安全生產(chǎn)目標(biāo)分解、實(shí)施計(jì)劃、考核辦法

某某碳素制品廠文件某某〔2022〕3號(hào)關(guān)于印發(fā)《2022年安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)分解、實(shí)施計(jì)劃和考核法》的通知各部門(mén)：現(xiàn)將公司《2022年安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)分解、實(shí)施計(jì)劃和考核辦法》印發(fā)給你們，及時(shí)傳達(dá)到全體員工，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，公司將對(duì)各單位執(zhí)行情況進(jìn)行考核。附：《2022年安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)分解、實(shí)施計(jì)劃和考核法》2022年1月1日（單位蓋章）主題詞：安全目標(biāo)分解實(shí)施考核2022年1月1日印發(fā)2022年安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)分解、實(shí)施計(jì)劃、考核辦法序號(hào)指標(biāo)單位1、杜絕火災(zāi)、爆炸事故2、重傷和死亡事故為03、輕傷事故為04、全員安全教育培訓(xùn)率和合格率為100%5、特種工種持證上崗率為100%6、特種設(shè)備檢測(cè)率和合格率為100%7、塵毒、噪聲及物理有害因素檢測(cè)率100%，綜合治理合格率100%8、接觸有害因素員工職業(yè)健康檢查率100%9、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施完好率100%10、安全設(shè)施完好率100%1辦公室000100%————————————2生產(chǎn)部000100%100%100%檢測(cè)率100%；合格率100%100%100%100%一、2022年安全生產(chǎn)控制目標(biāo)指標(biāo)分解表二、實(shí)施計(jì)劃序號(hào)分類(lèi)項(xiàng)目名稱(chēng)實(shí)施時(shí)間(月份)實(shí)施責(zé)任部門(mén)1安全會(huì)議一季度安全生產(chǎn)會(huì)議1生產(chǎn)部辦公室2二季度安全生產(chǎn)會(huì)議43三季度安全生產(chǎn)會(huì)議74四季度安全生產(chǎn)會(huì)議105安全管理簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)”1生產(chǎn)部6安全生產(chǎn)管理制度匯編3-107安全活動(dòng)應(yīng)急預(yù)案交流5生產(chǎn)部辦公室8班組安全活動(dòng)1-129應(yīng)急演練活動(dòng)610安全生產(chǎn)月活動(dòng)611風(fēng)險(xiǎn)管理交流812職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動(dòng)513安全文化活動(dòng)交流914消防月活動(dòng)1115隱患排查日常隱患排查1-12生產(chǎn)部16隱患整改及跟蹤1-1217安全檢查日常安全檢查1-12生產(chǎn)部18綜合安全檢查專(zhuān)業(yè)1、4、7、1019季節(jié)性安全檢查2、5、8、1120專(zhuān)業(yè)安全檢查3、6、9、1221節(jié)假日前的安全檢查及節(jié)日值班2、5、7-8、10、1222安全投入安全標(biāo)志牌制作1、7生產(chǎn)部辦公室23勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)與發(fā)放6、1224設(shè)備設(shè)施檢修維護(hù)保養(yǎng)1-1225應(yīng)急物資配備檢測(cè)626安全設(shè)施、特種設(shè)備檢測(cè)4、1027安全教育“三級(jí)”安全教育有新員工時(shí)辦公室生產(chǎn)部28特種作業(yè)取證、復(fù)審1-1229全員教育630班組長(zhǎng)安全教育531轉(zhuǎn)崗、輪崗、復(fù)工人員安全教育有時(shí)32主要負(fù)責(zé)人安全管理人員培訓(xùn)733職業(yè)健康職業(yè)危害辨識(shí)9生產(chǎn)部辦公室34防暑降溫6-935有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查1036有害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)837工傷保險(xiǎn)1-1238職業(yè)病、工傷人員的管理及治療1-1239職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察1-1240安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制及更新5-7生產(chǎn)部辦公室41安全生產(chǎn)法律法規(guī)識(shí)別獲取更新1-1242安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定543安全績(jī)效考核1-1244安全生產(chǎn)先進(jìn)單位及個(gè)人評(píng)定1245安全生產(chǎn)法律法規(guī)合規(guī)性評(píng)價(jià)446規(guī)章制度及操作規(guī)程修訂完善1-1247安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)1-1248安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收6三、考核辦法1.