2023年廣西公務員面試題目

2023年廣西公務員考試面試真題（６月１８日)１、有人說,幸福是追求物質與精神的那種狀態(tài)；有人說，幸福是享受追求目的的那種過程，你怎么看待?2、在一個招聘會上,兩個人競爭一個崗位,一個人在面試時表現(xiàn)很優(yōu)異,面試現(xiàn)場贏得了競爭對手小王的掌聲，也贏得了考官的掌聲，但是該公司最后卻錄取了小王，你怎么看待這件事？3、政府要實現(xiàn)政務立辦立行,現(xiàn)在需要向社會征求意見，讓你來負責,你將怎么辦?4、網絡游戲泛濫,政府卻出資補貼。你如何看待?1、有人說,幸福是追求物質與精神的那種狀態(tài);有人說,幸福是享受追求目的的那種過程，你怎么看待?

表達觀點:兩者并不沖突,都是幸福的合理詮釋

分別闡述：一個強調結果,一個強調過程，不同側面說明了人們對幸福的見解是多元化的

結合自己，認為幸福是追求目的過程中，結合考取公務員，不管結果如何,我會盡自己最大的努力實現(xiàn)我的目的，而這個過程已彌足珍貴，為了夢想而不懈努力,我是幸福的,不帶遺憾的。

?2、在一個招聘會上,兩個人競爭一個崗位，一個人在面試時表現(xiàn)很優(yōu)異,面試現(xiàn)場贏得了競爭對手小王的掌聲,也贏得了考官的掌聲,但是該公司最后卻錄取了小王,你怎么看待這件事?

分析本質：為競爭對手鼓掌的實質就是以謙遜的精神認可并學習優(yōu)秀的精神;注重禮節(jié);能屈能伸

闡述因素:公司角度的需求、應聘者所需的素質、當今社會的競爭背景

聯(lián)系自己:不吝嗇于鼓掌,真誠禮貌、張弛有度??3、政府要實現(xiàn)政務立辦立行，現(xiàn)在需要向社會征求意見,讓你來負責，你將怎么辦??闡述思緒:規(guī)劃與調整并重，指揮與協(xié)調并舉,強調我是負責主體,分析對象是社會哪些具體客體。?具體措施：成立工作籌備小組，向上級報告,尋求建議、擬寫計劃：擬定立辦立行實現(xiàn)的平臺與媒介；具體實行:調研、吸取成功經驗、開研討會等形式;后期解決:技術支持、與相關政務解決部門溝通規(guī)定配合;?提出建議：政務立辦立行措施的可行性很高,可以應用到實際政務辦公；但需做好臨時應急解決，分析也許出現(xiàn)的意外情況,結合地方單位及本地實際。??4、網絡游戲泛濫,政府卻出資補貼。你如何看待？

闡述觀點：網絡游戲泛濫的確是當前的現(xiàn)狀,但政府出資補貼具有針對性。?具體闡述:網游泛濫的因素、泛濫舉例；政府補貼民族本土原創(chuàng)類網絡游戲，支持本土原創(chuàng)網游的發(fā)展十分明智；?提出建議:加強監(jiān)管，嚴查取締低俗網游；凈化網游市場;提高網民對的娛樂意識２0２３年廣西公務員考試面試真題（6月１９日)?１、楊振寧對青年學生說“寧拙毋巧”，解釋下意義和現(xiàn)實意義。?2、領導交待你和小張一項工作,你的部分必須在小張完畢的基礎上進行，小張是個慢性子，完畢時限快到了，他還沒完畢,這時你怎么辦?假如在工作開始前你就知道小張是個慢性子，你會怎么解決?

3、某市存在著“黑的”現(xiàn)象，有人說方便，有人說不安全，你參與了市政府組織的明查暗訪小組,為保證調研的效果，你如何擬定調研對象和調研內容,以便更好的為市政府查治黑的現(xiàn)象服務。

4、教育部對部分漢字進行修改,比如“親”....．．...．...．...(中間省略）。據網站調查顯示,百分之八十幾的網友認為是專家在瞎折騰,有部分網友認為可以更好的規(guī)范。你怎么看？1.從詞自身的意義來理解的話楊振寧先生的話是說比起對技巧的鉆營踏踏實實的工作態(tài)度更為重要。

