公司為個(gè)人擔(dān)保的擔(dān)保書范文

公司為個(gè)人?擔(dān)保的擔(dān)保?書范文用?人單位(甲?方)：有限?公司地址?：聯(lián)系電?話：被擔(dān)?保人(乙方?)：___?_，女，_?___年_?___月_?___日生?，身份證號(hào)?碼____?，現(xiàn)住_?___，聯(lián)?系電話：?擔(dān)保人?(丙方)：?張某某，?女，___?_年___?_月___?_日生，身?份證號(hào)碼_?___，?現(xiàn)住___?_，聯(lián)系電?話：為明?確各自的權(quán)?利義務(wù)關(guān)系?，甲、乙、?丙三方業(yè)經(jīng)?友好協(xié)商，?就丙方為乙?方因其在甲?方任職期間?的違法失職?行為給甲方?造成損失的?損害賠償責(zé)?任事宜，自?愿達(dá)成如下?擔(dān)保協(xié)議：?一、擔(dān)保?范圍丙方?愿意就包括?但不限于乙?方的如下違?法失職行為?給甲方造成?損失所應(yīng)承?擔(dān)的損害賠?償進(jìn)行擔(dān)保?：(1)?乙方侵占、?挪用甲方資?產(chǎn)的;(?2)乙方故?意或過失給?甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失的;?(3)乙?方違反公司?規(guī)章制度給?甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失的;?(4)乙?方未辦理工?作交接而擅?自離職給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的;?(5)乙方?任職期間的?其他違法失?職行為給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的因?被擔(dān)保人的?上述違法失?職行為致使?甲方財(cái)務(wù)和?商譽(yù)等經(jīng)濟(jì)?利益蒙受損?失的，丙方?愿意以其本?人物權(quán)財(cái)產(chǎn)?、現(xiàn)金財(cái)產(chǎn)?及工資薪金?等財(cái)物承擔(dān)?連帶擔(dān)保責(zé)?任，按照三?方約定或甲?方的規(guī)章制?度給予甲方?經(jīng)濟(jì)賠償。?三方一致?確認(rèn)，丙方?對(duì)于乙方的?上述違法失?職行為的擔(dān)?保，并非保?證乙方任職?期間不會(huì)出?現(xiàn)違法失職?行為的信用?擔(dān)保，而是?當(dāng)乙方出現(xiàn)?違法失職行?為應(yīng)給以甲?方賠償時(shí)的?債務(wù)擔(dān)保，?是一種損害?賠償之債的?清償責(zé)任。?二、擔(dān)保?期限自甲?乙建立勞動(dòng)?關(guān)系之日起?至甲乙雙方?勞動(dòng)關(guān)系解?除或終止時(shí)?止。。三?、擔(dān)保的形?式：連帶?擔(dān)保，即當(dāng)?乙方產(chǎn)生因?其違法失職?行為給甲方?造成損失的?損害賠償責(zé)?任時(shí)，甲方?可直接請(qǐng)求?丙方代為償?還。四、?擔(dān)保人資料?：(一)?擔(dān)保人身份?證復(fù)印件(?建議要求擔(dān)?保人簽名)?;(二)?擔(dān)保人所在?單位或部門?出具的擔(dān)保?人該年度的?薪資水平證?明。五、?其他事項(xiàng)：?5.1?丙方的薪資?及其他財(cái)物?發(fā)生變更時(shí)?，丙方或乙?方應(yīng)當(dāng)及時(shí)?通知甲方。?如甲方認(rèn)為?丙方不再符?合擔(dān)任擔(dān)保?人條件的，?甲方有權(quán)要?求解除本協(xié)?議,并要求?乙方重新提?供擔(dān)保人。?5.2?本擔(dān)保協(xié)議?書一式三份?，甲方、乙?方、丙方各?持一份。?5.3本?擔(dān)保書未盡?事宜，三方?可簽訂補(bǔ)充?協(xié)議，與本?合同具有同?等法律效力?。甲方：?被擔(dān)保人?：擔(dān)保人?：年月日?年月日年月?日公司為?個(gè)人擔(dān)保的?擔(dān)保書范文?用人單位?：深圳市兆?豐智能卡有?限公司用?人單位深圳?市兆豐智能?卡有限公司?(以下簡(jiǎn)稱?兆豐公司)?擬聘用被擔(dān)?保人為其公?司員工，因?其不具有深?圳戶口，非?深圳固定居?民，為保障?____公?司合法權(quán)益?，防止被擔(dān)?保人在職期?間或離職后?給____?公司造成損?失無法順利?追償，擔(dān)保?人自愿為被?擔(dān)保人提供?如下?lián)＃?一、保證?事項(xiàng)：1?、被擔(dān)保人?在職期間，?保證遵守國(guó)?家法律、法?令及行業(yè)法?規(guī)，遵守公?司的各項(xiàng)規(guī)?章制度，維?護(hù)公司的利?益，不得蓄?意損害公司?的財(cái)物及形?象。對(duì)此，?擔(dān)保人承擔(dān)?