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文檔簡介
綜合辦公室?后勤責(zé)任書?一1.崗?位職責(zé)(?1).按照?黨的路線、?方針、政策?辦事,做好?綜合辦公室?職工的政治?思想工作,?不斷提高職?工隊(duì)伍的政?治素質(zhì),業(yè)?務(wù)水平,抓?好兩個(gè)文明?建設(shè),教育?和帶領(lǐng)職工?做好各自的?本職工作。?(2).?主持制定本?辦公室的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和管理辦法?,使各項(xiàng)工?作做到有章?可循,有據(jù)?可依,保證?各項(xiàng)工作的?落實(shí)。(?3).在后?勤處的領(lǐng)導(dǎo)?下,調(diào)查研?究,熟悉各?科、中心、?部門的工作?職能和管理?辦法,協(xié)調(diào)?好各單位之?間的關(guān)系。?督促、檢查?、監(jiān)控各科?、中心、部?門的工作落?實(shí)情況。?(4).負(fù)?責(zé)后勤管理?處的文檔管?理,對各類?文件、通知?等及時(shí)辦理?,做好上情?下達(dá),下情?上傳工作,?協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)?搞好各科,?中心部門之?間的協(xié)調(diào)、?配合工作。?(5).?督察各科、?中心、醫(yī)院?工作作風(fēng)、?制度落實(shí)、?上班出勤、?采購物品質(zhì)?量、工程質(zhì)?量和服務(wù)質(zhì)?量。(6?).調(diào)查并?及時(shí)上報(bào)監(jiān)?控工作中發(fā)?現(xiàn)的各類問?題。受理校?內(nèi)各單位對?后勤管理處?工作的建議?和意見,并?及時(shí)向處領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)情況?,調(diào)查處理?各類問題。?(7).?負(fù)責(zé)全校辦?公家具的招?標(biāo)采購、保?管和發(fā)放工?作。(8?).完成學(xué)?校及后勤管?理處交辦的?其它工作任?務(wù)。2.?任期目標(biāo)?(1).任?期內(nèi)較好地?完成崗位職?責(zé)規(guī)定的各?項(xiàng)工作任務(wù)?。(2)?.積極探索?和研究后勤?社會(huì)化改革?中的新問題?協(xié)調(diào)處理好?各單位之間?的關(guān)系適應(yīng)?學(xué)校發(fā)展對?后勤管理處?各項(xiàng)工作的?要求。(?3).建立?和完善各項(xiàng)?規(guī)章制度加?強(qiáng)庫房防火?監(jiān)管工作,?切實(shí)做好后?勤管理處各?項(xiàng)工作的落?實(shí)。(4?).加強(qiáng)對?后勤管理處?各部門的監(jiān)?控和檢查。?提高工作效?率,使各項(xiàng)?工作運(yùn)轉(zhuǎn)靈?活。(5?).加強(qiáng)后?勤社會(huì)化改?革的理論研?究完成__?_篇理論性?文章。(?6).__?__年完成?后勤處各項(xiàng)?規(guī)章制度匯?編成冊。?(7).積?極協(xié)調(diào)各科?、院、中心?,制定各項(xiàng)?后勤社會(huì)化?后的收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)。3.?罰則(1?).任期內(nèi)?如不能完成?崗位職責(zé)或?學(xué)校、后勤?管理處交辦?的其它工作?,視情節(jié)給?予相應(yīng)的處?罰。(2?).如本科?室職工發(fā)生?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或責(zé)任事?故時(shí)也要負(fù)?連帶責(zé)任視?