放在現(xiàn)實的大背景下來看,隨著我國經濟社會的快速發(fā)展社會中出現(xiàn)一種想走捷徑的浮躁之風,楊振寧先生這句話告訴我們越是社會變化快浮躁我們越是要踏踏實實認認真真的做事做人，一門心思追求捷徑有也許使得我們出現(xiàn)舍本逐末南轅北轍只是踏實認真沉下心來做事才干使我們到達成功的彼岸。

2．一方面和小張充足溝通這件事準時完畢的重要性，取得小張的理解和支持爭取小張可以準時完畢工作并在自己有空的情況下幫助小張一起完畢工作。?在事先知道小張習慣的情況下，積極積極地和小張聯(lián)系說明事情的重要性，溝通協(xié)調好事情的時間進度并適時提醒小張。?3.選擇幾個點原則上涉及一個是黑地最多的地方,一個是公共交通和正經出租車不多的地方，一個是容易出交通事故的地方

內容安全隱患，對市民的方便限度，納入整體政府管理的條件的困難?4．漢字應當與時俱進吸取時代新的精華過河特點,另一方面漢字具有傳承文化的功能應當具有穩(wěn)定性修改應當慎重。2０２3年廣西公務員考試面試真題(6月２5日）?1、一張足夠大白紙折疊５1次,比地球到太陽的距離還長，而５1張白紙疊加,厚度確很小,你怎么看?

?2、你在陳副局長手下辦事,并且他一直對你贊賞有加，但最近的一次項目中,你被分到了王副局長手下辦事，負責人事調配的王科長跟你說你是由于陳副局長不滿意你的工作,所以不要你加入到他的團隊來做事，對于這種情況有以下四個選擇:

A不批準,找陳副局長請求在他那組；?B批準，對王科長的話一笑置之;?Ｃ聽從計劃,完畢工作，尋找適當?shù)臅r機跟陳副局長交流;?D聽從計劃，完畢工作,告訴王科長,你不相信他的話。

分別說明選擇每個選項的后果，并且假如你是小王，你會選擇哪個？?3、對于熱議的話題,領導打算開通網上回答網名問題,請問你如何選擇熱議的話題？?

4、功夫熊貓引起熱潮，有人認為美國拿走中國文化再來中國售賣，有人認為這是對中國文化的推廣,請你發(fā)表你的見解.1、一張足夠大白紙折疊5１次,比地球到太陽的距離還長，而51張白紙疊加,厚度確很小,你怎么看?

白紙可以比方生存的價值。?生存可以時間長遠，生存也可以短暫。?但有限的精力投入無限的為人民服務ing。。。。?

或者:?短處與長處。

不要只看到短處，更要發(fā)揮自己的長處，取長補短。

2、你在陳副局長手下辦事,并且他一直對你贊賞有加,但最近的一次項目中,你被分到了王副局長手下辦事,負責人事調配的王科長跟你說你是由于陳副局長不滿意你的工作，所以不要你加入到他的團隊來做事，對于這種情況有以下四個選擇：

Ａ不批準,找陳副局長請求在他那組;?B批準,對王科長的話一笑置之;

Ｃ聽從計劃，完畢工作，尋找適當?shù)臅r機跟陳副局長交流;?D聽從計劃，完畢工作，告訴王科長，你不相信他的話。

分別說明選擇每個選項的后果,并且假如你是小王,你會選擇哪個?

選擇Ａ。理由:一個優(yōu)秀的職工在于堅持領導的決策。且不管王副此舉用意如何,工作中我們難免碰到這樣的問題,即使事業(yè)沒進步,經驗上也可以學到許多，閱歷的增長同樣也是人生財產的一部分。自由發(fā)揮。

選擇B。理由：理性對待領導之間的糾葛，擺正自己的態(tài)度和位置。

選擇Ｃ。理由:貌似大家都會選這個,不用多說。做好本職工作的必須的，充足溝通是有必要的。

選擇D。理由：完畢本職工作,且忠于分管領導,雖說新人最佳不站那一邊，但你很難選擇站在哪一邊，既然到了,就該堅信。??3、對于熱議的話題,領導打算開通網上回答網名問題，請問你如何選擇熱議的話題?