按所確定的安全管理目標(biāo)、指標(biāo)（傷亡事故控制指標(biāo)、安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)、安全文明生產(chǎn)目標(biāo)），每季度由安全管理部門(mén)組織相關(guān)人員按照考核標(biāo)準(zhǔn)考核一次，并有考核記錄。2.每季度由安全管理部門(mén)對(duì)公司各單位進(jìn)行一次責(zé)任制執(zhí)行情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)完成情況考核，并有記錄，以確保目標(biāo)的完成。3.各單位每季度對(duì)班組、員工安全生產(chǎn)分解指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，并保留考核記錄。4.每半年由總經(jīng)理（分管安全副總經(jīng)理）親自組織一次安全檢查，并有檢查記錄及反饋情況。5.各單位每季度要定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，并對(duì)各班組進(jìn)行日常安全活動(dòng)考核。6.采取獎(jiǎng)勵(lì)與處罰相結(jié)合的方法，推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化深入開(kāi)展。獎(jiǎng)勵(lì)方法：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中有突出貢獻(xiàn)或優(yōu)異成績(jī)的單位或個(gè)人視貢獻(xiàn)大小可隨時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。處罰辦法：1.安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制未按具體要求完成、落實(shí)的，如：1）責(zé)任制制定的不完善，不執(zhí)行考核的。2）不制定安全技術(shù)措施或施工方案，或施工方案針對(duì)性不強(qiáng)，不按施工方案交底的。3）不具備安全生產(chǎn)條件，安全防護(hù)設(shè)施不到位或不符合規(guī)定，違章冒險(xiǎn)作業(yè)。4）重大隱患整改通知書(shū)下發(fā)后，逾期不改，又不采取措施的。5）安全生產(chǎn)違章制度不健全，員工無(wú)章可循的。6）不按規(guī)定提供員工勞動(dòng)防護(hù)用品或用具，又不改正的。7）不按規(guī)定組織設(shè)備設(shè)施檢修維護(hù)保養(yǎng)，危機(jī)人身安全的。8）招用新工人（或換崗工人）不進(jìn)行安全培訓(xùn)教育的。9）不按規(guī)定對(duì)相關(guān)方進(jìn)行安全管理的；不簽訂安全施工合同，不辦理安全作業(yè)票的。10）不按規(guī)定進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)審批的。11）生產(chǎn)車(chē)間不文明生產(chǎn)，嚴(yán)重臟亂差的等。適其情節(jié)，給予100—500元罰款。2.發(fā)生重傷、死亡事故，對(duì)事故單位處以1千—5千元的處罰，事故責(zé)任人處以2千元的處罰，情節(jié)惡劣，后果嚴(yán)重的，移交司法部門(mén)追究刑事責(zé)任。3.發(fā)生輕傷事故、中毒事故、重大未遂事故、重大經(jīng)濟(jì)損失事故等造成不良影響的，適其情節(jié)對(duì)責(zé)任單位或個(gè)人給予處罰。四、基層單位考核標(biāo)準(zhǔn)為全面落實(shí)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)，減少和杜絕各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)安全、健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，依據(jù)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)，制定本辦法。（一）考核內(nèi)容（1）本單位控制指標(biāo)，見(jiàn)年度目標(biāo)指標(biāo)分解表。（2）工作指標(biāo)安全生產(chǎn)例會(huì)，安全生產(chǎn)教育，重大事故隱患監(jiān)控和安全專(zhuān)項(xiàng)整治，安全生產(chǎn)投入，事故報(bào)告和應(yīng)急組織，安全檔案管理，工作創(chuàng)新等情況，以及特種作業(yè)人員持證上崗、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率，安全隱患整改率，勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放率等。(二)考核方法（1）考核采取日常監(jiān)控評(píng)價(jià)和年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。日常監(jiān)控評(píng)價(jià)由每月控制指標(biāo)完成情況監(jiān)控和日常對(duì)工作目標(biāo)落實(shí)情況的檢查組成。年終考核由實(shí)地考察考核和綜合考核組成。(2)考核分值計(jì)算。根據(jù)本單位安全生產(chǎn)工作監(jiān)控考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，總分100分計(jì)算，其中安全生產(chǎn)控制指標(biāo)為40分，工作目標(biāo)為60分。考核采用逐項(xiàng)扣分辦法，每項(xiàng)扣分直至該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止。(3)考核結(jié)果以分?jǐn)?shù)確定名次，考核結(jié)果分為“優(yōu)秀、良好、一般、較差”四個(gè)檔次。總分60分以下的定為“較差”；60—79分定為“一般”；80—89分定為“良好”；90分（含90分）以上的定為“優(yōu)秀”。