行相應的平安學問培訓，熟識、駕馭必要的平安技術學問和自我防護學問，并經考核合格后方可上崗，做好職工平安培訓記錄。

2、對換崗、轉崗、復工人員，班組內要進行平安技能和崗位操作方法的培訓，經考核合格后才能上崗作業(yè)，并且建立相應的平安培訓記錄。

3、主動協(xié)作車間及有關職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)平安技術培訓工作，已持有相關資格證書的職工要定期進行復審，做到持證上崗。

4、使組員能夠嫻熟駕馭小型工傷的緊急處理措施，將損害限制在最小程度。正確運用勞動衛(wèi)生防護用品，預防生產作業(yè)中的損害。

5、加強平安用電學問，在運用配電箱、線軸之前做好檢查工作，防范觸電事故。

6、加強事故處理防范，在突發(fā)事故中正確嫻熟地實行自救和互救措施。

7、通過各種形式（警示牌、宣揚板等），使職工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救援措施。

（三）、狠抓平安生產管理，嚴格執(zhí)行各項平安規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，確保平安文明生產，定期進行平安自查，落實隱患整改責任及措施。

1、接著建立健動四組全生產設備臺帳、平安設施臺帳及工具臺帳，定期檢修保養(yǎng)，定期檢測，確保相關證件齊全。

2、標準件、零部件合理存放，并設立醒目的分級存放標記，確保平安生產現場整齊，無拌腳物，無雜物。

3、液壓站、拉伸器、力矩扳手、登高車、工具車、等作業(yè)設備防護設施要剛好保養(yǎng)維護，做好保養(yǎng)維護記錄。

4、?；罚ㄓ推?、煤油等）根據要求放置入庫。專人領取、專人放置。

5、動四組組內每周進行一次平安自查。將平安隱患列入平安隱患臺帳，剛好制定整改措施，落實整改責任，本班組無實力整改的要馬上向上級部門報告，探討、制定、落實整改責任及措施。建立單位平安自查記錄及平安整改記錄。

總之，20xx年動四組班組平安生產工作又進入了新的一年挑戰(zhàn)任務，班組在抓生產、促效益的同時抓好平安生產基礎工作，主動維護班組集體利益，確保組員生命財產平安，為建設“20xx年度班組平安零事故”奠定堅實的基礎。

平安員工作安排篇5

20xx年已經過去了，作為一名平安員我對20xx年的平安工作有以下安排：

1、加強公司的平安規(guī)范管理。幫助各部門修訂完善各項平安生產制度，形成完整、規(guī)范、科學、有效的平安管理規(guī)章體系，實現全面的平安管理。

2、加強平安生產、職業(yè)衛(wèi)生、消防平安、平安常識、平安法律等方面學問的宣揚，不定期進行張貼與發(fā)布，促進公司的平安文化氛圍。

3、進行公司各平安工作資料的臺賬化管理。分門別類對公司現有及編制的平安工作資料進行管理，并建檔。

4、參加公司新入員工的平安學問培訓、以及各種特種作業(yè)等的相關學問教化，并進行考核監(jiān)督，加強員工平安意識。

5、加強車間平安生產環(huán)境與設備狀態(tài)的監(jiān)督，以及作業(yè)人員的違規(guī)作業(yè)管理。對檢查出的各類平安隱患剛好反映并督促各部門整改與完善。

6、做好特重大事故的統(tǒng)計與報告管理工作。對違章、違規(guī)作業(yè)人員進行分析與調查，通過對責任人的懲罰、事故平安教化宣揚工作，預防削減事故的發(fā)生與損失。

7、加強對平安設施設備、平安防護用品的管理工作。包括對滅火器、消防栓等的維護與管理。以及平安帽、平安鞋、防護手套、防護服等的發(fā)放與更新及運用狀況的統(tǒng)計與監(jiān)督。

8、加強與各部門主管的溝通，剛好反映車間的平安生產工作狀況并提出相關建議或探討，組織參加相關會議活動，共同推動公司平安生產工作。

9、加強公司與各部門平安工作的合作。參與集團公司或安監(jiān)部組織的平安生產會議、培訓，并剛好傳達的會議及培訓的相關通知，并組織落實。

平安員工作安排篇6

為增加學生的平安意識和自我防護實力，營造全校教職員工關切和支持學校平安工作的局面；切實保障師生平安和財產不受損失，努力保障學校教化事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為使我校平安工作落實到實處，給廣闊師生員工創(chuàng)建一個平安和諧的工作、學習、生活環(huán)境，特制定本安排:

一、做好平安宣揚工作，充分利用報欄，標語等形式對學生進行平安教化。

二、每周對學校建筑設施進行一次全面檢查。

三、每兩周對學校各種儀器、運用工具（包括防爆器材，防災器材）等進行一次全面檢查。

四、利用升國旗時對學生進行平安，法制等教化。

五、各班做好晨檢、通風、疾病防控等工作。

六、做好疫情上報工作。

平安員工作安排篇7

一、實事求是，重建。

目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出將來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清楚的目標，隨著目標的攀升與實現，努力實現因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素養(yǎng)的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一，確保目標不流于形式，促進各項目標順當進行。

二、始終牢記。

我們的行業(yè)作為一種特種行業(yè)，平安始終是我們發(fā)展的頭等大事，沒有平安就沒有發(fā)展，要想推動發(fā)展首先得推動平安發(fā)展。因此，作為一名負責平安的專職人員，要思想上高度重視平安工作，嚴格根據企業(yè)平安發(fā)展的要求，尊章守紀，強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，仔細圓滿完成生產任務;要主動通過“平安學問考試”、警示案例教化以及班前會等一系列卓有成效的教化活動來宣揚教化強化平安生產意識，促進自己由“要我平安”到“我要平安”的自覺轉變。

