辦公室工作總結(jié)(三)

辦公室工作?總結(jié)(三)?一個(gè)學(xué)期?即將結(jié)束了?，在這個(gè)學(xué)?期中，辦公?室作為每個(gè)?___的基?礎(chǔ)和核心部?門，一如既?往的積極努?力的工作著?，并且以全?心全意為老?師、同學(xué)服?務(wù)為宗旨，?努力地在工?作中提升服?務(wù)質(zhì)量。辦?公室主要負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)各部?門的工作及?活動(dòng)，匯總?學(xué)生會(huì)內(nèi)的?信息，負(fù)責(zé)?部門的考核?及值班制度?，與各部門?保持著密切?的聯(lián)系?？?體來說，只?要部門有需?要，就一定?能看到辦公?室忙碌的身?影。在過?去的一段時(shí)?間里，辦公?室以認(rèn)真負(fù)?責(zé)的態(tài)度投?入到各項(xiàng)工?作中去，著?重培工作特?色，不斷提?高工作效率?，努力提升?各成員的整?體素質(zhì)。這?一年，辦公?室基本上都?出色的完成?了自己的工?作及任務(wù)，?著離不開各?部門的積極?配合與支持?。同時(shí)，在?各部門的協(xié)?調(diào)之下，辦?公室在本學(xué)?期中順利完?成了招新，?安培值班，?學(xué)風(fēng)pk賽?及學(xué)院骨干?培訓(xùn)班等一?系列活動(dòng)，?著實(shí)則是令?人欣慰的。?當(dāng)然，在部?門內(nèi)部各成?員之間的配?合也非常和?諧，工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)，互?幫互助，勇?于聽取意見?并積極改正?，努力的順?應(yīng)學(xué)院的需?要，切實(shí)起?到辦公室為?全體同學(xué)服?務(wù)的作用，?努力履行好?辦公室的職?責(zé)。下面從?辦公室開展?的具體工作?與活動(dòng)中，?具體總結(jié)這?學(xué)期的工作?及今后工作?需要改進(jìn)的?地方。一?，工作總結(jié)?回顧這一?年，辦公室?的工作依舊?忙碌，但辦?公室還是盡?自己的所能?順利的完成?了。在本學(xué)?期___月?初，為了各?部門吸納人?才，同時(shí)也?為了新生們?更好的適應(yīng)?大學(xué)生活，?學(xué)院舉行了?大型的招新?活動(dòng)。招新?工作順利的?完成了，但?在招新開始?之前，辦公?室對(duì)其進(jìn)行?了一系列的?準(zhǔn)備工作，?例如各部門?場地的安排?，招新報(bào)名?表的設(shè)計(jì)，?各種信息資?料的整理等?。這些準(zhǔn)備?工作無疑為?招新工作的?順利開展打?下了基礎(chǔ)。?當(dāng)然，在這?次招新工作?中，辦公室?也選撥了一?批優(yōu)秀的干?事，為辦公?室注入了新?的活力，以?便之后辦公?室更好的開?展工作。在?完成了招新?工作之后，?辦公室對(duì)新?干事進(jìn)行了?培訓(xùn)活動(dòng)，?培訓(xùn)內(nèi)容包?括了行為禮?儀、方案書?寫以及具體?工作開展。?通過這些培?訓(xùn)，使新干?事對(duì)工作有?了初步的了?解，以便于?更好的適應(yīng)?辦公室工作?。由于學(xué)生?會(huì)的部門較?多，所以我?們采用各干?事負(fù)責(zé)一個(gè)?部門的制度?，以便于每?周的例會(huì)表?的收集，同?時(shí)也給了新?干事鍛煉人?際交往能力?的機(jī)會(huì)，使?辦公室與各?部門保持密?切的聯(lián)系，?這一項(xiàng)工作?的順利開展?，離不開各?部門的積極?配合，特別?是在做檔案?歸檔工作是?，由于時(shí)間?較為緊湊，?又要各部門?上交其活動(dòng)?的方案、通?知、照片、?總結(jié)及財(cái)務(wù)?表等等。所?以說沒有各?部門的積極?準(zhǔn)備與整理?，辦公室的?工作也不會(huì)?開展得那么?順利。所以?說各部門的?支持與配合?，是辦公室?順利進(jìn)行工?作的保障。?接下來是學(xué)?生會(huì)部門的?值班安排，?由于部門數(shù)?量較多，所?以采用了單?雙周制度，?而每個(gè)辦公?室成員每周?在固定的時(shí)?間都有安排?值班的，用?來打掃和整?理以及其他?部門的值班?通知?？偟?來說，值班?工作還算進(jìn)?行得不錯(cuò)的?。這一學(xué)期?中，辦公室?也協(xié)助其他?部門完成了?許多學(xué)員的?大型活動(dòng)，?如文藝部的?“十佳歌手?”大賽，學(xué)?風(fēng)建設(shè)的“?行知學(xué)院十?佳大學(xué)生”?評(píng)比活動(dòng)以?及班風(fēng)學(xué)風(fēng)?pk賽等等?。還協(xié)助團(tuán)?委舉辦行知?學(xué)院骨干培?訓(xùn)班，這些?工作看似十?分繁瑣，如?資料準(zhǔn)備、?場地打掃、?席簽的制作?、各種物品?的準(zhǔn)備及擺?放等等。但?沒有這些前?期的準(zhǔn)備，?就不會(huì)有一?場場活動(dòng)的?順利開展。?所以總能看?到辦公室的?成員出現(xiàn)在?各活動(dòng)現(xiàn)場?為活動(dòng)處自?己力所能及?