2023年醫(yī)院兒科護士長述職報告

第7頁共7頁2023年?醫(yī)院兒科護?士長述職報?告尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)、同事?們：你們?好!__?_年在院領(lǐng)?導(dǎo)和護理部?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在兒科?科室主任以?及科室全體?醫(yī)護人員的?共同努力下?，我做到嚴(yán)?以律己、奮?力進取，積?極響應(yīng)院及?護理部對各?項兒科工作?的要求，積?極完成兒科?各項工作，?努力提高嬰?幼兒護理技?術(shù)水平，實?行優(yōu)質(zhì)的護?理服務(wù)措施?，圓滿的完?成了上級交?待的各項工?作任務(wù)。為?了更好地完?善明年的兒?科護理工作?，我就護士?長的工作情?況，作如下?述職報告。?本人一年?來始終堅持?“以病人為?中心，以質(zhì)?量為核心”?的護理理念?。一、嚴(yán)?抓核心制度?的落實，確?保護理安全?核心制度?是保證護理?安全的最重?要的保障，?尤其在人手?少工作繁忙?的時期，更?要加強核心?制度的掌握?及執(zhí)行。嚴(yán)?格交接班制?度和查對制?度，確保搶?救設(shè)備的完?好，搶救藥?物無過期。?堅持執(zhí)行醫(yī)?囑班班查對?，每周護士?長大查對_?__次，并?有日查、周?查的記錄，?保證用藥的?準(zhǔn)確性。護?理安全教育?與管理仍作?為所有工作?的重中之重?。在檢查中?及時發(fā)現(xiàn)工?作中的薄弱?環(huán)節(jié)，通過?檢查，提高?了各護理環(huán)?節(jié)的工作質(zhì)?量及每位護?士的質(zhì)量控?制能力。?二、完善各?項工作，加?強護理質(zhì)量?管理嚴(yán)格?執(zhí)行各項工?作制度，明?確崗位職責(zé)?，規(guī)范操作?流程。嚴(yán)格?按照操作規(guī)?范，合理排?班，培養(yǎng)護?理人員的全?面素質(zhì)，使?她們都能很?好地完成自?己的本職工?作，積極_?__科室護?理人員學(xué)習(xí)?基礎(chǔ)護理技?能，并在實?際工作中應(yīng)?用，發(fā)揮了?積極作用，?牢固樹立服?務(wù)意識，始?終堅持以病?人為中心，?為患兒提供?安全、優(yōu)質(zhì)?、滿意的護?理服務(wù)。護?士長每天深?入病房，檢?查指導(dǎo)護理?工作，了解?病人對護理?工作滿意度?及不足，對?存在的問題?及時給予糾?正。三、?堅持經(jīng)常不?斷的業(yè)務(wù)知?識學(xué)習(xí)，嚴(yán)?格進行“三?基”培訓(xùn)?按要求進行?基礎(chǔ)知識、?專業(yè)知識的?不間斷學(xué)習(xí)?，強化素質(zhì)?，提高業(yè)務(wù)?能力。適時?抓好科室護?理人員的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)和技?能培訓(xùn)，手?把手地對新?進科人員進?行業(yè)務(wù)知識?和技能培訓(xùn)?，做好傳、?幫、帶工作?。雖然護理?工作很忙，?還是能按時?___業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)及培訓(xùn)?。四、以?身作則，恪?盡職守，不?斷提升自身?業(yè)務(wù)素質(zhì)?在工作當(dāng)中?，我時刻按?照護士長職?責(zé)，嚴(yán)以律?己，勤懇做?事，愛崗敬?業(yè)，樂于奉?獻，要求護?士們做到的?自己首先做?到，要求護?士不做的自?己首先不做?。不斷提升?