三、強化崗位技能學習。

崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必需加強和提高自己的崗位技術水平。為此，首先要進一步明確工作職責，根據隊班領導對自己工作的支配，盡快熟識自己的工作和職責，熟識隊班內各項規(guī)章制度，明確工作要求;其次要結合實際深切領悟公司的發(fā)展規(guī)劃和決策部署，明確工作任務，進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領導學”“互幫互助”等活動，虛心聽取大家的指導和教化，而且要擅長學習、勤于思索，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序，做到守紀律、知程序、明內容、講方法，學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一，同時要實行多途徑和方式加強與各級各類人員的溝通和溝通，確保各項溝通暢通無阻;第四要不折不扣地參與公司組織的各項平安學問與技能培訓，主動參與檢測評估，完成培訓任務，保證培訓質量;同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培育終身學習的良好習慣。

平安員工作安排篇8

20xx年結合科室職責與各項工作，精誠團結，上下一心，共同面對全球疫情對各方面造成的不利影響，及公司“過渡期”中出現的種種困難，平安員標準與訓練室立足本職工作，勇于探究，勤奮工作，懇切待人，團結協(xié)作，遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，不斷提高服務質量和工作效率，在科室只有四人的狀況下，緊密協(xié)作公司的支配，卯足精神、踏踏實實地為公司做事，較好的完成了各項工作任務。以下是20xx年工作總結報告：

一、工作狀況

平安員標準與訓練室是一支只有“四個人”的隊伍，本年度兩名科員的突然離職，對科室的工作造成肯定沖擊，但在困難面前我們從來不缺乏戰(zhàn)勝困難的志氣和決心。20xx年以來我們與公司、部門共同面對新冠肺炎疫情帶來的各種沖擊及困難，但是不管現狀如何艱難，我們都能堅守自己崗位職責，以飽滿的精神狀態(tài)應對，保證工作不疏忽、無漏洞，迎接各項內外檢查不“捅婁子”，不添亂，保證正常生產運行須要，給公司也給自己交出一份滿足的答卷。其中：

（一）平安員資質訓練工作

1.平安員日常訓練

我司現有局方教員7名，截止10月14日，共完成訓練小時8768小時。

因今年受疫情影響，航空平安員日常訓練、定期訓練等培訓工作不能正常開展，訓練模式受限，遵照局方要求，日常訓練實行教員線上授課形式進行，人員安排采納小組模式，教員為組長，固定組員，在做好疫情防控的同時將日常訓練工作高質量完成。為使訓練效果得到優(yōu)化訓練每次組織4小時，教員將課件授課完成后留給學員足夠時間去“消化”今年新版訓練大綱正式起先實行，為進一步落實新版《平安員訓練大綱》的訓練要求及考核標準，為全體平安員奠定良好的理論學問基礎，標準與訓練室組織進行釘釘線上答題強化訓練方案截至10月15日共組織十五期，主要依據民航局公安局下發(fā)的《空防理論學問基礎題庫》9500道基礎題。分為單選、多選、推斷題三種題型，通過釘釘線上每10天發(fā)布隨機50道題，答題時間30分鐘、答題次數不限，成果達到60分為及格、總分101分，全體平安員主動仔細參加答題，強化訓練效果顯著，全體平安員的理論學問水平均有較大程度的提升，每期考核成果呈上升趨勢，平安員成果的提升是對我們工作最大的認可。

為避開日常訓練出現占用平安員休息期的狀況出現，參訓人員統(tǒng)一由標準與訓練室負責報送安保資源管理室進行編排，然后標準訓練室將名單通知給各教員，教員對組員再次重新確認，訓練小時由訓練專員進行統(tǒng)計，訓練工作交叉的管理模式，使平安員日常訓練工作能夠順當進行。

另外，在平安員日常訓練管理方面，支配教員利用KEEP手機APP進行布置訓練任務，要求隊員在做的過程中拍攝短視頻，并反饋教員，教員將訓練狀況及訓練電子臺賬反饋至訓練專員處并匯總，各小組進行反饋內容比拼，充分利用電子技術手段協(xié)助工作，提高管理效率。其次，為加強訓練質量的監(jiān)控，平安員標準與訓練室利用微信、電話等方式不定期進行訓練內容及隊員駕馭狀況的抽查，例如要求隊員將伸縮警棍擊打動作、拳腿法擊打移動靶動作拍攝短視頻，予以檢驗。

在各地疫情漸漸得到限制的狀況下，為使平安員體、技能，理論在疫情的沖擊下能夠更好的復原第四季度訓練模式采納線上線下融合進行，線下實行以考代訓練的模式，每個訓練日對平安員進行體能測試，并增加懲罰機制，以不合格就停產和削減加入運行的嚴格管理模式，提升平安員整體體能素養(yǎng)，養(yǎng)成自覺訓練的良好氛圍。為達到更好的訓練效果。

2.平安員執(zhí)照簽注考核打算工作

為落實平安生產月、全面復工復產等舉措，全面迎接20xx年度的平安員年終考核工作，疫情期間，標準訓練室細心策劃，啟動《保衛(wèi)部航空平安員“奮戰(zhàn)三個月”強化訓練方案》，安排用三個月的時間，利用有效的刺激、立體化的培訓、嚴格的管理手段、激勵手段、切實提高平安員專業(yè)水平，并在7月對部分平安員進行了摸底測試，既為摸索考核流程、制定考核規(guī)范，又為每名平安員都剛好敲響了警鐘，為后期正式考核工作的開展奠定良好的基礎。

3.客艙應急訓練工作

20xx年共組織七期客艙應急復訓（CET），參加復訓人數共47人，因疫情的沖擊下各項訓練工作均受到肯定的阻力，各項訓練工作無法將人員集中到一起進行培訓，20xx年的客艙應急訓練工作只有變更原來的訓練方式，實行網絡培訓的方式進行，由教員開展直播授課，學員居家線上學習，授課期間學員干脆與教員溝通在線答疑。

