統(tǒng)計人員述職報告范文3篇

統(tǒng)計人員述?職報告范文?一：尊敬?的各位領導?、同事們：?大家好!?我叫___?_首先，?非常感謝各?位領導給了?我一個展示?自我，提高?自我的機會?。緊張忙碌?的七年已經(jīng)?過去，新的?挑戰(zhàn)又在眼?前，過去的?一年，是我?積累了更多?的經(jīng)驗和知?識，工作中?有成績也有?不足，為促?進今后工作?的進一步提?高，借此機?會向領導匯?報：__?__年制造?部統(tǒng)計工作?回顧我主?要負責成型?、焙燒、機?加及這三個?車間的各種?統(tǒng)計報表、?計劃、各項?指標控制方?面。一、?認真做好各?項報表，確?保數(shù)據(jù)準確?。

?

1?、報財務的?報表、各生?產(chǎn)報表、生?產(chǎn)作業(yè)計劃?、原料計劃?、庫存表制?作、產(chǎn)品連?接檔案表、?物資核銷表?等全廠資料?的核對審核?、統(tǒng)計、整?理、歸檔。?并根據(jù)公司?領導的要求?及時準確地?提供相關統(tǒng)?計數(shù)據(jù)供領?導做出正確?的決策。負?責公司綜合?計劃的匯總?及編制。?負責公司綜?合統(tǒng)計分析?2、生產(chǎn)?質量狀況、?指標控制：?各類電極電?阻、體密、?能耗及投工?情況。統(tǒng)計?每月生產(chǎn)完?成狀況、每?月份勞動生?產(chǎn)率負責?車間日月產(chǎn)?量統(tǒng)計。核?對各種生產(chǎn)?統(tǒng)計報表。?參與生產(chǎn)系?各種作業(yè)指?導、操作規(guī)?程等制度的?起草、修改?、發(fā)放。?做好內(nèi)審和?外審的各種?準備工作和?公司文件的?接收傳達落?實和存檔工?作。當好內(nèi)?審員，整理?好各種資料?并存檔。?二、以后的?工作思想?因工作的需?要，不斷學?習電腦知識?，如果說車?間統(tǒng)計崗位?在生產(chǎn)車間?有著舉足輕?重的作用，?那制造部總?的統(tǒng)計也有?著不可或缺?的重要性，?崗位的重要?性就賦予很?重要的使命?。力爭做一?名合格的統(tǒng)?計，今后我?將從以下幾?方面著手：?1、多學?習，多總結?，快速提高?自身素質和?業(yè)務技能。?業(yè)務技能的?高低直接影?響工作的質?量。多學習?，是提高業(yè)?務技能和自?身素質的前?提，進一步?主動自覺學?習，通過和?車間各統(tǒng)計?每個禮拜二?上午開會、?相互交流經(jīng)?驗，來提高?自己實際操?作的業(yè)務技?能。2、?工作講究方?法，提高工?作效率。方?法得當事半?功倍。在工?作中，我會?不斷的調(diào)整?自己，不斷?的總結自己?;不斷的總?結工作方法?，不斷的調(diào)?整工作方法?。做到今天?能處理的事?情，今天必?須處理，并?要求自己用?最短的時間?用最恰當?shù)?方法處理。?3、端正?態(tài)度。只有?態(tài)度端正了?，才能靜心?去干工作，?才能定位好?自己的角度?。不但要做?好監(jiān)督，而?且還要把最?有效的信息?及時提供給?領導，做好?本質工作。?4、帶領?統(tǒng)計人員積?極學習在工?作中積極創(chuàng)?新：不僅學?習專業(yè)的業(yè)?務知識，還?學習炭素工?藝學方面的?知識;今年?統(tǒng)計人員的?工作都有了?很大的進步?，特別是提?出無紙化辦?公，直接用?電腦里來統(tǒng)?計各種數(shù)據(jù)?，使統(tǒng)計的?工作有了非?常大的進步?：工作有了?統(tǒng)一的標準?和程序，取?得了又快又?準又省紙的?好效果。?工作雖然取?得了一定的?成績，但也?存在一些不?足，主要是?工作上不夠?大膽、和有?經(jīng)驗的同事?比較還有一?定差距，在?今后工作中?，我一定認?真總結經(jīng)驗?，克服不足?，信心十足?地踐行雷厲?風行的作風?，當好“八?大員”，努?力把工作做?得更好。?我愿意用我?百倍的熱情?和辛勤的付?出工作，為?____事?業(yè)的發(fā)展奉?獻自己的智?慧、精力和?汗水，不辜?負領導的信?任。最后?，對關心和?支持統(tǒng)計工?作的各個部?門和各位領?導表示衷心?地感謝!?我的述職完?畢，謝謝大?家!