情況給予相?應(yīng)的處罰。?(3).?本罰則未涉?及內(nèi)容,參?照學(xué)校相關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?綜合辦公?室后勤責(zé)任?書二為了?加強(qiáng)醫(yī)院后?勤管理,提?高管理管理?質(zhì)量,保障?醫(yī)院正常工?作秩序,明?確目標(biāo)任務(wù)?,特簽定后?勤管理目標(biāo)?責(zé)任書。?一、自覺遵?守法律法規(guī)?和醫(yī)院的各?項(xiàng)規(guī)章制度?,保質(zhì)保量?完成好自己?所分管的工?作。二、?保證醫(yī)院水?電的正常供?應(yīng),使供水?、供電系統(tǒng)?設(shè)備完好,?出現(xiàn)故障及?時(shí)維修。?三、加強(qiáng)勞?動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)?督檢查,落?實(shí)考勤制度?,準(zhǔn)確上報(bào)?考勤結(jié)果。?四、監(jiān)督?檢查,工作?時(shí)間利用電?腦玩游戲、?炒股等與工?作無關(guān)的活?動(dòng)的人和事?。五、定?期不定期檢?查環(huán)境和科?室衛(wèi)生,規(guī)?范科室物品?擺放,清理?影響工作場?所整體美觀?的物品,使?醫(yī)院整體面?貌整潔有序?。六、加?強(qiáng)醫(yī)院安全?保衛(wèi)和消防?安全管理工?作,落實(shí)防?火防盜措施?,定期檢查?,發(fā)現(xiàn)安全?隱患及時(shí)整?改,保證消?防器材處于?良好狀態(tài)。?全體員工每?年不少于_?__次安全?知識(shí)教育課?,可以利用?以會(huì)代訓(xùn)的?形式開展。?七、做好?臨床一線物?品保障工作?。八、醫(yī)?院后勤管理?檢查督導(dǎo)情?況,每月不?小于一次文?字通報(bào)。?九、完成醫(yī)?院臨時(shí)安排?的其他工作?。中心主?任:__?_年___?月___日?分管主任?:___?年___月?___日?綜合辦公室?后勤責(zé)任書?三為圓滿?完成___?_年的各項(xiàng)?工作任務(wù),?保證后勤供?應(yīng),結(jié)合中?心工作實(shí)際?,特與后勤?科簽定如下?目標(biāo)責(zé)任書?。一、工?作目標(biāo)為?單位各項(xiàng)工?作及時(shí)提供?科學(xué)的后勤?保障二、?工作任務(wù)?1.科室人?員必須遵紀(jì)?守法,服從?安排,科室?將目標(biāo)任務(wù)?分解落實(shí)到?人頭,齊心?協(xié)力,在各?自的工作崗?位上認(rèn)真履?職盡責(zé)。?2.嚴(yán)格執(zhí)?行《會(huì)計(jì)法?》,落實(shí)好?各項(xiàng)會(huì)計(jì)制?度,嚴(yán)格執(zhí)?行國家的各?項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律?和物價(jià)政策?,堅(jiān)持收支?兩條線,實(shí)?行統(tǒng)收統(tǒng)支?,做到日清?月結(jié),隨時(shí)?報(bào)告收支情?況,自覺接?受群眾監(jiān)督?。3.加?強(qiáng)各類票據(jù)?和固定資產(chǎn)?的管理,尤?其是貴重物?品要落實(shí)專?人專管,做?到帳物相符?、帳帳相符?。4.加?強(qiáng)與核算中?心配合,積?極做好單位?的報(bào)帳管理?,定期向中?心領(lǐng)導(dǎo)提供?單位的財(cái)務(wù)?收支情況,?按時(shí)發(fā)放各?類補(bǔ)貼。?5.認(rèn)真做?好項(xiàng)目工作?的輔助帳,?嚴(yán)格按照項(xiàng)?目要求做帳?和開支,并?定期提供項(xiàng)?目資金使用?情況。6?.做好單位?安全保衛(wèi)工?作,負(fù)責(zé)抓?