4.教員復訓工作

20xx年我司共有1名教員參與局方教員復訓，培訓院校為西南航空職業(yè)技術學院，并順當通過考試，教員復訓期間嚴格要求自己，刻苦訓練取得良好成果，給其他平安員起到了良好的帶頭作用。

5.訓練器材選購 及西安基地健身房設計方案

新版平安員訓練大綱下發(fā)以來，2022年12月科室就已經完成各類器材的選購 報批程序，但由于資金問題，直到20xx年7月28日打款，8月器材接連到達西安、長沙，9月到達哈爾濱，投入訓練。

為協(xié)作公司整體搬遷西安安排，總裁指示將在西安基地為平安員籌建一處健身房，為平安員日常訓練供應高品質訓練場地。平安員標準與訓練室為節(jié)約成本，結合現有器材，及滿意《航空平安員訓練大綱》各類考核項目的要求，考察多家商業(yè)健身房的設計理念，特制定西安基地健身房籌建方案。

6.波音、新舟客艙應急培訓工作

為保障波音機型人員足夠，9月26日-10月16日期間，托付客艙與地面服務部在天津飛安培訓中心完成兩批次共9名平安員波音機型客艙應急培訓工作。另，在9月28日-29日，完成兩名平安員學員的新舟機型客艙應急初始培訓。

7.其他培訓工作

20xx年緊急醫(yī)學復訓參訓人員共76人次，危急品復訓55人次，安保培訓32人次。

（二）各類手冊修訂

20xx年初，依據關于印發(fā)《飛行中機組成員平安保衛(wèi)職權釋義及適用工作指南》的內容對《平安員執(zhí)勤手冊》進行修訂，期間，平安員標準與訓練室將文件仔細解讀，分發(fā)各業(yè)務部門，主動溝通落實文件要求，自文件下發(fā)執(zhí)行之日起，各部分根據文件要求執(zhí)行，落實駕駛艙愛護及《建議單》工作要求，同時開展手冊修訂。期間，結合CCAR121-R6版的實施，波音機型執(zhí)勤環(huán)境的困難、多樣性，完善機上處突程序、執(zhí)勤規(guī)范用語、談判技巧、溝通英語等方面，直至20xx年7月13日報批生效，于20xx年9月19日下發(fā)至各基地，20xx年9月24日完成全員手冊變更，并回收舊執(zhí)勤手冊。

依據局方新版《平安員訓練大綱》要求，修訂我部《平安員訓練大綱》、《平安員技術級別與晉級流程管理規(guī)定》保持各類資質訓練內容、考核內容與局方要求同步，進一步推動航空平安員職業(yè)技能鑒定工作。

依據航空平安員執(zhí)勤器械運用及管理中存在的漏洞，剛好修訂管理方法，完善執(zhí)勤記錄儀機上運用要求及影像資料管理要求。

根據公司整體機構編制要求，修訂科室管理手冊，重點對其中日常工作、特別工作及重點工作的細分和梳理，更針對平安員教員、平安員檢查員的職責及日常工作管理進行規(guī)范，保持各項獎懲規(guī)定與公司一樣。

（三）平安員學員帶飛及平安員晉級工作

1.平安員學員帶飛狀況

20xx年因疫情影響，公司航班數量少、帶飛教員力氣分散、人員調動不便等緣由給航空平安員帶飛工作增加工作難度，造成部分平安員學員帶飛延期。目前保衛(wèi)平安員學員為12人，新舟機型為：7人、波音機型：5人，均已完成實習帶飛及實習考核簽注，等待公司辦理入職后投入生產

另為保障波音機隊的發(fā)展須要，預料將在年末，完成4名波音平安員的機上檢查工作，并努力完成9名新舟轉波音平安員的培訓及帶飛檢查工作。

2.平安員晉級工作

平安員晉級工作，受到疫情及停航的影響，2022年晉級工作直至20xx年6月才接連復原，為落實公司人才儲備發(fā)展戰(zhàn)略，全部平安員仔細學習，奮力拼搏，表現優(yōu)異者和符合晉級標準平安員，公司確定予以晉級，本次晉級是公司組建以來規(guī)模最大的一次，可以看出公司對平安員的極度重視，本次符合晉級標準人員共21名，其中一級平安員晉級二級平安員的`人員有13名，三級平安員晉級資深平安員有8名，目前，已經晉級完成的人員有9名，其中1名待機上檢查，6名待理論補考，5名因疫情期間在克拉瑪依執(zhí)勤短暫未考。后續(xù)科室將利用年終考核為契機，調取考核成果，為考核成果通過人員支配后續(xù)晉級流程，切實落實晉級管理方法。

（四）執(zhí)照辦理以及個人技術檔案工作

局方復原執(zhí)照辦理相關工作后，辦理平安員執(zhí)照的注銷及簽注工作，包括：

（1）完成12名平安員學員實習考核簽注工作；

（2）已離職人員（包含1名執(zhí)照失效人員）已報公司文件交由華北局進行執(zhí)照注銷程序的8名，另有2名辦理中；

（3）兩名已完成初任訓練平安員學員為其辦理航空平安員執(zhí)照，目前材料已遞交華北局，執(zhí)照辦結之后將對兩名平安員進行至少60小時的機上帶飛及機上檢查，并完成實習考核簽注工作。

平安員個人檔案工作繁雜，本年度持續(xù)完善平安員個人技術檔案工作，更新其中訓練檔案、有效證件、飛行時間、各類獎懲、考核成果等內容，同時更新民航局執(zhí)照管理系統(tǒng)資質信息，以及公司排班系統(tǒng)各類資質的有效錄入及監(jiān)控工作；