１.充足了解熱議話題的涵蓋范圍和伸縮尺度,便于科學選擇；

2.結合本地區(qū)實際,事關本地民生;?３．話題應當是具有引導性的,不會引起太劇烈的反映；?4.話題的最終結果應當起到“真理越辯越明,道理越講越清”

?4、功夫熊貓引起熱潮,有人認為美國拿走中國文化再來中國售賣，有人認為這是對中國文化的推廣，請你發(fā)表你的見解.

功夫熊貓的興起,很大限度上讓很多國際友人對中國文化充滿好奇，倍感愛好，這個是好的,但中國文化的傳播應體現(xiàn)我國的傳統(tǒng)文化價值。

針對這樣的情況,可以在輿論上因勢利導，提倡中國文化的源遠流長,不斷推廣文化的傳承與發(fā)展,讓文化走向世界,讓世界記得中國。202３年廣西公務員考試面試真題(6月26日）

1、屠夫殺豬，鐵匠打鐵，商人經商，哲學家思考。有人說,思考值什么錢？你如何看待?

2、單位的幾個年輕人住集體宿舍，但是沒有空調和網線,他們就跑到辦公室去,領導認為他們是晚上加班，表揚了他們,后來其他同事知道了,漸漸的疏遠了那幾個年輕人。你認為其他同事為什么疏遠了他們?假如你是年輕人中的一員，你接下來會怎么辦？

３、轄區(qū)內整治出租房的行動，你是轄區(qū)民警，要在１0天內完畢,你如何做??4、哈藥總廠排污問題，你覺得反映出什么樣的問題？１、屠夫殺豬，鐵匠打鐵，商人經商，哲學家思考。有人說，思考值什么錢?你如何看待？?可以從物質和精神的辯證關系加以引申;

也可以從社會的功能齊全來解說;?回答完畢。

?2、單位的幾個年輕人住集體宿舍，但是沒有空調和網線,他們就跑到辦公室去，領導認為他們是晚上加班，表揚了他們,后來其他同事知道了，漸漸的疏遠了那幾個年輕人。你認為其他同事為什么疏遠了他們？假如你是年輕人中的一員,你接下來會怎么辦??疏遠的因素：由于不是工作的行為受到了工作的上的表揚，激發(fā)起不公平,大家同樣是工作,但就由于他們晚上去辦公室上網吹空調就得以表揚,領導卻不知情胡亂表揚。

我的做法:單位是一個整體,大家都要和諧共處,作為一個年輕人,長期在辦公室上網的影響是非常不好的，容易導致同事關系緊張疏遠，且也不利于本人發(fā)展。?對此,我個人認為，應當對晚上下班時間加以計劃：如，可以組織同事開展體育活動,涉及打氣排球、羽毛球、游泳等，大家一起開心更有助于同事關系的促進;?同時,時間也不能浪費在上網上,自己要嚴格安排時間，自我學習,不斷發(fā)展。?針對領導不知情的表揚問題，會找一個合適的時機,向領導說明其他同事比我們更負責，他們都是帶活回家做。?回答完畢。

?3、轄區(qū)內整治出租房的行動，你是轄區(qū)民警，要在1０天內完畢，你如何做??1.組織轄區(qū)居委會成員街道代表參會，說明這個行動需要支持，并在第一時間拿到整治重要街道、重點整治居所,重點整治對象等資料。

２.聯(lián)系各相關部門,涉及水電城管等部門，獲取一定支持;?3．在轄區(qū)內明顯位置張貼整治公告，規(guī)定5天內到居委會做出租登記并提交房屋出租管理費及租戶證件復印件;

4，針對存在的重點難點出租戶，第一時間上門說明指導勸說，已達成典范作用的目的；

5,注意方法，說教有理，不要激怒出租戶主,實現(xiàn)穩(wěn)妥整治、創(chuàng)新整治的目的。?回答完畢。??4、哈藥總廠排污問題,你覺得反映出什么樣的問題?一方面說明的是,我不知道哈藥排污問題是什么問題，但面試畢竟是面試,當場就需要的答案,只能險中求勝。

1安監(jiān)部門沒有切實履行監(jiān)督職能，致使存在隱患；?2，沒有明確的政策法律法規(guī)加以約束;?3.群眾反映渠道有限，且得不到重視;?4,公司道德失德；??針對以上問題，需要我們從如下方面加以努力；?一是政府的安全生產監(jiān)督部門要切實履行工作職責,認真查探,力求早發(fā)現(xiàn)早治理；