超過(guò)90分的每多1分獎(jiǎng)勵(lì)100元，低于90分的每少1分處罰100元。（4）本辦法適用于各單位完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)的考核。(三)考核標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)考核目標(biāo)評(píng)價(jià)要點(diǎn)分值標(biāo)準(zhǔn)要求和評(píng)價(jià)辦法備注1控制目標(biāo)1．傷亡事故起數(shù)；2.傷亡人數(shù)；3．職業(yè)病。40不超過(guò)下達(dá)控制指標(biāo)不扣分，輕傷事故每次發(fā)生一起扣5分，重傷事故每發(fā)生一起扣15分，發(fā)生死亡事故扣40分，發(fā)生職業(yè)病扣20分。日常、年終考核2安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)1．將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，并由車(chē)間主任親自抓（聽(tīng)取匯報(bào)或回報(bào)），親自部署；2．每季召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì)，部署安全生產(chǎn)工作；3．各班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀；4．獎(jiǎng)懲制度落實(shí)。5領(lǐng)導(dǎo)親自召開(kāi)安全生產(chǎn)年會(huì)，達(dá)不到的扣2—4分；按要求召開(kāi)安全生產(chǎn)工作例會(huì)不扣分。每少一次扣2分；無(wú)會(huì)議記錄，每少一次扣1分；未分解責(zé)任狀的扣3分；獎(jiǎng)懲制度未落實(shí)的扣2—4分。日常、年終考核3安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1．安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況；2．“安全月”活動(dòng)情況；3．特種工持證情況。5未展開(kāi)社會(huì)性宣傳教育活動(dòng)的扣2—4分；未組織或組織不力的，扣2—4分；培訓(xùn)率低，組織工作差或培訓(xùn)結(jié)果檢查有問(wèn)題的扣2—4分；特種工持證率低扣2—4分。日常、年終考核4重大事故隱患監(jiān)控和安全專(zhuān)項(xiàng)治理1．對(duì)重大事故隱患和危險(xiǎn)源未進(jìn)行全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改；2．安全檢查和專(zhuān)項(xiàng)整治情況。10對(duì)重大事故或危險(xiǎn)源未進(jìn)行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未及時(shí)更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查和專(zhuān)項(xiàng)整治的，每少一次扣2分。日常、年終考核5安全標(biāo)志警示1．安全標(biāo)志牌；2．安全警示牌。5安全標(biāo)志牌不全，扣3—4分；安全警示牌不全，扣3—4分；安全警示牌不清潔，扣2—3分；日常、年終考核6安全生產(chǎn)資金投入情況1．安全生產(chǎn)的整改資金落實(shí)情況；2．安全勞防資金落實(shí)情況；3．安全教育培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)資金落實(shí)情況。10未按規(guī)定落實(shí)勞防資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實(shí)安全教育培訓(xùn)資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實(shí)安全生產(chǎn)資金的投入，扣7—10分。日常、年終考核7安全檢查整改情況1．安全檢查制度執(zhí)行情況；2．對(duì)隱患整改，處置和復(fù)查要求的執(zhí)行情況；3．檢查記錄的填寫(xiě)情況。10未定期展開(kāi)日常，專(zhuān)項(xiàng)檢查的扣2—4分；未按規(guī)定對(duì)隱患進(jìn)行整改和復(fù)查的扣5—10分；無(wú)檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成的扣4—8分。日常、年終考核8生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理情況1．生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理制度執(zhí)行情況；2。事故應(yīng)急預(yù)案修訂情況；3．指定專(zhuān)門(mén)救援人員情況；4．重大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援按規(guī)定經(jīng)過(guò)演練。5未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理制度扣2—4分；事故應(yīng)急預(yù)案可操作性差或不及時(shí)修訂的扣2—4分；未對(duì)專(zhuān)門(mén)救援人員進(jìn)行培訓(xùn)的扣2—4分；無(wú)演練發(fā)現(xiàn)一起扣2分。日常、年終考核9報(bào)表和安全檔案管理1．及時(shí)、準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)送各類(lèi)安全生產(chǎn)情況調(diào)查表；2．有關(guān)文件及材料及時(shí)報(bào)送、傳達(dá)、辦理情況；3各類(lèi)安全管理