（五）跟班檢查工作

為確保執(zhí)勤航班質量，平安員標準與訓練室委派平安員檢查員自20xx年1月1日至10月10日對航空平安員進行機上跟班檢查共計40次，分別為：一月8次、二月9次、三月4次、四月1次、五月4次、六月5次、七月3次、八月5次、九月1次、十月十日0次，全部被檢查人員均合格。

（六）執(zhí)勤器械管理

標準與訓練室主要負責執(zhí)勤器械相關保障工作，因部分器械老化損壞嚴峻，20xx年共選購 30面反光鏡及30塊記錄儀電池分別發(fā)往：克拉瑪依（24塊電池）、天津（6塊電池）、西安（10面反光鏡）、長沙（10面反光鏡）、哈爾濱（10面反光鏡），依據各基地器械損壞狀況不同，收到報修單共計24份，分別為：天津2份、西安7份、克拉瑪依11份、長沙3份、哈爾濱1份，其中天津、西安均已記錄儀老化緣由無法修理，又因公司經濟狀況無法更換，待公司經濟好轉后申請選購 更換，其余克拉瑪依、長沙、哈爾濱均已修理更換分別為：

（七）釘釘線上學習及培訓

1.釘釘理論考核系統(tǒng)

利用疫情居家時間，科室員工齊文娟自發(fā)的將航空平安員理論試題庫共計9000于題制作成釘釘考核系統(tǒng)格式，將試題導入釘釘試題庫。釘釘考試系統(tǒng)的建立，為后期強化平安員理論庫學習，供應了良好的支撐，后續(xù)完成強化理論“刷題”訓練共五期。

2.釘釘線上培訓

疫情期間，協(xié)作工作開展“學習日”活動，平安員標準與訓練室組織擔當多期培訓工作，在強化保衛(wèi)部專業(yè)學問的同時，提高科室人員、局方教員的業(yè)務水平，培訓內容包含平安員行業(yè)涉及規(guī)章、民航局下發(fā)各類文件、訓練大綱、體能項目、技能項目、談判技巧、異樣行為識別、爆炸物處置等全方面的專業(yè)學問。另外，還解決一些重點工作的開展的難題，包括以下內容：

（1）關于執(zhí)勤記錄儀檢查問題匯總、工作要求及執(zhí)勤工作視頻的學習；

（2）航空平安員體技能學習及理論測試；

（3）20xx年夏秋季換季培訓及20xx年冬春季換季培訓；

（4）《疆內航線執(zhí)勤標準》及《執(zhí)勤手冊修改重點摘要》；學習；

（5）新版《航空平安員執(zhí)勤手冊》重點摘要學習及測試。

（八）接受檢查

20xx年截止10月，接受公司內部質控檢查、平安管理部檢查、以及天津監(jiān)管局空防處檢查，檢查中針對平安員日常訓練、各類資質培訓、以往臺賬保管等多項專項檢查，均未出現違規(guī)現象。

二、2022年重點工作安排

1.關于日常訓練：

（1）加強日常訓練管理

依據新版平安員訓練大綱的要求及內容，結合疫情防控形式，2022年的日常訓練工作開展不確定性因素還很大，但就民航局公安局大力改革，為航空平安員職業(yè)建章立制的決心下，標準訓練室將結合疫情要求，進一步有針對性的開展日常訓練工作，制定針對新項目訓練安排，并具備可操作性、目標性強、科學性強的特點，一切從提升實力動身，以考核項目達標為目標，踏踏實實，提升平安員整體素養(yǎng)。

（2）加大教員管理力度

20xx年兩位教員考核工作中出現的違規(guī)現象，以及對訓練工作造成的惡略影響和不良后果，將成為一座豐碑，時刻警醒著每一位教員，2022年的教員管理基調，將在本年度的教員復訓中商定，并以宣誓的形式讓教員銘刻于心，相互監(jiān)督、共同遵守。

其次，加大審核力度，通過抽查隊員反饋，對訓練質量嚴格審查，杜絕訓練中出現不按大綱進行、不負責、“老好人”的現象發(fā)生，一旦發(fā)覺嚴格根據管理手冊進行獎懲。

（3）實行區(qū)分對待原則

對平安員的體、技能及理論進行統(tǒng)計歸類，根據層次進行劃分，對不合格人員進行停產強化訓練，對自覺訓練且成果優(yōu)異的人員以多飛行、外派過夜的形式進行嘉獎，激勵平安員提升自律實力。

（4）平安員訓練保障

在公司搬遷后，把天津基地訓練器材搬到西安接著運用，在西安建成平安員訓練專用場地，不斷提高平安員保障水平。同時，努力向公司申請，為平安員配發(fā)訓練服裝，有效提升平安員作風建設。

2.機上檢查及執(zhí)勤標準

（1）機上檢查要變更

因平安員機上檢查是透過表面看問題的重要手段之一，我們要加強平安員機上檢查的方向感、內容性，并按季度制定目標及檢查內容，覆蓋多層次實戰(zhàn)內容，并主要針對易發(fā)生、難處理事務作為主要考核目標，加強航空平安員機上處突實力及法律法規(guī)的要點駕馭狀況，實時抓住隊伍缺點，著重訓練，避開事出而無解。更要避開檢查流于形式，以結果為導向，在檢查過程中，不論業(yè)務實力方面或履職責任心問題，出現問題必需上報。

（2）執(zhí)勤記錄儀運用狀況檢查

隨著公司波音機隊規(guī)模不斷擴大，參加波音機型人員增多，執(zhí)勤檢查工作必需加大力度，協(xié)作質控室增加記錄儀影像檢查工作，發(fā)覺違規(guī)問題剛好反饋相關科室進行整改，絕不姑息。