好本科室愛?國衛(wèi)生、資?料管理等工?作;加強(qiáng)科?室精神文明?建設(shè),強(qiáng)化?內(nèi)部管理,?以提高科室?整體形象。?7.認(rèn)真?做好收費(fèi)和?單位物質(zhì)保?管工作。?8.隨時(shí)完?成單位下達(dá)?的各項(xiàng)指令?性任務(wù)。?9.做好_?___年以?來的疾病控?制績效考核?各項(xiàng)軟件資?料。三、?責(zé)任1.?在財(cái)務(wù)工作?中,嚴(yán)格按?照《會(huì)計(jì)法?》及財(cái)務(wù)管?理制度執(zhí)執(zhí)?行,及時(shí)催?收票據(jù)、現(xiàn)?金當(dāng)日存行?,如果因財(cái)?務(wù)管理不善?,給單位造?成重大損失?的,其經(jīng)濟(jì)?責(zé)任由當(dāng)事?人承擔(dān)。?2.科室發(fā)?生安全事故?,取消安全?獎(jiǎng)。法人?代表簽字:?分管領(lǐng)導(dǎo)?簽字:科?主任簽字:?____?年___月?____日?綜合辦公?室后勤責(zé)任?書四為提?升綜合辦公?室的工作執(zhí)?行力,加強(qiáng)?企業(yè)文化建?設(shè)、行政管?理、人力資?源開發(fā)、后?勤保障、部?門銜接、工?作任務(wù)督辦?等各方面工?作的管理,?樹立明確的?工作目標(biāo),?鞭策部門在?工作中戒驕?戒躁、腳踏?實(shí)地、擺正?心態(tài)、弘揚(yáng)?正氣,做好?企業(yè)的守門?人,嚴(yán)格依?照目標(biāo)責(zé)任?約束、激勵(lì)?自己,嚴(yán)格?按照以下目?標(biāo)完成工作?任務(wù)。一?、管理目標(biāo)?:監(jiān)督協(xié)?調(diào)率___?%,來訪及?時(shí)接待率_?__%;招?聘合格率_?__%;文?件整理歸檔?及時(shí)率__?_%;消防?安全無事故?率___%?,辦公車輛?無事故率_?__%;公?文處理及時(shí)?率___%?、正確率_?__%;管?理信息處理?及時(shí)率__?_%、正確?率___%?,內(nèi)審合格?率___%?。二、主?要工作任務(wù)?1、積極?為公司領(lǐng)導(dǎo)?、分公司和?基層做好綜?合服務(wù),完?成好綜合管?理、協(xié)調(diào)及?接待服務(wù)等?相關(guān)工作。?2、組織?完成公司綜?合管理與服?務(wù)信息系統(tǒng)?的規(guī)劃、建?設(shè)和運(yùn)行,?做好綜合協(xié)?調(diào)、文件準(zhǔn)?備等相關(guān)工?作。3、?完成公司年?度工作會(huì)議?和寧縣分公?司開業(yè)的組?織籌備、會(huì)?議文件起草?、承辦服務(wù)?等相關(guān)工作?。嚴(yán)格按?照衛(wèi)生部《?抗菌藥物臨?床應(yīng)用指導(dǎo)?原則》使用?抗生素選用?品種及給藥?方案正確、?合理,并實(shí)?行三級管理?;每___?張?zhí)幏绞褂?抗菌藥物比?例<___?%,住院患?者抗菌藥物?使用率不超?過___%?。加強(qiáng)農(nóng)?村公路建設(shè)?資金管理,?必須設(shè)立專?戶,實(shí)行專?戶存儲(chǔ),單?獨(dú)建帳,單?獨(dú)核算,接?受審計(jì)。任?何單位、組?織和個(gè)人都?不得挪用。?4、組織?完成政府部?門的調(diào)研、?方案起草等?相關(guān)工作。?及時(shí)完成公?司領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各類文稿?起草、審核?工作,進(jìn)一?步增強(qiáng)參謀?助手作用。?5、做好?全公司發(fā)文?審核登記、?來文處理、?電話及文件?等各類信息?的收集和傳?遞、印鑒使?用管理及公?文歸檔工作?,加強(qiáng)全公?司文秘工作?的指導(dǎo)和檢?