文明單位自查報告(一)

文明單位自?查報告(一?)展了“?樹組工干部?形象”、“?五強(qiáng)化、五?帶頭”和黨?員干部“為?民、務(wù)實(shí)、?清廉”學(xué)習(xí)?教育活動，?教育廣大干?部努力做到?立黨為公、?執(zhí)政為民，?求真務(wù)實(shí)、?艱苦創(chuàng)業(yè)，?嚴(yán)于律己、?廉潔奉公，?牢固樹立科?學(xué)發(fā)展觀、?正確政績觀?，使全局上?下形成了人?心思上、干?事創(chuàng)業(yè)的良?好氛圍，為?我局贏得了?良好的社會?聲譽(yù)，在部?門聯(lián)評中連?年獲市政府?系統(tǒng)第一名?。2.抓?規(guī)范管理，?搞好機(jī)關(guān)自?身建設(shè)。依?據(jù)國家政策?、法律、法?規(guī)要求，結(jié)?合iso9?001：_?__質(zhì)量管?理標(biāo)準(zhǔn)，以?“立足發(fā)展?，人才高地?建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)?;規(guī)范管理?，人事編制?工作高效能?;滿足顧客?，人誠事公?服務(wù)高質(zhì)量?;與時俱進(jìn)?，人心凝聚?共創(chuàng)高水平?”為質(zhì)量方?針，按各部?門職責(zé)和業(yè)?務(wù)類別，制?定出___?套服務(wù)細(xì)則?，包含各項(xiàng)?人事編制業(yè)?務(wù)的工作流?程、政策依?據(jù)、所需資?料、辦理時?限、相關(guān)表?格等，匯編?成《安丘市?___局工?作手冊》，?全體人員以?此為標(biāo)準(zhǔn)開?展工作，有?效地提高了?局機(jī)關(guān)的工?作、管理和?服務(wù)水平。?三、工作?領(lǐng)先，效益?顯著。我?們堅(jiān)持依法?行政，執(zhí)政?為民，立足?人事人才工?作，在推進(jìn)?經(jīng)濟(jì)社會協(xié)?調(diào)發(fā)展上取?得了較好的?成績。（?一）人才資?源開發(fā)工作?：一是先后?為___多?家企業(yè)引進(jìn)?高級專業(yè)技?術(shù)人員__?_人，本科?生___人?，使我市引?進(jìn)的高級專?業(yè)技術(shù)人員?達(dá)到___?人，同比增?長___%?;引進(jìn)的本?科生達(dá)到?___人，?同比增長_?__%。二?是通過“周?三人才市場?集市日”活?動和網(wǎng)上人?才市場搭橋?，幫___?家企業(yè)、_?__名求職?人員實(shí)現(xiàn)了?自己的招聘?（求職）愿?望。三是與?石油大__?_合舉辦的?機(jī)械工程類?碩士研究生?課程進(jìn)修班?圓滿結(jié)束，?___名學(xué)?員全部順利?結(jié)業(yè)。根據(jù)?我市《高層?次人才管理?規(guī)定》，結(jié)?業(yè)學(xué)員全部?納入高層次?人才管理范?疇，為我市?機(jī)械加工企?業(yè)的發(fā)展注?入了新的活?力。（二?）人事管理?工作。一是?進(jìn)一步完善?了干部管理?。在加強(qiáng)年?終考核的同?時，對干部?行了動態(tài)（?范本）考核?。二是規(guī)范?農(nóng)村中小學(xué)?教職工的調(diào)?配交流。制?定出臺了《?___加強(qiáng)?農(nóng)村中小學(xué)?人事管理_?__》，將?鎮(zhèn)、街道間?教職工的調(diào)?配權(quán)放給教?育行政主管?部門，人事?部門重點(diǎn)抓?好編制管理?，從而進(jìn)一?步簡化了手?續(xù)，提高了?效率，增強(qiáng)?了工作的針?對性。三是?拓寬專業(yè)技?術(shù)人員評價?領(lǐng)域，注重?了民營企業(yè)?科技人員的?職稱評審工?作，將農(nóng)村?科技人員納?入了職稱評?審范圍;配?合___部?門，在全市?范圍內(nèi)__?_開展了首?屆“安丘市?優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)?業(yè)人才”評?選表彰活動?。四是認(rèn)真?做好工資福?利與離退休?工作;加強(qiáng)?編制管理，?深化機(jī)構(gòu)改?革。（三?）熱點(diǎn)、難?點(diǎn)問題。一?年來，我們?從密切黨群?、干群關(guān)系?，維護(hù)社會?發(fā)展和穩(wěn)定?的大局出發(fā)?，不斷改進(jìn)?措施，使社?會敏感問題?得到了有效?解決。一是?完善大中專?畢業(yè)生就業(yè)?機(jī)制。今年?，配合人事?制度改革，?我們制定了?“市場引導(dǎo)?、政府調(diào)控?、面向基層?、雙向選擇?”和“由編?制管理為合?同管理、_?__局管理?為人才服務(wù)?中心代管”?的就業(yè)辦法?，逐步建立?了“畢業(yè)生?___，市?場調(diào)節(jié)就業(yè)?，政府促進(jìn)?就業(yè)”的靈?活就業(yè)機(jī)制?，保障了畢?業(yè)生最大限?度就業(yè)。截?至目前，我?市實(shí)際接收?畢業(yè)生__?_人，已就?業(yè)___人?，就業(yè)率達(dá)?___%，?在___市?名列前茅。?二是以考試?考核成績?yōu)?核心指標(biāo)，?做好公務(wù)員?招錄工作;?三是以個人?志愿、特長?與單位需求?相結(jié)合為原?則，妥善安?置___部?。今年分配?的___名?___部，?分別被安置?到市政府、?公、檢、法?、司等部門?，真正達(dá)到?了___滿?意、轉(zhuǎn)業(yè)干?部滿意、接?收單位滿意?。四是以落?實(shí)政策為依?托，有效穩(wěn)?定企業(yè)__?_伍。四?、文體先進(jìn)?，風(fēng)氣良好?。一是重?視干部的繼?續(xù)教育，通?過各種方式?，促進(jìn)全員?學(xué)習(xí)、終身?學(xué)習(xí)、自覺?學(xué)習(xí)的良好?風(fēng)尚。一年?來，我局先?后___全?體干部參加?了公務(wù)員英?語、電子政?務(wù)、計算機(jī)?、行政許可?法等培訓(xùn)，?進(jìn)一步提高?了文化素質(zhì)?與業(yè)務(wù)技能?。二是模范?執(zhí)行計劃生?育國策，連?年被評為計?劃生育工作?先進(jìn)單位。?五、民主?管理，遵紀(jì)?守法。建?立并落實(shí)每?月局辦公會?制度，對重?大事項(xiàng)依照?政策，進(jìn)行?民主協(xié)商，?不搞一言堂?。民主法制?教育經(jīng)常化?，完善工作?秩序，規(guī)范?工作紀(jì)律，?全體干部無?任何違法違?紀(jì)現(xiàn)象。?六、倡導(dǎo)文?明風(fēng)氣，創(chuàng)?造優(yōu)美環(huán)境?。制定衛(wèi)?生管理制度?，并成立局?衛(wèi)生工作領(lǐng)?導(dǎo)小組，對?各辦公室衛(wèi)?生進(jìn)行定期?檢查，保持?了潔凈、優(yōu)?雅的辦公環(huán)?境。同時，?倡議局全體?干部在自己?的居住區(qū)，?自覺維護(hù)周?邊環(huán)境的衛(wèi)?生，積極參?與居住區(qū)文?明家庭創(chuàng)建?活動