3.平安員資質工作

依據公司搬遷安排，平安員標準與訓練室將根據局方要求對平安員資質文件進行備案，并對現有平安員進行持續(xù)資質排查，保證資質有效確保運行。

4.科室人員擴充

因部門機構編制變更，后續(xù)將根據新下發(fā)的機構編制，擴充科室人員，人員到崗后主動組織培訓，以老帶新，落實崗位職責及分工，做到各司其事，科室工作有序開展。

5.平安員隊伍擴充

依據公司飛機引進安排，2022年還將為平安員隊伍引進新的人才，作為業(yè)務部門，將建議公司在聘請條件中優(yōu)先選擇退伍軍人，或在特種部隊、武警部隊等特別兵種中進行聘請，以適應平安員行業(yè)整體素養(yǎng)要求，同時提升我司平安員品質。

三、存在的問題和準備

在以后的工作中，我們將加強自主管理的意識，加強理論和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平，使我們的工作達到一個更高的層次，對自己要高標準、嚴要求，能夠獨立完成各項工作，有問題主動與領導進行溝通，出現工作上和思想上的問題剛好匯報，使我們的工作能夠更加完善，只有這樣才能進一步提高工作的效率。

1.保證平安生產，我們將緊跟公司步伐，深化開展“平安生產月”活動，增加自身“三個敬畏”意識，壓緊壓實平安生產責任，著眼業(yè)務流程，學規(guī)章、懂手冊、遵程序，深化排查本職崗位工作，嚴防疏漏，解除各類隱患，筑牢平安防線，努力發(fā)揚工匠精神，強化工作作風建設。

2.堅持做好公司“三基”工作，隨著公司逐步的復工復產，疫情的有效限制，培訓工作有序進行，下半年在疫情得到限制的地區(qū)起先實行線上線下“雙管齊下”的方式去開展各項培訓來達到更好的效果，堅持“三基”“三嚴”的方針，將基本理論、基本學問、基本技能的各項培訓做到嚴格要求、嚴密組織、嚴謹作風。

工作中發(fā)覺不足，并尋求到合適的解決途徑。在平凡一般的崗位上，只要都有愛崗敬業(yè)的行動，必將成為公司及部門發(fā)展壯大的堅實基礎。從嚴要求自己，做好各項工作，提高個人存在貢獻值。因為公司的發(fā)展與勝利，不僅是一個公司的勝利，更是我們每一個員工的勝利，只有公司更好的發(fā)展，才有員工發(fā)揮的舞臺，才能盡情發(fā)揮個人的才華，實現個人與部門與公司的共發(fā)展！

平安員工作安排篇9

XX年XX市建筑平安生產工作指導思想是：以"三個代表"重要思想為指導，堅持"平安第一，預防為主"的方針。以宣揚貫徹執(zhí)行《建設工程平安生產管理條例》（以下簡稱《條例》）為契機，著力突出平安生產責任制落實和平安生產監(jiān)督管理兩個重點。深化開展創(chuàng)建文明工地活動，強化施工現場平安管理，加大平安生產隨機抽查和巡查力度，確保平安生產工作的全面落實。

全市建筑平安生產工作的主要目標是：

⒈根據建設部頒發(fā)的《建筑平安檢查標準》，建筑企業(yè)施工現場合格率達到。其中一二級企業(yè)施工現場，優(yōu)良率達到以上；三級企業(yè)施工現場優(yōu)良率達到以上。

⒉依據《遼寧省建筑施工現場文明施工管理規(guī)定》，樹立個以上平安生產文明施工樣板施工現場，帶動本地區(qū)建筑施工現場達到標準。

⒊杜絕運用國家有關部門指定淘汰的吊車。

⒋死亡事故結案率達到。

⒌建筑工程事故百億元產值死亡率限制在人以內，削減一般事故，遏制三級以上重大事故發(fā)生，杜絕特大傷亡事故。

為實現上述工作目標，重點做好以下幾方面工作

一、仔細宣揚貫徹執(zhí)行《條例》，依法加強建設工程平安工作

《條例》是我國第一部規(guī)范建設工程平安生產的行政法規(guī)，對于依法加強建設工程平安生產工作具有重大意義。為做好《條例》的宣揚貫徹工作，進一步提高我市建設系統(tǒng)平安生產x管理工作，使廣闊干部職工深刻領悟《條例》精神，建委確定于上半年分期舉辦《條例》學習培訓班，并充分利用報紙、網絡等新聞媒介廣泛進行宣揚。各單位要仔細制定學習貫徹《條例》工作安排，企業(yè)內部要舉辦多層次、多形式的培訓班。特殊是建筑業(yè)和工程監(jiān)理企業(yè)要針對實際，開展好全員學習活動，重點對一線作業(yè)人員進行崗前培訓教化。

二、全面落實平安生產責任制

企業(yè)平安生產責任制的建立和實施是XX年平安生產檢查的一個重點。各企業(yè)要建立健全嚴格的平安生產責任制，一級抓一級，逐級抓落實。同時要在責任制的落實上下大力氣，不斷探究，制定出符合企業(yè)自身特點的落實方法，使平安生產責任制真正落到實處。

三、進一步加大檢查監(jiān)管和懲罰力度

XX年接著落實遼寧省建設系統(tǒng)"十五"期間平安達標方案，廣泛開展施工現場平安達標和創(chuàng)建文明工地活動。同時轉變工作重點和工作方法，從重點監(jiān)督檢查企業(yè)施工過程實體平安，轉變?yōu)橹攸c監(jiān)督檢查企業(yè)平安責任制的建立和實施狀況，以及平安生產法律法規(guī)和標準規(guī)范的落實和執(zhí)行狀況；從以告知性檢查為主，轉變?yōu)橐噪S機抽查及巡查為主。全年開展不間斷的抽查和巡查，將平安生產工作落到實處。充分利用網絡優(yōu)勢，XX年在ＸＸ市建筑管理信息網上建立企業(yè)平安狀況、不良記錄和事故報送、懲罰信息系統(tǒng)，凡出現重大事故的單位和責任人一律在網上予以公開曝光。并在全市實行《施工企業(yè)平安生產條件評價制度》，把平安生產條件評價結果作為企業(yè)資質年檢、晉升資質等級的基本條件，對發(fā)生重大平安事故的企業(yè)實行一票推翻制，對事故多發(fā)企業(yè)和責任人將依法予以從重懲罰，直至清出建筑市場。