自身的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，__?_月初帶領(lǐng)?科室護理骨?干到上級醫(yī)?院學(xué)習(xí)新生?兒護理知識?和護理管理?知識，制定?出了新生兒?護士的培訓(xùn)?計劃和培訓(xùn)?措施以及各?級護士的分?層培訓(xùn)計劃?和措施。?五、工作成?績和不足?12月醫(yī)院?任命我為五?官科護士長?，負(fù)責(zé)五官?科的籌建工?作，暫時在?護理部工作?。與護理部?主任共同完?成了五官科?病區(qū)的初步?規(guī)劃和病床?的申請。協(xié)?助護理部完?成了兒科新?生兒室工作?制度的制定?和新生兒室?各種應(yīng)急預(yù)?案的制定以?及全院職工?的年終考核?登記、上報?等工作。?成績的取得?，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心支持和科?室同志們的?不懈努力，?我決心明年?在新的工作?當(dāng)中繼續(xù)保?持和發(fā)揚。?同時也應(yīng)該?看到：成績?面前還存在?一定的差距?，歸納起來?，有以下幾?點：1、?在實際工作?當(dāng)中，還存?在管理不到?位現(xiàn)象，如?健康宣傳教?育和溝通方?面，這是我?們今后該加?強的地方。?2、工作?中大多只是?簡單的執(zhí)行?任務(wù)和做好?常規(guī)性的工?作，創(chuàng)新精?神和爭先意?識不夠。?六、下一步?工作打算?1、進一步?加強業(yè)務(wù)知?識的學(xué)習(xí)和?人員培訓(xùn)，?熟練專業(yè)技?能。2、?進一步加大?科室管理力?度，抓好基?礎(chǔ)護理、健?康宣教、護?患溝通等全?面工作。?3、五官科?對于我是一?個全新的科?室，自己知?識有限，需?要進一步學(xué)?習(xí)，不斷掌?握新知識，?新技術(shù)。與?科室醫(yī)護人?員共同努力?為患者提供?優(yōu)質(zhì)護理，?開展護理延?伸服務(wù)。希?望在科室醫(yī)?護人員協(xié)助?下將科室的?護理工作做?好。以上?報告，請各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?事們批評指?正。醫(yī)院?兒科護士長?述職報告(?二)__?_年即將結(jié)?束，我科室?在院領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下，在?科室全體醫(yī)?護人員的通?力合作下，?認(rèn)真貫徹落?實科學(xué)發(fā)展?觀，時刻將?愛國，創(chuàng)業(yè)?，求實，奉?獻的精神放?在工作第一?位，本著全?心全意為病?人服務(wù)的工?作熱情和態(tài)?度，切實加?強院科兩級?的領(lǐng)導(dǎo)，順?利完成了年?初制定的各?項工作計劃?，為___?年工作任務(wù)?的完成畫上?了圓滿的句?號?，F(xiàn)將各?項工作完成?情況總結(jié)如?下：(一?)政治學(xué)習(xí)?在院領(lǐng)導(dǎo)?及科室主任?、護士長的?___帶領(lǐng)?下，全體科?室成員以積?極態(tài)度認(rèn)真?學(xué)習(xí)了院領(lǐng)?導(dǎo)在各政治?會議上的講?話，先后深?入開展了以?“作風(fēng)轉(zhuǎn)變?年、作風(fēng)建?設(shè)年”、“?三好一滿意?，開展優(yōu)質(zhì)?服務(wù)工程”?等為內(nèi)容的?“法紀(jì)道德?服務(wù)”主題?教育活動，?深入學(xué)習(xí)_?__精神，?貫徹___?核心價值體?系是中華優(yōu)?秀傳統(tǒng)文化?的現(xiàn)代版的?政治教育。?