二是出條相關法律法規(guī),切實做到有法可依,有法可循,有法可用;?三是群眾的反映渠道要公開，允許書信、電話、網絡等多方面的反映,強民生之舉,得民眾之心。

四是單位自身要做好安全生產各項規(guī)定,從產品規(guī)劃到產品生產無一不刻都需要做好自身的安全工作以及所引發(fā)會導致的各種安全生產問題。

回答完畢。２023年廣西公務員考試面試真題（7月17日）

1．有人說，“單位的老專家應延長退休年齡”，有人說，“應當多給年輕人機會,提拔年輕干部”,你怎么看？?2.領導讓你組織全縣救災捐款活動，你如何規(guī)劃??3.領導叫小王打印一份同事制作的文獻并叫他署名，領導過目后發(fā)現(xiàn)該文獻有文字表述錯誤及數(shù)據不實,然后,當面嚴厲批評小王，假如你是小王，你該怎么做?

4.你檔案內記錄了你曾經不良的一面,近期不知為什么在單位曝光,同事們紛紛議論你,你該如何做?１.有人說,“單位的老專家應延長退休年齡”,有人說，“應當多給年輕人機會,提拔年輕干部”，你怎么看?老有的老的好,年輕自有其秒。我國退休年齡女性是55歲,男性是60歲,但隨著科學水平醫(yī)療衛(wèi)生水平的不斷發(fā)展進步,平均壽命增長，很多老專家經驗豐富,實踐能力強,雖已達成退休年齡仍可以發(fā)揮余熱，風險社會，個人認為,公司單位在單位老專家達退休時間時,可以根據單位崗位需要、老專家自身意見，進行返聘換崗，不會由于退休導致專家心理失落，專家可以發(fā)揮余熱,在工作上盡心盡力,也可以帶帶單位年輕人,好處很多。年輕人是八九點的太陽,世界都是他們的,但年輕人的發(fā)展受限于年齡、經驗,雖然理論豐富,但實踐操作能力不強。年輕人是需要鍛煉的，同時也是需要老干部在旁給予支持指導,才干發(fā)展更好。２．領導讓你組織全縣救災捐款活動,你如何規(guī)劃？１.擬定捐款主題，捐款方案，呈領導閱示;2.結合本縣災情,有所側重;3.開通現(xiàn)場捐款、網速捐款、銀行轉賬方式等多重籌資方式,最大限度的為恢復生產做好經濟準備;４.做好捐款期間的各項應急準備,并做好賬務記錄,保證款項去留有記錄。3.領導叫小王打印一份同事制作的文獻并叫他署名,領導過目后發(fā)現(xiàn)該文獻有文字表述錯誤及數(shù)據不實,然后,當面嚴厲批評小王,假如你是小王，你該怎么做？接受領導批評，盡管不是本人的錯誤，但只要有也許犯類似的相關的錯誤，都可以是警鐘長鳴，先行自我學習；繼續(xù)工作，并以此為鑒,工作踏實認真,并在適當時間告之領導這個文獻是同事做的，但你仍然受益匪淺;回來告之同事發(fā)生通過，原本還原事情自身,不夸大不縮水,希望同事同樣以此為鑒，避免類似錯誤；最佳,以后碰到相關文獻呈領導閱示的事情,非本職責工作，不能代同事受屈，也影響自己在領導心中的形象。4.你檔案內記錄了你曾經不良的一面，近期不知為什么在單位曝光,同事們紛紛議論你，你該如何做??1.工作準時完畢,態(tài)度積極樂觀踏實；?2．同事議論不爭執(zhí)不辯解,相信大家最后都會了解我為人的本質；

3.關于檔案泄密一事,私下調查如此機密的內容為什么會公布于世,保護自己。2023年廣西公務員考試面試真題（7月18日)

1.沿海公司員工工資較高，引起大家關注,對此你如何看待？

２．你來負責單位開展的5年工作成果展，你如何組織并保證效果??3.你的領導計劃性不強，朝令夕改,今天交給你一個任務,明天又交給你另一個任務,你如何解決？?４.你被單位派往基層，但由于工作中的創(chuàng)新方法和形式,你被人評為“浮躁,不扎實”,你怎么解決？1、沿海公司員工工資較高這個現(xiàn)象是市場經濟帶來的新現(xiàn)象，應當辯證的來看待，我有以下幾點見解