四、加快制定與"條例"相配套的規(guī)章和方法

擬于XX年制定《ＸＸ市建設工程平安生產管理方法》、《建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和平安生產管理人員平安生產考核管理方法》、《特種作業(yè)人員培訓考核方法》、《房屋建筑工程特種設備監(jiān)督管理方法》、《建設單位工程平安施工備案制度》、《施工企業(yè)平安資質考核制度》和《建筑工程事故報告制度》。加大對工程標準規(guī)范和有關法律法規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)剛好淘汰落后工藝和設備。

五、做好平安教化培訓工作

做好平安培訓教化工作，組織建筑和工程監(jiān)理企業(yè)主要負責人、項目經理和專職平安生產管理人員、特種作業(yè)人員的培訓、考試、發(fā)證工作；組織《條例》和建設部制定的《施工企業(yè)平安生產評價標準！》的培訓工作；指導企業(yè)開展全員平安生產培訓和新工人及工人轉崗工作培訓；主動與有關部門協(xié)調在對農夫工進行職業(yè)技能鑒定的同時，進行平安學問和平安技能的培訓。

六、接著深化平安生產專項整治，著力解決多發(fā)事故和突出問題

XX年專項整治的重點在制度建設，完善建立平安技術方案論證，在嚴格執(zhí)行標準和技術方案，重點環(huán)節(jié)的有效限制等方面做文章，達到標本兼治的目的。一是強調各方責任的落實，重點落實審批、驗收、檢查等責任制度。二是看有沒有方案，對土石方開挖、深基坑支護、地下暗挖工程、降水工程、高大模板工程、超重吊裝、腳手架工程等技術方案是否有論證、審查，論證審查的技術方案不得擅自隨意變動。三是施工、監(jiān)理嚴格驗收檢查，特殊是在重點環(huán)節(jié)、重點內容上進行重點監(jiān)控，確保標準規(guī)范的落實。

七、做好施工企業(yè)和設備租賃企業(yè)特種設備的注冊登記、發(fā)牌和安裝拆除企業(yè)資質的核準工作

依法監(jiān)督指導特種設備檢測機構對房屋建筑工程用特種設備的檢測工作。仔細抓好拆除工程的平安監(jiān)督管理工作，加強拆除隊伍的資質管理和拆除方案的審查。

平安員工作安排篇10

學校平安工作事關學校穩(wěn)定，社會穩(wěn)定，力促學校持續(xù)和諧發(fā)展，必需長抓不懈，時時警鐘長鳴。為切實加強學校平安工作安排，提高全體師生的平安意識，保障學校和師生員工生命財產平安，維護學校及社會穩(wěn)定，確保全年學校平安目標任務的全面實現，現結合我校實際對本學期學校平安工作安排我做支配如下。

一、指導思想

該學期，學校平安工作堅持以?？h教化局、衛(wèi)賢鎮(zhèn)中心學校關于平安的文件會議精神，遵循主動預防、科學管理、全員參加、各負其責的方針，堅固樹立“居安思危、警鐘長鳴、常抓不懈”的思想，堅持“重在規(guī)范制度管理，嚴在良好行為養(yǎng)成，貴在督促檢查到位，實在隱患整治徹底”的工作思路，以“平安校內”創(chuàng)建活動為載體，以更加扎實有效的工作，確保校內平安，維護學校正常的教化教學秩序。

二、工作目標

1、仔細實行平安工作法律法規(guī)和政策，進一步建立健全學校平安工作責任體系和組織網絡。

2、建立健全學校平安工作領導責任制、平安工作值班制度等各項制度。

3、學校平安工作是學校常規(guī)管理的重點，堅持做到每月一次平安工作專題會議，每月開展一次平安大檢查，仔細排查平安隱患，一旦查出平安隱患要馬上整改或實行防范措施，避開發(fā)生平安事故。

4、抓好學校師生員工的平安教化和教學、校舍、生活設施以及試驗室危急品的平安監(jiān)督檢查與管理。

5、抓實校內平安管理，重點落實門衛(wèi)工作職責，加強樓道平安管理，加強校內平安巡邏，加強消防和用電平安管理。杜絕重大事故，削減一般事故，較大以上事故為零。

6、修訂完善學校重大危急源和重大事故隱患應急處置預案，充溢應急救援隊伍，定期組織演練。

7、加強平安信息管理，按時報送平安月報材料，抓好學校平安信息情報的收集、處置工作，防范各種平安事故發(fā)生。

8、建立健全學校平安臺帳，規(guī)范學校平安工作檔案管理。

9、學平險投保率力爭達到校方責任險達到101%。

三、工作舉措

學校平安工作要以校舍、食品衛(wèi)生、消防、流行性疾病防控、學生溺水、道路交通、學生損害等為重點。

1、學校校舍每月的例行排查不能少，并隨時加以監(jiān)控，發(fā)覺問題剛好報告并切實加以整治，嚴禁在危房里上課。

2、嚴把“病從口入”關，嚴格監(jiān)督執(zhí)行學校小賣部的管理工作。

3、嚴格按要求配齊消防設施，并保證能有效運用，嚴格按要求規(guī)范、妥當保管和運用好危急物品。

4、大力開展愛國衛(wèi)生運動，搞好校內清潔衛(wèi)生和消毒滅菌工作，有效預防和限制流行性疾病，自覺接受主管部門和衛(wèi)生防疫部門的監(jiān)督檢查。在衛(wèi)生防疫部門的指導下做好傳染性疾病的預防和宣揚教化工作，防止傳染疾病的傳播流行。突出對高致病性禽流感及傳染病預防學問的宣揚教化，教化學生手足口等傳染性疾病，應馬上就醫(yī)。對在校發(fā)病的學生，要剛好通知其家長并送醫(yī)院治療。