統(tǒng)?計人員述職?報告范文二?：尊敬的?各位領導、?同事們：?____年?____月?____日?，參加了_?___投資?公司新進人?員培訓課程?，從那時候?起，算是進?入____?投資公司這?個集體。在?短短一周的?培訓中，不?僅對X區(qū)概?況有個初步?了解，自己?的思想理念?、思維方式?也有了全新?的拓展。?____年?____?月____?日，我榮幸?的被分配到?經(jīng)濟發(fā)展局?從事統(tǒng)計工?作。到今天?為止，我進?入經(jīng)發(fā)局工?作已經(jīng)一個?多月了，在?這一個多月?的時間內(nèi)，?我感覺自己?成長較快，?學習了大量?的知識?，F(xiàn)?將這一個多?月的工作情?況匯報如下?：一、積?極改造思想?，實現(xiàn)角色?上的轉變?以往三年，?一直在民營?企業(yè)工作。?民營企業(yè)的?文化、管理?模式和X區(qū)?的差別很大?。在剛開始?上班的幾天?，對園區(qū)的?組織架構、?文化氛圍、?工作節(jié)奏還?很陌生。為?了使自己盡?快融入X區(qū)?文化氛圍，?適應新的工?作環(huán)境，我?多看X區(qū)相?關資料料，?多與領導和?同事溝通，?多思考自己?要怎么做才?能完成的最?好。經(jīng)過這?一個月來的?多看多問勤?思考，本人?已基本融入?X區(qū)文化氛?圍，了解X?區(qū)的組織架?構、管理模?式及發(fā)展前?景等基本情?況，使自身?的目標和價?值觀與X區(qū)?的趨向一致?。二、刻?苦鉆研業(yè)務?，提高工作?能力在經(jīng)?濟發(fā)展局，?我主要從事?統(tǒng)計工作。?以前在企業(yè)?，雖然也做?統(tǒng)計工作，?但由于單位?性質等因素?不同，與在?X區(qū)所從事?的統(tǒng)計工作?截然不同。?X區(qū)的統(tǒng)計?工作，是一?個區(qū)的統(tǒng)計?工作，不單?是涉及某個?行業(yè)，而是?涉及各個專?業(yè)，也不單?是某個企業(yè)?，而是整個?區(qū)域的所有?企業(yè)。在景?區(qū)和園區(qū)合?署前，兩鄉(xiāng)?兩場的統(tǒng)計?工作歸集在?新浦區(qū)統(tǒng)計?局?，F(xiàn)在，?兩鄉(xiāng)兩場的?各個專業(yè)統(tǒng)?計由X區(qū)單?獨統(tǒng)計上報?至市統(tǒng)計局?。所涉及的?專業(yè)有工業(yè)?、房地產(chǎn)、?固定資產(chǎn)投?資、建筑業(yè)?、勞動工資?等多個專業(yè)?統(tǒng)計。除了?市統(tǒng)計局外?，發(fā)改委、?林業(yè)局、城?建局等也有?相應的月報?季報年報等?。對于這么?多的相關專?業(yè)知識，并?不是在大學?期間和之前?的工作中接?觸過的。對?于各個專業(yè)?的知識和指?標，需要認?真的去學習?、專研。只?有透徹理解?各專業(yè)統(tǒng)計?表中每個具?體指標的意?思，才能給?各相關單位?的填表人員?做出正確的?指標解釋和?填表說明，?才能準確有?效的完成統(tǒng)?計報表，使?最終形成的?統(tǒng)計數(shù)據(jù)具?有可靠性和?可使用性。?每個專業(yè)統(tǒng)?計都有對應?的統(tǒng)計報表?軟件，有一?系列的統(tǒng)計?報表，指標?與指標間的?勾稽關系、?表與表間的?勾稽關系，?每個程序的?靈活使用，?都要細心認?真的去專研?，只有達到?各項平衡，?審核通過后?才能完成統(tǒng)?計報表。?三、形成好?的工作方式?，有序有效?的開展統(tǒng)計?工作對于?經(jīng)濟發(fā)展局?，統(tǒng)計職能?也是一個新?的職能。在?這一個多月?里，我無時?無刻不在思?考圍繞著責?任、能力、?形象和效率?開展自己的?統(tǒng)計工作，?充分發(fā)揮統(tǒng)?計的作用，?保障統(tǒng)計工?作的順利完?成，提升統(tǒng)?計的服務功?能水平。?首先，時刻?用“及時、?準確、全面?”的統(tǒng)計準?則來要求自?己，盡心盡?力地為各級?人員做好統(tǒng)?計服務工作?。其次，培?養(yǎng)好的工作?方式，在工?作中運用創(chuàng)?新思維。本?月，已經(jīng)完?成與市統(tǒng)計?局的對接、?與新浦區(qū)統(tǒng)?計局的交接?工作。月底?，統(tǒng)計工作?已經(jīng)正式開?展起來。每?個專業(yè)每個?月都有各種?報表需要上?報，涉及的?填報單位也?很多。經(jīng)常?是這個表尚?未收集完，?另一張表又?將到報送時?間。為了保?證工作有序?的進行，我?根據(jù)主次先?后，列出當?天的工作計?劃，并做相?應的進展情?況記錄。同?時，根據(jù)不?同專業(yè)和服?務單位，詳?細列出報送?內(nèi)容、報送?時間、報送?口徑;根據(jù)?時間順序，?列出每月報?送內(nèi)容。這?樣，什么時?候報送什么?表，一目了?然，避免由?于報送時間?重疊而出現(xiàn)?漏報等情況?。認真的對?待每一項工?作，保質保?量的完成每?一張表。?作為統(tǒng)計人?員，溝通能?力也是必備?的條件。統(tǒng)?計的基礎數(shù)?據(jù)來源于各?個單位。那?么，怎么樣?去溝通，才?能使各單位?能在有效的?時間內(nèi)準確?的提供這么?多的數(shù)據(jù)呢??工作以來?，一直在思?考著這個問?題。這一個?多月的工作?經(jīng)歷中總結?出，首先，?每次和別人?第一次打交?道，努力給?對方留下一?個好的第一?印象，要給?對方發(fā)出一?個友好的信?息。其次，?迅速建立信?任關系，真?誠的與對方?溝通，態(tài)度?決定一切。?現(xiàn)在，每次?要和對方初?次溝通時，?我都會盡力?打聽對方性?別、大概年?齡、職務、?性情等信息?，以便在溝?通中快速建?立友好關系?，確保統(tǒng)計?基礎數(shù)據(jù)有?效收集。?以上是我對?這段時間的?工作總結。?我認為用實?際行動更有?說服力，所?以在今后工?作中，無論?手頭工作有?多忙，都服?從X區(qū)、經(jīng)?發(fā)局的工作?安排，保證?工作有條不?紊的開展和?進行。新?環(huán)境，新機?遇，新挑戰(zhàn)?，____?年，我將朝?著更高的目?標奮斗!