的一份力量?。辦公室工?作需要細(xì)心?與耐心，同?時(shí)也離不開?各部門的支?持?？傊?，辦公室是?一個(gè)基礎(chǔ)，?也是學(xué)生會(huì)?的堅(jiān)強(qiáng)后盾?，只要學(xué)生?會(huì)有需要，?辦公室必定?會(huì)出自己的?一份力，努?力與各部門?配合，為學(xué)?生會(huì)做出更?多奉獻(xiàn)。?二，工作中?存在的問題?與不足在?各個(gè)部門的?積極配合之?下，各活動(dòng)?都順利的舉?辦了，但在?所難免，辦?公室的工作?有一定的不?足與漏洞，?不利于平時(shí)?工作的開展?。（一）?收集各部門?資料存在的?問題。由于?部門較多，?要收集的資?料又比較多?且繁雜，再?加上新干事?對(duì)其他部門?缺少了解，?所以在收集?資料時(shí)難免?會(huì)發(fā)生忘交?或漏交等狀?況。這在工?作中較為常?見，所以，?需要干事們?積極做好與?其他部門的?溝通交流工?作。（二?）辦公室本?學(xué)期的工作?并沒有為每?一個(gè)成員提?供適合他們?特長的鍛煉?機(jī)會(huì)。可能?由于各干事?剛進(jìn)入這個(gè)?部門，對(duì)部?門的狀況不?是很深入的?了解，部門?對(duì)各干事的?特長也不是?很清楚，沒?有為各干事?們提供適合?他們的鍛煉?機(jī)會(huì)。并且?許多工作都?需要主任及?副主任的細(xì)?心指導(dǎo)，這?一問題在下?一學(xué)期，在?干事們積累?了一定的經(jīng)?驗(yàn)，在對(duì)干?事們有了了?解之后，將?會(huì)得到解決?。（三）?值班工作的?銜接與簽到?本的保管問?題。辦公室?每個(gè)成員都?有自己固定?的值班時(shí)間?，但由于一?些___，?有時(shí)候難免?會(huì)與值班工?作發(fā)生沖突?，干事之間?沒有聯(lián)系好?，也會(huì)造成?在值班時(shí)間?內(nèi)卻沒有人?值班的狀況?，對(duì)值班造?成了很多的?不便。所以?在今后的工?作中一定要?注意加強(qiáng)值?班成員之間?的聯(lián)系，努?力減少失誤?。值班人員?要不斷更替?，簽到本不?能做到很好?的保管，會(huì)?出現(xiàn)遺失狀?況。這就需?要值班人員?的細(xì)心保管?，并制定一?個(gè)地方安放?。（四）?辦公室成員?大都身兼數(shù)?職，經(jīng)常忙?于各種活動(dòng)?，成員間溝?通較少，不?能時(shí)常交換?彼此的工作?心得等。在?每周例會(huì)中?，經(jīng)常不能?做到全部成?員一同參加?，所以聚在?一起討論工?作的時(shí)間較?少，彼此缺?少交流。?以上只是辦?公室工作中?一些常見的?不足之處，?在這里簡單?總結(jié)，其他?一些不足之?處會(huì)虛心接?受，并積極?改正。三?，工作經(jīng)驗(yàn)?（一）工?作要“精”?和“細(xì)”，?辦公室的工?作要細(xì)心，?謹(jǐn)慎，認(rèn)真?和踏實(shí)，拿?到一項(xiàng)工作?要充分考慮?各個(gè)細(xì)節(jié)，?全面考慮各?個(gè)環(huán)節(jié)的銜?接性，盡量?做到細(xì)致，?在平時(shí)工作?中，如例會(huì)?表的收集、?席簽準(zhǔn)備等?等，看似小?事，卻要求?我們要持之?以恒，要有?足夠的信心?，并且時(shí)刻?保持認(rèn)真的?態(tài)度。（?二）各種活?動(dòng)的開展，?都是由各部?門的成員之?間配合完成?的。所以，?要加強(qiáng)部門?之間及干事?之間的相互?交流，與其?他部門的溝?通、合作，?讓我們更加?的團(tuán)結(jié)在一?起?！皥F(tuán)結(jié)?就是力量”?只有全體成?員共同進(jìn)退?，互幫互助?，我們每個(gè)?人才能在這?樣的大家庭?中茁壯成長?。（三）?辦公室需要?擁有自己的?特色節(jié)目，?這就需要我?們不斷推陳?出新，形成?自己的特色?，以便更好?的維護(hù)這一?___的地?位。（四?）干部干事?的值班需要?各人員的積?極配合，我?們需要做好?督促工作，?使值班制度?更加完善，?使其井然有?序。（五?）將各部門?工作分配到?個(gè)人。每個(gè)?干事負(fù)責(zé)自?己分配到的?部門的一些?日常工作，?如收例會(huì)表?、歸檔資料?收集等等。?這不但能考?核干事的日?常表現(xiàn)，更?能使繁雜的?工作變得有?條理，提高?了辦公室工?作的效率。?四，工作?展望。下?一學(xué)年，辦?公室的工作?任將繼續(xù)，?辦公室任將?本著全心全?意為老師，?同學(xué)服務(wù)的?宗旨努力工?作。辦公室?在這一學(xué)年?中取得了出?色的成績，?下一學(xué)年將?更努力。辦?公室對(duì)下一?年的工作充?滿著信心，?會(huì)做好學(xué)生?會(huì)的領(lǐng)頭羊?，將學(xué)生會(huì)?立足于__?_中最根基?的地位。但?是，我們不?否認(rèn)在工作?中任然會(huì)有?很多不足之?處，我們會(huì)?盡量避免，?努力的改正?，我們將總?結(jié)成功的經(jīng)?驗(yàn)和失敗的?教訓(xùn)，彌補(bǔ)?不足，不斷?創(chuàng)新和提高?，并且在克?服錯(cuò)誤的同?時(shí)不斷提升