5、嚴格執(zhí)行路隊制，教化學生不搭乘超載客車或客船，要把學生行為習慣養(yǎng)成教化與平安教化結合起來，預防和避開交通事故。

6、加強校內重點部位(校門、樓道、)的職守，加強重點時間(課余時間、午休時間、課外活動時間、上放學時間和節(jié)假日)的管理。

7、加強交通平安工作安排和學生乘車平安工作管理。一是外來車輛一律不準進校內，防止意外交通事故發(fā)生。二是進一步加大交通平安宣揚教化力度，教化學生未滿12周歲不準騎自行車。嚴禁師生乘坐無證車。

8、嚴禁學生私自參與野外活動。一切外出活動必需經校長批準后在老師的組織下才能進行。實行運動會等大型活動必需事先制定完善的平安預案，在確保師生平安的狀況下進行。參與活動的學生要有老師管護。

9、做好防溺平安教化工作。教化學生不擅自到池塘江河中游泳，駕馭一些基本的溺水救援學問。如遇暴雨等災難天氣，學生可視天氣狀況不到校上課。

平安員工作安排篇11

為全面抓好校內平安工作，切實實行市、縣、局領導在各級平安會議上的講話精神，我校以“抓好落實、確保平安、萬無一失”為工作重點，在總結冬防工作和假期平安工作的基礎上，搶前抓早全面部署新學期平安工作，力爭為全校師生營造一個平安、穩(wěn)定、祥和的教學環(huán)境，為新學期教化、教學再上新臺階鋪平道路、做好先鋒。堅持“平安第一，預防為主”的方針，從“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度動身，切實加強領導，狠抓各項平安工作措施的落實，限制和削減各類事故特殊是重、特大事故的發(fā)生，為教化改革和發(fā)展創(chuàng)建良好的環(huán)境。

新學期我校平安工作井然有序，主要做以下幾方面工作：

一、加強宣揚教化，提高平安意識

1召開班主任會，確定開學第一月為平安教化月，第一周為平安教化周，利用第一次班會學習《校內損害處理方法》和。同時，要求班主任在以后每次班會上都要對學生進行平安教化，其中包括人身、交通、消防、活動、網絡、禁毒、自護、預防犯罪等多個方面，做到常抓不懈，警鐘長鳴，并且仔細剛好做好每次活動記錄。各班級都有安排地組織學生學習有關交通平安、消防平安、用電平安等方面的常識和各項平安管理制度，班主任每周用一次班會或操后集中時間進行平安教化，學校每周一次廣播，總結一周學校平安教化狀況。

2、開學初，把上級平安會議上的講話資料復印下發(fā)，做到人手一份，作為政治學習資料，使全體教職員工進一步明確了相識，提高對平安工作的相識程度。

3、經學校領導探討確定，接著法制示范校的優(yōu)良傳統(tǒng)堅持利用各種時間集中或自學，學習貫徹教化法律、法規(guī)、條文等內容，提高全體老師的法制觀念，樹立依法執(zhí)教意識，以此來指導自己的教化教學工作。

二、組織平安活動，提高學生自護實力

平安教化的目的是讓學生懂得平安常識，駕馭自我預防的技能及自我救援的技巧。

1我們通過以下幾個途徑落實平安學問：一是班級組織學習;二是邀請專家講座;三是利用宣揚陣地進行廣泛地宣揚;四是開展各項活動，寓教化于活動之中;五是開展學問競賽學習及落實;二是設置場景通過實際演練，以便提高防范技能。

2我們通過以下幾個途徑提高學生的自我救援技能：一是學習有關救援學問(如骨折包扎自救等);二是實地演練，邀請有關醫(yī)護人員臨場指引講解。

三、加強平安工作管理，仔細開展平安檢查

1、為了更好地貫徹“誰主管、誰負責”的原則以及“平安自查、隱患自除、責任自負、接受監(jiān)督”的平安工作要求，學校加大了對值周帶班領導的管理，全部是學校的中層領導，實行帶班領導負責制。即誰值班誰負責的原則。工作范圍包括防火、防電、防水、防盜以及師生人身平安等，每天對學校的重點部位勤，并做好平安日志記錄和交接班記錄。

本學期保衛(wèi)科執(zhí)勤工作中有兩件事情有了改進：一是做好在校期間師生外出登記，二是家長、來客來訪及其他外來人員實行登記制度。但還需提高相識，把工作做到位，不使成為一紙空文。

2、三月一日前，由平安保衛(wèi)部門牽頭，聯(lián)合政教處、辦公室、后勤以及各年級主任，由主要領導、主管領導及分管領導帶頭對全校的校舍、電路、水路、食品衛(wèi)生進行一次“地毯式”平安大檢查，現場發(fā)覺問題，現場解決。

平安員工作安排篇12

為實行公司領導的平安精神和要求，堅持“平安第一、預防為主”，我們將一如既往的增加機關車隊駕駛員平安行車責隨意識，確保公司車輛和人身財產平安，為保證平安工作的順當完成，特制訂xx年度的平安工作安排。

一、車輛的平安維護

1、對本公司全部車輛每周進行一次全面檢查，檢查項目主要對車輛設施的平安性能，如：燈光、轉向、制動、輪胎、各部連接及傳動部分、松動狀況等。對車輛存在的問題剛好與辦公室領導聯(lián)系，協(xié)商盡快解決，并做好車輛的日常維護，確保車輛性能狀況完好。