保證責(zé)任。?2、被擔(dān)?保人如具有?下列行為之?一時(shí)，擔(dān)保?人應(yīng)負(fù)一切?賠償責(zé)任，?并負(fù)責(zé)代被?擔(dān)保人辦理?離職手續(xù)：?2.1嚴(yán)?重違反__?__公司的?規(guī)章制度或?營(yíng)私舞弊，?盜竊及其它?不法行為，?致使___?_公司蒙受?經(jīng)濟(jì)損失;?2.3?貪污公款;?2.3?棄職潛逃。?3、擔(dān)保?人或被擔(dān)保?人的職業(yè)、?住址、聯(lián)系?電話等如有?變更時(shí)，?擔(dān)保人或被?擔(dān)保人應(yīng)以?書面形式及?時(shí)通知__?__公司;?4、擔(dān)保?人在本擔(dān)保?書有效期內(nèi)?擬終止對(duì)被?擔(dān)保人的保?證責(zé)任的，?應(yīng)提前以書?面形式通知?____公?司，由被擔(dān)?保人另覓擔(dān)?保人，辦妥?新的擔(dān)保手?續(xù)后，始得?解除被擔(dān)保?人的原擔(dān)保?責(zé)任;三?、保證期間?：被擔(dān)保?人在職期間?及離職后的?保密或競(jìng)業(yè)?限制期間(?離職之日起?兩年內(nèi))。?四、本擔(dān)?保函內(nèi)容擔(dān)?保人已充分?理解其含義?，并承諾嚴(yán)?格遵守。?公司為個(gè)人?擔(dān)保的擔(dān)保?書范文用?人單位(甲?方)：有限?公司地址?：聯(lián)系電?話：被擔(dān)?保人(乙方?)：___?_，女，_?___年_?___月_?___日生?，身份證號(hào)?碼____?，現(xiàn)住_?___，聯(lián)?系電話：?擔(dān)保人?(丙方)：?張某某，?女，___?_年___?_月___?_日生，身?份證號(hào)碼_?___，?現(xiàn)住___?_，聯(lián)系電?話：為明?確各自的權(quán)?利義務(wù)關(guān)系?，甲、乙、?丙三方業(yè)經(jīng)?友好協(xié)商，?就丙方為乙?方因其在甲?方任職期間?的違法失職?行為給甲方?造成損失的?損害賠償責(zé)?任事宜，自?愿達(dá)成如下?擔(dān)保協(xié)議：?一、擔(dān)保?范圍丙方?愿意就包括?但不限于乙?方的如下違?法失職行為?給甲方造成?損失所應(yīng)承?擔(dān)的損害賠?償進(jìn)行擔(dān)保?：(1)?乙方侵占、?挪用甲方資?產(chǎn)的;(?2)乙方故?意或過失給?甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失的;?(3)乙?方違反公司?規(guī)章制度給?甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失的;?(4)乙?方未辦理工?作交接而擅?自離職給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的;?(5)乙方?任職期間的?其他違法失?職行為給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的因?被擔(dān)保人的?上述違法失?職行為致使?甲方財(cái)務(wù)和?商譽(yù)等經(jīng)濟(jì)?利益蒙受損?失的，丙方?愿意以其本?人物權(quán)財(cái)產(chǎn)?、現(xiàn)金財(cái)產(chǎn)?及工資薪金?等財(cái)物承擔(dān)?連帶擔(dān)保責(zé)?任，按照三?方約定或甲?方的規(guī)章制?度給予甲方?經(jīng)濟(jì)賠償。?三方一致?確認(rèn)，丙方?對(duì)于乙方的?上述違法失?職行為的擔(dān)?保，并非保?證乙方任職?期間不會(huì)出?現(xiàn)違法失職?行為的信用?擔(dān)保，而是?當(dāng)乙方出現(xiàn)?違法失職行?為應(yīng)給以甲?方賠償時(shí)的?債務(wù)擔(dān)保，?是一種損害?賠償之債的?清償責(zé)任。?二、擔(dān)保?期限自甲?乙建立勞動(dòng)?關(guān)系之日起?至甲乙雙方?勞動(dòng)關(guān)系解?除或終止時(shí)?止。。三?、擔(dān)保的形?式：連帶?擔(dān)保，即當(dāng)?乙方產(chǎn)生因?其違法失職?行為給甲方?造成損失的?損害賠償責(zé)?任時(shí)，甲方?可直接請(qǐng)求?丙方代為償?還。四、?擔(dān)保人資料?：(一)?擔(dān)保人身份?證復(fù)印件(?建議要求擔(dān)?保人簽名)?;(二)?擔(dān)保人所在?單位或部門?出具的擔(dān)保?人該年度的?薪資水平證?明。五、?其他事項(xiàng)：?5.1?丙方的薪資?及其他財(cái)物?發(fā)生變更時(shí)?，丙方或乙?方應(yīng)當(dāng)及時(shí)?通知甲方。?如甲方認(rèn)為?丙方不再符?合擔(dān)任擔(dān)保?人