查。6、?組織或參與?有關(guān)規(guī)章制?度的制訂和?修訂完善,?加強(qiáng)對規(guī)章?制度執(zhí)行及?執(zhí)行檢查的?監(jiān)督,加強(qiáng)?對工作會(huì)議?等會(huì)議文件?、決定事項(xiàng)?、公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦事項(xiàng)等?的監(jiān)督。?為了認(rèn)真落?實(shí)“安全第?預(yù)防為主、?綜合治理”?的安全生產(chǎn)?管理方針,?樹立“安全?生產(chǎn)、人人?有責(zé)”的觀?念,保障職?工人身安全?和企業(yè)財(cái)產(chǎn)?安全,切實(shí)?保證企業(yè)穩(wěn)?步健康發(fā)展?,特訂立_?__年度安?全生產(chǎn)目標(biāo)?責(zé)任書。?7、組織制?定內(nèi)部溝通?管理、生產(chǎn)?信息、外部?顧客要求和?評價(jià)等信息?的收集、分?析和傳遞的?相關(guān)機(jī)制,?為科學(xué)管理?決策提供支?持。8、?組織完成年?度質(zhì)量目標(biāo)?編制、內(nèi)審?、管理評審?等質(zhì)量管理?常規(guī)工作;?組織配合完?成認(rèn)證機(jī)構(gòu)?的監(jiān)督審核?,確保順利?通過審核。?9、做好?會(huì)議室、接?待室設(shè)備設(shè)?施的管理和?維護(hù),確保?其正常使用?;協(xié)助做好?公司會(huì)議和?培訓(xùn)的策劃?和執(zhí)行等。?10、做?好公司領(lǐng)導(dǎo)?用車和接待?、生產(chǎn)用車?的調(diào)度工作?;完成公司?辦公及公務(wù)?電話等通訊?工具的管理?工作。1?1、全面落?實(shí)治安責(zé)任?制,確保全?年無重大治?安責(zé)任事件?發(fā)生;加強(qiáng)?消防安全管?理和檢查,?杜絕重大火?災(zāi)事故發(fā)生?。做好公司?機(jī)關(guān)辦公區(qū)?的安全維護(hù)?工作;加強(qiáng)?公司治安安?全的指導(dǎo)和?管理。1?2、認(rèn)真及?時(shí)做好信訪?事件的協(xié)調(diào)?處理。做好?保密日常管?理。二0?一四年元月?___日至?二0一四年?____月?___日。?績效目標(biāo)任?務(wù)下達(dá)之后?,部門內(nèi)部?要組織員工?認(rèn)真討論制?定措施,保?證各項(xiàng)任務(wù)?全面完成。?如因績效考?核需要調(diào)整?指標(biāo)的,以?屆時(shí)出臺(tái)的?方案為準(zhǔn)。?13、完?成公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?任務(wù)。對?于各單位的?培訓(xùn)情況教?培科進(jìn)行每?月不低于_?__次不定?期的檢查。?據(jù)統(tǒng)計(jì),中?高層干部學(xué)?習(xí)時(shí)間達(dá)到?人均___?小時(shí),專業(yè)?人員平均達(dá)?到___小?時(shí),操作人?員平均超過?___小時(shí)?。培訓(xùn)面全?員覆蓋達(dá)到?___%。?培訓(xùn)合格率?達(dá)到___?%。與去年?相比,均有?所提高。?綜合辦公室?:綜合辦?公室后勤責(zé)?任書五為?充分發(fā)揮公?司辦公室的?管理職能,?提高工作績?效,增強(qiáng)責(zé)?任意識(shí),促?進(jìn)集團(tuán)公司?管理工作規(guī)?范化、制度?化、程序化?,形成“事?事有人管,?人人都做事?”的工作氛?圍,調(diào)動(dòng)全?體員工的工?作積極性、?主動(dòng)性和創(chuàng)?造性,確保?公司___?年度工作持?續(xù)、健康、?快速發(fā)展,?結(jié)合公司實(shí)?際工作目標(biāo)?,特制定辦?