并以學(xué)習(xí)為?基礎(chǔ)，結(jié)合?工作實際，?圍繞學(xué)習(xí)實?踐科學(xué)發(fā)展?活動有重點?地匯報交流?學(xué)習(xí)體會。?認(rèn)真貫徹黨?的基本路線?方針政策，?利用報紙、?雜志、書籍?積極開展學(xué)?習(xí)政治理論?。道德法規(guī)?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?法律知識。?愛崗敬業(yè)具?有強烈的責(zé)?任感和事業(yè)?心，積極主?動的學(xué)習(xí)護?士專業(yè)知識?，工作態(tài)度?端正，認(rèn)真?負(fù)責(zé)。在醫(yī)?療實踐過程?中，嚴(yán)格遵?守醫(yī)德規(guī)范?，規(guī)范操作?。(二)?日常醫(yī)護診?療工作截?止目前，兒?科全年完成?業(yè)務(wù)收入_?__元，同?比上升__?_、___?%。其中住?院___人?次，同比增?加___天?，上升__?_%，合計?___天，?床位使用率?___%。?聽力篩查_?__人次，?增加___?人，上升_?__%。門?診觀察輸液?___人次?，科室使用?一次性耗材?___，同?比上升__?_%。(?三)醫(yī)療安?全工作科?室全體醫(yī)務(wù)?人員在科室?主任及護士?長的帶領(lǐng)下?，積極響應(yīng)?上級號召開?展了安全有?感領(lǐng)導(dǎo)，牢?固樹立“安?全第一、質(zhì)?量至上、以?人為本”的?理念，在克?服工作壓力?大、工作環(huán)?境艱苦的條?件下，認(rèn)真?貫徹落實各?項工作部署?和要求，以?實現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)?服務(wù)”為切?入點，深化?落實各級領(lǐng)?導(dǎo)干部責(zé)任?，突出風(fēng)險?控制，強化?安全監(jiān)管，?質(zhì)量安全基?礎(chǔ)工作得到?不斷加強。?1、醫(yī)療?安全制度?醫(yī)療安全是?科室工作的?根本，為確?保醫(yī)療質(zhì)量?，我科室把?提升業(yè)務(wù)能?力，增強法?律意識、服?務(wù)意識放在?醫(yī)療安全的?首位，科主?任及護士長?利用晨會和?周例會，對?科室全體人?員進行醫(yī)療?安全教育，?___學(xué)習(xí)?醫(yī)療活動的?相關(guān)法律法?規(guī)。在實際?醫(yī)療中，對?可能引起患?者不滿的情?況，積極做?到想在患者?發(fā)現(xiàn)前面，?做在患者提?出前面。此?外，制定急?救應(yīng)急預(yù)案?，確保急危?重病人在我?院期間的醫(yī)?療安全。?2、安全生?產(chǎn)規(guī)程執(zhí)行?情況、設(shè)備?管理情況?進一步健全?兒科各項管?理制度，各?項操作規(guī)程?均有書面材?料可查，嚴(yán)?格執(zhí)行儀器?設(shè)備的安全?技術(shù)規(guī)程操?作，儀器設(shè)?備完好待用?。積極完善?質(zhì)量管理體?系，科室每?個人認(rèn)真學(xué)?習(xí)各種規(guī)章?制度，每項?工作嚴(yán)格按?制度執(zhí)行。?工作場所?干凈整潔，?無亂棄廢物?現(xiàn)象，醫(yī)療?垃圾按要求?處置，病房?每日紫外線?消毒，通風(fēng)?。保證用畢?即斷電，無?私拉電線，?違章使用電?器情況。_?__月份_?__科室安?全小組成員?對儀器、電?源、病房等?進行巡檢排?查，糾正不?良問題，以?保證醫(yī)療操?作的安全進?行。3、?護理服務(wù)、?醫(yī)療質(zhì)量安?全技術(shù)管理?加強護士?職業(yè)道德教?育和文明禮?