物業(yè)經(jīng)理年度工作總結(jié)_第1頁
物業(yè)經(jīng)理年度工作總結(jié)_第2頁
物業(yè)經(jīng)理年度工作總結(jié)_第3頁
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物業(yè)經(jīng)理年度工作總結(jié)_第5頁
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—物業(yè)經(jīng)理年度工作總結(jié)工作總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)。通過工作總結(jié),可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益。下面就讓帶你去看看物業(yè)經(jīng)理年度工作總結(jié)范文5篇,希望能幫忙到大家!物業(yè)經(jīng)理年度總結(jié)1在咱們X物業(yè)公司里又圓滿的度過了一年啦,算起來這已經(jīng)是我在公司里面度過的第五個(gè)新年了,我也從當(dāng)時(shí)那個(gè)啥事都要別人提點(diǎn)一下的新人變成了咱們物業(yè)的一名小小經(jīng)理了,雖然我在這里成長了不少,但是我覺得這主要還是得歸功于領(lǐng)導(dǎo)們和同事們對我的幫忙,這才讓我在工作這條路上走的越來越穩(wěn)當(dāng),如今新的一年已經(jīng)開頭了,就讓我來簡略的總結(jié)一下自己在上一年的工作情況吧。作為咱們物業(yè)的一名經(jīng)理,我平日里的工作主要是負(fù)責(zé)業(yè)主們的訴求以及處理一些工作上的事物,當(dāng)然了我也得對下屬進(jìn)行一個(gè)有效的管理,這樣才能提高咱們部門的工作效率,更好地為業(yè)主們提供效勞。在剛剛過去的這一年里,我如從前一樣,定時(shí)定期的去所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)走訪,看看哪里需要我的幫忙同時(shí)也聽聽大家對咱們物業(yè)的看法,畢竟物業(yè)是屬于一個(gè)效勞行業(yè)的,我自己也深有體會,要是我有什么事情需要物業(yè)幫忙的話,那肯定就屬于急事了,要是找不到人的話那我必定會心煩意亂,所以我在工作的時(shí)分經(jīng)常站在了業(yè)主的角度看待問題,要是我自己都覺得不太好的話,那么我會盡快的處理好業(yè)主們的要求。由于我在咱們物業(yè)公司工作了也有這么多年了,再加上我經(jīng)常會去巡查工作、拜見業(yè)務(wù),所以不少的業(yè)主也都熟悉我,這對于我工作的開展還是很有幫忙滴,有時(shí)分別人搞不定的問題,只要我出馬了那么大家還是多多少少賣給我一個(gè)面子,從而到達(dá)“大事化小小事化了”的目的。想把物業(yè)工作開展好的前提就是要多多為業(yè)主們考慮,如今社會上之所以顯現(xiàn)了那么多業(yè)主和物業(yè)公司鬧沖突的情況,就是由于物業(yè)辦事不周到而且也不去詢問業(yè)主們的感受,這才令得沖突一點(diǎn)點(diǎn)的加大了。我為了防止這種情況的顯現(xiàn),我經(jīng)常會帶著同事們走訪各個(gè)社區(qū),看看哪里的工作做得不到位,并仔細(xì)聽從紀(jì)錄業(yè)主們的要求,假如真的有哪些方面做得不太對的話,那么我會按時(shí)上報(bào)并妥當(dāng)處理好這個(gè)問題。在新的一年里,我會連續(xù)強(qiáng)化和業(yè)主們之間的聯(lián)系,讓業(yè)主們?yōu)樵蹅兊墓芾砉ぷ鞒鲋\劃策,這樣才能把咱們的物業(yè)管理工作開展的更好,受到更多人的支持!物業(yè)經(jīng)理年度總結(jié)2如今一年的工作便是已經(jīng)結(jié)束了,對于我個(gè)人來講,這一年的時(shí)間我的確得到了較多的成長,并且在工作上也是有收獲到不好的努力。在這份工作上我感受到了自己非常多的能量,也是會讓自己更加努力地做出更多的成果。一、管理工作身為經(jīng)理,我便是明白自己的責(zé)任,也是在管理的工作上下了非常多的功夫,對此我也感受到了自己在這件工作上的勝利與努力,所以我更是非常地想要讓自己去成長,真正地將物業(yè)公司管理好。在正式的綻開每天的工作之前,我都有仔細(xì)的將每一位員工的工作任務(wù)做提前的方案,這樣是便利他們能夠更加的明白自己一天的工作,更是對自己工作的進(jìn)展有更好的衡量的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然在更多的時(shí)分我也是有多多地觀看員工的工作,也是明白它們的工作狀態(tài),在心中對他們有肯定的認(rèn)知。閑暇時(shí)間我也是有同員工進(jìn)行溝通,以更好的明白在管理工作上我還存在缺漏的方面,就是希望自己能夠?qū)⑦@份管理員的工作做好。二、個(gè)人的力量面對這份工作我也都是有非常仔細(xì)的對待,在自己的工作崗位上仔細(xì)的做好自己的工作,尤其是較多的對自己進(jìn)行反思,也是明白自己還需要去努力的方面。在我所負(fù)責(zé)的工作上,的確是有非常多的方面是需要去學(xué)習(xí)的,更是需要提升個(gè)人的效率才能夠?yàn)槲飿I(yè)的進(jìn)展帶來更好的將來。