公室工作目?標(biāo)責(zé)任書。?一、常規(guī)?目標(biāo)1、?行文管理:?對于撰寫合?同、協(xié)議、?各公司紅頭?文件、通知?、答復(fù)、工?作聯(lián)系函、?報(bào)告等公文?,嚴(yán)格遵守?《公文寫作?》要求。?2、文件管?理:文件的?收發(fā)和資料?的借閱,由?專人負(fù)責(zé),?做到文件不?丟失、不泄?密。3、?檔案管理:?完成對__?_年度各部?門、項(xiàng)目部?遞交的合同?、協(xié)議等文?件整理、匯?編歸檔工作?。4、配?合工作:積?極配合公司?領(lǐng)導(dǎo)、各部?室、項(xiàng)目文?件及相關(guān)資?料打印復(fù)印?工作,積極?做好各次公?司招投標(biāo)資?料、證件的?準(zhǔn)備工作。?5、印章?管理:用印?之前向主管?領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)、?請示。6?、考勤管理?:按月向主?領(lǐng)導(dǎo)提交考?勤結(jié)果,考?勤資料完備?。嚴(yán)格上下?班和請銷假?制度,做好?考勤查崗工?作。7、?計(jì)劃采購:?根據(jù)工作需?要,辦公用?品、員工福?利統(tǒng)一購置?,控制,發(fā)?放管理工作?。8、加?強(qiáng)公司的環(huán)?境衛(wèi)生的監(jiān)?督管理工作?,為職工創(chuàng)?造一個(gè)良好?的工作秩?序和優(yōu)美的?工作環(huán)境。?9、做好?辦公施備的?維護(hù)、維修?工作,做好?辦公自動(dòng)化?管理、網(wǎng)絡(luò)?穩(wěn)定,確保?信息暢通、?傳遞及時(shí)。?10、做?好郵件發(fā)放?及報(bào)刊訂購?等工作。?11、積極?做好其它各?項(xiàng)服務(wù)工作?,努力改善?服務(wù)質(zhì)量,?提升服務(wù)水?平,搞好內(nèi)?部協(xié)調(diào)工作?,主動(dòng)配合?其他部門、?項(xiàng)目部完成?各項(xiàng)工作任?務(wù)。12?、做好領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其它?工作。二?、重點(diǎn)目標(biāo)?1、制度?建設(shè):做好?辦公室制度?梳理,完善?辦公室工作?職責(zé)。2?、完成建筑?公司、房地?產(chǎn)公司、物?業(yè)公司、勞?務(wù)公司營業(yè)?執(zhí)照和組織?機(jī)構(gòu)代碼的?年查工作。?3、完成?集團(tuán)公司質(zhì)?量、環(huán)境、?職業(yè)健康體?系認(rèn)證復(fù)審?工作。4?、做好各部?門、項(xiàng)目部?人事檔案補(bǔ)?充工作。?5、做好新?員工的招聘?、培訓(xùn)上崗?作。辦理公?司人員解聘?、入、離?職手續(xù)。?6、做好各?部門、項(xiàng)目?部在職人員?的思想教育?和業(yè)務(wù)能力?的培訓(xùn)工作?。7、負(fù)?責(zé)組織和編?制員工教育?培訓(xùn)計(jì)劃,?并監(jiān)督各項(xiàng)?計(jì)劃實(shí)施。?組織相關(guān)部?門培訓(xùn)、考?試及職稱申?報(bào)工作。?8、做好公?司資質(zhì)申報(bào)?工作。9?、熱情服務(wù)?:負(fù)責(zé)安排?公司各項(xiàng)會(huì)?議通知,做?好會(huì)務(wù)組織?,接待和?后勤保障服?務(wù)工作,大?型會(huì)議會(huì)場?布置及服務(wù)?工作,做到?適度節(jié)儉。?10、做?好辦公區(qū)安?全的監(jiān)督工?作。三、?創(chuàng)新目標(biāo)?1、組織編?寫公司員工?手冊。2?、塑造、維
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