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辭退員工報(bào)?告范文為?加強(qiáng)食堂規(guī)?范化管理,?調(diào)動(dòng)員工的?工作積極性?,提高團(tuán)隊(duì)?運(yùn)作效率,?經(jīng)過(guò)對(duì)食堂?員工日常工?作表現(xiàn)的觀?察,通過(guò)優(yōu)?勝劣汰的方?法____?年____?月____?日對(duì)___?_、___?_、___?_三人作出?了勸退處理?的決定,具?體情況如下?:一、工?作職位_?___、_?___、_?___三人?均為食堂廚?工二、入?職時(shí)間_?___:_?___年_?___月_?___日?____:?____年?____月?____日?____?:____?年____?月____?日三、工?作表現(xiàn)1?.不服從?工作安排:?開(kāi)小包廂或?同事調(diào)休時(shí)?,不服從食?堂管理員的?臨時(shí)工作調(diào)?配;2.?工作態(tài)度?不端正:經(jīng)?常頂撞食堂?管理員、在?背后議論同?事之間的好?與壞,搬弄?是非,擾亂?了食堂員工?的內(nèi)部團(tuán)結(jié)?;3.?工作責(zé)任心?不強(qiáng):對(duì)餐?盤(pán)、蔬菜清?洗不夠仔細(xì)?,經(jīng)過(guò)食堂?管理員多次?指出依然我?行我素,工?作中沒(méi)有上?進(jìn)心,不主?動(dòng)學(xué)習(xí);?4.工作?中存在徇私?舞弊現(xiàn)象:?開(kāi)飯期間對(duì)?認(rèn)識(shí)的人不?刷卡打人情?飯;5.?工作玩忽?職守:上班?期間,工作?最為緊要時(shí)?刻經(jīng)常找不?到人;6?.為人品?性不端正:?1)經(jīng)?常帶著情緒?工作,對(duì)食?堂里的用具?有惡意損壞?現(xiàn)象、2?)吳國(guó)安?有時(shí)出口臟?話辱罵同事?,工作期間?經(jīng)常和班長(zhǎng)?、員工發(fā)生?沖突,給其?警告多次均?無(wú)效。以?上三人對(duì)工?作中存在的?問(wèn)題經(jīng)過(guò)教?導(dǎo)、處罰依?然不知悔改?,給食堂管?理帶來(lái)了一?定的影響,?決定對(duì)他們?作勸退處理?,并于__?__年__?__月__?__日雙方?簽字解除了?勞動(dòng)關(guān)系。?特此報(bào)告?后勤辦公?室___?_年___?_月___?_日辭退?員工報(bào)告范?文現(xiàn)有_?___部門(mén)?____崗?位的員工_?___,因?____原?因公司決定?給予辭退,?該人工作到?年月日,請(qǐng)?公司領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn),給予辦?理相關(guān)離職?手續(xù)。人?力資源部意?見(jiàn):總經(jīng)?理意見(jiàn):?部門(mén):申?請(qǐng)人:年月?日審批人?:年月日?審批人:年?月日辭退?員工報(bào)告范?文我科室?卓強(qiáng)軍同志?,安排其_?___年_?___月_?___日晚?加班維修鑄?造分廠急活?96、97?托架模具,?____日?早上上班到?車(chē)間經(jīng)檢查?,一個(gè)未完?成,說(shuō)他時(shí)?還說(shuō)自己干?不了,這種?只知要工資?待遇,干不?了事的員工?本科室不要?,所以辭退?該員工,工?作結(jié)束時(shí)間?至____?年____?月____?日,請(qǐng)辦公?室給與辦理?。華強(qiáng)工?裝模具科?____年?____月?____日?

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