當(dāng)然在管理工作上,我便是更加的需要作出努力,以個(gè)人的力量來讓自己變得更加的優(yōu)秀起來,我相信我的將來是需要端正好自己,才能夠真正的讓自己有所成長,也是有更大的轉(zhuǎn)變。三、下一年的方案在新的一年工作的開展后,我便是需要對自己的工作做較好的方案,明白新的一年的目標(biāo),也是爭取能夠讓自己在工作中優(yōu)秀起來,為自己做更多的了解與熟悉。身為經(jīng)理我還有非常多的方面是需要去學(xué)習(xí)的,所以我更是應(yīng)當(dāng)要強(qiáng)化個(gè)人的力量,讓自己在工作上變得優(yōu)秀起來,真正的讓自己有更好的成長,為自己的進(jìn)展謀得更棒的將來。新的一年我也是希望自己的將來能夠有所成長,有所轉(zhuǎn)變,所以以后的生活我更是會讓自己做出更多的成果,以個(gè)人的努力來讓自己有更大的成長。新的一年,我也是會以更新的狀態(tài)去迎接,我相信在將來的光陰中,我便是能夠讓自己更加的優(yōu)秀,在工作上真正的有領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范,可以帶著著全部物業(yè)的成員一起制造精彩的人生、美妙的將來。物業(yè)經(jīng)理年度總結(jié)3年終到了,我一年的工作在此刻也已接近落幕了?;厥走@一年的日子,我有許多的感慨。這一年我剛剛升為物業(yè)經(jīng)理,自己七八年的沉淀也有了一些成果,這讓我感到非常的欣慰,同時(shí)也大大的刺激了我的上進(jìn)心。這種成就感讓我有一些過分的沉迷了,剛剛做物業(yè)的經(jīng)理,一開頭我還是有一些“害怕”,害怕事情沒有做好,給其他的同事,給公司都帶來麻煩。但伴著時(shí)間慢慢的前進(jìn),我也漸漸把握了這份工作,我自己也變得更加自信了一些。所以我想借著這個(gè)時(shí)機(jī)好好總結(jié)一番,為接下來的路打下堅(jiān)實(shí)的根底。一、保持學(xué)習(xí),連續(xù)前進(jìn)我如今的崗位充滿了各種信任、各種期盼。我能夠提升到經(jīng)理這個(gè)位置上,一是憑借著我七八年在底層一步步的積累和沉淀,其次也是公司領(lǐng)導(dǎo)對我個(gè)人的一種信任和希望,雖然已經(jīng)是我們物業(yè)的經(jīng)理了,但是我也明白想要做好這個(gè)工作也是非常不簡潔的,由于這份工作我是第一次做,其次感剛剛提升上來,難免有些事情還是需要去學(xué)習(xí)的。所以無論如何,學(xué)習(xí)如今都是我的第一選擇,作為一名領(lǐng)導(dǎo),更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格的要求自己,只有自己做出了一個(gè)好的模范,我想我們才有可能做出一些成果來,同事們也才會跟著我的腳步一路往前。所以接下來的日子里,我會慢慢的往那個(gè)方向進(jìn)展,盡量不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對我的希望,同事們對我的信任和協(xié)作。二、調(diào)整心態(tài),提高管理其實(shí)對于許多人來說,剛剛升職的那一段時(shí)間里是一個(gè)非常有挑戰(zhàn)的階段,首先我們在自己的心態(tài)上要建立一個(gè)安全區(qū),不要讓自己越線,去做一些自己都不能把控的事情。其次就是我應(yīng)當(dāng)連續(xù)學(xué)習(xí)管理,作為同事們的,我必需在管理上下功夫,所以這一年我也漸漸的在學(xué)習(xí)管理,在一個(gè)全新的領(lǐng)域,或許會閱歷一些挫折,但是最重要的也就是自己的心態(tài),只有把心態(tài)放正了,才有可能走好接下的路程。三、找出缺乏,不斷改進(jìn)在這個(gè)位置上,我自己個(gè)人是成長了許多的,也是熟悉到了這份工作許多的不同,這個(gè)職位賜予我的是一份責(zé)任,更是一份能夠讓自己不斷突破和努力的動力。雖然自己這一年有過一些小錯(cuò)誤,但是總體而言還是非常良好的。這些小錯(cuò)誤也是平常沒有留意到馬虎犯下的。所以只有不斷改正自己,才有可能制造一個(gè)更加豐富的明天。物業(yè)經(jīng)理年度總結(jié)4一、工作心得1.把自己融入到公司的大集體中去,依靠集體的才智及力量完成各項(xiàng)工作。在我今年完成的很多工作中,得到各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫忙。2.保持良好的心態(tài)與主動進(jìn)去的工作看法。自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作布置;以對公司肯定忠誠的看法投入到各項(xiàng)工作中去,把公司的事情當(dāng)作自己家里的事情去做,在解決現(xiàn)場施工管理、協(xié)調(diào)等工作上,依據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況主動主動的思索,自己考慮應(yīng)當(dāng)完成的各項(xiàng)工作,而不是等領(lǐng)導(dǎo)來布置。以主人翁的心態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去,維護(hù)公司的形象和利益不受損害。