2、定期對公司車輛進行二級維護工作，客車根據交通部門規(guī)定定期到市客運定點修理廠進行維護，小車到公司指定修理廠維護，主要針對車輛的轉向、制動、燈光，定期更換機油、齒輪油、防凍液，換機油濾芯、柴油濾芯、空氣濾芯。

3、各車定期到保險公司給車輛辦理保險，到公安交警車管部門進行年度審驗

4、仔細做好公司全部車輛的消防和平安工作加強對滅火器具、平安錘和三角牌的愛護管理，確保其性能良好，并做到器隨車走。

二、平安行車規(guī)定

1、仔細執(zhí)行《道路交通平安法》，嚴格遵守交通法規(guī)，自覺謹慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、平安行駛。

2、嚴格遵守平安駕駛操作規(guī)程，駕車時不準閑談、吸煙、吃零食、接(打)手機，不準穿拖鞋駕駛車輛，嚴禁酒后駕車，駕車時系好平安帶，自覺做到禮讓三先，隨帶駕駛證、行駛證及相關有效證件。

3、仔細做好“三檢”(出車前、出車中、出車后車輛檢查)，確?！八牧肌?制動、轉向、燈光、信號良好)

4、車輛幫助辦公室統(tǒng)一調度和管理禁止將車輛交給外單位駕駛員駕駛，嚴禁將車輛交給非駕駛人員駕駛。

5、建立健全行車平安管理基礎臺賬，不得漏記、誤記，保證平安管理的肅穆性和完整性。

三、平安教化

1、組織駕駛員仔細學習道路交通法規(guī)，樹立良好的職業(yè)道德，增加平安意識按時參與各類平安教化和培訓，嚴格執(zhí)行行車規(guī)定。

2、車隊要堅持每月一次的平安教化活動，剛好傳達公司領導和上級交管部門的有關指示精神，仔細總結平安行車的閱歷。

3、車隊要定期利用一些典型的事故案例進行分析教化，仔細吸取他人的教訓，警示駕駛員要文明行車，嚴守規(guī)則，確保平安。

4、依據上級要求并結合公司實際，辦公室(車隊)每年要組織駕駛員進行業(yè)務培訓，并進行道路交通法規(guī)和平安行車常識測試，對多次測試不合格的駕駛員要剛好向領導匯報，并提出整改處理看法

5、公司組織的平安教化活動，無特別狀況一律不得請假、缺席，車隊要嚴格考勤。

6、車隊對各類培訓教化要做好臺帳記錄，以便備查。

四、結束語

平安行車輛責任重大我們要不斷的通過平安教化活動，在各駕駛員心中樹立起平安觀念，明確責任，力爭本年里不發(fā)生平安事故，為確保我公司的車輛平安穩(wěn)定作出貢獻。

平安員工作安排篇13

為了應對當前國際金融危機的擴散趨勢，根據我廠領導的工作支配，結合詳細工作實際，20xx年度我辦將從制度管理、油料消耗、修理保養(yǎng)、平安培訓等幾個方面進行深化創(chuàng)新，為我辦各項工作的開展供應強有力的思想、組織、制度和實力保證，充分做到有備無患?，F擬定20xx年車輛管理辦公室工作安排如下：

一、優(yōu)化管理

我辦將在原有制度管理的基礎上進一步加大實施力度，主要從以下幾方面入手：

1、車輛調度

堅持“分清主次、把握緩急、合理調度、嚴格把關、嚴格限制”的原則，維持公允、公正、敬重客觀實際，保障生產正常運行。辦公用車服務標準要高，駕駛員必需嚴格執(zhí)行調度支配，如有異議，當時保留，事后再談。

2、簽到制度

實行內部上班簽到制度。正常上班時全部人員必需本人簽到，夜間值勤的駕駛員可推遲簽到，無故不簽者按曠工論處。

3、請消假制度

嚴格履行請消假制度，當日臨時請假，只做記錄，不寫假條。請假在一日以上者必需填寫請假條，經主任批準后，方可離開，并按請假期限按期歸隊。否則一律按曠工論處，請假人員有權建議頂班駕駛員。

4、車輛停放制度

出勤車輛任務完成后，不論什么時間一律停放在指揮部大院，各采區(qū)車輛停放在所屬采區(qū)，不允許駕駛員私自將車輛長時間停放在飯店、街道、消遣場所。申請在外修理、清洗的車輛，完工后必需立即返回待命。一經發(fā)覺無故在外停留或有意拖延時間，肅穆處理。

5、出車制度

接到出車任務的駕駛員必需在10分鐘之內盡快到車輛管理辦公室或申請單位報到。如超時延誤工作，科室反映劇烈，肅穆處理。

二、限制燃油消耗和輪胎更換

根據采油廠節(jié)能降耗的總體要求，我辦將在xx年度進一步加大節(jié)油和材料消耗工作。

在油料消耗方面，我辦將嚴格根據不同車輛百公里規(guī)定的油耗以及輪胎磨損程度進行評估、評比。

1、油料消耗考核

①節(jié)：(百公里定額—百公里實際消耗)×油價×20%

②超：(百公里實際消耗—百公里定額)×油價×40%

獎罰從駕駛員工資中按月扣除。

2、更換輪胎考核

①節(jié)：(輪胎價格÷標準里程×實際里程-輪胎價格)×20%

②超：(輪胎價格-輪胎價格÷標準里程×實際里程)×40%

獎罰從駕駛員工資中扣除。

三、修理保養(yǎng)和材料消耗

我辦將在xx年度嚴格規(guī)范并加強對車輛材料消耗和領用制度的管理。

車輛須要修理時，首先由駕駛員提出申請，說明修理內容，所需材料及技術人員現場鑒定屬實后，開出《修理通知單》及《材料領料單》。在車輛配件消耗方面，設立專人專車用料登記冊，明細所用配件