第一,沿海地區(qū)經濟發(fā)達,所以公司員工工資高，這是有其歷史因素的。改革開放初期,為了發(fā)展經濟，國家希望使一部分人先富裕起來再帶動其他地區(qū)一起實現(xiàn)共同富裕，使得沿海地區(qū)經濟快速發(fā)展,也富裕起來,所以其公司員工的工資也較其他地區(qū)高。

第二，目前沿海地區(qū)公司員工的工資已經大大高出了其他地區(qū),這是我國基尼系數(shù)較高的因素之一，地區(qū)發(fā)展不平衡,已導致了社會不公現(xiàn)象的出現(xiàn),影響了社會和諧，引起了人們的關注。?第三，對于此,一方面政府要應當制定相關政策，運用沿海地區(qū)的經濟資源帶動其他欠發(fā)達地區(qū)的發(fā)展，如財政投資向內陸地區(qū)傾斜及引導沿海地區(qū)向內陸投資等，使沿海發(fā)達地區(qū)真正做到帶動其他地區(qū)一起發(fā)展,實現(xiàn)全國共同富裕;另一方面要加強社會保障制度的建設，使得發(fā)展的成果惠及全國人民，實現(xiàn)社會公平。

２、領導把這項工作交給我,是對我工作能力的肯定,也是對我能力的一次鍛煉，我會從以下幾點組織這次成果展。?第一,繪制表格發(fā)放給各個部門填寫，收集各個部門的所要參展的內容。根據收集到的信息和工作強度，制定實行方案，并計算出所要的經費，寫請示提交給領導。根據領導意見作出修改完善。

第二，召開相關人員的動員會,并把實行方案發(fā)放給相關人員手中。組織人員開展寫作工作及宣傳海報、成果圖片的印制工作，并協(xié)調媒體開展宣傳工作。布置好會場后,邀請領導參觀,并按照領導的意見作出修改。

第三、按照原計劃成果展,使展覽有序開展。如出現(xiàn)問題則及時啟動應急預案。?第四、會展結束,清理好場地,把相關的成果文獻歸檔留待下次再使用?？偨Y本次工作的經驗教訓,并報告領導。?3、假如出現(xiàn)這種情況,我的確會比較為難,但是我會以大局為重，按一下幾點解決。?一方面,尊重領導，服從領導,理解領導的做法。領導之所以把任務交給我做,是對我的信任,也是對我能力的肯定，我要擺正自己的心態(tài)。?另一方面,努力完畢領導交給的任務，盡量按質按量完畢，不辜負領導的信任。假如任務的強度的確超過自己的能力范圍,要及時和領導溝通。

最后，能指出領導工作的缺陷也是一個好職工所要具有的。我會私下跟領導委婉的談談他計劃性不強，朝令夕改的問題,并按照自己的理解提提自己的意見。?總而言之，我會在做好自己工作的同時協(xié)調好跟領導之間的關系，一切以大局為重。

4、每個人的立場，觀點,工作閱歷的不同,對問題的見解也不同。對于題目中所發(fā)生的事情,我會調整好自己的心態(tài),從以下幾點解決。?第一，要獲得別人的理解和尊重，一方面要會尊重和理解別人。我會先站在同事的立場上反思的自己的創(chuàng)新方法和形式，是不是存在缺陷或者給別人帶來了不便。

第二，跟同事好好溝通，談談自己這次創(chuàng)新的出發(fā)點和目的，爭取獲得同事的理解，并虛心的請教同事該改善方法。

第三,身先士卒，自己按照改善夠的工作方法和方式工作,相信是金子總會發(fā)光，當自己出成果之后，同事就會看到成果之后定會知道這個創(chuàng)新的好處,使之得到推廣,提高大家的工作效率。