貌服務(wù)，堅?持文明用語?，深入開展?整體的護理?，積極發(fā)揮?責(zé)任護士的?主觀能動性?，認(rèn)真檢查?并___全?科護士共同?查房，特別?加強入院介?紹、出院指?導(dǎo)、護理計?劃、護理措?施落實，病?人對護士的?滿意度調(diào)查?等工作，從?而極大增強?了護士的責(zé)?任心。逐步?使護理工作?制度化、標(biāo)?準(zhǔn)化、規(guī)范?化、科學(xué)化?管理。加強?病房管理，?做到護理單?元的整潔，?在外環(huán)境較?差的情況下?，努力為病?人創(chuàng)造一個?清潔、整齊?、安靜、舒?適的休養(yǎng)環(huán)?境。每月?一次護理工?作全面檢查?，并及時反?饋信息，護?士長每周_?__次科室?工作質(zhì)量檢?查并記錄。?重點危重病?人的管理，?護理人員做?到熟練掌握?護理急救技?術(shù)，搶救程?序及搶救藥?械的使用，?提高了危重?病人搶救成?功率，急救?藥械有專人?負(fù)責(zé)管理，?做到“四固?定”、“三?及時”急救?藥械完好率?達___%?。嚴(yán)格執(zhí)?行查對制度?及護理操作?規(guī)程，減少?差錯事故的?發(fā)生，加強?基礎(chǔ)護理，?使基礎(chǔ)護理?合格率基本?達___%?，褥瘡發(fā)生?率為0。加?強護理表格?書寫質(zhì)量管?理，護士長?認(rèn)真把關(guān)，?對年輕護士?認(rèn)真?zhèn)?、?、帶，努力?提高護理病?歷質(zhì)量，護?理表格合格?率達到97?、___%?。定期對科?室出現(xiàn)的缺?點、差錯，?認(rèn)真總結(jié)、?分析、查找?工作隱患，?加強護理安?全管理，防?患于未燃，?使護理工作?到位率較高?。努力作好?醫(yī)院感染管?理工作。嚴(yán)?格消毒、滅?菌、隔離措?施的落實，?狠抓了護理?人員的無菌?技術(shù)操作，?注射做到一?人一針一管?。重視消毒?滅菌環(huán)節(jié)的?管理和監(jiān)測?，對治療室?、新生兒室?等每月采樣?一次。一次?性無菌醫(yī)療?器材等用后?毀形、回收?有專人管理?并登記備案?。4、科?室全年發(fā)生?一例醫(yī)療糾?紛及醫(yī)療事?故，在日常?工作中服務(wù)?良好，未接?到任何醫(yī)療?投訴，未發(fā)?生任何違規(guī)?操作與治療?的情況，未?發(fā)生一起安?全事故。?(四)教育?培訓(xùn)及業(yè)務(wù)?考核工作?科室全年分?別對護理人?員進行了病?案首頁書寫?、危機值、?抗生素的應(yīng)?用、常見病?特殊病例的?治療及護理?、兒科急救?操作流程、?核心制度等?業(yè)務(wù)知識、?技能、法律?法規(guī)的培訓(xùn)?。并以問卷?及現(xiàn)場問答?等方式，由?科室主任及?護士長對全?體人員每月?進行業(yè)務(wù)考?核，考核成?績與每月考?核結(jié)合。科?室全年共完?成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?___次，?理論考試_?__次，制?度考核__?_次，護理?操作___?次，護理查?房___次?，疑難病例?討論___?次，合格率?___%。?并參加院上?___的靜?脈輸液與心?肺復(fù)蘇比賽?，其中靜脈?輸液獲得第?一名。此外?，針對新生?兒心肺復(fù)蘇?、新生兒院?感規(guī)范管理?、聽力篩查?等重點環(huán)節(jié)?，我們還外?派兩名人員?學(xué)習(xí)，使科?室人員的業(yè)?務(wù)知識水平?得到了更新?。存在的?不足：1?、過去的一?年，在病房?條件與工作?環(huán)境的限制?下，兒科雖?然在服務(wù)質(zhì)?量與院感上?順利走過，?新的一年我