?統(tǒng)計人員?述職報告范?文三：尊?敬的各位領?導、同事們?：兩年的?工作讓我有?很大的進步?，思考亦多?，感慨亦多?，收獲亦多?。兩年來?，在辦公室?主任的領導?與支持下，?在各位同志?的密切配合?下，愛崗敬?業(yè)，恪盡職?守，作風務?實，思想堅?定，較好地?完成了自己?的本職工作?和領導交辦?的其它工作??，F(xiàn)簡要回?顧總結如下?：一、較?好的完成日?常數(shù)據(jù)統(tǒng)計?工作。__?__年是我?參加工作的?第二年，對?科室內(nèi)很多?工作都較為?熟悉，因此?對日常的數(shù)?據(jù)統(tǒng)計工作?都能較好的?完成，并且?始終保持認?真的工作態(tài)?度。在其他?科室需要數(shù)?據(jù)時，也能?很好的配合?，認真查閱?，及時報送?數(shù)據(jù)。配合?同事一起完?成網(wǎng)絡直報?工作，及時?向相關部門?提取數(shù)據(jù)，?保證直報工?作及時、順?利的進行。?二、完成?院內(nèi)出院患?者電話隨訪?工作。在科?主任的帶領?下，___?_年我們對?院內(nèi)每月的?出院患者均?進行了電話?隨訪，根據(jù)?患者的意見?及建議，為?臨床科室提?供了許多改?進意見，對?患者提出的?有疑問的地?方，盡可能?的為患者解?答;對于患?者不滿意的?地方，在與?臨床科室溝?通核實后，?盡可能的向?患者說明原?因;同時患?者在就診方?面的需求也?盡可能的滿?足?？偨Y整?年的隨訪工?作，在為醫(yī)?院爭取患者?信任的同時?也為臨床科?室提供了改?進意見，也?為今后進行?數(shù)據(jù)分析積?累了資料。?一年來的?工作雖然取?得了一定的?成績，但也?存在一些不?足，主要是?思想解放程?度還不夠，?學習、服務?上還不夠，?和有經(jīng)驗的?同事比較還?有一定差距?，在今后工?作中，我一?定認真總結?經(jīng)驗，克服?不足，努力?把工作做得?更好。(?一)發(fā)揚吃?苦耐勞精神?。面對統(tǒng)計?室事務雜、?任務重的工?作性質，不?怕吃苦，主?動找事干，?做到“眼勤?、嘴勤、手?勤、腿勤”?，積極適應?