總之,我在協(xié)調好自己跟同事的關系的情況下,堅持自己的創(chuàng)新理念，為大家一起進步而努力。2023年廣西公務員考試面試真題(７月２4日）

1．有地方推行重點學校與普通學校的老師定期進行交流,對此你怎么看？?２.你如何組織好大學生志愿者幫服貧困老人的活動？

3．參與會議，你負責念決議，但上臺后發(fā)現(xiàn)拿錯稿件了，你怎么解決??４．公務員需具有哪些素質?你的條件符合?1.有地方推行重點學校與普通學校的老師定期進行交流,對此你怎么看？?答案：不管是什么樣的同一性質的團隊組織之間的交流都是能促進大家雙方工作的進步和業(yè)務能力的提高,具有很重要的意義。所以,我認為重點學校與普通學校老師定期進行交流是明智之選。一方面,建立長效的合作機制是促進各自工作不斷的提高，不斷的借鑒對方先進的管理教學理念，達成雙贏的一種很好的合作模式，應當值得推廣。另一方面,重點學校與普通學校的合作，有助于普通學校的教學水平的提高，再次，同時促進教學資源公平的分派,有助于學生的發(fā)展。最后，交流活動可以使得教學老師和學校的管理階層有溝通的橋梁，可以發(fā)現(xiàn)自己局限性,然后形成一種上進和奮斗的目的,利于普通學校教師和管理素質人才干力的提高。?

2.你如何組織好大學生志愿者幫服貧困老人的活動??

組織大學生志愿者服務貧困老人的活動是一件很故意義的工作，體現(xiàn)了社會人文關懷和愛心的活動,我們要充足發(fā)揮我們大學生的作用,讓貧困老人可以得到物質以及精神上的慰問。作為這次活動的組織者我講認真努力的做好這次的組織工作：

活動前期：一方面，制定大體工作的計劃，做好宣傳工作,通過網絡,學校媒體和學生會等渠道讓更多的大學生參與到其中來。另一方面，對參與到其中的大學生做好專業(yè)和專長等等的記錄，然后根據各自的特點做好分工合作。分為:通訊協(xié)調組,宣傳策劃組,外聯(lián)小組，后勤小組。通訊協(xié)調組負責聯(lián)系各個小組做好相關工作的情況的跟進和傳達工作任務協(xié)調不同小組交叉性工作的開展。碰到緊急情況立刻啟動應急方案。宣傳策劃組，負責相關宣傳資料的收集,已經活動用的資料，橫幅,海報，彩帶的設計以及印刷工作。外聯(lián)小組，負責與服務的單位例如福利院或者敬老院或者村委等聯(lián)系,安排活動的相關事宜，以及聯(lián)系活動贊助商和單位，保證活動經費和服務單位的貫徹。后勤小組負責后勤工作,隊員活動期間的吃住出行的問題。分工之后各小組擬定好自己的工作計劃然后匯總，進行小組的工作的磨合,連成一個具體的整體計劃，然后報學校相關部門批準或實行。?

活動期間，按照計劃執(zhí)行,做到用愛心去服務，微笑服務，把社會各界以及大學生的愛心帶去給那些貧困的老人。碰到緊急情況，立刻啟用應急預案，保證活動的順利開展。

活動結束后,各小組上交工作報告，個人上交工作總結以及感悟，匯集成活動的整體報告，上交相關部門。開辦活動成果展，做好宣傳工作,擴大活動的影響。此后繼續(xù)和服務點保持長期的聯(lián)系,跟進貧困老人的情況，建立長期的服務關系,帶動越來越多的大學生,越來越多的人參與到服務老人的工作中來。

3.參與會議，你負責念決議，但上臺后發(fā)現(xiàn)拿錯稿件了,你怎么解決？?一直以來我工作都是很認真負責，特別是重大會議都很認真核對相關的工作文獻，一般情況下不會出現(xiàn)這樣的錯誤,然是假如真的出現(xiàn)了,我會冷靜理性的去解決問題。?

一方面，我會告知與會人員實情,然后道歉，希望取得原諒。此外,叫人去把決議書拿來，宣讀。

另一方面，會后我會認真的進行自我反省,找出發(fā)生錯誤的因素,避免以后再出現(xiàn)這樣的錯誤。把事情向領導報告，假如需要附帶書面檢查,希望領導指正并監(jiān)督我此后的工作。?