二、存在的缺乏以及改進(jìn)措施1.專業(yè)面狹窄作為一個(gè)現(xiàn)代化人才,他應(yīng)當(dāng)是一專多能的,這樣的人才才符合時(shí)期以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專業(yè)熟悉不夠,特別是營銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的進(jìn)展。在以后的工作過程中,我將強(qiáng)化其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充足利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。2.缺乏方案性在工作過程中,特別是工程開發(fā)的施工階段,由于缺乏方案性,工作目的不夠明確,主次沖突不清,經(jīng)常到達(dá)事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要仔細(xì)制訂,做事強(qiáng)化目的熟悉,分清主次沖突,爭取能到達(dá)事半功倍的效果。3.缺乏溝通,不能充足利用資源在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比擬生疏,又礙于面子,不主動向其他同事求教,造成工作效率降低甚至顯現(xiàn)錯(cuò)誤,不能到達(dá)優(yōu)勢資源充足利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,我要主動?qiáng)化和其他部門同事的溝通,通過公司這個(gè)平臺到達(dá)資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。物業(yè)經(jīng)理年度總結(jié)5一、效勞管理1.強(qiáng)化走動式管理,標(biāo)準(zhǔn)日常大堂崗位及巡樓工作,組織屢次集體巡樓,發(fā)現(xiàn)問題、按時(shí)處理。并將近期未能解決的問題進(jìn)行拍照統(tǒng)一整理以書面的形式,轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理,并進(jìn)行回訪跟進(jìn)。2.對前期物業(yè)檔案和資料進(jìn)行整理,并標(biāo)準(zhǔn)檔案借用制度,布置專人管理,施行借用登記制。3.對因洗衣機(jī)水龍頭在未關(guān)的情況下斷裂造成漏水導(dǎo)致地板、墻面等受損要求賠償進(jìn)行處理,屢次溝通業(yè)主及相關(guān)責(zé)任單位,在未果的情況下致函要求責(zé)任單位限期答復(fù),雙方達(dá)成修理意向,即為業(yè)戶盡到了責(zé)任,也維護(hù)了物業(yè)公司的利益不受損失。4.針對前期管理方面存在的一些問題,強(qiáng)調(diào)并加大檢查公寓業(yè)主二次裝修情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按相關(guān)規(guī)定要求業(yè)主停工并到物業(yè)公司辦理相關(guān)裝修手續(xù),方可開工。5.對客戶前期房間的工程質(zhì)量問題進(jìn)行修繕,重點(diǎn)處理了防水、門檻石、墻面裂紋、水浸修理、地板裂紋、淋浴屏漏水、衛(wèi)生間滲水及衛(wèi)生間地磚倒坡、更換室內(nèi)門鎖、修理入戶門、修理洗水盆下水等問題。6.管理小區(qū)內(nèi)養(yǎng)犬問題,一是特地設(shè)一部電梯,通知引導(dǎo)攜帶寵物者乘坐貨梯并做電梯指示,以免人、犬沖突等問題的發(fā)生;二是請民主廣場派出所協(xié)作,清理整頓違反養(yǎng)犬規(guī)定的業(yè)主并下發(fā)清理通知;三是下發(fā)“小區(qū)內(nèi)強(qiáng)化管理養(yǎng)犬規(guī)定”的通知,并公示舉報(bào)電話。二、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立內(nèi)部管理機(jī)制公司經(jīng)營班子一直把提高物業(yè)效勞水平、擴(kuò)大效勞范圍、由內(nèi)部效勞逐步走向外部效勞進(jìn)展,爭取從市場中取得效益當(dāng)做今后可持續(xù)性進(jìn)展的必由之路。而要完成這一目標(biāo),優(yōu)質(zhì)效勞是根本的根底所在,為此,我們本著腳踏實(shí)地的原則建立了一系列順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)展需要和公司進(jìn)展需要的《業(yè)主回訪工作制度》、《投訴接待處理制度》、《辦公經(jīng)費(fèi)管理制度》、《員工獎懲條例》、《值班人員工作制度》、《崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《效績考核制度等,并加大檢查落實(shí)力度,使各項(xiàng)工作有方案、有方法、有依據(jù)、有目的的穩(wěn)步綻開;同時(shí),為了建立完善的內(nèi)部管

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