細節(jié)決定成敗,要認真培養(yǎng)自己審慎的工作態(tài)度，在此后的工作中,要時刻謹慎工作，不可以模糊。??４.公務員需具有哪些素質?你的條件符合？

公務員應當具有良好的身體素質，過關的心理素質，過硬的業(yè)務素質。這次我報考的職位是公安系統(tǒng)的法醫(yī)。法醫(yī)工作規(guī)定我們熱愛專業(yè),公平公正，不偏不倚，審慎，刻苦耐勞，不怕臟不怕累，努力進取。自大學以來我一段以成為一個合格的法醫(yī)人的目的來規(guī)定自己。平時努力的學習相關的專業(yè)知識技能，不怕臟不怕苦,不怕累,努力踐行法醫(yī)人的精神,還積極協(xié)助老師搞科研項目，努力學習法醫(yī)先進技術。公安局實習期間我深深的理解到法醫(yī)工作的神圣,公平公正,不偏不倚的真實內涵,鑒定工作的審慎,刻苦耐勞,不怕臟，累,煩，讓我實習手冊上面多了一個優(yōu)秀的詞。我熱愛我的專業(yè),熱愛法醫(yī)這門神圣的學科,培養(yǎng)自己法醫(yī)人的精神品格，具有了法醫(yī)的專業(yè)知識，我認為我已經符合了法醫(yī)的條件。

作為一名公務員，無論是法醫(yī)還是其他崗位也好,尚有很重要的一點是為人民服務，這點從我入黨以來一直銘記于心。２０23年廣西公務員考試面試真題(5月２3日）

1.你對“我對別人好,別人就會對我好”,“別人對我好,我也會對別人好”，你怎么看？?2．你下鄉(xiāng)執(zhí)行任務,假如群眾不配和你會怎么辦？?３.有個故事，就是哈佛大學的圖書館被燒毀，里面都是非常珍貴的書,一般都不會給拿出來的。有個學生曾經偷書保存了一本下來，哈佛大學表揚了他,卻又開除掉他，你怎么看這個問題??4．現(xiàn)在流利社會潛規(guī)則,假如是你自己遇上了，你會怎么解決?1、.你對“我對別人好，別人就會對我好”，“別人對我好,我也會對別人好”，你怎么看？

一方面,這是一個關于人際關系解決的問題。在我的工作學習生活中,我秉承“真誠對待每一人,微笑面對每一天”的處世方式和生活態(tài)度。也因此,身邊的朋友、同事都說我人好,喜歡與我分享喜怒哀樂，而我也經常覺得自己生活得很幸福。?另一方面，從我個人的處事觀念來看,我認為題目中所述兩個觀點都太片面?！拔覍e人好，別人就會對我好”體現(xiàn)的是一種目的性很強的人際交往觀念，“別人對我好,我也會對別人好”同樣是物物互換的處世態(tài)度。我們應當真誠對待每一人，真誠溝通是可以化腐朽為神奇的。

最后,作為一名公務人員我們更應當在工作中嚴格規(guī)定自己，轉變態(tài)度,改變作風,做到與老百姓真誠溝通、心貼心地交流，虛心向群眾學習，爭取更好地為群眾服務，做一名合格的、群眾滿意的好公務人員。

２、你下鄉(xiāng)執(zhí)行任務,假如群眾不配和你會怎么辦？

一方面,當碰到題中所述緊急情況時我會迅速反思自己的工作方式方法,并及時作出調整，爭取盡快能與群眾取得信任和溝通。

第二，通過轉變工作方式方法與群眾心貼心地交流,了解他們的困難與訴求,并著力解決。如能當場解決的則當場解決；如不屬于自己能力范圍或不能及時解決的也要給群眾一個滿意的答復,并及時上報領導和相關部門,以求妥善解決好干群矛盾,避免矛盾激化。?第三,在任務結束后,及時總結反思，以便在碰到類似事件從容應對。在此后的工作中還應加強干群聯(lián)系,多到基層和群眾中了解群眾訴求、群眾心聲，爭取做一名群眾滿意的好公務員。?3、有個故事，就是哈佛大學的圖書館被燒毀，里面都是非常珍貴的書，一般都不會給拿出來的。有個學生曾經偷書保存了一本下來，哈佛大學表揚了他,卻又開除掉他，你怎么看這個問題？

這個看似矛盾的結果其實一點也不矛盾:

一方面,學校表揚了該同學，是由于他的行為保護了學校圖書館的珍貴圖書,是對學校有奉獻的。而學校開除他,也是學校按照學校的相關規(guī)定，對于他偷竊學校公共財物行為的處罰。?另一方面，學校的做法體現(xiàn)了哈佛這樣一所世界級的名校在學校管理中校規(guī)嚴明,獎懲分明,是值得我們學習和借鑒的。

最后我要說,我們中國自古以來就是“王子犯法與庶民同罪”的，因此，在我們的各項管理中，如我們的公務員管理,應當做到無論是誰，無論他曾經作出過如何的杰出奉獻,只要他觸犯了我國的法律，都應做處相應的處罰，絕不姑息。?４、現(xiàn)在流行社會潛規(guī)則，假如是你自己遇上了，你會怎么解決？?一方面，我認為題目中所說的淺規(guī)則現(xiàn)象在我們的社會中是個別現(xiàn)象，絕不是主流，否則我們的國家我們的社會就不會有現(xiàn)在的發(fā)展勢頭,更不會連續(xù)保持世界第一的經濟增長。由于“淺規(guī)則”是腐敗的、落后的、不符合社會發(fā)展規(guī)律的現(xiàn)象,是我們的黨和國家依靠全社會的力量堅決鏟除的毒瘤。?另一方面,假如我真僅僅由于堅持自己的原則不按淺規(guī)則辦事而沒有成功,那么我會通過掌握的事實向上級組織反映情況,相信組織會主持公道，讓淺規(guī)則無所遁形。?最后,我相信無論什么事情,一方面自己要堅持原則，堅信通過努力一定能成功，不要做事情一失敗就歸咎于淺規(guī)則。20２３年廣西公務員考試面試真題（5月１.漫畫：一記者采訪一官員時問道他為什么這么清廉,官員說，我一沒權二沒錢,想不清廉都難啊，你怎么理解這幅漫畫？２.你工作表現(xiàn)突出，但跟你一同進入單位的同事認為你愛出風頭,看不爽你,怎么辦?3.三件事：(1）寫份報告,下午開會要用;（２）群眾上門來訪,而你還不清楚是什么事；（3)小李要提高,組織部要找你了解有關事情；你怎么解決這三件事情？4.孫中山說，“要想著做大事，不要想著做大官”,拿破侖說“不想當元帥的兵不是好兵”你怎么理解這兩句話？一、答：1、這幅漫畫傳達給我們的信息是：這位官員之所以不貪不腐是由于沒錢沒權，言外之意,只要有錢有權，必貪無疑。這位官員作為政府的管理者和服務者居然會有這種想法，不僅是錯誤的，并且也是有害的。不僅割裂了領導干部與人民群眾的血肉聯(lián)系，并且損害了政府的廉潔、透明、務實、高效的形象,影響政府的公信力和執(zhí)行力,不利于國家的穩(wěn)定團結和現(xiàn)代化建設;?２、官員能有這樣的想法,大體有一下幾方面的因素:①在一些領域行政管理的規(guī)則不夠公開，程序不夠透明,監(jiān)督力量缺位,滋生腐敗的土壤和條件仍然存在;②官員自身在誘惑面前不能潔身自好,抗腐防化能力不強，拜金主義主義傾向嚴重，沒有對的的人生觀和世界觀的引導；③打擊腐敗的力度不夠，監(jiān)管體制滯后,懲處腐敗的法律不夠健全,致使部分官員抱有僥幸心理,鋌而走險。

３、我覺得可以采用以下幾方面的措施進行改善：①繼續(xù)深化行政管理體制改革，堅持政務公開,完善領導干部考評機制,把行政管理的每一項支出都納入預算,接受群眾監(jiān)督；②對官員加強宣傳教育,牢固樹立其公仆意識，官員的權力是人民賦予的,就應當對人民負責,我們服務型政府的核心就是以人為本,是責任型政府,每位官員都應自覺的把工作的出發(fā)點和落腳點放在全心全意為人民服務上來,而不是放在金錢和權力的角逐上來;③“出重拳,用重典”，嚴厲打擊以權謀私、貪污腐敗的惡劣行徑，堅持依法治國，維護法律的尊嚴，使貪腐行為無處藏身，凈化社會風氣。

4、總之，隨著服務型政府的構建和行政管理體制改革的進一步推動，以及社會各界的廣泛努力，我相信官員貪腐的現(xiàn)象會逐漸消亡。?二、答：1、碰到這種情況，我一方面會感到快樂